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三井共同建設コンサルタント株式会社

土木設計(橋梁・即戦力)【財閥系建設コンサル/充実した福利厚生/働き方改革・女性活躍推進/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の関西支社(大阪府大阪市)にて橋梁の計画・設計業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■予備設計 ■詳細設計 ■施工計画 ■維持管理 など 【就業環境】 ■福利厚生 借り上げ社宅制度、時間差出勤制度、社内クラブ活動費助成制度など、社員の満足度向上に向けて多くの取り組みが実施されており、入社3年以内の離職率は0%でございます。 ■女性活躍推進 2014年に「はぴじょぶ(女性総合職の会)」がスタートしています。 女性がライフイベントを迎えても働き続けられる環境作りや多様な働き方ができる職場を目指して、意見交換・交流会の開催、社内外への広報活動を実施しています。

株式会社協和コンサルタンツ

上下水道設計(即戦力)【鋼構造に強みを持つ大手建設コンサルタント/完全週休2日制/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■関西支店にて、即戦力として上下水道設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■アセットマネジメント など 【同社の魅力】 同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。 創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★案件詳細 賃貸マンションをメインに一部オフィスや商業施設も有り。 土地面積としては約1,000坪前後・10階程度の中階層の物件が多いです。 ★会社の強み ・東京都内に物流倉庫を多く保有していたため、好立地にマンションを開発できることが強みです。 ・また、継続して土地の賃料が入ってきているだけでなく、また、現在貸し出している物流施設も徐々に手元に戻ってくる予定があるため、今後も安定した開発が見込めます。 ★就業環境 ・発注者として就業していただけるため、完全週休2日制、残業時間も0~15時間程度とワークライフバランスを保つことが可能です。 ・また、同社は賃貸マンションの案件をメインとしているため、土日祝休みです。 ・離職率も低く、60歳の定年を迎えた後も再雇用制度で長期的にご就業いただけます。

三井不動産エンジニアリング株式会社

PM(物流施設)【フルフレックス+残業10h程度/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 三井不動産が手掛ける大型物流施設の開発における、プロジェクトの推進支援(プロジェクトマネジメント)業務を担当いただきます。 【案件エリアについて】 案件は都市部および全国のプロジェクトに携わる機会があります 【代表的なプロジェクト】 三井不動産ロジスティクスパーク船橋 三井不動産インダストリアルパーク羽田 等 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産の技術専門集団として、ららぽーと・三井アウトレットパーク等の大型案件や先進的な案件に携わることができます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

株式会社GEN設計

意匠設計【年収~1200万円/週2~3リモートで働き方◎/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

