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オリジナル設計株式会社

【新潟】下水道計画・設計職 ※残業平均月20時間/東証スタンダード上場/官公庁の案件多く需要安定【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

東日本支店 新潟事務所 住所:新潟県新…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【業界最先端の働きやすさ(年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容: ・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて下水道の計画業務(ストックマネジメント計画、経営戦略、下水道ビジョン等)もしくは実施設計業務(管路)をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。 ・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。(1つの案件は概ね半年〜1年弱の期間) ■働き方: 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力: ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会(社長意見交換会)を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しており、基本的に転勤は想定しておりません。腰を据えて働くことが可能です。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

宮崎【未経験OK!図面作成】100%人物重視◎女性活躍中/国家資格取得可能/賞与年2回【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、設計(建築・土木)

宮崎県内のいずれかの現場 住所:宮崎県…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社2年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制(土日祝)】 \この求人はこんな求人です!/ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 \キャリアチェンジ先の例/ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア \入社後の流れ/ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 \当社で働く魅力/ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 \当社ってどんな会社?/ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点(海外含めて289拠点)を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

株式会社JFE設計

【京浜】土木コンストラクションマネジメント〜月残業平均20時間程度/土日祝休み/年休120日以上〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

京浜事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【JFEスチールのグループ会社(設計事務所)で、経営基盤も安定しており安心して長期就業いただけます/コンプライアンス遵守を徹底しつつ、健康経営宣言し、推進中。働きやすい環境を実現しております】 ■業務概要: JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の土木建設工事 (基礎・岸壁等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として 工事監理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、 更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施。 ・ゼネコン等への 発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、 施工計画審査などの着工準備。 ・着工後の施工監理業務 等 【案件】JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当。 ■配属先情報: 土木工事担当にて配属いたします。 将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。 ■働き方: ・「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底! ・土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅して います。繁忙期でも多い人で40時間程度。 有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ■当社の特徴: 当社は1975年4月に旧川崎製鉄グループの設計会社として誕生いたしました。千葉・水島製鉄所の建設とその拡張・改良における土木・建築・機械設備の設計、海外プラント建設における土木・建築設計、更に官公庁や民間における建築設計・土木コンサル等に尽力してまいりました。2003年4月、JFEスチール株式会社の発足と同時に株式会社JFE設計として新しく生まれ変わり、福山、京浜製鉄所及びJFEグループ会社へ業容を拡大いたしました。装置産業におけるインフラを中心に土木・建築・機械設備のエンジニアリングから詳細設計、設計監理まで、幅広い技術力をもって多彩なフィールドで活躍し、高い評価をいただいてまいりました。昨今、企業を取り巻く環境は大きな転換期を迎えております。これらをしっかりと見据えて中長期的な経営計画を策定し、今後とも、お客様と社会に貢献し、ますます信頼され、そして従業員は働くことの喜びを実感できる会社を目指してまいります。

花沢建材工業株式会社

【千葉駅チカ】コンクリート製品の設計・開発◆土日休み/残業ほぼなし/創業76年老舗企業【エージェントサービス求人】

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)

1> 千葉営業所 住所:千葉市中央区中…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 側溝・U字溝・擁壁等のコンクリ−ト二次製品の製造販売を主たる事業としている当社にて、設計・開発職を担当していただきます。 ■業務詳細: 道路構造物や排水構造物についての構造計算/基礎設計をお任せいたします。当社既存製品について製品内容からOJTによりご理解を深めていただき、CAD図面作成・構造計算・割付図作成などを行っていただきます。 【詳細】 ・JWCadやAutoCADによる製品作図 ・プログラムによる構造計算/基礎設計 ・営業・製造部との打ち合わせ ※業務スキルに応じて適切に業務をお任せします。 ■当社の製品について: ・当社の製品は土木関連の建築資材であり、販売先は地元建設業者からスーパーゼネコン等、幅広く取引していただいております。営業エリアは千葉県を中心として関東地方全域です。 ・側溝/ブロック/エプロンなどを始めとした道路系の製品から、土留、水路、油水分離槽等、幅広い製品を取り扱っております。 ■組織構成: 入社後は周りの先輩社員がOJT体制で丁寧に教えますのでご安心ください。独り立ち後は専任者としてご活躍いただく予定です。 ■当社の許可業種: ・日本工業規格適合性認証 認証番号 TC0307164 ・下水道用資器材製造工業認定 認定番号 第F01203号 ・千葉県コンクリート製品協同組合認定工場 千コン協 第2号

