GLIT

検索結果: 8,603(5881〜5900件を表示)

九州建設コンサルタント株式会社

土木設計(上下水道)/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/大分

設計(建築・土木)

大分県大分市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

土木設計業務をお任せいたします。 主に上下水道の案件に携わっていただきます。 【具体的には】 上下水道及び工業用水道並びに下水道に関する計画・調査・設計 上下水道基本計画・事業計画 上下水道劣化調査 耐震診断・調査 不明水調査・解析 生活排水処理計画 流出解析モデルを用いた浸水解析 内水ハザードマップ作成 下水道BCP作成 上下水道実施設計 ストックマネジメント計画策定 【特徴・魅力】 ・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。 ・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。 ・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

リフォーム設計(賃貸物件)【大和ハウスグループ/愛媛】

設計(建築・土木)

愛媛県松山市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

賃貸アパート等の改修・改築のリフォーム案件における設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■現地調査及び管理会社や施工担当との打ち合わせ ■リフォーム設計・提案業務 ■建築確認等の申請業務 ■プラン及び見積もり作成 ■その他付随する業務 【ここがおすすめ】 ■年間休日123日、土日祝休みとなりワークライフバランスが整えられる環境です。 ■平均残業時間:20時間/月 ■フレックスタイム制のため、自身の予定や業務量に合わせ働くことができます。 【キャリア選択肢について】 ■以下のキャリアを選択していただきます。  全国総合職  エリア限定職(関東・東北・北陸等)

株式会社福山コンサルタント

【東京:リモート】下水道コンサルタント ※年収700万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都千代田区神田岩本町4-14 神田…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下水道関連の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の下水道関連の業務(下水道の計画、点検、診断、維持管理等)をお任せいたします。 【同社の魅力】 ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手電機系サブコン

【東京勤務】意匠設計 ※一級建築士

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容: 対象となる建物用途:事務所ビル、工場(半導体含む)、データセンター、学校、病院など 関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印、申請業務、工事監理業務を行います。 快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計、監理業務を行う。 施主との打合せ、行政調査、各種法規、条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 一級建築士の育成、社員の育成 ■キャリアプラン 入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 中途入社者に対応した研修、教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。

非公開

【ゼネコン設計/意匠設計】WLB重視/完全週休2日制/平均残業30時間程度/ノー残業デーあり

設計(建築・土木)

東京都新宿区 将来的に2~3年の期間を…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

設計部門にて意匠設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・業務計画 ・基本設計 ・実施設計 ・他設計部門との調整 ・各種打合せ 必要に応じて監理業務も発生いたします。 意匠担当のマネージャーとして案件をまとめられる方歓迎 また若手社員のマネージメントもお任せいたします。 【案件】 ・生産施設 ・物流倉庫 ・商業施設 ・高層集合住宅 ・医療福祉施設 ・教育施設 ・研究施設 幅広く様々な案件に携わることもございます。 また海外案件もあり1週間程度の出張なども発生する可能性がございます。 ※現状海外転勤はございません。 【環境】 ■労働時間削減への取り組み ・上長による社員の業務状況の把握により  残業時間の抑制 ・ノー残業デーの実施 ・ICTによる業務効率化を促進 ・PCログで勤務時間の管理 ■設計部門について 設計部門は総勢200名程度! 本社(東京):140名 全国各支店:60名ほど 【特徴】 同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。 従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。 長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、 社員が長く働いてくれる会社をめざし、 積極的に働き方改革にも取り組んでいます。 業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、 働き方改革アクションプランを策定し、 「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の 向上に努めています。

第一建設工業株式会社

意匠設計(有資格者)【新潟県TOP3の売上を誇るゼネコン/新潟県で腰を据えて勤務可能】新潟

設計(建築・土木)

