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検索結果: 15,552件(61〜80件を表示)
ＥＭソリューションズ株式会社
電気設計（非住宅／再生可能エネルギー） ※第二新卒可
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
東京都港区新橋5-35-10新橋アネッ…
500万円〜750万円
正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休2日制、年間休日125日！ ・働き方が整います！残業月平均20時間◎ ・東証プライム上場子会社のため安定感抜群！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 再生可能エネルギーを中心とした電気設備設計業務をお任せします。 【職務詳細】 発電所建設や蓄電システムの導入等、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトにおいて、システム設計者の立場として以下の業務をお任せします。 ・太陽光発電を中心としたシステム設計、積算業務 ・電力／経済シミュレーション ・一般建築電気設備工事の設計監理 ・営業支援／技術営業 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フジヒサFJ
月給40万円以上！自社ブランド住宅の【設計】完全週休2日(土日)
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
★転勤なし♪ ★京阪「中之島駅」より徒…
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正社員
＼大好評！／【今までの新築住宅＆マンションはすべて完売！】 ◆自社ブランド『プランドールシリーズ』の企画、設計などをお任せします。 自社ブランド設計に関わる間取りや外観等 外注先との打合せを通して進めていきます。 ★フジヒサの家の特徴とは？ 自社で展開しているため 仕入れから企画、設計にトータルで関われ 自分のアイデアも提案できます。 特に、フジヒサオリジナルの大型床下収納 「TALLPA タルパ」はお客様からも大好評！
株式会社長谷工コーポレーション
【大阪】設備設計 ※年収600万円以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 下…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて集合住宅、事務所、物流倉庫、ホテルの給排水衛生、空調換気、消化、ガス設備の設計業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・設備計画の提案、実施設計 ・企画図作成、立案、コスト管理 ・事業主へのプレゼン ■案件：一人基本は年間5～6件を担当します。（スキルによって変動の可能性あり） ■外出：一週間で8～10時間程度（役所、事業主がメイン） ■残業：月平均残業時間は30時間程となります。 【社員の声】 ・営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ・設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作ってる感覚です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社神山設計
公共案件の【建築設計】★年休123日★賞与年3回★資格取得支援有
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
◆転勤なし・マイカー通勤可◆ 本社 群…
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正社員
〈官公庁からの依頼が95％以上！実際の現場を見学しながら設計できるのが当社の魅力★〉お客様との打ち合わせを通し、公共建築物の設計業務をお任せ！ ～業務の流れ～ ▼お客様との打ち合わせ 依頼をいただいた顧客先へ訪問し、ニーズのヒアリングを行います。 ▼建築する場所の現地調査 建築を行う上で問題がないかを調べます。 ▼建築設計図面の作成（意匠設計・実施設計） 平面や立面などの基本設計図完成後、 工事に着工できる図面を作成します。 ▼工事管理 〈手掛ける案件〉 消防署・ダムの管理施設・試験場・公民館・学校施設など・・・ 公共建築物を中心に扱うため ’’機能性・利便性’’が重要になってきます。 そのため、消防署を建てる際には 実際の現場を見て知識を深めながら設計を行っていきます。 事例の少ない建物の際にも類似施設を視察。 このように実際の現場を見ながら 本当に役に立つ設計をできる所がこのポジションの魅力です★
株式会社西日本設計
未経験OK【設計スタッフ】★資格制度で権利的収入を
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)、土木施工管理
希望に沿わない転勤なし＞ 【大阪本社】…
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正社員
【ほぼ官公庁案件で安定感抜群】道路、上下水道、トンネルなど生活に欠かせないライフラインの設計を担当！◎資格取得支援あり ビルや住宅の建物をつくる建築に対し 道路 上下水道 トンネル など “社会インフラ”と呼ばれる大規模な構造物を手がけるのが我々の仕事です。 こうした生活に欠かすことのできないライフラインを整備する仕事の内、設計業務をお任せ。 ★まずはアシスタントから始め、スキルを身に着けて技術者へ！ ＼とある案件の流れをご紹介／ 案件によって違いはありますが 主に下記の流れで仕事を進めています。 ▼公共案件を落札 ▼打ち合わせを行い、 目的やスケジュールを確認 ▼社内で図面を作成 ▼役所の担当者と打ち合わせし、 修正を繰り返して図面の完成へ ▼図面に加え、細部の積算や 資材などの資料を提出して完了！ ▼着工へ
日鉄環境株式会社
日本製鉄グループ【土木・水道設計】※年休121日／出張ほぼナシ
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
千葉県・愛知県・大分県での募集です。 …
400万円〜650万円
正社員
【元請】★製鉄所内にある工場設備や土木水道などのインフラ設計をお任せします★水道・道路・橋梁・建築など幅広い案件に携われます ◆製鉄所内にある設備の新設・更新に伴う調査・計画・設計および数値解析（構造解析や雨水の冠水解析など）をお任せします。 ◆製鉄所に関わる設備基礎、水道、鋼構造、建築、道路など、幅広い領域の設計にチャレンジできます。 ◆現場の9割以上は事務所がある製鉄所内。すぐに目視確認に行けます！ BIM、FEM解析、3D測量など、最新技術を積極的に活用 技術支援部隊のサポートも受けながら、 最新の解析・調査技術を活かした設計に携われます。 【事例】 ◆BIMによる3D計画図作成・検討 ◆FEMによる3次元応力解析を用いた設計 ◆3Dスキャナーによる橋梁や埋設配管の計測・画像解析 ◆ドローンによる工場煙突の調査 ◆水中ドローンによる貯水池の深度調査 など
テックチバ株式会社
