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日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

プラントエンジニアリング企業のプロセス設計エンジニア◆土日祝日休み◆

プラント設計、研究・設計・開発系その他

横浜市西区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

石油や化学・ガス/LNG・ユーティリティなどのプラントのプロセス設計業務の 各種設計仕様書作成やプロジェクト要求書作成、各種プロセス設計スタディ業務他。

生和コーポレーション株式会社

設計デザイン職/RC造中高層賃貸マンション/資格取得支援/インターンシップアワード最高賞受賞/首都圏

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

首都圏支店一覧 東京支店、埼玉支店、池…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

POINT ・意匠性高い物件が多く、どんどんデザインチャレンジができる ・有名建築家の設計を取り入れています。 ・学生が選ぶインターンシップアワード最高賞受賞 −−− 賃貸マンションを中心とした設計業務を担当いただきます。 ※使用CAD:ベクターワークス ■業務の詳細 ※以下のうちの複数 1.都市型賃貸マンションのオーダーメイドプランニング 2.お客様へのデザイン提案・解説・プレゼンテーション 3.企画設計~実施設計 4.著名建築家・デザイナーとのコラボ 5.新商品開発 ■職務の魅力: ・首都圏メインですので、転勤はありません。 ・意匠性高い物件が多く、どんどんデザインチャレンジができます。 ・チームで効率的に動く一方、幅広い業務に携われます。 ■建築・不動産会社で働きたい会社No.1(日本マーケティングリサーチ機構調べ)  若手も安心。学生が選ぶインターンシップアワード最高賞受賞。

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手

総合エンジニアリング企業 構造解析エンジニアの求人

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

横浜市西区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

*配管系・静止機器、鋼構造物を対象にした構造解析全般 *有限要素法や梁構造モデルによる応力解析、弾塑性解析、時刻歴応力解析 *解析結果の取りまとめ、評価、報告までの一連のプロジェクトワーク *設備保全高度化に関するコンサルティング業務

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【設計職】リフォーム(住宅、マンション)インテリアコーディネーター経験者 ※大野城市

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

大野城本店 福岡県大野城市筒井 入社…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

コンセプト「住まいの健康」となる木造注文住宅(マンションも対応)のリフォーム設計業務全般。 配属:リノベーション事業部 その1.お客様との打合せ 設計図をもとにお客様との打ち合わせを行います。お客様とお話をしながら具体的な間取りや内部構造の相談をおこなっていきます。 最近ではSNSの画像をもとに「こんな内装にしたい」という方もいらっしゃるので、ご希望をより詳しくヒアリングし、どのように表現していくかを考えていきます。 その2.図面の製図 土曜日や日曜日に打ち合わせを行い、平日の業務時間にお客様からお伺いした、ご要望・ご希望を設計図に盛り込んでいきます。 お客様のご予算以内で最も最適な設計を目指し、内装具や素材の試行錯誤を繰り返し、設計図を完成させていきます。 その3.法律の確認 リフォームにあたって、細かなルールがたくさんあるため、必ず役所での確認を行いながら設計を行っていきます。 法律に照らし合わせて、問題にならないかということをしっかりと確認し、許可を取りながら設計を行っていきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】リフォーム設計 【変更の範囲】会社の定める業務

株式会社クボタ建設

【大阪】建築設計(クボタ社工場・倉庫の新築/改修工事が中心)※クボタG/福利厚生充実/残業月30h程

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

大阪支社 住所:大阪府大阪市浪速区敷津…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■職務内容:建築設計業務を担当します。 ※案件の殆どは親会社である株式会社クボタの工場・倉庫等の新築・改修がメインとなります。 ・建築物プランニング(企画・設計・積算) ・客先へのプレゼンテーション(パース・3Dモデル・ムービー作成等) ・建物の実施設計図作成(計画図・実施設計図等)※CAD使用 ・建設現場での監理業務(クライアントへの説明・設計変更対応等) ■組織構成:大阪支社 建築部 建築グループは現在4名の組織です。 ■働き方:残業月平均は30h程度です ・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています ・今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です ■クボタ建設の高い技術力(以下は土木施工における独自技術の一例ですが、新規技術開発には非常に積極的です): 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000mを超え、最大1スパン施工延長も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm~3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。

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【建築工事マネージメント業務(PM職)】年収~1100万円・ゼネコン出身者歓迎

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

〈 東京・大阪・名古屋・仙台の各拠点で…

500万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務をお任せします■ ・工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等 ・既存建築物調査等のER作成業務、長期修繕計画立案業務 ・建築工事費積算及び見積積算、計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出 ・発注者代行としての工事安全管理 ・設計受託案件の設計管理業務 *入社後は基本的に実務を通して業務フローを学んでいただきます。チームとして活動することも多く、不明な点はすぐに聞ける環境です! *チームでプロジェクトを担当する為、計画的な勤務体制がとれライフワークバランスを考えた働き方が出来ます◎ *経験の浅い若手でもポテンシャル次第で早期に活躍できるチャンスがあります!

