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株式会社大道技術コンサルタント

次の世代に誇れる街を創る【土木設計】★経験者優遇

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

【転勤なし/マイカー通勤可/U・Iター…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【郡山勤務】面整備による「街づくり」案件を中心とした土木設計全般を担当。数年スパンで育成を行い、一人前の土木設計技術者として活躍できます! 土木設計コンサルタントや設計事務所などから依頼を受け、道路、河川砂防、上/下水道など複数の土木技術を組み合わせた“面整備”設計の計画・調査・設計や許認可手続きなどを幅広く手がけます。 ★「街づくり」につながる案件が多数! ★手がけるエリアは、全国各地! 福島にいながら、全国へ羽ばたくチャンス! 福島に拠点を構えながらも、実績と信頼により全国各地から案件を請負う大道技術設計グループ。中には、全国的にも名のある設計事務所からオファーを受けたり、スケールの大きな土木プロジェクトに携わる事も——。 一人立ち以降は月1~2回、東京や仙台へと出張し、現地調査や打合せを行う機会も出てくるでしょう。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

福岡

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【公共性の高い事業で安定性◎/ワークライフバランス◎/完全土日祝休】 職務概要: 当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。 時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。 職務内容: 意匠設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から 実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。 主な設計実績: ・府中市立府中第三小学校/ 2024年竣工予定 ・国立大学法人金沢大学保健学類2号館/2023年竣工予定 ・鹿児島大学附属病院外来診療棟・病棟(A棟)/ 2024年竣工予定 ・弘前大学医学部附属病院病棟(?期) ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館

非公開

【自社ブランドアパート商品開発(課長職候補)】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場

設計(建築・土木)

東京都中央区 最寄り駅から直結 転勤なし

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 アパートメーカーである同社の商品開発部門の課長候補として、若者向けアパートの新商品の開発(企画・空間設計)と、部門のマネジメントをお任せします。 同社社員と外部コンサル、合わせて10名程でチームを組み、商品開発を行っています。 四半期もしくは半期といった中長期で1つの商品を作り上げるイメージです。 【業務詳細】 ・工業化住宅の基本設計と運用ルール作成  ・商品基本仕様策定  ・既存商品のブラッシュアップ  ・設計業務効率化の提案等 【魅力】 ・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨(20時に強制PCシャットダウン) ・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。リモートワーク可能。 ・自社ブランド等、個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感を有したアパートを展開。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

非公開

【不動産デベロッパーの設計職】年収600万~/月給50万~/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み

設計(建築・土木)

本社:東京都中央区 東京メトロ日比谷線…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

<具体的には> ◇新築物件:都市開発部が取得する土地への企画設計・基本設計・実施設計及びその後の設計監理。 ◇既存物件:防水等の改修工事及びリニューアル工事の設計・施工管理。 <配属部署> 設計部 ※自社物件の設計をする。オフィス、レジデンス両方 設計部人数:役員1名、一般社員4名(全員男性) <同社の特徴> ■同社は高品質なオフィス・高層住宅を社会へ提供することで、街に新しい価値を創造する独立系総合不動産会社です。 ■オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区(港区・千代田区・中央区)を中心に展開しています。

