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プラナス株式会社

意匠設計【40~50代活躍/フレックスタイム制/資格不問/経験重視/現年収保証/転勤無/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】 ★デザイン性と専門性の両立 高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。 また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。 【同社概要】 東京都千代田区にて研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職をお任せします。 企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。 ★建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます! 【案件内容】 研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。 ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。 <エリア>全国各地 <工期>約3~4年のものが多くなっています。 <規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米 【定期的な社内研修実施】 入社後:導入研修を実施 現場配属後:OJTを通じて業務を学んでいただきます。 不定期開催:会社独自の勉強会、1on1など実施 会社内での社員同士の距離感も近いため、サポート体制も万全に整っております。 【組織構成について】 大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。(1ユニット:5~8名) 内訳としては、意匠設計が5ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。 設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。 ★大阪STUDIOは、10名前後の方が所属しております。 (20~40代が活躍中!) 【働き方について】 裁量度の高い働き方が可能となっています。 〇完全週休二日 〇フレックスタイム制 〇状況に応じてリモートワークの実施を可 (※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。)

大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

リフォーム設計(賃貸物件)【大和ハウスグループ/仙台】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

賃貸アパート等の改修・改築のリフォーム案件における設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■現地調査及び管理会社や施工担当との打ち合わせ ■リフォーム設計・提案業務 ■建築確認等の申請業務 ■プラン及び見積もり作成 ■その他付随する業務 【ここがおすすめ】 ■年間休日123日、土日祝休みとなりワークライフバランスが整えられる環境です。 ■平均残業時間:20時間/月 ■フレックスタイム制のため、自身の予定や業務量に合わせ働くことができます。 【キャリア選択肢について】 ■以下のキャリアを選択していただきます。  全国総合職  エリア限定職(関東・東北・北陸等)

株式会社エイト日本技術開発

土木設計(トンネル)【E・Jグループの中核建設コンサルタント/東京/大阪/広島/福岡】

設計(建築・土木)

東京都中野区、大阪府大阪市、広島県広島…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■トンネル分野での建設コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 トンネル(開削・シールド・山岳)及びそれに関連する土木構造物の計画、設計、点検などに従事いただきます。 ※東京本社では、都市トンネルの案件を多く扱っております。 ※テレワークについては、東京エリアは在宅勤務(上限2日/週)で導入中でございます。  東京以外については随時、テレワークの導入を進めております。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位  トンネル部門ランキング 5位  日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【勤務地について】※東京勤務の場合 2024年6月に中野駅前の「ナカノサウステラ」へ移転いたしました。 「中野駅 南口」より徒歩1分圏内と好立地でございます。 新オフィスビルのため、快適な就業環境が整っております!

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【東京】設計・責任者候補/600~800万円/残業月10時間未満/ハイクラスエリア特化

設計(建築・土木)

本社 東京都港区三田 屋内禁煙(屋内…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■設計監理部(設計職)責任者候補 戸建分譲事業を核に展開している同社の設計監理部において 設計職の責任者候補を募集します。 【業務内容】 1.設計全体管理 ・業務スケジュール管理(遅延の対処指示指導) ・物件割り振り ・全物件の把握 ・設計社員からの相談対応指示指導 ・担当設計社員の力量を超えるアクシデントへの対応 (顧客、近隣、行政、仲介、協力会社(設計事務所・施工会社)) ・上記設計責任者としての対応 ・アフター課、営業部社内他部署との連携+連絡役 ・業務のシステム化、効率化 2.設計・監理作業 ・住宅、共同住宅、長屋狭小プラン設計業務 ・在来工法設計業務 ・デザインコーディネート業務 ・確認申請業務 ・行政、検査機関質疑対応及びスケジュール管理 ・外注対応のため設計事務所・施工会社への外部対応(依頼、指示)・管理業務 ・造成計画の策定指示指導 ・物件設計監理担当業務 ・顧客へのプレゼンテーション・打合せ・引渡業務 【部内メンバー構成】 部長1名、係長1名、主任1名です。 【同社の特徴、想い】 ・同社は、創立以来目黒区・渋谷区、品川区等人気エリアにおいて 独自の商品開発ノウハウを蓄積し、特に戸建住宅分譲では 「人気エリアにマイホームを持ちたい」という顧客の夢を叶えてきました。 収益物件についても、オーナーの利回りや入居者の利便性等を考えて用地取得を行い、 他社ではできない、収益商品の開発を行っています。 【少数精鋭/意思決定の速さ】 30名弱の少数精鋭組織となり、社長を含む経営層、役職者が近くにいるため、 不動産取得可否の意思決定が早いこと。それにより弊社の手掛ける設計数も増えています。 【安定した資金調達】 創業20年を迎えることや、上場企業であることからも、不動産取得の資金調達環境が 良好であり、せっかくの仕入機会を資金不足で逃すことはほぼありません。 管理番号:21742