株式会社建設技術研究所

【大阪】建設コンサルタント(上下水道)※土日祝休/リモート可/時差出勤制度あり/業界のパイオニア【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区道修…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜大規模・広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います/「日本を描く」公共性の高い社会資本整備/創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団/時差出勤制度(シフト勤務制度)あり〜 ■業務内容: 同社の上下水道部門にて、建設コンサルタント業務に従事いただきます。官公庁を中心としたお客様に対し、調査・計画・設計などのコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細: ・水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策 ・水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策 ・汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造 ・上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策 ・下水道の資源・エネルギー活用の提案 ■働き方について: ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間(午前9時)や終業時間(午後5時)の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 また、テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力: 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備/創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は(1)流域・国土事業部門、(2)交通・都市事業部門、(3)環境・社会事業部門、(4)建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収:26歳:288,500円 ⇒ 30歳:377,500円 ⇒ 35歳:478,500円  ※住宅手当(東京勤務者)家族手当(30歳/扶養2名、35歳/扶養3名)、資格手当(35歳/技術士)含む )

サンエー設計株式会社

【高松/未経験歓迎】上下水道の設計補助〜県内実績トップクラス/年休125日/風通し良い環境〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)

本社 住所:香川県高松市松縄町1142…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜県内実績トップクラス/土日祝休み/年休125日/官公庁案件100%/転勤なし/月残業20H〜 ■業務内容: <入社後まずは設計の補助業務をお任せします> 同社にて、入社後まずは上下水道の設計業務のサポート業務を行って頂きます。 具体的には、先輩社員の設計業務の手伝い、図面の理解、現場への訪問などを通して、知識をつけて頂きます。 1人立ちには3〜5年くらいかかりますので先輩社員にしっかり教育をしてもらいます。専門知識はスキルに応じて覚えていただきますので未経験者でも安心して就業できます。 <将来的には設計業務をお任せします> 香川県を中心に四国全域の上下水道の設計業務を行います。官公庁からの案件が100%です。地方公共団体(県、市、町)発注の公共下水道関連に伴う下記のような業務を行います。 ・調査、計画、認可に関する申請書類作成 ・実施設計業務 対応範囲は四国全域と岡山の一部を担当します。業務では社用車を使用して現場調査も発生する事がありますが、社内での設計業務がほとんどです。 ■組織構成: 就業先は計14名で構成されており、中途入社の社員も在籍しています。職場はワンフロアで壁などの仕切りがなく、社長含め全社員が一つのフロアで業務を行っています。その為風通しがよく、コミュニケーションも豊富な環境です。 ■評価制度: 毎期チャレンジシートをもとに目標設定し、上司との振り返りを実施し自己評価・他己評価をしていきます。 ■同社の特徴: 同社は、豊かで快適な水環境を通じて社会に貢献するため、「水環境をデザインする」を会社理念として1971年3月に創立された会社です。上下水道整備における調査・計画・設計・工事監理に係わる技術サービス企業として、水分野一筋で取り組んでいます。上下水道事業全般にわたり施設の整備、管理運営、経営という支援サービスを最新の技術と誠意で提供することが同社の使命だと考えています。今後も会社創立の理念を忘れることなく、水環境豊かな人間社会の創造に貢献していく方針です。

