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非公開

【東京】建築PJの上流で主に基本計画を担う建築計画職

設計(建築・土木)

東京都千代田区（転勤なし）　※テレワー…

￥

600万円〜1200万円

正社員

生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に意匠分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社エイト日本技術開発

■神戸支店にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。　交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。【具体的には】〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

ミサワホーム中国株式会社

【山口】建築設計（山口市）　年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

山口県山口市小郡新町4丁目1-1 JR…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の設計部門にて主に戸建住宅の設計をお任せします。【職務詳細】お客様と担当営業の打合せに同席し、専用CADを用いて将来設計に合わせたプランを作成し、お客様の理想イメージを具体化していきます。【充実の研修体制】階層別研修等研修体制等が充実しております。【働き方】ミサワホームグループの安心の福利厚生。年間休日は120日で休日出勤や残業などはきちんと管理されており、長期的に働きやすい環境です。【同社の魅力】・33年連続グッドデザイン賞受賞。・芸能人や超富裕層向けの戸建住宅（センチュリーデザインオフィス等圧倒的なデザイン力でハイセンスな住宅を提案しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社建設技術研究所

砂防部門※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

900万円〜1200万円

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 ※即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。大雨や地震で発生する土石流、地すべり、斜面崩壊や火山噴火による溶岩流、火砕流、泥流など、大量の土砂の移動による災害を防止・軽減するため、災害調査・予測、砂防堰堤や渓流保全工などの砂防施設の計画・設計・維持管理、ソフト対策など、地域の安全・安心を守る総合的な土砂災害対策を建設コンサルタントの視点から提案します。〇砂防基本計画・施設配置計画、砂防施設の設計〇火山噴火に伴う土砂災害の総合的な対策検討〇地すべり・斜面対策に関する解析・計画・設計〇砂防施設の長寿命化計画・老朽化対策設計〇砂防水理実験による砂防施設の配置・形状検討〇土砂・洪水氾濫、大規模土砂災害のシミュレーション解析と対策検討〇警戒避難基準雨量やハザードマップなど土砂災害ソフト対策に関する調査・検討 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。＜業界1位の給与体系＞建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。〈転勤の有無について〉同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

アローコンサルタント株式会社

【愛知】道路設計職　※転勤なし

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市熱田区新尾頭2-2-32…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】道路設計、交差点設計及び法面設計等の業務をお任せします。【職務詳細】地域の県道・市町村道を対象にして、自動車だけでなく、歩行者や自転車のもつ多様な機能を踏まえ、安全でスムーズな交通の流れを確保するための調査、計画、設計を行っていただきます。（道路の概略設計／予備設計／詳細設計／構造物設計（函渠、擁壁、遮音壁等）） ●チーム体制(3～4名) ●案件規模は100万円～数千万円／1案件と様々。指名競争入札、公募入札、ソリューション営業により受注しています。 ★おすすめポイント★ ・同社の新たな柱となる注力分野です。・離職率直近0% ・水曜日はノー残業DAYです。・社長とも距離が近く、一人ひとりの意見が言える風通しの良い職場環境です。・平均勤続勤務年数 13.8年( 2024年 ) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オリジナル設計株式会社

土木設計（上下水道分野の管渠・計画設計）【業界トップクラスの水コンサルタント/即戦力大歓迎/石川】

設計(建築・土木)

石川県金沢市

￥

650万円〜1000万円

正社員

石川事務所にて、上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■上下水道に関する計画設計（基本計画・事業認可・経営計画など） ■上下水道施設　管路の実施設計 ■上下水道施設　管路のAM、SM計画 ■上下水道施設　管路の耐震診断・耐震化計画数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。総括、現場調査担当、図面担当、データ担当などそれぞれが役割を持って進めていきます。調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。 ★ご自身の経験を活かして若手のマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身にあった働き方が用意されております。【働き方】 ■働きやすさ同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■カスタムメイド勤務制度　※入社して1年程度経過以降、適用の可能性あり諸条件を満たし会社が認めた場合、「カスタムメイド勤務」制度を利用することができます。これは、業務・成果に支障のない範囲で、働く場所を自由に選択できる制度です。例えば、転勤などで配属が変わっても、東京と福岡のように複数の拠点で働くことが可能です。また、在宅勤務についても、東京・大阪の拠点は月10日まで、その他の拠点は週2日まで利用可能。ご自身の業務内容やライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。