西松建設株式会社

構造設計【プライム市場上場、準大手ゼネコン/宮城県】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■構造設計及び監理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◇用途、予算、デザイン ◇企画設計 ◇基本設計 ◇実施設計 ◇工事監理 等 【就業環境】 ■建築設計部には174名が在籍しており、うち50%以上が若手社員です。 また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ、イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。 ■女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、多数の飲食店も揃っており綺麗なオフィスで働くことが可能です。 【同社の魅力】 ■1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。 ■より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ~キャリアアップにマッチする職場です。 ■事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中から大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。※規模にもよりますが月に1~3件/の物件を担当いただきます。 ■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定! 心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。 体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。 心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。 これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業(ゼネコン)で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に2年連続で認定されました。

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【ゼネコン設計/意匠設計】WLB重視/完全週休2日制/平均残業30時間程度/ノー残業デーあり

設計(建築・土木)

東京都新宿区 将来的に2~3年の期間を…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

設計部門にて意匠設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・業務計画 ・基本設計 ・実施設計 ・他設計部門との調整 ・各種打合せ 必要に応じて監理業務も発生いたします。 意匠担当のマネージャーとして案件をまとめられる方歓迎 また若手社員のマネージメントもお任せいたします。 【案件】 ・生産施設 ・物流倉庫 ・商業施設 ・高層集合住宅 ・医療福祉施設 ・教育施設 ・研究施設 幅広く様々な案件に携わることもございます。 また海外案件もあり1週間程度の出張なども発生する可能性がございます。 ※現状海外転勤はございません。 【環境】 ■労働時間削減への取り組み ・上長による社員の業務状況の把握により  残業時間の抑制 ・ノー残業デーの実施 ・ICTによる業務効率化を促進 ・PCログで勤務時間の管理 ■設計部門について 設計部門は総勢200名程度! 本社(東京):140名 全国各支店:60名ほど 【特徴】 同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。 従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。 長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、 社員が長く働いてくれる会社をめざし、 積極的に働き方改革にも取り組んでいます。 業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、 働き方改革アクションプランを策定し、 「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の 向上に努めています。

株式会社ナカノフドー建設

意匠設計(経験者)【海外実績国内トップクラスゼネコン/残業20h程度/年間休日125日】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎同社の建築工事における意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■企画設計の立案 ■コンペ物件プレゼン資料作成 ■実施設計(図面作成) ■確認申請業務 ■工事監理業務 等 【概要/特徴】 ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。 ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。 ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。 ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。 ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。 【同社の魅力】 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 【意匠設計/選考プロセス】 ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

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【千代田区/転勤無】設計監理(建築リニューアル)◆再雇用後の上限なし/プライム上場G/残業平均30h

設計(建築・土木)

