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株式会社三晃空調

【大阪】施工図作成スタッフ（空調・給排水衛生設備）　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

【本社】大阪府大阪市北区西天満3丁目1…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】新築及び改修工事現場での空調・衛生設備施工図の作成をお任せいたします。【職務詳細】 ●設計図を読み解いたうえでの合理的な施工図の作成 ●設計事務所やゼネコン・サブコン担当者との取り合い調整 ●図面チェック及び納まりの検討、関連書類作成他 ■案件について・工事案件：新築5割、改修5割・対象物件：RC造・金額規模：1億～10億円が中心です。・工期：1～5年（新築or改修などで異なる）・担当エリア：福岡を中心に九州エリア・出張：基本なし（他拠点あるため）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

発注者側施工管理（経験者）※残業時間30時間未満

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

当社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や　更新工事の施工管理を担当していただきます。 ※オーナー代行として工事を発注している為無理な工期で進めることはありません ■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。 ■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。 ■案件金額（目安）：数万円から数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心 ■施工エリア（目安）：京阪神エリア中心 ■施工期間（目安）：1週間～3ヶ月 ■時間外労働は月平均25時間程度 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

西松建設株式会社

意匠設計「1級建築士」＜正社員_北海道＞

設計(建築・土木)

札幌支店／北海道札幌市北区北七条西2-…

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700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・基本計画の作成・基本設計・実施設計・設計監理＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、マンションです。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新築工事です。・残業時間は月30時間～40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）750万円／30歳（事例2）860万円／35歳（事例3）960万円／40歳（事例4）1,050万円／42歳（管理職）・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・有給休暇の年平均取得日数は9.5日です。・平均勤続年数は18年です。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコン】東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコンです。土木工事事業と建築工事事業を中心として、都市開発事業（再開発事業、区画整理事業）、プロパティマネジメント、投資アセットマネジメント、省エネ環境技術の開発、BIMシステムの構築を手がけています。国内のみならず、東南アジア、中国、香港などの海外でも事業を展開しています。【国内外で土木工事および建築工事を展開】国内外で土木工事および建築工事を展開しています。土木分野ではトンネル（山岳トンネル、シールドトンネル）、ダム、鉄道、道路、上下水道施設の設計や施工を手がけています。建築分野ではオフィスビル、教育施設、文化施設、医療福祉施設、宿泊施設、娯楽施設、商業施設、物流施設、マンション、工場の設計や施工のほか、市街地再開発や都市区画整理も手がけています。【国内外の大型工事の豊富な受注実績】国内外の大型工事の豊富な受注実績を豊富にお持ちです。国内においては酒田駅前地区第一種市街地の再開発工事や、横浜湘南道路トンネル、神保町三井ビルディング、青山学院大学相模原キャンパスの建設工事、また直近ではリニア中央新幹線のトンネル工事も手がけています。また香港地下鉄やパラオ国際空港など海外案件の施工実績もお持ちです。【ESGへの取り組み】 E（環境）、S（社会）、G（ガバナンス）への取り組みを推進しています。環境への取り組みとしては2030年を年限とする二酸化炭素の排出量削減計画『ZERO30ロードマップ2023』を策定を行っているほか、ダイバーシティや工事現場における4週8休の推進など働きやすい職場環境の創出、コーポレートガバナンスの徹底などを手がけています。

株式会社ニュージェック

海外電力施設(送電、変電、配電等)の設計　※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プラ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の建設コンサルタントとして、電気に関わる案件をご担当いただきます。 (1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務 (2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務【職務詳細】 ■現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など ■発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など【出張について】海外出張は3か月に1回程度(1回の出張にて1週間から1ヶ月程度滞在いただきます。※海外出張の場合は日当の支給があり駐在の期間も国内家族手当も支給があります。勤務が決まったら、出張・駐在とも住居・ドライバーを確保します。【プロジェクト規模】数千万円～10億円程度と幅広い規模のプロジェクトに携わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

《東京》戸建住宅設計　[二級建築士]　ワークライフバランス◎

設計(建築・土木)

