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【大阪】自社管理物件の建築設計監理/600～720万円/年休120日・土日祝・転勤無/東証上場

設計(建築・土木)

本社大阪府吹田市受動喫煙対策：敷…

￥

600万円〜800万円

正社員

■建築設計監理同社が管理している商業施設やホテルの内装工事の設計プロジェクトマネージャー（設計監理）をお任せします。大阪・東京にて建築物の管理をメインに事業展開しており、多彩な他事業のノウハウがあります。【業務詳細】・同社が管理している商業施設やホテルの内装工事の設計の全体管理・外注先の業者に設計の指示など ◎業務中の移動に関しては社用車を使用していただきます。【仕事の魅力】案件は人数に合わせて管理しているので、1人当たりの業務工数が圧迫されないように配慮しています。また、入社後すぐに現社員と同量の業務を与えるのではなく、各人の能力に合わせてお任せします。【おすすめポイント「はたらき方」】・年間休日120日（完全週休二日制土日祝）・転勤なし・「残業も出張もほとんどなし」全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅しています。【配属先】 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です。【同社の事業展開】独立系の総合ビルメンテナンス会社です。ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開。様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長しています。管理番号：26132

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計【マンション施工数NO1/大阪での勤務＆高年収希望の方へおすすめ】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

650万円〜1400万円

正社員

◎デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討、設計し形として具現化していきます。【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

株式会社アールプランナー

住宅設計/注文住宅【東証グロース名証メイン市場上場/愛知県本社の成長中企業/名古屋】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

600万円〜800万円

正社員

同社が手掛ける意匠性の高い住宅ブランド『アールギャラリー』を筆頭に、戸建住宅設計に携わっていただきます。【具体的には】 ■基本設計（意匠設計）お客様やプロジェクトメンバーと打合せを行い、営業・施工管理・インテリアコーディネーターとも連携しながら、自由発想で木造戸建住宅を設計・提案します。受注の100％が自由設計案件のため、やりがい十分です。 ■ボリュームチェック法律や条例で定められた道路斜線・採光斜線・北側斜線・日陰規制などをチェックし、その土地に建物が建てられるか書類や現地調査を通して確認します。 ※案件や配属拠点によっては設計担当が行わない場合もあります。 ■プレカット図作成 CADオペレーターさんなどの協力のもと、躯体の概要図面製図、構造解析を依頼します。 ■確認申請関連業務確認申請も外部パートナー企業へ依頼していますので、提出用の資料を作成します。同社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。 ■CADによる設計および製図間取り全体の設計、建具や棚などの配置および色の決定、電気・ガス・水道の配線および配管図なども製図します。先述したとおり業務効率化の観点から、基本的には1枚の平面図に全て併記していきます。設計する図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図（敷地と建物の場所を記した図）、屋根伏図、マテリアル（どんな素材を使っているかの一覧）、仕様表。同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。【詳細】 ■分業制のため、設計業務に集中できます。お客様の家族構成、趣味、生活スタイルをヒアリングしながら間取りだけではなく、壁紙の種類や色、照明計画、窓のとり方、収納計画まで設計します。 ■CADの種類：アーキトレンド ■案件数：月に平均1～2棟担当

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建築意匠設計

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■業務概要：同社の意匠設計担当として業務にあたって頂きます。建築物の意匠設計図作成、設計監理等が主な業務になります。設計物としては、公共施設(学校等の公共施設)や土木建造物などになります。 ■同社の特徴：＜総合建設コンサルとしての強み＞同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることです。建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、多くの実績を培ってきました。年間表彰数は50近くにのぼります。＜新しい建設コンサルタントの役割＞これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。当社でも、民間事業者が新たに設立する会社への出資や、新規事業立ち上げを積極的に行っており、今後も国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等の事業にその役割を広げてゆきます。＜国際的な事業展開＞同社は1963年（昭和38年）の設立以来、国民の安全と利便性の向上を目指して社会資本整備に取り組み、今では開発途上国を中心とした約150ヵ国で技術の海外展開を進めるに至っています。また、昨今の技術革新や社会・経済構造が日々変化していく中で、従来の官公庁のお客様に加え、民間企業のお客様にもコンサルティングサービスを提供し、社会のあらゆるシーンに活動の場が拡がりをみせています。

