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株式会社 浦野設計 東京本社

【電気設備設計(公共施設・病院等・集合住宅等)】◆管理職採用有/〜750万/ワークライフバランス◎BIM導入/御茶ノ水

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

◆本社 :東京都千代田区神田駿河台2-…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

【 募集概略 】 公共案件及び官庁案件を中心とした電気設備設計担当者を募集します 【 具体的な業務内容 】 ■主に公共施設・病院等・集合住宅などを担当します ■お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ ■■CADを使った電気設備設計図の作成及び修正 ■建築意匠設計、その他担当者と連携した社内調整 ■工程・安全・品質・工事監理 ■その他付随する業務 ・複数のプロジェクトを電気設備設計・機械設備設計・建築意匠設計・構造設計等それぞれの担当者と複数の人で担当 ・CADソフトはAutoCADを中心に、各市区町村や省庁によってJWCAD・VectorWorks・DRACADを使いますが、いずれかのCAD実務経験があれば問題ありません。  業界的にBIMの導入が進んでおり同社ではアーキCADを導入。 ・東京本社は、主に東日本の案件を担当するケースが多く、場合によっては遠方の案件対応に行くこともありますが、半日〜一泊のケースがほとんどですので、何日も出張するというケースはあまりありません。 【 同社の魅力 】 東京本社は主に官庁案件・公共案件を中心に設計を手掛けており、民間建築設計(アトリエ系・ディベロッパー投資用マンション設計)に比べ、十分な工期・予算を確保できる為、月当たりの平均残業時間は約5時間〜10時間ほどと、非常にワークライフバランスが整った働き方を実現できております。 これまで設計事務所などでハードワークをしてきた方で「働き方と給与待遇を変えたい」という方にピッタリな求人です!

生和コーポレーション株式会社

設備設計(電気)<正社員_東京>※要上位資格※

空調・電気設備・配管設計

東日本本社/東京都千代田区神田淡路町1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の電気設備における設備設計を担当いただきます。 ・社内打ち合わせ ・基本計画の作成 ・基本設計(設備計画概要書の作成) ・実施設計(配線図の作成) ・設計監理 <詳細> ・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。 ・設計内容は新設工事です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・勤務地は下記のいずれかとなります。 (1)東日本本社/東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル (2)東京新都心支社/東京都中野区本町1-32-2 ・賞与は年2回です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張は原則ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ■ 企業特徴 【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】 賃貸マンション完工戸数ランキング第1位(全国賃貸住宅新聞社調べ)の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング(都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業)から用地仕入、企画開発、設計(基本設計、実施設計、構造設計、設備設計)、施工、不動産管理(賃貸管理、設備管理)までグループ内で一貫して手がけています。 【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】 自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA(地上9階建/75戸)、H2138(地上12階建/44戸)、RAXA(地上10階建/33戸)、ARTIO DOMANI(地上14階建/41戸)、maruei6(地上10階建/34戸)・maruei7(地上13階建/62戸)の施工実績がございます。 【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】 関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉)、関西エリア(京都、大阪、兵庫)、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98%を超える高い入居率、右肩上がりの業績(2019年売上高:1,356億円、2021年売上高:1,450億円、2023年売上高:1,719億円)を実現しています。 【老若男女問わず活躍できる職場環境】 教育制度が充実しているほか、報奨金制度(個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ)があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度(産休育休制度や時短勤務制度)も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