東京都千代田区九段北 転勤無し

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要 建築設計部にて、プロジェクトの取りまとめや、他部署と調整をするまとめ役をお任せ。 【具体的には】 ◎プロジェクトリーダーとして部署のメンバーの取りまとめ ◎実力ある方は並行して営業役を担っていただくことも可能です 【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設 など 【新築:改修】1:9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注 【工事規模】数万円~数億円規模のものまで幅広く受注(目安:500万円~1000万円程の規模の案件は2割程) 【施工地域】関東エリアメイン 【工期】数日~。数億円規模の大型案件でも1年程度 【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数日出張が発生する場合あり ■組織: 中途8割で、明るく、穏やかな方が多いです。 中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気です。 ★商材を持っているわけではないので、『人が財産』という企業の方針・雰囲気が強くあります。 ★自由な社風で笑い声が絶えない職場。役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます! ★研修制度や、勉強会、資格講習など社員のための先行投資は惜しまない社風 \福田リニューアルの魅力/ (1)モデル年収…入社16年49歳/750万(工事所長)、入社12年53歳/850万(部長)など (2)働き方 ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝) ・休日出勤の際は振休取得可 ・残業平均40h ・勤怠管理はシステム導入で厳密に管理 (3)評価が明確 ・親会社がプライム上場で制度面もしっかりしていることもあり「人事評価制度」が明確。 ・「何ができればよいのか」「できたらどうなるのか」が分かりやすく、頑張ったら頑張った分だけ給与や賞与に反映されるので、日々の仕事に対するやりがいや納得感◎

アーキテックス株式会社

【愛知】外構設計 ※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

愛知県岡崎市柱町字折戸20番地 JR東…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 複数の自社注文住宅ブランドを持つ同社で、外構設計メンバーを募集します。 【職務詳細】 外構エクステリアの設計に関わる業務全般をお任せします。 ※営業、工務、設計、ICが社内で内製化されている組織です。 案件増加による人員強化と、新たなミッションビジョンの体現者として組織をけん引する幹部候補メンバーの募集です。 新ブランドのリリースや既存事業の集客力が向上しており、更なる人員強化が必要となりました。また、創業から25周年を目前にした今期は新たなミッションビジョンを策定しました。 これまでと同様に『住まい』という価値貢献を続けるのはもちろんのこと、住まいを中心としたライフスタイル全体に多岐に価値貢献の幅を広げるため『住まい方文化』という言葉を新たなビジョンに掲げます。デジタルを用いた新たな事業創出や、OB顧客へのサービス拡充だけでなく『新しい家が出来たから家族の時間が増えた』といった、ハードの提供だけではないライフタイムイベントの価値最大化に寄与する事業を行っていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【大崎】構造設計・技術営業職/700~1100万/福利厚生充実/日本製鉄グループ

設計(建築・土木)

本社 東京都品川区大崎 受動喫煙対策…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■構造設計・技術営業職 同社は日本製鉄グループのエンジニアリング企業です。 総合建築分野(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における 構造設計をお任せします。 ◎資質に応じて、研究開発・技術営業(ジョブローテーション)を通して、 構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただけます。 【配属部門】 建築本部 設計技術部 ※変更の範囲:会社の定める業務 【同社・構造設計部門の魅力】 ・日本でも有数の技術力を誇る社内の免制震デバイスや特殊鉄構との連携 ・設計実務者も開発に参画し、構造エンジニアとして成長を目指している環境 ・最適化設計やコンピュテーショナルデザインを日常レベルで実用している 環境で業務が出来ます。 【就業環境】 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分、 全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤や フレックス制も導入しています。 男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、 社員の定着率は98%です。 【福利厚生】 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、 福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 【同社について】 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を 駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、 大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における 社会課題を解決し、世界の発展に貢献しています。 管理番号:26600

