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株式会社エイト日本技術開発

土木設計(河川・砂防)/管理職候補【E・Jグループ/兵庫】

設計(建築・土木)

兵庫県神戸市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の神戸支店にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より) ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

株式会社安藤・間

設計(土木)

設計(建築・土木)

〒105-0021東京都港区東新橋一丁…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■高速道路、ダム、トンネル、造成、瓦礫処理等の土木工事における土木設計業務を担当して頂きます。<具体的には>・基本設計のチェック・詳細設計・設計監理  等"

非公開

【群馬/板倉町】工場の設備保全(課長候補)/650~850万円/ミネラルウォーターの製造

技術(建築・土木)系その他

群馬工場 群馬県邑楽郡板倉町 受動喫…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■工場の設備保全(課長候補) 岐阜県関市に本社を構える、ミネラルウォーターメーカーの同社では、 受注増加に伴い群馬県に新工場を立ち上げる運びとなりました。 新工場にて、設備管理・保全の全般的な業務向上をお任せいたします。 【具体的には】 ・工場内の製造設備の保全・点検を行い、故障や異常を早期に発見し、  必要なメンテナンスや修理を行います。 ・予防保全活動を実施し、設備の効率性と稼働率の向上を担います。 ・メンテナンススケジュールの作成と管理を行い、生産計画に合わせて  適切なタイミングでメンテナンスを実施します。 ・保全関連の文書や記録の作成・管理を行い、法令や品質基準に準拠した保全活動を実施します。 ※チームメンバーと協力し、製造ラインの安定稼働をサポートする重要な業務となります。 ※変更の範囲:無 【入社後について】 入社後は現在の本社工場(岐阜県関市)で1~2か月ほど自社業務を理解いただいた上で、 設備管理・保全業務全般をお任せします。 【働き方】 ・基本的には土日祝休みで、会社カレンダーにより月に数回土曜出勤いただきます。 ・トラブル対応などで休日の呼び出しが発生する場合もございます。 【組織構成】 設備保全チームは5名が在籍しており、50代2名、40代2名、30代1名の計5名が活躍中です。 新設される群馬工場にはベテランの50代2名とともに立ち上げを担っていただく予定です。 【同社について】 広貫堂河上薬品グループ株式会社のグループ企業で、ナチュラルミネラルウォーターの 製造・販売をおこなっています。 日本国内は勿論、輸出にも力を入れ、既に出荷の実績があります。 また、最新のセラミックフィルターを使用し、水本来のおいしさを損なわず、 非加熱充填で製造しています。 変更の範囲:本文参照 管理番号:27955

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【広島県広島市東区】道路・交通計画・橋梁設計技術者

設計(建築・土木)

広島県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■事業概要  道路・橋梁に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は中国地方管内の官公庁案件が中心になります。  道路分野では、交通計画や道路設計を実施しています。  橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しています。 ■業務内容の詳細 1.道路分野におけるコンサルティング @交通計画 将来の道路網計画に関わるプランニング 計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成 現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討 公共交通計画 @道路設計 新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計(擁壁、函渠含) 現道の交通安全対策(交差点改良、歩道整備)として交通安全改良設計 現道の法面防災点検、防災設計 2.橋梁分野におけるコンサルティング 新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計 官公庁やゼネコン、メーカーから中途入社された社員も多い職場です。総合建設コンサルタントの強みを生かし個人の技術力を高められます。

リテックエンジニアリング株式会社

橋梁設計(技術士/経験者歓迎)【鹿島グループ/転勤無/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

土木構造物の新設/補修・補強設計、各種解析業務を担当して頂きます。 ■設計 新設構造物の設計から既設構造物の補修・補強の概略設計や詳細設計、耐震設計などを実施しております。 ■検討 構造物の耐力照査や長寿命化検討、軟弱地盤対策や地盤の耐震検討などを実施しております。 ■解析 有限要素法によるマスコンクリート構造物の温度応力解析(二次元,三次元)や、弾塑性解析による山留めなどの変形解析や逆解析、トンネル掘削時の変形解析などを実施しております。 【同社の魅力】 ■同社はスーパーゼネコンの鹿島グループに所属しております。 その為安定して案件の受注ができております。 また、福利厚生なども親会社と同等のものがございます。 ■東京本社で転勤がございません! ■残業時間20h程度で業界の中でも少ない企業です。