埼和興産株式会社

設備設計(管)「1級建築士」<正社員_埼玉>

空調・電気設備・配管設計

埼玉本社/埼玉県川口市栄町3-13-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備設計(管)をご担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・基本設計(レイアウト作成、材料選定、法令チェック) ・実施設計 ・設計監理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、工場、物流施設、公共施設、マンションなどです。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・使用CADはAuto CADとJW_CADの併用です。 ※主はAuto CADです。 ・残業時間は月10時間未満です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変動はありません。 ・時間外手当は実態に応じて全額支給です。 ・転勤、出張はありません。 ■ 企業特徴 【医療施設に特化したリノベーション事業が強み、独自の施工プランニングと技術力をお持ちの地場ゼネコン】 医療施設に特化したリノベーション事業が強み、独自の施工プランニングと技術力をお持ちの地場ゼネコンです。建築工事の請負のほか、病院およびクリニックのリノベーション工事、土木・造園工事、不動産売買・仲介・賃貸・管理を手掛けております。埼玉県川口市を中心として事業展開しており、専門性の高い技術力と対応力を強みに地域密着型で安定したポジションを確立しています。 【建築工事、土木工事、不動産運用などの幅広い事業展開】 建築工事ではオフィスビル、商業施設、工場、倉庫、賃貸マンション、医療や福祉施設などの新築工事やリニューアル工事を幅広く手掛けています。特に医療施設向けには、診療を継続しながらリノベーション工事を行う「REiL HOSPITAL」など専門的なサービスも提供しています。また、土木工事では道路舗装工事、上下水道工事、一般土木工事を手掛けており、地域インフラの整備にも注力しています。さらに、グループ会社のと連携しながら不動産の売買・仲介・賃貸・管理サービスまで展開しています。 【地域活性化を認められた2つの表彰歴】 埼玉県エコアップ認証事業所としての表彰(長年にわたり環境配慮活動を継続している事業者の表彰)を獲得しているほか、埼玉県川口市優秀建設工事施工業者の表彰など多数の受賞実績をお持ちです。埼玉県エコアップ認証事業所表彰では省エネ型空調機、LED照明の導入、社有車の削減と公共交通機関の利用促進、地域清掃活動の実施など、環境配慮と地域貢献の取り組みが評価されています。埼玉県?川口市における優秀建設工事施工業者表彰では高品質な工事の実績が認められ、川口市から優秀施工業者として表彰されています。 ? 【地域に根ざした信頼の確立】 「語り継がれる信頼」を企業理念に掲げ、地域社会との共生と信頼構築を重視しています。?「建設で、世界を快適にする」をモットーに、建物の新築やリノベーションを通じて、利用者や地域住民に快適な環境を提供しています。?社内では「達成、責任、情熱、協力、スペシャリティ、挑戦、規律」の7つを行動指針とし、社員一人ひとりの成長と挑戦を支援する風土を育んでいます。?これらの取り組みにより、地域に根ざした信頼される建設会社としての地位を確立しています。

株式会社安藤・間

【奈良】リニューアル設備設計 ※フレックスタイム制あり

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

【近畿】奈良県 奈良市 案件先により異…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 リニューアル建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当頂きます。 ・電気設備設計とそれに伴う業務全般 ・給排水・空調設備設計とそれに伴う業務全般 【案件詳細】 オフィスビル/商業施設/物流倉庫/医療福祉施設/教育研究施設 等 ◇社員が長期的に活躍出来る環境◇ └同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しております。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社安藤・間

【高知】リニューアル設備設計 ※フレックスタイム制あり

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

高知県高知市上町2-5-1 案件先によ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 リニューアル建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当頂きます。 ・電気設備設計とそれに伴う業務全般 ・給排水・空調設備設計とそれに伴う業務全般 【案件詳細】 オフィスビル/商業施設/物流倉庫/医療福祉施設/教育研究施設 等 ◇社員が長期的に活躍出来る環境◇ └同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しております。 社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っております。

岩井建設株式会社

≪経験者募集≫地域密着型の【土木施工管理技士】★前職給与考慮

測量・積算、土木施工管理

≪転勤なし/UIターン歓迎≫ 岩手県岩…

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雇用形態

正社員

【地域密着/ほぼ日帰り圏内!】雫石エリアをメインに、土木工事の施工管理をお任せします! ★全額会社負担の資格取得補助あり! ◇現場管理 ◇品質管理・原価管理・工程管理・安全管理 ◇書類作成 など 【担当している工事】 ・道路工事 ・ダム工事 ・災害復旧工事 *雫石町を中心に、盛岡・滝沢など日帰り圏内を担当 ≪安定の理由は≫ 当社で受注する案件は、官公庁や元請けが中心。 安定した環境で、地域に貢献できる環境です◎ ≪”働きやすい”環境も実現≫ 「週休2日制」「転勤ナシ」など 安心して過ごせる環境もあり 長期の出張や県外案件もナシ! これからは、安定した環境で 自分のプライベートを充実できる そんな働き方をしていきませんか? 技術者としてステップアップしたい、そんな方も応援! 当社では今までの経験を土台に、 さらに成長したい方に向けて 資格取得支援制度をご用意しています。 土木や建築など、 業務に関わる資格であれば 資格取得にかかる費用は、 >>全額会社が負担!<< 「1級を目指したい」 「新しい技能にチャレンジしたい」 そんな方はぜひ当社の制度を利用してください!

