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株式会社ＳＳＳ株式会社石本建築事務所

建築設計/愛知県/株式会社石本建築事務所

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 名古屋市栄4-3-26 昭…

￥

549万円〜

契約社員

[概要] 建築設計/愛知県/株式会社石本建築事務所 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】［機械設備設計監理者の場合］　機械設備設計・監理業務全般をお任せ致します。※計画段階から設計・監理まで幅広く担当して頂きます。［電気設備設計監理者の場合］　電気設備設計・監理業務全般をお任せ致します。※計画段階から設計・監理まで幅広く担当して頂きます。［建築構造設計監理者］　構造設計・監理業務全般をお任せ致します。※計画段階から設計・監理まで幅広く担当して頂きます。［建築意匠設計監理者の場合］　民間の大型物件を中心に、建築設計案件における意匠設計業務をお任せ致します。計画段階から設計・監理までを幅広くご担当頂きます。【施工実績】・文化施設・教育施設・ビル・医療施設・庁舎・ホテル【求人の特徴】【同社の特徴】　同社は1927年創業の総合建築事務所として、官公庁案件や都市開発等の意匠・構造・機械設備・電気設備の設計を手掛けています。お任せするのは、それら大規模プロジェクトの機械設備の設計と工事監理。構想から建物完成に至るまで、一貫して携わることができるので、担当した建築物に誇りを持てる仕事です。【意匠設計・構造設計・電気設備設計・機械設備設計とチームを組織】　同社では、意匠設計・構造設計・機械設備設計・電気設備設計がプロジェクト毎にチームを組織し、大規模建築の設計を遂行しています。企画段階から参加できるので、自身のアイデアを反映することも可能です。※プロジェクトの規模によりますが、基本的には、各分野の専門家によるチーム体制となります。【同社の技術】　同社が実践する「環境統合技術」は、建築を常に環境を含めた全体像として認識し、最適な解答を建築に具現化するための手法です。この「環境統合技術」は、従来の建築設計の枠組みを超え、多様な専門領域を横断的に統合することを大きな特徴としています。環境「統合」技術の価値は、デザイン力により環境装置をレベルの高い建築に昇華させることにあります。「先導」と呼ぶに相応しい技術力、デザイン力、提案力により、プロジェクトを成功に導きます。【事業の特徴】　成熟社会での建築は、単なる「ハコ」ではなく、人と人、人と情報、人と社会の橋渡しをする「インターフェース」としての役割を求められています。その実現のためには、まず設計者自身が、ひとりの人間として人生を楽しみ、地域の文化や作法を肌身で感じること、そのうえで、経済活動の変化に追従する柔軟性と文化的普遍性を持った「クレバーな建築」を生み出すことが大切であると考えます。これからも、顧客と社会の発展のために創意工夫を尽くしていきます。

株式会社スマートエナジー

【太陽光発電所の運用・保守／電気主任技術者】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

栃木サービスセンター　多田オフィス転…

￥

〜291万円

正社員

大型太陽光発電設備の運用・保守点検（O＆M）業務をお任せします。 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇発電量測定データの分析 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇月次・年次報告書の入力・作成 ◇除草・軽土木作業　など ☆現場作業と事務作業の割合は約8：2です。 ☆無資格の点検作業スタッフを含めた複数人のチームで作業します。＜太陽光発電設備が初めての方も大丈夫！＞まずは発電所に向かいます。先輩が実習形式で、太陽光発電所の仕組みや設備の役割、チェック項目などを説明。気軽に先輩へ質問できる空気感ですし、実務経験ゼロや経験が浅い方もしっかりフォローするのでスムーズに慣れていけるはずです。＜経験がある方にはドンドンお任せ＞持ち前の経験を活かして、運用・保守点検をドンドンお任せします。チームのリーダーを務めたり、無資格の点検作業スタッフの指導をしたりと、経験者として存分に腕を振るってください！ ☆経験がある方は、即戦力として早い段階で現場に出ていただく予定です。＜入社後のステップ＞ ▼Step1：見学ツアーのように仕事の流れを先輩が説明 ▼Step2：除草作業に使う刈払機のオンライン講習を受講 ▼Step3：パネルの状態点検や不具合の原因調査を開始＜資格取得支援制度を活用してスキルアップ！＞業務に必要な資格の取得は会社がサポート！費用も負担します。とくに「第二種・第一種電気主任技術者資格」は、キャリアアップを目指す方にぜひ取得してもらいたい資格です！＜さらに、入社後の資格取得者には報奨金を別途支給します！＞ ◎電気工事士：二種3万円／一種6万円 ◎電気主任技術者：三種30万円／二種50万円／一種100万円 ☆2024年度の「第二種電気主任技術者」合格者は2人！ ☆そのほか、第二種・第一種電気工事士合格者も複数！［業務の変更範囲：会社内での全ての業務］

