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金田コーポレーション株式会社

【岡山】プラント設備設計　※転勤なし

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

岡山県玉野市田井6-7-6 JR宇野線…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、プラント設備設計の業務をお任せします。【職務詳細】国内工場の付加価値生産増大に向けた設計責任者をご担当いただきます。・一般図面から製作図への展開(展開図作成) ・3DCAD「3次元計測システム」により老朽化プラント設備の　再現と設備のメンテナンス提案・国内工場設計チームの仕組み創り・設計人財育成とCSD図面外注先の確保【同ポジションの募集背景】プラント設備改修ニーズの急増もあり、これまで5年連続増収増益を達成し、従業員も5年前の約倍の人数になりました。特に国内工場では、老朽化プラント施設の設計図再現ニーズが急増しており、3DCADを使った「3次元計測システム」による再現と設備のメンテナンス提案をスタートさせました。この取り組みを中期計画ではさらに拡大し、国内工場の付加価値生産につなげていきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本水工設計株式会社

電気設計（水処理プラント・発注者側）　※転勤なし

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都中央区勝どき3-12-1 フォア…

￥

450万円〜650万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・完全週休2日制、年間休日125日！・資格手当や資格支援の勉強会を実施！働きながら資格を取得！・取引先は100%官公庁！安定感◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】上水道・下水道施設（浄水場や下水処理場等）の電気設計をお任せします。【職務詳細】 ■製品：浄水場や下水処理場等 ■範囲：電気設備更新～ストックマネジメントなど【具体的には】施設老朽化に伴う電気設備更新、長寿命化計画、ストックマネジメントなどが具体的な担当プロジェクトになります。主な顧客は官公庁・地方自治体で、設計を含めた上流工程を担っていただきます。 ■受け持つ分野プラント機械設備への電力供給（受変電設備）の方法や機械の運転管理に必要な監視方法、プラントの自動化、省力化の検討等、電気に関わる全ての分野を受け持ちます。 ■社風風通しが良く、ICT・IoTなどIT領域の推進も積極的に行う革新性の高い企業です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

JFEシビル株式会社

機械設備設計　※年収700万円以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵…

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750万円〜900万円

正社員

　　　　　　　　　　☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤 ■資格手当、住宅手当、食事手当など大手ならではの福利厚生が充実！【職務概要】大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。【職務詳細】案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模（設備）は数億～数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 ■業務の特徴：・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ■同社の特徴： JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＯＥＳアクアフオーコ株式会社

【兵庫】上下水道施設の機械設計　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

兵庫県豊岡市神美台157-76 豊岡市…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の工事部にて上下水道施設のプラント設備設計業務を担当していただきます。同社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、地域のインフラを支えています。【職務詳細】・発注者との折衝・交渉・打ち合わせなど・施工図、製作図面などの作成・試運転【魅力点】・7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける同社。ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。・竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する同社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。・官公庁案件がメインであるため、物理的に残業が難しく、残業時間も比較的短いです。・定年は60歳ですが、再雇用制度があり65歳まで勤務可能です。・65歳以降については週3、4日の勤務形態も可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立プラントサービス

水処理プラント設備設計　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】民間工場排水処理プラントの新設、更新工事の設計をお任せします。基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計～施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です！【職務詳細】自動車、半導体、食品、医薬工場等の排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画・詳細設計・積算業務を行います ※半年以内の案件が中心 ◇穏やかでフラットな社風業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社安藤・間

設備設計（空調・換気・給排水衛生・電気・防災）※マネジメント　※年収800万円以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都港区東新橋1-9-1 ゆりかもめ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

＝＝＝＝＝オススメポイント＝＝＝＝＝＝ ■準大手ゼネコンならではの大型案件に関われるチャンスがあります！ ■ワークライフバランスが整います！（年休126日、平均残業30時間！） ■「早期に成長できる環境」であると入社社員からも声が上がっています！【職務概要】建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。【職務詳細】具体的には、設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。【働き方・福利厚生】 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度 ※17：15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社インフィテック

