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検索結果: 7,105件(101〜120件を表示)
株式会社竹中工務店
【東海・北陸エリア(地域限定職)】構造設計/日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパーゼ（以下略）
設計(建築・土木)
愛知県
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ●建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証 ●プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成 等（その他詳細は面談でお伝えします）
アサヒグローバルホーム株式会社
【三重】住宅工事部 部長
設計(建築・土木)
三重県
800万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 同社工事設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 【??????????三重県????????.??（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社福山コンサルタント
土木設計（交通計画）※即戦力/東京【創業73年の老舗建設コンサル/福利厚生・教育制度充実】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
700万円〜1100万円
正社員
同社東京支社（東京都千代田区）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■将来道路ネットワーク計画 ■公共交通計画 ■整備効果検討 ■総合都市交通体系調査 ■交通社会実験 ■自転車ログシステム など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
北海道
700万円〜1000万円
正社員
※応募者の経験・資格を考慮し、設計・点検業務の管理技術者もしくは担当技術者として勤務 ※入社後は下記二分野のどちらかへ配属 【橋梁】 補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査。 2024年受注 耐震1件 補修3件 点検1件 2023年受注 耐震1件 補修3件 点検1件 【道路】 無電柱化業務の設計、交通安全（標識など）の調査業務、技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せを行って頂きます。 2024年受注 無電柱化関連8件 道路設計1件 2023年受注 無電柱化関連7件
株式会社関電工
設計技術者（1級建築士・構造設計）：即戦力【東京】
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1000万円
正社員
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的な職務内容・担当物件 ・対象となる建物用途：事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院など ・関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でア??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）
アサヒグローバルホーム株式会社
【愛知】住宅設計部 部長
設計(建築・土木)
愛知県
800万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 【??????????愛知県????????.??（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【自社ブランドアパート設計（課長職候補）】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場
設計(建築・土木)
東京都中央区 最寄り駅から直結 転勤なし
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 アパートメーカーである同社の課長候補として、基本設計・管理を中心にお任せします。 営業部門からの情報を基に、ベ−スプラン作成、受注案件の許認可対応、重要事項説明、他部署との連携等の管理をお任せします。 管理ポジションにてお客様からご依頼いただいた敷地において、事業性を考慮して収益性の高いアパートのプランニングを行う業務です。 具体的な、施工図設計等は他部署と連携して対応。基本設計を中心にお任せ致します。 【採用背景】 業績が好調に推移し、着工件数が増加。体制強化のための採用となります。 【配属先情報】 賃貸住宅事業 設計部 着工促進課 部長1名(50代)、課長1名、係長5名、メンバー8名 【働き方】 ・残業月10時間程、平日18:15に退社推奨（20時強制PCシャットダウン） ・完全週休2日制、有給消化推奨。社員の健康を考えた働きやすい環境。 【魅力】 アパートメーカーとして自社工場を構え（型式認定、ISO9001等を取得）、部材の製造から設計・施工までワンストップで実施。次世代を担う若者へ高品質かつデザイン性の高い住まいを提供しています。 自社ブランド等、個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感有る物件を展開しております。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。
非公開
建築意匠設計
設計(建築・土木)
東京都港区（転勤あり）※在宅勤務制度あ…
600万円〜800万円
正社員
建築部門の意匠設計者として、大規模建造物（RC、SRC、S造）の設計案件プロジェクト全般をお任せいたします。
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
東京都板橋区
700万円〜1100万円
正社員
▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤ、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
東京都千代田区 ※入社後当面は転勤あ…
800万円〜1000万円
正社員
