検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 24,191件(14581〜14600件を表示)

積水ハウスGMパートナーズ株式会社

マンション管理会社での技術担当（建築、設備）【積水ハウスグループ/時差出勤可/東京】

建築施工管理

東京都新宿区

￥

600万円〜650万円

正社員

積水ハウスが手掛けた分譲マンションの電気設備設備交換・提案書作成～施工、リフォームの電気設備・空調・給排水設備等の設備交換の工事の受注をお任せします。 ■業務詳細：・建築・設備の維持管理・修繕計画企画・提案書策定・修繕見積作成　・業者選定・施工管理業務・理事会、総会での提案・報告業務等また管理職候補として、ゆくゆくはメンバーへの育成・指導・マネジメントもお任せする予定です。 ■業務の魅力：＜物件について＞積水ハウスが手掛けた東京・神奈川エリアの分譲マンション等をお任せします。大規模物件では500～700戸、小規模物件では10～30戸など、様々な物件があります。また、価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、様々な物件を対応することが可能です。＜体制・担当物件数＞技術工事部9名（60代3名、50代2名（1名事務員）、40代1名、30代2名、20代1名）全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は10～15物件程度となります。＜働き方＞・年間休日129日、残業時間20時間程度でと働きやすい環境です。・残業も多くて40時間程度のため、ワークライフバランスが整っています。・スライド勤務可能で、出社を7時～11時の間で設定できます。・現場への直行直帰も可能。・チームでの協力体制もあり、一人で孤立することもございません。・夜間対応も、基本的にはなく、年間に1回あるかないかの頻度です。 ■同社について：積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してＣＳを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。

大和リース株式会社

電気工事施工管理【即戦力】/大和ハウスＧ/愛媛

建築施工管理

愛媛県松山市

￥

600万円〜900万円

正社員

同社において、プレハブ建築物や商業施設、立体駐車場等における電気工事施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■設備工事における施工計画・4大管理（原価・安全・品質・工程）協力業者との折衝等の業務などをご担当いただきます。 ■案件：主に太陽光発電設備の設置工事、他にも官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫等 ■出張・案件エリア：愛知県内の案件を中心に一部近隣県の案件をご担当いただきます。 ■元請け：下請け比率＝ 5 ：5 ■案件割合＝民：官＝4 ：6 ■案件金額：基本的に4，000万円以上【就業環境について】 ★『業界No1の就業環境・ワークライフバランス』を目指し、組織・仕組み両面から改善に取り組んでいます。 ◆管理本部直下に【施工管理センター】を設置。ベテラン社員が所属し、新入社員のメンターを務めたり、繁忙期のヘルプに入るなど、施工管理部門の支援体制を構築。それにより社員の業務負荷を削減しています。 ◆業務用PCだけではなく社有車の稼働でも勤務時間を管理。形だけではない残業時間の縮減に本気で取り組んでいます。 ◆中途入社者は全体の30％強で、裁量権を持つことが可能で馴染みやすい環境があります。離職率2％という結果にも表れています。【同社補足】 ◆製販一体により、建物の企画から設計、施工まで自社で一貫して実施しております。 ◆PPP事業への取り組み／自社ブランド大型商業施設の展開に力を入れております。 ⇒自社ブランドの大型商業施設『Frespo：フレスポ』『BiVi：ビビ』『BRANCH：ブランチ』を全国で150以上展開しております。

大手電機系サブコン

【東京都港区勤務】計装工事の施工管理　※1級電気工事施工管理技士

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

業務内容：生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。具体的に：〇圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。〇入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

非公開

コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理　【間休日115日／残業月30時間】

建築施工管理

支店東京支店（東京都大田区）大阪支…

￥

600万円〜900万円

正社員

コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細：・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。・受注金額は数百万～数億円、工期は数週間～1年以内となります。・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■具体的な仕事内容：・工事の工程管理・発注者、元請ゼネコン、監理設計への説明、打ち合わせ・協力会社との打ち合わせや調整・工事の原価計算管理・図面作成(CAD)、積算・各工程の写真等記録・安全書類等の作成、提出　等 ■働き方：・残業時間は月30時間程度です。・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力：（1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。（2）同社は業界で高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。（3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3～4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代、50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。