【愛媛/今治】鋼製建具の設計・作図担当＜賞与４か月分（前年実績）＞※U・Iターン希望者歓迎／転勤無し【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
本社 住所：愛媛県今治市片山1-6-2…
400万円〜499万円
正社員
《転勤無し》《メーカー・工務店より幅広い案件獲得》 ■業務内容【変更の範囲：なし】 愛媛県に本社を置き、サッシ建材の施工・販売を行う当社にて 鋼製建具の設計・作図担当として建築図面から建具の収まりを設計・作図業務を担当いただきます。 ■使用ソフト Jw-CAD（Jwに限らず、何らかのCAＤ操作のご経験があれば、早期にキャッチアップいただけます。） ■具体的には ◎現場打ち合わせ ◎建具の収まりを設計・作図 ◎建具の見積り等 ※ご入社後は先輩社員が同行の元、徐々にお仕事に慣れていただきますのでご安心ください。 ■組織構成 設計部：２名 ■当社の特徴 アルミサッシの加工販売を愛媛県に本社を置き、オーダーメイドを中心としてサービス提供を行っております。 顧客としてはアルミメーカー・工務店・ガラス取り扱い事業者との取引が中心になっております。 工務店の取り扱い範囲に応じて愛媛県内だけでなく、幅広い都道府県の案件獲得や県内にて大手小売店のメンテナンス等の案件対応も行っております。
戸田建設株式会社
【東海／エリア限定型総合職】構造設計※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
東海支店 住所：愛知県、岐阜県、三重県…
600万円〜899万円
正社員
〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
株式会社前田組
＼未経験OK／【意匠・設備・構造設計】★完全週休2日/年休125日
生産・製造技術・管理系その他、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あ…
400万円〜550万円
正社員
【大阪北河内エリア中心！転勤なしで長く活躍！】★アイデアを形にできる環境！クリニックや事務所、共同住宅などの建築意匠・設備・構造設計を担当 ▽提案設計 顧客との打合せを基に初期案を作成し 方向性を決定 ▽基本設計 構造や設備との調整を行い 設計内容を確定 ▽実施設計 工事の設計図を作成し 法的確認や許認可手続きの進行 ▽各種調整 必要書類の準備や確認機関との調整を行い 法的要件を満たすよう対応 ＼設計の総合力を養える！／ 木造、RC、鉄骨の設計を幅広く手掛け 特に共同住宅やクリニック、 工場、テナントビルなど 多様なプロジェクトに関わります。 設計部門の大きな特長は ゼロから竣工まで一貫して担当できる点。 設計に集中できる環境で プロジェクト全体を俯瞰しながら 設計力やマネジメントスキルを 実践的に磨くことができます。
アーキテックス株式会社
【春日井/転勤なし】『実施設計』社員500名・平均33歳／入社の決め手は人柄／顧客志向でトータル提案【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
dramacy(ドラマシー) 住所：愛…
400万円〜699万円
正社員
◎入社決め手は社員の人柄と納得の評価制度 ◎無理な数字追いかけは無く、行動過程を評価 ◎住宅ｘデジタル推進で1歩先を行く成長企業 ■業務内容 新築住宅購入を検討しているお客様のご要望をカタチにします。 住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や予算にあわせて、バリエーションある紹介ができます。 ■業務詳細 ・現地調査 ・役所調査 ・詳細図作成 ・建築確認申請などの申請業務 ・法規チェック など、多岐に渡り業務をお任せしたいと思っております。 ■チーム体制 新築事業部はインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなど、様々な専門家が所属しチームで連携しています。フリーデスクのため、他部門の設計者と顔を合わせることも多く、新しい情報も得て提案や解決策を提供し、お客様の理想の住まいを実現できます。 ■配属先 配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍。 オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のタイミングに合わせ、お客さまに一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えます。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家と暮らしを全社でカタチにします。 ■企業概要 1998年の創業から住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を提案し成長中。 社員一人一人が自由に仕事できることが特徴で、平均年齢33歳と若い社員も多く成長のエンジンとなっています。 ＃宅地建物取引業#宅建＃一級建築士 ＃注文住宅＃構造設計＃構造計算＃積算 変更の範囲：会社の定める業務
戸田建設株式会社
【首都圏／エリア限定型総合職】構造設計※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
首都圏各支店 住所：東京都、千葉県、埼…
600万円〜899万円
正社員
〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
月島ＪＦＥアクアソリューション株式会社
【川崎/第二新卒歓迎】構造の図面作成※JFEエンジ統合会社／残業5〜10h／在宅勤務有・住宅手当充実【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
川崎ソリッドスクエア 住所：神奈川県川…
450万円〜699万円
正社員
〜月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／年休125日以上／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り（条件あり）／福利厚生充実／土日祝休み／環境プラント大手にて経験を積むことが可 能！〜 プラント施設の建築構造に関する構造計画・設計・解析業務を行う部署にてまずは下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・会議参加 ・図面作成や修正 ・資料作成 ■将来的におまかせすること： 構造計画や構造設計、構造解析業務を行います。また、数量積算や工事監理業務も担当し、工事が設計通りに進められているか確認します。プロジェクトによって異なりますが、月に2〜3回程度の出張が発生することがあります。当社では、小規模なプロジェクトが多いため、でも早い段階から責任のある業務を任せられ、個人の裁量が大きい環境が整っています。 ■魅力ポイント： ・同業他社と比較し、ライフワークバランスに優れた職場環境です。 ・福利厚生も充実しており、独身寮や社宅制度、住宅手当があります。 ・残業は5〜10時間ほどで、プライベートも大切にしながら働けます。 ・会社としても自由なコミュニケーションが促進される社風で、実力に基づいた評価制度が整っており、努力次第で昇進・昇格のチャンスがることから、やりがい＆プライベートを充実させることが可能です。 ・社員の勤続年数が長く、働きやすい環境です。 ■福利厚生： ・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで） （寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み） ・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで） ・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで） ・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給 ■社風： 風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。