富士コンサルタンツ株式会社

【栃木県宇都宮市】土木設計(有資格経験者)※社内研修や福利厚生充実で働きやすい企業/創業60年以上【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:栃木県宇都宮市元今泉4-1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 公共土木や鉄道に関する測量、設計、補修など様々な事業を行っている当社にて、土木設計をご担当いただきます。 土木構造物の対象は道路、橋染、河川、砂防ダム等の設計です。 現場作業がある橋染点検・診断業務も自社で行っています。 東日本を中心に土木構造物の設計計画、調査、設計計算、設計図面、数量計算、照査、発注者との協議にご活躍いただきます。 ■具体的な業務: 発注者である各県市町村や土木事務所の意向に沿って業務手順を作成し、各種ソフト(V-nas、FOURM8等)を活用いただきます。 業務は年間標準化していますが、年度末1〜3月納期が繁忙期です。 同時に数件担当することもあります。 案件ごとの一部分を担当することだけでなく全行程を見る仕組みのため、外注依頼することなく内製業務がほとんどです。 中途入社でも会社になじめるようにサポートスタッフ体制もあり安心して転職者をサポートしています。 ■組織構成: 本社は35名程度在籍しています。 平均年齢は40歳程度です。

中央コンサルタンツ株式会社

【全国】土木設計技術者 ※完全週休二日制/所定勤務7時間/創業63年の安定企業【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

全国拠点いずれかでの配置(希望・現住所…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜全国に4千社以上ある建設コンサルタント会社において売上高ランキング25位/直近3年の入社社員定着率92.1%/長期休暇取得可能〜 ■職務内容: 総合建設コンサルタントとして63年の歴史を持ち、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理など、一連の技術サービスを提供し、数多くの公共事業を手掛けてきました。そんな当社にて、土木設計技術者として、計画から設計まで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細: ・構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など ・土木構造物の維持管理 ほか 建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、気軽に橋梁や道路などの各専門技術者に相談できるところが当社の社風です。 ■組織構成: 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。当社は、「ワイガヤ」をモットーとしており、社員が自由に意見を述べられる社風を醸成するよう努めています。また、部署間の風通しがよく、なんでも相談できる風土があります。 ■当社でのキャリアについて: 20代は視野を広げる時期、30代は自らの技術を深める時期、そして40代以降は習得した技術をπの字に広げる時期だと考えています。 そのため20代では技術士の国家資格にチャレンジするとともに、多様な業務で経験を積んでいきます。そして30代ではその知識や経験を後輩たちに伝え40代になってマネジメント力を発揮することでマルチな技術者になることができます。

株式会社ジャスト

【横浜】橋梁設計業務担当者※高層建設物の検査トップシェア/離職率1%以下/就業環境◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

本社 住所:神奈川県横浜市青葉区あざみ…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜業界トップクラスの建造物調査事業/超有名テーマパークも担当/離職率1%以下の優良企業〜 ■業務内容:具体的には下記業務をお任せいたします。 第三者の立場として土木構造物の安全・安心を守るため、立ち上げたばかりの土木部にて、橋梁の調査および補修・補強・撤去設計業務を行っていただきます。 ※外勤・内勤の割合は希望に合わせて調整可能です。 ※1〜2件の案件を同時に担当していただきますが、都内の案件が多い為、出張はほとんどございません。 ■同ポジションの魅力: 人口減少が続く日本では橋梁の絶対数は増えていかないことが予想されるため、今後ますます維持管理が重要視されていきます。 現場にて点検・診断された結果を元に、長寿命化維持修繕計画を立て、橋梁、構造物の補修・補強設計を行なっていただきます。 経済的かつ効率的に維持修繕をおこなうことを考えながら、より良い品質を目指していきます。 ■魅力: (1)年間5000棟の案件実績があり業界トップシェア:マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 (2)やりがいを感じられる風土:改善提案制度があり、会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。また半期に1回表彰があり、ほめ上手賞など、社員やクライアントの声をもとに5つ程度の賞を設け、やりがいが感じられる環境作りをしています。

株式会社松村組 (パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ)

【東京/50代活躍】土木施工管理 ※夜間工事無/5億円以上の案件に関わる/土日祝休/65歳以降勤務可【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

東京本店 住所:東京都千代田区三番町2…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

~創業130年の実績と信頼/5〜10億円程度の大型案件/社員負担を考慮し夜間工事無し/年齢給メインで昇給が安定/トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務: 河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。 ■具体的には: ・担当現場の施工管理業務、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加 ■就業環境: 当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。 仕事の受注に関しても社員に無理をかけないように受注しているため、基本夜間工事は無、残業時間についても40時間程度となっております。 ■当社について: ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。 ■施工実績: 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年を超える老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。

