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大手電機系サブコン

【埼玉、栃木、群馬、長野、新潟勤務】屋内線工事の施工管理　※1級電気工事施工管理技士必須

建築施工管理

埼玉県、栃木県、群馬県、長野県、新潟県

￥

600万円〜900万円

正社員

業務内容：オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーション、生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。〇物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。〇入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

株式会社安藤・間

建築施工管理(新築：即戦力)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】新潟(地域限定)

建築施工管理

新潟県新潟市

￥

700万円〜1000万円

正社員

〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。【担当エリア】 ■新潟県、富山県、石川県、長野県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

非公開

木造メイン・施工管理技士（課長職）【残業少/年休127日/茨城】

建築施工管理

茨城県ひたちなか市

￥

700万円〜800万円

正社員

高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームの設計・施工・運営まで一貫して手掛ける同社において、建築施工管理業務をお任せ致します。＜具体的な仕事内容＞社内外の建築士が作成した設計図書を元に以下の業務を実施頂きます。 ■施工計画の作成 ■原価管理 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■技術的指導　※建築構造は木造が殆どです！ ※課長職として ■課のマネジメント（7～8名） ■案件の取りまとめ＜勤務地について＞茨城、千葉などを担当予定で、本社へ出社後に社用車で現場へ向かうイメージです。施工実績80施設以上、高齢化が進む日本で、更なる需要増加が見込まれている法人です！同社は高齢者の介護難民を無くしたいという思いから、日々切磋琢磨をし、各地域で拠点を増やし続けています。また職員の皆様が働きやすくなるための改善も日々行っています！常に進化をし続ける法人でのお仕事はいかがでしょうか？

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【東京】入社1年で所長も可能/建築施工管理/800～1000万円/転勤無し/利益率13％/ゼネコン

建築施工管理

都内いずれかの現場受動喫煙対策：敷地…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■建築施工管理 1都3県でデベロッパー事業とゼネコン事業の両方を行う同社。自社で用地仕入れから企画、設計、施工、販売まで行っております。自社物件だからこそ、工期が緩やかに設定でき、土日をしっかり休むこともできています。また、安くて良い物件を提供でき、業界トップクラスの利益率を実現しており、会社の経営状況も非常に良いです。賞与なども毎年支給しています。 1都3県の案件のみなので転居を伴う転勤もなく腰を据えて地元で長く働けると、選ぶ方も多くいらっしゃいます。【仕事内容】施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。【業務詳細】施工期間： 1年～1年半程予算規模：4億～10億円担当体制：１現場2～４名体制アセット：マンション5割　/　商業施設とオフィスビルで5割担当エリア：東京5割　/　千葉3割　/　神奈川1割　/　埼玉1割程度 ※住まいに近い案件を考慮して決定【働き方】基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。休日出勤を交代制を取っています。またITツールなども導入しており、IT、DX化が進んでいます。受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です【定年後】同社の定年は60歳迄ですが、再雇用制度があり、65歳以上の方も活躍しています。希望があれば1年ごとに更新が可能です。80代で現役の社員もいます。【同社の魅力】千葉県のプライム市場企業です。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。経常利益率は13％と同業の上場企業の中でも常に上位、黒字経営を続けています。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、安全安心の住まいを提供しています。管理番号：28460

住協建設株式会社

管理職/工事部門/木造/埼玉本社の住協グループ/埼玉/狭山市

建築施工管理

埼玉県狭山市

￥

700万円〜1000万円

正社員

工事部門（戸建住宅施工管理）のマネジメント職です。年間550棟以上の新築戸建て住宅建築をしている同社、その主要部門におけるマネジメント（管理職）募集です。工事部は現在狭山本社、大泉出張所合わせて約45名部門統括や部門を横断し率先して仕事が出来る方、会社の方針を理解できる方を求めています。【社風】和気あいあいと一致団結した社風。現場を非常に大事にする代表・役員の考えで、現場至上主義で、現場がモチベーションを高く働ける環境を作っています。（例）嘱託社員も給与ダウン等は無く、現場の大切なメンバーとして活躍しています。