株式会社スマートエナジー

【太陽光発電施設の点検作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

鹿児島サービスセンター転勤の可能性：…

￥

〜275万円

正社員

有資格者（電気主任技術者）のアシスタントとして、太陽光発電パネルの点検や施設内の除草作業をお願いします。太陽光発電所が毎日問題なく稼働するための点検・環境整備です！＜太陽光発電施設点検の流れ＞ ◇太陽光パネルの割れ、フェンスの破れ、パネルの土台崩れなどがないかを目視でチェック。 ◇刈払機や草刈りカートを使用した除草作業、および付随する清掃などの軽作業。 ◇月次・年次報告書の入力・作成など。 ☆修理や工事はありません。 ☆現場作業と事務作業の割合は約8：2です。 ☆有資格者を含めた複数人のチームを組み、作業します。＜電気の知識ゼロからスタートできる！＞太陽光発電の点検、除草作業と聞いても、言葉だけではあまりイメージが湧かない方もいるのではないでしょうか。入社後、まずは発電所に向かい、先輩が実習形式で説明！太陽光発電所の仕組みや設備の役割、チェック項目などについて、少しずつ理解を深めていきましょう！最初は簡単なことから順を追って教えますので、少しずつ“できる”を増やしていけます。分からないことは何回でも聞いてくださいね！＜入社後のステップ＞ ▼Step1：見学ツアーのように仕事の流れを先輩が説明。 ▼Step2：除草作業に使う刈払機のオンライン講習を受講。 ▼Step3：パネルの状態の点検作業や除草作業を開始。＜資格取得支援制度を活用してスキルアップ！＞業務に必要な資格の取得は会社がサポート！費用も負担します。とくに「電気主任技術者資格」は、キャリアアップを目指す方にぜひ取得してもらいたい資格です！＜さらに、入社後の資格取得者には報奨金を別途支給します！＞ ◎電気工事士：二種3万円／一種6万円 ◎電気主任技術者：三種30万円／二種50万円／一種100万円 ☆2024年度の「第二種電気主任技術者」合格者は2人！ ☆そのほか、電気工事士・第三種電気主任技術者合格者も複数！［業務の変更範囲：会社内での全ての業務］

株式会社ＳＳＳジェイアール北海道エンジニアリング株式会社

土木施工管理/北海道/ジェイアール北海道エンジニアリング株式会社

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 札幌市中央区北十条西15-…

￥

350万円〜

契約社員

[概要] 土木施工管理/北海道/ジェイアール北海道エンジニアリング株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　JR北海道発注を中心とした土木工事（橋梁・跨線橋など）における、積算・施工管理業務に従事していただきます。【具体的な仕事内容】・工事積算・品質管理・安全管理・各種打ち合わせ・原価管理・工程管理・環境管理【実績】・橋梁・函渠・管渠【求人の特徴】【会社の特徴】　土木・建築技術者として、北海道新幹線時代への志を新たにして、日々の仕事に邁進しております。当社はJR北海道の子会社で、JR北海道から土木構造物及び建築物の調査・計画・設計・積算・施工・点検・維持管理などの業務を委託され、鉄道の基盤を支える役割を担っております。さらに、絶対的な安全確保を宗とする鉄道魂に不断の磨きをかけ、鉄道の土木・建築分野の総合的なエンジニアリングプロモーターを目指します。高校〜大学の新旧卒業者及び転職希望の方々に、北の大地に生涯をかけるステージを見い出し、北海道新幹線時代の鉄道メンテナンス技術のプロフェッショナルとなっていただきたいと考えております。【会社概要】［平均残業時間］20時間程度［年間休日日数］120日前後

