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タマホーム株式会社

注文住宅の意匠設計

設計(建築・土木)

岐阜県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて木造注文住宅の設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:仕様書の確認、最終設計図面の作成、見積もりの作成、確認申請書などの提出、建築基準法のチェック ※ときには営業に同行し、契約前から顧客の要望をヒアリングすることもございます。(ノルマ等なし) ・案件種類:注文住宅 ・構造:木造 ・CAD種類:ARCHITREND <働く環境> ・年間休日130日 ・残業時間20~30時間

関西を中心とするハウスメーカー

住宅設計

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■戸建て住宅の設計業務をご担当いただきます。 顧客から要望やイメージをヒアリングし、外部デザイナーと共に最適なプランを提示し、合わせて見積りを作成して、契約をおこないます。 そして発注から最終的な引き渡しまでを、トータルに手掛けます。 【具体的には】 ・要望のヒアリング ・外観内観の図面化 ・インテリアコーディネート ・見積もり依頼 【入社後のサポート】 ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く転職しています。 経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。

大手メーカーのブランド力を強みとする住宅総合メーカー

意匠設計(住宅)

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■主に同社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な多層階住宅をご担当いただくケースもあります。 ~業務の特徴~ ・営業担当に同行して顧客の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたる顧客の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「顧客の夢」をカタチにしていただきます。 ・設計者として顧客に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ・鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者として顧客の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 ・昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建の多層階住宅を用意していて、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので...

日揮株式会社

エンジニアリングマネージャー(国内蓄電/EMS)

設計(建築・土木)

神奈川県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■蓄電/EMSについて、エンジニアリング取りまとめ、EPCにおけるエンジニアリング責任者を担っていただきます。 【配属組織のミッション・役割】エンジニアリングマネージャーは、蓄電/EMSプロジェクト(及び見積り案件FS案件含む)でのエンジニアリング取りまとめ、プロジェクトマネージャーと協業しながらプロジェクトを追行していただきます。 【仕事のやりがい・魅力】 EPC全域にわたる技術的知見を有し、技術的側面を持ってプロジェクトマネジャーをサポートしていただきます。設計全般に対し、調達、建設、スケジュール、コスト、品質を含むEPC全体の最適化にを行うことは多くの責任が伴いますが、それこそがこの仕事の醍醐味だといえます。

大手電鉄グループの不動産開発企業

電気設備設計

設計(建築・土木)

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■主に同社が担当する主に鉄道駅舎における建築設備の設計、施工監理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主に鉄道駅舎における建築設備(建物内に組み込まれる電気、水回り、空調、昇降機等の設備全般)に関する設計・積算等を行います。 ■案件比率:主に駅舎 ■担当案件数:4~8件/年間

株式会社長谷工コーポレーション

【大阪】電気設備設計~プライム上場/低離職率/福利厚生~

設計(建築・土木)

大阪府 大阪市中央区平野町1-5-7

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【大阪】電気設備設計~プライム上場/低離職率/福利厚生◎~」のポジションの求人です 〇集合住宅をメインに電気設備 (受変電、電灯・動力、通信等)の設計を担当していただきます。(超高層マンション(タワーマンション)、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。) ・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定 ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討 ・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ・電気設備の工事状況の確認 【プロジェクト例】 ・阿波座ライズタワーズ フラッグ46 ・プラウドシティ塚口 【この仕事の魅力】 ・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・部門の年齢層は20~50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 【残業時間】月平均40時間 【部署構成】大阪エンジニアリング事業部:第1設備設計室(機械)7名 第2設備設計室(電気)6名

東証プライム、国内首位級シェアのディスプレイデザイン会社

デザイン職

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社にてデザイン職として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■コンペ等の提案業務、基本計画、基本・実施設計、設計監理など、クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえ、デザインワークを行っていただきます。空間デザインを中心に、グラフィックやサインの他、コミュニケーションデザインやエクスペリエンスデザインなど、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のユーザー体験のデザイン創造に取り組んでいただきます。

