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第一建設工業株式会社

意匠設計者（統括管理者）［新潟市］《年収～1000万／年休120日・土日祝休／車通勤可／東証上場》

設計(建築・土木)

新潟県新潟市中央区八千代1-4-34 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

マンションや公共施設、商業施設の意匠設計業務を担当していただきます。＜具体的には＞・当社が携わる案件はRC造の共同住宅や教育施設、医療福祉施設などが中心となります。・顧客へのプレゼンテーションの段階から携わっていただきます。当社の強みを生かしつつ、顧客の要望を叶える提案内容を営業担当者と共に検討していただきます。・設計では、構造設計や設備設計との調整および統括も担当頂きます。外注含めた対応も頂きます。・工事が始まった後は、設計監理として現場確認業務も行っていただきます。弊社では社内に施工管理部門がありますので、社内調整をしながら対応を頂きます。【就業環境について】当社では政府が進めている建設業の働き方改革の取り組み以前より、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきました。結果として全社での年間休日120日および残業月平均30時間、平均勤続年数12.9年となり、今後も改善に向けた取り組みを続けています。社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。企業（退職）年金制度や社員持株会制度だけでなく、仮に転勤が発生した場合には別居手当・転勤手当や社宅利用なども用意しております。【組織構成】現在、当社内の一級管工事施工管理担当者は5名が在籍しております。 1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

株式会社NTTファシリティーズ

設備設計（電気）＜正社員_大阪＞

空調・電気設備・配管設計

関西事業本部／大阪府大阪市西区土佐堀1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備設計（発電機、UPS、受配電設備、照明、中央監視など）を担当いただきます。・基本設計・実施設計・行政対応・設計や工事提案、受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明）・電気設備メーカーとの物流、納品調整 ※ 経験を積んでいただいた後、プロジェクトマネジメント（設計、施工会社、テナント、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストマネジメントなど）も担当いただく予定です。 ※ 入社から1～3年間は業務理解を深めるため、東京本社（東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー）での勤務となります。＜詳細＞・担当施設は大型データセンターです。・工事内容は新設工事、改修工事です。・使用CADはVector works（基本設計）、Auto CAD（詳細設計）です。・残業時間は約38時間です。＜データセンターの魅力＞昨今のデジタル化が進むにつれて国内のデータセンター需要は大きく高まっています。データセンターにおいてトップクラスの実績をもつ企業として「デジタル社会をカタチにしていく仕事」ができます。また、高度なクリティカル施設のため、高い技術力を身に着ける事ができます。 ■ 備考・募集背景はデータセンター需要増加による増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・配属部署はデータセンターエンジニアリング事業本部設計エンジニアング部です。・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。・フルフレックス制度がございます。・リモートワーク制度がございます。 ※ オフィスでの勤務は週1～2回です。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（6月、12月／2023年実績：5.8ヶ月分）です。・有給休暇取得日数は18日／年です。 ■ 企業特徴【NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社】 NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社です。オフィスビル、商業施設、データセンター等の建設工事における企画・設計・設計監理、コンストラクションマネジメント、設備管理、ファシリティマネジメントを手掛けています。管理施設数14,000棟、国内大規模データセンターの約70％へエンジニアリング技術を提供しています。【企画から維持管理までエンジニアリング事業を提供】企画・コンサルティング（LCCを最小化する中長期整備計画の策定や再生可能エネルギーの提案）、設計・設計監理（意匠、構造、設備）、施工管理（建築、電気、管）、設備管理、コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント（土地活用における収益性や修繕工事の運用コストの低減などライフサイクルコストを抑えながら資産価値を向上させるマネジメント）を展開しています。【国内トップクラスの有資格者の在籍】 1級建築士843名、1級建築施工管理技士475名、1級管工事施工管理技士518名、1級電気工事施工管理技士502名、電気主任技術者（第1種6名、第2種70名、第3種597名）、建築物環境衛生管理技術者879名、エネルギー管理士245名、第1種電気工事士582名、1級ボイラー技士168名、冷凍機械責任者（第1種44名、第2種231名、第3種436名）など、多数の有資格者が在籍しています。【優良企業への豊富なソリューション提供実績】 NTTドコモ（コンテナ型データセンターの構築）、神奈川新聞社・テレビ神奈川（電源供給無瞬断切替サービスの開発）、三井住友海上火災保険（オフィスビル・社宅の設計監理）、AGC 鹿島工場（顧客の製品と自社技術を取り込んだZEB「快適な室内環境を実現しながら消費するエネルギーをゼロにする事を目指した建物」の監修」など、国内優良企業へ様々なソリューションを提供しています。【スマートビルディング実現を目指した取り組み】高効率設備の導入、最新のICT技術の活用、太陽光発電設備の設置など、施設用途に合わせて効率良く自然エネルギーを取り込む建築計画を強みとしています。昨今の働き方改革をオフィス環境の視点から推進することで、生産性が高い建物の構築を実現しています。