株式会社昭和設計

設備設計(電気)<正社員_大阪>

空調・電気設備・配管設計

大阪本社/大阪府大阪市北区豊崎4-12…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備設計(電気)を担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・意匠設計担当、構造設計担当、機械設備設計担当との打ち合わせ ・基本計画の作成 ・基本設計 ・実施設計 <詳細> ・担当施設は庁舎、オフィスビル、教育施設、文化施設、スポーツ施設、医療施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月10時間~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中(6ヵ月)は契約社員としての雇用となりますが、試用期間終了後に正社員登用となります。 ※ 直近5年間の採用者はすべて正社員になっています。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)700万円/40歳 (事例2)550万円/35歳 ・転勤は当面ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ■ 企業特徴 【創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所】 創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所です。一般建築の企画・設計をはじめ、都市開発、上下水道整備、物流施設のCM、PM、PFI事業まで幅広い事業を展開しています。グッドデザイン賞、都市デザイン賞、商環境デザイン賞、景観建築賞・景観賞(優れた景観づくりに貢献した賞)などの受賞実績を多数お持ちです。 【建築、都市、環境の3領域で事業を展開】 建築(庁舎・オフィス、病院、文化施設、工場などの一般建築の調査・企画・設計・監理・再生)、都市(都市開発計画、地区計画、土地利用計画、上下水道計画)、環境の(清掃工場、下水処理場、浄水場、上下水道の調査・企画・設計・監理・再生)3領域で事業展開をし、お客さまの様々な課題をワンストップで解決できる事業構成としています。 【関西地方を中心としたインフラの豊富な設計実績】 関西地方を中心として、建築構造物や埋立地などの設計実績を豊富にお持ちです。太陽の塔(万博記念公園内/大阪府吹田市)、京都市美術館、京都大学総合研究棟、クロスタワー大阪ベイ(タワーマンション)、八尾市立病院、大阪中之島合同庁舎、大阪市環境局舞洲工場、兵庫県警察本部庁舎、神戸市水の科学館などの設計実績がございます。 【国内外における都市計画マスタープランへの参画実績】 国内外における都市計画マスタープランへの参画実績がございます。国内では六甲アイランド都市機能ゾーンマスタープランやまた直近では2025年大阪・関西万博に係る夢洲地区編入に伴う下水道整備事業も手がけています。また台湾台南市安南住宅デザイン計画、韓国仁川立体都市計画施設国際コンペへも参画するなど海外へも事業範囲を拡大しています。 【無借金経営と社員の成長・働きやすさをサポートする制度】 無借金経営で堅実な経営を続けています。また、建築系専門誌にて「働きやすい設計事務所No.1」に選定された実績をお持ちです。様々な研修、社内諸制度(導入研修、基礎研修、実務研修、社内勉強会、資格取得支援制度、社内イベント、クラブ活動)を通して成長を支援&会社全体の良い環境づくりを構築しています。

株式会社 貴昇

【左官工事業の営業兼現場管理スタッフ】経験者優遇

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理、土木施工管理

株式会社 貴昇 転勤の可能性:なし 〒…

〜600万円

雇用形態

正社員

ゼネコン大手や地元の工務店などの現場がメインです。 <お仕事の流れ> ▼お客様からの依頼 既にお付き合いのあるゼネコンや地元の工務店、設計事務所から図面が届きます。 ▼見積提出 素材や色の様々な組み合わせを検討します。「企業のイメージカラーを入れたい」「このコンセプトに合わせたい」など、それぞれの要望を踏まえて提案します。見積書を作り、内容にご納得いただけたら受注です。 ▼工事中の管理 受注後も営業さんが責任を持って引き渡しまで担当します。必要な資材を発注したり、お付き合いのある職人さんに仕事を依頼したりもします。工事が始まったら、現場での指示出しや、進捗状況の確認などを実施します。 ▼完了報告 お客様に完了報告をして終了です。 終了の報告後は、毎回お客様から喜ばれるお仕事です! ※業務の変更範囲/変更なし