電気設計エンジニア　※フレックスタイム制あり

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

取引先により異なる取引先により異なる…

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300万円〜450万円

正社員

【職務概要】電気設計者としての仕事をお任せします。【職務詳細】 ■人々の生活を支える、上下水処理プラントの水質計測・監視制御システム、成長分野である太陽光発電監視システムなど、産業プラントや上下水道関連企業への電気設計の案件業務をお任せします。 ■電力プラント向水質装置システム、水処理プラント／産業プラント向計測制御システム、洗浄装置／試験装置／検査装置／製造装置、PLC／タッチパネル　配電盤／分電盤／制御盤と多岐にわたります。【キャリアプラン】 1年目（一般職）：技術力習得（現有能力判定・向上） 2年目（一般職／専門職SP）：技術力・交渉力習得（設計補助） 3年目（SP）：技術力・交渉力・営業力習得（設計補助+設計担当）の構想で考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スターツCAM株式会社

設備設計　※転勤なし

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】建築物の設備設計(電気／空調／給排水)を計画・設計・設計監理まで一貫してご担当いただきます。【職務詳細】・事業の川上から計画・設計・監理を一貫して担っていただきます。・店舗併用型、オーナールーム併用型含むRC・SRCのマンションの集合住宅から戸建住宅、さらに免震構造・大型プロジェクトまで、守備範囲広く経験を積んでいただくことが可能です。【対象物件】 RC造の共同住宅、老人ホームが中心で、その他には商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園など様々な物件に携わっていただきます。 ※再開発等の大型建築の場合はコンストラクションマネジメント等を行う可能性もあります。～～～オススメポイント～～～・充実の福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、家族手当、ライフイベントエンゼル手当：扶養対象の子供の入園・入学などのライフイベント1回につき10万円を支給　など）・残業事前申請、PC強制シャットダウンなど、ワークライフバランスに配慮した取り組みが数多く実施されています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コンフォルト

設備設計（空調換気・給排水衛生）　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都港区芝浦3-20-6 NTMビル…

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450万円〜650万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝ ■年間休日124日！福利厚生充実◎ ■女性育児休業取得率100% ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】オフィスや飲食店、マンションなどのエアコン・水回りの設備の施工計画を立てたり、図面の作成をしたり等、設備設計のお仕事をお任せします。【職務詳細】 ■空調／衛生／電気等の計画 ■設計図／施工図作成 ■発注者・施工管理者と打合せ ■現場調査　等 ※図面作成はT-fasを使用していますが、入社後に研修に参加していただきますので、入社の時点では使用できなくても大丈夫です！本社で、上司・先輩の指導のもと業務を進め、慣れてきたら現場調査やお客様との打ち合わせに同行していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

JFEプロジェクトワン株式会社

【千葉】配管設計エンジニア(化学プラント)　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 JR…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】主に石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、配管設計をご担当いただきます。【職務詳細】案件は数千万～数十億のものが多く、短くて受注から半年～1年で納品となります。設計担当の場合には2～3のプロジェクトを平行してお任せします。 ※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をしていただくケースもございます。 ※業界未経験歓迎※ 20代の方であれば業界経験が乏しくても、一からOJTを通じて指導していきます。実際に異業種から入社された方もおり、中途の方でも溶け込みやすい環境です。キャリアに応じた階層別教育研修や技術研修など、充実した教育システムがあるため、着実にスキルを身につけられる環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社復建技術コンサルタント

機械設計（上下水道施設）　※転勤なし

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

【関東】東京都中央区東京メトロ日比…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】機械（プラント電気・建築電気）に関する計画、設計、設計監理、メンテナンス計画、各種調査、プロジェクトマネジメントなどを行っていただきます。【案件について】上下水道関連（浄水場・配水池・ポンプ場、下水処理場、ストックマネジメント計画、上下水道関連施設の機械診断）、河川構造物（樋門、樋管、水門）、小水力発電、農業土木、消融雪設備など【働き方について】 ★ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。また、年に2回の賞与に加え、業績賞与は過去4年間は継続して付与しており、社員還元率が高いことも特徴です！ ★毎週水曜日はノー残業デイ ★土日出勤は原則禁止 ※そのほか長時間労働抑制のためPC強制シャットダウンなどの取り組みを行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キュービックエスコンサルティング

