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【RCマンション/建築施工】東京23区内の案件中心/長期出張・転勤なし/若手~ベテランまで積極採用中

建築施工管理

東京都中央区 転勤:なし 工事エリア:…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

RC造マンションなどの新築建築物の施工管理をお任せいたします。 【具体的に】 ■協力業者・資材の発注 プロジェクトの規模や予算に応じ、協力業者や資材を選ぶ。 2~3名のチームで2~3件程度のプロジェクトを担当することで、 1人に業務が集中することを防ぐ。 ■クライアントや協力業者との打合せ スケジュールや施工内容に関する打ち合わせを行う。 ■スケジュール管理 計画通りに工事が進んでいるかを確認。 ■予算管理 予算内で作業が出来るように調整を行う。 ■品質管理・安全管理 安全・品質管理部と協力して、お客様に満足していただける クオリティなのかを確認。 作業スタッフが安全に作業できているかをチェックします。 【企業について】 RC造ラーメン構造からWRC造壁式構造、重量鉄骨造、 スマートウォール工法など、培ってきた技術力を活かし、 マンションや住宅などの設計施工に取り組んできました。 建物が密集していて火災リスクが高い都心エリアで需要の多い、 木造耐火構造の建築も得意としており、国内でも トップクラスの実績を誇っています◎

株式会社日新工営

建築施工管理(管理職)【年収900万円以上提示実績多数/腰を据えて勤務可能/元請け案件100%】大阪

建築施工管理

大阪府大阪市

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。 ■案件の7~8割が食品関係の生産施設です。 その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。 ■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。 【案件エリアに関して】 ■関西圏(大阪、兵庫、京都、滋賀)の工場地帯の案件が中心となります。 【部門構成/大阪支店】 ■42名 ※内訳:10代1名、20代11名、30代8名、40代5名、50代10名、60代3名、70代4名 【同社の特徴】 〈等級、役職に応じて高年収提示可能!〉 ■賞与に関して、最低保証額として5ヶ月分が支給されます。 加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9~10か月分支給実績がございます。 そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。 〈創業以来、黒字経営継続中!〉 ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。  要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。 (例:東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等) 〈各種手当も充実!〉 〇月給以外に各種手当も充実しています。 ■技術手当 ⇒一級建築士:15,000円、1級建築施工管理技士:10,000円  二級建築士:5,000円、2級建築施工管理技士:3,000円 ■家族手当 ⇒配偶者:15,000円、子供(1人目):5,000円、子供(2人目):3,000円、子供(以降):1,000円 ■住宅手当 ⇒世帯主:20,000円、独身者(親元離れ):10,000円 ■赴任手当(転勤) ⇒妻帯者(単身赴任者):55,000円、独身者:40,000円 ■赴任手当(遠隔地赴任) ⇒妻帯者(単身赴任者):55,000円、独身者:40,000円

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【東京都港区】BIMモデル構築・ユーザーサポート※マネージャー候補/退職金制度有/リモート可

建築施工管理

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 当社iPDセンターにおいて、BIMモデルに蓄積している属性情報のデータベース構築とその活用検討、さらにモデルのルール作りをお任せ致します。 ■担当業務詳細: システム開発における、プログラミング業務、またはファミリ・テンプレートの整備、ライセンス管理、問合せ対応などBIMユーザーをサポートする業務を担当していただきます。 ■社風・魅力: 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。 ■今後の展望: 2042年に創業150周年を迎える当グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。当グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

新日本リフォーム株式会社

【ベテラン層歓迎】リニューアル工事における建築工事施工管理

建築施工管理

東京都中央区日本橋室町4丁目3-13 …

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

グループ会社の新日本管財が管理している物件や、各マンション管理組合様、法人より受注した改修工事の施工管理をご担当いただきます。具体的には、マンション、ビル、ホテル等の大規模修繕工事、耐震補強工事、設備工事となります。