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

橋梁設計・計画【福岡/働き方改革積極推進/テレワーク制度あり】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社九州支社(福岡県福岡市)にて、橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。 【業務の流れ】 (1)企画立案、提案:現在はプロポーザル方式・総合評価落札方式が多いです。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。 (2)現地調査:地盤や周辺環境の現地調査。 (3)設計業務:調査結果に問題がなければ、設計を行い、完成したものをクライアントへ納品をします。(ここまで約6ヶ月程度を要します) 【働き方改革の推進】 同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。 ■就業地選択制度 社員が育児・介護等の事由により、就業地を選択できる制度でございます。 制度選択中は転勤が免除となります。 ■職域限定制度 社員が育児・介護等の事由により、社内支援的な役割を選択できる制度でございます。 制度選択中は直接外部の窓口となることなく、ご就業いただけます。 ■就業時間選択制度 社員自身の体調、育児・介護等の事由により、就業規則で定める所定勤務時間での勤務が困難な場合に、就業時間を選択してご就業いただける制度でございます。 職域限定制度の適用を受けた者に限り適用することができます。 ■在宅勤務等制度 心身の状態、育児・介護等の自身を取り巻く環境により通勤が著しく困難、または在宅時間を確保する必要のある場合に、在宅での勤務を認める制度でございます。 ■テレワーク制度(2022年1月から運用開始) 新たな働き方の1つであるテレワーク制度を導入しています。 所属長の許可を得て週3日を上限とする在宅勤務が可能となります。

中央復建コンサルタンツ株式会社

道路設計(即戦力)【大阪本社の建設コンサルタント/年間休日125日/愛知】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

中部支社にて道路設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■道路網計画(新設・更新) ■道路設計(高規格道路、都市高速、一般道路、コミュニティ道路) ■交差点、IC・JCT、休憩施設(SA・PA・道の駅)設計 ■道路一般構造物 ■斜面安定対策 ■標識設計 ■道路空間再配分計画(自転車、LRT、BRTの導入、空間デザイン等) 【概要】 ■国土幹線道路ネットワークの形成、人や景観を優先した道路空間の創出、自動運転化への対応など多種・多様なニーズに対応したみちづくりに取り組んでいます。 ■国土軸となる高規格幹線道路や都市交通の要となる都市高速道路、人類課題の解決の場を目指した大阪万博、国際観光拠点の形成を目指す大阪IRなどの事業を支える道路インフラ整備に携わっています。道路の構想から完成に至るまでの間、事業計画や路線・交通計画、本体設計、環境対策など、道路事業全般について技術力を結集し、総合的に対応しています。

非公開

【ゼネコン設計/意匠設計】JFEグループ/福利厚生も充実・安定した経営基盤/充実な手当制度充実

設計(建築・土木)

東京都台東区(本社) 物流倉庫部門:転…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務 大型物流施設などの大規模施設の意匠設計に携わっていただきます。 ■業務詳細 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事を中心に対応します。 基本設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、 設計図面は外部に委託します。 場合によっては営業と同行するケースもあり、 お客様の要望を聞きながら基本設計を立てることがメインとなり、 発注者に近い立場で設計に関われます。 工事規模は数十億円~数百億円程度の案件となり、 JFEグループの強みを活かした鉄骨造の案件に関わります。 ■配属部署 物流倉庫を扱う部門または非住宅部門でのシステム建築部門の いずれかになります。 ■働き方の魅力 当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。 健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、 JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ■企業の魅力 ・JFEスチールグループ唯一の総合建設会社 グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心に JFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。 東南アジアでの海外事業を展開しております。 ・グループネットワークを活かして鋼材の共同開発など 顧客の要望にあわせた柔軟な施工も実現しやすい環境が整っています。 ・物流建築事業部以外にも建築事業部もあり スポーツ建設(アイスアリーナ等)や商行施設、 立体駐車場などの幅広い案件を手掛けています。 当社で様々なキャリアアップの選択肢もご用意しています。 ・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに 創業以来黒字・無借金経営を維持しております。 福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、 自由に仕事へ取り組むことができます。 中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく 職場へ溶け込める環境がございます。

株式会社エイト日本技術開発

土木設計(道路・交通)/管理職候補【E・Jグループ/宮城】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の東北支社にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。  交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。 【具体的には】 〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より) ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

株式会社奥村組

土木設計【業界トップクラスの高待遇企業】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

〇土木工事全般の設計業務をご担当して頂きます。 (施工実績:土木)複数の発電所、舟川ダム、新名神高速(東畦野トンネル)等多数 【具体的には】 ■案件:水理(管路や水路など)/地盤/橋梁 など ■新築工事:改築工事=8:2の割合です。 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風! ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