東証プライム上場、高品質・適正価格が特徴のハウスメーカー

注文住宅の設計担当

設計(建築・土木)

鳥取県、島根県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社にて木造注文住宅の設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・CAD種類:ARCHITREND ・担当範囲:仕様書の確認、最終設計図面の作成、見積もりの作成、確認申請書などの提出、建築基準法のチェック ※ときには営業に同行し、契約前から顧客の要望をヒアリングすることもあります。 ・案件種類:注文住宅 ・構造:木造 <働く環境> ・年間休日130日 ・残業時間20~30時間

株式会社リオ・ホールディングス

建築技術者

設計(建築・土木)

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■同社が買い取った中古物件のリノベーション工事における企画設計から設計監理までをご担当いただきます。 顧客と共に運用を行う投資用不動産におけるリノベーション工事の建築技術者として設計フェーズ(企画設計、コストマネジメント等)、施工フェーズ(品質管理、工事進捗管理)等、一気通貫にて幅広く業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・物件のコンセプト企画、企画設計 ・設計事務所・施工会社の選定及び発注 ・品質管理、工事進捗管理などの監理業務 ・案件種類:オフィスビルを中心に、ホテル、店舗、マンションなど ※直近は地方のホテル案件が増えています。 【働き方】 ・出張:週に3日ほど発生致します。 ・残業時間:月平均30~40時間(管理職の方が、厳しく監理をされているため、基本40時間以下にて就業可能です。) ・土日での出勤はございません。 【同社案件例】 ・ホテル、オフィスビル等:https://www.rio-corp.co.jp/recruit/architecture/

タマホーム株式会社

注文住宅の意匠設計

設計(建築・土木)

静岡県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて木造注文住宅の設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:仕様書の確認、最終設計図面の作成、見積もりの作成、確認申請書などの提出、建築基準法のチェック ※ときには営業に同行し、契約前から顧客の要望をヒアリングすることもございます。(ノルマ等なし) ・案件種類:注文住宅 ・構造:木造 ・CAD種類:ARCHITREND <働く環境> ・年間休日130日 ・残業時間20~30時間

大和財託株式会社

RC造マンションの意匠設計

設計(建築・土木)

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計 ■敷地に合わせた建物の企画立案 ■現地・役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計・実施設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ≪案件について≫ 共同住宅(賃貸物件)メイン/1000m2~9000m2程度の物件をご担当いただきます。3~30億円規模程度の案件がほとんどです。

非公開

機械設備エンジニア

設計(建築・土木)

神奈川県

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■同社が携わる物件を機械設備エンジニアとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設等を担当 ■給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計、施工監理を担当していただきます。

東京電力ホールディングス株式会社

【福島/新潟】土木エンジニア/水力発電(建設PJ・維持管理)

設計(建築・土木)

福島県 各事業所

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【福島/新潟】土木エンジニア/水力発電(建設PJ・維持管理)」のポジションの求人です 【業務内容】 ■水力発電設備 建設プロジェクト・維持管理・運用/土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用 ・水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計(構造設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。 (対象構造物は、ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等) 【募集背景】 ・東京電力グループでは、安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓くことをMission(使命)に、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造により安全で持続可能な社会の担い手として信頼され選ばれ続ける企業グループを目指すことをVision(将来像)としています。 ・同社(東京電力リニューアブルパワー:RP)では、再生可能エネルギーの主力電源化を推し進め、CO2フリーの「未来エネルギー社会」を創造する会社を目指しており、中でも水力土木分野では既存水力発電事業の価値向上、リパワリング推進のため、水力発電所土木構造物の建設・保守・運用に取り組んでいます。 ・本求人では、上記の将来像実現と課題解決に向け、専門的知見の取入れ、技術継承が必要なため、土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能です。 ・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。 ・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。 ・カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで…

