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株式会社三友建設

施工管理/資格取得支援あり/年休124日/直行直帰OK/マイカー通勤可/家族手当あり/長期休暇あり/賞与年2回

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★マイカー通勤＆直行直帰OK ★転居を…

￥

350万円〜850万円

正社員

☆会話が盛んで、気軽に相談できる社風 ☆最初は先輩社員と小さな案件から取り組める ☆業務に慣れたら、徐々に大きな案件をお任せ ☆これまで、病院や大型マンションなどの大規模修繕工事を受注 ☆案件の期間は1週間から半年程度 ☆大型案件では億単位を担当できる可能性あり ☆担当する案件は、自分で選択が可能＝＝＝＝建物の改修や修繕をスムーズに進めるためのフォローや、住民説明会の実施、協力会社の作業員と工事内容の確認などをお任せいたします。【具体的な仕事内容】 ◆現場における安全管理 ◆品質管理 ◆工程管理 ◆予算管理 ◆職人さんとの調整　　など【管理する現場について】共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨など＼わからないところはいつでも気軽に相談できる環境です◎／現在は17名の社員が在籍しており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍中！中には施工管理歴40年以上のベテランの先輩たちもおり、これまでの経験で培った知識やスキルも丁寧にお教えします。また、社内の雰囲気は明るいので、年齢に関係なく、コミュニケーションが取りやすいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】1つ1つの現場に、成長に繋がるチャンスがあります。担当する案件には、元請け・下請けの両方があります。そのため、指示を出してチームをまとめる経験を積んだり、他の職人さんの進め方を間近で見て学んだりと、現場ごとに新たな視点を身につけることができます◎ さらに、自分で携わる案件をある程度選べるため、「この分野を伸ばしたい」「苦手を克服したい」といった希望に沿ってスキルアップを図ることも可能。自分のペースで着実に成長できる環境です。もちろん、現場の進め方や人間関係などで不安を感じたときは、業界経験40年の先輩をはじめ、若い世代である20代・30代の先輩たちもしっかりフォローします。年齢や経験に関わらず、みんなで支え合いながら仕事を進めているので、安心して飛び込んできてください◎ 【注目】『100年企業』を目指し、働きやすい環境を整備しています！ ◎【年間休日124日／土・日または水・日から選べる休日】 ◎【GW・夏季・年末年始など長期休暇あり】 ◎【働き方改革の取り組みにより、振替休日の取得100％を目指しています】 ◎【マイカー通勤OK＆直行直帰も可能】 ◎【建設関連の資格取得支援あり／費用は会社負担】 ◎【賞与年2回／昨年度2～3ヶ月分支給実績あり】『100年企業』を目指すには、社員一人ひとりの成長と働きがいが不可欠。そのために『お客様、社員にとって魅力ある会社作り』を経営理念に掲げています。ライフワークバランスも整い、心身共に安全安心な環境で活躍いただけるよう、今後もさらに良い職場を目指して、改善を続けている最中です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

準大手ゼネコン

【大阪市中央区】デザイン：ランドスケープデザイン

設計(建築・土木)

大阪府

￥

650万円〜1000万円

正社員

【業務内容】・新築物件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画、実施設計、現場監理、事業主へのプレゼンテーション。・案件は、200戸クラスの大規模物件をメインに、最近では中・小物件も増えています。新規設計案件数は、年間30～40件程度となり、チームメンバーで分担し、各案件を担当して頂きます。【この仕事の魅力】・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京

￥

700万円〜900万円

正社員

【仕事内容】クライアントのご要望のヒアリングから、内外観や間取り・建物全体の設計、デザイン、構造設計、設備設計のセクションの取りまとめや工事監理をお任せいたします。建築設計全体のプロデューサー的な役割を担っていただきます。【施工実績】 FAV HOTEL函館、ユンニの湯（由仁町）改装工事、太古の湯（三笠市）改装工事等 ※業務内容の変更の範囲：変更無し

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

マンションの設計のプランニングと企画をお任せします。東証一部上場企業の安定基盤で、設計のお仕事に専念されたい方、ワークライフバランスを充実させたい方、より自分の思い通りの設計がしたいという方にはおススメの働き方！実際に打ち合わせを行った後は図面のチェックなどもお任せします。おかげさまで新築マンションブランド「CLIO」の業績は順調。組織強化のための増員募集です！ ※工法はS造、RC造で年間3棟程度の新築物件を施工しています。