東京都墨田区

￥

650万円〜800万円

正社員

設計をメインでご対応していただきますが、施工幅広くご活躍いただける管理業務（一部）も行っていただきます。同社の目指すブランドイメージを理解していただきご自身のセンスをピカっと光らせみませんか？・戸建用地仕入時の設計企画立案、造成費用計画、ボリューム検討・開発許可申請に付随する業務・建物品質、工程の管理、仕入販売部門との調整・造成工事管理・造成工事手配・予算管理・工程管理・外部協力業者との打ち合わせ（設計者・施工者など）・原価管理・品質管理・設計、工事に関する受発注、契約業務及び事業スケジュールの管理

西松建設株式会社

意匠設計「1級建築士」＜正社員_福岡＞

設計(建築・土木)

九州支社／福岡県福岡市中央区薬院1-1…

￥

700万円〜1100万円

正社員

非公開

（PR）ランドスケープ設計

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】当社が取組む国内・海外における都市デザイン・大規模開発・再開発等のプロジェクトの基本構想から詳細設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、ランドスケープ設計担当者としてプロジェクトチームに参画いただきます。プロジェクトの実現に向けて、建築設計・土木設計など他分野のメンバーとも連携しながら業務に携わっていただきます。・海外における都市デザイン・マスタープラン作成業務・都市開発・公共空間再編に関連するオープンスペース（広場、公園、水辺空間等）におけるランドスケープ計画・設計業務・建築計画・設計に関連するランドスケープ計画・設計業務（インドアグリーンを含む）（※上記の計画・設計業務を遂行する上で、2D/3DCAD（AutoCAD、Rhinocerousなど）に精通していることが望ましい）・上記ランドスケープ関連業務の完成後の維持管理・利活用方策等に関するコンサルティング業務

非公開

施工管理/（管理職候補）

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】自社の管理物件、及び、外部の不動産管理会社様の管理物件において、工事全体の施工管理に関わる業務全般を担当いただきます。取り扱い物件はオフィスや店舗、集合住宅など幅広く、内装・改修工事がメイン。水回り修繕のみもあれば、オフィスビル1棟の全体リニューアルもあるので、数ヶ月～1年以上かかる工事になることも珍しくありません。現場管理の際は、協力会社の施工スタッフ15名ほどを統括し指揮監督します。　～具体的には～　　・受注後のお客様ヒアリング　　・現地調査～お見積りのご提案　　・工事実施に向けた材料/職人の発注　　・現場における施工指示、安全管理、品質管理、完成後の引き渡し　　・工事系案件の新規営業活動【配属予定部署】工事部　課長代理1名（男性）、部員7名（男性6名、女性1名）　同部は、住宅物件の工事案件（集合住宅、マンション等）や、事業物件の工事案件（事務所、店舗、商業ビル等）の、設備工事・改修工事・リフォーム工事、原状回復工事等の工事全般を担当する専門部署です。全体を統括する責任者1名、各案件チームに分かれての担当者6名、全体支援の事務担当1名の合計8名。東京を中心に関東圏エリアを担当し、工事依頼受けや工事提案から、施工管理・完成までを責任もって行っています。　不動産物件に関する工事ならば、ほぼどんなジャンルの工事でも請け負って担当していますので、これまでの未経験分野へのチャレンジからの成長機会も目指せます。【入社後業務習得イメージ】入社後、3ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します！3ヶ月後には1人立ちをして、1人で担当案件をもち、案件着手～施工管理～案件完了までをできるようになっていただくイメージです。入社後は、まず1週間ほどをかけて、部署責任者を中心に、社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。併せて、同部社員に同行し、各工事案件に立ち会って、現場業務の流れを知り、経験していただきます。TFCとしての現場業務を掴んでからは、これまでのご経験を活かしつつ案件を担当いただきますが、各現場は複数名体制を取っており、部員1人1人への負担が少ないようにしています。これまでに経験の無いような大きな案件を担当したり、新しい企画・提案をしたり等、チームの中で大きな裁量…