菊池建設株式会社

建築施工管理（管理職候補）【1000万超の採用実績あり/出張ほぼなし/転勤なし】東京

建築施工管理

東京都西東京市

￥

700万円〜1100万円

正社員

◎公共施設をはじめとした、商業施設や集合住宅等の施工管理を担当頂きます。【具体的には】 ■建築物の品質/工程/予算/安全管理や各工事会社への着工前説などを行います。資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。 ■その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できます。自社で土地の売買～管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。【案件に関して】 ■東京が約8割を占めております。その他は千葉、埼玉、神奈川県までになりますので、東京中心に腰を据えて働きたい方にオススメです。《施工例》 ■第10中学校建設工事/西東京市/RC造3階 ■都営住宅28H-112西/武蔵野山/RC造8階【組織構成】 ■建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。 ■そのため、これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲がある方には、ぜひご尽力いただきたいたいと思います。【同社の魅力】＜残業規制の徹底！＞ ■会社として早帰りを推奨しており、19時帰社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。＜福利厚生も手厚い！＞ ■住宅手当：役職により、扶養有：3万円以上、単身者：1万円 ■勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円) ■家族手当 ⇒お子様お1人ずつに毎月支給されます。(第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円/第4子4万円) ※お子様3名の場合：第1子1万円＋第2子2万円＋第3子3万円＝6万円(計72万円)

大和ハウス工業株式会社

施工管理（一般建築）【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス良好/滋賀県】

建築施工管理

滋賀県草津市

￥

700万円〜1100万円

正社員

おススメポイント ▼4週8閉所（休）　現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる　大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。　などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。　また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり！ ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など【担当業務】滋賀支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

非公開

【渋谷】新築RC造建築施工管理/スタンダード上場・年間休日125日・土日祝休み・転勤なし

建築施工管理

建築二部東京都渋谷区千駄ヶ谷最寄…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■新築RC造建築施工管理投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。【具体的には】・工程管理、品質管理・原価管理、安全管理・施工計画等関連業務全般＊現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。＊同社の施工物件は、世田谷・目黒・渋谷の城南3区メインで RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。【ポジションの特徴・魅力】・残業は40時間程度です。システムで勤怠管理を徹底しています。・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。・1つの物件を複数名で担当することにより、休暇も取得しやすいです。・2～3名で1現場を担当するため一人の負担減らしています。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。管理番号：26175

非公開

【木場】木造戸建・建築施工管理/BtoB案件が9割/土日祝休・年休122日・夜勤なし/伊藤忠商事G

建築施工管理

本社東京都江東区木場受動喫煙対策…

￥

650万円〜900万円

正社員

■建築施工管理（木造戸建）伊藤忠グループの同社にて、木造戸建て住宅の施工管理業務をご担当いただきます。同社では、不動産会社やデベロッパーからの分譲住宅の設計・施工・アフターの仕事が9割を占めます。お客様各社からの様々な要望に対応しており、毎度異なる物件を手掛けていく為、分譲住宅でも毎回新しいものを手掛けていけます。木造戸建てまたは木造の3階程度の集合住宅の施工がメインで、 1棟の工期は平均4～6か月程度です。 1棟ずつお一人で対応をいただく体制を取っています。 ※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、会社業務に慣れていただく中でお任せする棟数を増やしていきます。【ポイント」・担当範囲は一都三県内をエリア分け（東京南部～神奈川／東京東部～千葉　など）しているため、遠方に長期出張が発生することはございません。・現在30名ほどが施工管理として従事しており、10名強が20代、女性社員も3名おり、和気あいあいと業務を行っています。【働き方】 ◎土日祝休み ◎直行直帰・在宅勤務可能　現場へは貸与している社有車にてご移動いただきます。　スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ◎21時以降残業不可（PCシャットダウン） ◎施工管理補助者の導入　書類作成や修正、検査立ち会い、写真撮影や格納などの業務補助を行う部門を　立ち上げ、負担軽減に努めています。 ◎ITを活用した労務管理就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給。遠隔管理できるアプリなども活用して現場との情報共有ができる体制を整えています。【同社の魅力】・高い技術力とスピードに加え、伊藤忠Ｇの信頼性で多くのお客様から　依頼をいただいています。・伊藤忠グループ各社の協力連携や、独自の銀行から資金調達しているため、　低コストで施工が可能。安定取引が実現できています。・伊藤忠Gの安定性はもちろん、福利厚生も充実しています。退職金や　住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が　安価で購入できるイベントもございます。管理番号：28258