★将来的には 弊社での業務に慣れてきましたら、管理技術者として設計管理業務にあたっていただきたいと考えております。平均６ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。 ※使用CAD：AutoCAD
東亜コンサルタント株式会社
土木設計(道路)/転勤なし/ベテラン/福岡
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
600万円〜1000万円
正社員
同社、福岡支店(福岡県福岡市)にて道路計画・予備設計、道路詳細設計、交差点設計、道路構造物設計（切土・盛土）、道路防災点検等の実績を重ね、良質な社会基盤整備の向上を提案いただきます。 ■職務詳細 土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検など。 また、社内での打ち合わせ、発注者（主に官公庁）との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。 本社は設計部門、調査測量部門、補償部門、総務部門、営業部門からなり、設計部門へ配属となります。 同部門では20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
非公開
【サポート体制が充実】フルリモートでの転職希望者と求人企業のマッチング業務（事務作業中心）
営業事務、ビジネスコンサルティング系その他
全国各地（リモートワーク）
400万円〜1400万円
正社員
フルリモートでWEBで説明会に参加したりパソコンを使った業務を行っていただきます。 業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。 【主な業務】 ●WEB会社説明会に予約の上参加（１週間に２社程度目安） ●求人票の作成・公開 ●業務提携先紹介会社とのメッセージ上でのやり取り ●求人と候補者のニーズが合致しているかのチェック ●選考候補者の履歴書・職務経歴書の添削 ●候補者の推薦文の作成 ●企業への選考打診 ●１段階レベルアップをすると上長と一緒に候補者の選考対策面談 ●選考中のフォロー（企業・エージェント） ●内定者、求人企業の入社前、入社後のフォロー
東亜コンサルタント株式会社
土木設計(道路)/転勤なし/ベテラン/大分
設計(建築・土木)
大分県大分市
600万円〜1000万円
正社員
同社、本社(大分県大分市)にて道路計画・予備設計、道路詳細設計、交差点設計、道路構造物設計（切土・盛土）、道路防災点検等の実績を重ね、良質な社会基盤整備の向上を提案いただきます。 ■職務詳細 土木工事全般の設計業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検など。 また、社内での打ち合わせ、発注者（主に官公庁）との折衝、打ち合わせ・折衝に伴う議事録などの資料作成も行います。 本社は設計部門、調査測量部門、補償部門、総務部門、営業部門からなり、設計部門へ配属となります。 同部門では20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。
非公開
【オフィス設計デザイナー】東証プライム市場上場企業／施工図作成から施工完了までを監修／在宅勤務可
設計(建築・土木)
東京都千代田区
600万円〜1000万円
正社員
基本計画・設計後は施工面の確認を行い、新オフィスが完了に至るまでを監修します。 昨今需要が増えているオフィス改革（オフィス移転、拡張、統廃合、リニューアル）のプロジェクトにおいて、 顧客要望を具現化するオフィスデザインを創り上げていく中で、デザイナー業務（提案書作成、意匠デザイン設計、レイアウト作成、お客様との打ち合わせ）をご担当頂きます。
非公開
管理職クラス／デザインセンター／一億を超える邸宅や特殊建築の設計／木造建築の事業会社
設計(建築・土木)
東京都新宿区
700万円〜1000万円
正社員
住宅や特殊建築設計対応の実績あるスペシャリストを募集致します。 また木造住宅問わず建築のデザイン、実施設計の経験がある方や、インテリコーディネートの経験がある方を募集致します。 ＜デザインセンターの役割＞ １.提案図面のチェック ⇒無駄の整理、差別化 ２.特建対応 ⇒高難易度物件の対応 邸宅設計 ３.事例の蓄積 ⇒仕様・ディテールの水平展開 ＜業務内容＞ １.本社配属 （5名） ⇒全国の一億を超える邸宅の設計
大東建託株式会社
意匠設計【東証プライム上場/業界最大手/土日祝休み/福岡県】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
600万円〜900万円
正社員
首都圏近郊における、事業提案用の大型物件のプランニング業務や、外観を含むパース作成。 また、提案案件が成約に至った際には、それらの案件の実施設計業務が主な業務内容になります。 【募集背景】 事業拡大を目的として、今年度より当部署を開設いたしました。 首都圏近郊における大型自由設計案件を主としたプランニング、デザイン検討、商業施設、福祉施設等の基本設計、実施設計業務等の経験が豊富な人材を採用することにより、組織強化を図るとともに事業拡大を目指すため、幅広く人材を募集致します。 【ミッション（期待される役割）】 建築士としてのセンス、腕の見せ所が随所にある高難易度の自由設計に携わります。 それ故に、デザイン性の高い案件が求められるのは当然であり且つ、土地のポテンシャルを最大限活かしたプランニング力も求められます。
東洋建設株式会社
土木設計職/経験者【プライム市場上場企業/東京都】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
700万円〜1000万円
正社員
■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◇港湾構造物の設計業務 ◇河川構造物の設計業務 ◇仮設構造物の設計業務 ◇検討図面の作成 ◇打合せ資料の作成 ◇発注者との打合せ ◇協力業者との打合せ（設計外注業者、製品メーカー等） 【仕事の進め方】 設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずは本社設計もしくは大阪本店設計チームの一員として従事して頂きます。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 【所属組織構成】 土木技術部設計課：10名 ●実績 直轄／設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等 【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。 作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。 洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。 将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。 他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。