非公開

電気設備設計【CM/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】プロジェクトの電気設備設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【特徴】同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。【組織構成】配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です【働く魅力】・40代～50代活躍中・日建G・業界トップクラスの安定基盤・大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能・平均年収1000万・福利厚生もしっかりしている・年間休日123日（2023年度実績）、フルフレックス、在宅勤務可・再雇用制度有り（75歳まで）・定年以降も年収変わらず就業可能◎ 【同社の魅力】・創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件（モデル事業）の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

東急建設株式会社

設備設計（電気）＜正社員_東京＞

空調・電気設備・配管設計

東京本社／東京都渋谷区渋谷1-16-1…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備設計（電気）を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・基本計画の作成・基本設計・役所への申請・実施設計・設計監理＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。・使用CADはAutoCADです。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回（7月、12月）です。・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。（事例1）570万円／27歳（入社05年目）（事例2）600万円／30歳（入社08年目）（事例3）670万円／34歳（入社12年目）（事例4）800万円／38歳（入社16年目）（事例5）900万円／42歳（入社22年目）・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。 ※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただし総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。・定年は65歳です。・社員の平均年齢は約45歳です。・平均勤続年数は20年です。・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ■ 企業特徴【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。

株式会社JFE設計

建築設備設計【JFEスチール100％出資】

空調・電気設備・配管設計

東京都台東区蔵前2丁目17番4号JF…

￥

600万円〜900万円

正社員

「建築設備設計【JFEスチール100％出資】」のポジションの求人です主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの設備設計業務及び、設備設計の外注管理業務全般をお任せいたします。【具体的には】ご経験に応じて、電気・給排水衛生・空調換気設備、防災設備等の設備設計業務をお任せいたします。 ★グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁（庁舎、試験場、官舎、学校等）や、民間の物流施設などがございます。【配属先】建築部：45名※建築設備設計担当1名（大阪1名）

株式会社エイト日本技術開発

橋梁分野（設計・保全）/管理職候補【福岡市】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市博多区住吉三丁目1番80…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「橋梁分野（設計・保全）/管理職候補【福岡市】」のポジションの求人です【募集背景】橋梁分野を一つの部署として再編するため【職務内容】・橋梁設計（予備、詳細、架替・更新）の技術者・橋梁保全（点検・補修・補強）の技術者

AIS総合設計株式会社

【構造設計】東京＊統括者ポジション

設計(建築・土木)

東京都港区浜松町1-21-4 崇城…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【構造設計】東京＊統括者ポジション」のポジションの求人です ■構造設計の統括ポジションとして、構造設計実務、チームの管理・マネジメント、部下の育成・指導などをお任せします。【具体的には】 ■工事調査、マジメント、設計、管理など幅広い視野でご活躍ください。関わる案件例／学校などの教育施設、文化施設、医療福祉などの公共施設、一般の共同住宅、倉庫や物流センター、ショッピングセンター他・構造設計、耐震診断、積算、監理などの構造設計・チームの取りまとめ・管理・メンバーの育成・指導など ★同社は80年以上の歴史がある会社です。その強みを活かしつつ、一方では時代に合わせて適切なツールを利用し、効率や品質を保っています。例えばBIMの活用や、社内情報システム、拠点間の映像システムなど、多岐にわたります。こうした柔軟な姿勢も、多くの実績と信頼をいただいている要因のひとつです。 ★土日の完全週休2日制で、残業は20時間程度。オンオフのメリハリもはっきりしています！ ★勤務地は栃木県宇都宮市の本社、東京・浜松町のいずれかとなり、希望に合わせて配属します。転勤はありません。

