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検索結果: 9,842件(1241〜1260件を表示)
株式会社コンフォルト
設備設計（空調換気・給排水衛生） ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
東京都港区芝浦3-20-6 NTMビル…
450万円〜650万円
正社員
＝＝＝＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝ ■年間休日124日！福利厚生充実◎ ■女性育児休業取得率100% ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 オフィスや飲食店、マンションなどのエアコン・水回りの設備の施工計画を立てたり、図面の作成をしたり等、設備設計のお仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■空調／衛生／電気等の計画 ■設計図／施工図作成 ■発注者・施工管理者と打合せ ■現場調査 等 ※図面作成はT-fasを使用していますが、入社後に研修に参加していただきますので、入社の時点では使用できなくても大丈夫です！ 本社で、上司・先輩の指導のもと業務を進め、慣れてきたら現場調査やお客様との打ち合わせに同行していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【名古屋】建築CM ～建設プロジェクトのマネジメント～
設計(建築・土木)
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
建設プロジェクトの発注者側（地方自治体や民間企業等）のパートナーとなり、建築計画の企画段階～運用段階までトータルサポートします。大手クライアントが多く、小規模～大規模迄、幅広い種類の案件に携われます。 ■発注支援業務 基本計画図・実施要領・評価シート等の作成/計画プロジェクトに対する 設計者や施工者の選定/中長期修繕等も含む予算算定等 ■コスト・スケジュールの管理業務 基本設計・実施設計段階におけるマネジメント/設計業務の進捗管理/設計 方針の確認及び課題把握と支援/コストマネジメント/行政協議等の支援等 1プロジェクトに対し、3人程度（建築CM/設備（電気）/設備（機械）各1名）のチーム体制で取り組みます。 ★中途採用の方が全社の8割を占めている為、中途社員の受け入れ態勢は万全。 ★風通しの良い社風で、年齢や役職関係なく意見を吸い上げられます。 ★残業時間は20～30時間程度で長期就業が可能な環境です。 ★フレックスタイムの導入やリモートワークの活用により個を尊重したワークスタイルを確立。
株式会社柿本商会
【富山】設計積算補助（空調衛生）※ポテンシャル ※第二新卒可
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算
富山県富山市上赤江町1-16-1 富山…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて設計積算補助業務をお任せします。 【職務詳細】 下記業務をお任せします。 ・空気調和設備の設計／積算補助 ・給排水、衛生設備の設計／積算補助 ・防災設備等の設計／積算補助 【空調兼衛生設備について】 空調及び衛生設備は、建物の循環機器としての機能を果たしています。同社は流体力学や人間工学に基づいた制御技術を使い、快適環境の実現に取り組んでいます。 【同社魅力】 職種を問わず体系的な教育体制が整備されています。 先輩社員による社内勉強会や外部教育機関への積極的な参加、資格取得のバックアップ等、社員一人ひとりの技術力を工場させる取り組みが行われています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
設計監理【商業施設・オフィス・ホテル/土日祝休み】
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1400万円
正社員
【募集の背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。 【業務内容】 〇非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計監理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■施工現場での各種検査の実施 ■要領書及び施工図のチェック ■工程の確認 ■定例会議対応 等 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・意匠設計・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。 ・非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
株式会社滝本工務店
【大型ダンプの運転手】未経験歓迎◆経験者優遇
ドライバー、建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他
株式会社滝本工務店 転勤の可能性：有（…
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正社員
東京都内を中心に、残土運搬業務の大型ダンプ運転手として活躍していただきます。あなたの経験と資格を“安定収入”にて歓迎します！ ★当社の大型ダンプ運転手 とは 全国を股にかけて活動している当社ですが、1日の移動は往復200km程度と長距離の運転はありません。安心の環境で、安定した収入を手にしてください！ ★年間を通じて安定して稼げます！ おかげさまで事業提携以来安定した経営を続けており、主に東京のクライアントよりお引き立てをいただいています。だから、春から夏にかけて工事の件数が一気に減少してしまう時期も、仕事が途絶えることはありません。年間を通じて、安定して稼いでいただけます！ ★全国への出張でさらなる稼ぎも！ 全国から引き合いのある当社では、出張も頻繁にあります。出張をする・しないは社員の希望に任せており、会社から強制することは一切ありませんのでご安心ください。しかし、出張には各種手当のほかうれしいメリットがたくさんあるため、希望者が後を断ちません。理由は、後ほど詳しくご紹介します！ ☆現在、復興支援として石川県能登半島方面でのお仕事も行っています。 【採用人数／関東：1名、石川県：3名】 ※変更範囲：会社の定める業務
非公開
設備保全（電気）設備管理技術担当【千葉】
技術(建築・土木)系その他
