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【文京区】自社ブランドマンションの設計/800~900万円/年休125日・土日祝休み/デべロッパー

設計(建築・土木)

本社 東京都文京区 喫煙環境:屋内全…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

■自社ブランドマンションの設計 50年以上の歴史をがあり、安定した業績を誇るマンション ディベロッパーの同社において、 新築マンションの設計業務をご担当いただきます。 ◎都心に特化した開発を手掛けているので、新しい街づくりに貢献できます。 【業務内容】 ・自社分譲マンションの設計業務(開発など) : 意匠デザイン、基本設計、実施設計、確認申請、工事監理など ・自社保有の賃貸マンションの設計業務 【同社の設計業務の特徴】 自社一貫一貫体制(用地仕入・企画・設計・施工・販売・管理・点検改修)の中で 他部門との連携を図りながら自社ブランドの強化に努めています。 新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声を かけてくれる雰囲気のよい職場です。 また、働き方改革にも力を入れており、完全週休2日制を実現させただけでなく、 残業についても協力減らしていく方向で進んでいます。 管理番号:26267

株式会社安井建築設計事務所

意匠設計【大手組織設計事務所/リモート可/月平均残業30時間/圧倒的なBIM導入率/名古屋】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の名古屋事務所にて、幅広い建物の企画設計・実施設計全般をご担当いただきます!】 ■案件について 〇設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。 〇民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 ■業務詳細 〇建築主との打合せ 、現地調査、設計コンセプト・基本構想、基本設計・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。 〇構造設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ■業務特徴 〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。東京事務所には120名ほどの社員が在籍しております。 〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 ■同社の特徴 〇有資格者多数! 同社の社員数は443名(2024年4月現在)。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。 〇BIM活用に積極的! 大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。 〇魅力的なオフィス環境 創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。 ■代表作品: サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど

株式会社エイト日本技術開発

土木設計(道路・交通)/管理職候補【E・Jグループ/徳島】

設計(建築・土木)

徳島県徳島市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■徳島支店にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。  交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。 【具体的には】 〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より) ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

株式会社建設技術研究所

技術者(道路・交通)【業界トップの技術力と待遇建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 ※即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。 市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。 安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。 〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価 〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画 〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善 〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画 〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案 〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案 【担当分野】 ■道路・交通部門 道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門 橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計) ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

社名非公開

【東京都中野区勤務】PPP・PFI導入支援(管理職候補)

設計(建築・土木)

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて、下記業務を担当していただきます。 ◇行政に対するPPP/PFI関連事業全般 公共施設、公有財産に関連した官民連携事業の基本構想策定業務 公共施設、公有財産に関連した官民連携事業の導入可能性調査 公共施設、公有財産に関連した官民連携事業の事業者募集・選定の支援業務(アドバイザリー業務) ◇上記に関連する民間支援業務 官民連携事業に応募する事業者支援業務

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建築設計

設計(建築・土木)

東京本社 住所:東京都千代田区一番町3…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 官公庁・民間から受注した大規模建築工事の建築案件における意匠設計業務をご担当頂きます。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。 【案件詳細】: 大阪市庁舎/キャナルシティ博多/千葉セントラルタワー/慶応義塾大学/柏の葉スマートシティ/ブリヂストンベトナム社工場 等 ※住宅・商業施設・ホテル・物流施設・オフィス・工場等、様々な用途の 大型建築物に携わることが可能な点も、当社ならではの魅力です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 年間休日120日、基本土日祝休みとなっております。 転勤は当面無く、面接にて配属地のご希望をお伺い致します。 独身寮・ファミリー向け社宅・退職金など福利厚生も充実しております。 ■キャリアパス: 入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。まずは、 所長を目指して頂き、将来的には、管理職を目指して頂きます。 ■入社後お任せする事: 現在は若手社員も多くなっているため、ご経験を活かして若手メンバーのスキルアップにもご協力いただきます。 具体的には若手社員が作成した図面をチェックして、フィードバックをしていただきます。 ■同社魅力: 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ&オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。

