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株式会社建設技術研究所

技術者（上下水部門）即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパ/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

900万円〜1200万円

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。安全でおいしい水の供給（健康の維持）、汚水の処理（環境保全）、雨水の排除（防災）など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。即戦力でご活躍いただける方を歓迎しております。水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策下水道の資源・エネルギー活用の提案 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。＜業界1位の給与体系＞建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。〈転勤の有無について〉同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

非公開

【確認検査員／意匠／指定確認検査機関】土日祝休／残業5～20H／30～50戸程度のマンション中心

設計(建築・土木)

東京都文京区関口1-24-2 関口町ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

当協会の確認検査課で建築基準法に基づく確認検査業務をご担当頂きます。【具体的には】 30～50戸程度のマンションを中心に意匠設計について必要な点を図面でチェックします。時にはホテル・倉庫・医療関係・保育所など非住宅も取り扱うこともございます。設計事務所との窓口や電話でのやりとりがメイン ■組織・配属：審査本部　建築確認・検査、構造適合性判定、　住宅性能評価、省エネ適合性判定などの　建築物の審査・検査に関わる業務を　老若男女、総勢約30名　社員全員中途採用で入社　中途社員の受け入れ体制もしっかり整う ■働き方・残業をなるべくしない社風があり、　水曜日はノー残業デイ　万が一残業発生した場合:代替日を設定・閑散期月5時間程度　繁忙期で月20時間程度の残業・土日祝休みで有給消化も積極推奨「建築基準適合判定資格者」「住宅性能評価員」「省エネ適合性判定員」等所定の資格取得費用を全額同法人側で負担 ■企業の魅力・設立以来、住宅金融、住宅技術などに　関連した調査研究、情報提供を行う。・2000年に国土交通大臣の指定を受け　建築物の確認検査を実施。・その後、住宅性能評価、構造計算適合性判定などを実施　良質な住まいづくりのお手伝いをしてきた安定した当協会・2014年から、住宅市場安定化対策事業の　「すまい給付金」（国土交通省）及び　被災者住宅再建支援対策事業の「住まい復興給付金」（復興庁）の基金の設置・管理業務も行う。

日本住宅株式会社

【東京本部／丸ビル】技術本部第二建築グループ設計部意匠設計部長

設計(建築・土木)

東京千代田区（転勤なし）

￥

1000万円〜1100万円

正社員

■マネジメント業務・大型物件担当している設計士の業務状況の確認・各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応・建設物件の視察対応（エリアによって出張） ■上席対応業務・事業内での情報集約をいただき、経営陣への報告・イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応

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【土木設計】道路防災コンサルタント／年休125日/残業代完全支給/長く働ける環境制度有

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区福岡県福岡市将来的…

￥

600万円〜1000万円

正社員

斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ道路つ?くりを行う業務を担っていたた?きます。 ■職務の特徴: ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いなか?ら、　土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中・同ホ?シ?ションは、今後拡大余地の事業拡大を推進するために必要不可欠なホ?シ?ションて? す。・ヒ?ック? テ?ータを活かした災害時のモヒ?リティサホ? ート等も行っているため、　これまて?に培ってきた技術力、知見を発揮しなか?ら、各地域のリスクを想定した　災害対策を提案することか?求められます。　様々なケースを想像しなか?ら、安全かつ信頼性に富んた?道路つ?くりを行うことか? 　ミッションて?す。 ■実績例： ◎博多BPの計画・設計及び交通運用検討：国道3号の渋滞を緩和し、　物流を効率化する道路の計画・設計を行いました。 ◎東九州道のトンネル設計・施工管理：1期線(光国TN)、2期線(臼杵TN)、　完成２車線区間(葛原TN)など複数のトンネルの詳細設計や施工管理(丸目TN)を実施【就業環境】・シゴトカイゼン活動　　水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、　　勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、　　くるみん・えるぼしの認定・定年延長制度　　役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能・多様な働き方の尊重　　職務選択制度（ワークライフスタイルや働き方の選択可能な制度）　　Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍が目的）　　男女の育児休暇制度など【企業の魅力】・同社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野でトップレベルの技術力を持っています。　その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、　発注者に対応する『受動型ビジネス』から、自ら企画・提案し展開していく　『主導型ビジネス』への転換を図っています。・現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開。　当社自ら投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、　市街地エリアにおける超小型モビリティ(EV)によるモビリティ円滑化サービスを　提供しています。