株式会社エイテック

土木設計職（幹部職クラス）※東京【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休2日制】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

600万円〜800万円

正社員

東日本支社にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。【業務特色】主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。【業務詳細】 ■管理技術者としての組織マネジメント業務 ■道路設計 ■橋梁・土木構造物設計（鋼構造物・コンクリート構造物） ■保全設計（耐震補強設計、補修設計）【やりがい】 ■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。 ■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の３D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。【職場の様子】 ■現在6名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

非公開

【東京都文京区】建築構造設計～海洋土木（マリコン）※最大手/年休125日/土日祝休み

設計(建築・土木)

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

■業務内容: 同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の構造設計全般（基本設計～実施設計～工事監理業務等）をご担当頂きます。 ■同職の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。【海外でも臨海部トップを目指しています】国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（橋梁）/管理職候補【E・Jグループ/愛知】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の中部支社にて、橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。【具体的には】〇橋梁及び付随施設などに関する計画、設計（計算・図面・数量等）業務の照査〇橋梁の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング　8位　日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

株式会社日立製作所

【茨城】原子力プラントコンセプト及び機器配置計画エンジニア（日立ＧＥベルノバ＊へ出向）

設計(建築・土木)

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部　原子力プラント部　プラント総合計画グループ)) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)は下記参照　https://www.hitachi-hgne.co.jp/ ■小型炉BWRX-300　は下記参照　https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2020/02/02d03/index.html?WT.mc_id=ksearch 【募集背景】新エネルギーの拡大の裏で、海外情勢にも左右されない安定的なベース電力の供給が必要な状況であり、BWRプラントの再稼働が国内での喫緊の課題と認識しております。また、再稼働により顧客経営を間接的に支援することにより、BWRX-300等のSMRや革新炉などの新設にも大きく貢献できるものと考えます。これらには機械、電気、建築設計に、より深く踏み込んだ新規性対応建屋の計画が(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社JFE設計

意匠設計/管理職クラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス/週３リモート可/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

900万円〜1100万円

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要大阪支店（大阪市北区）にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。【業務詳細】〇企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等）〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。【案件について】事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。【配属先情報】建築部：45名　※意匠設計担当：約半数 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！平均残業時間は20h程度。残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。安定した経営基盤がございます。

社名非公開

【全国】設備施工管理／東京ミッドタウン、あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン／年休127日

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

～「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン／東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等、数多くの実績／年休127日（土日祝）／建築業界のリーディングカンパニー～ ■業務概要スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン、あべのハルカス、渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をお任せします。 ■業務内容：・品質管理・進捗管理・協力会社の手配・建築主との折衝等 ■同社の主な事業内容：地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■同社の魅力：（1）『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。（2）当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。（3）創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。 ■作品例：東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡他多数＜転勤＞有プロジェクトの受注に応じ、転勤の可能性があります。転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。地域限定職をご希望の場合は選考の過程で仰ってください。

