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木村工機株式会社

【大阪】機械設計 ※転勤なし

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5 …

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様の要望に合わせたカスタマイズを手がける機械設計の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様の要望をヒアリング ・用途や条件により製品仕様をカスタマイズ ・設計基準の作成 など 注目を集める大型案件も多く、手がけた設計がカタチになり建物に命を吹き込む感動を実感できます! ■入社後の流れ: まずはOJTによる技術の基礎研修からスタートします。 OJT後はCADオペレーターからはじめ、徐々に設計者へとシフトいただき、独り立ちまで、じっくり教えていきます。 ■キャリアアップ サポート体制が充実しているので、早くキャリアアップができます。 さまざまなテーマを学ぶ社内勉強会や、外部講習や工場で実際のものづくりを学ぶなど常に新しい知識を吸収できる機会もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

環境改善計画担当(設備設計/太陽光発電 など)※全国転勤あり ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社:〒102-0072 東京都千代田…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が管理する物件の環境対応をメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 (1)建築設備技術支援(新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等) (2)再生可能エネルギー事業の推進業務(新築計画、既存施設維持管理)  -太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等 ※環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング(逆算)した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3~5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を策定し、活動を推進しています。 ※PCスキルが高く、集計、計算などでの数字やデータの扱いを得意とする方におすすめです。 【同社の魅力】 少数精鋭の中途採用業務を担っていただきます。 ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

西日本旅客鉄道株式会社

【広島】ポジションサーチ(鉄道施設技術者)

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

配属先により異なる 配属先により異なる…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 JR西日本の駅や鉄道橋梁、改札機などさまざまな鉄道施設に関するメンテナンスや施工管理業務を行っていただきます。 【職務詳細】 入社後は以下いずれかの専門分野をご担当いただきます。 ・保線:新幹線や在来線などの線路設備の検査、メンテナンス・点検、レール交換、まくら木交換など大型機械を用いた大規模工事、工事監理、各種契約業務 ・土木:新幹線や在来線の鉄道橋梁、高架橋、トンネル、停車場等土木構造物の維持管理・修繕、建設に伴う検査・設計・工事監理、行政機関との協議、協力会社との折衝 ・建築:駅、駅ビル、業務用施設等の建設、改良工事に伴う計画・設計・工事監理、鉄道建築物の保守に伴う検査・メンテナンス ・機械(駅機械システム):自動改札機、ICカード設備、エスカレーター、エレベーター、ホーム可動柵、監視カメラ、情報提供設備、空調設備などの改良・開発、工事の設計・施工管理 入社後は、JR西日本が保有する研修センターにて研修を受けていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AQ Group(旧:株式会社アキュラホーム)

企画設計(分譲住宅メイン)

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都杉並区高井戸西2丁目12-8 S…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 木造完全注文住宅の設計業務(実施設計または企画設計)を担当します。 【職務詳細】 ■何を作るか ・完全自由設計の木造注文住宅(長期優良住宅対応) 【具体的には】 《実施設計業務》 ・営業やデザイナーが作成した間取り・資金計画をもとに、お客様と詳細仕様を決定 ・建築確認申請、長期優良住宅の申請など各種手続き業務 ・着工までの図面作成・修正対応(1名あたり半年で10~15邸を担当) ・施主との打ち合わせ、建築事務所・行政との調整 《企画設計業務》 ・お客様のライフスタイルや要望をヒアリング ・構造や意匠性を加味したプランの企画・提案 ・デザイン性と住み心地の両立を重視した提案業務 ・設計意図を正しく伝え、ブランド価値を体現する住まいを創出 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