非公開

【兵庫/年収800万円以上可/原則転勤なし】住宅施工管理/高成長率を誇るハウスメーカー

建築施工管理

兵庫支社・神戸西支店・阪神支店：兵庫県…

￥

600万円〜1100万円

正社員

★職務詳細「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。

株式会社ナカノフドー建設

建築施工管理【創業90年以上/東証スタンダード上場企業/北海道東北での勤務可能/転勤無し】宮城

建築施工管理

宮城県仙台市

￥

600万円〜900万円

正社員

〇建築施工管理業務全般をお任せします。打ち合わせから工程、品質、安全、原価管理まで幅広い業務をお任せします。【具体的には】 ■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客との打合せ/調整、協力会社への指示/指導等の施工管理業務全般 ■案件金額：1～5億円程度の案件が中心です。【働き方/転勤なし】 ■エリア：東京都を中心とした首都圏エリア（エリアを絞った受注をしているため転勤はありません） ※出張が発生した場合の宿泊代は全額会社負担で、月1回の帰省費を実費支給しています。また、既婚者には3万円/月の別居手当が支給されます。【工事実績】 ■NTTドコモ品川ビル、NTTドコモ長野ビル、世界文化社本社ビル、ビックカメラ店舗の新築/改修、国立国際医療センター国府台病院、三井アウトレットパーククアラルンプール国際空港（マレーシア）　等【概要/特徴】 ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。 ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。 ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。 ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。【同社の魅力】 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も必ず代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。【建築施工管理/選考プロセス】 ■書類選考　⇒　面接1回　⇒　内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！

村中建設株式会社

建築施工管理/所長候補/名古屋/転勤なし

建築施工管理

愛知県名古屋市中区

￥

700万円〜900万円

正社員

■同社にて建築施工管理職をご担当いただきます。【具体的には】公共施設や商業施設、マンションなどの大規模な施工現場の施工管理者として建物全体の施工管理をお任せします。それぞれの現場には同社から4~5名の施工管理者が配置されています。その一員となって建築物の施工に携わっていただきます。同時担当件数は1件のみ。いわゆる現場監督の仕事ですので、大規模な建築現場を品質・原価・工程・安全などの面からトータルマネジメントしていただきます。〇施工図作成〇職人の方への指示だしや安全管理〇施工のために必要な業者や資機材の手配〇設計書どおりに施工が進んでいるかの管理〇資材の遅延や悪天候等による作業の中止等への対応　などをお願いいたします。【仕事は安定しています！】都心では超大手マンションデベロッパーの案件を、本社のある福井では官公庁や地方自治体を主とした大規模プロジェクトに計画段階から参加しております。都心案件の割合としては、マンションなどの住宅系が5割、介護施設や商業施設など非住居系で5割です。案件数は常に安定しており、腰をすえて長くご活躍いただける環境です。