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【名古屋】《1級向求人》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方◎/土日祝休

建築施工管理

愛知県清須市（転勤:当面なし）

￥

650万円〜900万円

正社員

鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します

高品質高付加価値なものづくりを追求し､地域社会とともに発展する東証上場の中堅総合建設会社

【東京都千代田区】設備職（施工管理、設計、積算いずれも募集中）

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜1400万円

正社員

◆建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。平均的な建物規模は10億円～20億円です。・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。・主に首都圏（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）での工事となり、転勤はほぼありません。・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある　公平な処遇を実現しております。・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。

ファーストコーポレーション株式会社

【東京/建設ディレクター】年間休日130日/残業少/働きやすい環境　

建築施工管理

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、導入・改善までの一連を手掛けていただきます。【職務詳細】＜具体的な業務の流れ＞ 1　現状把握実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する各業務にかかる時間の検証を行い「効率化できる部分」を探す 2　課題の洗い出し現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出す 3　プロセスの再設計と改善案の作成収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討していきます【配属先情報】 2024年4月に、同社内における業務効率化を実現させるための専門部署を設立。（その他詳細は面談でお伝えします）

渡邊建設株式会社

建築施工管理【創業95年の安定企業/転勤なし】東京

建築施工管理

東京都豊島区

￥

600万円〜800万円

正社員

◎住宅やオフィスビル、学校、医療施設また地元のシンボルマークとなるような建物など様々な案件の建築施工管理をご担当いただきます。新築ですと戸建て1棟からマンション・オフィスビル1棟まで幅広く担当物件があります。 ■主任技術者として施主さんとの打ち合わせや工程管理表を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。 ■担当案件：2億円規模の案件が多くその9割近くがRC造の物件となります。 ■担当人数：約1～2名/1案件　※原則1名での現場となります。【魅力ポイント】 ■豊島区の「ワークライフバランス推進企業」の認定もあり、働く環境づくりにもこだわっている同社。　基本的には1人/1案件担当制で、豊島区を中心とした23区エリア担当の為、転居を伴う転勤はございません。 ■スマホアプリで労働管理を行っており、過重労働防止にも取り組んでおります。 ■状況に応じて直行直帰可【施工実績例】個人住宅、マンション、商業ビル、保育園、小学校、中学校、高齢者施設、公共施設等の新築及び改修工事、小学校改修工事、保育園増築工事、商業施設、オフィスビル等

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【転勤なし】名古屋拠点立上げ：自社オリジナルブランド・木造物件の施工管理／土日祝休／年収600万円～

建築施工管理

名古屋オフィス（愛知県名古屋市）転勤…

￥

700万円〜900万円

正社員

同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理職を募集します。扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。分離発注を行っているため、その取り纏めや管理業務がメイン。現場にも足を運びながらうまくコントロールを行っていただきます。また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。【具体的には】 ◎営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般・実行予算書の作成・担当物件の工程計画・品質及び安全管理・役所検査等の立会い・発注業務全般 ◎実行予算に基づく原価管理 ◎内製化に向けての新規業者、職人の開拓 ◎協力業者からの見積もりチェック【自社設計・施工】自社オリジナルブランドとして設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。同社では、木造アパートをメインに年間40～50棟完工しております。担当者として一定棟数をお任せいたします。同社標準仕様、システム化された管理方法に基づき、ご経験を生かしてください。 ※当社が手掛けるＲＣの案件に携わって頂くことも可能です。【社員の声】・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

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【施工管理】即戦力募集◆ビル・マンションの修繕工事がメイン◆施工管理技士積極採用◆出社は週１でOK