仰星監査法人
IT監査スタッフ【常勤・非常勤】［大阪市］《年収～900万／年休120日／転勤なし／準大手監査法人》
ビジネスコンサルティング系その他
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13…
600万円〜900万円
正社員
IT監査スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・IT監査、ITアシュアランス業務 ・ITコンサルティング業務（情報セキュリティ、ネットワーク構築を含む） ・IT監査アシュアランス業務に係るツール開発、品質管理業務 ・監査法人内のIT関連知識の向上 等 【職場環境／募集背景】 仰星監査法人では、品質を確保しながらも、最も効率的に監査を実施するためのワークフローが確立されています。まずは被監査会社の状況に応じて、リスクを正確に識別し、そこに集中的に監査資源を投入することで、効果的かつ効率的な監査が可能になります。仰星流の高効率・高品質化した“最適な監査”は、被監査会社の適切な開示体制をバックアップし、さらに監査業務を担う職員にも“働きやすさ”を提供しています。 業績拡大・クライアントの増加に伴い、東京・大阪・名古屋・北陸・福岡・広島拠点にて増員募集しております。各地域へのI・Uターンの方も歓迎します。 業務に慣れて頂いた後は、週2回ほどの在宅勤務も実施しております。 【企業紹介】 仰星監査法人は、「最大ではなく最強」を目指すことを経営理念に掲げており、組織で働く一人ひとりが公認会計士としての知識や経験、そして人間力を含めた「最強」のプロフェッショナルであってほしいと願っています。「最強」であるためには、各人自らが常日頃から研鑽に励み、人間性を向上させていく必要があります。また、多様な業務経験を積むことで広く社会のニーズに応えられる「総合力」を身に付けることが重要です。その際のキーワードの一つが「多様性」です。「多様性」には三つの意味があります。 第一に、多様な業務経験を積むことができる環境（組織）に身を置くこと。社会のニーズに応えるには、上場会社などの監査業務を中心にしながらも、コンサルティング業務や IPO 業務、パブリック業務、国際関係業務など種々の業務経験を積むことが必要です。 第二に、ライフスタイル、ライフステージにマッチした働き方ができること。 第三に、多様なバックグラウンド・経験を持つ役職員で構成される組織であること。 上記がオーガナイズされる組織環境を選択することが、あなたがプロフェッショナルとしての道を歩む上で非常に大切な必要条件であると考えます。
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
東京都港区
600万円〜1000万円
正社員
営業と同席して業務を進めて頂き、一連の流れ（企画提案・実施設計・引き渡しまで）を専属でお任せします。 ※担当件数は年間で多い年で７０件程度を取り扱うことになります。案件は共同住宅、オフィス、注文住宅です。 ■本業務のやりがい： （1）お客様への企画提案の段階から案件の設計に携わることができるため、物件のスケッチ画から本設計、引き渡しのタイミングまでお客様と関わりを持ち進めることができます。自身で設計した物件が立ち、それをお客様に引き渡す時には、非常に大きなやりがいと喜びを感じることができます。 （2）昨年の１０月からBIMを導入しました。そのため、設計内容が視覚的に分かりやすくなり、お客様との早期の合意形成にもつながってきています。 ■組織構成：配属先となる設計部は、9名で構成されており、うち意匠設計を担当しているのは６名で担当しています。 ■同社の強み： （1）お客様の土地活用にあたり、物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています。そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています。 （2）中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ■同社の働き方改革について： 同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月４０時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。 ・フレックス勤務も可能です。仮にお客様と19時に商談がある際には11時出社することもできますし、朝7時に出社して16時に帰社することも可能です。自身に合った働き方で就業することができます。
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
奈良
600万円〜1300万円
正社員
仕事内容 ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等の アミューズメント機器のハードウェア開発部門のマネジメントをお任せいたします。 ハードウェア開発課の仕事内容は、まずはプランナーと一緒に企画を練り、 企画内容に沿って簡単な試作品（バラック）を組み立てていきます。 筐体の構想やゲーム性が固まったら、電気エンジニアが電気系制御の全体構成、 電気ユニット部材の選定・手配を実施し、機械エンジニアが機構設計、外装設計に取り組んで、 試作品を完成させ、検証を繰り返し、開発をしていきます。 また、委託会社に交渉を通じて量産ラインを確保し、量産立ち上げ・指導を実施し生産・出荷までを行います。 開発の特徴 ・当社のお客様は設置先の施設様と実際に遊んで頂くユーザー様の2種類となります。 ユーザー様に楽しんでいただけるかどうかという視点はもちろん、 施設様にどうしたら購入いただけるかという視点も重要となります。 ・既存商品のブラシュアップとともに、全く新しい商品開発、または新規事業の開発にも携わっていただけます。 ・企画、ソフトエンジニア、グラフィックデザイナー、営業など 各チームや取引先と協力して新しい流行を生み出す、意義の大きい仕事です。