準大手ゼネコン

【東京都港区】意匠設計：非住宅

設計(建築・土木)

東京都

￥

700万円〜1400万円

正社員

【業務内容】〇設計室において、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計業務をお任せいたします。具体的には建築物のコンセプトの企画立案関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整建築物の工事状況の確認事業主へのプレゼンテーショ　ンなど【会社、仕事の特徴・魅力】構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。

非公開

【東京都港区】建築設計および品質管理

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】〇一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なファシリティの設計および品質管理（設計監理：皿監）。具体的には・・・ S造（鉄骨造）、ＲＣ造（鉄筋コンクリート造）のマンション、テナントビルなどの新築・改修工事の設計および品質管理（設計監理）【会社、仕事の特徴・魅力】・お持ちの資格や経験を活かして、従業員がストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。本人に責任を押し付ける。そんなことがないように合理的な形で組織体制を構築しています。勤務する東京本社では、設計の業務や、品質管理など、他の設計士や本社スタッフが積極的にフォローします。そんなフォローを通じて、会社をあげて業務をバックアップしていきます。・変な残業や、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

静鉄建設株式会社

【静岡】設備工事の積算・見積（静岡市）　※転勤なし

測量・積算

静岡県静岡市葵区末広町93番地 JR東…

￥

500万円〜700万円

正社員

静岡鉄道グループの同社にて、請け負っている商業施設やビル設備工事の積算・見積業務をお任せします【業務内容】・建築・土木工事における設備工事（空調・衛生・電気など）の積算・見積業務を行っていただきます。・サブコン（下請け業者）が行う工事の積算を行い、適切な予算管理をサポート。また、必要に応じて現場に出向き、工事の品質チェックや進捗確認も行います。・デスクワークがメインとなるため、体力的な負担が少ない環境で専門性を活かせる仕事です。【同社の魅力】・年間休日125日・土日祝休み・福利厚生充実◎ ・会社全体で業務改革や働き方改革を進めています。・静岡鉄道グループなので、グループが所有する分譲マンションの施工等、絶えず案件が発生するため、安定経営を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社田中構造設計

未経験スタートOK！手に職がつく【CADオペレーター】年休120日

一般事務、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

転勤なし＞福岡本社での勤務となります…

￥

正社員

【マニュアル完備＆ペア体制で安心スタート】■建物を建てる上で必要な構造設計における《設計・CAD業務》をお任せします！そもそも『構造設計』とは？建物を建てる際に必要不可欠な工程の一つ。地震や台風、火災など、建物に降りかかるリスクから私たちの暮らしを守る大切な技術です。【 CAD業務ってこんなお仕事】パソコン上で、専用ソフトを使い建物図面の設計・製図のお仕事！これまで使用した経験がなくても WordやExcelなど基本的なPC操作ができればすぐに覚えていただけます！【実際の業務の流れ】外観や内装など”見た目”に関わる図面が到着　▼ 構造計算・設計プランづくり後、 CADを使って図面を作成　▼ 確認・申請に関する準備や資料作成【未経験でも安心の体制】マニュアルを確認しながら CAD操作に慣れていきます。 2人1組で業務を進めていくので、気兼ねなく相談・質問できる体制です。設計職としてのキャリアアップも目指せるためぜひチャレンジしてください！「本当に稼げるの？」あなたのギモンに答えます！ ▼スキルアップが収入アップにつながる年に1回昇給があり、賞与額も毎年上がっていくので経験とスキルを積み重ねると年収500万円以上も十分目指せます！実際に20代で年収500万円、 30代で600万円の実績もあり、 26歳で主任を任されている方も。納得感を持って働ける環境です！

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【広島県広島市東区】道路・交通計画・橋梁設計技術者

設計(建築・土木)