株式会社ナカノフドー建設

【札幌】建築施工管理(経験者歓迎)/東証スタンダード市場上場/平均勤続年数17.5年

建築施工管理

北海道支店 住所:〒064-0918 …

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【総合建築会社/海外でも活躍可能/有給取得平均11日/月残業20~40h・年休125日/平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎/1933年創業の東証スタンダード上場 中堅ゼネコン/海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャレンジも可能】】 ■業務内容: 工事部にて施工管理(現場監督)業務をご担当いただきます。 具体的には、安全管理・品質管理(施工写真等の記録)や協力業者との打合せ・指示を行っていただきます。 「施工図設計」「仮設設計」「官公庁への各種申請」等については、専門部署が担当しますので、 施工管理の仕事に専念できる環境が整っています。 工期は平均1年程度です。 【施工する物件属性】 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 ◇幅広い案件・大型案件に携わることができるだけではなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。 ■就業環境: ・通常期20~40h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ■同社について: 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。 売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

株式会社メルディア

木造一戸建住宅の施行管理【資格不問で年収~1000万/完全週休2日制(土日休)/東京】

建築施工管理

東京都新宿区、杉並区、足立区、立川市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎同社の魅力 ▼PJチーム 「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ▼家づくりへのこだわり その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。 また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。 ▼正当な評価制度 年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。 会社が大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。 お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。 ▼風通しの良さ 新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 ◆仕事内容 家づくりの最終砦。 コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事です。 プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。 建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です!! 《具体的には》 工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。? 同社では、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。 協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。 ●実行予算の作成 ●協力業者の管理・手配 ●品質管理のための各種検査 ●工事状況に合わせた工程管理 ●現場の安全管理 一日のスケジュール例 09:15~09:30 出社 09:30~10:00 メールチェック 10:00~10:30 現場移動 11:00~12:00 現場確認、各業者打合せ 12:00~13:00 ランチ 13:00~13:30 現場移動 15:00~16:00 現場確認、各業者打合せ 16:00~16:30 現場移動 16:30~19:00 事務処理 19:00~20:00 明日の行動確認/退社 ※早出シフト有

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【関西】マンション施工管理(所長候補)/年収700~800万円/大手建設(東証グロース上場)グループ

建築施工管理

本社 大阪府大阪市淀川区 京都支店 …

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■マンション施工管理 建設・不動産事業を軸に関西エリアに密着した土地・建物を総合プロデュースする 同社において、マンション施工管理の所長(又は所長候補)として、管理監督をお任せします。 【業務内容】 ・概ね5億円以上の物件の所長(又は所長候補)として、施主様および設計事務所との 打ち合わせや折衝が主な業務です。 ・その他、部下の指導や育成、原価管理業務も行います。 ・経営目線で「どうすれば生産性を高められるか」を考え、実行することが必要です。 【同社の強み】 ・他社には真似できない仕入~建設まで一貫して業務を担います。 ・「自らが設計し、自らが施工、管理をすることで細部まで設計技術が行き届き、 都会の小さな土地でも広さを感じながら家族が安住して住むことができる 住宅を供給すること」を理念とし、堅実な経営を継続的に行ってきました。 その結果、京都・滋賀・大阪において信頼と実績を着実に積み上げた同社は 取り扱う案件の規模が過去と比較すると約3~4倍になっています。 ・古くから培ってきた地場のネットワークに加え、キャリア採用で入社したメンバーが 保有している人脈やネットワークによって、同社を取り巻く情報網は 非常に強固なものへと進化しています。スピードが命のこの業界において、 これらの厚い情報網は大きな強みとなっており、ここ数年で売上高が 45置円から240億円超へと急成長を遂げています。 管理番号:18527

住友林業株式会社

注文住宅の施工管理 【木造建築のパイオニア/フレックス/富山】

建築施工管理

富山県富山市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

注文住宅を中心に、様々な木造建築物の施工管理の全工程を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。 【住友林業の施工管理】 ★多種多様な建築物を手がけられる。 ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。施工管理としての経験値を高めていける環境です。 ★すべて自由設計。一つとして同じ物件はなし。 ⇒木の特性を熟知し、経年美化を考慮しながら、お客様の希望や夢に合わせて「世界に一つだけの物件」が生み出されます。過去の事例が通用せず難しく感じるところもありますが、それだけに完成時には大きな喜びを味わえますし、お客様にも心の底から喜んでいただけるでしょう。 ★離れた場所にいても管理ができる、独自の物件管理システムあり。 ⇒このシステムは各物件の進捗管理のため、各工程の写真を協力工務店がアップロードするなど、各現場でいつ、何が行なわれているかひと目で分かるというスグレモノ。離れた場所にいても進捗状況を確認できるため、「これなしでは仕事ができない」というメンバーも。 ★品質にこだわるからこそ、コミュニケーションが大切。 ⇒施工を担当する協力工務店とのやりとりにおいては、“住友林業の家”の施工基準や法律に則って作業が進んでいるかを細かくチェックします。ご近所へのご挨拶回りも大切な仕事です。 ⇒世界に一つだけの注文住宅だからこそ、お客様へのフォローも大事にしなくてはなりません。工事の状況をこまめに報告し、疑問点や不安な点を解消できるよう打合せをします。