株式会社ＳＳＳケイアイスター不動産株式会社

建築設計/大阪府/ケイアイスター不動産株式会社

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 大阪市淀川区西中島6-9-…

￥

350万円〜

契約社員

[概要] 建築設計/大阪府/ケイアイスター不動産株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　木造戸建住宅の意匠設計業務を担当していただきます。［分譲：注文］8：2 ［CAD種類］Jw cad 【具体的な仕事内容】・基本設計・実施設計・外構設計・確認申請業務・工事図面の作成・施工部への引継ぎ【求人の特徴】【経営理念】　同社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。【会社の魅力】　市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。【会社の強み】［チームワーク］　同社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5〜6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期に積み上げられることも特徴です。同時に、担当現場であってもそうでなくても他のメンバーがフォローできる体制も整っています。また、協力業者を招いての表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図れる場があります。［メンター制度］　新卒・中途問わず、メンターが必ずつきます。メンター制度は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる制度です。教えてくれる先輩が、身近で仕事の流れやポイントを一緒になってやるので未経験でも安心。入社1年目から担当現場を任せてもらえることで短期間で成長可能。また業務だけではなく一緒にランチをしたり、仕事終わりに飲みに行ったりプライベートな相談にも乗ってくれます。［現場や図面管理、職人とのつながり生産性向上支援アプリ導入］　同社の建築現場管理の効率化と品質確保を目的とした、建築現場に関わる企業や作業者のための独自の「現場支援アプリ」です。工事の段取りから現場の進捗確認、工程表や施工品質検査など、建築現場に関わる様々な情報を管理します。いつでもどこでも、どの端末からでも情報の閲覧や共有が可能です。コミュニケーションの中心となるトーク機能では、物件ごとにグループチャットができ、現場の状況を関係する全ての人とリアルタイムで共有できるので「言った・言わない」の連絡ミス等が減少します。工事報告書の作成では、写真撮影、品質、工事完了などの報告書作成から承認など、現場管理に必要な機能が搭載され、すべてが1つのシステム上で完結するため、取引会社の負担の軽減、時間コストの削減も可能になりました。［ワーク・ライフ・バランス］　完全週休2日制。残業は平均1時間。時間管理が自分でできるのが魅力の一つです。仕事のコントロールがしやすく、家族時間や趣味、勉強などプライベートもしっかり楽しめます。産休育休取得率・復帰率のも高く、ママとしても働く環境が整っています。【会社概要】［設立］1990年［従業員数］2,463名　※2023年4月現在［累計住宅供給数］20,000棟［販売実績］全国ビルターグループ第3位［上場市場名］プライム市場［平均残業時間］18時間程度［年間休日日数］115日

株式会社ＳＳＳ株式会社梓設計

建築設計/大阪府/株式会社梓設計

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 大阪市北区大淀中1-1-9…

￥

568万円〜

契約社員

[概要] 建築設計/大阪府/株式会社梓設計 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながらの建築意匠設計業務及び、設計監理業務をお任せいたします。【施工実績】・空港施設・スポーツ施設・医療・福祉施設・庁舎・事務所・教育・研究施設・文化施設・商業・宿泊施設・倉庫・物流施設・生産施設・斎場施設・都市開発・住宅【具体的な実績例】・羽田空港・東京国際空港国際線旅客ターミナル・東京国際空港西旅客ターミナル・成田国際空港第1旅客ターミナル・函館蔦屋書店・国立競技場・埼玉スタジアム2002　など【求人の特徴】【会社概要】［受賞］照明普及賞、第23回木材活用コンクール木材活用賞、グッドデザイン賞、日事連建築賞　日事連会長賞、ウッドデザイン賞など［実績］スポーツ・空港施設設計　国内1位［海外拠点］5か所【会社の魅力】同社は昭和21年設立（創立75周年）の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。【会社の強み】［交通インフラドメイン］　?年にわたり、?本の空港施設設計を?掛けてきました。交通インフラドメインは、航空分野の設計ノウハウを最大限活かし、港湾・鉄道、さらに陸送の分野にも日本並びに世界に向けて設計活動を展開していきます。交通インフラの整備に関連した周辺地域開発の設計活動への展開を目標とし、社内外の開発・商業などの専門分野との連携を強化していきます。私たちは持続的な都市や国の経済発展に寄与し、?々の暮らしを?える施設づくりを?指します。［スポーツ・エンターテインメントドメイン］　私たちは、スポーツの持つ多様性を活かした、様々なプラスαの価値を?むスタジアム・アリーナの実現に向け、運?も視野に?れたプロジェクトマネジメントによる施設づくりを?います。スポーツをする、観るだけではなく“魅せる”施設として収益性のある、まちを活性化できる施設づくりで、東京オリンピック2020以降も成熟し続ける?本のスポーツ?化の醸成に寄与していきます。［都市・商業ドメイン］　都市デザインにおいては、都市環境にふさわしい建築のあり?、そこに暮らす?々の姿、コミュニケーションの理想のかたちを追求します。商業デザインにおいては、その場所へ訪れた?々が、いつでも主役となれるような、居?地のいい居場所づくりを?指します。豊富な経験と?度な専?知識・技術をもとに、その?地や場所が本来持つ「価値」を引き出し、プロジェクトの付加価値とブランド?を?めるプランを提案します。［ヘルスケアドメイン］　ヘルスケアドメインは「お客様の期待に誠実に応えるデザイン」という基本的な考えのもと、福祉・保健・医療の分野で国内外の施設設計に携わっています。国内では、普段通りに過ごせるようなアット・ホームな環境から、最先端医療の放射線治療施設まで。海外では、Basic Human Needsを支える保健所から、患者を?国内に引きとどめる?度病院まで。多岐にわたる広範なニーズに応えるべく、常に最新の知識の吸収と技術の向上に努めています。［ワークプレイスドメイン］　庁舎やオフィスの機能・内容は多岐にわたります。ワークプレイスドメインは、働き方の見直しやマイナンバー制度の導入など、常に変化する社会のニーズや制度に応え、お客様と共に最適解を導き出します。庁舎やオフィスをはじめとする施設の技術・情報の共有化や人材育成により、提案力、競争力の向上を図り、官・民のお客様へよりよいサービスの提供を目指します。［物流・生活インフラドメイン］　暮らしのあり様が多様化する現代において、システム、プログラム、ソフトからの要請により、望まれる建築の姿、価値は日々進化しています。特に、社会基盤といえる生活インフラ施設は、建築物として稼働を開始した後も長期にわたりその変化に追従できるものでなくてはなりません。私たちは、長年の設計で培った経験と品質力を軸に、望まれる多様性には組織設計事務所の情報力、総合力を生かし社会要請に応えてまいります。【人材育成】　今までの教育研修体系を見直し、今年度よりACP（梓キャリアプログラム）人材教育プログラムをスタートしました。社内職能資格制度に準拠した階層別研修は入社から退職まで、更には中途入社、定年後の再雇用者まで網羅する職能資格要件に沿った研修プログラムです。また、専門研修では意匠・構造・設備の設計を中心としたスキルアップ研修を実施。他にも語学研修・コンプライアンス研修等、充実した研修プログラムを用意しています。【会社の特徴】　同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、600名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。また、業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。