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社 建設部門 設計常駐グループ

設計監理など建設技術職

建設・建築・設備工事スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 神奈川県川崎市の派遣先(直…

380万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 《月給30万円以上スタート!》勤務は週3日から応相談!理想の働き方を最大限叶えます!@神奈川県川崎市 [詳細] ★図面を基に現場が計画通り進んでいるかを管理監督【設計監理】 ★建設現場の工程・品質・安全を管理 ★施工図面をチェックし、修正箇所を指示する【施工図チェック】 ★建設現場の安全パトロール、安全教育など【安全管理】 ゼネコン企業や建設事務所などで、今までの経歴や希望に合わせた業務範囲で活躍いただけます。 「週3日くらいで働きたい」「現場に赴いて、人と関わりを持ちたい」「持っている資格を活かせる業務が良い」など、担当営業が事前にしっかりヒアリングします。もちろん、配属後も定期的に訪問・面談を行ないます。 働くなかで悩みや困りごとがあれば気軽に相談してくださいね! あなたに合った働き方を一緒に見つけていきましょう! 【ご応募の際のお願い】 よりご希望や経験に合ったご案件を紹介させていただくため、 『お住まいのご住所』と『お持ちの資格』は 出来る限り詳細まで記載いただけますよう宜しくお願いいたします。

日系鉄鋼メーカーを親会社に持つ企業

機械設備設計

設計(建築・土木)

岡山県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画・構想段階:設備をイメージ化・機能仕様策定 ■基本設計:構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計:見積図、技術計算書作成 ■詳細設計:実施設計図作成、図面管理 ※民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。

大手ハウスメーカーグループの総合エネルギー会社

電気設備設計

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■電気工事(太陽光・発電機・一般電気)の設計をご担当頂きます。 【具体的には】 ■工事前については営業同行~顧客折衝~現地調査等、幅広くご担当頂きます。 ■工事開始後は同社施工部隊とのやり取りや現地確認等行っていただきます。 ■引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォローについてもご担当頂きます。 ■原則月内振替休日取得頂くよう調整しており、働きやすい環境になっています。 ■出張で対応いただく場合がございます。

大和ハウス工業株式会社

賃貸住宅(低層)の意匠設計

設計(建築・土木)

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■低層アパートにおける意匠設計、設計監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・業務:営業とともに受注前の初回顧客打ち合わせ、ボリューム出し、基本設計~監理引き渡しまで ・案件=自社プレハブ商品シリーズ └GRACA(グラサ)、セジュールオッツ、GTセジュール、キューヴセジュール、オッツセジュールオッツ-T、セジュールオッツ-ロペール、アバンウェル ディッツォ - HV、セジュール、ルピナセジュール、レセンテ等 ・施工事例:https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/case/index.html ■働きやすさ ・フレックスタイム制:コアタイム無しのフルフレックスを導入しています。 ・定年:60歳一律役職定年の廃止 ※65歳まで年収の維持可能。 ・次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円が支給されます。 ・ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(通常無給)の一部有給化(5日) ・積立有給制度:時効になった有給休暇を最大100日まで積立 ・年間休日日数:123日...

大和ハウス工業株式会社

1級建築士(意匠設計/一般建築)

設計(建築・土木)

神奈川県

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■同社にて一般建築物における意匠設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容: 「流通店舗事業部門」・「建築事業部門」いずれかに配属となり、現地調査から、図面作成、クライアントへの設計プランのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して担当していただきます。 ■案件用途: ・流通店舗事業部門:飲食店、量販店、スポーツ施設、医療介護施設など(S造・RC造) ・建築事業部門:事業用建物、物流施設、工場、学校、病院、ホテルなど(S造・RC造・SRC造) ■就業環境: 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、?時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト(社内基準時間外の事業所閉鎖)を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、?時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30~40時間程度 ※スーパーフレッ...

青木あすなろ建設株式会社

構造設計

設計(建築・土木)

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社のデータセンターを中心とした案件の構造設計及び監理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件の規模としては、数億~10億円規模がメインになります。 ■参考:https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ <働き方> ・月平均残業時間:30時間程度

株式会社福山コンサルタント

道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/広島】

設計(建築・土木)

広島県広島市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社中四国支社(広島県広島市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理 など 【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

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