株式会社関電工

設備設計（管）＜正社員_東京＞

空調・電気設備・配管設計

東京本社／東京都港区芝浦4-8-33

￥

600万円〜1100万円

正社員

担当施設の管工事に伴う設計を担当いただきます。・クライアントの要望ヒアリング・基本計画の作成・基本設計・実施設計＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。・工事金額は数百万円～数十億円です。・工事内容は新築工事、改修工事です。・担当設備は空調設備、給排水設備です。・担当地域は配属拠点の管轄エリア内です。・残業時間は月40～45時間です。 ■ 備考・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。（事例1）530万円／25歳（事例2）600万円／30歳（事例3）750万円／35歳（事例4）900万円／40歳（事例5）1,030万円／45歳・定年は65歳（再雇用制度あり）です。・平均勤続年数は19年です。・賞与は年2回（6月、12月）です。 ■ 企業特徴【電力会社グループの大手サブコン】東京電力グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業（電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事）を展開しています。また、アジア（シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー）を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。【総合設備工事事業を展開】電気設備工事、電力設備工事（配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事）、計装設備工事、情報通信工事（光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事）、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ（地上38階、地下3階）、東京ガーデンテラス紀尾井町（地上36階、地下2階）など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】豊富な研修制度（設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など）、業界最高レベルの研修施設（技術研究所、人材育成センター）、資格取得のため手厚い福利厚生（教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給）で技術者のスキル向上へサポートしています。【今後の成長戦略】これまでの首都圏を中心とした工事受注戦略から、今後は関西エリアの工事受注を伸ばしていく方針です。また、2025年の大阪万博の建設工事も手がける予定です。海外への事業も急拡大しており、大型施設（クアラルンプール新国際空港サテライトビル、シンガポール国立大学など）を中心として設備工事事業を展開しています。

株式会社久保組

【愛媛】建築設計※部長候補＜想定年収800万円までご用意＞充実の福利厚生・住居手当有※IUターン歓迎

設計(建築・土木)

愛媛県四国中央市川之江町1978番地2…

￥

600万円〜800万円

正社員

鉄骨造倉庫・工場・店舗、介護施設、賃貸マンション、戸建て賃貸住宅などの新築から増改築まで幅広い建物の設計を行って頂きます。【働く環境】現在、設計職は3名(60代男性2名、30代女性1名)いらっしゃいます。近い将来、62歳の部長の後継者となる人材の募集です。アットホームな職場なので、お仕事について分からないことがあれば教えていただきやすい雰囲気がございます。 20代~60代の幅広い年齢層の方を歓迎致します。若手の方もベテランの方もステップアップしやすい環境にあります。【企業紹介】四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンションなどの建築を得意としており、売上高40億円を維持しており、業績好調です。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、ニーズに応えています。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市などから任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。

株式会社GEN設計

一級建築士（意匠設計）/年間休日123日/岡山市

設計(建築・土木)

岡山県岡山市北区京町10-2

￥

700万円〜1200万円

正社員

「一級建築士（意匠設計）/年間休日123日/岡山市」のポジションの求人です ■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。・クライアントとの打合せ、作図・行政、諸官庁協議・設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ・顧客満足度UPのための情報管理 ※各チーフ（4人）の下に設計士が２～3人つき、複数の案件を担当します。【募集背景】製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています【組織構成】岡山事務所（本社）…一級建築士12名　二級建築士4名　設備設計一級建築士1名（20代～60代まで活躍中）