第一建設工業株式会社

<新潟市>土木施工管理/年間休日120日/土日祝休み/東証スタンダート上場

土木施工管理

新潟県新潟市中央区八千代1-4-34 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 <工事案件> 駅構内の改良、修繕工事 鉄道土木構造物の防災工事 高架橋、橋梁の新設、補修工事 など 鉄道工事中心や河川、道路などの土木工事がメインです。 【就業環境について】 当社では政府が進めている建設業の働き方改革の取り組み以前より、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。 週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきました。 結果として全社での年間休日120日および残業月平均30時間、平均勤続年数12.9年となり、今後も改善に向けた取り組みを続けています。 社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。 企業(退職)年金制度や社員持株会制度だけでなく、仮に転勤が発生した場合には別居手当・転勤手当や社宅利用なども用意しております。

株式会社サンテック

電気設備設計・積算 ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

東京都千代田区二番町3-13 東京地下…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 電気設備工事における設計・積算業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・図面チェック、積算、見積りの確認。 ・設計や図面等の技術的な提案。 ・その他設計に関わる業務  ※工事案件規模は数百万~数億円の物を担当していただきます。 ※工事案件工期は1~3年程度のものが多いです。 ※新築と改修の割合は9:1です。 ■大規模プロジェクトにも携われる! 同社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あり! スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です! 【工事実績一部抜粋】 東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

森田緑化株式会社

【徳島】現場管理(徳島市)※幹部候補 ※転勤なし

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

徳島県徳島市入田町海先87-1 JR徳…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 造園、土木、太陽光の3つの領域で事業を展開する同社で将来の幹部候補として現場管理業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・提案/設計/積算/営業/価格交渉 ・お客様の要望確認/完了報告/継続案件の受注 ・社内メンバーとの情報伝達 ・各施工の進捗確認/報告 ・写真撮影/書類作成 その他、薬剤散布/パネルの清掃/パネルの組み立て/測量 等、部署によって業務内容は異なります。 そのほか部下の育成などのマネジメント経験を積むことも可能です! ほとんどの社員が業界未経験です!知識が経験がなくても先輩社員から都度レクチャーしますのでご安心ください! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日東工営株式会社

電気設備設計・積算 ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 外部委託している電気設備の設計と積算を管理・調整していただきます。 【職務詳細】 現在、電気設備担当者は配置していないため、第1人者としてご活躍することができます。 【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度】 月平均残業5時間、土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■「フラットな人間関係」をモットーにした、創立63年を迎える総合建設業の会社です。 ■資格取得補助も手厚く対応しております。 ※別途資格手当(一級建築士30,000円、構造設計一級建築士50,000円、設備設計一級建築士30,000円 他) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイルエンジニアリング株式会社

海外事業部での営業/大型案件メイン【東京都/全国出張あり】

土木施工管理

東京都 港区南青山2丁目22-17 セ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「海外事業部での営業/大型案件メイン【東京都/全国出張あり】」のポジションの求人です 基本、日本国内にいて、営業・顧客対応・見積積算・資料作成を担当いただきます。 関わっている案件が受注した場合は、海外の現地の工事の準備・現場管理(原価・工程・品質・安全管理)及び現場関連書類作成、元請け、協力会社の管理対応を行います。 ※現場での実作業はありません 【社風】 新しい技術や大手のハイレベルな案件、岡山だけでなく全国、海外のエリアなど、どんどん新しいことに挑戦しています。中途入社者も社長と社風に惹かれ入社しています。 【組織構成】 東日本支店:エンジニア15名、営業2名、総務2名

