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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
原子力プラントの空調システム設計
空調・電気設備・配管設計
水戸支店：茨城県日立市
600万円〜650万円
正社員
【業務内容】 （1）原子力施設の換気設備に関する設計 （2）原子力施設の換気設備に関する見積 （3）原子力施設の換気設備に関する各種コーディネーション業務（客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど） 《使用ツール》 ・Microsoft Office 【環境】 構内請負 チームメンバー７３名体制 弊社の社員ともにプロジェクトに参画していただきます。 ◎当支店は約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。 社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、 風通しの良い支店を心掛けています。 また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。 （例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等） ※いずれも強制ではなく任意参加となります！ 社員同士の繋がりから帰属意識を高めております。 そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。
株式会社竹中工務店
設備設計（地域型）【建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都江東区
600万円〜900万円
正社員
■同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ◇設備計画の検討立案 ◇諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等 ◇上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 ●地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ●時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ●新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 【同社の特徴】 ■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性、公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 ■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 【主な施工実績】 東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル、三菱一号館、ミッドランドスクエア、中之島フェスティバルタワー、あべのハルカス、札幌、東京、名古屋、大阪、福岡のドーム型スタジアム 等
非公開
空調設備設計
空調・電気設備・配管設計
埼玉
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 大栄不動産グループとして安定した営業基盤を有し、金融・商業・住宅施設など様々な案件を設計している当社にて 設備設計業務を担当します。 具体的には： 機械設備設計（給排水衛生設備、空調換気設備）を担当していただきます。 ・企画検討 ・仕様策定 ※基本設計業務に時間をかける業務スタイルです。 ※実施設計段階では、可能な部分は外部委託としています。 【携わる案件】 金融機関、事務所ビル、共同住宅、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設、生産・物流施設 など ※変更の範囲：会社の定める業務
九州建設コンサルタント株式会社
土木設計（都市計画）/大分/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度
設計(建築・土木)
大分県大分市
600万円〜800万円
正社員
土木設計業務をお任せいたします。 主に都市計画の案件に携わっていただきます。 【具体的には】 都市計画（土地利用、都市交通施設、公園緑地及び市街地整備含む）地域計画、街づくり計画、その他の都市及び地方計画に関する計画・調査・設計 都市計画 公園計画 まちづくり、地域活性化のための地域計画 都市計画マスタープラン等各種計画 公園設計 公園施設の長寿命化計画策定 【特徴・魅力】 ・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。 ・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。 ・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。
東洋建設株式会社
土木設計職/経験者【プライム市場上場企業/北海道】
設計(建築・土木)
北海道札幌市
700万円〜1000万円
正社員
■土木構造物の設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◇港湾構造物の設計業務 ◇河川構造物の設計業務 ◇仮設構造物の設計業務 ◇検討図面の作成 ◇打合せ資料の作成 ◇発注者との打合せ ◇協力業者との打合せ（設計外注業者、製品メーカー等） 【仕事の進め方】 設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずは本社設計もしくは大阪本店設計チームの一員として従事して頂きます。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 【所属組織構成】 土木技術部設計課：10名 ●実績 直轄／設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等 【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。 作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。 洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。 将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。 他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。
株式会社荏原製作所
【WEB面接可】【神奈川】液体水素ポンプ周辺システムにおけるプラント設計（コーポレート）(以下略)
空調・電気設備・配管設計
神奈川県
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化計画、及び設計 ・液体水素等に関わるプロセス設備の計画設計 ポンプ設計・調達・品質など様々な部門と連携し周辺システムの設計を行っています。 【キャリアステップイメージ】 2-3年間は、上記設計を担当者として従事いただきます。育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降にシステムの技術計画・設計に従事していただくか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んでいただいた後に技術計画・設計に従事していただきます。本人の希望と適性によっては他のシステムの計画・設計・開発を担っていただく可能性もございます。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャー、PMも視野に入れております。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ■配属先は、ＣＰ水素関連戦略ビジネスユニットで企画・販売されるユニット領域において、パッケージの付加価値を高める役割を担っております。 2025年に一部試験設備の運用開始が予定されております、水素インフラ関連機器の商用製品試験・開発センターは液体水素向けポンプ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