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 出光興産グループの生産技術センターの一員として、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っていただきます。 【職務内容】 生産技術センターとして、国内７拠点および海外関係拠点の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討・開発をご担当頂きます。具体的には、電気設備における保安力強化や設備の信頼性向上およびコスト競争力強化に寄与する技術企画の推進と各所への浸透・展開、ならびに電気分野の技術者育成に関する企画推進とその実行を担います。 【組織構成】生産技術センター／エンジニアリング室／電気計装統括グループ/14名 総員220名／平均年齢：43.3歳 （内訳） 担当者：40.2歳（160人） 役職者：51.3歳（60人） 男性 206名／女性14名（うち技術職9名） ■平均残業時間：業務内容により変化しますが10-20時間/月程度 ■リモートワーク頻度：入社当初は原則出社で考えていますが、周囲メンバーとの関係性を見ながら週1～2日程度のリモートを想定しています。 【キャリアパス】 将来的には、保全管理における社内第一人者としてご活躍頂きたいと考えています。 【特徴・魅力】 石油精製・石油化学製造装置における受変電設備や電動機など電気設備の設計・建設・増改造から保全管理に関わる専門技術組織です。全製造拠点の高経年劣化領域にある設備の寿命診断・評価、長寿命化や新設設備への新技術適用、および、CNX・先進マテリアル等新規事業の設計・建設において、電気の専門技術を発揮し経営に貢献します。
非公開
オフィス構築 ソリューション営業【リーダークラス】
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
まずは以下業務のいずれかをお任せし、将来的には2業務の専門性を高めてコンサルティング領域からプロジェクトマネジメントまでを一貫して担っていただくことを期待しています。 【職務内容】 ソリューション営業 オフィスの移転やレイアウト変更を希望されている顧客に対するヒアリングや情報収集を通して要件を整理し、設計職と協働して最適な提案を構想します。顧客と設計職の橋渡しとなりつつ顧客の思いを実現する”ディレクター”のような役割です。顧客はリピーターや仲介会社からの紹介、HP問合せ経由が大半なのでテレアポや飛び込み営業は原則ありません。 プロジェクトマネジメント 関係者の要望を整理しつつ段取りを整え、プロジェクト全体のコストやスケジュールを管理する業務です。顧客の業種・業態が多様かつ設計や施工は社外パートナーが担当するケースもあるため、興味関心が多様な方やコミュニケーションが得意な方に向いている業務です。 計画段階：スケジュールおよびタスクの整理、目標設定 設計段階：与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案（設計担当と協働） 工事段階：顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等 【求める人物像】 ・経験を活かして職種や働き方を変えたい方 ・整った制度＆裁量の大きい労働環境で働き方を変えたい方 ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案したい方 ・オフィス構築を通した経営的視点を身につけたい方 ・個人よりもチームで成果を上げたい方 ・風通しの良い社風を望む方 ・顧客目線で主体的に動ける方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 ・プランニング力や推進力をお持ちの方 ・バックキャスト思考をお持ちの方 【同社のカルチャー】 自由 元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 多様な価値観 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。
非公開
京浜臨海地区の未来都市計画大規模PJT【土木・建築】
設計(建築・土木)
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇り、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーにて、広大な社有地（約400ha）の土地利用転換に関する大規模プロジェクトに参画いただきます。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビッグプロジェクトで、2050年までに官民で約2兆600億円の投入を見込んでいます。 ＜JFEスチール東日本製鉄所（京浜地区）土地利用構想「OHGISHIMA2050」について＞ JFEホールディングスは、国内最適生産体制の構築に向けた構造改革の実施に伴うJFEスチール東日本製鉄所（京浜地区）の高炉等上工程休止後の土地利用について、川崎市と協働して精力的に検討を進め、JFEグループの土地利用構想を「OHGISHIMA2050」として取りまとめました。 約222haの敷地を、土地利用転換を先導する「先導エリア」と官民連携で最先端の未来空間を生み出す「共創エリア」など3つのエリアに分割します。共創エリアはDXやGXを支える最先端インフラを中央に配置し、両隣に次世代産業の集積や複合開発を促します。土地全体のまちづくりは2050年の概成を目指します。 ※OHGISHIMA2050の詳細については、下記をご参照下さい。 https://www.jfe-holdings.co.jp/uploads/230907.pdf 【職務内容】 JFEホールディングス株式会社 京浜臨海土地活用検討班が作成した土地活用方針に沿って、計画立案・実行をしていただきます。 ■方針・事業性など方向性の検討（基本計画） 行政（市・国）、事業会社、エネルギー産業、ディベロッパー・不動産、銀行商社との検討 ■基本計画をベースとした実行計画の策定 行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定 ■実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施 移設・解体撤去・基盤整備・土壌対策等の工事の実施に関する事項 【魅力】 ★総事業規模約2兆円越えのプロジェクトに参画でき、京浜地区の広大な土地活用・新しい街づくりに大きく携わることできます。 【組織構成】 京浜臨海開発部 土木建築グループ（6名） ※その他、機械・電気グループ5名、工事グループ15名…