株式会社埼玉丸山工務所

施工管理/資格取得で給与・キャリアUP/3週間の連続休暇実績あり/元請け!自社案件!RC造マンション中心

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

◇転勤なし!最寄り駅は“大宮駅” ◇直…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

具体的な仕事の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼協力業者・資材の発注 ▼クライアントや協力業者との打合せ ▼スケジュール管理 ▼予算管理 ▼品質管理・安全管理 ★ワンストップでサービスを提供 当社では建設から経営、修繕や管理まで、 住まいに関わるサービスをワンストップで提供中。 自分が担当したマンションの修繕を行う機会もあり、 総合不動産会社ならではのおもしろさが味わえます。 キャリアについては資格を重視 「○○の資格を持っていれば□等級上がる」 という明確な評価基準があります。 そのため、施工管理技士や建築士を保持している方であれば スピーディーなキャリアUPが可能! 資格の取得支援も行っておりますので、 活用しながら出世を目指しましょう。 長いお付き合いの協力業者が多数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長いお付き合いによる信頼があるため、 職人の方々との関係も良好。 現場の雰囲気の良さも当社の特徴です。 【注目】しっかり稼げる体制を構築 ≪経験次第で加給優遇≫ 月給40万円以上+賞与+各種手当 ★経験次第で月給50万円も可能! ≪資格手当を支給≫ ・一級建築士50,000円/月 ・監理技術者30,000円/月 ・1級施工管理技士20,000円/月 ≪お客様の紹介で報奨金をGET≫ 「家を建てたい」「マンションを建てたい」 というお客様を当社に紹介していただけた場合、 報奨金を支給しています。 相場で【30万円~40万円】ほど支給しておりますので、 周りに検討している方がいたらぜひ当社を勧めてください。 【注目】生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する 防災や防犯、遮音や使い勝手、 近隣との関係でストレスを感じない住宅を創る。 そして、安心して外出し、帰って来られる 起点としての住まいを建築することが当社のミッションです。 さまざまな建物を担当可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンション、テナントビル、注文住宅など… さまざまな建物を担当することができます。 ★RC造の賃貸マンションが多いです ★自社案件を担当。当社は元請けです ★出張はありません

東急不動産株式会社

【渋谷】新築分譲マンションの構造設計 東急G/用地買収の企画段階から携われる/フレックス(以下略)

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: 分譲マンションの構造設計企画業務を担当いただきます。 (1)社内情報(買収条件、マーケティング商品情報、施工情報)の関係者との打ち合わせ、とりまとめ (2)役所調査、現場調査 (3)企画設計への反映、企画設計図の作成(CAD使用) (4)企画設計を外部へ委託する場合の委託先、設計事務所への指示、打ち合わせ、チェック業務 ※最上流で、用地買収検討の段階から案件に携わります。チーム全体で年間200案件程度を外部に委託しながら扱っていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

八千代エンジニヤリング株式会社

【福岡】道路、交通計画・橋梁・トンネル設計技術者 ※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて道路・橋梁に関わるプロジェクトの推進業務を担当していただきます。 【職務詳細】 1.道路分野におけるコンサルティング 交通計画 ・将来の道路網計画に関わるプランニング ・計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成 ・現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討 公共交通計画 ・道路設計 ・新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計(擁壁、函渠含) ・現道の交通安全対策(交差点改良、歩道整備)として交通安全改良設計 ・現道の法面防災点検、防災設計 2.トンネル分野におけるコンサルティング ・新設トンネルの予備設計・詳細設計、既存トンネルの点検・補修設計 3.橋梁分野におけるコンサルティング ・新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

社名非公開

【中部エリア】施工図作成/年間休日127日<ランドマーク建築に携わる>国内最先端の建設DX

設計(建築・土木)

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<BIMを基軸とした建設現場の働き方改革>施工図担当 ~最先端の技術に触れながらランドマークを作る仕事~ ■業務内容: <建築工事における施工図作成に関する諸業務をお任せします> 製作図の確認 進捗管理 品質管理 発注手配 建築主や設計者との折衝 ■特徴 ・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます ・時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります ・新築のみならず安全、安心、環境を追求した耐震、制振、免震、リニューアル工事も数多く手がけています ■施工事例: ららぽーと名古屋みなとアクルスやシンフォニー豊田ビルや鈴鹿サーキット、金沢21世紀美術館、岐阜シティ、タワー43、ミッドランドスクエア、ささしまグローバルゲートなど。 ■就業環境について: 勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。PC強制終了ソフトを導入しております。 残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っております。4Dシミュレーションを活用した施工計画、BIM活用、現地工数削減のオフサイト化の推進、ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 ■竹中工務店の建設DX 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。 建設業界の省人化は非常に深刻な問題であり、そのミッションの一端を担っているのが当社です。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

大阪府大阪市 ※転勤は希望制です。

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

具体的には ・河川の調査・計画・設計 ・治水対策や環境整備に関する調査・計画・設計 ・砂防の調査・計画・設計 ・防災に関する調査・計画・設計 ・港湾・漁港・海岸の調査・計画・設計 ・海に関する施設の調査・計画・設計

非公開

設計監理/行政施設・商業施設・医療施設・研究施設・水族館など/中~大規模施設/組織設計事務所

設計(建築・土木)

