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非公開
建設コンサルタント 土木設計経験者 安定基盤 鉄道関係・都市計画
設計(建築・土木)
福岡県
700万円〜1000万円
正社員
鉄道構造物、道路構造物の設計及び鉄道建設の調査・計画業務をご担当頂きます。
ケーディースポーツ株式会社
プランナー（設計・営業）
設計(建築・土木)
東京都中野区本町6-25-3
600万円〜800万円
正社員
当社は、ゴルフ練習場、ゴルフ場、グラウンド向け防球工事、スポーツ施設工事及び、 ゴルフ練習場におけるトータルコンサルティングを手掛けております。 その中でお願いする業務としましては、お取引のあるゴルフ場を中心に、 防球支柱についての設計、積算といった業務及び【営業】をお任せします。 ■職場環境 週休2日制 残業ほぼナシ 転勤ナシなど 働きやすさが魅力です。また、社員の半数以上が転職組なので、 中途入社のハンデもありません◎ぜひ、仕事もプライベートも充実した日々を送ってください♪ ■当社について 高度な技術の集大成をもってゴルフ施設開設をお手伝いしている私たち。 ケーディータワーシステム(造成工事、防球支柱・ネット工事)においては、 工期を短縮しながら安全性と耐久性を高めることを実現しています。 他、ソフト・ハード部門が一体となり、全システムをサポートする体制でリニューアル工事等にも貢献しています。
株式会社泉創建エンジニアリング
意匠設計【新オフィスで事業拡大/有資格者/定着率95％以上/残業20H/年間休日127日/福岡】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
600万円〜700万円
正社員
【同社概要】 泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。 50年間で培ったノウハウと技術を生かしながら、防衛省案件を主軸に、商業施設や工場など多様な用途の建築物の設計に携わっております。 長年にわたり培ってきた官公庁との深い関係性により、同社は安定した受注を獲得し、経営の安定化に繋がっています。 さらに、社内には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、高度な技術力と専門知識を駆使して、お客様のニーズに的確に応えています。 そのため同社の強みとして、景気に左右されにくい官公庁案件を中心とする事業展開しております。 【業務内容】 福岡事務所（福岡県福岡市）にて、防衛関連の施設などの意匠設計を担当します。 顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施します。 意匠設計業務だけでなく、顧客折衝や施工管理に携わるなど幅広い業務を担当頂きます。 【主な案件】 官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ※防衛省の予算増額に伴い、防衛施設の建設や改修工事も増加しています。 【勉強会について】 プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー（DR）や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）で教育を行います。 また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。 設計技術者のスキルアップを目指し、会社全体でバックアップを行っているため、更なる設計技術力の向上を図ることが出来ます。 【同社の魅力】 ●残業時間が少ない 月の残業時間は10～20時間程度です。 繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。 ●低い離職率 チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。 これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。 ●ワークライフバランスを重視した働き方 産休・育休取得率100％、平均勤続年数12.5年と、長く働ける環境が整っています。 有給取得率も70％以上、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視しプライベートも充実させながら働くことが出来ます。
株式会社GEN設計
構造設計（リーダー職）【～1200万円/週2～3リモートで働き方良し/転勤無し/東京】
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜1200万円
正社員
国際デザイン賞の受賞実績も誇る岡山県トップクラスの設計事務所の東京事務所にて、リーダー職として構造設計職に従事していただきます。 【具体的には】 構造設計のリーダーとしてマネジメントをしながら設計業務に従事していただきます。 また、設計の計画から設計、監理、メンテナンスまでの業務を一貫して従事していただきます。 案件によっては、岡山本社とWEB会議をつなぎながら業務を進めます。 【案件について】 〇東京事務所は病院や福祉施設の案件が多くなっております。 〇今後は大型の工場や倉庫の案件も多くなる予定です。 〇病院から賃貸マンションなどの大型案件まで、幅広くご担当いただきます。 〇案件のほとんどが新築案件です。 【設計実績】 商業施設、共同住宅、病院、学校、給食センター、工場、倉庫 など 【魅力ポイント】 ◎柔軟な働き方 在宅勤務も週2、3日活用でき、実際に活用されている方もいらっしゃいます。 ◎残業20時間程度 工期にゆとりのある案件を受注しているため、ワークライフバランスも整っています。 ◎国際デザイン賞受賞の実績あり 2021年日本空間デザイン賞大賞の受賞実績もございます。 【人数構成について】 東京事務所の意匠設計は5名です。 年齢構成としては、20～60代までと幅広く、職場は和やかな雰囲気です。
株式会社東日
橋梁設計【ワークライフバランス良好/転勤無し/静岡県沼津市】
設計(建築・土木)
静岡県沼津市
600万円〜800万円
正社員
地域総合建設コンサルタント業として静岡県／山梨県内の公共事業を中心に事業展開しています。河川、道路、都市計画及び地方計画、地質、土質及び基礎部門、鋼構造及びコンクリート部門を中心に取り組んでいます。 【職務内容】 ■橋梁設計計画 ■橋梁維持管理（調査、補修設計） 新設も行っていただきますが、補修設計をメインにお任せします。 【橋梁部門の人数構成】4名（年齢構成：60代1名、30代1名、20代2名） 【働く環境】 年間休日127日 残業時間：月平均35時間 転勤、出張もございません。 手当（資格手当、住宅手当など）も充実しております。 ※技術士部門数×5万円、RCCM部門数×1.5万円 好立地（東京にも名古屋にも行きやすく、リゾート地もございます。）