国際デザイン賞の受賞実績も誇る設計事務所の東京事務所にて、リーダー職として意匠設計職に従事していただきます。 東京でも事業拡大のため、東京事務所での募集強化中です。 【具体的には】 2、3名のチームのリーダーとしてマネジメントをしながら設計業務に従事していただきます。また、設計の計画から設計、監理、メンテナンスまでの業務を一貫して従事していただきます。 また、クライアントとの打ち合わせなども行っていただきます。 案件によっては、岡山本社とWEB会議をつなぎながら業務を進めます。 【案件について】 〇東京事務所は病院や福祉施設の案件が多くなっております。 〇今後は大型の工場や倉庫の案件も多くなる予定です。 〇病院から賃貸マンションなどの大型案件まで、幅広くご担当いただきます。 〇案件のほとんどが新築案件です。 【設計実績】 商業施設、共同住宅、病院、学校、給食センター、工場、倉庫 など 【魅力ポイント】 ◎柔軟な働き方 在宅勤務も週2、3日活用でき、実際に活用されている方もいらっしゃいます。 ◎残業30時間程度 工期にゆとりのある案件を受注しているため、ワークライフバランスも整っています。 ◎国際デザイン賞受賞の実績あり 2021年日本空間デザイン賞大賞の受賞実績もございます。 【人数構成について】 東京事務所の意匠設計は5名です。 年齢構成としては、20~60代までと幅広く、職場は和やかな雰囲気です。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「森と生きる。」環境配慮型建築/ADXのプロダクト統括をお任せします! プロダクト開発案件増加に伴う人員補強のため、部長としてチームマネジメント全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・工事工期・品質・安全等の施工監理 ・意匠性・施工図のチェック ・役所等の関係各所との協議・調整 ・部下のマネジメント ・クライアントとの打合せ ・損益管理等   【直近のプロジェクト例】 日本各地の自然豊かな土地でのプロジェクトが進行しています。 ・SANU 2nd Home(山梨、長野など/セカンドホーム・サブスクリプションサービス) ・KITOKI(東京/木造ハイブリットビル) ・Soil Nihonbashi(東京/オフィスリノベーション) ・FOLK WOOD VILLAGE(山梨/キャンプ場) ・MIRU AMAMI(鹿児島・奄美/ヴィラタイプホテル) 【求めるミッション】 ・プロジェクト管理の強化:現在進行中の設計プロジェクトの進捗状況を把握し、効率的な管理体制を確立する。 ・チームの指導と育成:設計チームのメンバーを指導し、スキルアップと生産性向上を図る。 ・プロセスの改善:設計プロセスを分析し、業務効率化と品質向上のための改善提案を行う。 【将来的に期待していること】 ・設計部門のリーダーシップ確立:設計部門全体の戦略を策定し、部門のビジョンと目標を達成するためのリーダーシップを発揮する。 ・新技術の導入と革新:最新の設計技術やツールを導入し、革新的な設計ソリューションを提供する。 ・企業全体の成長支援:設計部門の成果を通じて、会社全体の競争力向上と市場拡大を支援する。 ・人材育成と継続的成長:次世代のリーダーを育成し、持続的な成長と発展を促進する。 ※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): あり

株式会社イー住まい

住宅設計職【地域密着型のハウスメーカー/年間休日120日/転勤無し/京都】

設計(建築・土木)

京都府京都市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社にて住宅設計営業を担当していただきます。】 同社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能でございます! 【具体的には】 ■問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング ■お客様の希望をベースに設計 ■100%オーダーメイドの住宅をお客様に提案 ■複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー ※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。 ※月間お問い合わせ数は20件~30件程。新規月間商談件数は5~6件程。 【業務の流れ】 (1)初回打ち合わせ~成約:1~3ヶ月 (2)プランニング:3カ月程 (3)工事期間:6カ月程 【案件特徴】 ■営業スタイル:飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン ※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施! ■案件規模:2500万円~3000万円程 ■エリア:京都が中心。一部滋賀や大阪もあり ■営業スパン:8ヶ月~1年ほど ■新築:改修=9:1 【組織構成】 同社には15人の社員が所属!社員同士の距離も近く、アットホームな環境です!その中でも、設計営業担当は20代1人、40代2人で構成され、若くして2~3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。 【働き方】 ■残業時間:30時間ほど ■転勤:無し ■時短勤務:相談OK ■産休育休取得制度:有り ※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍!育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能!

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

広島

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 橋梁(主に道路橋)の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計(橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計) ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ(設計外注業者,製品メーカー等) 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

セキスイハイム東四国株式会社

【高知/1級建築士】建築設計/東証プライム上場グループ

設計(建築・土木)

