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株式会社オービス

【広島】建築設計担当(東広島市) ※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

広島県東広島市豊栄町安宿2723-1 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様の要望に合わせてカスタマイズできる「プレハブ」の設計をお任せします。 【職務詳細】 ■営業担当者とお客様の打ち合わせに同席し、要望をヒアリング ■建設予定地に赴き、周辺の環境を確認し、プランニング ■営業所内でCADを使って図面を作成 現場管理をお任せすることもあります。 月の担当案件数は2~3件で、確認申請等の各種申告も業務に含みます。 【施工例】 仮設校舎や仮設事務所、調剤薬局やモデルルーム、倉庫といった幅広いオーダーハウスの依頼を受けています。 ~求める人物像~ ・経験やスキルをしっかりと評価される環境で働きたい方 ◎意欲的な姿勢で業務に取り組む方や向上心のある方を応援しており、本人の実力次第では責任のある仕事をお任せします! 資格取得をバックアップする制度があり、技術を磨くことができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日建技術コンサルタント

【大阪】上下水道部門調査・設計 ※年収800万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区谷町6-4-3 下鉄…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 公共事業における上下水道部門調査・設計をお願いたします。 【職務詳細】 ■主な業務内容 ・下水終末処理場・ポンプ場土木・建築 ・実施設計、プラント機械・電気設計 ・建築設備機械・電気実施設計 ・下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ・浄水場・配水池上水施設設計、耐震診断 ・公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ・上下水道全体計画、事業計画、認可設計 ・下水道雨水流出解析モデル構築 ・流域下水道内水浸水想定区域図作成 ・流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ・下水道増補幹線再構築、シールド工法詳細設計 ・送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ・下水道幹線管渠TVカメラ調査 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社復建技術コンサルタント

【山形】一級建築士(公共施設の設計) ※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

山形県山形市東原町2-2-29 モリヤ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・建設設計をメインとし、意匠、構造、積算、設備についても携わって頂きます。また、建築分野は担当が細分化されていますが、意匠専門、構造専門、設備専門等の方でも問題ありません。 【職務詳細】 ・上下水道関連(浄水場・排水池・ポンプ場、下水処理場、ストックマネジメント計画、上下水道関連施設の機能診断) ・河川構造物(樋門、樋管) ・小水力発電 ・トンネル設備 ・農業土木 ・小融雪設備 【働き方】 ・毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。 ・資格取得支援制度があります。社員のスキルアップを積極的にサポートしています。技術士資格については、外部研修、社内講習会、受験指導、論文添削、模擬面接など様々な支援体制を整えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京:リモート】機械設備計画(発注者側) ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区平河町2-7-9 JA共…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。 プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。 設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 ~同ポジションで活躍している社員のバックグラウンドを一部ご紹介します~ ・機械設備設計(組織系設計事務所) ・機械設備設計(ゼネコン) ・機械&電気設備設計(組織系設計事務所) ・機械設備設計&施工管理(ゼネコン)   ★おすすめポイント★ ■ノウハウが豊富なプロジェクトマネジメント会社! └オフィス移転のPM事業/建物建設のPM事業 ■コロナ感染予防のため基本在宅勤務! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社瀬戸内

【愛媛】測量・建設コンサルタント(今治) ※転勤なし

設計(建築・土木)、測量・積算

愛媛県今治市伯方町北浦甲1335-18…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 土木測量設計の技術者としてスキルアップを目指していただきます。 【職務詳細】 官公庁から受注した土木測量、設計業務に従事していただきます。 ・土木測量調査設計 ・役所との応対 ・業務の管理 【メリハリのある働きやすい社内環境】 いつでもドリップコーヒーを楽しめるように設備を整え、服装や髪型も自由! 自分らしくメリハリをもって働けるようにしています◎ 【資格支援制度で安心して挑戦★】 資格取得を目指す社員をサポートする資格支援制度を導入。 あなたの成長とキャリアアップを会社が応援! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区 大阪府大阪市 転勤は原…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★職務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気または機械設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 ★職務詳細 (1)お客様の要望をヒアリング  (2)図面や文章で基本計画書作成  (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント  (4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。 ★会社の特徴 【デジタルオフィス構築の推進による生産高の向上】 プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

〇設計室において、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした機械設備設計業務をお任せいたします。 具体的には ・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、 施工計画)との調整 ・確認申請、法規チェック ・機械設備の工事状況の確認 ・事業主へのプレゼンテーションなど

NECファシリティーズ株式会社

【本社】設備設計マネージャー(大型案件の審査業務、技術支援等)NEC100%出資/福利厚(以下略)

