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社名非公開

【九州・沖縄】設備施工管理/日本有数の大型案件多数担当/在宅勤務有/平均勤続年数19.1年

設計(建築・土木)

福岡県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ■業務内容: 主に作業所の施工管理業務(設備)をご担当頂きます。 設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。九州においては、福岡や沖縄をはじめとした大型マンション・商業施設複合型の案件や都市計画など大型案件のものから様々な建築施工を行っていく予定があります。 ■同社の主な事業内容: 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■質の高い仕事に定評がある企業です: 同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業5社で唯一、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。 ■竹中工務店が目指すビジョン: 当社は 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」 ことを使命として、「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために、各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践していきます。さらに、人々が集い、作用し合う「まち」がいまも未来も豊かで、安全で優しいものでなければならないと考え、ステークホルダーとの対話を深め、社会的課題を解決する新たな価値をもつ「まちづくり」を進めます。そして、これらの一連の活動により、未来のサステナブル社会を実現していきます。

株式会社ベネフィットライン

【内装設計】プロジェクトマネジメント ■年休124日/土日祝/経験者歓迎 ★年収700~1000万円

設計(建築・土木)

【所在地】東京都 渋谷区 恵比寿南1-…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■~ 社員が働き続けたくなる組織づくり ~ を実践している企業です。 ワークライフバランスの考えられた環境で、内装設計のプロジェクトマネジメント、監理をお任せ! 【 職務内容 】 ・ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける  内装設計のプロジェクトマネジメント、監理 ・他社デザインの基本実施設計 ・クライアントへの説明、調整 ・法規相談、申請、認証業務 ※ご志向性によってはチームマネジメントをお任せすることも! 【 物件の特徴 】 オフィス、ホテルを中心に、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備。 意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程 エリア:東京23区内、首都圏がメイン 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 内装設計についてこれまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、 少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。 【 ここがポイント!】 ~ 社員が働き続けたくなる組織づくり ~ 厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界で、 高利益率により社員の負担を減らし、 給与に還元する文化が確立されています。 より良い仕事を提供するためには、 適切な労働環境、充分な休息が必要不可欠。 連続勤務の制限や休日取得に関するルールといった労務管理からチーム編成の仕方まで工夫をしている企業です。

株式会社GEN設計

意匠設計【~1200万円/週2~3リモートで働き方良し/転勤無し/岡山】

設計(建築・土木)

岡山県岡山市

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

岡山県トップクラスの設計事務所にて、リーダー職として意匠設計職に従事していただきます。 【具体的には】 2、3名のチームのリーダーとしてマネジメントをしながら設計業務に従事していただきます。 また、設計の計画から設計、監理、メンテナンスまでの業務を一貫して従事していただきます。 【案件について】 〇工場や倉庫などの民間の案件がメインとなります。 〇病院から賃貸マンションなどの大型案件まで、幅広くご担当いただきます。 〇案件のほとんどが新築案件です。 【設計実績】 商業施設、共同住宅、病院、学校、給食センター、岡山城の大改修 【魅力ポイント】 ◎柔軟な働き方 在宅勤務も週2、3日活用でき、実際に活用されている方もいらっしゃいます。 ◎残業20時間程度 工期にゆとりのある案件を受注しているため、ワークライフバランスも整っています。 ◎国際デザイン賞受賞の実績あり 2021年日本空間デザイン賞大賞の受賞実績もございます。 【人数構成について】 岡山本社には16名在籍しております。 年齢構成としては、20~60代までと幅広く、職場は和やかな雰囲気です。

非公開

【東京】実施設計/環境木造建築(非住宅)/年収700万~/建築物の省エネ化に貢献/旭化成ホームズ

設計(建築・土木)