疾測量株式会社

【山梨】土木設計技術者(リーダー候補)山梨の社会基盤を支える建設コンサルタント【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:山梨県甲斐市篠原1436-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

土木設計のリーダーまたは課長職として以下のような業務を担当いただきます。 ・道路・河川・砂防・重要構造物の設計、土木デザイン・3D設計、地域計画、公園緑地設計 ・官庁業務の管理技術者として業務を管理し、プロジェクトのマネジメントを担当 ■HAYATE GROUPの特徴: 当社はグループ会社にて建設コンサルタント部門、コピー印刷部門を独立させ、環境部門としてゴルフ場の芝生に持続可能性をもたせるための地表管理システムの事業化に取り組むなど、未来を創造するグループとして拡大をしてまいりました。当社は「測量」「補償コンサルタント」「土木・建築設計」「民間開発コンサルタント」業務をコア事業として展開し、自然との共生を礎に100年先にある未来の風景に馴染む仕事をします。

株式会社三洋コンサルタント

【北九州/門司】建設コンサルタント(土木設計/上下水道関係)◇転勤無◇年休123日◇在宅勤務対応◇【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:福岡県北九州市門司区高田1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【JR門司駅のすぐそば!/社会インフラの整備に携わることができる/転勤なし/年休123日・完全週休二日制/時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群◎】 ●業務詳細: 港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、公共事業を中心とした「上下水道に関する調査・計画・設計等の業務」に従事していただきます。上下水道関係は、当社の重点強化部門と位置づけておりますので、経験者は厚遇させていただきます。 ●会社の雰囲気: アットホームな雰囲気で、とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあります。その他、役職や責任の上昇が早く訪れることもあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ●通勤について: 北九州市からの通勤はもちろん、JR下関駅から1本の電車で通勤も可能!下関周辺の方もぜひご応募ください! \働きやすい環境づくりに力を入れています!/ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/employee_voice_1 ●同社の強み: ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています! ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です! ◎また、近年では景観性や維持管理性といった社会のニーズに応じた構造物の提案についても行っています! ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています!

株式会社あい設計

【名古屋】構造設計技術者 〜注目度の高い案件や大型案件に携われます〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

名古屋支社 住所:愛知県名古屋市千種区…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎(免震)、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■職務の特徴: 構造設計技術者として各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。 ■教育・研修制度 集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴: 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。

東洋技研コンサルタント株式会社

【大阪】土木設計(河川・砂防)◆案件規模の広くスキルアップが図れる/完全週休二日制(土日祝)【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:大阪府大阪市淀川区新北野1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■担当業務:同社の技術部門にて河川・砂防の計画・設計・保守に関わる業務をご担当頂きます。 ■特徴 ・受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。一例:過去データ◇ 国土交通省(33%) ◇ 都道府県(30%) ◇ 市町村(18%) ◇ 高速道路会社(NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速)19% ・同社は橋梁・構造物(56.9%)道路(28.2%)河川砂防(6.8%)を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります。 ・独立資本の企業のため、自由に意見を言うことができる企業です。 ・中途入社の方も全体の5割程度と働きやすい環境で、評価制度も新卒と中途で違いはありません。 ■バックアップについて ・経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。(一例:技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等)資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております。 ■業務詳細 ・取り組むプロジェクトの流れは、キャリアを積めば係わる範囲が広がります。 (1)仕様書を確認し、プロジェクトの目的を把握(2)技術提案書の作成(公表された発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法などを提案する)(3)基本計画書の作成(プロジェクトの進め方、工程などの基本方針を計画)(4)発注先との設計協議(プロジェクトの目的、基本方針の確認)(5)既存資料(測量結果、地質調査結果、前段階設計の結果など)の理解と整理(6)計画・設計のための課題を抽出する(7)抽出した各課題を克服するための検討を行う(8)発注先との設計協議(課題解決策の承認を受ける)(8)本設計(設計計算や設計図面の作成、工事発注のための数量を算定)(9)発注先との設計協議(設計結果の承認を受ける) (10)報告書のとりまとめ、納品、完了検査の受検(プロジェクトの目的に合致しているか、契約の成果物があるかなどを検査される)