株式会社ナカノフドー建設

【仙台】建築施工管理(第二新卒歓迎)/東証スタンダード市場上場/平均勤続年数17.5年

建築施工管理

東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容 【月残業20~40h・年休125日/平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎/1933年創業の東証スタンダード上場 中堅ゼネコン/海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャレンジも可能】 ■業務概要: 当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容: 【具体的には】 ・現場監督業務(予算/品質/工程/安全管理)など 【施工する物件属性】 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 【工期】 工期は1~2年程度の物件が中心です。 ■就業環境: ・通常期20~40h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ■同社について: ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。 売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました

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【ハウスメーカー/住宅施工】完全週休2日/転勤無/福利厚生充実/東証プライム上場スターツグループ

建築施工管理

東京都江戸川区(本社) 転勤:なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

注文住宅の施工管理(現場監督)を担当していただきます ■職務内容: 新築戸建の現場管理業務 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 施主はスターツグループのお客様である事が半数で、 スターツは生涯お客様とお付き合いしていく事を掲げているため、 顧客満足を意識した質の高い住まいづくりが可能です。 ■案件について 【担当】1人当たり年間10棟程度を担当 【1棟当たりの工期】4~4ヵ月半程度 【案件】注文住宅9割/リフォーム1割 高級分譲住宅案件に関わる可能性も有 ※グループのお客様である地主様のご自宅の施工を依頼される事も多く 高価格帯建築に携われる可能性有 【エリア】 江戸川区を中心に東京23区 千葉 神奈川 等 ※地域密着で生涯お客様とお付き合いするため  品質に一切の妥協を許しません。 ■フォロー体制: 社後しばらくは先輩社員との同行をメインに業務を覚え、 初めは事務所近くの物件を1件担当、先輩・OJTのフォローを受けながら 1物件を完成までもっていく流れとなっております。 チームワークを大切にしているため、 メンバー同士のコミュニケーションの機会も多く 相談しやすい雰囲気のため、安心して挑戦していただける環境です。 ■キャリアパス 入社3年後からはキャリア申告制度として、 キャリアアップシートで今後自分の思い描くキャリアプランを 人事に直接伝えることができます。 実際に、営業や設計から施工管理等、 他職種から他職種へのキャリアチェンジ事例もございます。 ■同社のコンセプト 個性化・多様化するお客様のライフスタイルに合わせ、オーダーメイドでお客様の夢を実現し、 1棟ずつ丁寧に作り上げていく「完全自由設計」です。 (1)徹底したヒアリングによりお客様の夢を実現 早い段階から専任の設計スタッフが暮らしのスタイルや住まいへの拘り、 ニーズをしっかりと伺います。 (2)提案をカタチに描く高度な設計力と提案力 作る側が決められた住宅を提供するのではなく、 住まう人の希望やライフスタイルに沿って一緒に形にしていきます。 (3)快適な生活のため機能性の徹底的な拘り そこに暮らすご家族一人ひとりの立場を考えた最適なプランの組み立てを行います。 綿密な打合せをもとに本当に満足して頂ける設計プランを 仕上げるために妥協はしません。

正和工業株式会社

建築施工管理(1級保有者)【『クレヨンしんちゃん』がPRパートナーの埼玉TOPクラス企業】福岡

建築施工管理

福岡県福岡市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇同社が受注する、元請け案件の施工管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 【管轄エリア】 ■基本的には、福岡県内が中心となります。 ■大分県や熊本県との県境の案件もございますが、基本福岡支店から1時間~1時間半圏内の案件となります。 【工期/規模】 ■基本は3ヵ月~6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。 ■原則は1人1案件を担当いただきますが、規模によってはチームで監督します。 ■案件予算は3000万円~2億円規模。 ■官公庁からの受注が約7割、改修工事が約9割。 ※経験、適性に応じて案件をお任せします。 【同社特徴】 ■売上比率 公共6:民間4とバランスが取れております。 ■リノベーション(改修)7:新築3 ■元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません(元請け8:下請2) ■社用車貸与、直行直帰が可能 ■転居を伴う転勤なし 【福利厚生について】 ■リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ※福利厚生URL:https://www.showa-kougyo.co.jp/recruit/welfare/ 【入社後のフォロー体制】 ■経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。