高知県高知市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【概要】 「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである同社の設計職をお任せいたします。年々着工件数は増加しており、東四国エリア(高知・徳島・香川)での棟数実績は1万1000棟以上となりました!さらなる強化体制のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 【業務内容】 ・現地調査、営業作成の見積り/プランの確認 ・完成図面や仕様の説明/役所関係の申請書類作成や申請代行/現場用の施工図面作成 など ※同社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。 【業務詳細】 内勤外勤の割合は、8:2です。現地調査や、市役所、現場確認の際に外勤をお願い致します。エリアは配属担当県のみで、頻度は5~10回/月でございます。出張ほぼございません。また、商談への参加もほぼございません。工事発注、間取り等最終確定の打ち合わせの際は、設計担当者として説明・同席いただきます。 ※同社独自のユニット工法について…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。 【業務の特徴】 ・同社は工場内で家を作るため、最初の簡単な設計は営業が書いています。そのため、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図などの確認からお客様との打ち合わまで幅広い業務をお任せしますので、他社の設計職との違いがございます。 ・多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指すのであればまさに”うってつけ”の職場です。

株式会社建設技術研究所

技術者(上下水部門)※有資格者歓迎/業界トップの技術力と待遇!建コン業界リーディングカンパニー/九州

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

九州支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 安全でおいしい水の供給(健康の維持)、汚水の処理(環境保全)、雨水の排除(防災)など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。 同社では特に有資格者の方の募集を積極的に行っております。 水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策 水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策 汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造 上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策 下水道の資源・エネルギー活用の提案 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位(56件)となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。

非公開

自社ブランド新築マンション設計業務【発注者側・デベロッパー/転勤無/東京】

設計(建築・土木)

東京都文京区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

自社一貫体制のすべてに目が届く落ち着いた環境の中、新築マンションの設計に取り組める同社で働いてキャリア UPをしてみませんか? 同社は 1969年に創業、安定した業績を誇るマンションディベロッパー。 50年を超える歴史において蓄積されたノウハウを活かし、今後もさらなる成長が見込めます。 今回は、業績好調により新たに設計をご担当いただけるメンバーを募集。 安定基盤のもと、落ち着いた環境で働けるのが魅力です。 【具体的には】 ■新築マンション設計業務(開発など)  建築デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理など ■自社開発・自社保有の中規模ビルの改修計画 【同社の設計業務の特徴】 新築マンション設計のスペシャリスト。 年1~2棟程度の新築マンション開発をおこないます。 また都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに進んで貢献できます。 【同社の魅力】 同社には設計部門以外にも新築マンション開発・販売・建設・管理の為の専門部署が多数あり、各部署が支えあって仕事をしています。 新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。

会社名非公開

【東京都】建設コンサルタント技術職(各分野)~年間休日120日&土日祝休み

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

東京支店の主な受注業務は、防災対策・設計、橋梁計画・設計・点検、道路交通計画・設計、共同溝計画・設計、河川計画・設計、景観設計、公園緑地設計、造成設計、開発に伴う各種許認可申請、環境アセスメント、地質・水質調査、測量、発注者支援業務等です。 主要取引先 国土交通省(関東地方整備局、北陸地方整備局)、NEXCO(東日本、中日本、西日本)高速道路(株)、首都高速道路(株)、鉄道建設運輸施設整備支援機構、東京都庁、千代田区役所、港区役所 主な受託業務(最近の事例) 橋梁設計:圏央道、第二東名高速道路、舞鶴若狭自動車道 東京外環:地元説明用資料作成・CG作成 高速道路:本線幅杭設計、騒音・大気予測調査、水文調査 首都高:道路施設利用者意識調査、交通に関する協議用資料作成、日照調査 都市内道路:街路拡幅設計、交通運用計画、並木道復活設計 公園設計:千鳥が淵公園・練成公園(千代田区)

東京コンサルタンツ株式会社

河川設計(経験者)【時短勤務、在宅勤務可能/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社本社にて即戦力として、河川設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■治水計画 利水計画 ■河道計画 ■河川構造物の設計 ■河川構造物の点検,調査,補修設計,耐震化設計 など 【主要顧客】 国土交通省から発注する仕事が全体の7割を占めます。ご経験を生かし、規模が大きい案件に携わっていただけます。 ◎同社の魅力◎ ●入社時から地域限定が可能 ●社員のワークライフバランスに柔軟に対応