サムティ株式会社

設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_広島＞

設計(建築・土木)

広島支店／広島県広島市中区大手町1-2…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設計監理を担当いただきます。・企画プランニング、デザイン監修・設計事務所、施工会社のマネジメント・工事の品質確認、進捗工程管理・コスト管理、各種確認申請、検査対応・引き渡し＜詳細＞・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。・設計種類は新設です。・使用CADはAuto CADです。・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージ下記の通りです。　事例1　45歳／1,100万円（管理職）　事例2　35歳／870万円（入社5年目）　事例3　30歳／670万円（入社3年目）・出張は月に1～2回です。・社員定着率は97％です。・平均勤続年数は8.5年です。・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。【総合不動産事業を展開】不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。【独自のマンション、ホテルブランドの展開】独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。【国内外での事業展開】大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。

生和コーポレーション株式会社

意匠設計（設計デザイン）「1級建築士」＜正社員_愛知＞

設計(建築・土木)

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区太閤3…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の土地活用事業における意匠設計を担当いただきます。・営業担当（オーナーへの土地有効活用の提案営業）との打ち合わせ・基本設計図（オーナーへのプレゼン用）の作成・オーナーとの契約内容の確認・実施設計図の作成・設計監理＜詳細＞・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。・設計内容は新設工事です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回です。・転勤は当面ございません。・出張は原則ございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】賃貸マンション完工戸数ランキング第1位（全国賃貸住宅新聞社調べ）の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング（都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業）から用地仕入、企画開発、設計（基本設計、実施設計、構造設計、設備設計）、施工、不動産管理（賃貸管理、設備管理）までグループ内で一貫して手がけています。【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。【老若男女問わず活躍できる職場環境】教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

株式会社三友建設

施工管理/資格取得支援あり/年休124日/直行直帰OK/マイカー通勤可/家族手当あり/長期休暇あり/賞与年2回

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★マイカー通勤＆直行直帰OK ★転居を…

￥

350万円〜850万円

正社員

☆会話が盛んで、気軽に相談できる社風 ☆最初は先輩社員と小さな案件から取り組める ☆業務に慣れたら、徐々に大きな案件をお任せ ☆これまで、病院や大型マンションなどの大規模修繕工事を受注 ☆案件の期間は1週間から半年程度 ☆大型案件では億単位を担当できる可能性あり ☆担当する案件は、自分で選択が可能＝＝＝＝建物の改修や修繕をスムーズに進めるためのフォローや、住民説明会の実施、協力会社の作業員と工事内容の確認などをお任せいたします。【具体的な仕事内容】 ◆現場における安全管理 ◆品質管理 ◆工程管理 ◆予算管理 ◆職人さんとの調整　　など【管理する現場について】共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨など＼わからないところはいつでも気軽に相談できる環境です◎／現在は17名の社員が在籍しており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍中！中には施工管理歴40年以上のベテランの先輩たちもおり、これまでの経験で培った知識やスキルも丁寧にお教えします。また、社内の雰囲気は明るいので、年齢に関係なく、コミュニケーションが取りやすいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】1つ1つの現場に、成長に繋がるチャンスがあります。担当する案件には、元請け・下請けの両方があります。そのため、指示を出してチームをまとめる経験を積んだり、他の職人さんの進め方を間近で見て学んだりと、現場ごとに新たな視点を身につけることができます◎ さらに、自分で携わる案件をある程度選べるため、「この分野を伸ばしたい」「苦手を克服したい」といった希望に沿ってスキルアップを図ることも可能。自分のペースで着実に成長できる環境です。もちろん、現場の進め方や人間関係などで不安を感じたときは、業界経験40年の先輩をはじめ、若い世代である20代・30代の先輩たちもしっかりフォローします。年齢や経験に関わらず、みんなで支え合いながら仕事を進めているので、安心して飛び込んできてください◎ 【注目】『100年企業』を目指し、働きやすい環境を整備しています！ ◎【年間休日124日／土・日または水・日から選べる休日】 ◎【GW・夏季・年末年始など長期休暇あり】 ◎【働き方改革の取り組みにより、振替休日の取得100％を目指しています】 ◎【マイカー通勤OK＆直行直帰も可能】 ◎【建設関連の資格取得支援あり／費用は会社負担】 ◎【賞与年2回／昨年度2～3ヶ月分支給実績あり】『100年企業』を目指すには、社員一人ひとりの成長と働きがいが不可欠。そのために『お客様、社員にとって魅力ある会社作り』を経営理念に掲げています。ライフワークバランスも整い、心身共に安全安心な環境で活躍いただけるよう、今後もさらに良い職場を目指して、改善を続けている最中です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社NTTファシリティーズ