株式会社フクダ【本社:島根】

【島根】営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

島根県出雲市斐川町荘原2292番地 J…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の営業職として、業務をお任せいたします。 店舗・倉庫・工場等の民間工事や官公庁等の公共工事の受注営業をお任せいたします。新規顧客の開拓及び既存顧客への継続的な営業を行います。 【職務詳細】 ■民間工事 ・顧客企業(法人・オーナー)への訪問営業・ニーズのヒアリング ・建築やリフォーム、設備導入に関する提案・見積作成 ・設計・施工部門との連携による技術的確認・提案内容の調整 ・工期・予算・契約条件の交渉・調整、工事契約書の作成・締結業務 ■公共工事 ・入札情報の収集(電子入札システム等の確認) ・見積書・技術提案書・入札書類の作成と提出 ・入札後の契約手続きおよび仕様確認業務 ・関係部署や協力会社との社内外調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 アルゴシーズ

内装施工管理【元請け/有名デザイナーの案件に携われる/夜間対応無/札幌】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

北海道札幌市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【メディア掲載実績多数/店舗内装工事における施工管理】 飲食業界出身の代表の人脈や紹介案件を中心に、「塚田農場」を手掛けるAPホールディングス社など大手との取引が多く、誰もが知る有名飲食店の内装プランニングから施工までトータルに手掛けています。本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理をお任せします。 同社は、発注元クライアントと直接取引の工事がメインとなり、材料変更、金額相談などプロジェクト管理担当として自由度高く業務に取り組める環境です。 ■業務詳細(例) ▼お客様からのご依頼、現地調査 ▼設計のご提案、見積り作成 ▼設計図面作成 ▼施工計画(工事日程調整、協力会社への依頼等) ▼予算、スケジュール管理 ▼協力会社への指示、現場管理 ▼引き渡し ※大手直取引&都内案件中心 ※新築工事80%、改装、メンテナンス20%、工期は大体1~2か月 ■お勧めポイント: ◎社長様が直接現場に出向き、従業員の仕事ぶりを見て評価をされているため、実力に基づいた正しい評価を得ることが可能。それにより大幅な給料アップをされた方もいらっしゃいます。 ◎これまで1000件以上の飲食店を手掛けてきており、コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績があります。 ◎店舗運営会社との直接の取引が大半を占めるため、売り上げは社員に還元しています。 ◎顧客との信頼関係が構築されているため、無理な納期、スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしております。 ◎案件の対応は個人の裁量に任せているため、希望日に5日以上の有給取得も可能です。 ◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています。 ◎某有名デザイナーズとのコラボあり!著名人の案件に携わることもできます。 ◎スケジュール調整の徹底により、夜間の仕事が発生しないのが同社の特徴です。 ■施工実績例(2023年): 明神丸 梅野(施工) 明神丸オフィス(施工) 山本のハンバーグ イオンモール札幌発寒店(施工) 鳥貴族 すすきの店(施工) あさぶハート 心リハクリニック HEART COFFEE(施工) 王子 萩原青果店 カフェ・和菓子スペース(施工) BENCIA 戸田公園店(施工) PIANTA 志村坂上店(施工) 味噌がなくては戦ができぬ エスコンフィールド北海道(施工) 個室居酒屋 イザカヤラボ麻生店(施工) ◇主に大手の飲食チェーンと直接取引を行っており、有名デザイナーとも協力して案件を進めております。 ◇新たな事業展開として、アパレルやスーパー、薬局といった様々な業界の施工管理を手掛けていこうと考えております。