大和ハウス工業株式会社

【北日本】集合住宅設計(低層)/建築業界時価総額トップ企業/多様なキャリアパス

設計(建築・土木)

宮城県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■低層アパートの意匠設計、設計監理 【具体的には】 ■低層集合住宅のボリュームチェック、基本設計、設計監理業務をご担当いただきます。 ・実施設計は別部門の担当者が行います。(その他詳細は面談でお伝えします)

E&Cエンジニアリング株式会社

電波暗室の施工/設計職【コーンズグループ/異業界からのキャリアチェンジ歓迎/元請け/神奈川県横浜市】

設計(建築・土木)

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社は、電波暗室/シールドルーム、電波吸収体等の開発/製造を行っております。 【具体的には】 ■客先での電波暗室施工時の建設業許可、設計、施工管理 技術や営業チームとの協力はもちろん、顧客との折衝も発生します。 ■施工計画の立案と進捗管理 建設する暗室のサイズ感によっても工事スパンはまちまちですが、小さなものであれば1か月~大型ですと4か月程度の想定です。 現場管理の業務も発生しますが、基本は外注しますので適宜調整いただく程度です。 【案件について】 ■新設が7割、移設工事が3割程度のため、規模は億単位のものがメインです。 ■エリアは全国各地ですが、関東圏、名古屋あたりに案件が多くございます。 【電波暗室とは】 電波暗室とは、外部からの電磁波の影響を受けず、かつ外部に電磁波を漏らさず、さらに内部で電磁波が反射しないように設計/施工されたシールド空間のことです。 電波暗室は、携帯の電波などを測定する小さい箱のような大きさから、自動車の電波測定のため体育館ほどの大きさの物もあります。 【働き方】 ■平均残業20h以下。元請のため、かなり柔軟にスケジュールを組んでいます。 フレックス制度も積極的に活用し、10時出勤や16時退社等調整が可能です。 ■顧客先もかなり大手の企業様のため、お客様先が大型連休で休業していることが多く、同社でも連続して休暇を取りやすい環境です。 ■出張は月2回程度(1度に1泊2日を想定)発生します。 ■夜間や休日出勤時は振替休日を100%取得しております。 ■出社頻度高:拓殖大学内にある研究施設(八王子ラボ) 【組織構成】新横浜本社 技術部は約40名所属しております。 部内でチームが5つあり、本チームは6名で構成されています。 【同社について】 【世界のコーンズグループ/電波吸収体の日本唯一の生産機能を有します】 同社は1971年に設立されたエマーソンアンドカミング株式会社の電波部門としてスタートしました。 半世紀にわたり培った経験/技術力により、各業界のお客様のご要望に沿った電波に関わる試験設備を提供します。最新通信規格の試験を実施するうえで必要不可欠な電波吸収体、電波暗室、シールドルーム及び関連する材料設備を一貫して国内生産している唯一のメーカーです。 日本においても最大規模の実績をもっております。