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
CM（意匠設計）【リモート8割＋残業20h/年収～1200万円/東京】
設計(建築・土木)
東京都文京区
800万円〜1200万円
正社員
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務～選べるフルフレックス勤務】 事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルに担っていただきます。 【詳細】 〇プロジェクトの企画・運営 〇品質管理 〇コスト管理 〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 【ポイント】 プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。 これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。 【担当案件について】 近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。 入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。 【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 ◎圧倒的な技術力 日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。 単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ◎離職率2％以下 毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・ 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ◎在宅勤務も活用可 出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。
東亜建設工業株式会社
意匠設計職【プライム上場/日本で3本の指に入る大手マリコン/東京都】
設計(建築・土木)
東京都新宿区
600万円〜1000万円
正社員
〇工場、物流施設、マンション等の意匠設計職に従事していただきます。 【具体的には】 ◇同社設計施工案件の設備部門の統括マネジメント（要員管理含む） ◇設計図書チェック、施工図チェック ◇現場確認、工程管理 ◇設計者、施工業者などの外部提携先との調整、連携 ◇事業推進 ◇社内各部署との調整、連携 ◇竣工後のアフターサービスへのサポート 等 【施工実績例】 ザパークハウス上野池之端レジデンス/交野市新学校給食センター/日本大学生物資源科学部60周年記念棟/海上保安庁海洋情報部庁舎/中国木材株式会社日向市工場新設工事（仮）/ニチレイロジスティクス関東東扇島物流センター/（仮）特別養護老人ホーム千川の社/Echikafit 永田町/タイヨコレイ ワンノイ物流センター工事 等 【同社で働く魅力】 ■同社はプライム市場に上場しており、創業100年を超える海洋土木や大型物流施設などのウォーターフロント分野に強みを持っている会社です。 ※築事業部は約50年前から進出し、海外案件にも携わっています。記載案件のほか、生産、教育、文化、商業、医療、福祉等の幅広い実績があります。 ■働きやすい職場環境が備わっています。 住宅手当や半日有給制度などの制度はもちろん、有休復活制度、フルフレックスタイム制度、誕生日休暇など働きやすい職場づくりのため、様々な制度を設けています。 上記取り組みもあり、平均勤続年数は【20.2年】とゼネコン業界でもトップクラスです。
アサヒグローバルホーム株式会社
住宅設計部 部長職【将来的には役員や経営層も狙える/愛知県】
設計(建築・土木)
愛知県一宮市
800万円〜1000万円
正社員
同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 〈同社の魅力〉 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。 アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により 右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績を しっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。
社名非公開
【ミャンマー勤務】土木設計（管理職候補）
設計(建築・土木)
海外
650万円〜1000万円
正社員
建築設計全般とマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ◇新設及び改築設計 都市施設（公園・駅前広場）、河川港湾付帯施設（ポンプ室・旅客ターミナル）、 道路付帯施設（駅の道）、廃棄物関連施設（ゴミ最終処分場）など ◇長寿命化設計 鋼橋公益施設、公営住宅など ◇各種申請手続き ◇再開発に関連する業務、など ◇建築グループの組織マネジメント（部下は5名ほどになります。） プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
株式会社INA新建築研究所
意匠設計（有資格者）【未来の「街」を創る設計事務所/フレックス＋リモート/年間休日127日/仙台】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
700万円〜1200万円
正社員
【完全独立型設計事務所／福利厚生充実／年間休日127日】 都市計画（まちづくり）のコンサルティングに強みを持つ同社の東日本支社にて、企画設計、基本設計、実施設計、設計監理の仕事をお任せします。 【具体的には】 基本計画からはじまり、基本設計、実施設計、そして必要に応じて監理業務を行って頂きます。 【案件について】 市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。 手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。 【特徴】 ◇まちづくりをトータルでサポート ひとつひとつの建物を設計するだけでなく、「まちづくりのトータルコーディネーター」として都市計画コンサルティングができることが、他社との差別化につながっています。 ◇洗練されたデザインと機能性 同社が手掛ける建築物は、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されています。 ◇スキルアップできる職場環境 これまで培ってきた経験を活かし、新たなジャンルにチャレンジするなかで、建築設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。 チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。 ◇フラットな人間関係 同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。 ◇充実したワークライフバランス 年間休日127日に加えフレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。 ◇実績 インディゴ軽井沢、中野区役所、千葉公園体育館など