松田産業株式会社

建築施工監理(工場)/東証一部上場メーカー(発注者)/埼玉

建築施工管理

埼玉県入間市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証一部上場メーカーである、同社の自社工場(埼玉県入間市)にて、発注者(ユーザー)側として、 建築の施工監理業務を行って頂きます。 ※入間市内に5つの工場がありますので、そちらの工場の施工監理となります。 (将来的に、岐阜県や青森県等へ出張していただく場合もございます。 【具体的には】 ■工場新設/拡張/改修などの企画設計・工事業者への建築工事関連仕様の作成提示・工事現場の管理(工程進捗・品質・安全など)、  管理監督者業務を担当いたします。  また、社内関連部署との仕様決定支援・社内調整業務なども実施いたします。  上記の業務を外部の建築会社を活用しながらご対応いただきます。 ※内容によって自社施工も実施いたします。 【配属先について】 ■生産技術部は、30名(建築、機械、電気・計装の3チーム体制)で構成されています。  建築・機械・電気計装の各メンバーがチームを組み、業務に取り組んでいます。 ※中途入社者が増えております。(国内外の設備投資需要により、人員を安定的に採用しております。) 【教育体制】 ■本社で事業や基本方針について学んだ後、部内で基礎的なことを学んでいただき、  同僚と一緒に働きながら仕事の流れを覚えて頂きます。  同部の仕事を通じて貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。  OJTは数ヵ月~1年かけて行うため、経験が浅い方でもじっくり育成します。

株式会社安藤・間

リニューアル工事の建築施工管理(地域総合職)/東京

建築施工管理

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容 同社にて、リニューアル建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。初任勤務地についてはご希望を考慮します。 ・施工計画の作成 ・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 ・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

テックビジネスサービス株式会社

プラント建設現場の施工管理

施工管理(土木・プラント)

新潟県柏崎市

460万円〜

雇用形態

派遣社員

<経験活かして高収入GET>計装設計スキルを磨く!残業月20h〜30h程&土日祝休 「私らしく働く。私らしく生きる。」 あなたのワーキングスタイルを大切にする テックビジネスサービスでは、多彩な職種の中から、 経験・スキル・勤務条件に合った就業先を ご紹介しております。 教育研修制度充実、キャリアカウンセリングなど あなたの”働く”を全力で応援・サポートする体制が 整っています。 【仕事内容】 プラント建設現場における 計装設計・施工管理の業務を 担当していただきます。 サブコンとの調整や現場管理を通じて、 品質、安全、進捗を確実に管理し、 プロジェクトを成功に導く重要な役割を担います。 【主な業務内容】 ・プラント建設現場での計装設計・施工管理 ・サブコンや協力会社との調整業務 ・計装工事の進捗管理および品質確保 ・工事監督として現場のリーダーシップを発揮し、円滑な作業進行をサポート

株式会社ビッグルーフ

建築施工管理(即戦力)【公共案件多数/改修工事に強み/残業20H/転勤なし/東京】

建築施工管理

東京都文京区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

建築施工管理者として改修、新築工事の施工管理、工事の提案や技術サポート、原価管理等をお任せします。 案件数が増加する中で、会社のさらなる成長のための増員募集です。 【工事内容】 ■案件:改修工事が95%、案件は官公庁の建物、ビル、マンション、公共施設、一般住宅、倉庫、店舗などです。 ■規模:小規模工事もありますが、平均1~10億規模の工事をお任せします。 ■工事期間:1日程度のものから、企画提案を含み3年程かけて行う工事もあります。 ■年間担当件数:公共1~3件、民間20件(規模による/小工事含む) ※原則は現場の掛け持ちはありませんが、状況に応じて複数現場の管理をお願いする場合もございます。 ■出張:最近は文京区の案件が多く、その他も首都圏の案件がメインのため出張はほとんどありません。 【案件例】 東京大学 学生寮 改築工事/東京藝術大学 外壁 改修工事/東京都庁 改修工事 上野動物公園 飼育棟 改修工事/海の森公園 休憩所 新築工事/都立広尾病院 HCU改修工事 情報通信政策研究所 改修工事/青海埠頭第4バースマリンハウス 改修工事 東京外環自動車道 三郷IC電気室 改築工事/北十間川樋門管理棟 耐震、耐水対策工事など、他多数 【働き方の魅力】 ★現場はできるだけ複数名体制で、業務量は管理職が把握しコントロールしています。 ★残業は月20時間程度です。現場事務専門部署があり、書類作成のサポート体制があるため残業を減らすことができています。 ★基本的に直行直帰を推奨。会社に都度出社する必要はございません。 ★利益が出ない工事は無理に受注せず、iPad支給&クラウドシステムの活用で現場で仕事を完結することができます。 【組織構成】 建築部は20代3名、30代9名、40代7名、50代6名の計25名が在籍しております。 【企業の魅力】 お客様からの「何とかできる」を「何とかする」建設会社です。親切、誠実、丁寧な仕事、納期が守れるという点が既存顧客に高く評価され、リピート発注をして頂いております。新規案件は既存顧客等からの紹介及び入札のみで獲得しており、役所からも特命で発注を頂くなど、業界内でも高い信頼をいただいております。薄利多売をしない経営方針ですが、長年の信頼と実績により案件は増え続けているという状況です。公共工事では、Bランクの工事を受注する企業へと成長しています。