正和工業株式会社

設備設計(改修/公共施設メイン) ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都足立区青井5丁目13−7 SHO…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・創業60年を超える老舗建設の同社で、事業法人のお客様が保有する建物(工場、倉庫、ビル、福祉施設など)のリノベーションにおける、設備設計(電気・空調・給排水・消防) および 企画設計全般 を担当していただきます。部門強化に伴い、ゆくゆくはマネジメント業務も担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■何を作るか 主に、事業法人(工場、倉庫、中規模程度のビルオーナー、高齢者福祉施設など)が保有する建物のリノベーションに携わります。お客様の要望を具体化するための企画・設計が中心となります。 ■出張に関して ・業務上、現地調査等で埼玉・東京エリアのお客様先へ外出があります。宿泊を伴うような長期間の出張や、広域な転勤は想定されません! 【具体的には】 ・企画設計業務全般 ・現地調査の実施(営業に同行し、お客様と打合せも行います) ・企画設計図面の作成、パースの作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

福岡中心部勤務/RCマンション施工管理 ※一級有資格者優遇

建築施工管理

福岡県福岡市博多区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【雇用形態補足】 管理監督者 ■業務内容: 同社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。【具体的には】・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整・RC造マンション:工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月 ■評価制度について(一例): ・評価(各個人に付与されている目標に対して完全成果主義で評価を実施。評価に関しては上長からのフィードバックもある為、何が評価をされて、何が足りていないかは明確化しています。) ・昇給(上記評価に合わせて昇給が年2回あり。昇給上限は無いので、完全成果主義で判断を行います。  ※平均昇給額2,000円~8,000円) ・役職ジャンプ制度(一般→主任だけでなく一般→係長(所長)もあり成果に応じて役職を飛び越えて付与される事もあります。)等 ■中途入社者の声: ・『創業期で建設業界を共に盛り上げたいと感じた』・『今まで低層の経験しかなかったが、高層の経験は想像以上に刺激的だった』・『面接の中で会社ビジョンを話す社長の熱意に共感した』・『平均年齢が若く、昔ながらの煩わしい部分(業者協力会等)が排除されている』・『協力業者様の支払いが現金100%には驚いた』・『協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているので仕事が円滑』

株式会社YKK APラクシー

建築施工管理職【神奈川県/マンション・ビル大規模修繕工事】

建築施工管理

神奈川県横浜市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

大規模修繕繕工事の施工管理職をご担当いただきます。 施工物件はマンションが多いため、居住者様とのコミュニケーションや獲得・発見した修繕ニーズに対し、同社の持つ大規模修繕の技術とYKK APの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。 【具体的には】 ■工事の打合せや現場の品質・工程・安全管理などを担当頂きます。  また、メインはマンションの工事のため、居住者様へ向けて工事の説明会を開き、工事内容をお伝えしたり、日々の問合せ対応なども行って頂きます。居住者様が住んでいる状態で進めるため、夜間工事がなく、夜勤はほぼありません。 ■他部署との連携がしっかりしているため、基本的にお任せするのは、工事の管理のみで、効率よく業務を行えます!協力業者への職人の手配は購買課、安全看板など掲示物の作成は業務課がサポートして下さるため、負担が少なく、メインの仕事に注力できます! 〈案件詳細〉 ・集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など ・内装改修工事…オフィスビル・倉庫・商業施設・公共施設の大規模改修工事 ・塗装工事/防水工事/金物工事/床シート工事/直結増圧給水方式変更工事 ■案件の8割はマンションとなり、残りはテナントビルや教育施設です。 ■エリアは1都3県がメインとなり、基本的に直行直帰にてご対応頂きます。 ※施工エリア:一都三県 ■工期は4カ月~半年程度の物件が多く、世帯数にもよりますが基本的にひとつの現場を1棟1名にてご担当いただく事を想定しています。 ■事務作業と現場の作業は半々になります。 ■現場の品質・工程・安全管理のほか、居住者様への工事のお知らせや工程表作成等の事務作業も行って頂きます。現場には事務所があるので、事務作業のために会社に戻ることはありません。 ■施工管理は、50世帯ほどであれば1名、100世帯であれば2名、それ以上の世帯数は3~5名を目安として配置しております。  また、職人さんは1日で最大30~40名程度入るため、工事が滞りなく安全に進められるように、物件の管理を行って頂きます。 〈同社の魅力:働きやすい就業環境〉 ■平均の残業時間は20~30時間で、ほとんどの方は24時間以内にてご就業されております。現場のネットインフラ環境を整備し、施工データ等をクラウドで管理できるようにしていることや、社員ポータルサイトにおいて各部署・チームの残業時間を見える化し上長による管理を徹底していることが背景にあり、残業時間の抑制に成功しています。 ■案件特性上、夜間の工事等の対応ができないケースがほとんどであるため、夜間の対応などもほとんど発生いたしません。