大手建設不動産グループゼネコン

【東京勤務】意匠設計　※大和ハウスグループの大手ゼネコン／土木・建築の大型案件／安定した就業環境

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

業務内容：同社が受注した、オフィスビル、マンション、物流施設、商業施設、工場などの建築物の意匠設計・インテリアデザインを担当します。残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。同社の魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

九州建設コンサルタント株式会社

土木設計（都市計画）/大分/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度

設計(建築・土木)

大分県大分市

￥

600万円〜800万円

正社員

土木設計業務をお任せいたします。主に都市計画の案件に携わっていただきます。【具体的には】都市計画（土地利用、都市交通施設、公園緑地及び市街地整備含む）地域計画、街づくり計画、その他の都市及び地方計画に関する計画・調査・設計都市計画公園計画まちづくり、地域活性化のための地域計画都市計画マスタープラン等各種計画公園設計公園施設の長寿命化計画策定【特徴・魅力】・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

会社名非公開

【東京都港区】新幹線土木設計／新幹線土木構造物の補修設計にお力をお貸しください。

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】主に新幹線土木設計業務（設計照査を含む）及び関連業務をお任せいたします。【業務詳細】 ■新幹線土木構造物の耐震補強設計 ■新幹線バリアフリー対策の設計 ■新幹線土木構造物の補修設計 ■新幹線大規模改修に伴う設計【組織構成】従業員：547名（2022年7月1日時点）

大手建設不動産グループゼネコン

【東京勤務】施工図作成のマネジメント業務　※大和ハウスグループの準大手ゼネコン

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

業務概要：オフィスビル、マンション、工場、物流倉庫などの建築現場における生産設計・施工図作成のマネジメント等に従事していただきます。施工図作成においては派遣社員が多く在籍しており、図面、スケジュール管理や品質管理、派遣社員の残業などの労務管理を担っていただきます。定年退職予定の社員がおり、欠員補充での採用です。＜具体的には＞設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った施工図・製作図（鉄骨・外装など）のチェックお業務を行うこともあります。担当物件：オフィスビル、物流倉庫、商業施設などさまざまなアセットを担当します。 ※内勤、現場常駐のスタイルについては担当案件により異なります。 ※都内近郊であれば通勤にて、遠方とばる場合は現場で宿舎を用意します。 ※常駐した場合は手当や帰省手当を支給致します。組織構成：社員は８名が在籍。50代と20代が中心の組織となります。その他派遣社員が80名程度在籍しております。資格取得について：建築士や建築施工管理技士の資格をお持ちでない場合は、資格取得支援として外部講師を呼び研修を開催しています。費用は福利厚生として会社負担で受講が可能です。資格取得へ向けて積極的な方を求めています。

中央復建コンサルタンツ株式会社

道路設計（即戦力）【大阪本社の建設コンサルタント/年間休日125日/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

東京本社にて道路設計に従事していただきます。【具体的には】 ■道路網計画(新設・更新) ■道路設計(高規格道路、都市高速、一般道路、コミュニティ道路) ■交差点、IC・JCT、休憩施設(SA・PA・道の駅)設計 ■道路一般構造物 ■斜面安定対策 ■標識設計 ■道路空間再配分計画(自転車、LRT、BRTの導入、空間デザイン等) 【概要】 ■国土幹線道路ネットワークの形成、人や景観を優先した道路空間の創出、自動運転化への対応など多種・多様なニーズに対応したみちづくりに取り組んでいます。 ■国土軸となる高規格幹線道路や都市交通の要となる都市高速道路、人類課題の解決の場を目指した大阪万博、国際観光拠点の形成を目指す大阪IRなどの事業を支える道路インフラ整備に携わっています。道路の構想から完成に至るまでの間、事業計画や路線・交通計画、本体設計、環境対策など、道路事業全般について技術力を結集し、総合的に対応しています。

東洋建設株式会社

土木設計職/経験者【プライム市場上場企業/北海道】

設計(建築・土木)

北海道札幌市

￥

700万円〜1000万円

正社員

■土木構造物の設計業務をお任せいたします。【具体的には】 ◇港湾構造物の設計業務 ◇河川構造物の設計業務 ◇仮設構造物の設計業務 ◇検討図面の作成 ◇打合せ資料の作成 ◇発注者との打合せ ◇協力業者との打合せ（設計外注業者、製品メーカー等）【仕事の進め方】設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずは本社設計もしくは大阪本店設計チームの一員として従事して頂きます。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。【所属組織構成】土木技術部設計課：10名 ●実績直轄／設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。

株式会社HRC研究所

橋梁設計《業務責任者》【北武グループ/福利厚生充実/転勤ほぼなし/北海道(札幌)勤務】

設計(建築・土木)

