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検索結果: 8,082件(301〜320件を表示)

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞

設計(建築・土木)

東京本社／東京都港区芝2-32-1

￥

700万円〜1400万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・コンセプトの企画立案、提案・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査、検討・基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討・実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整・建築物の工事状況の確認・発注者へのプレゼンテーション <詳細> ・担当施設は分譲マンション、商業施設、オフィスビル、ホテルなどです。 ※ ご希望やご経験を踏まえ分譲マンション／非住宅施設のいずれかの担当部署へ配属いただきます。・設計種類は新設工事です。・使用CADはJｗ_cadです。・残業時間は月平均50～60時間です。 ■ 備考・募集背景は非住宅部門の体制強化です。・試用期間中の条件変更はございません。・定年は65歳（再雇用制度あり）です。・離職率は2％です。・平均勤続年数は17年です。・賞与は年2回です。・転勤はほとんどございません。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、分譲マンションの建設に強みを持つ大手ゼネコン】創業84年、東証プライム上場の大手ゼネコンです。東日本エリアの分譲マンションを中心としてオフィスビル、データーセンター、物流施設、ホテル、高齢者施設などの総合建設エンジニアリング事業（建築・設備設計、施工管理）を展開しています。売上高は一兆円を超えておりスーパーゼネコンに次ぐ6番目の実績です。【日本一の分譲マンションの施工実績】日本一の分譲マンションの施工実績を持ち、施工戸数は日本一の695,800万戸（国内分譲マンションの約1割）です。長谷工グループ全体（建設工事会社、販売会社、管理会社）が保有する顧客情報と顧客ニーズを駆使して、高品質な分譲マンションを建設しています。グランドメゾン池下ザ・タワー（地上42階、地下1階）、プラウド新浦安パームコート（地上14階）、Brillia越谷レイクタウン（地上14階）など、大手デベロッパーの開発案件の施工実績も多数お持ちでございます。【長谷工グループ内で開発からアフターケアまでの事業を展開】マンション開発、建設、管理に必要な全ての機能を長谷工グループ全体（50社）で保有しており、開発からアフターケアまで自社グループで一貫して手がけています。【総合建設会社へのシフト】社会情勢の変化を見据えた成長戦略に取り組んでおり、実現に向けた中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan」を開始しています。主力の分譲マンション建設の事業エリア拡大、超高層マンションや再開発マンションへの注力、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル建設などの非住居案件の強化を図っています。【業界トップクラスの高い利益率】利益率は約9％（スーパーゼネコン平均4.3％）で他ゼネコンと比較し圧倒的な利益率の実績をお持ちです。自社で用地取得から企画開発をしているため、工事の受注方法が請負型ではなくデベロッパーに対して提案型の特命受注となっており、主導権を握りながら価格競争に巻きこまれる事なく工事受注が可能なビジネスモデルを構築しています。

新日本建設株式会社

意匠設計「1級建築士」＜正社員_千葉＞

設計(建築・土木)

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・他設計部門（構造設計担当、設備設計担当）との打ち合わせ・基本設計（ボリュームプランの作成、法令チェック）・実施設計（意匠設計図の作成）・設計監理＜詳細＞・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新築工事です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回です。・転勤はございません。・出張はございません。・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレントザタワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。【首都圏を中心とした豊富な施工実績】幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。【独自の技術開発実績】ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

生和コーポレーション株式会社

意匠設計（建築アドバイザー）「1級建築士」＜正社員_大阪＞

設計(建築・土木)

西日本本社／大阪府大阪市福島区福島5-…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】営業担当（オーナーへの土地有効活用の提案営業）と実施設計担当との橋渡しを担当いただきます。・営業担当との打ち合わせ・ボリュームプランの作成・法令チェック・オーナーへの設計プランの提案・実施設計担当との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。・設計内容は新設工事です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・年収額には歩合給を含めています。・賞与は年2回です。・転勤は当面ございません。・出張は原則ございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】賃貸マンション完工戸数ランキング第1位（全国賃貸住宅新聞社調べ）の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング（都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業）から用地仕入、企画開発、設計（基本設計、実施設計、構造設計、設備設計）、施工、不動産管理（賃貸管理、設備管理）までグループ内で一貫して手がけています。【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。【老若男女問わず活躍できる職場環境】教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

株式会社FDS

意匠設計「1級建築士」＜正社員_大阪＞

設計(建築・土木)

