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電気設備設計

空調・電気設備・配管設計

社会インフラ統轄本部／東京都港区芝浦

￥

600万円〜900万円

正社員

★職務概要【配属部門に関して】・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。【他部門との連携も】・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ★研修制度/資格取得支援・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

￥

700万円〜1500万円

正社員

・設備設計および監理・事業主代行業務としてのプロジェクトマネジメント（仕様・コスト・スケジュールのマネジメントなど）・電気設備設計・設備全般工事監理および監修・既存建物状況調査・施工品質の評価、指導・設備関係全般の各種相談対応

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

金沢本社：石川県金沢市

￥

600万円〜1000万円

正社員

★職務内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等の建築設備の設計業務をお任せいたします。 ★特徴・完工高1億円以上の物件が中心。小規模のリニューアル物件から、7～8億円の大規模なものもあります。・空調・給排水衛生設備の器具のみではなく、配管等も含め工事を一括して受注し、設計・施工・販売します。・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年～3年程度、改修の場合数か月～2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。・他業者への施工図内容の説明などもあります。・元受け工事の割合が覆うです。 ★空調事業部について空調設備・給排水衛生設備・クリーンルーム・コージェネレーションシステム・防災設備・省エネルギー設備・バリデーションシステム・公害防止設備・電気設備主たる業務は、空調設備、給排水衛生設備工事となっており、IT及びベトナムのCAD設計、積算子会社を活用し、首都圏の高層マンション企業においても着実な実績を上げています。

株式会社チョウエイハンズ

【宮城】積算　※フレックスタイム制あり

測量・積算

宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号…

￥

400万円〜600万円

正社員

★経験者歓迎！★ 【職務概要】飲食店などの店舗や食品スーパーなどの商業施設全般、オフィスなど、大手から小規模な個人店舗まで様々な建築・内装の積算を行っていただきます。【職務詳細】・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認と算出・工事費算出、見積書作成・工事の進捗状況に合わせた原価管理【積算事例】対象施設：大手から小規模な個人店舗まで様々な建築・内装の積算対象エリア：東京都を中心に全国各地 ★キャリアパス★ 将来のキャリアイメージとして、積算担当で経験を積んでいただいた後は組織をまとめるマネジメント系に進むか、単独での積算や大型案件の担当などをお任せいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【大阪】建設技術者　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、建築施工管理

大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。【職務詳細】技術者として、以下業務をお任せします。建設業務全般をCM（コンストラクションマネジャー）・設計者・監理者・施工者など様々な立場で携わることができます。（グループ外のお客様の建設業務比率は5割超）【具体的には】・建築・営繕の請負･設計監理・建築･設備基本計画策定・建物劣化診断・長期修繕計画（LCC）の策定・耐震診断・改善計画策定・コンバージョン計画策定・建物リニューアル計画策定・オフィスレイアウト計画策定　等・建築士や建築・電気・管工事の施工管理資格をお持ちの方は、スキルを活かせる環境です。

株式会社関電工

ビルディングオートメーションシステムの設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区芝浦4-8-33 大阪府大阪…

￥

800万円〜

正社員

当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、空調制御・監視、エネルギー管理システムなどの企画・提案、計画、設計・施工、コンサルティングを行っていただきます。【担当物件】・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの監視システムが中心。・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。【キャリアプラン】・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

環境リサーチ株式会社

【環境調査スタッフ】／年休126日／スピード選考実施中！

測量・積算、技術(建築・土木)系その他

【環境リサーチ本社】転勤なし〒19…

￥

350万円〜400万円

正社員

キャリアチェンジ大歓迎！解体・改修予定の建物の環境調査や報告書類の作成などをお任せします◎充実の研修で安心スタート！ ◆ 様々な建物での現地調査 ◆ 建材のサンプリング ◆ 測定機器による気中環境測定 ◆ 現地調査・サンプリング・分析の結果をもとにした報告書の作成現地調査とは・・・高層ビルから公共建物、一戸建てまで様々な建物に出向きアスベストがどこに使用されているのかを確認する調査となります。

株式会社アミー建築事務所

【大阪】建築設計職　※フレックスタイム制あり

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-2-1…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】老人ホーム・マンションを中心に、建築物の設計業務をお任せします。【職務詳細】 ■設計まずはお客様と営業が打ち合わせを行ない、コンセプトを決定。そのコンセプトをもとに、設計士が設計・提案を行ないます。お客様のニーズをヒアリングしながら、裁量大きく設計することが可能です。また、図面作成にはJW-CADを使用しています。 ■現場での監理建設中の現場を訪問し、監理を行ないます。現場監督と会話しながら「設計通りに工事が進んでいるか」「図面との整合・品質に問題はないか」等を確認。定期的に、お客様に進捗状況を報告します。＜仕事の流れ＞ ▽お客様から依頼　▽プランニング（コンセプトを決定）～～以下の業務からお任せします～～ ▼実施設計　▼監理　▼完成・アフターフォロー ★並行して1～2案件を担当します。依頼から完成までは、平均1～2年ほど。並行して1～2案件をお任せしますが「1案件は設計・1案件は監理」など、同時期に業務が重ならないように調整しますのでご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