意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞

設計(建築・土木)

東京本社／東京都港区芝浦3-4-1 グ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・基本設計・実施設計・行政対応・設計や工事提案、受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明） ※ 経験を積んでいただいた後、プロジェクトマネジメント（設計、施工会社、テナント、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストマネジメントなど）も担当いただく予定です。＜詳細＞・担当施設は大型データセンターです。・工事内容は新設工事、改修工事です。・使用CADはVector works（基本設計）、Auto CAD（詳細設計）です。・残業時間は約38時間です。＜データセンターの魅力＞昨今のデジタル化が進むにつれて国内のデータセンター需要は大きく高まっています。データセンターにおいてトップクラスの実績をもつ企業として「デジタル社会をカタチにしていく仕事」ができます。また、高度なクリティカル施設のため、高い技術力を身に着ける事ができます。 ■ 備考・募集背景はデータセンター需要増加による増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・配属部署はデータセンターエンジニアリング事業本部設計エンジニアング部です。・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。・フルフレックス制度がございます。・リモートワーク制度がございます。 ※ オフィスでの勤務は週1～2回です。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（6月、12月／2023年実績：5.8ヶ月分）です。・有給休暇取得日数は18日／年です。 ■ 企業特徴【NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社】 NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社です。オフィスビル、商業施設、データセンター等の建設工事における企画・設計・設計監理、コンストラクションマネジメント、設備管理、ファシリティマネジメントを手掛けています。管理施設数14,000棟、国内大規模データセンターの約70％へエンジニアリング技術を提供しています。【企画から維持管理までエンジニアリング事業を提供】企画・コンサルティング（LCCを最小化する中長期整備計画の策定や再生可能エネルギーの提案）、設計・設計監理（意匠、構造、設備）、施工管理（建築、電気、管）、設備管理、コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント（土地活用における収益性や修繕工事の運用コストの低減などライフサイクルコストを抑えながら資産価値を向上させるマネジメント）を展開しています。【国内トップクラスの有資格者の在籍】 1級建築士843名、1級建築施工管理技士475名、1級管工事施工管理技士518名、1級電気工事施工管理技士502名、電気主任技術者（第1種6名、第2種70名、第3種597名）、建築物環境衛生管理技術者879名、エネルギー管理士245名、第1種電気工事士582名、1級ボイラー技士168名、冷凍機械責任者（第1種44名、第2種231名、第3種436名）など、多数の有資格者が在籍しています。【優良企業への豊富なソリューション提供実績】 NTTドコモ（コンテナ型データセンターの構築）、神奈川新聞社・テレビ神奈川（電源供給無瞬断切替サービスの開発）、三井住友海上火災保険（オフィスビル・社宅の設計監理）、AGC 鹿島工場（顧客の製品と自社技術を取り込んだZEB「快適な室内環境を実現しながら消費するエネルギーをゼロにする事を目指した建物」の監修」など、国内優良企業へ様々なソリューションを提供しています。【スマートビルディング実現を目指した取り組み】高効率設備の導入、最新のICT技術の活用、太陽光発電設備の設置など、施設用途に合わせて効率良く自然エネルギーを取り込む建築計画を強みとしています。昨今の働き方改革をオフィス環境の視点から推進することで、生産性が高い建物の構築を実現しています。

株式会社長谷工コーポレーション

【大阪】意匠設計～プライム上場/低離職率/福利厚生～

設計(建築・土木)