新潟県新潟市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎同社の意匠設計者として、マンションや公共施設、商業施設の意匠設計業務を担当していただきます。 【業務内容の詳細】 ■同社が携わる案件はRC造の共同住宅や教育施設、医療福祉施設などが中心となります。 ■顧客へのプレゼンテーションの段階から携わっていただきます。同社の強みを生かしつつ、顧客の要望を叶える提案内容を営業担当者と共に検討していただきます。 ■工事が始まった後は、設計監理として現場確認業務も行っていただきます。同社では社内に施工管理部門がありますので、社内調整をしながら対応を頂きます。 【就業環境について】 ■同社では政府が進めている建設業の働き方改革の取り組み以前より、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。 ■週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきました。 ■結果として全社での年間休日120日および残業月平均30時間、平均勤続年数12.9年となり、今後も改善に向けた取り組みを続けています。 ■社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。企業(退職)年金制度や社員持株会制度だけでなく、仮に転勤が発生した場合には別居手当/転勤手当や社宅利用なども用意しております。 【同社の特徴】 ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

非公開

【広島県広島市】河川計画、砂防計画・設計 ※中国電力グループ/年休124日/I/Uターン歓迎

設計(建築・土木)

広島県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◇中国電力グループ/年休124日/福利厚生充実◎/I/Uターン歓迎 ◇土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容: ・河川分野…河川事業に関する治水、利水計画及び河川整備計画、総合土砂管理計画、画像解析による流量観測 ・砂防分野…砂防事業に関する調査、計画、設計、維持管理、土砂災害予測に関する検討(土砂災害警戒情報検討、土砂災害発生危険度評価)、レーザー計測、解析 ◇担当エリアは中四国中心です。 ■組織構成:現在32名のメンバーが活躍しています。 【実績紹介】 ・令和3年度太田川事前放流効果算定検討業務 ・令和3年度砂防調査・管理効率化ツール機能拡張検討業務 ■当社技術の特徴: 全社横断的な技術開発への取組みをしています。 ・自然災害への対応:調査技術力~防災・減災関連解析の強化 「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。 ・i-Constructionへの対応:3次元計測~3次元設計(BIM/CIM)

株式会社フジタ

意匠設計【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、などの建築物の意匠設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施主とのニーズのすり合わせや、設計部内や、営業部や工事部まであらゆる部署を巻き込んだ社内の調整、役所との協議および届出書類の作成といった申請関連業務など、設計を軸として折衝業務もお任せいたします。 【同社の魅力】 <大和ハウスグループの準大手ゼネコン> ■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 <開発事業に強み> ■開発事業に強みを持っております。 実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。 ■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。 ■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 <旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー> ■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。 そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 <海外事業積極的に展開中> ■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ■直近では、ドバイ支店を設立しています。 今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 <ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業> ■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。 ※女性の働き方に対する取り組み:https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/

非公開

【東京都台東区】<ダム計画、水力発電設計>経験を生かしキャリアアップ/福利厚生/フレックス制

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■事業概要 ダム計画、水力発電計画・設計に携わっていただきます。 ダム計画では、治水・利水計画、ダム再生計画から管理ダム関連の業務まで幅広く実施しています。 水力発電計画・設計では、官公庁及び民間事業開発案件における水力発電の可能性調査、予備・基本設計から工事発注に向けた実施設計、維持管理まで幅広く実施しております。 ■業務内容 1.ダム計画 水文調査、治水・利水計画、再生計画、降雨・流出解析、正常流量解析、貯水池運用計画、操作規則細則、高度化操作、特別防災操作、事前放流、堆砂シミュレーション、堆砂対策計画、水質シミュレーション、水質対策計画、総合土砂管理計画、砂防土砂解析、ダム管理基本方針検討など、様々な計画及び解析等を行っております。 新技術活用案件として、AI技術活用のダム流入量予測や高水・低水管理、三次元流体解析活用の水質予測等も行っております。 2.水力発電計画・設計 可能性調査、予備・基本設計、実施設計、耐震性能照査、耐震補強設計、維持管理計画、管理CIM構築等を行っております。 予備・基本設計、実施設計等では、各種の基本条件設定から構造検討、設計計算、図面作成、数量計算等を行います。 図面作成及び数量計算は、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。 耐震性能照査や耐震補強設計では、FEM解析や非線形動的解析など様々な解析を駆使して検討を行います。