新舘建設株式会社

工事課長候補

建築施工管理

東京都世田谷区鎌田 2-12-13 …

￥

650万円〜800万円

正社員

今回のポジションでは、長年の実績で培った信頼や技術はもちろん地域のライフラインを支える事業優位性と尽きることのないニーズで安定した経営で経験を活かした成長を実現することが可能です。＜具体的な業務内容＞土壌汚染対策に関する環境工事を担う環境工事部にて各種工事に関する「数値」「労務」「人材・資材」「納期」など総合的な施工管理業務をお任せします。周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら協力して竣工までの総合的な管理を担うポジションです。＜工事について＞ ◎工事規模：500万円～3億円程度 ◎工事内容：土壌汚染調査・対策工事、雨水貯留槽工事　など ◎工事形態：公共事業0％／民間事業100％地域に根差した事業展開で長年の太いパイプで事業者やオーナーと直接取引きしながら ”特命受注”で数多くの案件を受けています。＜配属部署のメンバー＞環境部は平均年齢46歳、男女比9：1です。現在、現場作業スタッフは7名在席しています！【人を大切にする風土で更なる拡大へ】競合他社に負けない高い品質と技術力で地域の人々と共に”まちづくり”を担ってきた歴史ある会社だからこそ、私たちが大切にするのは”人”です。お客様や協力会社、地域の人々はもちろん社内メンバーへの人材投資にも尽力中。土壌汚染の土地を浄化し、その土地を活用するといった不動産に関する新規事業なども計画しておりこれまでの強みを最大限に活かしながら、更なる事業拡大を目指しています。現在の組織構成部署の人数：17

大和財託株式会社

建築施工管理職/総合資産運用コンサルティング【大阪】

建築施工管理

大阪府大阪市

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社が顧客に提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し) ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック【自社設計・施工】・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 ■案件規模は5～10億円程度がメインです。 ■ＲＣ案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。【同社の特徴】 ■売上155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。 ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！ ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 ■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。 ■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底 ■ITツールの積極的な導入による業務効率化 ■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。【社員の声】 ■全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がなく全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができます。自由...

株式会社中原工業

現場管理

建築施工管理

本社　埼玉県ふじみ野市大原1-5-3 …

￥

700万円〜800万円

正社員

■担当業務詳細：・本社（埼玉県ふじみ野市）を中心とした建設現場における施工管理業務。 ■配属部署：・本社建築部か東京支店配属となります。　ご本人の居住地・希望を基に会社で決定いたします。・部長は50～60歳代、年齢構成は20歳代～60歳代までいます。・有資格者：　1級建築士4名　2級建築士4名　1級建築施工管理技士12名　2級建築施工管理技士12名　1級土木施工管理技士2名　2級土木施工管理技士3名

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【滋賀】経験者（ポジションサーチ）　※年間休日120日以上

建築施工管理、土木施工管理

プロジェクト先による※希望は最大限考慮…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】施工管理／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか多彩なプロジェクトの中から、希望に応じた環境で活躍することができます。これまでの経験・スキルを活かせる大型のプロジェクトへの参加が可能ですので、ぜひご希望をお聞かせください！ ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■■ ・希望の勤務地で就業できます！　同社には全国各地に案件があるため、　ご本人のご希望は最大限考慮します。・残業代は1分単位で全額支給。働いた時間はすべて評価！・過重労働や休日未取得はNG！担当者がきちんと管理。・取引先は大手・優良企業約330社！大規模プロジェクトも多数。・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に　応じて段階的な研修制度を実施。　継続して成長できる環境があり国家資格を取得するための　支援制度もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

新築マンション施工管理/所長クラス歓迎/プライム上場企業

建築施工管理

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各施…

￥

700万円〜1200万円

正社員

新築分譲マンションの施工管理担当者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理を行います。エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。規模は30数戸から多くて230戸を超える案件もあります。工期は12～24ヶ月程度となります。実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。担当した戸数の数だけ幸せをつくることができる実感を味わえます。実力を適切に評価する社風のため、副所長や所長を目指すことができます。ご経験によっては入社時から所長や副所長として管理業務を行って頂きます。

第一建設工業株式会社

建築施工管理【新潟県TOP3の売上を誇るゼネコン/宮城県と山形県のみ担当/残業時間21h】宮城

建築施工管理

宮城県仙台市

￥

600万円〜1000万円

正社員

◎同社が受注する建設工事の施工管理業務をご担当いただきます。【案件について】 ■公共施設、商業施設、オフィスビルなどの新築工事や駅舎の改築、修繕工事をご担当いただきます。 ■公共、民間問わず様々な案件をご担当いただきます。【担当エリアについて】 ■仙台支店管轄エリア：宮城県と山形県 ※宮城県内の案件が多いため、基本的に宮城県内で勤務できますが、山形県の案件もご担当いただきます。【就業環境について(建築施工管理部門)】 ■休日：120日以上 ■残業：21時間　※全社平均：17.6時間 ⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。　また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。【同社の特徴】 ■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