大阪府大阪市中央区平野町1-5-7

￥

600万円〜

正社員

「【大阪】意匠設計～プライム上場/低離職率/福利厚生◎～」のポジションの求人ですデベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。【働き方】 ◆チーム一体で仕事をしていきます。 ◆隔週水曜日に勉強会（法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等）があって、成長機会に恵まれてます。 ◆構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計に集中できる環境です。【残業時間】月平均40時間

株式会社三晃空調

施工図作成（空調・給排水衛生設備）　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友…

￥

350万円〜550万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●設立から70年以上の安定基盤★ ●福利厚生が充実しております！有給1日取得につき1万円の奨励金など ●働き方が整います！年間休日120日以上！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】新築及び改修工事現場での施工図作成業務をお任せします。【職務詳細】 ●設計図を読み解いたうえでの合理的な施工図の作成 ●設計事務所やゼネコン・サブコン担当者との取り合い調整 ●図面チェック及び納まりの検討 ●関連書類作成 ●施工対象大型施設／大規模ビル／商業施設／学校／ホテル／病院／研究所／クリーンルーム／テーマパーク／博物館／公営施設 ●施工実績東京新都庁／六本木ヒルズ／東京国際展示場／関西国際空港／グランフロント大阪／豊川市民病院／名古屋港水族館／米子医療センター／出雲市庁舎／長崎大学病院　ほか【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社不二ビルサービス

施工管理◆40代50代活躍中残業ほぼなし土日祝休み有給消化率8割以上5連休OK転勤なし面接1回

設計(建築・土木)、土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【東京本社勤務｜「神田駅」より徒歩5分…

￥

300万円〜600万円

正社員

あなたには、自社で管理するビルの修繕・原状回復工事において全体管理をお任せします。【具体的には】 ◆見積作成・予算管理 ◆工事工程の管理・指示出し ◆品質・安全管理 ◆テナント様への工事説明・調整 ◆各種書類作成、アフターフォロー　など＼このお仕事のポイント／慣れてきたら、自社管理ビル全体の修繕管理をお任せします。これまでの経験を活かして前職以上の収入やキャリアを叶えるチャンスです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ワークライフバランス重視の方に最適です！当社が扱うのは主に自社管理物件の修繕や原状回復工事なので社内でスケジュール調整がしやすいのが特徴。納期を守っていれば業務量の調整も可能で、予定に合わせて早めに退勤することもできます！また、弊社の工事に関しては 1～3日程度で終了する工事が大半です。家族や自分の時間を調整しながら働けます。【注目】最短2週間で内定へ！人柄重視の採用です◎ 【面接1回のみ】のスピード選考を実施中！最短2週間で内定まで進むことも可能です。営業や顧客とのコミュニケーション、マネジメントのご経験があれば、学歴や転職回数は一切不問です◎ 面接では、これまでの歩みや想いを肩の力を抜いてお聞かせください。まずは話を聞いてみたいという方からのご応募も大歓迎です！試用期間中の雇用形態に差異はございません

JFEシビル株式会社

意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞※管理職候補※

設計(建築・土木)