非公開

設計本部室本部長候補

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】【職務内容】 ■設計事務所及び関連業務パートナーと協力し、新規店舗の出店検証（プラン及びコスト等） ■新規出店のための工事の監修 ■営業本部による店舗づくりに関する要望の窓口となり、設計事務所や施工会社との調整 ■新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討 ■稟議書や関係書類の作成 ■施工会社（ゼネコン）への発注業務 ■現場での工事内容・進捗等の監理業務【魅力】 ■弊社の店舗は一つとして同じ形の店舗はございません。パチンコ店やボーリング場などの居ぬき物件や,ショッピングモール内への出店,大型商業施設まで,あらゆるタイプの物件を検証しそのメリットを生かしながら店舗づくりをしていきます。常に新たな挑戦をし続けていくことに面白みや、やりがいを感じることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■国内出張は物件ごとに月1～2回程度です。一人で担当する物件数は最初は1から2件、慣れてきたら5から6件担当していただきます。　【他社との違い】 ■権限委譲 / 実力主義学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。 ■担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。 ■連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です！ ■小売業を核とするグループ企業ですが、その中で建築設計、工事監理という専門性を生かせます。【募集背景】設計本部の将来的な本部長候補として、外部からの知見・マネジメントスキルを保有する人財確保を行う為。【組織構成】男性：17名　女性：9名

九州建設コンサルタント株式会社

土木設計（港湾）/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/福岡

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

600万円〜800万円

正社員

土木設計業務をお任せいたします。主に港湾の案件に携わっていただきます。【具体的には】港湾・海岸施設に関する計画・調査・点検港湾・漁港施設の設計海岸保全施設の設計(高潮防潮堤、離岸堤) 海岸の漂砂調査、解析及び浸食対策設計港湾・海岸施設の点検・調査、長寿命化計画の策定港湾・海岸施設の補修・補強設計【特徴・魅力】・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

株式会社竹中工務店

建築設計_地域型（関東）

設計(建築・土木)

原則、東京本店（東京都江東区）（転勤あ…

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容：当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■確認申請関連業務・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等・その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等）・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

大和財託株式会社

意匠設計「2級建築士」＜正社員_東京＞

設計(建築・土木)

東京本社／東京都渋谷区渋谷2丁目17番…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック）・実施設計（意匠設計図の作成）・進捗管理・利益管理 ※協議・申請関係は協力会社へ依頼をしています。＜詳細＞・担当施設は賃貸マンション、アパートを中心としてオフィスビル、ホテル等です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。・残業時間は通常時が月25～35時間、繁忙期が月30～45時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。・昇給は年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり）です。・賞与は年2回です。 ■ 企業特徴【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】土地、建物のコンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言）を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発（市場調査、用地の選定、取得）、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事（建築、電気、管、塗装）の請負を手掛けています。【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室（入居率99.65％）を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76％（全国平均は約95％）に達しています。【6年連続で増収増益の実績】 6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年（約26億円）から2024年（220億円）までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45％を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10％の賃上げを実現しています。【資産価値を共創】資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。

株式会社昭和設計

意匠設計「1級建築士」<正社員_大阪>

設計(建築・土木)

大阪本社／大阪府大阪市北区豊崎4-12…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・クライアントとの打ち合わせ・構造設計担当、電気設備設計担当、機械設備設計担当との打ち合わせ・基本計画の作成・基本設計・実施設計 <詳細> ・担当施設は庁舎、オフィスビル、教育施設、文化施設、スポーツ施設、医療施設です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事です。・使用CADはAuto CADです。・残業時間は月10時間～30時間です。 ■ 備考・試用期間中（6ヵ月）は契約社員としての雇用となりますが、試用期間終了後に正社員登用となります。 ※ 直近5年間の採用者はすべて正社員になっています。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）700万円／40歳（事例2）550万円／35歳・転勤は当面ございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所】創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所です。一般建築の企画・設計をはじめ、都市開発、上下水道整備、物流施設のCM、PM、PFI事業まで幅広い事業を展開しています。グッドデザイン賞、都市デザイン賞、商環境デザイン賞、景観建築賞・景観賞（優れた景観づくりに貢献した賞）などの受賞実績を多数お持ちです。【建築、都市、環境の3領域で事業を展開】建築（庁舎・オフィス、病院、文化施設、工場などの一般建築の調査・企画・設計・監理・再生）、都市（都市開発計画、地区計画、土地利用計画、上下水道計画）、環境の（清掃工場、下水処理場、浄水場、上下水道の調査・企画・設計・監理・再生）3領域で事業展開をし、お客さまの様々な課題をワンストップで解決できる事業構成としています。【関西地方を中心としたインフラの豊富な設計実績】関西地方を中心として、建築構造物や埋立地などの設計実績を豊富にお持ちです。太陽の塔（万博記念公園内／大阪府吹田市）、京都市美術館、京都大学総合研究棟、クロスタワー大阪ベイ（タワーマンション）、八尾市立病院、大阪中之島合同庁舎、大阪市環境局舞洲工場、兵庫県警察本部庁舎、神戸市水の科学館などの設計実績がございます。【国内外における都市計画マスタープランへの参画実績】国内外における都市計画マスタープランへの参画実績がございます。国内では六甲アイランド都市機能ゾーンマスタープランやまた直近では2025年大阪・関西万博に係る夢洲地区編入に伴う下水道整備事業も手がけています。また台湾台南市安南住宅デザイン計画、韓国仁川立体都市計画施設国際コンペへも参画するなど海外へも事業範囲を拡大しています。【無借金経営と社員の成長・働きやすさをサポートする制度】無借金経営で堅実な経営を続けています。また、建築系専門誌にて「働きやすい設計事務所No.1」に選定された実績をお持ちです。様々な研修、社内諸制度（導入研修、基礎研修、実務研修、社内勉強会、資格取得支援制度、社内イベント、クラブ活動）を通して成長を支援＆会社全体の良い環境づくりを構築しています。

