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土木設計

設計(建築・土木)

本社：東京都中央区日本橋（最寄り駅：…

￥

600万円〜900万円

正社員

官公庁、地方自治体などのプロジェクトを中心に、道路・橋梁分野の設計業務を担当いただきます。＜具体的には…＞ ▼各種道路に関する調査、計画、設計業務＜魅力・やりがい＞技術士補の方や資格をお持ちでない方も、入社後に業務経験を積みながら技術士の取得を目指すことができます！ ※技術士取得後は、特別手当がございます。また、将来的なキャリアアップのチャンスもございます。＜同社の魅力＞官公庁の案件をメインに長期的な案件に携わることができます。そのため、安定した企業基盤があり安定した働き方が可能となります。建設コンサルタント会社として、鉄道関連に強みを持つ企業として業界内でも認知されております。＜「楽しく」仕事をしよう！＞同社の仕事は集中力を持続させ、知恵を出し合い、また全国を飛び回ったりもします。大変な面もありますが、役職員総勢181名、規模的に大きくも小さくもなく、社内は和気あいあいとし、「家族的な雰囲気」に溢れています。若手も多く若いうちから先輩についてクライアントと接し、設計や計画の重要な仕事に携われ、やる気次第では新しい仕事にどんどんチャレンジでき、自分の力を発揮することができます。「仕事は楽しく」がモットーです。「重要な仕事を任され楽しい」「新しい技術提案が評価され楽しい」「街の渋滞がなくなり楽しい」等など、「楽しい」仕事をするチャンスに溢れる会社です！

株式会社八州

都市計画・マスタープラン【有資格者／都市計画に強み／転勤なし・東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

600万円〜800万円

正社員

同社の受注するまちづくり業務をご担当していただきます。その中でも特に区画整理事業に従事していただきます。まちづくりとは、それぞれの地域特性に応じた未来を創造することです。地域住民・行政・企業など、さまざまな立場の方がまちづくりに関わることで、地域が発展していきます。そのため、地域の計画づくりにあたっては、調査・分析から始まり、方針と計画づくり、実現、さらに成長する視点でのマネジメントが求められていると考えています。弊社では、各種計画策定から土地区画整理事業まで、長年にわたって取り組んできた実績を活かし、社会経済状況の変化に応じたマネジメントに取り組んでいます。また、まちづくりにおいて最も大切なことは、その地域住民の意向を反映していくことです。弊社では施行後のまちを住民の方がイメージしやすいよう、わかりやすいイラストやVRを使用してご提案していきます。 ■福利厚生：社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

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建築設計

設計(建築・土木)

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

マンションの設計のプランニングと企画をお任せします。東証一部上場企業の安定基盤で、設計のお仕事に専念されたい方、ワークライフバランスを充実させたい方、より自分の思い通りの設計がしたいという方にはおススメの働き方！実際に打ち合わせを行った後は図面のチェックなどもお任せします。おかげさまで新築マンションブランド「CLIO」の業績は順調。組織強化のための増員募集です！ ※工法はS造、RC造で年間3棟程度の新築物件を施工しています。

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【東京】デベロッパーの設計監理職/年収600～950万円/パナソニックグループ・住宅総合メーカー

設計(建築・土木)

同社オフィス東京都新宿区

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600万円〜1000万円

正社員

■デベロッパーの設計監理職分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設等、大型物件の設計業務管理をお任せします。 ※デベロッパー部門の設計職のため、戸建て住宅等の設計業務はございません。【具体的には】・新規案件検討時のボリューム図面作成・中高層建築物（RC造・Ｓ造）における企画・設計業務・設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整・既築物件購入時の物件デューデリジェンス業務・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定・その他、後進の育成、指導　など【同社の特徴】「住まいづくりほど大切な仕事はない」という考えのもと、創業から今日に至るまで、住まいづくりから街づくり、さらにその先へと事業領域を拡大しながら、人々のよりよいくらしを追求し続けています。管理番号：27228

株式会社三栄コンサルタント

土木設計（橋梁）課長以上候補/東海地方に強みをもつ総合建設コンサルタント/滋賀

設計(建築・土木)