北海道札幌市

￥

600万円〜900万円

正社員

【高速道路、官公庁などの大規模案件多数！】同社の本社(札幌)にて橋梁の設計業務をお任せします。責任者は20年以上のベテランですので、協力しながら業務を進められる体制です！ ※業務拡大による増員募集です。＜具体的には＞高速道路各社、国土交通省、地方自治体の入札案件を中心とした橋梁設計、道路橋設計などの設計業務をお任せします。 ◆橋梁設計、高速道路橋設計、高速道路の大規模更新、リニューアル ◆高規格道路、道路橋の耐震補強 ◆鋼橋・PC橋・RC橋の計画・設計、補修補強設計、床版取替等更新設計 ◆橋梁設計プログラムを用いた設計照査 ◆解析プログラムを用いた性能照査など高速道路、大手ゼネコンの一次請、JVなど実績多数！大規模案件で活躍しながら、最先端の知識を学び、技術士としてさらなる高みを目指すことが出来ます。「経験を活かして、今よりも大規模案件に挑戦したい」という方、ぜひご応募ください！＜入社後は＞ ◆全国の仕事を請け負っているので、仕事の幅や人間関係が広がります！ ◆大規模案件の実績老朽化した高速道路のリニューアル、交通渋滞緩和のための道路拡幅、耐震補強など大規模案件の実績が豊富！長年培ってきた知識やスキルを吸収しながら、大規模案件を担当する醍醐味を実感できます。 ◆土日祝休みに加えて、在宅勤務やフレックスタイム制度の利用も可能。残業時間は月平均18時間。柔軟で働きやすい環境が整っています◎ ◆月に数日程度の出張あり全国各地の現場に行き、現地確認や打ち合わせのほか、学会への参加など、ご自身のやる気次第で幅広い知見を学べます。 ◆定年65歳ベテランの方も活躍しており、長期的に就業できます。

社名非公開

【東京勤務】戸建設計

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

東京都内各支店で注文住宅を中心に、木造建築物の設計を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。【主な仕事内容】それぞれの顧客のライフスタイルに合わせて、夢や希望を具現化し、よりよい住まいづくりのサポートをします。申込後、顧客の要望をもとに間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経て契約図面を完成させます。本契約後もスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると共に、各種申請の手続きを行い、施工監理担当へと業務を引き継ぐ事になります。【同社の設計】 ★多種多様な建築物を手がけられる。 ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。設計としての経験値を高めていける環境です。

株式会社スリーエスコンサルタンツ

橋梁設計（即戦力）【残業月平均20時間程度/年間休日125日/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

700万円〜900万円

正社員

同社東日本支社（東京都江東区）にて、橋梁分野の土木設計業務をご担当いただきます。河川や渓谷、道路・鉄道などを跨ぐ橋梁は、生活道路や災害時の緊急輸送路の役割を担う重要な構造物です。近年頻発する大地震による落橋被害や橋梁の老朽化に対し、橋梁の耐震化や長寿命化計画の取組みは至上命題です。橋梁部門では新設橋梁の設計・計画をはじめ、既設橋梁老朽化に伴う橋梁撤去・架替え、耐震補強、補修・補強や橋梁拡幅、各種非破壊検査の実施や橋梁点検など、時代と共に変わるニーズに対応した調査や計画、設計を行っていただきます。〇新設橋梁設計〇橋梁補修設計〇橋梁の長寿命化計画策定〇既設橋の耐震補強設計〇橋梁点検〇旧橋撤去〇改修・補強設計〇施工計画〇架設計画〇仮設計構造物設計【同社の魅力ポイント】 ■ワークライフバランス転勤無し、年間休日125日、残業月平均20時間程度と働き方を整えてご活躍いただきます。 ※12月から3月は繁忙期のため残業時間が月30～40時間程度になります。 ■柔軟な働き方を推進するオフィス環境同社の東日本支社では、改修に伴い、フリーアドレススタイルを取り入れています。仕事に集中するための集中ブースやゆったりと休息をとれるリフレッシュスペースなども完備しており、柔軟な働き方が可能でございます。 ■充実した教育制度同社の東日本支社では、技術士補勉強会（毎週1回）や技術士取得支援（4月～7月、11月～12月）だけでなく、社外講習会への参加支援、新技術の活用機会創出、現場見学会の実施といった社員の継続教育のための取り組みを活発に実施しています。

株式会社竹中工務店

【総合職】インテリアデザイン/日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパーゼネコン

設計(建築・土木)