株式会社建設技術研究所

河川・海岸部門※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10%しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。 洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。 即戦力としてご活躍いただける方の募集を行っております。 〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画 〇水環境・水循環の保全・改善 〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出 〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画 〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討 【担当分野】 ■河川部門 河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析 ■河川構造部門 堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画 ■海岸・港湾部門 海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価 海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

非公開

【東京/渋谷】土木設計技術者(上下水道)

設計(建築・土木)

東京事務所

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わります。 ■企画や調査業務 ・上下水道や簡易水道、工業用水道における水源調査 ・水質調査、環境調査、地質調査等の実施 ■計画や設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請 ・事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 ■維持や管理業務 ・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案 ■経営や管理業務 ・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化及び省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供

株式会社建設技術研究所

道路・交通部門【業界トップの技術力と待遇!!建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/中部】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

中部支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。 安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。 〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価 〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画 〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善 〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画 〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案 〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案 【担当分野】 ■道路・交通部門 道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門 橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計) ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位(56件)となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

株式会社松村組

【限定求人】中堅ゼネコンでの設計業務

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職(建築設計)をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計または意匠設計業務を担当いただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計 ・施工中物件の設計監理

株式会社アーバネットコーポレーション

マンション設計【スタンダード市場上場/残業30h程度/年間休日125日/転勤無/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ディベロッパーとして仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、投資用ワンルームマンション等の企画・意匠設計・現場監理、プロジェクト推進をお任せします。 実施設計は設計事務所にお願いしております。 エントランスのデザインにこだわっており、美術コンペを開催し、作品を実際に置いたりもしております。 用地の購入した段階で売り先を決めているケースがほとんどとなっており1棟卸の安定したビジネスモデルで業務に携われます。  【同社について】 同社は設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです。 住空間にこだわった自社ブランドマンションやホテルを展開しています。入居者アンケートを行うことで、住みやすさを追求してます。 ゴールデンウィークやお盆休みは10連休、直近有給支給日も増やしワークライフバランスの良さが離脱率の少ない理由となっております。 また、時差出勤制度として30分単位での出勤時間の制度を取り入れております。 【事業展開と環境】 「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。 投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。 優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。 結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。 安定した経営基盤と年間休日125日・転勤無など抜群の働き方で、長期就業が可能です。

非公開

【大手エンジニアリング会社での新規事業】太陽光事業における土木技術者募集

設計(建築・土木)

東京都(五反田・東陽町・木場)

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京勤務で太陽光関連の架台の設計から完成までの一連の工程に携わっていただきます。 ・太陽光発電架台に関する顧客訪問・現場視察・案件提案 ・太陽光発電設備の構造設計に関する確認、検査 ・太陽光発電設備架台、建築部材などに関する応力解析 ・構造計算・強度計算書の精査、指摘および指導

非公開

【渋谷】設計・設計監理職/年収600~800万円・少数精鋭のチーム体制/都市型総合デベロッパー

設計(建築・土木)

本社 東京都渋谷区 屋内全面禁煙 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■設計・設計監理職 ディベロッパーの設計担当として、自社物件となる戸建て住宅の 企画、プラン二ング、設計、顧客提案~現場監理、引き渡しまで ご経験に応じて全ての工程を担当頂けます。 【具体的には】 ・企画設計 ・設計事務所との打合わせ(同社が提案をしたモデルプランをもとに 設計事務所と打ち合わせ。実施設計を依頼) ・施工監理 ・接客プレゼンテーション(住宅を販売する際、お客様にプレゼン等) ※担当案件の種類:狭小から邸宅まで幅広く対応 【働く環境】 社長を含めた社員同士の距離が近く風通しの良い環境です。 中途入社の方も多いため、入社後も馴染みやすくご活躍頂けます。 現在、事業成長に伴いバックオフィスを強化。メリハリのある働き方が可能です。 効率的に業務を進めることにより、残業少環境です。 管理番号:26297

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