JFEシビル株式会社

設備設計（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_東京＞

空調・電気設備・配管設計

東京本社／東京都台東区蔵前2-17-4…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備設計（管）を担当いただきます。・クライアントの要望ヒアリング・社内他部署（営業担当、工事担当）との打ち合わせ・基本計画の作成・見積書の作成・役所への申請・実施設計図の作成・設計監理＜詳細＞・担当施設は物流施設、商業施設です。・請負形態は元請工事です。・発注元はJFEグループのほか、大手デベロッパーや民間企業です。・設計内容は新築工事です。・使用CADはAuto-CADです。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・標準勤務時間は08時30分～17時30分ですが、フレックスタイム制度（コアタイム：10時～15時）を導入しており、始業時間および終業時間は配属先によって異なります。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・転勤は当面想定しておりません。・定年は60歳（再雇用制度：最大70歳まで）です。・有給休暇の年平均取得日数は9日です。 ■ 企業特徴【大手鉄鋼メーカー（JFEスチール）グループのゼネコン】大手鉄鋼メーカー（JFEスチール）グループのゼネコンです。鉄鋼分野で培った技術力を生かして、大型物流倉庫、工場、商業施設、住居施設、医療福祉施設、オフィスビル、ホテルなど建築工事や道路拡幅などの土木工事に関する設計、施工を中心として事業を展開しております。事業エリアは国内のみならず、東南アジアなどの海外へも拡大しています。【物流施設を中心とした幅広いインフラ構造物を建設】大型物流倉庫を中心として、工場（食品加工工場、精密機械製造工場）、商業施設（ショッピングセンター、ホームセンター、小売店）、住居施設（賃貸マンション、アパート、寮、社宅）、医療福祉施設（総合病院、老人ホーム）、オフィスビル、ホテルなど幅広いインフラ構造物の施工を手がけています。【大手企業が保有する大型物流倉庫の施工実績】大手企業および大手グループ企業が保有する物流倉庫の施工を多数手がけています。JFE物流市川塩浜物流センター（JFEグループ／47,671平米）、コメリ茨城流通センター（コメリ／41,103平米）、伊藤忠ロジスティクス第二物流センター（伊藤忠グループ／18,623平米）、GLP圏央五霞（日本GLP／142,107平米）、Landport多摩（野村不動産／50,148平米）などの施工実績をお持ちです。【安定した経営基盤】 JFEグループ企業や大手不動産会社ならびに投資会社との取引の拡大により、安定した経営基盤を構築しています。業界トップクラスの業績を誇るほか、10年間で売上高（2013年：531億円→2022年：965億円）、経常利益（2013年：24億円→2022年：52億円）ともに倍増しています。また創業50年以上連続で黒字経営を実現している実績をお持ちです。【働きやすい職場環境】ダイバーシティの推進、フリーアドレス制の導入により社員同士のコミュニケーション活発化、時間外労働の削減への取り組み（休日出勤時の代休取得の推奨、産業医面談の実施）により働きやすい職場環境の実現へ取り組んでいます。JFEグループの手厚い福利厚生制度を構築しているほか、安定した経営基盤により業界トップクラスの給与水準を誇ります。

スターツCAM株式会社

設備設計（管）＜正社員_東京＞※上位資格※

空調・電気設備・配管設計

東京本社設計本部／東京都中央区日本橋3…

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650万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の各種設備設計を担当いただきます。・クライアントの要望ヒアリング・現地調査・基本設計（基本構想、材料選定、法令チェック）・実施設計（電気、給排?衛?、空調など）・利益管理＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、文化施設、マンション等です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。・残業時間は月30時間程度です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・昇給は年1回（4月）です。・賞与は年2回（6月、12月）です。 ■ 企業特徴【東証プライム上場グループ、土地有効活用の企画提案から設計、施工、資産運用まで手掛けるゼネコン】東証プライム上場、スターツコーポレーション株式会社（総合不動産会社）グループの土地有効活用の企画提案から設計、施工、資産運用まで手掛けるゼネコンです。資産運用コンサルティングを中心として各種建築物の企画、設計、施工を手掛けています。【コンサルティングから施工まで手掛ける事業展開】コンサルティングから企画、設計、施工まで手掛ける事業展開をしています。資産（土地、建物）運用コンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言、税務や法務サポート）を手掛けているほか、賃貸住宅、注文住宅、オフィスビル、教育施設、福祉施設などの企画、設計、施工を手掛けています。【建物の免震、長寿命化技術が強み】長年、蓄積してきた技術を駆使して歴史的建造物の免震、長寿命化を実現しています。吉野町煉瓦倉庫（築100年）、池上本妙院（築95年）、国の有形文化財である岡崎信用金庫資料館（築106年）があります。また、免震特許工法として高床免震（建物を高く設置し、免震装置で揺れを吸収）、吊床免震（建物の中間層にコンパクトな免震装置を設置し、揺れを抑える構造）、低重心免震（重心を低くして揺れを抑える構造）を取得しています。【スターツグループの盤石な経営基盤】スターツグループは不動産事業を起点に、12の事業と92社を展開しています。事業を拡大しながらも、過去10年間で赤字決算はなく、経常利益は着実に増加しています。また、親会社（スターツコーポレーション）は東証プライムに上場しており、社会からの信頼を獲得しています。このことにより同社の免震賃貸物件供給棟数は首都圏でNo.1となっています。【人が、心が、すべて。】「人が、心が、すべて。」を企業理念として掲げており、お客様との一度だけでは終わらない永続性あるサービスに真正面から取り組み、突き詰めていくことで、様々な事業分野を創出しています。常に心に残る「人」であるために、同社は日々の活動推進に向けて取り組んでいます。