株式会社丹青社

設計推進・設計監理業務技術者【国内大手の総合ディスプレイ企業/フレックス/テレワーク】※東京本社

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

800万円〜1000万円

正社員

様々な分野における建築・内装設計プロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。同社のビジョンは『こころ動かす空間づくり』であり、総合ディスプレイ企業として建物から内装までの空間創造に幅広くかかわってモノづくりを行っています。主に建築的な要素が大きくかかわるような大型物件で、社内外のデザイナー、建築設計等、多くのステークスホルダーと協業しながら、インテリア分野の立場からプロジェクトをマネジメントし、完成に導く業務となります。プロジェクトの企画・発案時から開業まで、建築（意匠・構造・設備）に関わる知識を活かし、プロジェクト全体のスケジュール、クオリティ、コストを管理・コントロールし、円滑にプロジェクトを推進・マネジメントします。業務フィールドは大型商業施設、美術館、博物館、ホテル、PFI事業等となります。＜具体的な業務＞・クライアントの要望把握・マスタスケジュールの作成・建築・設備・構造与件の把握とチェック・関係各位の調整・意匠提案の妥当性の検討・意匠計画に対する指示・アドバイス・意匠計画に対する建築（意匠・構造・設備・法規）的なチェック・意匠計画の内容に対するクオリティ管理・コストコントロールに対する指示・マスタスケジュールのコントロール・必要に応じて図面の加筆訂正　　など＜キャリアイメージ＞・30代～40代・初年度～2年後：内装デザインのプロジェクトへの適合と業務の把握・3～4年後：プロジェクト推進の経験・5年後～：各プロジェクトを主体的に推進 ■魅力：＊多様な働き方のできる会社です◎ ＊人材こそ最大の強みとしてライフスタイル/働き方を重視することで業界内でも有名です。 ■働く環境：ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 ■実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など

非公開

【浜松町】デザイナーズオフィスの空間デザイナー/年収600～800万円/年休120日（土日祝）

設計(建築・土木)

東京オフィス東京都港区東新橋受動…

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600万円〜800万円

正社員

■デザイナーズオフィスの空間デザイナー・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問しヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わります。・一人あたりの担当案件は月に3～5件です。一つのプロジェクトの期間は平均2～3か月です。案件は個人で行うこともあれば、3人程度のチームで取り組むこともあります。【同ポジションの魅力】・クライアントは上場したての企業やIT系の企業が多いです。クライアントのオフィスへの要望や解決したい課題を受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。・裁量権を持って幅広い業務に携わることが出来ます。受け持つ案件も大きいのでやりがいをもって業務に取り組めます。【組織構成】人数：36名（男性18名、女性：18名）【同社の特徴】・同社の仕事は、オフィスに笑顔を運ぶことです。人生において多くの時間を過ごすオフィスという空間。その環境に変化をもたらし、はたらく人々を幸せにすることができる。そして、その一人ひとりの幸せが大きなモチベーションに変わり、企業が成長するエネルギーとなる。これからも、日本全国および世界中で、はたらく人々がいるところに笑顔を運びたいと思います。実際に私たちが手掛けさせていただいたことで、「職場が楽しくなった」「親に会社の写真を送りました」という声を数多くいただいています。・『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高さをご評価いただいています。・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日（土日休み）に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」、年に1回取得できる5日連続休暇＝「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます。さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。管理番号：19365

株式会社JFE設計

意匠設計/管理職クラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス/リモート週3回/東京】

設計(建築・土木)

東京都台東区

￥

900万円〜1100万円

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要東京本社（台東区蔵前）にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。【業務詳細】〇企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等）〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。【案件について】事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。【配属先情報】建築部：45名　※意匠設計担当：約半数 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！平均残業時間は20h程度。残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。安定した経営基盤がございます。

株式会社八州

河川設計【有資格者／都市計画に強み／転勤なし・東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

600万円〜800万円

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした河川設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に集中豪雨や台風などにより、日本各地で地すべりや土砂崩れが毎年各地で発生しています。地すべりや土砂崩れは様々な要因が組み合わさって発生するため、地すべり対策工の種類も多岐にわたります。同社は、砂防計画に当たって、計画地における地域性等を考慮した比較検討により、最適な工法を計画します。土砂災害から地域の安全を確保することを基本とし、自然環境に配慮するとともに地域の歴史・文化や生態系等の特性を活かせる計画を提案します。 ■組織構成：東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。 ■福利厚生：社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