大阪本社／大阪府大阪市中央区徳井町2-…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・クライアントの要望ヒアリング・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック）・実施設計（意匠設計図の作成）・設計監理・関係者との打ち合わせ・利益管理＜詳細＞・担当施設は自社開発物件のマンション、アパートです。・工事内容は新設工事です。・使用CADはJW CADです。・残業時間は月45時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度は65歳まで）です。・昇給は年1回です。・賞与は年2回（7月、12月）です。 ■ 企業特徴【不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパー】不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパーです。不動産の開発、工事請負を中心として管理、賃貸、売買、仲介、住宅用地の造成、販売を手掛けています。【不動産と建設の総合的な事業展開】不動産（分譲・賃貸マンション、戸建、オフィスビル、商業施設、福祉施設等）の企画、開発、設計、施工から売買、管理まで手掛けているほか、土地、建物のコンサルティング（賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言等）、住宅用地の造成、販売を手掛けています。【設立以来、安定した財務基盤で黒字経営を継続】設立以来、強固で安定した財務基盤で黒字経営を継続しています。また、直近3年間で売上高および経常利益ともに約2倍に増加しています。その背景には長期的に事業を継続していくために、世相に左右されにくい安定感のあるストック型ビジネス（安定した収益により、事業の長期的な継続が可能）と一時的に大きな収益を得られるフロー型ビジネス（物件売却による即時の利益確保）をバランスよく融合している点にあります。この結果、長期的な安定と短期的な売上を両立させ、確実な増収増益を実現しています。【「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョン】「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョンとして掲げており、不動産の企画から施工まで、オーナー目線でのこだわりを大切にしています。これにより、竣工後に自社で保有・運用するにふさわしい品質を高い基準で確保しています。また、優れた利回りや高いリセールバリューを実現する高資産価値物件の開発に取り組んでいます。

サムティ株式会社

設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_神奈川＞

設計(建築・土木)

横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸1-4…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設計監理を担当いただきます。・企画プランニング、デザイン監修・設計事務所、施工会社のマネジメント・工事の品質確認、進捗工程管理・コスト管理、各種確認申請、検査対応・引き渡し＜詳細＞・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。・設計種類は新設です。・使用CADはAuto CADです。・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージ下記の通りです。　事例1　45歳／1,100万円（管理職）　事例2　35歳／870万円（入社5年目）　事例3　30歳／670万円（入社3年目）・出張は月に1～2回です。・社員定着率は97％です。・平均勤続年数は8.5年です。・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。【総合不動産事業を展開】不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。【独自のマンション、ホテルブランドの展開】独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。【国内外での事業展開】大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。

JFEシビル株式会社

意匠設計「1級建築士」＜正社員_兵庫＞

設計(建築・土木)

近畿支店／兵庫県尼崎市昭和通3-90-…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・クライアントの要望ヒアリング・社内他部署（営業担当、工事担当）との打ち合わせ・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック）・設計図面の発注・完成した図面のチェック・設計監理＜詳細＞・担当施設は大型物流倉庫です。・請負形態は元請工事です。・発注元はJFEグループのほか、大手デベロッパーや民間企業です。・設計内容は新築工事です。・使用CADはAuto-CADです。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・標準勤務時間は08時30分～17時30分ですが、フレックスタイム制度（コアタイム：10時～15時）を導入しており、始業時間および終業時間は配属先によって異なります。・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・転勤は当面想定しておりません。・定年は60歳（再雇用制度：最大70歳まで）です。・有給休暇の年平均取得日数は9日です。 ■ 企業特徴【大手鉄鋼メーカー（JFEスチール）グループのゼネコン】大手鉄鋼メーカー（JFEスチール）グループのゼネコンです。鉄鋼分野で培った技術力を生かして、大型物流倉庫、工場、商業施設、住居施設、医療福祉施設、オフィスビル、ホテルなど建築工事や道路拡幅などの土木工事に関する設計、施工を中心として事業を展開しております。事業エリアは国内のみならず、東南アジアなどの海外へも拡大しています。【物流施設を中心とした幅広いインフラ構造物を建設】大型物流倉庫を中心として、工場（食品加工工場、精密機械製造工場）、商業施設（ショッピングセンター、ホームセンター、小売店）、住居施設（賃貸マンション、アパート、寮、社宅）、医療福祉施設（総合病院、老人ホーム）、オフィスビル、ホテルなど幅広いインフラ構造物の施工を手がけています。【大手企業が保有する大型物流倉庫の施工実績】大手企業および大手グループ企業が保有する物流倉庫の施工を多数手がけています。JFE物流市川塩浜物流センター（JFEグループ／47,671平米）、コメリ茨城流通センター（コメリ／41,103平米）、伊藤忠ロジスティクス第二物流センター（伊藤忠グループ／18,623平米）、GLP圏央五霞（日本GLP／142,107平米）、Landport多摩（野村不動産／50,148平米）などの施工実績をお持ちです。【安定した経営基盤】 JFEグループ企業や大手不動産会社ならびに投資会社との取引の拡大により、安定した経営基盤を構築しています。業界トップクラスの業績を誇るほか、10年間で売上高（2013年：531億円→2022年：965億円）、経常利益（2013年：24億円→2022年：52億円）ともに倍増しています。また創業50年以上連続で黒字経営を実現している実績をお持ちです。【働きやすい職場環境】ダイバーシティの推進、フリーアドレス制の導入により社員同士のコミュニケーション活発化、時間外労働の削減への取り組み（休日出勤時の代休取得の推奨、産業医面談の実施）により働きやすい職場環境の実現へ取り組んでいます。JFEグループの手厚い福利厚生制度を構築しているほか、安定した経営基盤により業界トップクラスの給与水準を誇ります。