株式会社エイト日本技術開発

橋梁分野（設計・保全）/管理職候補【東京都中野区】

設計(建築・土木)

東京都中野区中野二丁目24番11号

￥

650万円〜1000万円

正社員

「橋梁分野（設計・保全）/管理職候補【東京都中野区】」のポジションの求人です【募集背景】橋梁分野を一つの部署として再編するため【職務内容】・橋梁設計（予備、詳細、架替・更新）の技術者・橋梁保全（点検・補修・補強）の技術者

北陸電力株式会社

【富山】社内通信設備の工事・保守管理業務（ポテンシャル）　※第二新卒可

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、建築・施工・設備工事系その他

富山県富山市牛島町15-1 JR「富山…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】設備の設計、工事、保守などの管理を行います。【職務詳細】同社で保有している光ファイバ通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置などの電力保安通信設備の設計、工事、保守などの管理業務をご担当頂きます。 ■同社の魅力総合エネルギー事業の競争力強化に向けて、発電部門では設備の安全・安定稼働や低コストと低炭素化の両立、販売部門では総合エネルギーサービスや付加価値サービスの積極拡大、送配電部門では電力・サービス品質や低廉な託送料金の維持により、総合エネルギー事業の競争力強化と事業領域の拡大を目指しています。 ■労働環境：総実労働時間の短縮を促すため、「総実労働時間」「休暇取得日数」等の目標を設定し、各職場で目標達成に取り組んでいます。同社ではICカード（勤務証）による出退社記録とパソコンの電源の入り切り記録を管理し、客観的なデータを基に労働時間を管理しています。