西日本総合コンサルタント株式会社

【佐賀市】土木設計／有資格者募集／残業少なめ／★賞与前年度実績9.2ヶ月★／ワークライフバランス◎／転勤なし

設計(建築・土木)

佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉3114…

￥

550万円〜800万円

正社員

資格者募集｜技術士・RCCM歓迎｜地域に根ざした公共インフラの土木設計｜残業少なめ・働き方改革推進中　　　　　西日本総合コンサルタントは、道路や河川、農業・森林土木といった公共インフラの設計・調査・維持管理を通じて、 50年以上にわたり地域社会の発展に貢献してきました。現在、当社では実務経験のある資格保有者の設計技術者を対象に、即戦力ポジションを募集中です。技術士またはRCCM資格をお持ちの方には、これまで培った専門性を存分に発揮いただけるステージをご用意。行政との折衝や、プロジェクトマネジメントにも関わりながら、 “社会に残る設計”を担うエンジニアとして活躍していただけます。働き方改革にも本気で取り組み、残業は月平均10時間ほど。設計部門でも業務の属人化を防ぎ、家族との時間や健康を大切にできる働きやすい職場環境づくりを進めています。「これからの10年、自分の技術で誰かの暮らしを支えたい」そう考えるあなたに、ぜひ一度知ってほしい会社です。【業務内容】本ポジションでは、国や自治体が発注する公共事業における、土木設計業務全般をお任せします。主に手がけていただくのは、道路・河川・農業土木・森林土木といった地域インフラに関わるプロジェクト。具体的には、新設・改良のための構造設計や図面作成、数量計算、現地踏査、施設点検などを通じて、安全かつ持続可能なインフラ整備を技術面から支えていただきます。案件の多くは官公庁からの依頼であり、計画立案段階から設計、成果品の提出に至るまで、公共事業を一貫して支える設計技術者として活躍できます。ご経験やお持ちの資格（技術士、RCCMなど）に応じて、より専門的な領域やリーダーポジションもお任せしていく予定です。また、当社では、道路や河川といった都市インフラだけでなく、農業・森林土木といった「地域に密着した自然資源の整備・保全」も大きな柱となっており、都市と自然の両面から地域の発展に寄与できる点も当社設計部門の特長です。業務の進行管理や発注者との調整も担当しながら、プロジェクトの中心技術者として、責任とやりがいのある仕事をお任せします。

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【建設コンサルタント】土木設計計画等／海外有／同業界平均年収TOPクラス：987万／東京

設計(建築・土木)

東京都中央区　※転勤有海外支店：グァ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

道路、橋梁、交通、地下構造物・電線共同溝、河川、上下水道、港湾、計画、建設環境造園・宅地造成、地質　等のなどの建設コンサルタント業務全般【具体的には】ひとつのプロジェクトの調査、計画、設計まで、一貫して携わっていただきます。基本的には専門分野ごとに3～20名のプロジェクトチームを作り、大規模なプロジェクトでは、各専門分野を超えての協働も行います。 ■道路：（海外有）　国内外の道路の企画、調査、計画、設計、施工監理 ■橋梁：（海外有）　国内外の橋梁予備・詳細設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検・維持管理、　その他構造物設計 ■交通：　道路網計画、事故・渋滞対策、公共交通計画、交通結節点計画 ■地下構造物・電線共同溝：　地下空間利用、地下構造物（函渠、擁壁、地下駐車場、電線共同溝等）に　関する調査、計画、設計、維持管理 ■河川：　国内外の河川（調査、計画、設計） ■上下水道：　上水道（管路・配水池・浄水場等の計画設計、水道計画）及び　下水道（調査、計画、設計） ■港湾：　港湾計画、港湾施設設計、維持管理計画 ■計画：　都市計画、公共施設計画、地域振興計画、経済分析等 ■建設環境：　生活環境、自然環境、水質・地下水保全、土壌汚染 ■造園・宅地造成：　公園緑地、建築外構、宅地造成、地域振興・拠点施設等の調査、　計画、設計・開発許可申請 ■地質：　地質分野における技術指導・技術提案【PRポイント】 ●東洋経済オンライン　2020/02/22 付　給料が高くて社員が辞めない中堅企業 169社　にランクイン ●充実した就業制度・テレワーク：週3日迄可能・時差出勤制度：生活スタイルに合わせて選択可能・短時間勤務制度：1日6時間勤務・週3日制度：さまざまな事情に応じて働き方 ■長時間労働の抑制・勤務時間：所定同労時間7時間・毎週水曜日はノー残業デー・定時以降の電話自動応答・労働時間の見える化その他、仕事と家庭の両立の為の制度が充実誠意、熱意、高い技術力を持つ人材育成の為、各種研修制度が充実しており成長が図れます【募集背景】今回、技術者のさらなる充実を図るための募集実務経験の浅い方や、大学で土木工学を学んだ方でも構いません。向上心を持って学び、仕事に取り組んでいただける方なら大歓迎。