JFEシビル株式会社

意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞

設計(建築・土木)

東京本社／東京都台東区蔵前2-17-4…

￥

650万円〜1000万円

正社員

生和コーポレーション株式会社

設計(建築・土木)

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

株式会社NTTファシリティーズ

意匠設計「1級建築士」＜正社員_大阪＞

設計(建築・土木)

関西事業本部／大阪府大阪市西区土佐堀1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・基本設計・実施設計・行政対応・設計や工事提案、受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明） ※ 経験を積んでいただいた後、プロジェクトマネジメント（設計、施工会社、テナント、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストマネジメントなど）も担当いただく予定です。 ※ 入社から1～3年間は業務理解を深めるため、東京本社（東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー）での勤務となります。＜詳細＞・担当施設は大型データセンターです。・工事内容は新設工事、改修工事です。・使用CADはVector works（基本設計）、Auto CAD（詳細設計）です。・残業時間は約38時間です。＜データセンターの魅力＞昨今のデジタル化が進むにつれて国内のデータセンター需要は大きく高まっています。データセンターにおいてトップクラスの実績をもつ企業として「デジタル社会をカタチにしていく仕事」ができます。また、高度なクリティカル施設のため、高い技術力を身に着ける事ができます。 ■ 備考・募集背景はデータセンター需要増加による増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・配属部署はデータセンターエンジニアリング事業本部設計エンジニアング部です。・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。・フルフレックス制度がございます。・リモートワーク制度がございます。 ※ オフィスでの勤務は週1～2回です。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（6月、12月／2023年実績：5.8ヶ月分）です。・有給休暇取得日数は18日／年です。 ■ 企業特徴【NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社】 NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社です。オフィスビル、商業施設、データセンター等の建設工事における企画・設計・設計監理、コンストラクションマネジメント、設備管理、ファシリティマネジメントを手掛けています。管理施設数14,000棟、国内大規模データセンターの約70％へエンジニアリング技術を提供しています。【企画から維持管理までエンジニアリング事業を提供】企画・コンサルティング（LCCを最小化する中長期整備計画の策定や再生可能エネルギーの提案）、設計・設計監理（意匠、構造、設備）、施工管理（建築、電気、管）、設備管理、コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント（土地活用における収益性や修繕工事の運用コストの低減などライフサイクルコストを抑えながら資産価値を向上させるマネジメント）を展開しています。【国内トップクラスの有資格者の在籍】 1級建築士843名、1級建築施工管理技士475名、1級管工事施工管理技士518名、1級電気工事施工管理技士502名、電気主任技術者（第1種6名、第2種70名、第3種597名）、建築物環境衛生管理技術者879名、エネルギー管理士245名、第1種電気工事士582名、1級ボイラー技士168名、冷凍機械責任者（第1種44名、第2種231名、第3種436名）など、多数の有資格者が在籍しています。【優良企業への豊富なソリューション提供実績】 NTTドコモ（コンテナ型データセンターの構築）、神奈川新聞社・テレビ神奈川（電源供給無瞬断切替サービスの開発）、三井住友海上火災保険（オフィスビル・社宅の設計監理）、AGC 鹿島工場（顧客の製品と自社技術を取り込んだZEB「快適な室内環境を実現しながら消費するエネルギーをゼロにする事を目指した建物」の監修」など、国内優良企業へ様々なソリューションを提供しています。【スマートビルディング実現を目指した取り組み】高効率設備の導入、最新のICT技術の活用、太陽光発電設備の設置など、施設用途に合わせて効率良く自然エネルギーを取り込む建築計画を強みとしています。昨今の働き方改革をオフィス環境の視点から推進することで、生産性が高い建物の構築を実現しています。

生和コーポレーション株式会社

意匠設計（設計デザイン）「1級建築士」＜正社員_東京＞

設計(建築・土木)