五洋建設株式会社

意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞

設計(建築・土木)

東京本社／東京都文京区後楽2-2-8

￥

650万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・クライアントの要望ヒアリング（用途、予算、デザイン、耐用年数など）・企画設計（方向性の策定）・基本設計（基本的仕様、設計プランの作成）・実施設計（見積書の作成に必要な詳細事項の策定）・設計監理＜詳細＞・担当施設はマンション、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新設工事が中心で、リニューアル工事も一部ございます。・残業時間は全社平均23時間／月です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回（7月、12月）です。・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、週休2日を実現できるように労働環境の実現へ会社として取り組んでいます。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・有給休暇の年平均取得日数は11日です。・平均勤続勤務年数は17年です。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン】東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン（海洋ゼネコン）です。海洋土木工事や臨海エリアの工事（建築、土木）を中心として、陸上土木工事、陸上建築工事を手がけています。国内のみならず香港、東南アジア、中東など海外でも事業を展開しています。【海洋工事を中心として多種多様なインフラ構造物を建設】海洋工事（港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所）や臨海エリアの工事（工場、物流施設、発電所）を中心として、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄、マンション、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、幅広いインフラ構造物の建設を手がけています。【国内外での大型工事の施工実績】国内においては東京国際空港（羽田空港）、レインボーブリッジ、神戸港ポートアイランド、広島市新球場、ヨドバシ梅田タワー、国立国会図書館（関西館）などの施工実績をお持ちです。またスエズ運河改修工事、チュアス埋立工事（シンガポール／世界最大規模である埋立地の敷設工事）、エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ（シンガポール／国際劇場の建設工事）高速鉄道825工区トンネル工事（香港の高速鉄道のトンネルの建設工事）など海外の大型工事も手がけています。【働きがいのある職場環境の実現】強み領域の海洋土木工事や海外大型案件など収益性の高い案件を多数受注しているため、業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。またDXの推進（アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用）による作業効率の向上で残業時間の削減を図っているほか、育児と介護の両立に向けた取り組み（子の看護休暇制度や介護休暇制度の構築、育休取得者を対象とした復職に向けた面談の実施、育児休業取得者同士の意見交換会）など、ワークライフバランス推進に向けた取り組みも積極的に行うことで、働きがいのある職場環境を実現しています。

サムティ株式会社

設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_愛知＞

設計(建築・土木)

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設計監理を担当いただきます。・企画プランニング、デザイン監修・設計事務所、施工会社のマネジメント・工事の品質確認、進捗工程管理・コスト管理、各種確認申請、検査対応・引き渡し＜詳細＞・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。・設計種類は新設です。・使用CADはAuto CADです。・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージ下記の通りです。　事例1　45歳／1,100万円（管理職）　事例2　35歳／870万円（入社5年目）　事例3　30歳／670万円（入社3年目）・出張は月に1～2回です。・社員定着率は97％です。・平均勤続年数は8.5年です。・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。【総合不動産事業を展開】不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。【独自のマンション、ホテルブランドの展開】独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。【国内外での事業展開】大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。