中設エンジ株式会社

設計（建築）

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

650万円〜1100万円

正社員

／食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設について、機器、設備の配置を含めた工場、施設全体の意匠設計、設計監理をして頂きます。【仕事の魅力】■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計、施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。【就業環境】■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。【同社の魅力】■人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。＜伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎＞■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。＜大型案件多数！＞■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。"

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（上下水道）/管理職候補【E・Jグループ/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の九州支社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。【具体的には】〇下水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等）〇下水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等）〇下水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計）〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング　8位　日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計（上下水道）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/福岡

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社の受注した案件の土木設計（上下水道）業務をご担当いただきます。　よりよい水道システムの構築を目指して、調査・計画・設計を　行っています。　今後も維持していくための効果的な方法を提案していきます。【具体的には】 ■計画　良好な水システムを維持管理していくためには、新たな技術の導入、　水道利用者の理解、水道計画の見直しが必要になります。　同社では水道事業者に寄り添い、より良い水道計画の策定を提案に努めます。 ■管渠設計　水道管の更新事業をより経済的に効率的に実施する計画を　ご提案いたします。　特に長距離区間の更新となる導水管や大規模送水管の更新計画は　多くの実績があります。 ■浄水場・配水池・ポンプ場設計　水道施設や設備は日々技術が向上しています。　更新時期には、より安全で省エネルギー化を図ることが可能な施設や　機器類の導入が求められます。　同社では最新技術動向を捉え、最適な施設・設備更新計画を提案します。 ■調査　道路下に埋設されている管渠の位置の特定や劣化調査等を実施しています。　また水道専用の橋梁「水管橋」の健全度や上水道施設の老朽度調査も実施しています。 ■耐震診断・耐震補強　建設総合コンサルタントの利点を活かし、土木、建築および　土木建築複合構造物（浄水場内の水槽等や管理棟や薬品棟などの　建築施設）の耐震診断、耐震補強設計を実施しています。【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度　技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が　マンツーマンでサポートする体制を整えています。　7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、　面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員　個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。　始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、　自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を　可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に　職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮　自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。　26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、　最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。　お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、　1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

株式会社JR東日本建築設計

【東京：リモート】電気設備設計（経験者）　※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社グループが計画する建築物の電気設備設計業務をお任せします。【職務詳細】駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、同社グループ案件における電気設備設計業務をお任せします。 ※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。【同社の魅力】 ■公共性が高い事業不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わる機会が多いです。鉄道関連はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発など、幅広い案件に携わることができます。 ■より自由度の高い勤務制度 7時から22時をフレキシブルタイムとして設定し、フルフレックスを導入。テレワークや時短勤務等社員の働きやすい環境を目指しています。新卒採用者の定着率は90%超、中途の定着率も高く、働きやすい環境です。福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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