電気設備の計画・設計※ポテンシャル　※フレックスタイム制あり

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都品川区北品川5-5-15　大崎ブ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】社会インフラの電気設備のコンサルティングを行う同社にて空港、道路、上下水道、河川、ダム、エネルギー施設などの電気設備設計をご担当いただきます。【職務詳細】インフラ整備に向けたプロジェクトの計画段階から参加し、課題の抽出から調査・分析・計画・設計まで、一貫して行います。 ■顧客（官公庁・企業）との基本方針の打合せ顧客のご要望をヒアリングし、問題点や課題を整理して解決策や基本方針を検討 ■現地調査顧客からは現場の図面を預かり、“図面ではわからない部分”は現地で確認する必要があります。設計・工事を進めるにあたっての問題点や課題を洗い出します。 ■計画・検討設備や工事について課題解決となる計画や設計を検討し、顧客へ提案していきます。 ■図面など設計図書の作成 CADなどのエンジニアリングツールを用いた設計となります。 1案件を2～3名で担当することが多く、不安な点はいつでも先輩を頼りにできます。 ★現地調査で現場に足を運ぶことはありますが、主にオフィスワークです。施工管理などの現場業務はありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本水工設計株式会社

土木設計（水処理プラント／発注者側）※経験者　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計

〒104‐0054　東京都中央区勝どき…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎残業時間が平均20～30時間になっているため　ワークライフバランスがとれます。 ◎取引先は約100％官公庁及び全国の地方自治体のため、　安定した経営が可能になっています。 ◎平均勤続年数15.5年と働きやすい環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】上下水道の水処理施設や管路に関する基本構想から詳細設計、事業運営支援までを担当します。【職務詳細】主に設計職として、下記業務を行っていただきます。・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務・PPP（官民連携）に関する事業＜業務案件について＞ ■案件：水道、下水道、廃棄物処理施設など ■規模：ほとんどが官公庁からの案件なため、小さな村での仕事もあれば、国全体の規模で取り組むものなど様々です。 ■エリア：東京都【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本水工設計株式会社

土木設計（水処理プラント、発注者側）※全国型　※転勤なし

設計(建築・土木)、プラント設計

【関東】東京都中央区(勝どき３丁目１…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎残業時間が平均20～30時間になっているため　ワークライフバランスがとれます。 ◎取引先は約100％官公庁及び全国の地方自治体のため、　安定した経営が可能になっています。 ◎平均勤続年数15.5年と働きやすい環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】河川や上下水道に関する計画または設計業務【職務詳細】主に設計職として、下記業務を行っていただきます。・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務・PPP（官民連携）に関する事業＜業務案件について＞ ■案件：水道、下水道、廃棄物処理施設など ■規模：ほとんどが官公庁からの案件なため、小さな村での仕事もあれば、国全体の規模で取り組むものなど様々です。 ■エリア：全国【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本水工設計株式会社

設備設計職　（水処理プラント／発注者側）※経験者　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京都中央区(勝どき３丁目１２−１)…

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500万円〜750万円

正社員

＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎残業時間が平均20～30時間になっているため　ワークライフバランスがとれます。 ◎取引先は約100％官公庁及び全国の地方自治体のため、　安定した経営が可能になっています。 ◎平均勤続年数15.5年と働きやすい環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】上下水道関連施設に必要な建物付帯設備（空調、換気設備、消防設備、照明、動力、弱電設備　等）について、調査・計画・設計業務まで全てのプロセスを担当します。【同社について】同社では業界トップクラスの水コンサルティング企業であり、土木、建築、建築設備、機械、電気の各部門が専門スキルを結集させ「水」に関する課題を解決に導いています。その活躍が地域の暮らしを支え、快適で安全な街づくりにつながるやりがいを実感できます。昨今台風などによる甚大な自然災害が多発する中同社の需要が目覚ましく、災害対策やエネルギーの再利用対策等にもフィールドを広げています。また同社の技術を新興国を中心に海外貢献にも積極的に展開しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トクオ