非公開

エキスパート職掌　建設技術系　※応募締切10月7日（火）

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1300万円〜

正社員

（１）背景社会・経済環境変化のうねりは近年ことに目まぐるしくかつ大きく、社会の要請・人々のライフスタイルとともに弊社が標榜する「行きたくなる街づくり」に対しても、大きな刺激となっています。これらのことを背景に、総合デベロッパーである弊社が取り組む開発プロジェクトは、オフィス、商業、ロジスティクス、ホテル・リゾート、スポーツ・エンタメ・教育、ラボ等の諸施設、またはこれらのミクストユースへとコンテンツが大きく広がり、また大規模化・複合化が進んでいます。推進中プロジェクト数は近年、常時100件前後で推移しており、エリアも首都圏を中心とする全国及び海外に幅広く展開しています。また、SDGsはじめとする企業グループとしての社会的責任も踏まえ、新しい技術基準開発も増加しています。弊社はかねてより「建築・土木分野を中心とする技術力」を重要な差別化要素と位置付けてきましたが、上記のような諸課題に取り組むためには、街づくりの深い知見に裏打ちされた高度な技術力を発揮できる人材と組織の更なる充実が不可欠です。この役割を主体的に担う人材を継続的に確保・育成するために、「エキスパート職掌（建設技術系）」を創設し、キャリア採用を行います。（２）役割とキャリアプラン弊社グループにおける技術戦略実行の中核組織は、「技術オーソリティ」を体現する戦略子会社である、某社です。同社の技術リーダーとして、経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。具体的には、以下（１）（２）の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。（１）某社での技術マネジメント・組織マネジメント・技術者としての経験値・視点・人脈等を強みとして活かし、「技術マネジメント」力を発揮していただきます。・入社後一定の期間は、組織の長を補佐する立場、また、経験値と能力の伸長に伴い組織の長としての立場で、同社での「組織マネジメント」に携わっていただきます。なお某社で担当する組織は、必ずしもご自身の専門キャリアには限定されません。（２）事業部門における事業推進・開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、総合的な判断業務に携わっていただきます。・配属先は弊社本社の各商品本部、開発企画部その他の街づくりを担当する部門、お…

株式会社竹中工務店

建築設計_全国型

設計(建築・土木)

全国各本・支店内の事業所、海外（転勤あ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■確認申請関連業務・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等・その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等）

生和コーポレーション株式会社

意匠設計（建築アドバイザー）「1級建築士」＜正社員_大阪＞

設計(建築・土木)

西日本本社／大阪府大阪市福島区福島5-…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】営業担当（オーナーへの土地有効活用の提案営業）と実施設計担当との橋渡しを担当いただきます。・営業担当との打ち合わせ・ボリュームプランの作成・法令チェック・オーナーへの設計プランの提案・実施設計担当との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。・設計内容は新設工事です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・年収額には歩合給を含めています。・賞与は年2回です。・転勤は当面ございません。・出張は原則ございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】賃貸マンション完工戸数ランキング第1位（全国賃貸住宅新聞社調べ）の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング（都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業）から用地仕入、企画開発、設計（基本設計、実施設計、構造設計、設備設計）、施工、不動産管理（賃貸管理、設備管理）までグループ内で一貫して手がけています。【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。【老若男女問わず活躍できる職場環境】教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

株式会社NJS

土木設計（上下水道）※即戦力/プライム市場上場の水分野の建設コンサル【大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市中央区

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。【具体的には】 ◇浄水場や下水処理場、ポンプ場などの上下水道施設の新設・改修時の調査/計画/設計等を行います。 ◇設計工程の企画、施工現場の調査、設計・積算などを、建築・機械・電気担当社員や協力会社とともに進めていきます。 ※顧客は地方自治体などの官公庁がメインです。 ※企画から設計までに要する期間は3ヶ月～1年で7～10件を並行して進めます。 ※その他にプロポーザル方式による公募案件の技術提案書作成なども行っていただきます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。

株式会社日建技術コンサルタント

道路設計/給与水準業界トップクラス/転勤なし/東京

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

800万円〜1400万円

正社員

公共事業における道路設計業務をお願いたします。【具体的内容】 ■道路概略設計、予備設計、詳細設計 ■平面交差点予備、詳細設計 ■サービスエリア予備、詳細設計 ■パーキングエリア予備、詳細設計 ■歩道詳細設計、取付道路、排水路設計 ■門型ラーメン、箱型函渠予備、設計 ■擁壁・補強度予備、予備設計 ■逆T式擁壁、重力式擁壁詳細設計 ■モタレ式、井桁、大型ブロック積擁壁設計 ■テールアルメ、多数アンカー式擁壁詳細設計 ■U型擁壁詳細設計 ■法面工予備、詳細設計 ■落石防護柵詳細設計 ■雪崩予防施設詳細設計 ■一般構造物基礎工詳細設計 ■電線共同溝（C・C・BOX）予備詳細設計