※即戦力※【名古屋】ビルオートメーション（BA）・空調自動制御システムのメンテナンス

空調・電気設備・配管設計

愛知県

￥

650万円〜800万円

正社員

【業務内容】 ■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。 ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 ※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。 ■担当業務・保守・リニューアルの提案営業・保守・修理の受付・手配・技術相談・保守・修理の外注業者委託管理 ■担当案件：??????????愛知県??????????（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社イトーキ

設備設計（オフィステナントビルのB工事）※管理職　※年収900万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、建築・施工・設備工事系その他

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】・オフィステナントビルのB工事（電気、空調・給排水衛生の設計）に関わる設計業務全般・工事計画の立案と調整・関係各所との打ち合わせ、調整・現地調査と報告書の作成・工事進捗管理と工程調整・コスト管理と見積書の作成オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。【募集背景】今後同社が提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社総合設備コンサルタント

航空施設の電気設備設計　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京都渋谷区幡ケ谷1-34-14 宝ビ…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】電気設備の設計、設計監理業務のうち、全国の航空施設（航空灯火・空港エプロン照明灯など）に関する業務をお任せいたします。【職務詳細】・灯火の配置計画：航空灯火の位置を航空施設全体や滑走路、誘導路などに適切に配置する計画を立てます。・電気回路設計：航空灯火にはリモートコントロールやフラッシングなどの機能が備わっている場合もあります。設計者は、これらの機能を実現するための電気回路を設計し、回路図を作成します。・照明設計：航空灯火の明るさや色、パターンなどを設計します。これには、照明の視認性や耐久性を考慮するだけでなく、周囲の環境光や天候条件に応じて調整する能力も含まれます。【同社の強み】設計を内製化してきたことで、社内に技術・ノウハウが蓄積。ISO9001に基づいた高い設計品質を維持し、顧客の信頼を得ています。設備設計は建物のインフラを担うため、環境性能の向上も大きく期待される存在です。世の中の省エネ需要の増加・SDGｓ推進に、変わらぬ品質でお客様に価値提供すべく増員採用を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社総合設備コンサルタント

【愛知】機械設備設計　※課長職　※年収700万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市中区栄1-14-15…

￥

700万円〜800万円

正社員

【職務概要】機械設備の設計、設計監理業務において、大規模案件を含む複数案件を並行して担当する実務作業、チームマネージメントをお任せします。【職務詳細】案件は官公庁・地方自治体を中心に教育・研究・医療・スポーツ施設など幅広くございます。また、総合設計事務所、ゼネコンなどの民間からの案件も増加しています。【同社の強み】設計を内製化してきたことで、社内に技術・ノウハウが蓄積。ISO9001に基づいた高い設計品質を維持し、顧客の信頼を得ています。設備設計は建物のインフラを担うため、環境性能の向上も大きく期待される存在です。世の中の省エネ需要の増加・SDGｓ推進に、変わらぬ品質でお客様に価値提供すべく増員採用を行います。【働く環境】年間休日130日、月平均残業30h以下。勤怠管理の徹底も行っております。また、子育てと両立をしながら設計職として活躍している社員も多数在籍。シフト勤務に加え、必要に応じてテレワークも可能となっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

積算

測量・積算

神奈川

￥

600万円〜1300万円

正社員

担当業務：積算業務をご担当頂きます。詳細：設計図や仕様書から、材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。同社について：区役所やNISSANプロジェクトなどの商業施設、老人ホーム、学校、オフィス用ビル等の S造(鉄骨造)、RC造(鉄筋コンクリート造)、SRC造(鉄骨鉄筋コンクリート造)の建築に関して、川崎市エリアを中心とした幅広い案件を取り扱っています。

株式会社日立製作所

【茨城】原子力発電プラントに関する系統設計及び安全設計・評価業務（日立ＧＥベルノバ＊へ出（以下略）

空調・電気設備・配管設計

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部　原子力計画部　プラント計画グループ)) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】沸騰水型原子力発電プラント【募集背景】福島第一原子力発電所事故以降の新たな規制・基準を満足した沸騰水型原子力発電プラントにおいて、機械系の系統設備の設計及び安全設計・評価エンジニアリング強化のため、経験者を募集致します。【職務概要】福島第一??????????茨城県????????Z??（その他詳細は面談でお伝えします）

ＴＫＩ．ｄｅｓｉｇｎ株式会社

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■建築付帯設備設計全般　・都市施設、道路付帯施設、河川港湾付帯施設などの新設、甲子雄設計　・公共公益施設、公営住宅などの建築物設計、長寿命化　・上記付帯する業務全般【職場環境】 ■同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすく、風通しがよいと言われています。互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。 ■福利／厚生としてさまざまなライフステージに応じた一つひとつの制度を充実させています。近年では、男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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