渡辺パイプ株式会社

CADオペレーター ◆錦糸町オフィス

CADオペレーター(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

東京都墨田区錦糸

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【CADオペレーター】 部署内の設計担当者が設計したものを作図して形にしていただきます。 木造・鉄骨造の戸建住宅や中高層共同住宅における、電気・機械設備設計に関する設計基準書、積算基準書、施工基準書の作成をお願いいたします。

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【 マンション開発のプロジェクトマネージャー職 】◆在宅&フレックスタイム制あり!自由な社風・裁量持って仕事ができる環境

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

JR「新宿駅」徒歩5分(地下鉄新宿駅直…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

用地取得からはじまり、設計、建設、販売、建物管理・賃貸管理まで一気通貫で行う不動産ディベロッパーです。 今回は建築設計部のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。 【 具体的な仕事内容 】 自社で開発するマンション建設に際して、土地仕入れ担当・外注設計事務所・工事担当ゼネコンとプロジェクト進行に伴う会議を実施します。 全体スケジュールや予算等を包括的に検討し、主体的な管理を進めていただきます。 外観や共用部・専有部のデザインを初期段階から行います。 工程管理や弊社標準仕様の提示及び調整や予実管理なども包括的にお任せします。 【 社内体制 】 建築設計部:13名 20代~50代の社員がバランスよく就業しています。 お互いの案件についても気軽に相談しやすい雰囲気です。 【 案件特長 】 23区内を中心に一都三県になります。 最新技術を取り入れた先進の投資用物件を土地の仕入れから開発まで行っている為、デザイン面・機能性・コストのバランスなどの全工程を施主のニーズに左右されず、自らの裁量で自由度の高い設計かつ独自のアイデアが反映できます。 【 ポイント 】 在宅勤務・子ども休暇やライフプラン手当やベビーシッター補助などが充実しており多くの女性社員も活躍しております。 自由な社風が特長でフレックス制度もあり社員一人ひとりが裁量を持って自分のペースで仕事ができる職場環境です。

非公開

意匠設計【海外(東南アジア・アジア)案件中心/大型医療施設、福祉施設が70%】

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

東京本社(東京都豊島区高田)もしくはア…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 医療施設・福祉施設・教育研究施設・商業ビル・ホテル・美術館・官公庁庁舎などの手掛ける建築物の意匠設計業務。 ※マンション、集合住宅はなし。 □具体的には: 依頼先との打ち合わせ、現地調査、基本設計、実施設計、監理業務等が中心業務(プロポーザル方式、コンペもあり)。 ■魅力: 多くの医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、マンションや集合住宅以外の様々な建築物の設計に携わることができます。 □特徴: 海外の案件を中心に行います。 本社勤務で案件により、出張もしくは常駐として対応して頂きます。 定時は17時10分/月平均30h程度と働きやすさ抜群。 ■職場環境: CADはAuto-CADを使用。拠点によりアーキCADもあり。