正和工業株式会社

CADオペレータ【設備工事施工図】　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

東京都足立区青井5丁目13-7 SHO…

￥

450万円〜650万円

正社員

＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■転勤・転居なし！腰を据えて働けます！ ■ワークバランス充実！ご家族とのお時間を大切にできる環境！ ■70歳まで活躍可能！60歳以降も年収・正社員雇用を考慮！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】自社が請負っている設備工事の施工図作成をお任せします【職務詳細】・CADソフトは「Rebro（レブロ）」を使用します。 ※現場常駐となります。・施工図を作成するための現場確認、打合せなど。・工期の平均は3ヵ月～ 6ヵ月ですが1年程度の場合もあり。・予算の平均は 3000万円～4億円程度。 ※約2年ほどは所沢支店での勤務を想定しております。【案件比率】 ●公共案件：6割／民間案件：4割　 ●リノベーション（改修）7割／新築案件：3割　 ●元請け案件：8割／下請案件：2割【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＳＳＳ株式会社住宅産業センター

建築設計/岡山県/株式会社住宅産業センター

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 津山市志戸部214-5

￥

300万円〜

契約社員

[概要] 建築設計/岡山県/株式会社住宅産業センター [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　同社において建築設計の業務に従事していただきます。【実績】・ゼロキューブシリーズ・コラボ住宅・注文住宅・平屋【求人の特徴】【同社について】　私たちは、お客様の要望、期待にしっかりと応え、それによってお客様が満足を得ることで成り立っていると考えています。満足を得ていただいた数が信用となり、会社の財産となります。同社は、真剣にお客様に寄り添ってきたことで創業53年を迎えることができました。その原点を忘れず、使命を大切に、お客様と向き合って会社を運営していきたいと思います。【同社の強み】　同社は地域密着53年、お客様に支えられてここまできました。私たちの強みは、グッドデザイン賞を獲得したおしゃれなお家を、買いやすい値段・1000万からで購入できること。そして、地元のアットホームなスタッフが真摯に対応することです。同社の扱うゼロキューブブランドは、デザインが優れた物事に贈られる日本唯一の評価であるグッドデザイン賞を受賞している住宅です。低価格で購入していただけるため、無理せず、でも妥協せず、ちょうどよいをお客様と一緒に考え、余裕のあるマイホーム暮らしを実現します。【ゼロキューブシリーズ】　ゼロキューブブランドは、デザインが優れた物事に贈られる日本唯一の評価であるグッドデザイン賞を受賞している住宅です。洗練されたシンプルな四角い外観、それがゼロキューブの特徴的なデザインです。服を選ぶように、家ももっとライフスタイルに合わせて選びたいという想いを実現したのが「私たちにちょうどいい家」です。シンプルだからこそ、どんなライフスタイルにもマッチします。基本性能は落とさずに、ムダを削ぎ落としたデザイン性の高い外観・内観だけでなく、1,000万の間取りをベースに、自分たちのこだわりをオプションで追加していくというシンプルな価格設定が評価をされ、グッドデザイン賞を受賞しました。また、ゼロキューブなら、1000万円から夢のマイホームが建てられます。家づくりの見積もりは複雑で分かりにくいという声が多い中、ゼロキューブは、お好きなオプションを選んで追加できるから、価格もとてもシンプルな設計です。【会社概要】［平均残業時間］20時間程度［受賞］グッドデザイン賞