ネクスコ案件に強みを持つ建設コンサルタント

【静岡県富士市】発注者支援業務 ※官公庁・大手案件多数/年休122日(土日)

建築施工管理

静岡県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■NEXCOから受注した工事における発注者支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:橋梁、高速道路、道路等 ■発注者:NEXCO東日本・NEXCO中日本・NEXCO西日本 ■工期:10年程度。各現場で工期終了は未定。契約は年度更新だが、基本的に向こう10年は継続就業可能。勤務地は、5年~10年程固定してご就業いただきます。勤務地に関しては、ご希望が通る可能性もあります。 【諸手当】 帰省費:月2回です。(実費支給) 単身赴任時の住宅関連補助:レオパレス等の借上社宅を企業側が用意します。(企業側全額負担) ※持ち家が現場付近に無い方が、同社で就業したい場合でも適用することができます。社用車支給なし。

非公開

【全国型】工事監理(建築)※スーパーゼネコン/退職金制度有/転勤当面無/週2日必ず休み

建築施工管理

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 業務、商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、さまざまな用途/規模 のプロジェクトに関する工事監理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・各プロジェクトにおける工事監理業務(設計者・施工者・各関係者との打合せ/調整業務とも) ・用途:業務施設、商業施設、物流施設・生産施設、集合住宅、医療施設、スポーツ施設、公共施設等設計施工プロジェクト ・構造:RC造/S造/SRC造ほか  ・プロジェクト金額規模:数億~数百億 ・工期:半年~数年 ※複数のプロジェクトを担当していただきます。 ■仕事の魅力/当社の魅力 【高い監理力】 高い品質で応えることを目指し、これまで培った豊富で高度な監理ノウハウと技術を駆使して日々の工事監理業務を行っています。高い工事監理力を発揮し街に関わるような大規模プロジェクトや複雑で高度なプロジェクトにも参画、しっかりとした建物をお渡しし、お客様に喜んでいただけることが魅力です。 【成長できる環境】 経験者入社の方も建築職だけでも多数の採用実績があります。実力を活かし入社後からチームの要となってプロジェクトを推進、リーダーとなっていく方など同じ社員としてキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事を通じまた多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 【人を大切にする社風】 「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら仕事を進める職場環境も当社の特色です。お互いを大切にする社風を実感いただけると思います。 【想い】 「MAKE BEYOND つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります。 ひとつひとつのプロジェクトごとに技術と知見を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する高い品質の建築を提供することを目指して、日々の仕事に取り組んでいます。

株式会社穴吹工務店

マンション施工管理【オリックスグループ/年間休日127日/平均残業45h/香川】

建築施工管理

香川県高松市

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社分譲マンション「サーパス」を中心に施工管理業務全般を担当。 工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。※事業所拠点都市・近郊エリアでの勤務 【具体的には】 ■工程管理(工事の効率化に向けた段取り) ■工事品質の管理 ■技術者・作業員の安全管理 ■予算管理(必要経費の計算/実費の把握) ■下請け工事会社の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工等) ■内覧及び引渡し ◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。  ◎1現場当たり4~5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。 ※配属先の支店を拠点として、各現場への直行直帰スタイルとなります。 一つの現場の工事期間は1年~最大2年程度です。 【本求人の魅力/ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】 ★全国に拠点(現場)を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 現状の社員構成では西日本エリアを希望する者が多く、東日本は比較的転勤の可能性が低いです。 ★残業時間は月平均50h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ★年間休日128日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。

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