東日本本社／東京都千代田区神田淡路町1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の土地活用事業における意匠設計を担当いただきます。・営業担当（オーナーへの土地有効活用の提案営業）との打ち合わせ・基本設計図（オーナーへのプレゼン用）の作成・オーナーとの契約内容の確認・実施設計図の作成・設計監理＜詳細＞・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。・設計内容は新設工事です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・勤務地は下記のいずれかとなります。（1）東日本本社／東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル（2）東京新都心支社／東京都中野区本町1-32-2 ・賞与は年2回です。・転勤は当面ございません。・出張は原則ございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】賃貸マンション完工戸数ランキング第1位（全国賃貸住宅新聞社調べ）の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング（都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業）から用地仕入、企画開発、設計（基本設計、実施設計、構造設計、設備設計）、施工、不動産管理（賃貸管理、設備管理）までグループ内で一貫して手がけています。【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。【老若男女問わず活躍できる職場環境】教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

非公開

海洋土木/造船エンジニア【幹部社員候補】

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】同社が洋上風力分野で特に注力しているエリアは国内および欧州です。操業中の既存案件の管理に加え、今後は新規案件の形成・獲得にも積極的に取り組んでいます。特に、土木・海洋系/造船系のエンジニアの方に、洋上風力における着床基礎・浮体設計を中心としたプロジェクト推進を担っていただける方を募集しています。【職務内容】以下の業務を担当いただきます：・洋上風力（浮体式・着床式）基礎・係留・アンカー・サブストラクチャーの計画・技術評価・海底地盤・海洋環境調査の計画立案および結果解析、基礎形式選定支援・港湾・陸上インフラ（ケーブル陸揚設備、積出港等）に関する土木技術支援・設計仕様書作成、EPCI契約における技術要求・入札仕様策定・サプライヤー・施工業者との技術協議、設計レビュー、施工管理支援・国内外の規制・認証（港湾法、海洋土木基準、DNV等）対応・技術リスクの特定・低減策の立案【応募者へのメッセージ】同社は「同社 Vision 2035」のもと、ネットゼロカーボン社会の実現に向けた挑戦を加速しています。その中で、洋上風力発電は当社の脱炭素戦略の重要な柱であり、浮体式・着床式を問わず、これまでの石油・ガス事業で当社が培った海洋技術やプロジェクトマネジメント力を最大限に活かした事業開発を進めています。洋上風力は、わが国の再生可能エネルギー拡大における主力電源の一翼を担う存在です。当社は、日本全国の海域で新たな可能性を切り拓くとともに、国際競争力のあるプロジェクトを生み出すべく日々挑戦を続けています。本募集は、こうした挑戦の最前線で、海洋土木/造船分野の専門性を発揮し、未来のエネルギーインフラを共に築く仲間を求めるものです。ぜひ私たちと共に、次世代のエネルギー社会を創り上げていきましょう。【部署紹介（部門の業務概要等）】当社の再生可能エネルギー・電力ソリューション事業本部は、「Vision 2035」に基づき、国内外における洋上風力、地熱、太陽光などの再生可能エネルギーの開発・管理にとどまらず、それらの電力の価値最大化を図るため、電力事業の中下流領域におけるビジネス化にも取り組んでいます。これらは当社として初めての挑戦であり、新たなエネルギーソリューションの創出を目指しています。

株式会社新日本建物

意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞

設計(建築・土木)

東京本社／東京都新宿区新宿4-3-17…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・企画設計・基本設計・実施設計図の確認・竣工チェック・関係者との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設（自社開発）はマンション（分譲・資産運用型）を中心として物流施設です。・設計種類は新設です。・使用CADはJW CADおよびADSです。・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考・募集背景は開発案件増加に伴う増員募集です。・試用期間の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（７月、12月）です。・転勤はございません。・出張は当面ございません。 ■ 企業特徴【首都圏を中心としたマンション（分譲・資産運用型）の開発に強みを持つ不動産デベロッパー】首都圏を中心としたマンション（分譲・資産運用型）の開発に強みを持つ不動産デベロッパーです。東京を中心として関東圏（埼玉・神奈川・千葉）のマンション（分譲・資産運用型）、戸建住宅、投資用アパート、物流施設などの不動産開発を手がけています。また、リニューアル工事、不動産ソリューションも手がけています。【総合不動産デベロッパー事業を展開】大型～中型マンション（分譲・投資用）を中心として戸建住宅、投資用アパート、物流施設など住居系の不動産開発を手がけています。不動産開発（事業企画の作成、用地情報の入手、地権者との打ち合わせ、用地仕入契約、設計・工事会社の選定ならびに発注、施工管理、販売）、リニューアル工事、不動産ソリューション事業を展開しています。【自社分譲マンションブランドを展開】約100棟のマンション開発実績をお持ちです。また、自社大型～中型分譲マンションブランド（ルネサンス）を展開しています。ルネサンスプレミアム・サイト（154戸／6,730平米）、ルネサンス戸塚テラス（93戸／3,724平米）、ルネサンス桶川プライムマークス（76戸／2,937平米）、ルネサンス戸田公園（56戸／1,099平米）、ルネサンス小田原城址公園（53戸／1,113平米）の開発実績をお持ちです。【少数精鋭組織で高い売上高を記録】デベロッパーでの不動産開発、施工監理経験をお持ちの方や、ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方が多数中途入社しています。また、少数精鋭組織で1人当たり売上高は約5億円です。自己資本比率は約32％（不動産業界平均約11％）で安定した経営を続けています。