滋賀県大津市

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600万円〜1000万円

正社員

■総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた橋梁設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。【具体的には】 ■長良川の橋梁日本三大清流として親しまれている長良川に架かる橋梁は、都市間輸送や観光輸送等様々な役割を担う橋梁であり、耐震対策や架け替え計画等の立案を行います。例：吉田橋、福野農道橋、群南橋歩道橋、円空街道歩道橋、赤池橋、新三日市橋、新美並橋、勝更大橋、報徳橋、名皿部橋、越佐橋、大芝原橋、油島橋、平成橋 ■景観設計橋梁は地域の重要な資産であり、地域の人々に愛される橋または、ランドマークとなるような構造デザイン等の提案を行います。例：新橋、八幡橋 ■保全建設後50年以上を超える橋梁は今後増加します。現在、橋梁の老朽化が進んでおり、点検、補修、補強、診断、適切なモニタリング等を実施して長寿命化を図っていきます。例：橋梁の点検、健全度評価、耐震補強設計、補修設計【魅力】同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。

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建築設計

設計(建築・土木)

北海道

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700万円〜1100万円

正社員

東洋建設株式会社

土木設計職/経験者【プライム市場上場企業/愛知県】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

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700万円〜1000万円

正社員

■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。【具体的には】 ◇港湾構造物の設計業務 ◇河川構造物の設計業務 ◇仮設構造物の設計業務 ◇検討図面の作成 ◇打合せ資料の作成 ◇発注者との打合せ ◇協力業者との打合せ（設計外注業者、製品メーカー等）【仕事の進め方】設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずは本社設計もしくは大阪本店設計チームの一員として従事して頂きます。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。【所属組織構成】土木技術部設計課：10名 ●実績直轄／設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。

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【新橋】工事現場の仮設事務所の設置・解体業務/一級建築士/600～800万円/三菱商事100％出資

設計(建築・土木)

本社東京都港区新橋転勤＞当面予…

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600万円〜800万円

正社員

■配置主任技術者候補同社の建設機械、建設資材のレンタル、コンストラクションマネジメント事業において、主に工事現場の仮設事務所の設置・解体に必要となる契約～運用実務を担当いただきます。【具体的には】・施主や元請けとの打ち合わせ、書類や稟議書の作成・確認申請等設計業務・設計管理業務のアドバイス、打合せ・主に専任現場の配置主任技術者・社内・下請け向けの建築基準法、建設業法に関する講師 ※稀に設計監理で短期出張が発生することがあります。【組織構成】現在同部署は、設計チーム2名、施工管理チーム3名その他管理者、事務の10名で構成されています。年齢層は40代の方が多く経験も豊富な社員が多いです。【就業環境に関して】残業は月に20～30時間程度（残業代別途支給有）、週休2日で対応可能な環境です。稀に土日に仕事が入る可能性もありますが、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定【同社のサービス】三菱商事100％出資の建設機械レンタル会社です。同社が保有する機械は業界トップクラスの約4,600種類・約110万点。トラック、ダンプカー、フォークリフト・クレーン、ユンボなど各種車両・重機、建設機械を幅広く取り扱っています。管理番号：24881

不二建設株式会社

意匠設計（即戦力）【長谷工グループ元請けゼネコン/賞与実績6.8カ月分/福利厚生、待遇面充実】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