株式会社ＳＳＳ株式会社梓設計

建築設計/東京都/株式会社梓設計

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 大田区羽田旭町10-11　…

￥

591万円〜

契約社員

[概要] 建築設計/東京都/株式会社梓設計 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながらの建築意匠設計業務及び、設計監理業務をお任せします。【施工実績】・空港施設・スポーツ施設・医療・福祉施設・庁舎・事務所・教育・研究施設・文化施設・商業・宿泊施設・倉庫・物流施設・生産施設・斎場施設・都市開発・住宅【具体的な実績例】・羽田空港・東京国際空港国際線旅客ターミナル・東京国際空港西旅客ターミナル・成田国際空港第1旅客ターミナル・函館蔦屋書店・国立競技場・埼玉スタジアム2002　など【求人の特徴】【会社概要】［受賞］照明普及賞、第23回木材活用コンクール木材活用賞、グッドデザイン賞、日事連建築賞　日事連会長賞、ウッドデザイン賞など［実績］スポーツ・空港施設設計　国内1位［海外拠点］5か所【会社の魅力】同社は昭和21年設立（創立75周年）の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。【会社の強み】［交通インフラドメイン］　?年にわたり、?本の空港施設設計を?掛けてきました。交通インフラドメインは、航空分野の設計ノウハウを最大限活かし、港湾・鉄道、さらに陸送の分野にも日本並びに世界に向けて設計活動を展開していきます。交通インフラの整備に関連した周辺地域開発の設計活動への展開を目標とし、社内外の開発・商業などの専門分野との連携を強化していきます。私たちは持続的な都市や国の経済発展に寄与し、?々の暮らしを?える施設づくりを?指します。［スポーツ・エンターテインメントドメイン］　私たちは、スポーツの持つ多様性を活かした、様々なプラスαの価値を?むスタジアム・アリーナの実現に向け、運?も視野に?れたプロジェクトマネジメントによる施設づくりを?います。スポーツをする、観るだけではなく“魅せる”施設として収益性のある、まちを活性化できる施設づくりで、東京オリンピック2020以降も成熟し続ける?本のスポーツ?化の醸成に寄与していきます。［都市・商業ドメイン］　都市デザインにおいては、都市環境にふさわしい建築のあり?、そこに暮らす?々の姿、コミュニケーションの理想のかたちを追求します。商業デザインにおいては、その場所へ訪れた?々が、いつでも主役となれるような、居?地のいい居場所づくりを?指します。豊富な経験と?度な専?知識・技術をもとに、その?地や場所が本来持つ「価値」を引き出し、プロジェクトの付加価値とブランド?を?めるプランを提案します。［ヘルスケアドメイン］　ヘルスケアドメインは「お客様の期待に誠実に応えるデザイン」という基本的な考えのもと、福祉・保健・医療の分野で国内外の施設設計に携わっています。国内では、普段通りに過ごせるようなアット・ホームな環境から、最先端医療の放射線治療施設まで。海外では、Basic Human Needsを支える保健所から、患者を?国内に引きとどめる?度病院まで。多岐にわたる広範なニーズに応えるべく、常に最新の知識の吸収と技術の向上に努めています。［ワークプレイスドメイン］　庁舎やオフィスの機能・内容は多岐にわたります。ワークプレイスドメインは、働き方の見直しやマイナンバー制度の導入など、常に変化する社会のニーズや制度に応え、お客様と共に最適解を導き出します。庁舎やオフィスをはじめとする施設の技術・情報の共有化や人材育成により、提案力、競争力の向上を図り、官・民のお客様へよりよいサービスの提供を目指します。［物流・生活インフラドメイン］　暮らしのあり様が多様化する現代において、システム、プログラム、ソフトからの要請により、望まれる建築の姿、価値は日々進化しています。特に、社会基盤といえる生活インフラ施設は、建築物として稼働を開始した後も長期にわたりその変化に追従できるものでなくてはなりません。私たちは、長年の設計で培った経験と品質力を軸に、望まれる多様性には組織設計事務所の情報力、総合力を生かし社会要請に応えてまいります。【人材育成】　今までの教育研修体系を見直し、今年度よりACP（梓キャリアプログラム）人材教育プログラムをスタートしました。社内職能資格制度に準拠した階層別研修は入社から退職まで、更には中途入社、定年後の再雇用者まで網羅する職能資格要件に沿った研修プログラムです。また、専門研修では意匠・構造・設備の設計を中心としたスキルアップ研修を実施。他にも語学研修・コンプライアンス研修等、充実した研修プログラムを用意しています。【会社の特徴】　同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、600名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。また、業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。