本社 技術本部 東京都千代田区神田神保…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■環境木造建築(非住宅)の実施設計 環境木造建築(非住宅)の各部詳細設計、実施設計を担当していただきます。 ※環境木造建築…地球環境負荷を軽減しつつ、屋内環境の快適性を追求した 木造建築。 建物の性能として、特に断熱性、気密性を重視しています。 【具体的には】 ・要求性能を確保できる各部詳細納まりの検討、図面化 ・オフサイトコンストラクション(プレハブ化)を前提とした各種建築部材の詳細検討、  図面化およびサプライヤーとの協議 ・標準詳細図、矩計図、実施図の作成 等になります。 カーボンニュートラルの実現に向けて建築で何ができるのか? その手段の一つとして、建築物の省エネ化が挙げられます。 建築物の省エネ化を実現する上で重要なポイントとなるのが 建築の基本性能担保と設備設計であり、基本性能を担保する 実施設計を行うことによりカーボンニュートラルの実現に 貢献できる非常に意義のある仕事です。 【同社の社風】 ◎同社では部署を超えて、社員同士が密に連携。お互いが“拠り所”となって助け合い、 刺激し合いながら、仕事を遂行します。 またポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく 風土が根付いており、中途入社された方もすぐに溶け込んでいただけるはずです。 管理番号:26982

株式会社ナミキ

【設計部長職】設計&マネジメント業務 ■土日祝休/転勤なし/評価制度充実★年収700~1100万円★

設計(建築・土木)

東京本社 東京都板橋区成増3…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■ 建築設計業務およびメンバーのマネジメント業務をご担当! ■ 1937年創業。グループ内で一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社です! 【 業務内容 】 RCマンションや当社オリジナル木造アパート、戸建住宅の 建築設計業務およびメンバーのマネジメント業務をお任せいたします! ・設計グループのマネジメント業務 ・企画業務  計画地の建物企画提案(役所調査・現地調査含む) ・実施設計業務  実施設計、各種申請、確認申請 ・監理業務  設計監理  …等 *使用CAD:DRA-CADバージョン12、JW-CAD、AutoCAD ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎! ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【 企業情報 】 ~ 管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98%!~ 板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、 東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。 エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して成長しています。 ■ここがポイント! ☆職務等級制度 全社員は5つの職務等級ごとの基準に基づき、 自分の業績目標を立て日々の業務に取り組みます。 ☆確立された人事評価制度 ・業績評価 「目標チャレンジ実践展開表」毎月1回、本人と上司とで、 目標の進捗確認面談を実施、達成に向けたアドバイスを行います。 ・行動評価 ナミキの企業理念と4つの人材要件が日々の業務遂行において行動として発揮できているかを本人と上司とで毎月確認しアドバイスを出します。 【働き方】 夏季・年末年始休み/転勤無/キャリアアップ、人事評価制度あり 現在業務拡大中で、第2期創業期です。 案件も年々増えており、建設事業部と連携して業務拡大しております! ■職場の働き方改革として、早めの退勤を推奨しています!  ワークバランスを大切にする会社です。 ■トラブルにはメンバー全員で助け合う風土があります◎

株式会社長谷工コーポレーション

工業化推進(内勤業務)【マンション施工数NO1/転勤なく東京都内&高年収希望の方へおすすめ/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■PCa製作工場との打ち合わせ、計画、PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画等に関する業務や、現場の省力化に繋がる新工法の開発業務に従事頂き、「これからの長谷工」の一翼を担って頂きたいと思います。 ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

非公開

【ゼネコン設計/意匠設計】WLB重視/完全週休2日制/平均残業30時間程度/ノー残業デーあり

設計(建築・土木)