株式会社 日本空港コンサルタンツ

【建築設計職】◆空港専門総合技術コンサル企業◆フレックスタイム制/在宅あり/年収815万円/勝どき駅

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

都営大江戸線「勝ちどき駅」徒歩3分

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

空港ターミナル地域やターミナル諸施設に関する調査や計画及び空港関連建物に関する企画・設計等の業務をお任せします。 【 具体的業務 】 ・旅客ターミナルビル、管制施設、消防車庫、貨物施設など、空港に関連する全ての建築物の設計を担当。 ・関係各所(国交省、自治体、空港ターミナル運営会社、航空会社等)との各種打合せ、調整業務。 ・設計変更や関係者との調整に伴う図面の更新、更新履歴管理も含む。 -空港の基本計画段階から、各建築設計まで一貫して関わることができます。 国内業務本部では、既存空港の機能強化や維持管理に関するプロジェクトも多く、より円滑に安全な空港運用ができるようにノウハウを活用しています。 ・使用CADソフト:AutoCAD 【 配属先 】 ・国内業務本部建築部 平均年齢44.1歳 11名(男性10名/女性1名) 【 当ポジションの特長・魅力 】 ・国内外で多くの空港関連建物に関する実績があり、エキスパート集団の中で経験できるため、空港分野のスペシャリストを目指せます。 ・空港は公共性・公益性が高く、先端技術の導入が促進される分野です。 こうした環境の中で、持続可能な空港づくりや地域との共存、日本の観光産業の振興、 さらにはアジアの経済成長に伴う航空需要の増加に対応するため、航空交通システムの強化が求められています。 これらの課題に取り組むことで、業務を通じて広く社会に貢献することができます。

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【東京・千代田区】コンストラクションエンジニア/再生可能エネルギーファンドを運営

研究・設計・開発系その他、建築施工管理

東京都千代田区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・当社が所有する再生可能エネルギー発電所の設計・建設管理業務をご担当 ・上記に加え、当社が所有する再生可能エネルギー発電所のO&M業務の設計およびその管理および投資運用部での業務全般を担当する場合があります ■業務詳細 ・発電所の設計、系統連系画を設計します ・協力会社と協働して発電所の運転が正常に行われているかを管理します ・発電所において故障やトラブルが発生した場合、協力会社とともに対応策を決定し対策を講じます ・発電所の運転データを収集し、効率的な運営を目指しデータ分析を行います ・発電所運営に関わる報告書を作成し、報告を行います

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「大阪府または愛知県・正社員」土壌・地下水汚染調査、対策工事のスペシャリスト企業【phase2:土壌汚染調査」技術者求人

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

大阪府または愛知県内 ご希望を選択いた…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土壌・地下水汚染の調査計画策定、協力会社への発注指示、現場施工管理、報告書作成、行政対応及びその付随業務全般 をお任せします。

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注文住宅の設計/製図◆神奈川

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

神奈川県相模原市中央区清新

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【注文住宅の設計士】設計・製図のみならず、打ち合わせからお引渡しまで携わっていただきます 【具体的には】 ●お客様との打ち合わせ・デザイン提案・積算 ●現地調査 ●意匠・構造設計 ●製図 ●行政手続き 【自社設計・自社施工ならではの環境が魅力】 インテリアコーディネーターや 施工スタッフと連携し、アイデアをカタチにしています。 また、品質を確保するため無理のないスケジュールを確保。

株式会社ティーネットジャパン

【静岡】発注者支援業務(みなし公務員)◎年休124日/土日祝休/内勤メイン/官公庁案件8割以上◎

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

静岡営業所 住所:静岡県静岡市清水区草…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【創業以来45期以上の連続黒字経営/売上250億・社員数2700名規模/本業部門では20年以上連続全国1位獲得/多角事業で成長展開する優良企業】 (1)発注者支援業務/施工管理(工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等): 国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。 ◎工事監督:提出書類の確認、施工段階における確認等 ◎資料作成業務:業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等 ◎積算技術:工事費算出の根拠資料の作成等 (2)技術者派遣(施工管理)業務: 民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。 【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン など(担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります!) 【実績事例】 瀬戸大橋(本州四国連絡橋)、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事(東日本大震災復興)、朴島地先海岸災害復旧工事(東日本大震災復興)、名古屋高速、蒲郡バイパス、北西バイパス他多数 【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております!若手・女性技術者活躍中! 【みなし公務員という働き方】 ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です!働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠!発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ! ◎勤務時間や休日も公務員に準拠!基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています! ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です!社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です!

非公開

【建設会社で管理建築士候補】定年なし・シニア歓迎/土日祝休み/残業月20時間以下/青砥駅

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

京成本線「青砥駅」より徒歩3分

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【 建設会社における管理建築士候補 】 同社は東京都葛飾区にオフィスを構える建設会社になります。 現在、二級建築士事務所の登録を行っておりますが、 今後の業績アップと会社の発展のために、管理建築士候補者を募集する運びとなりました。 ご自身で可能な限りの設計業務を担って頂くことにはなりますが、 既存の外注先もあるため、一人ですべてをこなして頂くことはありません。 必要に応じて外注先に発注をかけ、プロジェクトを円滑に遂行して頂けるよう 調整致しますので、まだまだ元気なシニア層の方もぜひご応募ください。 【具体的には】 管理建築士として意匠設計全般(基本設計・実施設計、構造設計及び設備設計・ クライアント・役所との打合せ、現地調査、各種申請業務、工事監理 など)の中より 応募者のご経歴にあった業務内容をお任せしたいと考えております。 ※使用CAD:JWCAD