株式会社大林組

建築（意匠）設計/拠点型/新潟

設計(建築・土木)

新潟県新潟市

￥

650万円〜1000万円

正社員

■職務内容同社が手掛ける建築物の意匠設計をお任せします。案件については、ＲＣ造やS造を主に様々な構造の中規模～大規模案件を中心に担当していただきます。 ※数十億～数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。【具体的には】 ■基本調査業務 ■基本構想業務（企画・提案業務） ■基本計画業務 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■その他業務（検査立会い、維持管理提案、等）【設計実績】設計実績につきましては下記URLをご参照ください。 https://www.obayashi.co.jp/design/

非公開

建築プロジェクトマネジャー

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】同社にて、建築の総合プロジェクトマネジメント（PM）・コンストラクションマネジメント（CM）業務を実施いただきます。具体的には、オフィス/ホテル/複合施設/医療施設/物流施設などの大型建設プロジェクトのコンサルティング、建設プロジェクトにおける課題解決に向けたソリューションサービス（CM/PM、FM/LCM等）の提供をおこなっていただきます。同社の特徴としてPMは、顧客の事業計画段階から携わります。建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。【魅力】同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができ、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの建築に関する課題解決に貢献することができます。また、単なるCM業務とは異なり、事業の川上段階からプロジェクトに携わることができます。ご入社いただく方には、経営戦略を施設戦略に落とし込み、その後の運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントサービスを提供する、プロジェクト全体の責任者を早い段階で担っていただきたいと考えています。【募集背景】私たちは近年PM/CM業界の成長とともに、それをリードする責任ある企業として、自らのその存在意義を明確にしつつ業務領域を拡大してきました。そして現在、様々なクライアントからPM/CMの依頼が多数よせられます。建設需要の高まりとともに、業界を取り巻く様々な制度や仕組みが改善され、クライアントの求めるものが変化してきています。これらの時代背景により、事業者側の視点にたった施設の参謀役として、建築知識・マネジメント技術をもった優秀なマネジャーが求められるようになってきました。【実績】 PM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、スポーツ施設、国家的プロジェクトにも多く携わり、事業領域を拡げています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/…

旭化成ホームズ株式会社

【中部】戸建て住宅・低層集合住宅の設計

設計(建築・土木)

愛知県

￥

650万円〜900万円

正社員

■戸建て住宅（へーベルハウス）の設計基本的には全て注文住宅とのため、1件1件お客様に向き合って設計を行います。【契約前】現地調査、お客様と打合せ（ヒアリング、プレゼン）、プランニング、CAD入力、契約図面作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【契約後】お客様と打合せ（プランFIX、外構計画）、CAD入力、特注処理、確認申請対応（実務は別担当がいます）、変更契約（発注のための契約）図面作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応etc…営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが同社の設計スタイル。ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から、契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。 ■集合住宅（へーベルメゾン）の設計 2階建てから4階建てまでの共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計ま(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【虎ノ門】土木設計

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【土木構造物の設計職／土木設計経験ある方歓迎◆働き方◎～残業20時間程度・完全フレックス制・服装自由・リモートあり】 ◆創業1874年。150年の長い歴史と伝統により培われた技術と、モノづくりの精神が脈々と受け継がれている同社にて、土木設計者として担当ただきます ■採用背景：社会の変化に的確に対応し、持続的に成長するため、「西松VISION2027」に向けて、官庁工事をメインとしている現状から、民間工事にも拡大をしていく必要があります。メンバーも2027年までに1.5倍に増員を行い、企業とともに成長していただける人材を募集しております。 ■仕事内容詳細：・土木構造物の技術提案、仮設計画、設計照査、変更対応、解析業務・計算書や図面の作成及び変更・発注者や本部への提案・折衝、作業所への技術支援、等 ■就業環境：・フレックス制（コアタイムなし）・残業時間：20時間程度・服装自由・男性育休実績あり、女性活躍・社宅完備あり：社宅は独身・家族はどちらも入居可能で、定年まで入居出来ます。持家の方は持ち家手当が支給されます。 ※男性の育休取得率も増加しており、育休後も働きながら子育てができる環境が整っています。 ※コアタイムなしのフレックス制を導入しており、残業時間も月20時間程度、服装も自由のため大変働きやすい環境です。 ■同社について：【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　同社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。同社は、株主を始め協力会社、近隣住民など様々なステークホルダーの皆様のニーズに応えられる「信頼と技術力」を持つ企業です。新たな価値を想像し、社会の課題を共に解決できる企業を目指し、挑戦し続けています。

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