株式会社植木組

設備設計職※年収600万円以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区神田東松下町41-2 J…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】民間・官庁発注の建築工事において、設備設計業務を行っていただきます。【職務詳細】同社にて手掛ける案件の設計及び計画、調査業務主な案件は、公共施設、賃貸・分譲集合住宅、商業施設、医療・福祉・介護施設、宿泊施設等の新築工事及び改修工事です。ご経験に応じて、電気・機械（空調・衛生）の設備設計をお任せします。【職場環境】・社員一人ひとりの能力向上が、それぞれの目標達成、そして会社の発展にもつながるという考えのもと、人材育成に特に力を入れています。・中堅・管理職等を対象にし立場・役割を認識してもらい今後の目標設定・行動計画を立てることを目的とした『階層別研修』や、社内セミナーや技術的成果の発表会を実施し専門技術向上や資格取得を目的とした『部門別研修』等実施しております。・通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）等、自己啓発支援を揃えており継続的なスキルアップが可能。・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。

株式会社スマートエナジー

【太陽光発電所の運用・保守／電気主任技術者】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

鹿児島サービスセンター転勤の可能性：…

￥

〜291万円

正社員

共愛エンジニヤリング株式会社

【大手企業管理物件のビル設備スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都千代田区丸の内転居をともなう…

￥

〜300万円

正社員

オフィスビル、データセンター、商業施設など、担当する建物に常駐し、電気・空調・消防などをお客様の指示に従って点検するお仕事です。【具体的な仕事内容】建物内の設備（電気・空調・消防）に異常がないか調べたり、停電などのトラブルを防ぐために、定期的なチェックをしたりすることが主な仕事。もし異常があれば、チームで協力しながら修理対応をお願いします。「空調から漏水している」など、分かりやすいものもあれば、「モーターの音がいつもと違う」「ちょっと焦げた匂いがする」など、目に見えない異常があることも。経験を積むうちに、ちょっとした異変にも気付くことができるようになります！【配属先は？】 ○主に首都圏の建物（勤務地固定）　※配属先は本人の希望を最優先！　※ご自宅からの通いやすさや経験なども考慮！【配属先は固定なので、仕事を覚えやすい！】基本的に毎日同じ現場に出勤しますので、未経験の方も仕事の全体像を把握しやすいのが特長です。目標も立てやすく着実にステップアップできますよ♪ ★配属先はあなたの希望を最優先します！配属後も、現場を変えて欲しいなどがあれば、柔軟に対応しますので、お気軽に相談してください♪ ★基本は直行直帰です。【スタッフの1日密着動画公開中】 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=166bccd86a89f2bad9946e7c31fbabd6 ※業務の変更範囲：変更なし