九州建設コンサルタント株式会社
土木設計（港湾）/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/福岡
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
600万円〜800万円
正社員
土木設計業務をお任せいたします。 主に港湾の案件に携わっていただきます。 【具体的には】 港湾・海岸施設に関する計画・調査・点検 港湾・漁港施設の設計 海岸保全施設の設計(高潮防潮堤、離岸堤) 海岸の漂砂調査、解析及び浸食対策設計 港湾・海岸施設の点検・調査、長寿命化計画の策定 港湾・海岸施設の補修・補強設計 【特徴・魅力】 ・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。 ・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。 ・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。
非公開
【大手エンジニアリング会社での新規事業】太陽光発電システムのプロジェクトマネジメント
空調・電気設備・配管設計
東京都(五反田・東陽町・木場)
700万円〜900万円
正社員
東京勤務で太陽光関連の設計から施工まで一連の業務に携わっていただきます。 EPC全般の監理を行っていただきます。メガソーラーもございますが、大型商業施設や工場などの屋上設置型の工事もございます。 具体的には、太陽光発電設備に係る図面の作成(パネル配置図・単線結線図など)・配線計算・現場調査・部材メーカーの選定・関係機関との協議打ち合わせ・電力申請 働き方としては、東京の本部を起点に地方の現場であれば、1～2日の出張のような形で現場へ出向き、対応します。 転勤などは基本的にありません。 工期or着任時期：7月までの入社
非公開
電気設備設計
空調・電気設備・配管設計
東京
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 当社の電気設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。 ?主な仕事内容? ・担当者と物件の打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・現場の監理 など 総合病院をはじめ地域の中核病院など、 大小様々なプロジェクトを手掛けています。
徳倉建設株式会社
土木施工管理 ※年間休日120日以上
土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都港区高輪3-19-23 都営浅草…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。 工事を施工するにあたっての段取り設定（業者手配、連絡、人員配置計画など）や安全管理を行います。 【職務詳細】 担当案件：道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など 案件金額 ：5,000万～30億円程度 受注案件：国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間 施工期間：6ヶ月～3年程度 ■就業環境 管轄エリアを中心とした各地への現場にて施工管理をご依頼します。尚、同社は宮城、東京、名古屋（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。東京であれば関東圏での施工がほとんどとなり、それらをお任せ致します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
いであ株式会社
機械設備設計（河川管理施設）/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/東京都
空調・電気設備・配管設計
東京都世田谷区
600万円〜800万円
正社員
《東京本社・世田谷区》にて【河川管理施設】案件の『機械設備設計』をご担当いただきます。 〈担当する案件としては〉 ゲート や ポンプ が中心となります。 【同社の魅力】 ・東証一部上場企業の安定性 ・総合売上高で国内トップ10に入る大手総合建設コンサルタント としての技術力 ・河川分野でも国内トップ10に入る売り上げ実績をほこります。
青木あすなろ建設株式会社
電気、機械設備設計【創業74年借金0での経営継続/プライム上場グループ/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都港区
700万円〜1200万円
正社員
同社設計部にて、電気設備または、衛星、給排水設備の設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■基本設計、実施設計、設計監理などを行っていただきます。 ■非住宅の案件がメインとなり、商業ビル、ホテル、倉庫、データセンター等の幅広い用途に携わっていただきます。 ※1案件に対して2～3名で担当 ※規模：数十億円規模 【同社の強み】 ★同社は東証プライム市場上場の高松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売～メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。 ★ワークライフバランスが整います！ （安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。） ワークライフバランスの取組み例 育児休業期間：子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで 育児短時間勤務：子が小学校3年生終了までのフレックス勤務 その他：産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等 ★働き方の改善も可能です！ 働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。
九州建設コンサルタント株式会社
土木設計（環境）/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/大分
設計(建築・土木)
大分県大分市
600万円〜800万円
正社員
土木設計業務をお任せいたします。 主に環境の案件に携わっていただきます。 【具体的には】 自然環境及び生活環境の保全及び創出並びに環境影響評価に関する計画・調査・検討・設計 動物調査全般(河川・ダム・砂防・道路・海域) 大気質・地下水位・水質・騒音・振動・景観等調査 環境影響予測・評価、環境保全対策 生物生息空間の保全・再生計画、設計(多自然川づくり・自然再生・エコロード) 環境学習・研修等補助、講師派遣 環境啓発パンフレット図鑑等の作成 【特徴・魅力】 ・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。 ・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。 ・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。
株式会社建設技術研究所
技術者（上下水部門）有資格者歓迎/業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/東京
