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株式会社ベネフィットライン
【都市空間デザイン】ブライダル、公共施設などの内装設計 ■年休124日／土日祝／ホテル設計経験歓迎！
設計(建築・土木)
【所在地】東京都 渋谷区 恵比寿南1-…
600万円〜900万円
正社員
■～ 社員が働き続けたくなる組織づくり ～ を実践している企業です。 ワークライフバランスの考えられた環境で、内装設計をお任せ！ 【 職務内容 】 ・ビル改修、商業環境、ホテル、クリニック、ブライダル、公共施設などのプロジェクトにおける内装設計業務 （意匠設計から基本・実施設計まで担当） ・クライアントへのヒアリングからプレゼンテーション ・法規相談 【 物件の特徴 】 オフィス、ホテルを中心に、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備。 意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程 エリア：東京23区内、首都圏がメイン 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 内装設計についてこれまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、 少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。 【 ここがポイント！】 ～ 社員が働き続けたくなる組織づくり ～ 厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界で、 高利益率により社員の負担を減らし、 給与に還元する文化が確立されています。 より良い仕事を提供するためには、 適切な労働環境、充分な休息が必要不可欠。 連続勤務の制限や休日取得に関するルールといった労務管理からチーム編成の仕方まで工夫をしている企業です。
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（河川・砂防）/管理職候補【E・Jグループ/福岡】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
800万円〜1000万円
正社員
■同社の九州支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。） 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）
八千代エンジニヤリング株式会社
道路設計【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】
設計(建築・土木)
東京都台東区
600万円〜800万円
正社員
東京本店（東京都台東区）にて、道路分野における設計・計画業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計 ■交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計 ■道路の改良設計（渋滞対策、安全対策、空間再配分など） ■函渠、擁壁などの構造物の検討 ■斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 ■施工計画の検討 ■CIM（3次元モデル作成） ■上記全般のDX 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！ フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！ 女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！ （男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！ 一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
非公開
【北海道札幌市】技術系総合職／建築設備設計および監理◆土日休み／内勤メイン／年休120日／転勤なし
設計(建築・土木)
北海道
600万円〜700万円
正社員
～土日休み／内勤メイン／手当しっかり／北海道における建設業界のリーディングカンパニー／ゼネコンで大規模プロジェクトにも携われる／家族手当、資格手当など福利厚生充実／転勤無し～ ■業務概要： 当社が手掛ける建築物（設計施工案件）に関わる設備工事（機械設備、電気設備）の設計監理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・基本設計業務（現地調査、打合せ、基本構想） ・実施設計業務（電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当、図面制作のディレクション） ・工事監理業務（設備工事全般） ・その他業務（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、積算支援等） 現場配属はなく、内勤を基本とした業務形態で、複数の案件をご担当いただきます。 ■建築工事例： オフィスビル、ホテル、マンション、学校、病院、厚生施設、工場 ほか ■募集背景： 設計施工案件増加による設計部員の増員募集です。設備設計の専任者は、設計部に属する新たなポジションです。 ■当社の特徴： 当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。
非公開
【建設コンサルタント】土木設計計画等／同業界平均年収TOPクラス：987万／大阪
設計(建築・土木)
大阪市北区 ※転勤有
600万円〜1000万円
正社員