東京本社／東京都台東区蔵前2-17-4…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・クライアントの要望ヒアリング・社内他部署（営業担当、工事担当）との打ち合わせ・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック）・設計図面の発注・完成した図面のチェック・設計監理 ※管理職候補として、将来的には部署のマネジメントも担当いただきます。＜詳細＞・担当施設は大型物流倉庫です。・請負形態は元請工事です。・発注元はJFEグループのほか、大手デベロッパーや民間企業です。・設計内容は新築工事です。・使用CADはAuto-CADです。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・標準勤務時間は08時30分～17時30分ですが、フレックスタイム制度（コアタイム：10時～15時）を導入しており、始業時間および終業時間は配属先によって異なります。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・転勤は当面想定しておりません。・定年は60歳（再雇用制度：最大70歳まで）です。・有給休暇の年平均取得日数は9日です。 ■ 企業特徴【大手鉄鋼メーカー（JFEスチール）グループのゼネコン】大手鉄鋼メーカー（JFEスチール）グループのゼネコンです。鉄鋼分野で培った技術力を生かして、大型物流倉庫、工場、商業施設、住居施設、医療福祉施設、オフィスビル、ホテルなど建築工事や道路拡幅などの土木工事に関する設計、施工を中心として事業を展開しております。事業エリアは国内のみならず、東南アジアなどの海外へも拡大しています。【物流施設を中心とした幅広いインフラ構造物を建設】大型物流倉庫を中心として、工場（食品加工工場、精密機械製造工場）、商業施設（ショッピングセンター、ホームセンター、小売店）、住居施設（賃貸マンション、アパート、寮、社宅）、医療福祉施設（総合病院、老人ホーム）、オフィスビル、ホテルなど幅広いインフラ構造物の施工を手がけています。【大手企業が保有する大型物流倉庫の施工実績】大手企業および大手グループ企業が保有する物流倉庫の施工を多数手がけています。JFE物流市川塩浜物流センター（JFEグループ／47,671平米）、コメリ茨城流通センター（コメリ／41,103平米）、伊藤忠ロジスティクス第二物流センター（伊藤忠グループ／18,623平米）、GLP圏央五霞（日本GLP／142,107平米）、Landport多摩（野村不動産／50,148平米）などの施工実績をお持ちです。【安定した経営基盤】 JFEグループ企業や大手不動産会社ならびに投資会社との取引の拡大により、安定した経営基盤を構築しています。業界トップクラスの業績を誇るほか、10年間で売上高（2013年：531億円→2022年：965億円）、経常利益（2013年：24億円→2022年：52億円）ともに倍増しています。また創業50年以上連続で黒字経営を実現している実績をお持ちです。【働きやすい職場環境】ダイバーシティの推進、フリーアドレス制の導入により社員同士のコミュニケーション活発化、時間外労働の削減への取り組み（休日出勤時の代休取得の推奨、産業医面談の実施）により働きやすい職場環境の実現へ取り組んでいます。JFEグループの手厚い福利厚生制度を構築しているほか、安定した経営基盤により業界トップクラスの給与水準を誇ります。

大和財託株式会社

意匠設計「1級建築士」＜正社員_大阪＞

設計(建築・土木)

大阪本社／大阪府大阪市北区大深町3番1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック）・実施設計（意匠設計図の作成）・進捗管理・利益管理 ※協議・申請関係は協力会社へ依頼をしています。＜詳細＞・担当施設は賃貸マンション、アパートを中心としてオフィスビル、ホテル等です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。・賞与は年2回です。 ■ 企業特徴【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。【6年連続で増収増益の実績】 6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。【資産価値を共創】資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。

非公開

建築プロジェクトマネジャー

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】同社にて、建築の総合プロジェクトマネジメント（PM）・コンストラクションマネジメント（CM）業務を実施いただきます。具体的には、オフィス/ホテル/複合施設/医療施設/物流施設などの大型建設プロジェクトのコンサルティング、建設プロジェクトにおける課題解決に向けたソリューションサービス（CM/PM、FM/LCM等）の提供をおこなっていただきます。同社の特徴としてPMは、顧客の事業計画段階から携わります。建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。【魅力】同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができ、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの建築に関する課題解決に貢献することができます。また、単なるCM業務とは異なり、事業の川上段階からプロジェクトに携わることができます。ご入社いただく方には、経営戦略を施設戦略に落とし込み、その後の運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントサービスを提供する、プロジェクト全体の責任者を早い段階で担っていただきたいと考えています。【募集背景】私たちは近年PM/CM業界の成長とともに、それをリードする責任ある企業として、自らのその存在意義を明確にしつつ業務領域を拡大してきました。そして現在、様々なクライアントからPM/CMの依頼が多数よせられます。建設需要の高まりとともに、業界を取り巻く様々な制度や仕組みが改善され、クライアントの求めるものが変化してきています。これらの時代背景により、事業者側の視点にたった施設の参謀役として、建築知識・マネジメント技術をもった優秀なマネジャーが求められるようになってきました。【実績】 PM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、スポーツ施設、国家的プロジェクトにも多く携わり、事業領域を拡げています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/…