【東京：リモート】設備設計　※フレックスタイム制あり

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都文京区本郷1丁目20番9号　本郷…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐にわたる建物の設備設計（機械・電気設備）業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■新築、改築等の設計・監理 ■耐震改修、その他改修等の設計・監理 ■設備設計のとりまとめ ■確認申請などの申請業務 ■工事監理 ■お客様との打合せなど ※在宅勤務をご希望の方も技術レベルにより　在宅と出社頻度の相談に応じます。面接時にご相談ください。【同社の特徴】最高裁判所や警視庁、宮内庁、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。新築案件の設計以外に、既存建物の改修設計・耐震診断・耐震改修設計も手掛けており、この調査・診断・設計までを自社でワンストップで行っているのは全国でも珍しく多くのお客様から評価を得ています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社裕企画

実施設計職（分譲住宅）　※フレックスタイム制あり

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都渋谷区南平台町13-15　LUM…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社ブランドの分譲住宅の設計をお任せいたします。【職務詳細】・プラン作成・外観デザイン・各種図面作成・確認申請業務・設備仕様決め、カラーセレクト等の業務を一貫して行います。【ポジションの魅力】分譲住宅設計ではありますが、定型の住宅は建てません。プラン作成前に用地仕入を行った土地と役所を調査し、その土地と地域に合うプランを作成します。外観デザインも会社指定のデザインはありません。商品コンセプトを決めて、上長承認の下、自由にデザインしていただきます。設備仕様やカラーセレクトも地域と販売価格などを考慮し選定、建物のトータルコーディネートを行います。着工後は現場監督と連携し、現場がスムーズに進捗できるようサポートします。完成した建物をメーカー主催のコンペや各種外部賞へ応募し、賞の受賞も可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社竹中工務店

【秋田】設備設計（地域型）　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

配属先により異なる配属先により異なる…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて設備設計業務をお任せします。【職務詳細】 ■建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務（基本設計・実施設計・工事監理） ■設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、　配管・ダクト・電気の経路検討 ■諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、　それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成【質の高い仕事に定評あり】同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、大手総合建設業の中では珍しく、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ニッコー株式会社

設計・積算（オーダーメイドバスルーム）　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区神田神保町2-36-1 …

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】オーダーメイドのバスルームの設計業務をお任せします。【職務詳細】主にホテルや高級マンション、介護施設などに導入する高級志向のバスルームを設計します。ハウスメーカーや設計事務所などが顧客となります。・構想段階から入り、設計や製造現場との折衝なども行います。同社はメーカーであるため、顧客のニーズのみならず、自社の設備製造できる製品として設計することも重要です。・最近では、ホテルなどにも導入。注目を集める設備に関われるという点でやりがいあり。導入例：ホテル日航金沢・KIARA RESORT＆SPA浜名湖・1プロジェクト1年～30数年で、10～20件程度が同時進行します。【バンクチュール事業について】・祖業である陶磁器事業で培ったFRP（繊維強化プラスチック）加工技術を用いて、1966年に住設機器分野はへ本格進出。・富裕層向けのオーダーメイドバスルームのみならず、ホテルへの納入事例も増えています。・さらに導入事例を増やし、ブランド力を高めようとしているフェーズですので、事業成長の一翼を担ってくださる方歓迎します！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

松正工機株式会社

【神奈川】CADオペレーター　※第二新卒可

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

神奈川県大和市大和東2-2-3ライオン…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にてCADオペレーターとして従事していただきます。【職務詳細】・CADを使用して施工図、施工計画の作成・設置する現場への視察・修正内容の顧客対応　等 ※業務割合は現場：図面作成＝1：9になります。 ※対象案件は主に産業ガス、水処理設備等になります。【組織構成】神奈川設計部門2名（男性）：20代～30代【働く環境について】・働き方について個々の事情に合わせ柔軟に対応可能です。実際、小さなお子様をお持ちの方は定時で上がったり、早出をしてその分早く退勤しています。・希望する日に有給休暇を取得することができます。同社では、従業員の方に長期休暇を奨励しており平日に最大5日まで連続して取ることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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