道路、橋梁、河川、地質のなどの建設コンサルタント業務全般 【具体的には】 ひとつのプロジェクトの調査、計画、設計まで、一貫して携わっていただきます。 基本的には専門分野ごとに3～20名のプロジェクトチームを作り、 大規模なプロジェクトでは、各専門分野を超えての協働も行います。 ■道路：（海外有） 国内外の道路の企画、調査、計画、設計、施工監理 ■橋梁：（海外有） 国内外の橋梁予備・詳細設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検・維持管理、 その他構造物設計 ■河川： 国内外の河川（調査、計画、設計） ■地質： 地質分野における技術指導・技術提案 【PRポイント】 ●東洋経済オンライン 2020/02/22 付 給料が高くて社員が辞めない中堅企業 169社 にランクイン ●充実した就業制度 ・テレワーク：週3日迄可能 ・時差出勤制度：生活スタイルに合わせて選択可能 ・短時間勤務制度：1日6時間勤務 ・週3日制度：さまざまな事情に応じて働き方 ■長時間労働の抑制 ・勤務時間：所定同労時間7時間 ・毎週水曜日はノー残業デー ・定時以降の電話自動応答 ・労働時間の見える化 その他、仕事と家庭の両立の為の制度が充実 誠意、熱意、高い技術力を持つ人材育成の為、各種研修制度が充実しており成長が図れます 【募集背景】 今回、技術者のさらなる充実を図るための募集 実務経験の浅い方や、大学で土木工学を学んだ方でも構いません。 向上心を持って学び、仕事に取り組んでいただける方なら大歓迎。
株式会社スリーエスコンサルタンツ
道路設計（即戦力）【残業月平均20時間程度/年間休日125日/転勤無し/東京】
設計(建築・土木)
東京都江東区
700万円〜900万円
正社員
同社東日本支社（東京都江東区）にて、道路分野の土木設計業務をご担当いただきます。 道路は、人の移動や物流に必要不可欠です。その重要な社会資本は、従来の車中心の計画から、歩行者や自転車の『安全・安心・快適』な通行空間の確保、ユニバーサルデザインの配慮、自然環境と調和した計画、既存道路の老朽化に伴う長寿命化対策、IT化の導入、防災・減災対策などの多様なニーズへの対応が求められています。道路計画部門では、その多様なニーズに応えるべく、新設道路の計画をはじめ、既存ストックの改善策、道路付属物の構造検討などの調査や計画、設計を行っていただきます。 〇道路（概略・予備・詳細）設計 〇道路防災設計 〇道路危険箇所対策設計 〇道路交通センサス等調査分析 〇道路構造物点検 【同社の魅力ポイント】 ■ワークライフバランス 転勤無し、年間休日125日、残業月平均20時間程度と働き方を整えてご活躍いただきます。 ※12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30～40時間程度になります。 ■柔軟な働き方を推進するオフィス環境 同社の東日本支社では、改修に伴い、フリーアドレススタイルを取り入れています。 仕事に集中するための集中ブースやゆったりと休息をとれるリフレッシュスペースなども完備しており、柔軟な働き方が可能でございます。 ■充実した教育制度 同社の東日本支社では、技術士補勉強会（毎週1回）や技術士取得支援（4月～7月、11月～12月）だけでなく、社外講習会への参加支援、新技術の活用機会創出、現場見学会の実施といった社員の継続教育のための取り組みを活発に実施しています。
株式会社日水コン
構造設計系技術者/水環境のリーディングカンパニー/東京
設計(建築・土木)
東京都新宿区
600万円〜800万円
正社員
同社東京本社配属となります。 ■土木、建築分野の構造設計を主とし、上下水道事業におけるコンサルティング業務をして頂きます。 具体的には、浄水場、下水処理場、河川構造物等の水環境に係わる公共施設の構造計画および設計業務を行って頂きます。 ■同社の強み： 半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 ■就業環境： 業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。 ■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。 「上水道および工業用水道」分野 売上No.1 「下水道」分野 売上No.1 上記の合計 売上No.1 （「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2020.4.27」調べ） （「国土交通省 建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ）
株式会社タカヤ
設備設計 ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
東京都文京区後楽一丁目1番10号 日本…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社が受注する工場、商業施設、教育施設などの設備設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理、設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進、社内各部署との調整・連携等 ■5～10億円規模の工場、商業施設、教育施設、医療福祉施設などを担当していただきます。（工場などS造がメインとなります。） ※電気設備設計もしくは機械設備設計どちらかの経験のみでも構いませんが、将来的には電気設備設計・機械設備設計の双方を担当いただきます。 ※同社ではBIMを使用しています。 ※毎週金曜日は18時消灯のノー残業デーです。 ■ダイバーシティ推進 社内の1／4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用後の復帰率100％です。 また、外国籍の方の採用も実施し、多様性がある就業環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
社名非公開
【東京都中野区勤務】環境アセスメント（管理職候補）
設計(建築・土木)
東京都
650万円〜1000万円
正社員
同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇環境アセスメント、生活環境調査 アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画など ◇自然環境調査 動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画など
非公開
≪急募≫ 広島 組織系設計事務所 若手歓迎 二級建築士
設計(建築・土木)
広島県
600万円〜700万円
正社員
公共施設、福祉・医療・商業・教育・オフィス等 設計業務、事監理業務、確認申請業務 ☆西日本を中心に事業所展開 医療福祉分野 公共施設に強み