戸田建設株式会社
【札幌／全国型総合職】構造設計※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北3…
700万円〜999万円
正社員
〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
戸田建設株式会社
【東北／全国型総合職】構造設計※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
東北支店 住所：青森県、岩手県、秋田県…
700万円〜999万円
正社員
〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
戸田建設株式会社
【関西／全国型総合職】構造設計※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
関西支店 住所：大阪府、京都府、兵庫県…
700万円〜999万円
正社員
〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
株式会社大有設計
【沖縄】構造設計◆リーダークラス◆既存構造体の耐震診断などもお任せ◆土日祝休◆九州トップクラス実績【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
沖縄支店 住所：沖縄県那覇市壺川2-1…
400万円〜899万円
正社員
◇◆残業月平均20時間／土日祝休み／時短勤務・産休育休実績あり／キャリアアップできる環境◆◇ ■採用背景： 建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 ■業務内容： 大分県内で建築物の総合設計を営む当社にて構造設計を担当していただきます。構造計算書・構造図の作成／確認申請業務に伴う申請図書一式の作成／既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計です。 ■職場環境： 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 ■当社について： 2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 ■当社の特徴： ・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。 ・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を5：5を目指しています。 ■事業内容： 事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。「日本一ストレスのない会社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社大有設計
【大分】構造設計◆未経験歓迎◆時短勤務／産休・育休実績あり【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
本社 住所：大分県大分市花津留二丁目1…
300万円〜649万円
正社員
【時短勤務／産休・育休実績あり／職種未経験歓迎／プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境】 ■採用背景： 建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 ■業務内容： 大分県内で建築物の総合設計を営む当社にて構造設計を担当していただきます。構造計算書・構造図の作成／確認申請業務に伴う申請図書一式の作成／既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計です。 【雇い入れ直後：設計及びそれに附帯する業務】 ■職場環境： 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 ■当社について： 2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 ■当社の特徴： ・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。 ・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を5：5を目指しています。 変更の範囲：会社内の全ての業務
戸田建設株式会社
【四国／エリア限定型総合職】構造設計※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
四国支店 住所：香川県、徳島県、愛媛県…
600万円〜899万円
正社員
〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
戸田建設株式会社
【中国／エリア限定型総合職】構造設計※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
中国支店 住所：広島県、岡山県、島根県…
600万円〜899万円
正社員
〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
株式会社福山コンサルタント
【東京/千代田区】環境コンサルタント 〜経験者歓迎／福利厚生充実／年休120日（土・日・祝）【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、プラント設計
東京支社 住所：東京都千代田区神田岩本…
600万円〜999万円
正社員
■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社の交通・環境マネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁や民間企業発注の道路・河川・ダム事業や再生可能エネルギー事業の環境調査・環境影響予測、環境保全計画、グリーンインフラ業務等をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスクストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