株式会社NTTファシリティーズ

設備設計(電気)<正社員_大阪>

空調・電気設備・配管設計

関西事業本部/大阪府大阪市西区土佐堀1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備設計(発電機、UPS、受配電設備、照明、中央監視など)を担当いただきます。 ・基本設計 ・実施設計 ・行政対応 ・設計や工事提案、受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明) ・電気設備メーカーとの物流、納品調整 ※ 経験を積んでいただいた後、プロジェクトマネジメント(設計、施工会社、テナント、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストマネジメントなど)も担当いただく予定です。 ※ 入社から1~3年間は業務理解を深めるため、東京本社(東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー)での勤務となります。 <詳細> ・担当施設は大型データセンターです。 ・工事内容は新設工事、改修工事です。 ・使用CADはVector works(基本設計)、Auto CAD(詳細設計)です。 ・残業時間は約38時間です。 <データセンターの魅力> 昨今のデジタル化が進むにつれて国内のデータセンター需要は大きく高まっています。 データセンターにおいてトップクラスの実績をもつ企業として「デジタル社会をカタチにしていく仕事」ができます。 また、高度なクリティカル施設のため、高い技術力を身に着ける事ができます。 ■ 備考 ・募集背景はデータセンター需要増加による増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・配属部署はデータセンターエンジニアリング事業本部 設計エンジニアング部です。 ・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 ・フルフレックス制度がございます。 ・リモートワーク制度がございます。 ※ オフィスでの勤務は週1~2回です。 ・定年は60歳(再雇用65歳)です。 ・賞与は年2回(6月、12月/2023年実績:5.8ヶ月分)です。 ・有給休暇取得日数は18日/年です。 ■ 企業特徴 【NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社】 NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社です。オフィスビル、商業施設、データセンター等の建設工事における企画・設計・設計監理、コンストラクションマネジメント、設備管理、ファシリティマネジメントを手掛けています。管理施設数14,000棟、国内大規模データセンターの約70%へエンジニアリング技術を提供しています。 【企画から維持管理までエンジニアリング事業を提供】 企画・コンサルティング(LCCを最小化する中長期整備計画の策定や再生可能エネルギーの提案)、設計・設計監理(意匠、構造、設備)、施工管理(建築、電気、管)、設備管理、コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント(土地活用における収益性や修繕工事の運用コストの低減などライフサイクルコストを抑えながら資産価値を向上させるマネジメント)を展開しています。 【国内トップクラスの有資格者の在籍】 1級建築士843名、1級建築施工管理技士475名、1級管工事施工管理技士518名、1級電気工事施工管理技士502名、電気主任技術者(第1種6名、第2種70名、第3種597名)、建築物環境衛生管理技術者879名、エネルギー管理士245名、第1種電気工事士582名、1級ボイラー技士168名、冷凍機械責任者(第1種44名、第2種231名、第3種436名)など、多数の有資格者が在籍しています。 【優良企業への豊富なソリューション提供実績】 NTTドコモ(コンテナ型データセンターの構築)、神奈川新聞社・テレビ神奈川(電源供給無瞬断切替サービスの開発)、三井住友海上火災保険(オフィスビル・社宅の設計監理)、AGC 鹿島工場(顧客の製品と自社技術を取り込んだZEB「快適な室内環境を実現しながら消費するエネルギーをゼロにする事を目指した建物」の監修」など、国内優良企業へ様々なソリューションを提供しています。 【スマートビルディング実現を目指した取り組み】 高効率設備の導入、最新のICT技術の活用、太陽光発電設備の設置など、施設用途に合わせて効率良く自然エネルギーを取り込む建築計画を強みとしています。昨今の働き方改革をオフィス環境の視点から推進することで、生産性が高い建物の構築を実現しています。

非公開

電気設備設計【CM/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 プロジェクトの電気設備設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 【特徴】 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 【組織構成】 配属組織は計260名程で、20~70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です 【働く魅力】 ・40代~50代活躍中 ・日建G・業界トップクラスの安定基盤 ・大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能 ・平均年収1000万 ・福利厚生もしっかりしている ・年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ・再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ 【同社の魅力】 ・創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

株式会社横河NSエンジニアリング

施工管理(橋梁)【茨城県・鹿島工場】

土木施工管理

茨城県 神栖市砂山16-5

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「施工管理(橋梁)【茨城県・鹿島工場】」のポジションの求人です 【具体的には】 大規模橋梁の設計・製作・施工管理等を担当していただきます。 ※全国の橋梁の施工管理を担当していただきます。期間は半年~1年、施工管理は2人~4人、作業員は20名~40名規模の案件を担当します。 ※ご経験により考慮しますが、基本的には橋梁の施工管理を担当していただきます。 【案件について】 圏央道、第二東名、都道府県などの橋梁架設工事、1000トン程度(国土交通省、NEXCO、都道府県等) ・案件規模:規模としては5億~数十億規模に亘り様々ございます。 ・出張期間:期間は約半年~2年程度となります。 【働き方について】 施工管理なので、定期的に土曜日出勤等も発生しますが、隔週で土曜日はお休みになるように配慮されています。