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ●着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ●建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

会社名非公開

【愛知県名古屋市】土木設計～官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント～

設計(建築・土木)

愛知県

￥

600万円〜900万円

正社員

公共事業案件がメインの同社にて土木設計業務を担当いただきます。希望やスキルを考慮し、河川、道路、橋梁グループから配属先を決定致します。主な業務内容としては【計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画及び設計】となっております。案件内容として補強や改修工事が多くなっております。年間60件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり5～10人のチーム体制になります。 (例)：（1）道路拡幅、歩道改築、舗装修繕（2）用排水路の整備等 ■就業時間：通常は残業時間が月16.5時間程度です。ただし、12月から3月は繁忙期のため残業時間が月40～60時間程度になります（一部休日出勤もございますが、振休をとっていただけます） ■キャリアアップ：ゆくゆくは部長レベルになっていただくことを期待しております。ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアを積む事が可能です。 ■スキルアップのための補助/定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（自由参加） 1：資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会）：月2回 2：スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回 3：社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加

非公開

旭化成ホームズ／住宅設計職・二級建築士／年収600～700万円／業界トップクラスの利益率10％以上

設計(建築・土木)

下記いずれかの支店錦糸町、池袋、新宿…

￥

600万円〜700万円

正社員

■戸建住宅設計グループ売上2兆円を超える旭化成グループの中核企業である旭化成ホームズ同社において、戸建住宅・低層集合住宅の設計職を募集します。へーベルハウスやへーベルメゾンなどに携わって頂きます。コロナ禍でも安定した受注があり、増員募集を行っています。具体的な仕事内容・現地調査・お客様と打合せ（ヒアリング、プレゼン）・プランニング（意匠設計）・CAD入力、契約図面作成・特注処理、・確認申請対応（実務は別担当）・地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応など同社ではシステム化は進んでおり、担当できる件数も多くある為、早いスピードで多くの物件に携われることで、十分な経験とキャリアを積むことができます。【同ポジションの特徴】 ◎営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが同社の設計スタイル。ヒアリングからプランニング・提案・受注まで、トータルに携わることが可能です。戸建住宅のほか、共同住宅や店舗、病院まで幅広い物件を手がけられるのも魅力です。【同社の特徴】同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さより快適な住まいを実現しています。管理番号：17852

株式会社タモツコーポレーション

【大阪】医療・介護・保育施設メインの設計/年収700万も目指せる/土日休み/月平均残業(以下略)

設計(建築・土木)

大阪府

￥

700万円〜1300万円

正社員

【男女問わず活躍中！】医療・介護・保育施設をメインに、新築や改修の設計をお任せします。 ★裁量大きく、メリハリをつけて働ける環境を用意＜具体的には＞《仕事の流れ》 ▼コンセプトの立案・設計 ▼申請作業 ▼施工・図面の修正《ポイント》 ◎設計期間は案件によりますが、短いもので2～3ヶ月、長いものだと3年程度 ◎同時に担当する案件は3件程度 ◎これまでお付き合いのある構造設計・設備設計の方への依頼もOKです＜入社後の流れ＞スキルや経験に応じて業務をお任せします。デザイン的な構造や内装にも携わることができるため、そういった分野に挑戦したい方、興味がある方にも最適です。 ▼ 今回はマネージャーを募集します！キャリアアップしたい方はモチベーション高く働けます。＜配属先の編成＞ 8名の設計士が在籍し、男女とも活躍中！和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも活発です。上司が個々の業務量を把握し、忙しい時には協力しながら進める体制で一人に負担がかからないのも安心ポイン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社JR東日本建築設計

工事監理（管理職候補）【フルフレックス/週2～4テレワーク/中途定着率97％/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

700万円〜900万円

正社員

【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注】【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／残業30～40時間／中途定着率97％／管理職候補／東京】【担当業務】駅、駅舎、駅ビル、事務所、ホテル等の工事監理業務を行っていただきます。 ■詳細：工事と設計図書との照合及び確認、施工計画・施工図等の検討及び報告、各種報告書の確認及び報告、PJマネージメント等をお任せ致します。〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。【実績】マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など ■公共性が高い事業不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。〇駅とそこから広がるまちづくりに取り組むことができます。〇近年では、高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。【働き方】 ■スーパーフレックス制ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。 ■テレワーク可平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。 1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。 ■福利厚生充実福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ■残業削減の取り組み中全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。 ■中途定着率97% 過去3年間の中途採用者の定着率は97%超、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

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