広島県

￥

600万円〜1200万円

正社員

■事業概要　道路・橋梁に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は中国地方管内の官公庁案件が中心になります。　道路分野では、交通計画や道路設計を実施しています。　橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しています。 ■業務内容の詳細 1．道路分野におけるコンサルティング @交通計画将来の道路網計画に関わるプランニング計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討公共交通計画 @道路設計新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計（擁壁、函渠含）現道の交通安全対策（交差点改良、歩道整備）として交通安全改良設計現道の法面防災点検、防災設計 2．橋梁分野におけるコンサルティング新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計官公庁やゼネコン、メーカーから中途入社された社員も多い職場です。総合建設コンサルタントの強みを生かし個人の技術力を高められます。

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】橋梁（主に道路橋）の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。【具体的には】・鋼橋の詳細設計（橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計）・橋梁付属物の詳細設計・検討図面の作成・打合せ資料の作成・発注者との打合せ・協力業者との打合せ（設計外注業者，製品メーカー等）【仕事の進め方】・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

かっぱ工業株式会社

管理サポート/未経験OK/残業10h以下/月収28万円以上/土日祝休/家賃40%補助/5日間休暇あり

企画・管理・事務その他、設計(建築・土木)、土木施工管理

★マイカー通勤可能（社用車も駐車場もあ…

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400万円〜1150万円

正社員

★オフィスワークメイン！建設現場の事務サポートです ◎お任せする仕事 …━━━━━━━ PCでの書類作成や電話対応などのデスクワークがメインで、現場に出るのは写真撮影や簡単な確認だけ。 ExcelやWordの基本操作ができればOKです！ ◎具体的な仕事内容 …━━━━━━━ ■ExcelやWordを使った書類作成・データ入力 ■電話対応やメールのやり取り ■工事現場の写真撮影 ■ファイリングや書類整理　など ◎入社後のサポート体制 …━━━━━━━ ▼入社～約半年 Excel入力や書類整理などの事務業務からスタート。先輩がマンツーマンでサポートします！ ▼慣れてきたら… 先輩と一緒に現場見学や写真撮影にも同行。徐々に仕事の幅を広げていきます。 ◎1日の流れ …━━━━━━━ 午前：たまに現場訪問（見学・写真撮影）午後：オフィスでのデスクワーク (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】長く働いて欲しいから、充実した高待遇をご用意しました。 ◆家賃補助制度（家賃の40%と管理費全額） ◆引越し手当（入社時に半額以上負担） ◆車通勤OK（社用車支給） ◆追加駐車場代全額支給 ◆資格取得支援制度（初回費用全額負担） ◆役職手当・職能手当あり「せっかく働くのなら、安心して腰を据えてほしい」という私たちの想いから、手厚い制度をご用意しております。試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

北海道

￥

700万円〜1100万円

正社員

東急リニューアル株式会社

施工管理◆全国転勤なし／30・40代活躍中／年休126日／住宅手当／医療費補助／各種資格手当あり

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★U・Iターン歓迎！東京・大阪で同時募…

￥

550万円〜850万円

正社員

東急グループほか様々な物件の改修プロジェクト等における、施工計画・管理業務をお任せします。《具体的には》 ■工事計画の立案と工程管理 ■協力会社との調整 ■現場の安全管理、原価管理、予算管理 ■設計ズ・仕様書にもとづいた品質管理 ■工事進捗の報告・関係者との連絡調整 ■完成検査、引き渡し準備　など ※現場経験を活かして、営業職へのキャリアチェンジも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★東急グループの大規模プロジェクトに携わるチャンスも！東急建設グループ会社として、商業施設・ホテル・学校・集合住宅など幅広いジャンルのリニューアル工事を手掛けています。東急グループからの受注が全体の約3割を占め、親会社であるゼネコン会社からの施工技術や営業情報の共有も豊富です。渋谷エリアの再開発プロジェクトに携わる機会もあり、多くの方が目にする物件を手掛けられる大きなやりがいを得られます！ ★建物の全体像を理解している方は、その経験が大きな強みに。現場経験があれば、リニューアル特有の課題にも柔軟に対応できるので、安心してチャレンジしてください。【手がける商品・サービス】大小さまざまな規模の物件を手掛けられます！ 1億円以下の規模の工事の場合は、2～3つの案件をご担当いただく可能性があります。工期は数日単位や3～6カ月程度のほか、数年単位の現場もあります。規模は数十万円～数十億円規模、職人さんも数名～100名以上と幅があります。【注目】◆組織拡大に伴いポストも豊富にございます！現在進行中の渋谷再開発プロジェクトをはじめ、当社には様々なご依頼が多く寄せられております。より多くのご依頼をお受けできるよう、更なる組織拡大の準備を行っているため大手グループでありながら、比較的早い段階で課長・部長職といったポジションへのステップアップも可能な環境です。【注目】◆体力的な負担を抑えてご活躍いただけます受注の段階で、工期のスケジュールや休日が問題なく取れるか等を慎重に確認しています。また、月ごとの休日の取得状況をチェックしながら、積極的に有休を取得するよう推奨しているため、年14日以上取得できる環境が整っています！残業も業界内では安定したうえで、お休みも周囲に気を遣うことなく気軽に取れる環境です！試用期間中の雇用形態の差異はありません