東京都品川区 北海道 / 山形県 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

各現場にて工事監理業務を担当していただきます。 ■案件:行政施設や商業施設、商業施設や水族館など多岐に渡る物件 ■構造:中大規模RC造・S造・SRC造 ■発注元:(民間:官公庁)6:4 ■規模感:数千~数万平米 ■後期:半年~数年程度 現場に常駐する形でなく、4~5件の現場を巡回する形で担当いただきます。

東急不動産株式会社

【渋谷】新築分譲マンションの設備設計 東急G/用地買収の企画段階から携われる

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: 分譲マンションの設備設計業務を担当いただきます。空調設備・衛生設備・電気設備等の企画・設計業務をご担当いただくため新築マンション設備についてまんべんなく設計のご経験をお持ちの方が活躍いただける環境です。 (1)社内情報(買収条件、マーケティング商品情報、施工情報)の関係者との打ち合わせ、とりまとめ (2)企画設計への反映、企画設計図の作成 (3)企画設計を外部へ委託する場合の委託先、設計事務所への指示、打ち合わせ、チェック業務 ※最上流で、用地買収検討の段階から案件に携わります。チーム全体で年間200案件程度を外部に委託しながら扱っていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

東京都千代田区 ※入社後当面は転勤あ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★将来的には 業務に慣れてきましたら、監理技術者として設計監理業務にあたっていただきたいと考えております。平均6ヶ月のプロ ジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。 ※使用CAD:AutoCAD

株式会社エイト日本技術開発

【高知】土木設計(港湾・海岸分野) ※年収700万円以上

設計(建築・土木)

高知県高知市一宮南町一丁目8番36号 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて土木設計(港湾・海岸分野)分野での土木設計業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・海岸施設に関する計画・設計 ・維持管理(調査・計画) ・海域シミュレーション(波浪変形解析・潮流・漂砂等) ・海域調査(AUV・ASV・ROV・ADP等) など幅広い業務を担当いただきます。 【職場環境】 ◎自己研鑽ができる 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしています。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会、セミナーに出て知見を深めたりしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ラフワークス

設計士■建築企画に携わる■賞与3ヶ月分■月給35万~■資格手当あり■完全週休2日制■服装自由

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★「馬車道駅」より徒歩1分◎ 【本社…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

設計士として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●図面の作成 ●構造模型の作成 ●申請書類の作成 ●役所調査 ●打ち合わせへの同席、議事録の作成 設計のイメージを具体的な形にして、お客様に分かりやすく伝える仕事。 代表がお客様のご要望やイメージを聞き、 それを基に立地や構造なども考慮しながら設計案を作り上げていきます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】 〈当社でのこだわりの建築企画をご紹介〉 ◇〈Case1〉アスレチック施設 日本での設置方法についてご相談を受け、国土交通省と協議しながら新たなガイドラインを策定。海外から設備を輸入し、日本初となる全国設置を実現。 ◇〈Case2〉日本初のバイオマス発電設備 実現可能かというご相談を受け、5~6年かけて行政と協議を重ね、設置を実現。 ◇〈Case3〉芝公園の25坪という狭小地を活かしたビル 4階建ての建物を建て替えるにあたり、他社ではこれ以上高くできないと言われ当社にご依頼。根本的な施工・基礎などを整理した上で最終的に10階建てビルへの建て替えを実現しました。 「できない」とすぐに断ることはせず解決策を見つけ、前例がなければ当社が道を作っています。幅広い物件に携わった経験が無い方でも新たな視点や成長のチャンスが得られるはずです! 【注目】〈設計だけに集中!という働き方もOKです〉 メインでお願いしたいのは、図面作成などの設計業務。人と話すことや交渉が得意でない方はもちろん設計作業に集中していただけますし、希望があればお客様への提案にもチャレンジできます。あなた自身の経験や希望に合わせて業務をお任せするので、無理に業務の幅を広げようとせずのびのびと働いていただけます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

日成ビルド工業株式会社

【石川】構造設計 ※管理職候補 ※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

【本社】 石川県金沢市金石北3-16-…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 システム建築物、立体駐車場の設計業務を担当いただきます。管理職と連携して、部署の運営のサポートも行い、将来的には管理職を目指して頂きます。 【職務詳細】 構造設計/設計図面作成/計画図作成/確認申請図面作成/申請業務・完成図書作成を行っていただきます。 使用ソフトはAutoCADです。 【同社製品について】 ■プレハブハウス/システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。立体駐車場/機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。 ■事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります! 【同社の強み】 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

