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サンコーコンサルタント株式会社

土木設計（橋梁）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/福岡

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社の受注した案件の土木設計（橋梁）業務をご担当いただきます。　橋梁の設計において、総合コンサルタントとして　多数の実績を残し、社会資本整備に大きく貢献しています。　また、維持管理におけるマネジメント分野においても、　先駆者として積極的な提案をしています。【具体的には】 ■橋梁点検　橋やトンネルも、壊れてから補修・修繕をするのではなく、　事前に調査し、維持管理を行うことが重要です。　構造部門では、社会資本の「ホームドクター」を目指し、業務を実施しています。 ■耐震診断、補強　高度な解析技術を用いて、橋梁、浄水場、下水処理場、　樋門・樋管など重要なインフラストラクチャーの耐震診断を実施し、　安心・安全で合理的な耐震補強対策を提案しています。 ■橋梁　橋梁はコストの高い構造物でもあるため、　新技術や新工法を積極的に採用し、合理的で　コスト縮減を目指した計画、設計をすることが重要です。　構造部門は、他部門と連携して、架橋地点に最適な橋梁を提案します。【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度　技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が　マンツーマンでサポートする体制を整えています。　7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、　面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員　個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。　始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、　自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を　可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に　職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮　自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。　26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、　最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。　お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、　1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

非公開

【東京都渋谷区】木造設計 ※管理職候補　～主力事業の拡大を担うリーダー候補を大募集！～

設計(建築・土木)

東京都

￥

900万円〜1300万円

正社員

東京本社設計部の管理職ポジション。現在までの木造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。当社が開発する木造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。【具体的な仕事内容】 ■木造設計チームのメンバーマネジメント ■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認 ■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理　 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼東京の木造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。メンバーマネジメントをしていただきながら、当社主力事業の更なる拡大に尽力いただくことを期待します。チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。 ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅・延べ300～700平方メートル・7,000万～1億6,500万円規模『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

株式会社長谷工コーポレーション

現場検査対応（マンション/非住宅）【マンション施工数NO1】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

650万円〜1400万円

正社員

現場業務の生産性、施工品質の向上に関わる業務をお任せします。具体的には配筋検査、躯体検査、中間検査（各施工工程での）、竣工前検査等の長谷工オリジナルの品質管理に関する業務に従事していただきます。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

650万円〜1200万円

正社員

〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討/設計し形として具現化していく業務となります。【具体的には】 ■建築物のコンセプトの企画立案 ■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討 ■建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理 ■他部門（構造設計、電気/機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ■建築物の工事状況の確認 ■事業主へのプレゼンテーションなど【同ポジションの魅力】 ■構造/設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。 ■勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

東亜建設工業株式会社

意匠設計職【プライム上場/マリコン業界TOP3/東京都】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

600万円〜1000万円

正社員

〇工場、物流施設、マンション等の意匠設計職に従事していただきます。【具体的には】 ◇同社設計施工案件の設備部門の統括マネジメント（要員管理含む） ◇設計図書チェック、施工図チェック ◇現場確認、工程管理 ◇設計者、施工業者などの外部提携先との調整、連携 ◇事業推進 ◇社内各部署との調整、連携 ◇竣工後のアフターサービスへのサポート等【施工実績例】ザパークハウス上野池之端レジデンス/交野市新学校給食センター/日本大学生物資源科学部60周年記念棟/海上保安庁海洋情報部庁舎/中国木材株式会社日向市工場新設工事（仮）/ニチレイロジスティクス関東東扇島物流センター/（仮）特別養護老人ホーム千川の社/Echikafit 永田町/タイヨコレイワンノイ物流センター工事　等【同社で働く魅力】 ■同社はプライム市場に上場しており、創業100年を超える海洋土木や大型物流施設などのウォーターフロント分野に強みを持っている会社です。 ※築事業部は約50年前から進出し、海外案件にも携わっています。記載案件のほか、生産、教育、文化、商業、医療、福祉等の幅広い実績があります。 ■働きやすい職場環境が備わっています。住宅手当や半日有給制度などの制度はもちろん、有休復活制度、フルフレックスタイム制度、誕生日休暇など働きやすい職場づくりのため、様々な制度を設けています。上記取り組みもあり、平均勤続年数は【20.2年】とゼネコン業界でもトップクラスです。

いであ株式会社

土木設計（トンネル）/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/大阪府

設計(建築・土木)