株式会社日東設計事務所

意匠設計【創立60周年/公共案件メインで安定経営/フレックスタイム制/資格手当あり/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【企業概要】 同社は設立60年の安定企業で、街づくりから住宅改修まで幅広い設計を手掛ける総合設計事務所として、社会と顧客のニーズに応え続けています。 【業務内容】 官公庁や賃貸住宅の新築・改修・建替物件の建築設計を担当し、施主の要望に基づいた共同住宅の基本・実施設計を行います。 また、業務経験を活かしてプロポーザルの提案や企画書作成も担当します。 【案件内容】 UR住宅や公的住宅の企画・設計に強みを持ち、公共案件の受注率が80%を誇ります。 調査から改修までの一貫した業務を通じて、魅力的で質の高い建物を設計・監理し、より良いまちづくりに貢献することを目指しています。 【部署構成】 ●企画・設計部:16名 20代6名、40代3名、50代7名 ※半数以上が中途入社者で、なじみやすい環境が整っております。 【働き方】 公共案件が多く無理な建設スケジュールを強いられることが少ないため、労働時間の管理がしやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ●フレックス活用 フレックスタイム制を設けており、自分のライフスタイルに合わせて、勤務が可能となっております。 そのため前職にて、長時間勤務を解消したかった方等が多数ご入社しており、長期勤続社員が多いです。

清水建設株式会社

土木設計(グローバル職)【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社(東京本社)にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ◇土木構造物の設計 ◇解析技術 ◇施工計画 ◇技術提案 ◇技術開発、等 【土木総本部について】 同部署には、1600名の社員が在籍しております。 同社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間のうちの離職者は1名のみと非常に定着率の高い環境です。 【土木部門の施工事例】 ■各務原大橋(上部工) 2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。 橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しています。 この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。 ■尾原ダム 島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。 【同社へ中途入社をする魅力について】 ◎「真面目な社風」 全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。 その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。 また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。 ◎2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。 ◎「ワークライフバランス」 各種休暇制度、補助制度を設けています。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/) 【働き方について】 在宅勤務の推進や社有サテライトオフィスの設置など、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。 また、1時間毎に有給取得が可能で、フレキシブルな働き方が可能です。 育児をしながら働ける制度も充実しています。

九州建設コンサルタント株式会社

土木設計(道路)/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/熊本

設計(建築・土木)

熊本県熊本市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

土木設計業務をお任せいたします。 主に道路の案件に携わっていただきます。 【具体的には】 道路計画、道路設計、道路構造物、道路付帯施設、道路管理、その他の道路に関する計画・調査・設計 1,調査・解析 ・交通量調査 ・道路法面 ・道路整備状況調査 ・費用対効果 ・落石シミュレーション 2,計画・設計 ・道路設計(全般) ・道路構造物設計 ・道路付属物設計 ・トンネル設計 ・道路橋、歩道設計 ・道路整備基本計画 ・道路環境計画 ・防災計画 ・駐車場利用実施設計 維持・管理 ・道路構造物の補修、補強設計 ・トンネルの点検、補修、補強設計 ・各種申請書作成 【特徴・魅力】 ・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。 ・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。 ・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

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建築設計職(役職者)

設計(建築・土木)

東京都板橋区成増 東武東上線「成増」駅…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。  使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【特徴】創業87年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99%以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

株式会社福山コンサルタント

土木設計(交通計画)※即戦力/福岡【創業73年の老舗建設コンサル/福利厚生・教育制度充実】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社本社(福岡市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。 ■将来道路ネットワーク計画 ■公共交通計画 ■整備効果検討 ■総合都市交通体系調査 ■交通社会実験 ■自転車ログシステム など 【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

株式会社エイト日本技術開発

土木設計(トンネル)【E・Jグループの中核建設コンサルタント/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■トンネル分野での建設コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 トンネル(開削・シールド・山岳)及びそれに関連する土木構造物の計画、設計、点検などに従事いただきます。 ※テレワークについては、東京エリアは在宅勤務(上限2日/週)で導入中でございます。  東京以外については随時、テレワークの導入を進めております。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位  トンネル部門ランキング 5位  日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(当社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)