全国の各支店 ※屋内全面禁煙

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

★業務内容 それぞれの顧客のライフスタイルに合わせて、夢や希望を具現化し、よりよい住まいづくりのサポートをします。申込後、顧客の要望をもとに間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経て契約図面を完成させます。本契約後もスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると共に、各種申請の手続きを行い、施工監理担当へと業務を引き継ぐ事になります。 ★同社社風 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、顧客に対し安心して提案できる商品を扱っています。 ★同社の特徴 同社は、「住友林業グループは、再生可能で人と地球にやさしい自然素材である木を活かし、住生活に関するあらゆるサービスを通じて、豊かな社会の実現に貢献」する旨の経営理念の下、「公正、信用を重視し、社会を利する事業を進める」ことを行動指針の一つとし、経営の透明性確保、業務の適正性・適法性の確保、迅速な意思決定・業務執行などに努めています。また、これらの取組を通じて、コーポレートガバナンスの更なる充実および強化を図ることで、継続的に企業価値を拡大し、同社グループを取り巻く多様なステークホルダーの期待に応える経営を行っています。

ショーボンド建設株式会社

土木設計職/橋梁補修ナンバー1企業/賞与10カ月以上実績有/宮城※地域限定可能

設計(建築・土木)

宮城県仙台市若林区卸町

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■職務概要 宮城県にて土木分野の設計業務全般をお任せいたします。主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の設計です。新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。また、同社の技術部は現場の方と近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが、達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。 経験者の方は即戦力として一日も早くご活躍いただけるよう、 OJTを通じてサポートいたします。 ■同社の魅力 【社会貢献性の高いインフラ補修・耐震補強】 橋梁やトンネルなど社会資本構造物の耐久年数は50~60年と言われています。 高度経済成長期に建設された社会インフラを中心に、今後急速に補修・補強の需要が増していく見込み。 震災以来注目度が高く、今後ますます社会から必要とされる分野で実力を発揮するチャンスです。 【最新技術・資格取得の支援】 構造物や材料に関する技術的な対応はもちろん、 将来的な研究課題にも対応できる『補修工学研究所』を茨城県つくば市に置き、材料の研究や工法、施工技術を磨き続けています。 最新の工法・材料に関する勉強会への参加やコンクリート診断士や技術士などの各種資格取得による長期的なスキルアップを支援しています。 【キャリア入社が多数】 キャリア入社と新卒の割合はほぼ1:1で、中途入社でも活躍できる風土です。 基本的には、一人で現場をお任せしますが、お互いに助け合う風土があり、 安心して働ける職場環境です。 【選べる勤務スタイル】 「全国勤務コース」と「地域限定勤務コース」があります。コースを柔軟に変更できる点が特徴です。 例えば、子どもが小さい時は地域限定勤務で、子どもが大きくなったら全国勤務に変更するなど希望を考慮します。

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

東京

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 官公庁案件の土木設計をお任せします。 受注後の官公庁との打ち合わせや、設計組織への指揮、指導を行なっていただきます。 現場に足を運び測量も行なうため、測り忘れが起きにくいことや、設計時に気になる細かな点なども把握しやすく、 スムーズに業務を進められますよ。 案件:現在は世田谷区の案件が中心 ※例:世田谷区路面改良(バリアフリー化計画) 期間:半年?1年程度 体制:規模によりますが、2?3名で担当 設計ツール:AutoCAD 【入社後について】 社内ルールなどは専務が教えていきます。案件にはすぐに取り掛かっていただく予定です。

株式会社エイト日本技術開発

【愛知】建設コンサルタント(河川・砂防分野) ※年間休日120日以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 河川・砂防・農業土木に関する調査・計画・設計、維持管理、災害時の緊急対応から災害復旧・復興など 【職務詳細】 ★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能です★ ~計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です~ ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数 1051名(技術系8割 /事務系2割) 転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります ※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます ※コースにより処遇が一部異なります ※入社後、コース変更可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アサヒグローバルホーム株式会社

【愛知】住宅設計部 部長

設計(建築・土木)

愛知県

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0~20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております! 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整ってい(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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