東京都新宿区 将来的に2~3年の期間を…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

設計部門にて意匠設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・業務計画 ・基本設計 ・実施設計 ・他設計部門との調整 ・各種打合せ 必要に応じて監理業務も発生いたします。 意匠担当のマネージャーとして案件をまとめられる方歓迎 また若手社員のマネージメントもお任せいたします。 【案件】 ・生産施設 ・物流倉庫 ・商業施設 ・高層集合住宅 ・医療福祉施設 ・教育施設 ・研究施設 幅広く様々な案件に携わることもございます。 また海外案件もあり1週間程度の出張なども発生する可能性がございます。 ※現状海外転勤はございません。 【環境】 ■労働時間削減への取り組み ・上長による社員の業務状況の把握により  残業時間の抑制 ・ノー残業デーの実施 ・ICTによる業務効率化を促進 ・PCログで勤務時間の管理 ■設計部門について 設計部門は総勢200名程度! 本社(東京):140名 全国各支店:60名ほど 【特徴】 同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。 従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。 長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、 社員が長く働いてくれる会社をめざし、 積極的に働き方改革にも取り組んでいます。 業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、 働き方改革アクションプランを策定し、 「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の 向上に努めています。

株式会社エイテック

河川設計(幹部職クラス)【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休2日制/島根】

設計(建築・土木)

島根県松江市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。 近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。 【業務について】 同社の中国支社にて河川設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■管理技術者としての組織マネジメント業務 ■保全設計(耐震補強設計、補修設計) ■河川砂防設計 【やりがい】 ■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。 ■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。 【職場の様子】 ■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。 【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。 また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。 特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

株式会社奥村組

土木設計(転勤なし)【業界トップクラスの高待遇企業】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇土木工事全般の設計業務をご担当して頂きます。 (施工実績:土木)複数の発電所、舟川ダム、新名神高速(東畦野トンネル)等多数 【具体的には】 ■案件:水理(管路や水路など)/地盤/橋梁 など ■新築工事:改築工事=8:2の割合です。 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風! ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

社名非公開

【熊本県熊本市中央区勤務】建築設計(シャーメゾン)

設計(建築・土木)

熊本県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、 土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。 職務詳細: 主に集合住宅の設計業務全般(工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで)を担当いただきます。 物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7:3のイメージとなります。 同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども1つとして同じ建物がありません。 就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。

株式会社協和コンサルタンツ

土木設計(上下水道)【鋼構造に強みを持つ大手建設コンサルタント/完全週休2日制/即戦力/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■関西支店にて、上下水道設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■アセットマネジメント など 【同社の魅力】 同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。 創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。

会社名非公開

土木設計(道路)/JASDAQ上場建設コンサル/東京

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の東京本社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 道路分野の設計業務に対する、施設設計、法面対策、電線共同溝等の設計業務等を担当いただきます。 【配属先について】 道路分野の技術者は現在約20名で構成されております。 同社の案件内訳は、道路、構造、河川、上下水道等の設計業務が全体の約5割を占めます。

非公開

意匠設計/官公庁案件・オフィスビル・商業施設/創業100年の老舗企業/組織系建築設計事務所

設計(建築・土木)

東京都千代田区 転勤:無

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。 ・構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 ・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 ・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ・民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 ・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 ・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。 〇請負金額:数億円 〇使用CAD:Auto-CAD 〇担当件数:月に3~4件 〇エリア:首都圏エリア

非公開

【住宅設計/建築設計】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

設計(建築・土木)

東京都新宿区(本社) 大阪府大阪市 転…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様の住まいへのニーズに応える戸建設計プランを実現する仕事です 【具体的には】 営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」の プランニング及びデザイン業務を担当します。 住友不動産の戸建設計グループでは、主に新宿の拠点にプランナーを集約。 意匠、実施、構造を完全に分業、各々が得意分野に特化しています。 事例勉強会、地方により異なる建築法規、新しい技術の 情報共有の機会もあります。 設計・製図の案件を数多く経験することで、 豊富なスキルを身につけていける環境です。 意匠設計には受注貢献に応える「報奨金制度」や、 業務量やお客様・営業担当からの評価など、 様々なデータを基に 多角的にあなたの能力・やる気に応える「人事評価制度」があります。 ■研修制度 1週間(集合研修/商品構成、プランニング、他) 3週間(プランナー研修/デザインコンセプト、2×4構造、他) 月2~3回(定期研修/小テスト) ※入社後1年間は先輩社員によるOJT(業務の流れを実務に応じて指導) ※在宅勤務制度あり 以前から在宅勤務制度を導入し、業務の効率化を図っています。 一定期間の社内勤務後、会社が能力・実績を認めた場合に適用されます。