株式会社レオパレス21

商品開発〈マネージャー枠〉【プライム上場/平均残業20時間、賃貸住宅案件/東京都】

設計(建築・土木)

東京都中野区

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

東京本社にて《賃貸住宅の商品企画開発》を責任者とご担当いただきます。 〈具体的には〉 社会インフラを担う賃貸住宅開発の為に  ●自社ブランドの商品開発に向けた企画提案  ●開発  ●詳細設計  ●性能、施工検証  ●品質管理  ●コスト管理、進捗管理  ●協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導   ●各種法令チェック  ●スタッフへの教育、指導 等の業務をお任せいたします。 【本求人の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】 ◆キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%) ◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。 ◆平均残業は20時間程度 ◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)

株式会社JFE設計

意匠設計/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス/リモート週3回/東京】

設計(建築・土木)

東京都台東区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要 同社の東京本社(台東区蔵前)にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場や プラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 〇企画・構想等の基本設計提案(プロポーザル等) 〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。 【案件について】 事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。 【配属先情報】 建築部:45名 ※意匠設計担当:約半数 ■同社の特徴 ◎平均残業20h! 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。 有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90%以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ! 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。

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【千葉】設計監理担当/セカンドキャリア歓迎/650~900万円/転勤無し・土日休/上場ゼネコン

設計(建築・土木)

本社 千葉県千葉市美浜区 最寄駅:J…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■設計監理担当 1都3県でデベロッパー事業とゼネコン事業の両方を行う同社。 非常に多種多様な物件に携われます。 また、1都3県の案件のみなので転居を伴う転勤もなく 安定して長く働けると、選ぶ方も多くいらっしゃいます。 大手ゼネコンからの定年を期にセカンドキャリアとして転職する方が多く入社しています。 【仕事内容】 設計事務所の外注管理(設計図のチェック、設計監理)をお任せします。 【施工規模】 期間:平均1~1年半予算:4~10億円程 【配属先情報】 設計部・設計2部 ※採用背景:案件拡大による組織強化のための増員採用 【同社の魅力】 千葉県のプライム市場企業です。 建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。 この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。 経常利益率は13%と同業の上場企業の中でも常に上位、黒字経営を続けています。 土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、 安全安心の住まいを提供しています。 管理番号:28465

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【ヘリポート・アルミ庇等】設計・管理職候補

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■意匠設計 ■施工に関わる図面の作成 ■製品図・躯体の作成 など

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計(道路)/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/東京

設計(建築・土木)

東京都江東区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の受注した案件の土木設計(道路)業務をご担当いただきます。  道路の設計において、総合コンサルタントとして多数の実績を残し、  社会資本整備に大きく貢献しています。  また、維持管理におけるマネジメント分野においても、  先駆者として積極的な提案をしています。 【具体的には】 ■道路計画・設計  急峻な山地の多い我が国の道路計画においては、  自然環境への配慮及び保全、良好な道路景観の形成、  コスト縮減を大きなテーマとして、総合的な提案をしています。  また、市街地道路においては、高齢化社会に配慮するとともに、  デザイン性、機能性の向上を目指した道路設計を行っています。  合わせて、都市部における渋滞問題、踏切問題等について、  道路交通の円滑化を目指した提案をしています。 ■道路付帯施設  道路付帯施設として、道路擁壁、道路横断ボックス等の計画、  比較、設計における多数の実績を作っております。  近年では、国土交通省の進める「無電柱化推進計画」に合わせ、  安全で快適な通行空間の確保、都市景観の確保、  安定したライフラインの実現を目指した無電柱化(電線共同溝、  通称CCBox)の設計を手掛けています。 ■道路防災  道路計画及び災害復旧時において、道路防災対策工を総合的に判断し、  安全、安心な道路を目指しています。  同社では、道路防災に対して測量・地質調査・設計が一体となり、  長年培った技術を基に総合コンサルタントとしての提案をしています。 【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度  技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が  マンツーマンでサポートする体制を整えています。  7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、  面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員  個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。  始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、  自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を  可能にする在宅勤務制度(原則入社1年後から)、自宅等から通勤できる範囲に  職場を限定できる地域限定正社員制度(原則入社3年後から)などがあります。 ■独身寮  自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。  26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、  最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。  お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、  1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