会社名非公開

【愛知県名古屋市】発注者支援業務(土木)※官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント

設計(建築・土木)

愛知県

￥

600万円〜900万円

正社員

■詳細：【工事監督支援】請負工事の契約の履行に必要な資料作成、請負工事の施工状況の照合、地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場【積算技術】積算に必要な現地調査、工事発注図面及び数量総括表の作成、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力【調査設計資料整理、設計積算資料整理】調査計画に関する事務補助、事業及び工事進捗に必要な関係官署との協議資料作成補助、事業及び工事進捗管理に関する資料作成補助、地元自治会等への事業説明に関する資料作成補助、工事に関する資料の作成整理、関係機関等の協議に関する資料作成整理、地元説明に関する資料作成整理 ※上記の業務は官公庁（事務所、出張所、監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。公共の構造物（道路、街灯など）の発注者である官公庁では、人員が不足しており、請負業者との折衝等で間に入る「橋渡し」の存在が必要となります。同社は「橋渡し」の存在として、要求水準を満たした、安全な施工が行われるようトータルにサポート致します。

非公開

《大阪》ゼネコンとしての電気設備設計　

空調・電気設備・配管設計

関西：大阪府大阪市

￥

700万円〜1200万円

正社員

集合住宅をメインに電気設備　（受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当していただきます。（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。）・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整・電気設備の工事状況の確認【魅力】・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。・部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

九州地方最大手の建設コンサルタント

【熊本】土木設計(地場最大手/賞与は4か月＋業績連動/マイカー通勤可能

設計(建築・土木)

熊本県

￥

600万円〜800万円

正社員

建設コンサルタントとして、同社が受注する河川・港湾・道路・環境の案件をご担当いただきます。お任せする業務・工程は様々ですが、一般的な調査・設計・検証業務がメインの業務となり、経験年数が長い方には客先での打ち合わせから、納入などの顧客折衝も担っていただきます。 ■就労環境：チーム制が敷かれており(通常案件2～3名/大型案件5～6名)、経験が浅い方でも安心して臨んでいただけます。 ■組織構成　技術部門には10名在籍しております。20代2名、30代2名、40代1名、50代5名。中途入社者も4名おり、キャリア採用の方も馴染みやすい環境です。

株式会社メルディア

積算（木造住宅／経験者）　※転勤なし

測量・積算、建築施工管理

東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】設計と施工の間に入り、建物全体の概算積算・予算組み・見積作成を行います。設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注するまでが主な業務内容となります。顧客との折衝等は無く、デスクワークが中心のポジションです。【職務詳細】・必要な資材の洗い出し・資材の仕入先・協力業者からの見積もり徴収・実行予算書の作成（システム入力）・資材の受発注（システム入力・受発注書作成・送付等）等《担当案件》木造一戸建てが9割、木造アパートが1割です。【キャリアステップ・得られる経験】様々な原価構成を習得することは、設計業務や工事業務また、木造以外に建築工事に関しても幅広い知識を得ることが可能であり、今後のスキルアップには欠かせない業務であると認識しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社綜合技術コンサルタント