株式会社安藤・間

建築構造に関わる技術開発【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】茨城

技術(建築・土木)系その他

茨城県つくば市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇建築構造に関わる合理化技術の開発(実験、公的認証取得、現場への展開等)が主な業務になります。 開発期間は1テーマで1~2年程度で、標準的に現場適用されるまでを目指します。 開発テーマはトップダウンで指示されるケースもありますが、積極的なテーマ提案を推奨しています。 【開発事例】 ■ハイブリッド構造(https://www.ad-hzm.co.jp/solution/rationalization/detail_04/)  鉄筋コンクリートと鉄骨を適材適所に組み合わせることで高品質で低コストな大空間建物を実現。 ■エコ基礎梁工法(https://www.ad-hzm.co.jp/solution/base/detail_01/)  基礎梁に設ける開孔径の規定を緩和し、梁せいを構造上必要な分に低減。 ■鉄骨ブレース無溶接耐震補強工法(https://www.ad-hzm.co.jp/solution/disaster/detail_06/)  耐震補強工事における補強ブレースを現場溶接ではなくエポキシ樹脂系接着剤で鉄骨柱に取り付ける技術。  ※個別の専門知識は入社後に習得、これまでのご経験を活かしながら、自身の専門分野を広げることができます。 【キャリアプラン】 ■希望や適性により、マネージャーとしてグループや部を統括していく方向とこの分野の専門性、技術、知見を高め、スペシャリストとして開発を継続していく方向が考えられます。 ■専門分野の知識を高めるためには、博士号取得を支援する国内留学制度なども利用できます。 【働き方、その他】 ■同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

橋梁設計※即戦力【構造物分野に強みを持つ栃木県トップクラスの建設コンサル/宮城県】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社は栃木県にて、本社を構える建設コンサルタントです。 仙台支店にて、PC橋、鋼橋、歩道橋、ペデストリアンデッキの橋梁に関する設計計画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■橋梁計画 ■予備設計 ■詳細設計 ■架設計画、仮設計画 ■橋梁点検、補修補強設計 橋梁設計においては、上部工(PC橋、鋼橋)から下部構造、基礎工まで広範囲にわたって対応いただきます。 橋梁規模についても、単純橋から長大橋までの案件を手掛けております。 【同社の魅力ポイント】 ■構造物分野に強みを持ち、幅広い分野を手掛ける栃木県トップクラスの建設コンサルタント! 同社は、橋梁の計画・設計、道路・河川砂防・上下水道・新幹線在来線等の高架橋・橋梁・駅改良などの設計を得意分野とする企業であり、未来につながる社会資本整備を創り出すため、社会に貢献する専門技術集団を目指したオールラウンドの建設コンサルタントです。 ■くるみん取得!   2024年には子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を取得しています。   同社は社員の多様性(ダイバーシティ)を尊重し、誰もが働きやすい会社を目指して職場環境作りに取り組んでいます。 ■福利厚生充実 賞与年2回支給(昨年度実績5.8ヶ月分)に加え、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。

中央復建コンサルタンツ株式会社

橋梁設計(即戦力)【大阪本社の建設コンサル/年間休日125日/愛知】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

中部支社にて、得意分野である橋梁・鋼構造物の設計を即戦力としてご担当頂きます。 【具体的には】 ■新設橋梁、既設橋梁の長寿命化(補修補強) ■橋梁改築 ■構造物の調査・計画・設計・解析 (対象物:鋼構造、プレストレスト・コンクリート構造、鉄筋コンクリート構造ならびに複合構造の橋梁、高架橋、ペデストリアンデッキなど) 【概要】 ■橋梁は川や谷によって遮られていた地点同士をつなぐインフラとして、石橋・木橋の時代から鉄・コンクリート・炭素繊維と新しい材料と新しい構造形式と共に発展してきました。人々の暮らしを支える架け橋として社会生活に欠かせない構造物です。 【主な実績】 ■小名浜港東港地区臨港道路(橋梁)3号埠頭部詳細設計 名浜港の人工島と3号ふ頭を結ぶ臨港道路橋梁のうち3号埠頭部に架かる橋梁です。委員会(構造・景観)での議論に基づきデザインされた基本形状・細部構造です。 施工中に東日本大震災により被災しましたが、復興のシンボルとして地元から親しまれています。

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計(非住宅)【マンション施工数NO1/1都3県中心の勤務&高年収希望の方へおすすめ】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