大阪府大阪市住之江区

￥

600万円〜800万円

正社員

《大阪支社》にて、【土木設計（トンネル分野）】をご担当いただきます。【具体的には】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成　等【案件としては・・・】調査・施工計画・設計、点検・維持管理等が中心となります。【同社の魅力ポイント】 ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入 ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

CADを使った施工図作成／土日祝休

空調設備設計

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

￥

336万円〜

正社員

経験活かしてスキルUP◎教育体制しっかり！正社員募集 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■待遇・働き方など現状を改善したい方 ■CADスキルを活かしながらキャリアアップしたい方 ■大規模なプロジェクトに携わりたい方【仕事内容】商業施設等の設計をサポートする図面作成を行っていただきます。【事業内容】施工管理サービス【具体的な仕事内容】 ■図面作成や図面チェック（2D・3Dなどの建築CADを使用） ┗街・ランドマークとなる設計のサポートを行います。 ※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を考慮したうえで配属先を決定します〜取引先〜スーパーゼネコンやハウスメーカーなど ★大手企業が多数。通勤に便利なオフィスばかりです。【当社の魅力】 ◎東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実！ ◎通常15万円〜20万円するスキルアップ受講料が無料♪ ┗資格取得支援制度や提携しているWinスクールを活用してスキルアップすることも出来ます。＼CAD経験を活かして働けます！／これまで培ってきたCADスキルや経験を活かして、もっと大規模な案件の設計図面作成に携わりたい方、より働きやすい環境を求めている方の要望にマッチした案件をお任せします。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

空調設備設計

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

￥

336万円〜

正社員

三井不動産エンジニアリング株式会社

PM職（構造設計）【フルフレックス＋残業10h程度/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

700万円〜1000万円

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可／月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】大規模オフィスビルや商業施設・物流施設等の設計および施工において、構造分野の専門家として、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や指示・チェック業務を行います。【案件エリアについて】案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。【代表的なプロジェクト】東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）　等【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし残業時間は月平均10時間程度。コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

非公開

【橋梁設計、調査点検】年休124日/神戸市兵庫区

設計(建築・土木)

神戸市兵庫区神戸高速鉄道東西線高速神…

￥

600万円〜900万円

正社員

社会インフラの安全を守る設計の内、橋梁設計や橋梁調査・点検を担当していただきます。【具体的には】主に神戸市を中心とした兵庫県下の官公庁や近辺の自治体・民間企業の業務の管理技術者や業務担当など経験値に合わせたポストで仕事に従事してもらいます。【実績】大鳴門橋鋼床版亀裂調査業務有野橋耐震補強設計業務湊川公園橋補修設計業務西神戸地区産業団地整備計画検討業務春日野交差点改良詳細設計業務　等

会社名非公開

【東京都江東区】土木設計～官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント～

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

公共事業案件がメインの同社にて土木設計業務を担当いただきます。希望やスキルを考慮し、河川、道路、橋梁グループから配属先を決定致します。主な業務内容としては【計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画及び設計】となっております。案件内容として補強や改修工事が多くなっております。年間60件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり5～10人のチーム体制になります。 (例)：（1）道路拡幅、歩道改築、舗装修繕（2）用排水路の整備等 ■就業時間：通常は残業時間が月16.5時間程度です。ただし、12月から3月は繁忙期のため残業時間が月40～60時間程度になります（一部休日出勤もございますが、振休をとっていただけます） ■キャリアアップ：ゆくゆくは部長レベルになっていただくことを期待しております。ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアを積む事が可能です。 ■スキルアップのための補助/定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます（自由参加） 1：資格取得講習会（技術士、技術士補の取得に係る講習会）：月2回 2：スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回 3：社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加

株式会社フジタ建設コンサルタント

土木設計／徳島県トップクラスの建設コンサルタント／転勤無

設計(建築・土木)

徳島県板野郡

￥

600万円〜900万円

正社員

同社が受注した案件の土木設計業務を担当していただきます。【項目別比率】　■国交省：県：市町村＝1：12：7 　■出張＝有　■元請：下請＝99：1 【建設コンサルタント部門別売上高】 ■河川、砂防及び海岸・海洋部門=444,777千円 ■鋼構造及びコンクリート部門＝401,642千円 ■道路部門＝136,394千円 ■その他の部門＝340,940千円【具体的な案件】堤防・護岸・樋門・水門等の河川施設【案件のエリア】　四国内（主に徳島県）【同社の魅力】社員（特に若手社員）の幸せと成長を考えた経営方針により若手社員が成長できる会社です！

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