非公開

建築施工管理

岡山

￥

900万円〜1200万円

正社員

?元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実? 担当業務物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。詳細案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円?数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年?１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１?３件程度の案件を取り扱い、大手グループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。配属部署建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。業務の特徴・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。・財務体質は健全であり、大手グループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。

非公開

【ゼネコン建築/建築施工管理】完全週休2日/平均勤続年数17.5年/東証スタンダード上場/面接1回

建築施工管理

東京都千代田　本社札幌　仙台　名古屋…

￥

600万円〜800万円

正社員

建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容施工管理業務・予算管理・品質管理・工程管理・安全管理 ■案件について・マンション・工場・教育施設・医療施設多種多様な建物の施工管理業務をお任せします。物件規模も数千万円規模から10億円を超える規模のものまで様々。建築工期は、平均1年程度のものが中心です。 ■魅力・グローバルに活躍できる環境あり　1970年代には海外建築事業をスタートさせ、　グローバルにも発展しております。　売上の約３?4割が海外建設となるため、　希望によっては海外建設にも携われるチャンスもございます。・長期的に働ける環境　有給取得率平均9.0日、全社平均残業時間26.9時間、平均勤続年数17.5年 ⇒長期的に働くことができる環境です。　土日出勤の場合も代休を取得いただきます。・女性の活躍推進企業　同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、　作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、　女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、　様々な取り組みを行っております。　女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。【内定者例】・経験4年ゼネコン施工管理経験者・派遣歴6年施工管理経験者 ※年収はエントリー時にお伝え可能です！

非公開

【横浜】建築施工管理（元請け）/転勤無・各種手当充実/社内業務のシステム化を積極的に推進中

建築施工管理

本社神奈川県横浜市西区受動喫煙対…

￥

600万円〜700万円

正社員

■マンション、公共施設等改修工事の施工管理マンションの大規模修繕工事や改修工事の施工管理をご担当いただきます。施工物件は同社が請負ったマンションや他社施工マンション、公共施設等が中心です。発注者のニーズを把握のうえ設計に落とし込み、修繕の施工管理を行っていただきます。【具体的には】・設計図作成／発注者の改修ニーズ汲み取った設計・安全、工程、品質、コストの管理・図面を見て進捗状況をチェック・職人や材料の手配など【ポジションの魅力】 ◎高いやりがい元請として上流の施工管理に携われるため、工期のしわ寄せなどもなく、高いやりがいを持って取り組むことが可能です。 ◎通勤が楽・転勤無：施工現場は神奈川県内および神奈川県寄りの東京都内限定につき通勤が楽です。また、転勤無しのため、腰を据えて就業したい方に最適な環境です。【教育制度】・入社後1ヶ月以上の社内研修期間があり、その後現場でのOJTを経て独り立ちへ。長く働いてほしいという想いから充実した教育制度を用意しています。一人ひとりの仕事スキルを見える化する「スキルマップ」、専門的なテーマを実践で学べる社内勉強会など、様々な取り組みで知識・技術を高めることができます。また、資格取得は会社が全面的にバックアップ。本人負担ゼロでチャレンジできます。【スキルマップ】・入社後は一人ひとりの「スキルマップ」を作成し、その方に足りないスキルを研修で効率的に習得。成長を実感できる環境です。例えば、施工図の書き方、安全衛生などを実践的に学べる場として若手社員に好評。スキルマップは年度毎に作成し、半年ごとの自己評価のうえ上長とすり合わせをします。【同社の社風】・社員同士のコミュニケーションも多く明るい雰囲気です。先輩方から声をかけられ、仕事からプライベートまで色々話をするような社風です。仕事に関しては自分の意見をしっかり聞いてもらえ、上司からも仕事の進捗など常に気にかけてもらえる温かみのある企業風土です。管理番号：17381

1 729730731 1210