アイシン開発 株式会社

【豊田市/転勤なし】構造設計 〜無借金経営の安定企業で構造設計のスペシャリストに〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

豊田営業所 住所:愛知県豊田市高岡本町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎トヨタ系アイシングループの安定基盤/アイシングループの総合ディベロッパー ■業務内容: 構造計画・構造計算・構造図作成など、構造設計に関する各種業務を担当します。アイシングループや関連企業の事務所・生産施設、教育・厚生施設、医療・福祉施設、集合住宅などの構造設計を行います。アイシングループならではの大型案件が多く、構造計画及び構造デザインにも携わります。 ■アイシン開発グループの特徴: アイシン開発グループ(ADグループ)は、アイシングループの総合ディベロッパーとして建設、土木、緑化、プラントサポート、リフォーム、不動産、保険、介護など多岐にわたり専門分野で技術、経験、ノウハウを発揮し、結束を固めています。同社の他、エイディーグリーン(緑化・土木・エクステリア)、エイディーノウビ(都市開発事業、マンションの販売)、エイディーサンユートピア(ビル・マンション管理、賃貸借事業、損害保険代理業)、アイ・ドリームライフサポート(住宅型有料老人ホーム運営、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護事業)、アイシン デベロップメントオブアメリカ(建設・土木、設備、型の輸出入)で構成されています。 ■就業環境: (1)無借金経営、会社の安定性などから安心して勤務できるため、同社の定着率は約95%以上です。 (2)入社後の不安を相談できる環境を整えるべく、他部署の先輩と交流の機会を設けるなどの対策をとっています。

大高理工株式会社

【岐阜県大垣市】【経験者】測量/山林の防災および災害時復旧の入り口となる建設コンサルタント【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:岐阜県大垣市桧町510-3…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容:岐阜県内における森林土木、下水道、河川砂防、道路工事に関する建設コンサルの当社にて測量業務をお任せします。 ■業務詳細: 当社は主に森林土木に対する建設コンサルをメイン事業としています。災害が起きたエリアの復旧に向けた構造物の設計を行います。或いは、県計画の補強エリアに対する防災の為の構造物の設計を行います。 実際に現地に赴き、調査をすることが測量のメイン業務となります。土地の状態、土壌・地質について調べ、提案に繋げる為の材料を用意します。 ■キャリアアップについて: まずは未経験から入り、先輩と一緒に同行しながら仕事を覚えていきます。測量業務自体は資格が無くても出来る業務は多くありますが、取得することで自身の仕事に対して対外的に信頼性が高まります。 それ故に資格を取得していくことが自身のキャリアアップに直結していきます。入ってまずは測量士補及び測量士の資格取得を目指していただきます。専門性の高い仕事ですが、大体一連の業務を一人で行うのに3年ほどかかります。 ■就業環境について: 当社の取引先は基本的に官公庁となります。昨今の働き方改革の影響を受け、納期設定に関しても残業時間を考慮した設定になることが多くなってきています。故に当社でもそれに倣い残業時間削減の動きとなります。当社の仕事は災害が起きない限りは、年間を通して業務量は平準化しており、生活リズムの作りやすい仕事となります。 ■当社について: 当社は創業者である先代が林野庁に務めており、そこから独立する形で創業いたしました。山林の建設コンサルにおいては元々競争相手が非常に少ない領域であったため、 先代の強みを活かしながら業績拡大をして参りました。岐阜県内においては50社弱の建設コンサルの中でも、山林関連に特化して事業展開している企業は15社程度となります。岐阜県の森林率(土地の面積に対する森林の割合)は実に8割前後を占めますので、こと災害時などにおいては、当社の事業の重要性が非常に高まります。時代がIT化しようと絶対的に必要な仕事であるため、事業安定性としては盤石です。

株式会社池田工務店

【栃木/小山】建築設計 未経験歓迎/残業月10h/資格取得支援あり/1947年創業の地域密着企業【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