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 安全でおいしい水の供給（健康の維持）、汚水の処理（環境保全）、雨水の排除（防災）など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。 同社では特に有資格者の方の募集を積極的に行っております。 水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策 水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策 汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造 上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策 下水道の資源・エネルギー活用の提案 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞ 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 ＜業界1位の給与体系＞ 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。
ブライザ株式会社
【茨城】土木工事の施工管理業務 ※年間休日120日以上
土木施工管理
茨城県北茨城市 ※配属先により異なる …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■茨城県内での、土木工事現場（公共・民間）での施工管理業務全般 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、希望やキャリアアップを目的に他案件や他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 【研修制度】 実践的かつ効率的に技術を学べる研修制度「e-learning」 現場で働く技術者がプログラム構成に携わっているので、実践的な知識や先端技術の学習だけでなく現場での日常業務を並行して学習でき、高度技術者への道を着実に歩むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大東建託株式会社
意匠設計【東証プライム上場/業界最大手/土日祝休み/新潟県】
設計(建築・土木)
新潟県新潟市
600万円〜800万円
正社員
事業提案用の大型物件のプランニング業務や、外観を含むパース作成。 また、提案案件が成約に至った際には、それらの案件の実施設計業務が主な業務内容になります。 ※テレワークも相談可能となっております。 【募集背景】 事業拡大を目的として、今年度より当部署を開設いたしました。 大型自由設計案件を主としたプランニング、デザイン検討、商業施設、福祉施設等の基本設計、実施設計業務等の経験が豊富な人材を採用することにより、組織強化を図るとともに事業拡大を目指すため、幅広く人材を募集致します。 【ミッション（期待される役割）】 建築士としてのセンス、腕の見せ所が随所にある高難易度の自由設計に携わります。 それ故に、デザイン性の高い案件が求められるのは当然であり且つ、土地のポテンシャルを最大限活かしたプランニング力も求められます。
九州建設コンサルタント株式会社
土木設計（橋梁）/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/大分
設計(建築・土木)
大分県大分市
600万円〜800万円
正社員
土木設計業務をお任せいたします。 主に橋梁の案件に携わっていただきます。 【具体的には】 点検、補修、補強設計、長寿命化計画策定 １，維持・管理 ・橋梁の長寿命化計画策定 ・橋梁の点検、補修、補強設計 ・各種申請書作成 【特徴・魅力】 ・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。 ・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。 ・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。
株式会社福山コンサルタント
道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/宮城】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
700万円〜1100万円
正社員
同社東北支社（宮城県仙台市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理 など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
大東建託株式会社
【品川】意匠設計(大型自由設計案件メイン)～東証プライム上場／フレックスタイム制～
設計(建築・土木)
東京都港区（転勤なし） ※在宅勤務あり
600万円〜700万円
正社員
大型商業施設または福祉施設等の自由設計に携わっていただきます。案件は首都圏近郊がメインとなり、事業提案用の大型物件のプランニング業務や、外観を含むパース作成。また、提案案件が成約に至った際には、それらの案件の実施設計業務が主な業務内容になります。
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
CM（電気設備）【リモート8割+残業20h/高年収/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都文京区
600万円〜1000万円
正社員
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務～選べるフルフレックス勤務】 プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 【具体的には】 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 【ポイント】 これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。 CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。 【担当案件について】 近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。 入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。 【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です（75歳まで賞与支給もございます）。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。 ◎テレワーク率70～80％ 出社率 30％未満。CM 業務に携わる方だと 20％程度です。 ◎圧倒的な技術力 日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。 単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎離職率2％以下 働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 コアタイムがなく、AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 月の総労働時間が基準の労働時間（稼働日×8h）を満たしていれば、1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOKです）自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・ 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。