非公開
【グローバル職／東京都中央区】構造設計 ／日本を代表するスーパーゼネコン
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜900万円
正社員
■業務内容： 個々の建物に創りやすさも考慮して、最適な構造計画を立案し、設計図にしていきます。近年は耐震や制震・免震に関する新しい構造形式、関連する様々な技術について技術研究所とともに開発に携わり、解析・シミュレーションを行いながら実用化していくことも増えています。 具体的な業務としては、以下の業務をお任せ致します。 ・基本設計，実施設計業務 ・工事監理業務 ・技術開発 ・構造解析，シミュレーション ■弊社で働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになり、それができる会社です。 ＜勤務地補足＞転勤は当面なし。北海道/東北/北陸/東海/関西/中四国/九州/海外などへの転勤可能性有。
株式会社教育施設研究所
意匠設計【教育施設分野トップ10/福利厚生充実でワークライフバランス良好/住宅手当あり/福岡】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
650万円〜900万円
正社員
【創業60周年/教育施設に圧倒的な強み/ワークライフバランス◎/残業20～30h/転勤なし】 意匠設計担当としてコンセプトの設定や計画・デザインなど基本計画から実施設計に至るまで、一貫した業務をお任せします。 【具体的には】 ●依頼主の要望を基に、業務内容の課題の検討と、目標・基本方針の設定 ●土地・施設の有効活用の調査・検討・企画立案 【仕事の流れ】 ●基本計画：企画・構想・方針に基づき、計画建物・環境の基本コンセプトと概要・イメージの決定 ●基本設計：基本計画に基づき、計画建物・環境の基本要素（構成・デザイン・諸元・仕様）の決定 ●実施設計：基本設計に基づき、建物・環境を建設するための設計図面・仕様書・計算書・積算書）の作成 ●発注・契約：実施設計に基づく、工事契約の締結の支援 ●工事監理：設計図書に基づき、検査や指導により、施工時の品質管理を行い設計図書の実現 ●完成後業務：管理運営面のアフターケア 【案件について】 ●施設リニューアルなど短期間で終わるものから、公立学校の改築、大規模な大学病院を更地から建築する数年がかりのものまで、様々です。 直接、依頼主からお声がけいただくこともありますが、大規模なものになるとプロポーザル方式での選定が行なわれます。 ●案件の割合は 官公庁（自治体含む）：民間＝8：2 で安定した受注がございます。 ●大学の研究施設や総合病院等、大型案件も多数！自身が手がけた建物の完成を見届けた時の感動はひとしおです。 【組織構成】 福岡事務所17名のうち意匠設計は12名が在籍しております。 年齢層は20～70代と幅広く、相談しあえる環境です。 【同社の特徴～自由で働きやすい職場環境～】 ◎全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ−な雰囲気です。 ◎社内での呼び方も、～部長のように役職名で呼ばず、～さんと呼べる環境です。 専務取締役に対しても～さんと呼ぶような和やかな環境です。 ◎プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ−ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。 ◎同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。 ◎定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。 さらに年収のダウンはほとんどございません。 ◎育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。 【～ワークライフバランス・福利厚生～】 ◎残業は月平均20～30時間程度 ◎育児休業からの復帰率100％ ◎子どもの参観日支援 特別休暇に「子の参観日（1日）」の追加。「子の参観日」と「子の看護休暇（子ども1人の場合5日、子ども2人の場合10日）」を積極的に利用される方が近年増加中！ ◎時短勤務あり お子様が小学校4年生に上がる前まで時短勤務を活用いただけます。 ◎住宅手当あり 持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。 ◎社員旅行 全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。 年1回で国内の場合もあれば、2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。 2024年は創業60周年を記念して1泊2日の沖縄旅行があります。 小さい子供がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。
社名非公開
【岩手県盛岡市勤務】戸建設計
設計(建築・土木)
岩手県
600万円〜800万円
正社員
注文住宅を中心に、木造建築物の設計を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。 【主な仕事内容】 それぞれの顧客のライフスタイルに合わせて、夢や希望を具現化し、よりよい住まいづくりのサポートをします。 申込後、顧客の要望をもとに間取りや外観など基本プランを作成し、その後更に打ち合わせを経て契約図面を完成させます。 本契約後もスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると共に、各種申請の手続きを行い、施工監理担当へと業務を引き継ぐ事になります。 【同社の設計】 ★多種多様な建築物を手がけられる。 ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。 お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。 設計としての経験値を高めていける環境です。