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700万円〜900万円

正社員

◎同社が受注するマンションや店舗施設、ホテル、オフィスビル等を手掛ける意匠設計業務をお任せします。【具体的には】 ■顧客の要望（機能/品質/コスト/デザインなど）を聞き取り、それを図面化し、顧客およびプロジェクトメンバー全員に対し、そのイメージを明確に伝えていただきます。 ■設計業務（基本設計、詳細設計（実施設計））　 ※企画設計は別に担当者がいます。 ■申請業務（確認申請、住宅性能評価）、工事監理業務 ■10～15階建て、100～200戸程度の中規模マンションが担当物件の9割を占めます。 ■残りの1割はホームセンターやスーパーなどの店舗、ホテルなどです。 ※長谷工からの下請け物件ではなく、100％自社物件です。【働き方】＜残業平均：月30時間以内＞ ※業務の外注も上手く利用し、残業時間を抑えております。 ■取り組み例〇PCシャットダウンシステムの導入（残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要）〇日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。〇外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。＜年間休日：120日以上＞ ※土日祝日休みに加え、長期休暇(お盆休み、年末年始休み等)もございます。【同社の特徴】＜長谷工グループの手厚い研修制度にて、着実に成長できる環境！＞ ■職種別研修、技術職社内勉強会、営業研修、宅建業法改正講習、CSR講習 ※それぞれの職種に合わせ、資格取得に役立つ講習や、法律改正に関する講習など業務に直結する講習など各種実施しています！ ■ステージ別研修中堅社員研修、新任管理職研修、部長研修、役員研修 ※各社員の置かれたステージに応じ、知識や行動指針など、何を求められるのかを学べます！ ■自己申告制度今後のキャリアを見据えて、各自が年に1度担当業務の習熟度や方向性を振り返り、会社へ申告を行なっています。 ■長谷工ビジネスカレッジ外部機関を通じた自己啓発パッケージ。個人の目標に応じた知識習得を目的にしています。＜東畑建築事務所の施工会社として設立された会社のため、設計にも技術あり！＞ ■同社は東畑建築事務所の施工会社として設立されたというルーツをもち、村野藤吾氏の作品を施工した実績もあります。付加価値の高いデザインを提案する力、そのデザインを具現化する力をも強みとしながら、顧客からの幅広い要望と期待に力強く応えています。2021年度グッドデザイン賞、おおさか優良緑化賞など、設計、施工における受賞歴も豊富です。 ■同社で手掛ける物件の7、8割が設計施工一括受注。施工担当とのシームレスな連携により、自社の技術力や施工ノウハウを最大限に生かし、顧客満足度の高い建築物を実現できることも、同社で活躍いただく大きなメリットといえます。

ネクスコ案件メインの建設コンサルタント

【東京都】橋梁設計（NEXCO）／平均残業17時間/ 20代年収600万円以上可能

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

主に高速道路等の道路及び構造物設計をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。道路設計／橋梁の設計（主に維持・修繕）／構造物の点検・調査／道路付帯設備の設計 ■部署のミッション：ただ受注した案件の設計に携わるだけのポジションではなく、受注の際に技術的な提案を積極的にできる方がご活躍しております。多方面との連携が重要なポジションなので、チームワークも大切にしながら協業を進めていける方を求めています。担当エリアについて：北海道から九州まで全国が担当エリアとなりますが、遠方の案件でもオフィスで作業が可能です。そのため、都度現場に行くわけではありませんが打ち合わせや現場を見に行く際出張は発生します。頻度は月に1回程度で、日帰り～1泊の期間となります。

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【RCマンションの設計職】年収UP・大手不動産会社物件。

設計(建築・土木)

東京都千代田区九段南2-3-27あや九…

￥

600万円〜800万円

正社員

■仕事内容 RC造マンションの設計を担当していただきます。現在大手不動産会社を相手に打ち合わせから、基本設計・実施設計・確認申請業務まで行い、工事監理までの全体を担当していただきます。 ■求人アピール会社として新築・既存の案件を抱えており、業績も安定しております。

株式会社エイテック

土木設計職（幹部職クラス）※島根【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休2日制】

設計(建築・土木)

島根県松江市

￥

600万円〜800万円

正社員

同社中国支店にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。【業務特色】主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。 ■管理技術者としての組織マネジメント業務 ■道路設計 ■橋梁・土木構造物設計（鋼構造物・コンクリート構造物） ■保全設計（耐震補強設計、補修設計） ■河川砂防設計【やりがい】 ■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。 ■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の３D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。【職場の様子】 ■現在10名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

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【建築設計】商業施設や福祉施の建築設計／自社物件で自由度高／裁量大きく幅広い物件を手掛ける

設計(建築・土木)

東京都渋谷区（転勤なし）

￥

700万円〜1200万円

正社員

商業施設や福祉施設の建築設計または、飲食店等の内装設計を担当いただきます。当社は不動産開発にも強みがあるためクライアントを持たない自社の案件設計もあり、自由度の高い設計をアイデアベースで形にできる環境です。