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【大阪・大阪市】配置設計等の設計職/省エネルギー・創エネルギーの両軸で展開

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市阿倍野区 補足> 転勤:…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ■職務概要 脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、エネルギー消費量の少ない建築物を建てることを目的としたエネルギープランの設計を行っていただきます。 ※一般建築物(工場、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル) 必要に応じて、現地調査、お客様との交渉も行っていただくため、お客様と直接接する機会も充分あります。 受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。 ■仕事内容 配置設計、積算、提案(現地調査、積算・設計・提案、見積作成) 施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルで支援いたします。 各事務所を拠点とし、週1~2回の日帰りの出張が発生します。 ■職務特徴 「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。

日本ERI株式会社

【栃木】建築技術者(構造担当/宇都宮市) ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 メッ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 業界トップクラスの規模と実績を持ち建築物の安全・安心を保証する同社にて建築技術者(構造担当)をお任せいたします。 【職務詳細】 建築確認の審査業務(構造)を担当いただきます。 ■建築基準法関連業務 建築確認の審査業務に従事していただく予定です。 将来的に、建築基準適合判定資格者を取得後は検査業務にも関わる可能性があります。そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。 ====魅力==== ・案件種類が非常に豊富です。全国展開しており、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途が様々あります。 ・同社は国内大手の指定確認検査機関であり、東証スタンダード上場のグループ企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関として業界の確固たる地位を確立しています。全国34ヶ所で拠点展開しており、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった高品質で多様なサービスを一貫して提供しています。 近年電子化も進んでおり、法改正の対応で省エネ等新たなニーズも高まっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【神奈川・横浜市】計装エンジニア/世界初のアンモニア合成技術をもつベンチャー

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

神奈川県横浜市

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ■ミッション 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、小型アンモニア製造プラントの計装エンジニアとして、制御システム・計器・自動弁・計装工事の設計・調達・プレコミッショニング支援をメインにお任せいたします。 当社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションです。 ご経歴やご志向性次第で、プロジェクトマネジメント、顧客への提案活動等、幅広い業務をお任せいたします。将来的には、新触媒に対応したプラントに加えて、アンモニア以外のプラントの開発・設計等にも挑戦いただきたく考えております。 ■具体的な業務内容 ・小型アンモニア製造プラントの制御システム・計器・自動弁・工事の設計・調達・プレコミッショニング支援 ・顧客・協力会社との打ち合わせ(仕様・工期・予算等)

非公開

【地盤調査】業界シェアトップクラス/東証グロース上場企業グループの一員≪本社・東京/他支店募集≫

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

●東京(本社):東京メトロ有楽町線他 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

地質調査・地盤調査の管理を行っていただきます。 ・地質調査、地盤調査に関する技術対応 ・ボーリング調査の管理 ・その他調査に関する提案、説明など、営業と同行し顧客への技術提案や品質評価といったことも行っていただきます ■同社の地盤調査の強み: ・自社開発の改ざん防止機能システムにより、改ざんトラブルを未然に防ぐことが可能です。 ・地盤調査・改良・保証までワンストップで対応しています。中間コストを排除できるので費用削減・工期短縮が可能です。 ・従来の工法に捉われることなく、独自の地盤改良工法を開発しています。これまでにも性能認定された工法がマスコミに取り上げられるなど高い注目を集めています。高品質なサービスがお客様から高い評価を獲得し、全国で年間施工実績30,000件以上を誇ります。

日本振興株式会社

【熊本県熊本市】工事監督支援業務~年休123日/土日祝休み/家族手当、住宅手当あり

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

熊本事業所 住所:熊本県熊本市東区西原…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】 ・ワークライフバランス◎/平均残業時間10時間~20時間/家族手当、住宅手当等も充実 ・主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: 下記業務から適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます ・積算技術業務:積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力 ・資料作成・整理業務:予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ ・工事監督支援業務:工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会 ■働き方: 受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となるため土日祝はお休みとなります。平均残業時間も月10時間~20時間と無理なく働けます。また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■組織構成: 中途入社が8割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ■育成・評価制度: 当社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、 キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

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