建築施工管理

本社：東京都練馬区（最寄り：富士見台駅…

￥

600万円〜800万円

正社員

現場施工管理（常駐型）を担当していただきます！取引先は、ゼネコン、修繕工事会社、個人オーナーなどがメインです。 <担当する工事> ・ビル・マンション大規模修繕工事・RC戸建て住宅／改築・改修工事・内外装工事一式＜主な業務内容＞・施工計画の策定、原価管理　＊職人手配もお任せします！・工事を発注した依頼主との打合せ、各種検査業務・工程管理、安全管理、職人の監督・指導・報告書作成業務 <1日の流れ> 8：00　現場到着 8：30　朝礼、KY活動 9：00　現場巡回、書類整理 12：00　休憩 13：00　昼礼、職長会議、進捗確認　 17：00　片付け、安全確認 17：30　帰宅＊基本的には、現場・現場事務所で作業可能な業務のため出社の必要はございません。

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【東京都港区】BIMマネージャー※スーパーゼネコン/退職金制度/年休125日/リモートワーク可

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■担当業務：商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途/規模のプロジェクトがあり、これらのプロジェクトを円滑に進めるため、BIMマネージメントやコンピューテ—ショナルデザインの業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容初期段階からBIM・コンピューテ—ショナルデザインツールを用いて設計業務を実践しています。具体的には下記の業務をお任せ致します。・各プロジェクトにおけるBIM推進業務・BIMワークフロー/ BPR・スタンダードの整備・BIM/DX人材育成 ■設計部について：設計部では、自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、また設計施工の利点を活かし、どう創るかも考えながら、BIMを用いて「トータルなデザイン」に取り組んでいます。 ■仕事の魅力/当社の魅力【最先端のBIM推進】 BIMやコンピュテーショナルデザインが高い価値を提供していくための建設プロセスの中心軸になると考え、そのあり方を常に探求し、実践しています。また設計から建設までワンモデルBIMで推進したエスコンフィールドHOKKAIDOのような大規模プロジェクトから３Dプリンターで製作した建築3DPOD等、BIMやコンピュテーショナルデザインならではのプロジェクトにも、設計者としてまたBIMマネージャーとして携わっていただけます。【成長できる環境】入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。【想い】「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります。

非公開

【全国】施工管理/年収650～1000万円/エリアをまたぐ転勤無し/東証プライム上場グループ

建築施工管理

47都道府県に勤務地あり ★エリアをま…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■施工管理【主なプロジェクト】スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がける案件が揃っています。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担っていただきます。 ◎建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。（勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮）昨今の厳しい世の中であっても協働企業からは揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 20代や30代の若手からベテランの40代～60代、中高年世代まで多数活躍中の企業です。管理番号：24818

株式会社レオパレス21

名古屋　1級資格者採用【新築物件の施工管理】全国約55万戸を管理する大手企業

建築施工管理

【勤務地】プロジェクトに準ずる各拠…

￥

700万円〜

正社員

アパート等の新築工事における施工管理をお任せします。　【具体的には】・工程管理・品質管理・安全管理・その他付帯業務　 ◆直行直帰OK！ ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！ ◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ） └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入！ └スマートロックのパスコード発行をはじめ、　事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！

株式会社錢高組

施工管理（建築）

建築施工管理

広島支店住所：広島市南区京橋町1番23…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務を予定しています。・学校、マンション、工場、商業施設等（主として鉄骨造・鉄筋コンクリート造）の建築施工管理・施工計画策定・現場での施工管理全般（安全・品質・工程・環境・原価管理）・協力会社管理・折衝・各種官公庁への届け出業務など※これまでの実績として、約7～8割が広島市近郊、岡山市・倉敷市近郊の物件です。■施工実績：広島支店は中国地方を担当しており、建築工事の受注先は凡そ官公庁：民間＝3：7となっています。施工の規模は15～20億円前後／工期約１年半の工事物件が多く、約7～8割を占めております。■組織構成：現在は約15名程度の施工管理スタッフで構成されております。■就業環境：平日は事務処理を中心に19：00前後での退社が多くなっております。担当物件によっては土曜日での出勤となる場合もありますが、その際は振替休日を取得いただきます。また担当頂く工事物件によっては、マンスリー物件に宿泊しながらの工事管理もありますが、その際は月に2回の帰宅費用が準備されています。■同社魅力同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。"