◎入社後は、設計室において、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をお任せいたします。 ■企画図作成立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテーションなど 【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土:個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2~3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合:資料作成(設計)50%:打ち合わせ(社内外)40%:監理10% 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

日本工営株式会社

道路設計【プライム市場上場グループの国内No1建設コンサルタント/各支店勤務】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各支店の技術部にてコンサルタントとしての専門性を生かし、道路・交通部門の案件をご担当頂きます。 ■業務詳細: 道路部門における改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。 (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成 (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に5年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土: 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

清水建設株式会社

土木設計(エリア職)【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/北海道】

設計(建築・土木)

北海道札幌市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社(北海道支店)にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ◇土木設計に関わる各種業務 ◇土木技術関連業務 【土木部門の施工事例】 ■各務原大橋(上部工) 2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。 橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しています。 この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。 ■尾原ダム 島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。 【同社へ中途入社をする魅力について】 ◎「真面目な社風」 全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。 その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。 また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。 ◎2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。 ◎「ワークライフバランス」 各種休暇制度、補助制度を設けています。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/) 【働き方について】 在宅勤務の推進や社有サテライトオフィスの設置など、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。 また、1時間毎に有給取得が可能で、フレキシブルな働き方が可能です。 育児をしながら働ける制度も充実しています。

株式会社八州

都市計画・マスタープラン【有資格者/都市計画に強み/転勤なし・東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の受注するまちづくり業務をご担当していただきます。 その中でも特に区画整理事業に従事していただきます。 まちづくりとは、それぞれの地域特性に応じた未来を創造することです。地域住民・行政・企業など、さまざまな立場の方がまちづくりに関わることで、地域が発展していきます。 そのため、地域の計画づくりにあたっては、調査・分析から始まり、方針と計画づくり、実現、さらに成長する視点でのマネジメントが求められていると考えています。 弊社では、各種計画策定から土地区画整理事業まで、長年にわたって取り組んできた実績を活かし、社会経済状況の変化に応じたマネジメントに取り組んでいます。 また、まちづくりにおいて最も大切なことは、その地域住民の意向を反映していくことです。弊社では施行後のまちを住民の方がイメージしやすいよう、わかりやすいイラストやVRを使用してご提案していきます。 ■福利厚生: 社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

非公開

【山梨/オフィスビルの建築営繕】東京都心のランドマークを支える、ビル管理のエキスパート!!

技術(建築・土木)系その他

山梨県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」(ともに66、ループ受電)をはじめとした大型ハイスペックビルの建築全般を維持・保守・修繕していただきます。 担当するビルの建築全般に対して責任を持ち、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。 建築全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いている業務です。 【具体的には】 ・建築全般における日常小修繕、緊急対応業務 ・ビルの長期修繕計画の立案・実行(主に外壁、屋上防水等) ・新築ビルの建築分野における工事全体の管理(設計事務所、ゼネコン含むプロジェクト管理)

非公開

【東京】デベロッパーの設計監理職/年収600~950万円/パナソニックグループ・住宅総合メーカー

設計(建築・土木)

同社オフィス 東京都新宿区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■デベロッパーの設計監理職 分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設等、 大型物件の設計業務管理をお任せします。 ※デベロッパー部門の設計職のため、戸建て住宅等の設計業務はございません。 【具体的には】 ・新規案件検討時のボリューム図面作成 ・中高層建築物(RC造・S造)における企画・設計業務 ・設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整 ・既築物件購入時の物件デューデリジェンス業務 ・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定 ・その他、後進の育成、指導 など 【同社の特徴】 「住まいづくりほど大切な仕事はない」という考えのもと、 創業から今日に至るまで、住まいづくりから街づくり、さらにその先へと 事業領域を拡大しながら、人々のよりよいくらしを追求し続けています。 管理番号:27228