カナデビアE&E株式会社

設備設計（電気）＜正社員_大阪＞※要上位資格※

空調・電気設備・配管設計

大阪本社／大阪府大阪市港区弁天1-2-…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備設計（電気）を担当いただきます。・クライアントとの打ち合わせ・設計仕様の決定・設計図書の作成・協力会社の選定、発注・設計監理・試運転による性能確認 ※ 経験によっては計装設備を担当いただく場合もございます。＜詳細＞・担当施設はごみ焼却施設です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事です。・使用CADはAuto CADです。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中（1年）は契約社員としての勤務となりますが、契約社員終了後は正社員へ登用となります。過去8年間で正社員登用見送りとなった方はいらっしゃいません。・契約社員時の収入および諸手当は正社員登用時と変わりません。・賞与は年2回（5ヵ月分）です。・転勤はございません。・2ヵ月～3ヵ月ほどの出張が2年～3年に1回ほど発生します。・定年は60歳です。・有給休暇の年平均取得日数は16.5日です。 ■ 企業特徴【カナデビア（旧日立造船）100％出資のプラントエンジニアリング会社】カナデビア（旧日立造船）100％出資のプラントエンジニアリング会社です。創業70年の歴史を持ち、ごみ焼却発電施設では世界シェア第1位の実績をお持ちです。廃棄物焼却施設を中心とした環境プラントの設計、開発、製造、建設、アフターサービスを幅広く手がけており、機械、電気、計装・制御、土木、建築に至るまで、総合的なプラントエンジニアリング事業を展開しています。【多種多様な環境プラントを開発】廃棄物焼却施設（都市ごみ焼却施設、産業廃棄物焼却施設）をはじめとして、リサイクル施設、粗大ごみ処理施設、焼却灰溶融施設、ごみ固形燃料化（RDF）施設、プラズマガス化発電溶融施設、木質系バイオマスガス化発電施設、排水処理施設（最終処分場の浸出水水処理施設）など、多種多様な環境プラントの開発を手がけています。【業界トップクラスの高品質を誇る焼却施設を建設】業界トップクラスの新設工事およびアフターメンテナンス（機能回復工事、長期延命化工事）の実績を生かした高品質な焼却施設の建設を手がけています。既存施設（官公庁保有）の運営に関する需要が増加傾向にある近年においては、高いデザイン力、技術力、耐久性、信頼性を強みとしてさらなる成長を続けています。【国内トップクラスを誇る焼却施設の施工実績】同社が施工した焼却施設は延べ279件にも上り、国内トップクラスを誇ります。国内11拠点（札幌、仙台、深谷、東京、新潟、宇治、大阪、赤穂、尾道、高松、博多）のネットワーク体制を構築しており、北海道・東北地方で32件、関東地方で47件、中部地方で34件、近畿地方で69件、中国・四国地方で49件、九州・沖縄地方で48件の施工実績をお持ちです。【日立造船グループの安定した経営基盤】日立造船グループの安定した経営基盤をバックボーンにお持ちです。親会社（日立造船株式会社）と同じ就業規則・賃金規則（給与テーブル等含む）を適用しており、教育研修制度および福利厚生制度などの待遇は大変充実しております。有給休暇の取得促進などの働き方改革にも積極的に取り組んでおり、有給休暇の年平均取得日数は16.5日を誇ります。

セントラルエンジニアリング株式会社

土木設計コンサルタント【松山市】年収～1000万／転勤なし／車可／橋梁・道路・水道分野で経験者募集中

設計(建築・土木)

本社：愛媛県松山市北斎院町973番地2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

１．鋼橋設計　２．PC橋設計　３．橋梁下部工設計　４．道路設計　５．水道設計 ●橋梁実施設計 ◎上部工（PC・RC）プレテンション単価T桁・ホロー桁、ポストテンション単純T桁・ホロー桁、プレテンション連結桁、ポストテンション連結桁、RC床版橋、RC中空床版橋、PC中空床版橋 ◎下部工（PC・RC）橋台（逆T式・重力式・ラーメン式・箱式）橋脚（壁式・柱式・ラーメン式）基礎（既製杭・場所打杭・ケーソン・銅管井筒） ●橋梁補修・補強・設計　橋梁撤去設計 ◎橋梁上部工の補修・補強や橋台・橋脚の耐震補強 ◎仮施工銅矢板・親杭横矢板・仮橋他 ●道路予備設計・実施設計・構造物設計擁壁・ボックスカルバート・アンカーの設計は、設計計算から自動図化・数量まで完備 ●上下水道設計上下水道施設の計画・設計・施工監理や各種の調査

株式会社GEN設計

一級建築士（構造設計）/年間休日123日/東京都

設計(建築・土木)

東京都港区新橋5丁目33番9号　グリ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「一級建築士（構造設計）/年間休日123日/東京都」のポジションの求人です ■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。・クライアントとの打合せ、作図・行政、諸官庁協議・構造チーフとしての社内取りまとめ・顧客満足度UPのための情報管理 ※各チーフ（4人）の下に設計士が２～3人つき、複数の案件を担当します。【募集背景】製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められています。自社内の構造設計能力を高めるため、提案・構造計画を考えられる方を求めています。【配属組織】東京事務所：5名