共同エンジニアリング株式会社

【奈良】施工管理 ※年間休日120日以上

建築施工管理、土木施工管理

奈良県 案件先により異なる 変更の範囲…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社と取引のある現場へ施工管理として赴任頂き、現場の監督業務をお任せします。 【職務詳細】 案件:ビル、公共施設、プラント等の建築物となります。 担当期間:1つの案件の長さは数ヶ月のものがメインです。 配属エリア:関西圏を中心とした建設現場での勤務です。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。 ※初任地は最大限ご希望に沿って決定します。 ≪現場が転居を伴う場合の住まいについて≫ 家賃は半額で負担しての借り上げ社宅となります! 対応案件によっては派遣先からさらなる住宅補助が支給される場合もあります。 志向やスキルに応じて1つの案件をこなした後はまたほかの案件へ渡っていただく施工管理としてのプロ採用となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

建築施工管理(経験者)

建築施工管理

東京都中央区日本橋茅場町 【最寄り駅】…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東京23区中心に展開する4~5階建て・8~20世帯向けの投資用不動産の施工管理職です。鉄筋コンクリート造が主で、木造は稀。出張・転勤なし、巡回型管理のため長期常駐も不要。中途社員が多く、複雑な仕様がないため即戦力として活躍可能です。 入社後は、グループ会社が仕入れた土地に建設される物件の現場を巡回し、施工会社の進捗・安全・品質管理を担当。施工管理経験者が中心の組織で、20~30代が8割を占め、準大手ゼネコン出身者も在籍。2022年12月に始動した建築部のスターティングメンバーとして、裁量を持って業務に取り組めます。 【ポイント】 実力主義評価で年2回昇級査定、年齢・社歴に関係なく昇格可能 出張・転勤なし、直行直帰OK、並行案件は2~3件 年間休日125日、月残業30時間以内、休日出勤時は代休取得必須 急成長企業の中核メンバーとしてキャリアアップ可能

東電タウンプランニング株式会社

まちづくりコンサル(建設コンサルタント職) ※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、土木施工管理

東京都港区海岸1-11-1 ニューピア…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

==おすすめポイント================= ■普通休暇のほか、ボランティア休暇やリフレッシュ休暇など特別休暇もあり休暇制度が豊富です ■社員の定着率も95%と高く、キャリアを築くことが可能です ■傷病や家族の看護のために取得できる積立特別休暇もあり安心です■ノー残業デーがあり働く環境が充実しております! ■資格取得支援制度等もあり、待遇や福利厚生も充実!  休暇取得率も高い働きやすい環境です ■年間休日123日■家賃補助あり =========================== 【職務概要】 同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 市街地再開発事業や戸建て開発事業における道路・インフラ調整(移設含む)電線共同溝の計画・設計・費用算出をお任せします! ※官公庁やデベロッパーから依頼される案件が多数です! ※工事実務作業は伴いません。 ※ワークライフバランスを重視している従業員が多いです◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社宇佐美組