非公開

【東京】設計・責任者候補/600~800万円/残業月10時間未満/ハイクラスエリア特化

設計(建築・土木)

本社 東京都港区三田 屋内禁煙(屋内…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■設計監理部(設計職)責任者候補 戸建分譲事業を核に展開している同社の設計監理部において 設計職の責任者候補を募集します。 【業務内容】 1.設計全体管理 ・業務スケジュール管理(遅延の対処指示指導) ・物件割り振り ・全物件の把握 ・設計社員からの相談対応指示指導 ・担当設計社員の力量を超えるアクシデントへの対応 (顧客、近隣、行政、仲介、協力会社(設計事務所・施工会社)) ・上記設計責任者としての対応 ・アフター課、営業部社内他部署との連携+連絡役 ・業務のシステム化、効率化 2.設計・監理作業 ・住宅、共同住宅、長屋狭小プラン設計業務 ・在来工法設計業務 ・デザインコーディネート業務 ・確認申請業務 ・行政、検査機関質疑対応及びスケジュール管理 ・外注対応のため設計事務所・施工会社への外部対応(依頼、指示)・管理業務 ・造成計画の策定指示指導 ・物件設計監理担当業務 ・顧客へのプレゼンテーション・打合せ・引渡業務 【部内メンバー構成】 部長1名、係長1名、主任1名です。 【同社の特徴、想い】 ・同社は、創立以来目黒区・渋谷区、品川区等人気エリアにおいて 独自の商品開発ノウハウを蓄積し、特に戸建住宅分譲では 「人気エリアにマイホームを持ちたい」という顧客の夢を叶えてきました。 収益物件についても、オーナーの利回りや入居者の利便性等を考えて用地取得を行い、 他社ではできない、収益商品の開発を行っています。 【少数精鋭/意思決定の速さ】 30名弱の少数精鋭組織となり、社長を含む経営層、役職者が近くにいるため、 不動産取得可否の意思決定が早いこと。それにより弊社の手掛ける設計数も増えています。 【安定した資金調達】 創業20年を迎えることや、上場企業であることからも、不動産取得の資金調達環境が 良好であり、せっかくの仕入機会を資金不足で逃すことはほぼありません。 管理番号:21742

高松建設株式会社

意匠設計(即戦力)【高松コンストラクショングループの中核企業/自社設計施工率90%】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◎マンション、オフィス、工場、病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。 【業務詳細】 ■企画設計担当:営業部門とともに知恵をしぼり、施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます。企画設計担当が作成したプランが受注に至ると、その物件は実施設計担当に引き継がれます。 ■実施設計担当:施主様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます。図面が完成すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。 【業務の特徴】 ■裁量のある仕事:パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいのが特徴です。 ■提案力:企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。 【同社の魅力】 (1)実績の強み 全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日125日+有休/残業月平均20~30H/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施 【意匠設計/選考プロセス】 ■書類選考 ⇒ 面接原則1回 ⇒ 内定

非公開

【意匠設計/ハウスメーカー】住宅設計/創業58年の老舗/無借金経営の安定企業/転勤無し

設計(建築・土木)

東京都江戸川区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容 住宅の設計業務をお任せします。 《具体的には》 ・現地調査(景観との調和や道路付け、日照などの確認) ・施主との打ち合わせ(建築物の運営方針の確認) ・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定 ・基本設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定) ・天井や吹き抜け、フロア、家具、調度品などの内装設計 ・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査

株式会社アメニティジョイハウス

木造アパートの設計(一級建築士必須)【転勤無し/千葉】

設計(建築・土木)