土木設計（橋梁）※経験者/東京

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社にて土木案件（橋梁）の設計業務をお任せします。高速道路や国道等の橋梁の設計を担います。橋梁予備設計、詳細設計補修・耐震補強設計　など【主な業務内容】 ■橋梁計画および詳細設計橋梁が必要となる区間（河川、山岳部、市街地など）は、測量や地質調査、用地等の設計条件を基に適用可能な比較案を選定して概略検討を行います。比較案は、経済性・施工性、景観・維持管理等について検討し、最適橋梁形式を選定します。その後、詳細な追加調査や対外協議、構造検討結果を踏まえて詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。 ■橋梁耐震補強設計地震大国である日本は、大規模な地震が発生する毎に耐震設計に対する基準を見直してきました。近年は、東北地方太平洋沖地震での経験を踏まえ、平成24年に設計地震力や耐震対策の基準が見直されました。橋梁耐震補強は、対象とする既設橋梁の重要度や耐震性能、施工条件等を基に対策工法の検討を行い、今後の大規模地震においても、落橋や大きな損傷が生じないよう、安全を最優先とした設計を行います。 ■橋梁・道路構造物の健全度調査、補修・補強設計高度成長期に建設された橋梁や道路構造物の老朽化への対応は、耐久性を回復、向上させるために、現地調査や非破壊試験等による健全度調査、診断を踏まえた補修設計を行います。また、設計時点から変化した周辺環境（交通量や走行荷重の増加等）下での活用を目指して耐荷力照査や疲労照査を行い、必要に応じて補強設計を行います。 ■災害対応（応急復旧、改良復旧設計）近年多発する台風、ゲリラ豪雨、地震等の自然災害の被害に対し、早期の復旧を目指す応急復旧対応の他に、現状回復のみでは再び災害が発生する可能性がある場合に行う改良復旧設計について、道路管理者と建設コンサルタンツ協会の災害協定に基づいた取り組みにより、各地域における災害発生に対する復旧・復興のサポートを行っています。 ■橋梁点検、診断 2020年代には建設から50年を超える橋梁や道路構造物が50%を超えることが確実視されています。橋梁の損傷を早期に発見し、安全で円滑な交通の確保と第三者への被害防止を図るために、点検車やリフト車、状況に応じてファイバースコープ、ドローンを駆使して近接目視点検や打音検査を行い、橋の損傷程度の点検・診断を行います。 ■BIM / CIM活用構造物の計画・設計段階から、「3次元モデル」と「設計の属性情報」を組み合わせた『BIM / CIMモデル』を活用して、業務の効率化・高度化に取り組んでいます。施工ステップを見える化することで、地元説明や関係者間との協議の効率化・合意形成の迅速化を図ることや、工事中や構造物完成後の維持管理にデータの引き継が可能となるよう設計のデジタル化(DX)を行います。

社名非公開

【九州・沖縄】設備施工管理／日本有数の大型案件多数担当／在宅勤務有／平均勤続年数19.1年

設計(建築・土木)

福岡県

￥

600万円〜800万円

正社員

【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ■業務内容：主に作業所の施工管理業務（設備）をご担当頂きます。設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。九州においては、福岡や沖縄をはじめとした大型マンション・商業施設複合型の案件や都市計画など大型案件のものから様々な建築施工を行っていく予定があります。 ■同社の主な事業内容：地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■質の高い仕事に定評がある企業です：同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業5社で唯一、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。 ■竹中工務店が目指すビジョン：当社は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」ことを使命として、「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために、各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践していきます。さらに、人々が集い、作用し合う「まち」がいまも未来も豊かで、安全で優しいものでなければならないと考え、ステークホルダーとの対話を深め、社会的課題を解決する新たな価値をもつ「まちづくり」を進めます。そして、これらの一連の活動により、未来のサステナブル社会を実現していきます。

株式会社安藤・間

意匠設計（地域総合職）/年休126日/土日祝休/愛知

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

600万円〜900万円

正社員

■新築、増築、改修の建築意匠設計（基本・実施設計）業務 ■ボリューム計画・提案書作成（企画設計）＜対象物＞生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など ■組織構成名古屋設計室は現在２名で業務を行っています。小規模で業務を行っており、風通しの良い環境です。これまで培ってきた経験を活かし、即戦力としてご活躍ください。 ■働き方、その他・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。終業後の残業は上長承認が必要で、各自が工程を立て業務をおこなっています。・寮も完備されています（条件あり）・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

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