OYAMA STUDIO 住所:栃木県…

〜549万円

雇用形態

正社員

【残業月10hで就業環境◎/完全自由設計で多様な設計可能/転勤無し/若手活躍中】 ■採用背景: 今後の業績拡大を見据え、人材強化を図るために1名採用致します。 資格がない方や2級建築士で1級取得を目指す方は、当社の支援制度にてサポート致します。 ■業務内容: 一般住宅や建築物の設計に関する業務全般をお任せ致します。 完全自由設計の為、お客様の希望に沿った家づくりができお客様と一緒にアイディアを出しながら設計が可能となります。 具体的にお願いしたい業務は下記となります。 ・一般住宅、建築物の設計に関する業務全般 ・新築またはリフォーム工事の図面の作図及び仕様書等の作成(一般住宅、店舗、その他) ・官公署への許認可申請手続き、それに伴う図面・書類作成 ・住宅設計に関するお客様との打合 ・その他付随業務 ■業務魅力: 同社は営業がいないためお客様の声を直接聞きながら設計が可能となります。ノルマや目標などもございませんので自由な発想でご提案が可能となります。お客様は30代前半の子育て世代が多いですが、その他様々なニーズや予算のお客様がおりますので幅広い設計に携わりスキルを磨くことが可能です。 ■配属部署: ・設計を担っている社員は4名(25歳〜55歳)です。 ・社員の定着率が良く、長く勤めている社員は18年、短い社員でも7年勤務しています。 ■働き方: ・残業時間:10h以内 ・内勤、外勤割合:内勤が9割となります。 ワークライフバランスが整えることが可能です。残業時間が少ない為国家資格取得の為の勉強時間に充てることもできます。 ■特徴・魅力: ・ホームページに施工事例を掲載しています。新築住宅やリフォームのほか、飲食店や美容室などの設計施工も行っています。 ・お引き渡し後も、定期点検だけではなく様々なイベントを企画してオーナーさまご家族に参加いただいています。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【中部】建設コンサルタント(交通政策)※シニア活躍中/大手建設総合コンサル/資格取得制度◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜※シニア活躍中/創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!〜 ■職務詳細: 現状の道路交通は、慢性的な交通渋滞、交通事故、交通不便地域・災害等による移動困難、環境負荷など様々な問題を抱えています。私たちは、高度技術や道路空間の活用により、安全・円滑・快適な道路交通を実現し、地域特性を踏まえ人・ものの移動の最適化を目指した交通まちづくりに取り組んでいます。交通ビッグデータの活用技術、ETC通信技術、画像処理技術、交通安全に関する対策検討技術、交通シミュレーションによる渋滞対策検討技術など、 高度で様々な交通技術を活用して、交通事故対策、交通渋滞 ■ミッション: 高度技術や道路空間の活用により安全・円滑・快適を実現!最先端の交通技術を活用し、道路整備や防災、地域活性化を支援します。 ■働き方支援制度: ・多様な働き方勤務制度(総合一般職・一般職):自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー:建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度:家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス:育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度: 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修(入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム) ・階層別研修(マネジメント力向上:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修) ・プロジェクトマネジメント研修 ・分野別研修(専門力向上)

日本住宅 株式会社

【丸の内/次長】構造設計(木造大型施設) 〜北海道・東北賃貸住宅着工数19年連続No.1〜【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

東京本部 住所:東京都千代田区丸の内2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です/土日祝休み/年間休日119日/福利厚生充実◎】 ■業務内容: 国内でも、まだあまり施工例の多くない大型木造施設の構造設計をお任せします。これまでのご経験を活かし、さらにスキルアップしていただけるポジションです。 ・木造大空間(1〜4階程度)の構造計画 ・S・RC造計画を木造に変更計画 ・5階建ての混構造(RC+木造)の計画 ・構造図の経済合理性の検証 ■特徴・魅力: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■同社の特徴: 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数19年連続No.1(全国賃貸住宅新聞より) ・自社施工率100%…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%(業界標準は80%) ・大学生の行きたい企業ランキング2位(2022年/東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【広島】道路技術者/働き方◎・勤務地選択制度/東証スタンダード DNホールディングスG【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

中国支店 住所:広島県広島市中区紙屋町…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 <当社が希望するこれまでの経験実績の例> ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

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