西松建設株式会社

意匠設計【プライム市場上場、準大手ゼネコン/リモートワーク可/土日祝休/福岡県】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■プライム市場上場の準大手ゼネコンで意匠設計業務をお任せいたします。 海外赴任の場合、海外の案件にも携わることができます。 【具体的には】 ◇用途、予算、デザイン ◇企画設計 ◇基本設計 ◇実施設計 ◇工事監理 等 【就業環境】 ■建築設計部には174名が在籍しており、うち50%以上が若手社員です。 また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ、イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。 ■女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、多数の飲食店も揃っており綺麗なオフィスで働くことが可能です。 【同社の魅力】 ■1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。 ■より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ~キャリアアップにマッチする職場です。 ■事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中から大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。※規模にもよりますが月に1~3件/の物件を担当いただきます。 ■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定! 心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。 体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。 心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。 これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業(ゼネコン)で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に2年連続で認定されました。

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計(道路)/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/福岡

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の受注した案件の土木設計(道路)業務をご担当いただきます。  道路の設計において、総合コンサルタントとして多数の実績を残し、  社会資本整備に大きく貢献しています。  また、維持管理におけるマネジメント分野においても、  先駆者として積極的な提案をしています。 【具体的には】 ■道路計画・設計  急峻な山地の多い我が国の道路計画においては、  自然環境への配慮及び保全、良好な道路景観の形成、  コスト縮減を大きなテーマとして、総合的な提案をしています。  また、市街地道路においては、高齢化社会に配慮するとともに、  デザイン性、機能性の向上を目指した道路設計を行っています。  合わせて、都市部における渋滞問題、踏切問題等について、  道路交通の円滑化を目指した提案をしています。 ■道路付帯施設  道路付帯施設として、道路擁壁、道路横断ボックス等の計画、  比較、設計における多数の実績を作っております。  近年では、国土交通省の進める「無電柱化推進計画」に合わせ、  安全で快適な通行空間の確保、都市景観の確保、  安定したライフラインの実現を目指した無電柱化(電線共同溝、  通称CCBox)の設計を手掛けています。 ■道路防災  道路計画及び災害復旧時において、道路防災対策工を総合的に判断し、  安全、安心な道路を目指しています。  同社では、道路防災に対して測量・地質調査・設計が一体となり、  長年培った技術を基に総合コンサルタントとしての提案をしています。 【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度  技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が  マンツーマンでサポートする体制を整えています。  7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、  面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員  個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。  始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、  自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を  可能にする在宅勤務制度(原則入社1年後から)、自宅等から通勤できる範囲に  職場を限定できる地域限定正社員制度(原則入社3年後から)などがあります。 ■独身寮  自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。  26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、  最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。  お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、  1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

株式会社ライベスト

木造住宅設計(即戦力募集)【残業20~30時間/フレックス制度あり/服装自由/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

木造住宅の設計業務全般の増員募集です。 スキル、経験に応じてCADによる製図をお任せしたり、法規、構造、設備検討や確認申請図書、プラン図の作成、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせまでお任せいたします。 設計業務を一貫してお願いするため、範囲が広いですが、できる業務から少しずつ仕事を覚えていただければ問題ございません。 案件: 木造住宅がメイン。8割分譲住宅(他社の)請負、2割は注文住宅。 月4~5件 狭小地特化 【魅力】 ★建築士資格は無くてもOK!木造住宅の設計業務。 ★お互いを尊重しながら、自由な雰囲気で働きやすい環境。 ★実務部分では計画、設計~引き渡し迄一貫して対応できるのも魅力。 ★残業20~30時間/月 ★賞与:4か月分/年 【教育体制】 主任から週1回でOJT研修を実施する予定 具体的には: スキル、経験に応じて、CADによる製図をお任せしたり、法規、構造、設備検討や、確認申請図書、プラン図の作成を担当頂いたり、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせ等も担当できます。最初は出来る業務から初めて頂き、少しづつ仕事を覚えてもらえればOKです。 ※変更の範囲:同社業務全般

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