建築施工管理(新築/公共施設、工場等) ※年収700万円以上

建築施工管理、土木施工管理

【関東】東京都 千代田区(東京支店) …

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■施工管理技術者は受注した案件の施工管理に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・施工管理 作業工程・内容の確認、現場スタッフへの指示・進捗確認などを行います。 ・見積作業 積算、見積書作成、納まり図面の作成を行います。 ・発注業務 見積もりに基づいた発注作業、および再確認作業です。 ・品質管理や安全管理 事故を未然に防ぐべく、安全対策の確認作業。そして、建物内の品質を保つために、養生や土足禁止などの徹底を行います。 【仕事のやりがい】 裁量の大きい仕事です!施主様との打合せ、協力業者様との折衝等、現場の仕事は全てお任せしますので、裁量の大きい仕事となります。責任は重大ですが、その分やりがいがある仕事です。もちろん、会社からのサポートもしっかりとしているので安心して業務に取り組むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【ハウスメーカー/工事監理】中高層集合住宅/S造・RC造/高待遇/中途の定着率97%超え

建築施工管理

東京都千代田区神田神保町 当面なし/将…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

へーベルハウス・へーベルメゾンの技術を進化させて誕生した 5~8階建ての『へーベルビルズ』を中心に施工管理を行っていただくほか、 新規事業として拡大中の中高層事業の推進を担う技術職社員として、 開発・改良の分野でも専門性を活かして力を発揮していただきたいと考えています。 将来的には10階建て程度のRC造建築物にも事業領域を拡大することを検討しています 【具体的には】 ・へーベルビルズの施工管理が主務 ・現場事務所に詰めて管理するスタイルではなく、複数の現場を巡回する形で管理 ・お客様窓口を営業担当だけに任せるのではなく、担当するチームメンバー全員で対応  施工中はご契約いただいたお客様との接点も多いことでやりがいが増します。  中高層事業のさらなる拡大・推進のために技術的経験やアイデアを活かして、  新しい仕様制定や工法開発に参画いただきます。 ■業務の特長: ・ヘーベルハウス、へーベルメゾンの建築で培った技術を進化させ、 合理性の高い中高層建築を実現します。 ・これまでの経験を活かして、よりよい仕組みや進め方を創っていくことが可能です。 ■会社の特徴と魅力 ・旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、  人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開。  その中で旭化成ホームズはロングライフ住宅でおなじみの「へーベルハウス」を  半世紀にわたりご提案し、長く愛される家づくりを続けています。 ・社内では「~部長」や「~社長」という肩書で呼ぶ呼び方はせず、  「~さん」付けで呼び合う文化で、話のしやすい風通しのいい組織です。  ・チームで助け合う風土が有り、だれも孤立させないことを大事にしています。 ■風土 チームで助け合うのが当たり前の風土 中途入社定着率:直近5年で97.3% 過去8年でも95%超 ■同社の魅力と特徴: ◎総合化学メーカー国内トップクラスのグループ企業で安定基盤 ◎業界トップクラスのハウスメーカー ◎当グループは、グループの中でも中核を担い、  人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展す。 ◎耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくり

非公開

【名古屋】建築施工管理(経験者歓迎)/東証スタンダード市場上場/平均勤続年数17.5年

建築施工管理

名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区丸…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【総合建築会社/海外でも活躍可能/有給取得平均11日/月残業20~40h・年休125日/平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎/1933年創業の東証スタンダード上場 中堅ゼネコン/海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャレンジも可能】】 ■業務内容: 工事部にて施工管理(現場監督)業務をご担当いただきます。 具体的には、安全管理・品質管理(施工写真等の記録)や協力業者との打合せ・指示を行っていただきます。 「施工図設計」「仮設設計」「官公庁への各種申請」等については、専門部署が担当しますので、 施工管理の仕事に専念できる環境が整っています。 工期は平均1年程度です。 【施工する物件属性】 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 ◇幅広い案件・大型案件に携わることができるだけではなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。 ■就業環境: ・通常期20~40h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ■同社について: 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。 売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