東急建設株式会社

設備設計(電気)<正社員_東京>

空調・電気設備・配管設計

東京本社/東京都渋谷区渋谷1-16-1…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備設計(電気)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・基本計画の作成 ・基本設計 ・役所への申請 ・実施設計 ・設計監理 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・使用CADはAutoCADです。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。 (事例1)570万円/27歳(入社05年目) (事例2)600万円/30歳(入社08年目) (事例3)670万円/34歳(入社12年目) (事例4)800万円/38歳(入社16年目) (事例5)900万円/42歳(入社22年目) ・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。 ※ 転勤が難しい方はエリア限定職(ただし総合職採用より年収額が2割ほど減)としての応募も可能です。 ・定年は65歳です。 ・社員の平均年齢は約45歳です。 ・平均勤続年数は20年です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ■ 企業特徴 【東急(大手私鉄)グループの準大手ゼネコン】 東急(大手私鉄)グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。 【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】 東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。 【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】 東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。 【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み(再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減)、まちづくりへの取り組み(地域社会との交流活性化)、健康への取り組み(健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用)、研修への取り組み(キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援)、ガバナンスへの取り組み(人権尊重、コンプライアンスの徹底)などを行っています。

株式会社JFE設計

建築設備設計【JFEスチール100%出資】

空調・電気設備・配管設計

東京都 台東区蔵前2丁目17番4号JF…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「建築設備設計【JFEスチール100%出資】」のポジションの求人です 主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの設備設計業務及び、設備設計の外注管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ご経験に応じて、電気・給排水衛生・空調換気設備、防災設備等の設備設計業務をお任せいたします。 ★グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。 事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などがございます。 【配属先】 建築部:45名※建築設備設計担当1名(大阪1名)

株式会社関電工

設備設計(管)<正社員_東京>

空調・電気設備・配管設計

東京本社/東京都港区芝浦4-8-33

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

担当施設の管工事に伴う設計を担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・基本計画の作成 ・基本設計 ・実施設計 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。 ・工事金額は数百万円~数十億円です。 ・工事内容は新築工事、改修工事です。 ・担当設備は空調設備、給排水設備です。 ・担当地域は配属拠点の管轄エリア内です。 ・残業時間は月40~45時間です。 ■ 備考 ・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。 ・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。 (事例1)530万円/25歳 (事例2)600万円/30歳 (事例3)750万円/35歳 (事例4)900万円/40歳 (事例5)1,030万円/45歳 ・定年は65歳(再雇用制度あり)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ■ 企業特徴 【電力会社グループの大手サブコン】 東京電力グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業(電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事)を展開しています。また、アジア(シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー)を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。 【総合設備工事事業を展開】 電気設備工事、電力設備工事(配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事)、計装設備工事、情報通信工事(光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事)、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。 【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】 特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ(地上38階、地下3階)、東京ガーデンテラス紀尾井町(地上36階、地下2階)など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。 【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】 豊富な研修制度(設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など)、業界最高レベルの研修施設(技術研究所、人材育成センター)、資格取得のため手厚い福利厚生(教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給)で技術者のスキル向上へサポートしています。 【今後の成長戦略】 これまでの首都圏を中心とした工事受注戦略から、今後は関西エリアの工事受注を伸ばしていく方針です。また、2025年の大阪万博の建設工事も手がける予定です。海外への事業も急拡大しており、大型施設(クアラルンプール新国際空港サテライトビル、シンガポール国立大学など)を中心として設備工事事業を展開しています。

株式会社イトーキ

設備設計(オフィステナントビルのB工事)※管理職 ※年収900万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、建築・施工・設備工事系その他

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・オフィステナントビルのB工事(電気、空調・給排水衛生の設計)に関わる設計業務全般 ・工事計画の立案と調整 ・関係各所との打ち合わせ、調整 ・現地調査と報告書の作成 ・工事進捗管理と工程調整 ・コスト管理と見積書の作成 オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 【募集背景】 今後同社が提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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