FortecArchitects株式会社

意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞

設計(建築・土木)

東京本社／東京都港区新橋2-5-2

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・クライアントの要望ヒアリング　・スケジュール、体制、建設計画の考案・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック）・実施設計（意匠設計図の作成）・設計監理・関係者との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、研究施設、工場、マンション、戸建住宅等です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。・設計種類は外装、内装です。・使用CADはAutoCAD、Revitです。・残業時間は月平均30～45時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・リモートでの勤務が可能です。・スーパーフレックス制（05時00分～22時00分）です。 ※ 1級建築士資格保持者は裁量労働制です。・定年は60歳です。（再雇用制度：65歳まで）・賞与は年2回（6月・12月、年間2～4か月）です。・転勤はございません。・出張はほとんどございません。・休日出勤はございません。・想定年収はみなし残業費45時間分を含んでいます。 ■ 企業特徴【「経営×建築」をコンセプトに掲げ経営者と共にビジネスを創造する設計事務所】「経営×建築」をコンセプトに掲げ経営者と共にビジネスを創造する設計事務所です。生産施設、商業施設、オフィスビルを中心とした建築事業戦略コンサルティング、設計、監理、PM、CM、運営、事業コンサルティングを手がけています。建築を「経営資産」として捉え、企業の課題解決と価値創造に貢献しています。設立から4年弱で200件以上のプロジェクトを手掛け今期も売上5億円を上回る見込みで急成長を続けています。【企画から運用まで、建設投資の全工程を支える包括的サービス】「設計、監理、PM、CM」では、計画に基づいた空間の具現化と、工事品質・コスト・工程管理まで一貫して対応しています。「建築事業戦略コンサルティング」では、建設投資における課題抽出や与件整理、計画立案など上流工程から伴走し、経営的視点で建築の価値最大化を支援しています。「運営、事業コンサルティング」では、完成後の建物活用や事業運営に関する分析・改善提案を行い、建物の持続的な価値創出に寄与しています。【多様なプロジェクト実績】フジマック本社集約計画では、9階建ての新本社を実現し、製品を想起させる金属的外装や採光設計を通じて企業の象徴となる空間を創出しています。ヤマト科学技術開発研究所では、計画初期から与件整理を徹底し機能性とコストバランスを両立しており、外観には理化学機器の意匠性を反映し技術力を表現しています。GENDA汐留本社では、エンタメ企業としての創造性を高める空間設計に注力し、社員が集うラウンジやバーを備えた柔軟な働き方を支えるオフィスを実現しています。PowerXではEV充電ステーションのプロトタイプ設計と多拠点展開を支援し、変化の速い事業展開に即応する設計、マネジメント体制を構築しました。【柔軟な働き方とフラットな組織文化】フルリモートやフレックスタイムを活用した柔軟な働き方が可能です。個々の専門性を活かしながらもチームで協働する体制が整い意見が通りやすいフラットな組織文化も特長であり、案件も増加していて黒字経営を続けています。また、クライアントとの距離も近くプロジェクトの構想段階から関わることが可能です。企業としての業績になるだけではなく、プロジェクトには個人の名前が残り、社員が裁量と責任を持って働ける環境です。

非公開

【東京】建築設計(一級建築士)　ワークライフバランス　残業少なめ、土日休み

設計(建築・土木)

首都圏事業部：東京都台東区

￥

700万円〜800万円

正社員

主に木造2階建ての有料老人ホームの設計・工事監理を行って頂きます。木造未経験・有料老人ホームの設計未経験の方のためにマニュアル整備を進めております。木造は経験ない方でも、鉄骨造・RC造の設計の経験が豊富な方も安心です。 ●グループ全体で国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。

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