株式会社エスジー技術コンサルタント

地質調査【佐賀勤務/転勤無し】

技術(建築・土木)系その他

佐賀県佐賀市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

社会インフラの整備において重要な要素のひとつに、地盤の強度が挙げられます。軟弱地盤が広く分布する佐賀平野では、地盤沈下やすべり破壊がしばしば発生します。また第三紀層の分布する佐賀県西部地域では慢性的な地すべり危険地域も多々あります。岩石の風化によるスレーキング現象が地盤災害を誘発した例もあります。したがって、インフラ整備をスタートする前には地中の状態を事前に十分確認しておく必要性があります。同社が行う地質調査業務は、河川,道路,橋梁などの構造物の安定のために非常に大きな役割を果たしています。 【業務詳細】 構造物の建設予定地の地質調査を行います。発注者から預かった図面、数量表、設計書などのデータをもとにボーリング作業を行い、採取した土を調査,分析や試験を行い調査結果をデータ化して発注者に提出をします。なお、ボーリング作業自体はボーリング業者に発注するため、マシンの操作等は一切必要ありません。現場においてはボーリング作業の管理(安全管理、工程管理)を行っていただきます。 ◎同社の魅力◎ ●アットホームな雰囲気の企業です⇒縦よりも横の関係を重視している風通しのいい職場です。 ●東証グレイス上場のメイホーグループにグループインしました。⇒安心して働ける安定経営がわが社の強みです。 ●転勤はありません。 ●資格取得支援も充実⇒資格取得にかかる費用を全額負担します(当社指定資格)。また、研修会,勉強会も定期的に行い、金銭面,学習面の両方からバックアップします。

非公開

【新橋】工事現場の仮設事務所の設置・ 解体業務/一級建築士/600~800万円/三菱商事100%出資

設計(建築・土木)

本社 東京都港区新橋 転勤> 当面予…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■配置主任技術者候補 同社の建設機械、建設資材のレンタル、コンストラクション マネジメント事業において、主に工事現場の仮設事務所の設置・ 解体に必要となる契約~運用実務を担当いただきます。 【具体的には】 ・施主や元請けとの打ち合わせ、書類や稟議書の作成 ・確認申請等設計業務・設計管理業務のアドバイス、打合せ ・主に専任現場の配置主任技術者 ・社内・下請け向けの建築基準法、建設業法に関する講師 ※稀に設計監理で短期出張が発生することがあります。 【組織構成】 現在同部署は、設計チーム2名、施工管理チーム3名 その他管理者、事務の10名で構成されています。 年齢層は40代の方が多く経験も豊富な社員が多いです。 【就業環境に関して】 残業は月に20~30時間程度(残業代別途支給有)、 週休2日で対応可能な環境です。 稀に土日に仕事が入る可能性もありますが、 休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 【同社のサービス】 三菱商事100%出資の建設機械レンタル会社です。 同社が保有する機械は業界トップクラスの約4,600種類・約110万点。 トラック、ダンプカー、フォークリフト・クレーン、ユンボなど各種車両・重機、 建設機械を幅広く取り扱っています。 管理番号:24881

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 橋梁(主に道路橋)の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計(橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計) ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ(設計外注業者,製品メーカー等) 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

ネクスコ案件メインの建設コンサルタント

【東京都】橋梁設計(NEXCO)/平均残業17時間/ 20代年収600万円以上可能

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主に高速道路等の道路及び構造物設計をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。 道路設計/橋梁の設計(主に維持・修繕)/構造物の点検・調査/道路付帯設備の設計 ■部署のミッション:ただ受注した案件の設計に携わるだけのポジションではなく、受注の際に技術的な提案を積極的にできる方がご活躍しております。多方面との連携が重要なポジションなので、チームワークも大切にしながら協業を進めていける方を求めています。 担当エリアについて:北海道から九州まで全国が担当エリアとなりますが、遠方の案件でもオフィスで作業が可能です。そのため、都度現場に行くわけではありませんが打ち合わせや現場を見に行く際出張は発生します。頻度は月に1回程度で、日帰り~1泊の期間となります。

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