株式会社砂子組

設備設計（電気）「1級建築士」＜正社員_北海道＞

空調・電気設備・配管設計

札幌支店／北海道札幌市中央区北3条東8…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備設計（電気）をご担当いただきます。・担当施設の企画、基本、実施設計、工事監理・設計施工案件における一連の業務　- 発注者打合　- 企画立案・設計技術者育成支援・BIM（Revit）又はCADによる設計図書、プレゼン資料、イメージパース、イメージ動画の作成＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、研究施設、工場、公共施設、文化施設、マンションなどです。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。・使用CADはAuto CADです。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中は諸手当、賞与がございません。・時間外手当については固定残業手当（15時間～50時間「個別要件で設定」）です。 ※超過分は別途支給がございます。・転勤はございません。・出張は年1回～2回（ニセコや北広島等）発生する可能性がございます。 ※宿泊費や食費については企業負担・休日出勤の頻度は月1回程度です。 ■ 企業特徴【i-Construction（ドローン測量、建設機械の自動制御、3次元化技術）が強みの地場ゼネコン】 i-Construction（ドローン測量、建設機械の自動制御、3次元化技術）が強みの地場ゼネコンです。建築工事、土木工事、資源事業の3本柱で事業を展開しています。施工の効率化と品質の向上を実現に向けてICTやDXを積極的に取り入れています。北海道内で豊富な施工実績（約300件）があり、最先端かつ地域密着型の地場ゼネコンとして事業展開しています。【ICTを活用した効率的かつ豊富な施工実績】建築工事ではオフィスビル、店舗施設、工場、倉庫、医療施設、教育施設、公共施設、戸建住宅など幅広く施工しています。ICT（情報通信技術）施工や引渡物件の定期点検などを手掛けています。土木工事も道路、河川、橋梁、橋梁補修補強、農業基盤など幅広く施工しています。官公庁発注の工事を多数手がけることで地域社会へ貢献しています。資源事業では、長年にわたり、内陸火力発電所向けの露頭炭（石炭）採掘に従事しており、露頭炭の販売も手がけています。【ICTの活用と高い技術力における豊富な受賞歴】国土交通省よりi-Construction大賞（建設業界における革新技術や優れた取り組みの表彰）の優秀賞を受賞されており、建設業界におけるデジタル化における取り組みが評価されています。北海道空知総合振興局から優秀技術者表彰を受賞するなど高い施工技術力も評価されています。また経済産業省から地域未来牽引企業にも認定されており、地域を代表とするゼネコンとして躍進しています。【人財こそが会社の宝】「人財こそが会社の宝」という経営指針のもと、人材育成を経営の基軸とし、特に若手社員の成長に注力しています。経営方針としては、社内のデジタル化（ICTやDXの積極的な導入）を通して人材の能力向上と業務効率化、施工品質の強化を推進しています。また、行動規範では、法令遵守や倫理意識の徹底、安全・環境への配慮、反社会的勢力の排除を明示し、地域社会との信頼関係を構築する姿勢を明確にしています。これらの方針に基づき、持続可能な地域づくりと企業の健全な発展の両立を目指しています。

五洋建設株式会社

設備設計（電気）＜正社員_東京＞

空調・電気設備・配管設計

東京本社／東京都文京区後楽2-2-8

￥

650万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備設計（電気）を担当いただきます。・建築設計担当との打ち合わせ・設計事務所との打ち合わせ・基本計画の作成・基本設計・実施設計＜詳細＞・担当施設はマンション、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事が中心で、リニューアル工事も一部ございます。・残業時間は全社平均23時間／月です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回（7月、12月）です。・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、週休2日を実現できるように労働環境の実現へ会社として取り組んでいます。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・有給休暇の年平均取得日数は11日です。・平均勤続勤務年数は17年です。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン】東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン（海洋ゼネコン）です。海洋土木工事や臨海エリアの工事（建築、土木）を中心として、陸上土木工事、陸上建築工事を手がけています。国内のみならず香港、東南アジア、中東など海外でも事業を展開しています。【海洋工事を中心として多種多様なインフラ構造物を建設】海洋工事（港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所）や臨海エリアの工事（工場、物流施設、発電所）を中心として、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄、マンション、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、幅広いインフラ構造物の建設を手がけています。【国内外での大型工事の施工実績】国内においては東京国際空港（羽田空港）、レインボーブリッジ、神戸港ポートアイランド、広島市新球場、ヨドバシ梅田タワー、国立国会図書館（関西館）などの施工実績をお持ちです。またスエズ運河改修工事、チュアス埋立工事（シンガポール／世界最大規模である埋立地の敷設工事）、エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ（シンガポール／国際劇場の建設工事）高速鉄道825工区トンネル工事（香港の高速鉄道のトンネルの建設工事）など海外の大型工事も手がけています。【働きがいのある職場環境の実現】強み領域の海洋土木工事や海外大型案件など収益性の高い案件を多数受注しているため、業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。またDXの推進（アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用）による作業効率の向上で残業時間の削減を図っているほか、育児と介護の両立に向けた取り組み（子の看護休暇制度や介護休暇制度の構築、育休取得者を対象とした復職に向けた面談の実施、育児休業取得者同士の意見交換会）など、ワークライフバランス推進に向けた取り組みも積極的に行うことで、働きがいのある職場環境を実現しています。