豊和開発株式会社

【大阪】意匠設計

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市西区(立売堀1丁目9番1…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をご担当頂きます。【職務詳細】同社の意匠設計職は、営業チームが提案するボリュームプランの作成、行政調査等、成約に向けた設計業務から始まり、成約に至れば法令や条例を鑑みながら施主のイメージをプラン図、パース図等に表現し、打合せ時にそれらを織り交ぜながら全体の竣工イメージを固めていきます。デザイン性や機能性を求められる機会が多く、設計技術者としての表現力・提案力が求められます。基本構想・基本設計段階では、建築基準法及び関係法令に則って建物大枠を決めて行きます。実施設計段階では、基本設計で出来上がったイメージを、より具体的に、必要な仕上げや工事内容を指示するための図面を作成していきます。建設中においても、随時施主や協力業者（下請け）との打合せ、定例会合にも参加して頂きます。同社の設計業務は図面を描くだけではなく、建物が出来上がるまでの一連の流れ全てに関わって頂き、申請業務、基本設計、実施設計、設計監理まで一貫した業務に従事して頂きますので建築士として幅広い技術を身につけることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

五洋建設株式会社

【宮城】電気設備設計／機械設備設計　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

案件先によって異なる案件先によって異…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】臨海部に強みのある同社で、様々な建築案件（新築）の意匠設計、もしくは、構造設計をお任せします。【職務詳細】同社は海上土木の会社と捉えられる方もいるかと思いますが、同社の特徴で既述のとおり、同社の1／3を担う建築部門の建築施工において、臨海部案件（物流倉庫）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画～基本設計～実施設計～施工監理～引き渡し（社会提供）の流れのなかで、意匠／構造設計担当者や施工管理担当者との「協働」により、電気設備設計、もしくは、機械設備設計の役割を果たしつつ、キャリアアップをしてください。 ◇様々な案件　・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境　・成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係　・他：ホテル　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社関電工

再生可能エネルギー発電所建設工事の設計・施工管理

設計(建築・土木)

営業統轄本部　空調管工部／東京都港区芝…

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600万円〜

正社員

・当社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における設計施工監理業務。・千葉県銚子エリアに当社グループが所有する風力発電所のリプレース計画、施工監理を担当いただきます。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る設計・施工監理を担当いただきます。・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。【キャリアプラン】・現場担当者と協力して当社の業務を覚えていただき、施工監理者としての経験を積んでいただき、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、電験３種、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。

荏原環境プラント株式会社

【東京：リモート】環境プラントの土木建築設計　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、プラント設計

東京都大田区羽田旭町11-1 京急空港…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】環境プラント建設における土木・建築部分の計画・設計等の業務を担当して頂きます。計画設計や受注後の実施設計、竣工後の瑕疵対応等、多岐にわたる業務です。【職務詳細】・土木設計：造成設計や雨水排水、植栽や舗装等の外構設計・建築設計：外観、内部空間やコンセプトなど建築全体統括の意匠設計・構造設計：建物の骨組部分の構造設計・設備設計：空調・換気や給排設備等の建築機械設備設計、　それらの動力や照明・情報通信等を扱う電気設備設計など ※発注者（官公庁など）とのやりとりは基本的にエンジニアリングマネージャーが行うため、設計者は自身の業務に集中することができます。同社は元請・コンストラクションマネジメントの立場で、発注者と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社安藤・間

意匠設計【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

700万円〜900万円

正社員

〇同社新設の建築物件の意匠設計全般をご担当いただきます。【業務詳細】 ■具体的には、用途/予算/デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理などを行っていただきます。 ■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設などが想定されます。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社安藤・間

土木設計【管理職候補】／働き方改革推進企業／希望勤務地選択可能

設計(建築・土木)

東京都港区赤坂6-1-20

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容土木設計部や技術部において、計画・設計・施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援・指導を行うとともに、技術開発や専門技術教育を推進していただきます。 (1)技術提案型案件に対する技術提案の作成、結果に対する評価 (2)計画・設計・施工の各プロセスにおける現場の技術的諸問題の解決支援 (3)技術開発の主管および戦略的テーマの選定 (4)施工計画策定に関する全社的なノウハウの蓄積・展開　他 ■案件詳細ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等 ■同社の魅力： ◇安藤・間の歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。また、安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

株式会社協和コンサルタンツ

上下水道設計（即戦力）【鋼構造に強みを持つ大手建設コンサルタント/完全週休2日制/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

600万円〜900万円

正社員

■関西支店にて、即戦力として上下水道設計をご担当いただきます。【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■アセットマネジメント　など【同社の魅力】同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。

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