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【福岡県】土木設計（道路）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境
設計(建築・土木)
九州支社：福岡市博多区 ※転勤無し
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の 各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜同社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
非公開
【東京都新宿区】建築設計（専任職）～1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン～
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■業務内容： 意匠設計業務をご担当頂きます。 ■同社の特徴・魅力： ・同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ・建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ・スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 ＜その他就業時間補足＞ ■週所定労働時間：38時間45分※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。 ＜勤務地詳細＞ 支店エリア間の異動はありませんが、エリア内での異動はあります。／プロジェクトにより同意の上、全国・海外で臨時勤務となる場合があります。 原則として採用時に決定された限定地区・出張・外勤又は限定地区内の転勤及び出向を命ぜられた場合、正当な理由がなければ服さなければなりません・同意の上、限定地区外の臨時勤務をする場合があり。
パシフィックコンサルタンツ株式会社
港湾設計【創業70年以上の土木建築系総合コンサルタント/業界のパイオニア/海外案件/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区※海外出張あり
600万円〜900万円
正社員
同社にて、港湾設計に従事していただきます。（海外案件） 【具体的には】 ■港湾・海岸・海洋分野における調査・設計 ■開発計画・保全計画（臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など） ■海上工事の施工計画・施工管理 ■港湾・海洋構造物の維持管理 ※同社は、グローバル拠点として、シンガポールに支店があるほか、ジャカルタ（インドネシア）とマニラ（フィリピン）に駐在員事務所を構えています。 ※海外案件に出張ベースで携わっていただきます。 頻度：年3～5回(1回1～3ヶ月程度)、長期赴任あり。 ※あくまで想定。経験、能力を考慮の上決定します。 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助） ■1on1 など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり
非公開
【オフィス設計デザイナー】東証プライム市場上場企業／施工図作成から施工完了までを監修／在宅勤務可
設計(建築・土木)
東京都千代田区
600万円〜1000万円
正社員
基本計画・設計後は施工面の確認を行い、新オフィスが完了に至るまでを監修します。 昨今需要が増えているオフィス改革（オフィス移転、拡張、統廃合、リニューアル）のプロジェクトにおいて、 顧客要望を具現化するオフィスデザインを創り上げていく中で、デザイナー業務（提案書作成、意匠デザイン設計、レイアウト作成、お客様との打ち合わせ）をご担当頂きます。
前田建設工業株式会社
構造設計職【創業100年越え安定企業の準大手ゼネコン/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
650万円〜1000万円
正社員
■同社にて構造設計職での募集です。 【具体的には】 ◇超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の構造設計及び監理業務をお任せします。 ◇お客様と打ち合わせを行い、ご要望の計画をたて工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。 工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。物件地域は全国が対象となります。 【就業環境】 ●全国で大型の案件に携わりながら働くことができます。 構造形式によって部所が分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。 ●原則出勤ではありますが、お子様の影響で時短勤務されている方もいらっしゃいます。 ●社長を筆頭に残業時間を減らそうという社内意識があり、残業は30～40時間ほど、土日祝日休みと働きやすい環境です。 【同社で働く魅力】 ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。 建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。 有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。 産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。 その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。 事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
非公開
＼年収1,000万超も可！／設備設計×中央監視★土日祝休み◎面談からスタートOK
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
◆勤務地 首都圏エリア ご希望の勤務地…
800万円〜1100万円
正社員