株式会社NTTファシリティーズ

設備設計（電気）＜正社員_東京＞

空調・電気設備・配管設計

東京本社／東京都港区芝浦3-4-1 グ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備設計（発電機、UPS、受配電設備、照明、中央監視など）を担当いただきます。・基本設計・実施設計・行政対応・設計や工事提案、受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明）・電気設備メーカーとの物流、納品調整 ※ 経験を積んでいただいた後、プロジェクトマネジメント（設計、施工会社、テナント、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストマネジメントなど）も担当いただく予定です。＜詳細＞・担当施設は大型データセンターです。・工事内容は新設工事、改修工事です。・使用CADはVector works（基本設計）、Auto CAD（詳細設計）です。・残業時間は約38時間です。＜データセンターの魅力＞昨今のデジタル化が進むにつれて国内のデータセンター需要は大きく高まっています。データセンターにおいてトップクラスの実績をもつ企業として「デジタル社会をカタチにしていく仕事」ができます。また、高度なクリティカル施設のため、高い技術力を身に着ける事ができます。 ■ 備考・募集背景はデータセンター需要増加による増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・配属部署はデータセンターエンジニアリング事業本部設計エンジニアング部です。・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。・フルフレックス制度がございます。・リモートワーク制度がございます。 ※ オフィスでの勤務は週1～2回です。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（6月、12月／2023年実績：5.8ヶ月分）です。・有給休暇取得日数は18日／年です。 ■ 企業特徴【NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社】 NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社です。オフィスビル、商業施設、データセンター等の建設工事における企画・設計・設計監理、コンストラクションマネジメント、設備管理、ファシリティマネジメントを手掛けています。管理施設数14,000棟、国内大規模データセンターの約70％へエンジニアリング技術を提供しています。【企画から維持管理までエンジニアリング事業を提供】企画・コンサルティング（LCCを最小化する中長期整備計画の策定や再生可能エネルギーの提案）、設計・設計監理（意匠、構造、設備）、施工管理（建築、電気、管）、設備管理、コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント（土地活用における収益性や修繕工事の運用コストの低減などライフサイクルコストを抑えながら資産価値を向上させるマネジメント）を展開しています。【国内トップクラスの有資格者の在籍】 1級建築士843名、1級建築施工管理技士475名、1級管工事施工管理技士518名、1級電気工事施工管理技士502名、電気主任技術者（第1種6名、第2種70名、第3種597名）、建築物環境衛生管理技術者879名、エネルギー管理士245名、第1種電気工事士582名、1級ボイラー技士168名、冷凍機械責任者（第1種44名、第2種231名、第3種436名）など、多数の有資格者が在籍しています。【優良企業への豊富なソリューション提供実績】 NTTドコモ（コンテナ型データセンターの構築）、神奈川新聞社・テレビ神奈川（電源供給無瞬断切替サービスの開発）、三井住友海上火災保険（オフィスビル・社宅の設計監理）、AGC 鹿島工場（顧客の製品と自社技術を取り込んだZEB「快適な室内環境を実現しながら消費するエネルギーをゼロにする事を目指した建物」の監修」など、国内優良企業へ様々なソリューションを提供しています。【スマートビルディング実現を目指した取り組み】高効率設備の導入、最新のICT技術の活用、太陽光発電設備の設置など、施設用途に合わせて効率良く自然エネルギーを取り込む建築計画を強みとしています。昨今の働き方改革をオフィス環境の視点から推進することで、生産性が高い建物の構築を実現しています。

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