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【神奈川】設計職（エレベーター新設） ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 北幸…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます（電気設計は除く）。 同社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。 ▼依頼 営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計（電気設計は除く）を担当。 ▼設計事務所、建築会社 建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。 ▼エレベーター部品手配 エレベーター一式（カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤）の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。 ▼確認申請 昇降機の確認申請の書類作成。 ▼検品 協力会社から納品された部品の検品。 ▼現場確認 着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。 ▼完了検査 完了検査の申請手続き及び立会い確認。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【豊洲】海外案件※インフラ事業のコンサルタント営業※在宅可
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 ■同社における海外ビジネスユニットにて海外案件に携わり、社内のエンジニアと協働して各種業務を対応していただきます。 ■海外コンサルタント事業の推進に向け、海外政府や海外の電力会社等をお客様として、営業開拓、コンサルト提案書作成、契約交渉、戦略立案等を担う部門となります。 【具体的な職務内容】 以下の業務をお任せいたします。 ■JICA、海外政府、海外電力会社、協働他企業との関係構築 ■市場のニーズや現地状況から案件の形成 ■案件が公募された際の応札・提案書の作成 ※日本語・英語 ■契約交渉、契約手続き等の実施 【働き方】 ■平均残業時間：海外との会議がある場合には時差の関係で時間外となることもありますが、基本的にはほとんど時間外はございません。 ■リモートワーク：週2日程度在宅勤務している方が多いです。業務に慣れ、裁量をもって業務に望めるようになりましたら、在宅頻度を上げていくことも可能です。 ■海外出張：年1回程度多くても2-3回程度（1回の出張は1週間程度となります） 出張先はアジア・アフリカ等 ※配属予定先：海外BU 海外営業第一部または海外営業第二部
非公開
【再エネ発電所事業開発】プロジェクトマネージャー／リモート可
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 EPC契約前の開発フェーズにおけるプロポーザルや、契約受注後までを含む全体のプロジェクトマネジメントをお願いします。 【具体的には】 ■社内外ステークホルダーとの調整及び案件が成立する要件を整理してそれを満たすことが出来るプロポーザルの作成 ■費用対効果を最適化したプロポーザルの作成及びその提案、契約の締結（契約条件交渉含む） ■契約履行段階のみならず契約に至るまでのプロセスにも営業担当者とともに関与。契約締結後は引渡までの責任者として顧客との窓口及び社内取りまとめを行う ■社内開発案件の場合は開発担当者とともにプロジェクト開発を推進し着工に導き運開までの責任者として担当 ※各電源、スキル・経験に合わせてプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※国内全国出張あり：プロジェクトに応じて週１～３日 / 月２～３回 【同グループについて】 同グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発～エンジニアリング～メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。同社では自社案件だけでなく外部の他社様の開発も請け負っており、案件ごとに担当制で携わることができるのが魅力です。 【同社の魅力】 ■働きやすさ◎ ・リモートワーク可（基本出社する社員が多いですが、緊急時など柔軟に働くことができます） ・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です ■社会・地域への貢献度◎ 現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGｓに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。 ■安定性◎ 太陽光業界は不安定と言われていますが、同社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。 ■フラットで裁量大 ・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境 ・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風 ・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境
非公開
京浜臨海地区の未来都市計画大規模PJT【土木・建築】
設計(建築・土木)
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇り、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーにて、広大な社有地（約400ha）の土地利用転換に関する大規模プロジェクトに参画いただきます。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビッグプロジェクトで、2050年までに官民で約2兆600億円の投入を見込んでいます。 ＜JFEスチール東日本製鉄所（京浜地区）土地利用構想「OHGISHIMA2050」について＞ JFEホールディングスは、国内最適生産体制の構築に向けた構造改革の実施に伴うJFEスチール東日本製鉄所（京浜地区）の高炉等上工程休止後の土地利用について、川崎市と協働して精力的に検討を進め、JFEグループの土地利用構想を「OHGISHIMA2050」として取りまとめました。 約222haの敷地を、土地利用転換を先導する「先導エリア」と官民連携で最先端の未来空間を生み出す「共創エリア」など3つのエリアに分割します。共創エリアはDXやGXを支える最先端インフラを中央に配置し、両隣に次世代産業の集積や複合開発を促します。土地全体のまちづくりは2050年の概成を目指します。 ※OHGISHIMA2050の詳細については、下記をご参照下さい。 https://www.jfe-holdings.co.jp/uploads/230907.pdf 【職務内容】 JFEホールディングス株式会社 京浜臨海土地活用検討班が作成した土地活用方針に沿って、計画立案・実行をしていただきます。 ■方針・事業性など方向性の検討（基本計画） 行政（市・国）、事業会社、エネルギー産業、ディベロッパー・不動産、銀行商社との検討 ■基本計画をベースとした実行計画の策定 行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定 ■実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施 移設・解体撤去・基盤整備・土壌対策等の工事の実施に関する事項 【魅力】 ★総事業規模約2兆円越えのプロジェクトに参画でき、京浜地区の広大な土地活用・新しい街づくりに大きく携わることできます。 【組織構成】 京浜臨海開発部 土木建築グループ（6名） ※その他、機械・電気グループ5名、工事グループ15名…