株式会社ナカノフドー建設

【福岡】建築施工管理(経験者歓迎)/東証スタンダード市場上場/平均勤続年数17.5年

建築施工管理

九州支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【総合建築会社/海外でも活躍可能/有給取得平均11日/月残業20~40h・年休125日/平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎/1933年創業の東証スタンダード上場 中堅ゼネコン/海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャレンジも可能】】 ■業務内容: 工事部にて施工管理(現場監督)業務をご担当いただきます。 具体的には、安全管理・品質管理(施工写真等の記録)や協力業者との打合せ・指示を行っていただきます。 「施工図設計」「仮設設計」「官公庁への各種申請」等については、専門部署が担当しますので、 施工管理の仕事に専念できる環境が整っています。 工期は平均1年程度です。 【施工する物件属性】 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 ◇幅広い案件・大型案件に携わることができるだけではなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。 ■就業環境: ・通常期20~40h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ■同社について: 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。 売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

非公開

建設工事の施工管理 ★裁量権が大きいポジション/教育制度充実★

建築施工管理

岡山市南区 転勤:無し 受動喫煙防止措…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

建設工事(鉄骨工事、足場工事、クレーン作業、解体工事、太陽光パネル設置工事 等)に関わる現場管理・監修業務を担当いただきます。裁量権が広いポジションです。 (具体的には) 工程管理 品質管理 安全管理 予算管理 等 (組織) 配属先:21名

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【宮城】施工管理(経験者) ※転勤なし

建築施工管理、土木施工管理

プロジェクト先により異なる プロジェク…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の施工管理職を担当していただきます。 【職務詳細】 クライアント先の施工管理担当として配員され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 20~30代の未経験者から経験の浅い方、30~60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリアの方が業務を行っています。 ■資格取得支援制度 資格取得要件を満たされた方には、建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援をしています。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講(経費※50~100万円は同社負担) ・受験料キャッシュバック ・資格手当 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【解体コスト・廃棄物適正処理】プライム上場/転勤なし/完全週休2日/残業削減の取り組み有

建築施工管理

東京都港区(本社) 転勤:なし

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集の背景】 ・当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を 企業理念に、マンションに特化した建設事業で、 業界トップクラスの営業利益を上げています。 マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。 ・近年の工事量増加と社会的要求の高まりへの対応のため、  現場での法令遵守状況の確認、ISO14001の  推進業務を行う新しい仲間を募集します。 【業務内容】 事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。 具体的には、 ・解体建物の事前調査・行政への届出 ・解体に関わるコスト算出(受注支援) ・解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託 ・建設業の地球温暖化防止対策 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・69万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。  独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、  お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

大和ハウス工業株式会社

シニア活躍中!!商業施設や店舗、物流施設などのアフターメンテナンス【年休123日/土日休み】大阪

建築施工管理

大阪府大阪市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼シニア活躍中のポジション ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 本店(大阪市)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします! 【具体的には】 ■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。 ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

ヤシマ工業株式会社

設計職(マンションリノベーション) ※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都中野区新井二丁目10番11号 J…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マンションのリノベーション・大規模改修における設計業務を 担当いただきます。 【職務詳細】 ■何を作るか ・マンションの総合改修、リノベーション設計 (内装・外構・間取り、耐震、省エネ、セキュリティ等) ・オーナーからの問い合わせ対応、相談ヒアリング ・現地調査、建物診断の実施(専門スタッフと連携) ・概算見積を含むプレゼンテーション ・打ち合わせ(仕様決定、設計内容の調整) ・基本設計、実施設計の作成 ・詳細見積の作成、発注業務 ・現場監理、設計通りの施工確認 【具体的には】 1~2年かけてオーナーと信頼関係を構築しながら、 設計から引き渡しまで一貫して携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和ハウス工業株式会社

シニア活躍中!!商業施設や店舗、物流施設などのアフターメンテナンス【年休123日/土日休み】香川県

建築施工管理

香川県高松市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼シニア活躍中のポジション ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 四国支社(高松市)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします! 【具体的には】 ■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。 ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

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