株式会社ＳＳＳ株式会社三冷社

建築設計/京都府/株式会社三冷社

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 京都市中京区壬生桧町12番…

￥

297万円〜

契約社員

[概要] 建築設計/京都府/株式会社三冷社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　空調・冷凍設備の計画・設計と必要に応じ積算をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】・現場調査：お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認・空調設備の改修案の策定：空調冷熱工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算・改修案の技術提案【求人の特徴】【同社について】　新元号「令和」のスタートに当たり、同社はヒトに、モノに、快適環境を提供するばかりでなく、地球環境にも配慮する企業でありたいと考えています。空調（冷暖房）と低温（冷凍冷蔵）の二刀流技術を自前のサービスという「糸」で繋ぎ、お客様の空調・生産設備のライフサイクルマネジメント構築のお手伝いをしてまいります。更に低温分野において、設計、工事、サービスだけではなくお客様のご要望に応えるため若手技術者を中心に、CO2冷凍機のデータ分析などを技術開発センターで実施しています。また長年にわたり培ってきた機器を構成する部品の組み合わせ技術を駆使し、レディメード機器では成しえない最適システムを提供いたします。同社は今後も変わらず「地球、お客様、そして社員の要望に応える企業」を目指します。【同社の魅力】［未来創造プロジェクト］　2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。［評価制度］　結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。　【事業内容】［空調設備・衛生設備］　オフィスの会議室から工場の作業エリアなど幅広く快適な生活環境・作業環境をご提供いたします。また、厳格な空調管理が要求される恒温恒湿室やクリーンルームなどにも、当社の高度な技術が生かされます。そして、空調管理技術に給排水衛生管理などの広範な技術が加わり、“器”である建物やハードシステムを機能的に維持・管理していくのが、当社のトータル空間技術です。［冷凍冷蔵庫設備・冷却設備・低温空調設備］　冷凍冷蔵庫設備、冷却設備、低温空調設備なども当社が得意とする分野です。長年蓄積した低温技術をもって、皆様に最適なシステムを計画から施工・アフターサービスまで一環してご提供いたします。［アフターサービス］　創業者は自己体験から保守・サービスの“重要さ”と“怖さ”を知っていました。それは、発足時社員10人のうち経理係を除いた全てをサービスマンにしたことからもわかります。そのサービスを重要視した姿勢は、現在も変わることなく受け継がれています。アフターサービスによって、空調設備・給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備は円滑に機能し人々の生活や生産活動を維持することができます。［リニューアル］　同社は、「お客様がお困りのことを解決する」を合言葉に、ご提案のテーマを探します。既存のシステムの見直しや新システムの導入による省エネ計画案、CO2削減計画案、あるいは節電対策案などをご提案いたします。さらに、各種の補助金制度を活用したリニューアル計画で、お客様の資金計画にも大きく貢献したいと考えます。使いやすさ、保守管理のしやすさなどのご提案と確かな施工によりお客様のご計画を形にします。［空調機器販売］　同社は昭和30年に新三菱重工業（現在の三菱重工サーマルシステムズ）と代理店契約を結び、同社冷熱製品全般のお取り扱いをしております。また、工事施工会社として他メーカーのボイラー、空気調和機、ポンプ、送風機などの機器・製品についてもお取り扱いしております。［研究・開発］　低温技術（設計・施工・メンテナンスサービス）を究めるため、茨城県土浦市に様々な実験を行うための研究施設を設立しました。また、CO2冷凍機を使った様々な温度帯、食品等の冷却実験、メンテナンスに関する運転データの取得や通信技術の開発、施工技術の向上等を目的として実験室を設置しました。冷水供給温度１℃のアンモニア小型チリングユニットの研究開発を行っています。

株式会社ＳＳＳ株式会社昭和設計

建築設計/大阪府/株式会社昭和設計

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 大阪市北区豊崎4-12-10

￥

549万円〜

契約社員

[概要] 建築設計/大阪府/株式会社昭和設計 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　同社の水工部門機電部にて、機械設備設計をご担当頂きます。【求人の特徴】【同社の特徴】　同社は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。この歴史に裏付けられた技術力と創造力を礎として、既成概念に捉われることなく、多角的な視点を持ち、お客さまと共に未来を拓くパートナーでありたいと考えています。時代と共にますます多様化するお客さまの課題や要望に対し、常にお客さまの立場で考え、的確な解決策や新たな価値創造に向けた最適解を共に考えることで、お客さまのそして社会への貢献に努めてまいります。【同社の魅力】［東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数］　太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」などの設計に携わっています。［「働きやすい設計事務所No.1」に選定］　「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。［設計から街づくりまで幅広いサービス］　同社は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。【業務詳細】　上下水道施設は複合した施設であるため、土木・建築・機械・電気・建築機械・建築電気と多くのセクションの担当者と協議、調整を重ねて設計を行います。複数の案件が同時並行で進行していただきますので、各案件の工程管理と日々の業務の段取りが重要になります。

株式会社大栄建築事務所

【埼玉】設備設計（空調・給排水衛生）　※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3…

￥

500万円〜600万円

正社員

★おすすめポイント★ ・ワークライフバランスの取れた働き方ができます。年間休日122日！月残業20時間！出張なし！多くの社員が19時前には退社するなど就業環境が良好です。土日はもちろん、平日午後にも家族との時間、趣味を楽しむ社員が多くいます。定年後も望んで就業する社員が多く、安定環境での長期就業が可能です。【職務概要】主に金融機関を中心に同社の受注する案件の機械設備設計業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■基本計画、基本設計を行っていただき、設計監理もお任せします。 ※実施設計は外注となります。 ■案件：金融機関、事務所ビル、共同住宅、生産・物流施設、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設　等（親会社からの受注は3割程度ですが、お付き合いの深い金融機関の案件など安定した受注がございます。）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

上田石灰製造株式会社

【岐阜】設備企画兼デスクワーク　※転勤なし

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、設計(建築・土木)

岐阜県大垣市昼飯町1290-1 JR東…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】石灰製造設備の電気に関するメンテナンスや点検、部品交換、修理、整備などを行っていただきます。【職務詳細】・既存設備等の更新、企画・設計・生産工程で使用される設備・機械の保全管理・既存設備等の更新、企画・設計・電気及び機械に携わる部門運営のサポート・人材の育成、修理技術の技術伝承・機械・設備メーカーとの折衝・事務職７割、保全管理職３割です。・今後、マネジメントや役職を担っていただきます。【製品について（石灰）】製鋼の溶解・精錬工程で使用の他、半導体メーカーで酸性の中和処理、道路や宅地造成、建物の基礎工事、また建設残土の処理や再利用・農業など幅広く使われている鉱物資源です。同社は石灰事業の技術を活かし、大気汚染・水質汚泥などの公害防止やフロンガスの分解・下水汚泥などの環境事業も行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ニッテイ建築設計