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【建設コンサルタント/トンネル設計】点検・調査・診断・補修・補強・検討業務/大阪/愛知/東京

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区、東京都江東区、愛知県…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・建設コンサルタントとして、  国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる  下記業務に従事頂きます。 ■業務内容: ・トンネル設計(山岳トンネル、都市トンネル)  ・トンネル点検、調査、診断  ・トンネル補修、補強設計  ・トンネル地盤検討(調査・変形解析、対策工設計)  ・トンネル防災検討(火災シュミレーション、避難シュミレーション) ■組織構成 ・グループマネージャー40代、チームマネージャー40代、  マネージャー40代、一般職20~30代、女性社員2名 ■当社の魅力: ・関西電力グループであり、建設コンサルタントとして  トップクラスの地位を獲得しています。 ・土木/建築/電気/機械/情報通信分野で事業を展開し、  社会インフラ整備の調査/計画/設計~施工管理まで幅広く手掛けています。 ・本社を構える大阪を起点に、北海道~沖縄まで全国各地に拠点を保有。 ・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、  グローバルに活躍の場を拡大しています。 ・社内には専門知識やスキルに長けた技術者が連携し合い、  新技術の開発や良質な社会資本の構築に貢献しています。 ■働きやすい環境: ・出産/育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、  出産/育児に関する制度を整備しています。 ・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、  社内クラブ活動を導入しています。 ・自己啓発支援制度:社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、  語学力向上支援制度 など

デバイス株式会社

新築住宅の設計提案業務

設計(建築・土木)

静岡県三島市本町2-3(本社)

700万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 自社住宅ブランド「OWN RESORT HOME」の新築住宅の設計提案業務とそれに付随するマネジメント業務をお任せします。 【仕事内容】 ・お客様との綿密な打ち合わせ ・魅力的な住宅の間取りプランの提案 ・内外装のインテリアコーディネート、カラーコーディネートの打ち合わせ ・カーテンや照明器具の選定と打ち合わせ ・設計部署への円滑な引継ぎ業務 【職場環境】 1日1時間~2時間程度の残業が発生することもございますが、深夜や長時間に及ぶ残業はありませんのでご安心ください。

パナソニックアーキスケルトンデザイン株式会社

【大阪】住宅設計職<パナソニックグループ/責任者採用/年休127日/福利厚生充実>

設計(建築・土木)

大阪府

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■個人の生活を体現するオリジナル木造住宅の骨組みになる構造設計業務です! ■住宅から非住宅まで幅広く対応し、鉄と木材の組み合わせ(パナソニック耐震木造工法)や研究開発中の商品を活用した設計をお任せ。 ■専門的な立場からプランを考え、「安全」と「安心」を追及し、暮らしの夢を形にすることがミッションとなります。 ■商品である、パナソニックオリジナル耐震木造住宅工法のテクノビームは特許取得済みです。 ■マネージャーとして、約5~10名のマネジメントもお任せ。メンバーへの業務の割り振りや、管理、育成業務をお任せします。 【当社について】 テクノストラクチャー工法は、阪神・淡路大震災が発生した1995年に、従来の在来木造工法に鉄の強さを取り入れ独自 開発した耐震住宅工法として発売を開始しました。工法の設計・開発・製造の会社として発足致しました。 【テクノストラクチャーについて】 木と鉄のハイブリッド部材・構造部材で建てる耐震性・耐久性に優れた弊社独自の木造住宅工法の名称です。在来木造住宅が人気を集める中、在来工法を扱える職人の減少(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

大阪

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 橋梁(主に道路橋)の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計(橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計) ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ(設計外注業者,製品メーカー等) 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

株式会社建設技術研究所

技術者(情報・電気)※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇!建コン業界リーディングカンパニー/中部】

設計(建築・土木)

愛知県中央区

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

中部支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。 また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。 即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。 ◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備 ◎マイクロ無線設備、移動無線設備、5G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備 ◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム ◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム ◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備 ◎道路情報設備、監視カメラ(CCTV)設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備 ◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム ◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位(56件)となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

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