空調・電気設備・配管設計

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

建設事業における設備設計業務全般の技術支援を担当します。 ■業務内容(補足) 1.建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務 ・物件推進会議(デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー)への出席と審査 ・同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査 ・同上案件の第三者検査現場立会い 2.設備設計分野に関わる個別案件対応、教育 ・個別案件、特命案件の技術支援 ・個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援 ・若手技術者への技?(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社鈴鹿

【三重】設備設計(課長クラス) ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

三重県鈴鹿市高岡町654-1 JR関西…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建築設備設計室(課長候補)として下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ■各種建物(事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等)の設備設計業務 ■公共工事等設計案件の積算業務 【同社の魅力】 ■気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■平均年齢が低く、コミュニケーションが活発で上司との距離が近いです。 ■ノー残業デイを設けるなど健康に配慮した取り組みも加速化しています。 ■労働組合を設けており、経営者と労働者が同じ目線で意見交換できる仕組みを設けております。 ■グループ会社には土木・不動産・建築関係の企業があり、あらゆる工事案件を一括受注できる体制構築に強みを持っています。 ※成果主義制を採用 評価基準を明瞭にした職給制度を整えており、個人の実力や成果に応じて公平に評価されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

電気設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定 ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ・電気設備の工事状況の確認 ・事業主へのプレゼンテー ションなど

株式会社総合設備コンサルタント

【愛知】機械設備設計 ※主任職 ※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

愛知県 名古屋市中区 栄1-14-15…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 機械設備の設計、設計監理業務において、複数案件を並行して担当する実務作業、案件のリーダーをお任せします。 【職務詳細】 案件は官公庁・地方自治体を中心に教育・研究・医療・スポーツ施設など幅広くございます。 また、総合設計事務所、ゼネコンなどの民間からの案件も増加しています。 【同社の強み】 設計を内製化してきたことで、社内に技術・ノウハウが蓄積。ISO9001に基づいた高い設計品質を維持し、顧客の信頼を得ています。 設備設計は建物のインフラを担うため、環境性能の向上も大きく期待される存在です。 世の中の省エネ需要の増加・SDGs推進に、変わらぬ品質でお客様に価値提供すべく増員採用を行います。 【働く環境】 年間休日130日、月平均残業30h以下。 勤怠管理の徹底も行っております。 また、子育てと両立をしながら設計職として活躍している社員も多数在籍。 シフト勤務に加え、必要に応じてテレワークも可能となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社福本設計

【大阪】建築設備設計 ※フレックスタイム制あり

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

〒542-0012 大阪府大阪市中央区…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 設計事務所を営む同社の建築士として、主にマンション・学校・体育館・官公庁など、建物内の電気設備設計をご担当いただきます。 【職務詳細】 基本的には、計画時の基本設計から実施設計までをご担当いただきます。また業務の中では外注している部分も多く、協力会社からもらう図面のチェック・修正など幅広く設備設計に関する業務に携わっていただく予定です。 【官公庁割合】官公庁が6割、民間が4割程度です。※年度によって異なります 【新築改修割合】時期によって変動しますが、新築案件の比率が高いです。 【担当案件数】平均すると3件程度を並行してご担当いただきます。 【案件規模】新築では1000万円~3000万円の案件が多く、改修等の案件では数百万円の案件もございます。 【組織構成】奈良本社では15名の技術者が、大阪営業所では5名の技術者がいます。現在設備設計部署は0名になりますので、裁量権を持ち自由度高く就業が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本空港コンサルタンツ

空港・航空計画エンジニア|空港や航空関連の技術等の提案/年間休日124日

空調・電気設備・配管設計

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

国内で唯一の空港・航空の専門総合技術コンサルタント企業において、羽田や成田空港など全国の空港等に関する計画(土木・建築・航空保安システムの施設配置、空域等)や調査(社会経済・環境調査・土質/測量計画)設計(土木・建築・航空保安施設)等の業務の受注獲得に向けた提案、技術支援をお任せします。 まずは上司や部内のメンバーに同行して業務本部と一体となってプロポーザル提案に向けて新規業務開発や開拓補助を行って頂きたいと考えています。 主な顧客は、国土交通省、地方自治体、空港運営民間会社等であり、国内97空港????(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社長谷工コーポレーション

電気、機械設備の施工現場支援業務(内勤メイン)/東京

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

◎近年の工事量増加や残業時間抑制を見据え、現場にて行っている業務の一部を本社に移管し、サポートする体制を整えたいと考えています。 入社後は、パンフチェック/各種検査とりまとめ/事業主報告資料の作成といった業務をはじめ、ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務をお願いします。 【働きやすい環境】 ■基本的には21時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