木内建設株式会社
構造設計【静岡NO1ゼネコン/定着率97％超/年収水準高め】東京
設計(建築・土木)
東京都豊島区
600万円〜800万円
正社員
◎同社の建築工事における構造設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■企画物件の構造計画 ■実施設計(構造計画書や図面の作成) ■確認申請業務 ■工事監理業務 ■耐震診断や耐震改修の計画、設計 等 【主な案件】 ■大手デベロッパー各社発注のマンション（すでに大手ゼネコンに匹敵するくらいの施工実績あり） ■工場（食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築） ■大型ショッピングセンター等の商業施設 【同社の特徴】 ＜資格支援制度充実！＞ ■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。 ■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。 ＜就業環境充実！＞ ■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。 ■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均（10h以下）と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。 ■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8％です。 ※内勤業務の場合、完全週休2日制となります。
JFEシビル株式会社
土木設計(管理職)【従業員4万人超のJFEグループ/東京】
設計(建築・土木)
東京都台東区
700万円〜1100万円
正社員
【従業員4万人超のJFEグループ】同社において、土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇鋼橋補強設計業務(首都高、公共JV) 〇メタルロード、ポールの設計業務 ※ご経験により業務内容を決定いたします。 経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。 ※社会基盤事業部建設部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ※メタルロードの特徴 優れた耐荷力、施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅、新設できます。 ■企業の魅力 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。 ◎充実した福利厚生 JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。健康、医療や住宅、通勤、育成制度などは充実しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理 繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
オリジナル設計株式会社
土木設計（上下水道分野の管渠・計画設計）【業界トップクラスの水コンサルタント/即戦力大歓迎/東京】
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
650万円〜1000万円
正社員
水インフラ本部（東京）にて即戦力として、上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■上下水道に関する計画設計（基本計画・事業認可・経営計画など） ■上下水道施設 管路の実施設計 ■上下水道施設 管路のAM、SM計画 ■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。 調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。 【働き方】 ■働きやすさ 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■カスタムメイド勤務制度 ※入社して1年程度経過以降、適用の可能性あり 諸条件を満たし会社が認めた場合、「カスタムメイド勤務」制度を利用することができます。 これは、業務・成果に支障のない範囲で、働く場所を自由に選択できる制度です。 例えば、転勤などで配属が変わっても、東京と福岡のように複数の拠点で働くことが可能です。 また、在宅勤務についても、東京・大阪の拠点は月10日まで、その他の拠点は週2日まで利用可能。 ご自身の業務内容やライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。
株式会社安井建築設計事務所
意匠設計【大手組織設計事務所／リモート可／月平均残業30時間／圧倒的なBIM導入率／大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜700万円
正社員
【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の大阪本社にて、幅広い建物の企画設計・実施設計全般をご担当いただきます！】 ■案件について 〇設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。 〇民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 ■業務詳細 〇建築主との打合せ 、現地調査、設計コンセプト、基本構想、基本設計、実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。 〇構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ■業務特徴 〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。 〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 ■同社の特徴 〇有資格者多数！ 同社の社員数は443名（2024年4月現在）。 うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。 〇BIM活用に積極的！ 大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。 〇魅力的なオフィス環境 創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。 ■代表作品： 京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など