大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

リフォーム施工管理（賃貸物件）【大和ハウスグループ/土日休/岩手】※全国転勤あり

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

岩手県盛岡市

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600万円〜700万円

正社員

賃貸アパート等の改修・改築のリフォーム工事における施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】 ■顧客、管理会社、入居者との打ち合わせ ■現地調査、設計・営業部署との連携及び見積もり取得と精査 ■安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般 ■その他付随する業務【ここがおすすめ】 ■年間休日123日、土日祝休みとなりワークライフバランスが整えられる環境です。 ■平均残業時間：20時間/月 ■フレックスタイム制のため、自身の予定や業務量に合わせ働くことができます。【キャリア選択肢について】 ■以下のキャリアを選択していただきます。　・全国総合職　・エリア限定職（関東・東北・北陸等）

大和ハウス工業株式会社

施工管理（一般建築）【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス良好/熊本県】

建築施工管理

熊本県熊本市

￥

700万円〜1100万円

正社員

おススメポイント ▼4週8閉所（休）　現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる　大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。　などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。　また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり！ ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など【担当業務】熊本支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

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【千葉/年収800万円以上可/原則転勤なし】住宅施工管理/高成長率を誇るハウスメーカー

建築施工管理

千葉支社・千葉支店・千葉南支店：千葉県…

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600万円〜1100万円

正社員

★職務詳細「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。

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【内装施工管理】ホテル・商業施設中心/JTBグループ企業/福利厚生充実/転勤無し/年休123日/東京

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都中野区最寄り駅：中野坂上駅転…

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600万円〜800万円

正社員

宿泊施設やホテル、旅館などの内装工事の施工管理をお任せします。【具体的には】・施工計画作成・改装リニューアル現場での工事施工管理・工事期間中のお施主様との打合せ・協力業者との打合せ・安全衛生管理・営業サポート・見積もり作成【業務概要】案件のメイン工事が「内装仕上工事」である元請工事です。営業担当から案件を引き継ぎ工事から入っていただきます。改修の場合は、提案もしていただくことがございます。基本は1名体制で動いていきます。大きな案件は、施工管理課からのサポートがございます。また、並行して担当いただく案件は月に1件程度です。 9割が宿泊施設・ホテル・旅館になります。他、学校法人や病院になっておりBtoBのみです。案件規模は年に5件程度、2～3000万円の案件を年間200件、 500万以下の案件を400件程度受けております。・エリア：北海道～静岡・沖縄を担当いただきます。東京本社で地方にあるホテルなどの場合も、出張対応となります。　・働き方：急な呼び出しや土日の出勤はございません。工事の都合で土日と重なる場合は、代休を取っていただきます。夜勤もなく、9-17時の対応です。事務作業のみの日などは、在宅勤務も可能です。もちろん直行直帰も可能で、出社の際はフリーアドレスとなります。【入社後の流れ】まずは、先輩社員について現場入っていただき、当社のやり方を覚えていただきます。事務処理系はOJTでしっかりお伝えいたします。 2～3か月後には単独で現場を担当いただく予定です。 ※無資格や経験の浅い方は、担当をつけて丁寧に教育をし、半年以降に現場をお任せしますので、ご安心ください。 ■組織構成：・配属部署：28名で構成されております。　一級施工管理技士10名・二級8名・取得中複数名です。　年齢層：30代～60代・設計担当：5名で20～30代です。・バックヤード担当：10名で20～30代がメイン層です。

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【東京都港区】コンクリート技術者※退職金制度有/転勤当面無/リモートワーク有/スーパーゼネコン

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■担当業務：橋梁下部構造・基礎の設計・照査をお任せ致します。 ■担当業務詳細：鉄筋コンクリート製橋脚・橋台および基礎構造物の設計（設計計算書、設計図面（構造図・配筋図など）、数量計算書、設計打合せ資料の作成） ■魅力東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ■事業環境：・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足 ■具体的な取り組み：・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大

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