三菱ケミカル株式会社

【岡山】機械設備管理技術 担当管理者(リーダー候補~リーダー)

空調・電気設備・配管設計

岡山県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自部署の活動方針/計画に従って、実行を推進する。所管部署(ニトリル課、ガリウムナイトライド課)の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額(修繕費や保全投資等)の算定、実行を指示、指導する。また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献する。さらに、自主保安(高圧ガス、労安法等)における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所として??????????岡山県??????????(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社旭テクノロジー

太陽光発電設備の設計(即戦力) ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区神田北乗物町1-1イート…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 再生可能エネルギー事業部の基盤である、太陽光発電設備の設計を中心とした業務をお任せします。 【職務詳細】 ・再生可能エネルギー発電システムの価値追求策の企画立案(営業支援) ・再生可能エネルギー発電システムの技術検討(設計業務全般) ・メンバーへの技術指導 ・次世代サービスの企画立案等 土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします! ★同社の魅力★ ・太陽光発電は半年/1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中!将来的にも、安定した需要が見込まれています! ・社会機能に欠かせないエネルギーやインフラに対して、先進諸外国の技術も取り入れ、再生可能エネルギーの可能性に取組んでいます! ・ドローンの活用にもいち早く取組み、今後ますます発展していく企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パナソニックホームズ北九州株式会社

【福岡】建築設計 ※フレックスタイム制あり

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

福岡県北九州市内 配属先により異なる …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、建築設計の管理職として活躍していただきます。 【職務詳細】 本社設計部門の責任者として、戸建住宅、分譲住宅、非住宅(クリニック・医療施設)、リフォーム(リノベーション)等の設計業務を取り纏め、2チーム12名のメンバーマネジメントを担当していただきます。 同社設計部門は「営業と共に顧客対応を行う営業設計チーム」と「確認申請や積算等の業務を行う技術設計チーム」から構成されており、両チームを束ねる設計部門長として管理職(マネジメント業務)に就いていただく予定です。 <営業設計チーム:10名在籍> 営業担当と共にお客様の要望をヒアリング、間取りや外観デザインなどのアドバイスを行いながら設計プランを提案します。 <技術設計チーム:2名在籍> 実施設計、詳細図の作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックなどを行います。 ※設計部門の平均年齢は35歳で、30代が中心となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ(事業可能性検討・企画・コンサルティング)から施設完成後の川下フェーズ(運営支援・メンテナンス)に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 担当業務 工場や物流設備など、エンジニアリング本部が取り扱う施設の建築設備設計(空調・衛生)をご担当いただきます。

株式会社ウエストコンサルタント

【愛媛】ポジションサーチ ※松山 ※転勤なし

設計(建築・土木)、測量・積算

愛媛県松山市余戸南1-20-33 伊予…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設コンサルタント業、補償コンサルタント業及び測量業を行っている同社において、ご経験から公共事業に伴ういずれかの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■ポジション例: ・補償コンサルタント  ・技術士 ・測量技術士      ・土木設計士 ■業務内容: ◇補償コンサルタント:土地調査・物件調査算定・補償説明など ◇技術士:ダム、道路、河川等の土木設計と、設計部門のマネジメント 発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額は1件当たり数百~数千万です。 ◇測量技術士: ・基準点測量/水準測量/路線測量 ・用地測量/地籍測量/付随する資料作成 など 新技術や新規事業に力を入れており、ICT測量やドローンの活用にも取り組んでおります。今後はこのような新規事業にも関わる機会もございます。 ◇土木設計士: ・上/下水道施設の設計業・図面の作成 ・道路・河川・砂防等の測量設計、現地資料の作成・積算 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ほくつう

【福井】電気通信工事設計 ※土日祝休み

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

福井県福井市問屋町2丁目43番地 JR…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務に従事いただきます。 【職務詳細】 受注先の電気通信工事に関する設計業務(CAD)ならびに 営業支援をご担当いただきます。 内勤業務が70%、現地調査や営業同行や打合せ等の外勤業務が 30%程度となります。 配属先となるソリューションビジネス事業本部は 法人向け、市町向けソリューション営業を担っております。 担当案件例:公共施設、民間施設の新築、改修に伴う電気通信設備を幅広く取り扱います。 建物の改変を伴う業務は含みません ※所属は本社となりますが、入社後すぐに福井支社に常駐となります。 同社は電気通信分野において業界のリーディングカンパニーであり、 創業70年を超える歴史があります。 今も健全経営を保ちながら、現在では関東・関西へも商圏を拡大し、 成長を続けています。また、100年企業を目指し、働き方改革や働きやすい会社づくりにも積極的に取り組んでおります。差出勤制度やノー残業デーなども取り入れています。健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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