建築設備設計

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

【関東】東京都中央区(※案件により異…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】主として官公庁建築の新増築改修工事の設備設計・工事監理、及び借入郵便局の設備設計・工事監理を担当していただきます。【職務詳細】同社は総合建築事務所であり、意匠・構造・設備一括の案件が多くなっています。また、官公庁・借入郵便局の案件が多いですが、民間企業（営業所の新築案件、医療機関等）からの案件もございます。1つのプロジェクトを2～3名で、1～3年にわたって担当します。【特徴・魅力】・全国に19,000局ある郵便局のうち、約11,000局を同社が設計しています。そのため、修繕の需要だけでも毎年多くの依頼があり、同社への引き合いは絶えません。・技術とデザインを結び付けながら緻密に丁寧に組み立てることが建築設計と考えています。クライアントの立場にたって構造／設備／施工／コストを統括し、あるべき建築の姿を創造します。・昭和47年に特定郵便局及び郵政省の建築をメインに設計する事務所として設立し、以来、郵便局及び官公庁を中心とした設計業務を受注しており、多くの実績から技術と信頼をモットーに業務を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＳＳＳケイアイスター不動産株式会社

建築設計/愛知県/ケイアイスター不動産株式会社

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 名古屋市栄2-4-10

￥

350万円〜

契約社員

[概要] 建築設計/愛知県/ケイアイスター不動産株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　木造戸建住宅の意匠設計業務を担当していただきます。［分譲：注文］8：2 ［CAD種類］Jw cad 【具体的な仕事内容】・基本設計・実施設計・外構設計・確認申請業務・工事図面の作成・施工部への引継ぎ【求人の特徴】【経営理念】　同社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。【会社の魅力】　市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。【会社の強み】［チームワーク］　同社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5〜6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期に積み上げられることも特徴です。同時に、担当現場であってもそうでなくても他のメンバーがフォローできる体制も整っています。また、協力業者を招いての表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図れる場があります。［メンター制度］　新卒・中途問わず、メンターが必ずつきます。メンター制度は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる制度です。教えてくれる先輩が、身近で仕事の流れやポイントを一緒になってやるので未経験でも安心。入社1年目から担当現場を任せてもらえることで短期間で成長可能。また業務だけではなく一緒にランチをしたり、仕事終わりに飲みに行ったりプライベートな相談にも乗ってくれます。［現場や図面管理、職人とのつながり生産性向上支援アプリ導入］　同社の建築現場管理の効率化と品質確保を目的とした、建築現場に関わる企業や作業者のための独自の「現場支援アプリ」です。工事の段取りから現場の進捗確認、工程表や施工品質検査など、建築現場に関わる様々な情報を管理します。いつでもどこでも、どの端末からでも情報の閲覧や共有が可能です。コミュニケーションの中心となるトーク機能では、物件ごとにグループチャットができ、現場の状況を関係する全ての人とリアルタイムで共有できるので「言った・言わない」の連絡ミス等が減少します。工事報告書の作成では、写真撮影、品質、工事完了などの報告書作成から承認など、現場管理に必要な機能が搭載され、すべてが1つのシステム上で完結するため、取引会社の負担の軽減、時間コストの削減も可能になりました。［ワーク・ライフ・バランス］　完全週休2日制。残業は平均1時間。時間管理が自分でできるのが魅力の一つです。仕事のコントロールがしやすく、家族時間や趣味、勉強などプライベートもしっかり楽しめます。産休育休取得率・復帰率のも高く、ママとしても働く環境が整っています。【会社概要】［設立］1990年［従業員数］2,463名　※2023年4月現在［累計住宅供給数］20,000棟［販売実績］全国ビルターグループ第3位［上場市場名］プライム市場［平均残業時間］18時間程度［年間休日日数］115日

株式会社スマートエナジー

【太陽光発電所の運用・保守／電気主任技術者】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

仙台サービスセンター転勤の可能性：会…

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〜291万円

正社員

株式会社ＳＳＳ前田建設工業株式会社

建築設計/愛知県/前田建設工業株式会社

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 名古屋市中区栄5-25-2…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 建築設計/愛知県/前田建設工業株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　会社の定める業務準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで空調・衛生、電気設備の設計、監理業務を担当していただきます。また、建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THETOKYOTOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。【具体的な仕事内容】・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング・設計計画立案〜設計業務・工事進捗中の設計監理業務　など【求人の特徴】【組織風土】　同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。【働き方】　働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。【事業展開】　2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。

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