株式会社JR東日本建築設計
構造設計（管理者候補）【フルフレックス/週2～4テレワーク/中途定着率97％/東京】
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
700万円〜900万円
正社員
【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注／管理職候補】 【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／残業30～40時間／中途定着率97％】 【担当業務】 駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、JR東日本グループが計画する建築物の構造設計業務をお任せ致します。新築・改修・増床など、幅広い場面でのご活躍を期待しております。 〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。 〇不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。 【実績】 マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など ■公共性が高い事業 不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。 鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。 ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。 〇駅とそこから広がるまちづくりに取り組むことができます。 〇近年では、高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。 【働き方】 ■スーパーフレックス制 ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。 ■テレワーク可 平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。 1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。 ■福利厚生充実 福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ■残業削減の取り組み中 全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。 ■中途定着率97% 過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。
和光ホームズ株式会社
建築意匠設計※管理職級/規格型注文住宅/大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市住吉区
700万円〜1000万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◎施主様との打合せ（間取り提案～設備仕様決め、色決めのサポート、見積等） ◎現地調査 ◎設計図面の作成、法令チェック ◎関連する申請業務 ◎工事進捗確認、施主検査立ち合い 【魅力とやりがい】 大阪市内を中心に、新築戸建住宅の企画・設計・施工から販売まで一貫して事業展開しており、その他リフォームやメンテナンスなど建設業・不動産業全般を手がけている「和光ホームズ株式会社」お客様の希望・要望を反映し理想の住まいをイチからつくりあげる「注文住宅」と、機能とメーカーを厳選し自社オリジナル仕様で高いコストパフォーマンスを実現した「分譲住宅」この2つの柱で大阪のトップブランド確立を目指しています。 弊社は今、活気溢れる第二創業期です。注文住宅（建て替え）は新規立上げ事業として、分譲住宅はさらなるエリア拡大と営業所の新設を中期計画に掲げており、5年後・10年後の会社の発展と自身の成長を実感できるステージを迎えています。 新築戸建やモデルハウスの意匠設計を中心に、より長く快適に住まうための新商品立案など、自ら考え行動できる人と共に歩みたいと考えております。 成果は年齢や社歴に関係なく、正当に評価して収入やポストに反映します。 また数字だけでなく、普段の取り組み姿勢なども加味し総合的に判断しております。
株式会社長谷工コーポレーション
意匠設計(管理職候補)【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無】大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
800万円〜1200万円
正社員
〇集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。(超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。) 【具体的には】 ■建築物のコンセプトの企画立案/提案 ■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査/検討 ■建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討 ■建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討 ■関連他部門（構造設計、電気/機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ■建築物の工事状況の確認 【この仕事の魅力】 ■自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ■超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ■構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計/実施設計に集中できる環境があります。 ■部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【働きやすい環境が整っております！】 ■福利厚生が充実しております。 グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。 女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