生和コーポレーション株式会社

意匠設計（建築アドバイザー）「1級建築士」＜正社員_愛知＞

設計(建築・土木)

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区太閤3…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】営業担当（オーナーへの土地有効活用の提案営業）と実施設計担当との橋渡しを担当いただきます。・営業担当との打ち合わせ・ボリュームプランの作成・法令チェック・オーナーへの設計プランの提案・実施設計担当との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。・設計内容は新設工事です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・年収額には歩合給を含めています。・賞与は年2回です。・転勤は当面ございません。・出張は原則ございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】賃貸マンション完工戸数ランキング第1位（全国賃貸住宅新聞社調べ）の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング（都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業）から用地仕入、企画開発、設計（基本設計、実施設計、構造設計、設備設計）、施工、不動産管理（賃貸管理、設備管理）までグループ内で一貫して手がけています。【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。【老若男女問わず活躍できる職場環境】教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

明豊ファシリティワークス株式会社

意匠設計＜正社員_東京＞

設計(建築・土木)

東京本社／東京都千代田区平河町2-7-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】発注者側で意匠設計のマネジメントを担当いただきます。・顧客の要望をヒアリング・基本計画書の作成・協力会社へ設計意図の説明・設計図の確認・設計マネジメント ※ 発注者側で企画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案が可能です。＜詳細＞・担当施設は庁舎、工場、オフィスビル、商業施設、校舎、駅舎、研究所、医療施設などです。・設計内容は新設工事、改修工事です。・使用CADはAuto CADです。 ※ 協力設計事務所が設計図を作成するため、場合によっては修正業務がございます。・担当エリアは全国です。 ※ WEB会議システムを活用しているため、頻繁な出張はございません。 ※ 出張する場合、日帰りのケースがほとんどです。・残業時間は約20～40時間です。＜工事事例＞・レゴランドジャパン（93,000平米）・横浜市立市民病院（29,400平米）・東京ステーションホテル（20,800平米）・株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター（6,500平米）・GMOインターネット株式会社渋谷フクラスビル（3,335平米） ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年60歳（再雇用制度65歳）です。・全社員の平均年齢は46歳です。・全社員の平均年収は1,000万円です。・転勤はございません。・賞与は年2回（7月、12月）です。 ■ 企業特徴【東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社】東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社です。東京と大阪に拠点を構え、大型施設（オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など）のコンストラクションマネジメントを手がけています。また、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など幅広い用途の施設プロジェクトを手がけています。コンストラクションマネジメント（基本計画の作成、協力会社の選定支援、品質・コスト・スケジュールマネジメント）、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。【大型施設の豊富なプロジェクト実績】年間約1,300件のプロジェクト実績をお持ちです。レゴランドジャパン（93,000平米）、横浜市立市民病院（29,400平米）、東京ステーションホテル（20,800平米）、株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター（6,500平米）、GMOインターネット株式会社渋谷フクラスビル（3,335平米）、日立物流本社（1,297平米）などの大型施設の豊富なプロジェクト実績をお持ちです。【豊富な受賞実績】「Alliance Full Award（国際的に最も優れたプロジェクトを評価する賞）」の受賞実績をお持ちで、国際的に同社のプロジェクト実績が高い評価を獲得しています。また、「CM選奨（国内の優れたプロジェクトを評価する賞）」を約15回、「日本ファシリティマネジメント大賞（ファシリティマネジメントに関する優れた業績などを表彰する賞）」を7回受賞しています。【DXを推進した働き方の構築】デジタル化オフィスの構築を推進しており、1人当たりの生産高が1.4倍へ増加しています。プロジェクトマネジメントに関する情報や、経営状況などの全情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、社員数は大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と1人当たりの生産性向上へつながっています。また、全体で11期連続増益へとつながっています。

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