◆ポイント ・空調・電気設備の中央監視・制御システムの設計・提案 ・オフィスビルや病院、データセンターなど多様な建築物を担当 ・年収1,000万円超も可能な高待遇ポジション ・中途入社者向け研修・資格取得支援制度が充実 ・完全週休2日制・年間休日128日で働きやすさも◎ ◆詳細説明 ビルや商業施設、病院、データセンターなどの一般建築物における空調制御・エネルギー管理システムの設計・提案業務をお任せします。 具体的には、中央監視システムや空調・照明などの自動制御システムの企画・設計・積算・コンサルティングを担当。顧客のニーズに応じた最適なシステム構築を行い、快適かつ省エネな建物運用を支援します。 入社後は、先輩社員とチームを組みながら業務を習得し、将来的には大規模案件の主担当として活躍いただける環境です。 また、中途入社者向けの研修制度や資格取得支援制度も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
旭化成ホームズ株式会社
建築設計企画・推進【ヘーベルメゾン/大手ハウスメーカー/土日祝休/本社勤務（東京）】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
600万円〜900万円
正社員
集合住宅（ヘーベルメゾン）、店舗などの設計品質および業務品質の向上に向けた企画・推進業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■プランニング、エクステリアデザイン、設備の設計力強化、プレゼン力強化、設計業務の生産性向上策などの企画・実行 （例：設計プランの好事例の展開、新たな設計手法の模索、ITツールによるプレゼン力向上や業務効率化手法の模索、設計担当の教育、コストダウンに適したプラン作成…等） ■全営業本部の設計担当・インテリアコーディネーターの支援 ■全国の設計者からの問い合わせ対応 【配属先について】 ■営業設計部のメンバーは30代～60代と幅広く、各々の役割を持って業務を行っています ■住宅請負事業における全国の設計・インテリア部門を支える重要な部署になります ■自分の企画や取組みが、全国展開され、非常にやりがいのある面白い仕事です 【同社の魅力】 ■高い商品力とサービス力から顧客満足度1位を誇っています。 ■近年では、ヘーベルハウスの販売を中心とした国内事業の拡充に加え、シニア中高層事業や豪住宅会社の小会社による海外事業の売上も拡大し、成長をし続けております。 ■福利厚生や女性の活躍、ワークライフバランスの改善などにも力を入れております。
株式会社安藤・間
【宮城】設備設計 ※フレックスタイム制あり
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)
案件先により異なる 案件先により異なる
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 リニューアル建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当頂きます。 ・電気設備設計とそれに伴う業務全般 ・給排水・空調設備設計とそれに伴う業務全般 【案件詳細】 オフィスビル／商業施設／物流倉庫／医療福祉施設／教育研究施設 等 ◇社員が長期的に活躍出来る環境◇ └同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しております。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っております。
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
福岡
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 橋梁（主に道路橋）の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計（橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計） ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ（設計外注業者，製品メーカー等） 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
CM職（構造設計）【リモート8割＋残業20h/高年収/東京】
設計(建築・土木)
東京都文京区
700万円〜1000万円
正社員
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】 プロジェクトの構造担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 【詳細】 〇品質管理 〇スケジュール管理 〇計画策定・設計レビュー 〇発注支援 〇施工マネジメント（業者選定、工期調整など） 〇コストマネジメント 【ポイント】 プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。 これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。 【担当案件について】 近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。 入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。 【雇用形態について】 基本は正社員での採用となります。 ポテンシャル層やシニア層では一部契約社員スタートの可能性もありますが、90％以上の方が正社員でのご入社をされています。 【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 ◎圧倒的な技術力 日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。 単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ◎離職率2％以下 毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・ 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ◎在宅勤務も活用可 出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。