株式会社IHIインフラ建設

土木橋梁設計※有資格者※ ※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都江東区東陽7-1-1 イーストネ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プレストレストコンクリート製・鋼製 橋梁の新設・維持管理・補修に関する、設計職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■設計照査 └ 現地調査、照査計画の策定、基本条件・設計計算・図面の照査 ■詳細設計 └ 損傷程度・施工条件に基づいた施工方法の提案、設計計画、設 計計算・図面の作成など (参考)扱う橋梁の種類・工種・工期は下記の通り。 ■鋼橋 └ 補修・補強・修繕工事(1~2年程度) ■プレストレストコンクリート橋梁(=PC橋梁) └ 新設・更新(2~3年程度) ■鋼・コンクリート複合橋 └ 現在は主に高速道路のリニューアル工事 ☆主要取引先は国土交通省・高速道路関係 (主に元請け) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三晃空調

【愛知】建築設備設計(空調・給排水) ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 工事案件の建築設備設計(空調・給排水)業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。※実施設計が割合として多め ■受注案件:民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。 ■案件比率:新築7割、改修3割。 ■案件について ・工事案件:新築5割、改修5割 ・対象物件:RC造 ・金額規模:1億~10億円が中心です。 ・工期:1~5年(新築or改修などで異なる) ・担当エリア:名古屋を中心に東海エリア ・出張:ほぼなし(他拠点あるため) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

意匠設計職(プロジェクトマネジメント)【利益を社員に還元する企業経営ベースアップ率平均5%/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■物流、商業施設を中心とした建築設計、管理業務(意匠系)、プロジェクトマネジメント ■事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務 【特徴】 意匠設計者として大型のプロジェクトを設計し取りまとめていく中心的な役割を担うことができます。プロジェクトの初期段階から設計者が係わることが多いため、プロジェクトの計画段階から参画し、顧客の要望を直に受け止めて建築物を創り上げていく臨場感を感じながら進めていくことができます。同社が得意とする物流施設や商業施設は、現代社会に欠かせないインフラの一つです。

株式会社竹中工務店

【熊本】設備設計 ※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

熊本県 ※勤務地によって異なる によっ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・設備計画の検討立案 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等 ・上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 【同社について】 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、 オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけています。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、 リニューアル工事も数多く手がけています。 【就業時間補足】 フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※適用には条件があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社安藤・間

【福井】リニューアル設備設計 ※福井市 ※フレックスタイム制あり

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

福井県福井市松本4-11-9 えちぜん…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 リニューアル建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当頂きます。 ・電気設備設計とそれに伴う業務全般 ・給排水・空調設備設計とそれに伴う業務全般 【案件詳細】 オフィスビル/商業施設/物流倉庫/医療福祉施設/教育研究施設 等 ◇社員が長期的に活躍出来る環境◇ └同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しております。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っております。

株式会社安井建築設計事務所

構造設計【大手組織設計事務所/週1リモート可/先進的なBIM導入/名古屋】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の名古屋事務所にて、幅広い建物の構造設計全般をご担当いただきます!】 ■案件について 〇設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。 〇民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 ■業務詳細 〇建築主との打合せ 、現地調査、設計コンセプト・基本構想 、基本設計 ・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。 〇意匠設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 ※社内交流の機会が多数ございます。 〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ■業務特徴 〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。 東京事務所には120名ほどの社員が在籍しております。 〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 ■同社の特徴 〇有資格者多数! 同社の社員数は443名(2024年4月現在)。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。 〇BIM活用に積極的! 大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。 〇魅力的なオフィス環境 創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。 ■代表作品: サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど

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