千葉県船橋市

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて、アパートの実施設計(建築)をお任せいたします。 【具体的には】 プランの確認から申請 ◆仕上表 ◆平面図、立面図、断面図、矩計図、平面詳細図 ◆構造設計図 経験が浅い方でも、初期段階から少しずつ仕事をお任せいたします! ■木造2×4 共同住宅3階建てがメイン ■施工エリアは千葉県をメイン(8割)に、埼玉県(東部)、東京都(城東、城北)まで ■社用車を1台貸与 ■直行直帰あり 【組織構成】 配属先:設計部 設計部は、プラン設計と実施設計の2チームに分かれています。 【会社、求人の魅力】 ◆同社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。 こうしたメリットに加え、同社は「物件の質」にもこだわっています。ハイセンスなデザインと充実した設備を兼ね備えた物件により、高い入居率を実現しています。 ◆有給が取得しやすい環境◇GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です。 ◆プロ野球観戦チケットあり◇千葉ロッテのシーズンシートで試合観戦ができます。 ◆スタッフ同士のコミュニケーションが活発なのも、アメニティジョイハウスならではの文化です。 社内行事もレクリエーションも楽しむのが、アメニティジョイハウス流。 有志で集まって行われるレクリエーションは、ボウリング大会やゴルフコンペ、運動会など、皆で楽しめる企画を月1回程度で実施しています。もちろんどれも自由参加ですので、気が向いたときだけ参加というスタイルもOKです。 また、ゴルフコンペや運動会には、ときには協力企業の社員さんが参加されることもあり、会社の垣根を越えて仲良く汗を流します。 さらに、毎年実施される社員旅行は国内、海外で思い切りリフレッシュしています。 社内だけでなく、同社に関わるすべての方々がアメニティジョイハウスチームだと考えています。

非公開

【東京都千代田区】構造設計(建築) ※マンション等の案件多め◆土日休み/内勤メイン

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~転勤なし/土日休み/手当しっかり/北海道における建設業界のリーディングカンパニー/家族手当、資格手当など福利厚生充実/転勤無し~ ■業務概要: 当社が受注した建築物(設計施工案件)の建築構造設計をお任せいたします。新築設計の際に必要になる構造計算・構造設計業務や、既存建物の構造診断・調査・耐震補強設計まで一連の業務をお任せします。建物の安全性・長寿命化に向けて関係部署と連携を図りながら進めていきます。BIMソフトなどの技術導入も行っていますので、最新技術を習得しキャリアアップが目指せる環境です。 ■建築工事例: マンション、オフィスビル、ホテル、マンション、学校、病院、厚生施設、工場 ほか 【案件内容】主に非住宅案件(マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など)であり、S造RC造が9割で木造が1割程度です。 【新築改修比率】新築が9割で改修が1割程度です。 【担当エリア】東京都内が9割です。 ■募集背景: 設計施工案件の増加に伴う増員です。 ■組織構成(東京・設計職):2名 ■当社の特徴: 当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。

非公開

【大崎】構造設計・技術営業職/700~1100万/福利厚生充実/日本製鉄グループ

設計(建築・土木)

本社 東京都品川区大崎 受動喫煙対策…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■構造設計・技術営業職 同社は日本製鉄グループのエンジニアリング企業です。 総合建築分野(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における 構造設計をお任せします。 ◎資質に応じて、研究開発・技術営業(ジョブローテーション)を通して、 構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただけます。 【配属部門】 建築本部 設計技術部 ※変更の範囲:会社の定める業務 【同社・構造設計部門の魅力】 ・日本でも有数の技術力を誇る社内の免制震デバイスや特殊鉄構との連携 ・設計実務者も開発に参画し、構造エンジニアとして成長を目指している環境 ・最適化設計やコンピュテーショナルデザインを日常レベルで実用している 環境で業務が出来ます。 【就業環境】 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分、 全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤や フレックス制も導入しています。 男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、 社員の定着率は98%です。 【福利厚生】 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、 福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 【同社について】 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を 駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、 大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における 社会課題を解決し、世界の発展に貢献しています。 管理番号:26600