非公開
【東京／監理技術者】工事関連業務対応（工事案件の管理等）
技術(建築・土木)系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する同社にて、監理技術者業務をお任せします。 ■工事関連業務対応（工事案件の管理等） ■監理技術者としての現場配置 ■工事現場パトロール ■工事関連行政への手続き対応 他 ※改変・工事等の実作業はございません。 【組織構成】 管理本部 リスク管理部 品質・物流プロジェクト管理課 【双日マシナリー発足の経緯】 2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大の陸上機械商社です。 総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海（船）」を担う双日マリン アンド エンジニアリング、「空（飛行機）」を担う双日エアロスペースとともに、「陸（陸上機械）」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。 2021年4月に、グループ会社4社（双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー）で統合し、400人規模の企業となりました。
非公開
【梅田】構造計算/強度計算/オフィス内装／造作家具／間仕切り
設計(建築・土木)
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部ではオフィス内装や付随する造作家具、また間仕切りといった建材製品の設計～施工を事業として対応しております。そういった各種設計・工事（特に、複合案件と呼ぶ内装・造作・間仕切りなど製品を複合で提供する案件）に関する強度/構造計算の対応水準の強化やそれに応じた工事品質の向上、トラブルの未然防止に寄与いただくポジションです。 ◇具体的な職務としては、以下を想定しております。 ・建築物の構造計算・強度計算の実施 ・構造図の作成および設計図書の作成補助 ・耐震設計／耐震診断業務の実施 ・設計／施工部門との連携、顧客（ゼネコン等）との技術的な打ち合わせ／調整 ・構造設計に関連する最新法令や技術動向の調査／対応 【配属組織】関西SE部 or 関西工務部 ◆ご応募を検討されている方々へ 「同社の企業理念—同社は、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか？ら、同社ならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。
非公開
【大分】設備保全（電気計装）
技術(建築・土木)系その他
大分県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【化学プラントの電気計装に係る設備保全管理業務をお任せします】 受変電送配電設備や圧力計・流量計、DCS等を扱います。 日常的には小規模な設備改善や保全管理業務（保全計画策定、機器点検、工事管理等）、等を行い、年に一度行われる定期修理の際は、連続稼働している製造プラントを停止し、大規模な設備点検・修理などを行います。 【事業所の紹介】 当社は大分石油化学コンビナートに事業所があり、日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社と株式会社レゾナックの共同事業会社です。日本製鉄株式会社の粗軽油と株式会社レゾナックのエチレン、分解ガソリンを原料に、食品容器や家電用品の原料となるスチレンモノマーを製造しています。 【部署】ＮＳスチレンモノマー株式会社 大分製造所 設備グループ 設備グループ電気計装システム担当のメンバーは以下の通りです。部門長以下、50代～：4名、40代：3名、30代：2名、20代：1名また、同グループ内には他に工作機械を担当する部隊もおります。 【魅力・やりがい】 自社設備について保全計画策定（予算編成含）、工事施工管理、機器メンテナンス方法、機器基本設計など設備管理に関する各業務を経験する事ができます。
非公開
【意匠設計】〔転勤なし／将来設計立てやすい／成長できる／業界トップクラスの高収益／成長できる〕
設計(建築・土木)
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
自社のブランドマンションの設計をお任せします。将来的には商業施設、店舗等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当頂くこともあります。 【建設実績】マンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等 【施工規模】期間:平均1～1年半／予算:10～80億円程度 【施工エリア】千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等 【特徴】 ・建設事業と開発事業を融合させた総合建設デベロッパーなので、マンション、商業施設・病院・ホテル・教育施設・福祉施設等幅広い案件に関わることができます。 ・社内に構造設計、設備設計担当者がいるためスピーディーな打合せが可能。一貫体制ならではのスピード、品質の高さの元、スキルを磨けます。全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。当社ならではの経験になります。 【働き方】 残業は月40時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定。月平均20～30時間ほど。 休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂くのはもちろん有給も非常に取得しやすい環境。 【魅力】 高い利益率と給与水準／全国転勤無し／東証プライム上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。 利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。 ★課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。 ★建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。 土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、社内の連携が強固なのが特徴です。 ★首都圏中心のため転勤がありません。安心してキャリアの見通しが立てられます。
株式会社トップス【渋谷区】
建設設備の設計 ※転勤なし
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都渋谷区恵比寿1-21-17Sre…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 ホテルやマンションなどの機械設備(空調・衛生設備)の設計をご担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・CADを使用した図面作成(JWCAD ,Rebro使用) ・施工状況に応じた設計修正 【こんな方にオススメ！】 ・設計業務に専念したい方 ・働き方を整えたい方 ・裁量大きく仕事したい方 ・成長スピードがはやい環境で頑張りたい方 ・会社の中心メンバーとして活躍したい方 【使用CAD】 JWCAD、Rebro CADオペレーターについては、外注をしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ミライト・ワン
【東京：リモート】電気設備設計 ※電気主任技術者 ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都品川区西五反田2丁目23-2 J…
500万円〜750万円
正社員
「安定×成長×働きやすさ」すべて揃ったミライト・ワンで、 あなたの手で社会の“安心”インフラを支えてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝ ・東証プライム上場 × グループ売上5,700億円・従業員17,000名』の安定環境！ ・リモートワークも相談可能！ ・ノー残業デーあり、完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ・平日9：00～17：30勤務、残業月10時間以内を想定しています。 ・現場調査等発生する場合は、時間にもよりますが直出、直帰で運用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務詳細】 同社の再生可能エネルギー設備の特別高圧電気設計技術者として、 太陽光発電所、系統蓄電池等の系統連携に伴う特別高圧受備設計業務 （１０MW以上）、電力会社様への系統連携申請業務等を担当していただきます。 有給休暇は年間20日、別途夏季休暇3日設けており、休暇を取りやすい環境です。夏季休暇と有給休暇をプラスして連続7日間以上の夏季連続休暇取得も推奨しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
オフィスの内装設計職（オフィスデザイナー）/リモート可能
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ———————— お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。 ■募集部門の特徴 New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。中でも、当社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの設計者（デザイナー）として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。 ■業務内容 オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトおいて、主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者（デザイナー）としてお客様を支援します。お客様や当社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド（一部） 大手オフィス家具メーカー、オフィス移転のPM会社、デザイン事務所、内装設計・施工会社 ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・オフィスの内装設計経験者で、規模の大きなPJにチャレンジしたい方 ・働く人の人の力になりたいという思いの強い方 ・お客様にとっての最善を考え、自ら解決の糸口を見つけ出すことにやりがいを感じる方 ・世の中の変化やトレンド、ICT、IoT等の領域に強い興味関心をお持ちの方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能！ ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。（出社率2割程度） ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ：東京永田町勤務（半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ） ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）…
非公開
【即戦力】自社分譲戸建ての建築企画職※発注者側
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
■同社にて土地の開発業務から商品としての戸建て分譲住宅の完成までをご担当いただきます。ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるファミリータイプの住宅がメインでのご担当となります。 【具体的に】 ・戸建て分譲住宅の商品企画業務 ・設計事務所や施工会社との折衝業務 ・予算管理業務 ・工期、コスト、品質、安全面などの管理監督 等 設計や施工会社などの協力会社とのパートナーシップが重要になっていきます。魅力的な企画を生み出すためにも、協力会社と意見を交換し、事業主として多くのパートナーの指揮を執り、プロジェクトを成功へと導いていただくことが重要な業務となります。また、工期・コスト・品質・安全面などを管理監督もお任せします。 【組織構成】 現在３名で自社ブランドの分譲戸建ての建築企画を行っております。中途入社の割合は約66％であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、安心してご入社いただける環境です。開発規模拡大に伴う増員となります。