西松建設株式会社

構造設計【プライム市場上場、準大手ゼネコン/大阪府】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■構造設計及び監理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◇用途、予算、デザイン ◇企画設計 ◇基本設計 ◇実施設計 ◇工事監理 等 【就業環境】 ■建築設計部には174名が在籍しており、うち50%以上が若手社員です。 また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ、イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。 ■女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、多数の飲食店も揃っており綺麗なオフィスで働くことが可能です。 【同社の魅力】 ■1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。 ■より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ~キャリアアップにマッチする職場です。 ■事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中から大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。※規模にもよりますが月に1~3件/の物件を担当いただきます。 ■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定! 心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。 体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。 心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。 これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業(ゼネコン)で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に2年連続で認定されました。

非公開

【ゼネコン設計/意匠設計】JFEグループ/福利厚生も充実・安定した経営基盤/充実な手当制度充実

設計(建築・土木)

東京都台東区(本社) 物流倉庫部門:転…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務 大型物流施設などの大規模施設の意匠設計に携わっていただきます。 ■業務詳細 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事を中心に対応します。 基本設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、 設計図面は外部に委託します。 場合によっては営業と同行するケースもあり、 お客様の要望を聞きながら基本設計を立てることがメインとなり、 発注者に近い立場で設計に関われます。 工事規模は数十億円~数百億円程度の案件となり、 JFEグループの強みを活かした鉄骨造の案件に関わります。 ■配属部署 物流倉庫を扱う部門または非住宅部門でのシステム建築部門の いずれかになります。 ■働き方の魅力 当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。 健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、 JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ■企業の魅力 ・JFEスチールグループ唯一の総合建設会社 グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心に JFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。 東南アジアでの海外事業を展開しております。 ・グループネットワークを活かして鋼材の共同開発など 顧客の要望にあわせた柔軟な施工も実現しやすい環境が整っています。 ・物流建築事業部以外にも建築事業部もあり スポーツ建設(アイスアリーナ等)や商行施設、 立体駐車場などの幅広い案件を手掛けています。 当社で様々なキャリアアップの選択肢もご用意しています。 ・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに 創業以来黒字・無借金経営を維持しております。 福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、 自由に仕事へ取り組むことができます。 中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく 職場へ溶け込める環境がございます。

航空機やドローンを使い、地図・空間情報を収集・解析し、行政や企業へ提供する測量・GIS専門企業

わが国有数のマッピングカンパニーの文化財の調査、計測、計画・設計、施工管理、活用

設計(建築・土木)、土木施工管理

東京都目黒区、沖縄県中頭郡

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

・文化財計測、図化 ・文化財保存活用計画、設計 ・石垣調査、カルテ作成 ・埋蔵文化財調査、報告書作成 ・文化財コンテンツ作成、活用事業 ・史跡整備課:測量・計測、城郭石垣調査、保存活用計画、設計等を実施。 ・関東調査課:埋蔵文化財調査、測量・計測、文化財活用事業等を実施。 ・沖縄技術課:埋蔵文化財調査、測量・計測、文化財活用事業等を実施。

株式会社建設技術研究所

河川・海岸部門※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇!!建コン業界リーディングカンパニー/中部】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

中部支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10%しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。 洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。 即戦力としてご活躍いただける方の募集を行っております。 〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画 〇水環境・水循環の保全・改善 〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出 〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画 〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討 【担当分野】 ■河川部門 河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析 ■河川構造部門 堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画 ■海岸・港湾部門 海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価 海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位(56件)となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

大和財託株式会社

【大阪】RC造建築設計 ~年収1,000万円以上/チームプレー〇

設計(建築・土木)

大阪府大阪市(※転勤無し(本人が希望す…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード