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【東京】品質管理（IFM品質保証部）技術統括・支援/850～1030万円/大手電機メーカーグループ

建築施工管理

東京都港区芝受動喫煙対策：屋内全面…

￥

800万円〜1100万円

正社員

■品質管理（IFM品質保証部）技術統括・支援オフィス・工場の補修・階層・用途変更に伴う、施工管理一連業務（計画～施工管理～アフターフォロー）の品質向上のため、品質管理業務を担当していただきます。【業務内容】１）着工会議に出席し、主に仮設計画についての適正性を審議し、　必要に応じて改善を要求する。２）労働災害発生時に是正処置報告を提出させ、原因調査/分析のうえ、　是正事項が適切に計画されているかを審議し、現場改善及び社内への　水平展開を行う。３）事業部のQMS管理責任者の代行として、品質管理業務を推進する。・デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー等の審議会運営・事業部品質目標の設定、進捗管理、マネジメントレビューの実施・現場中間/社内検査の実施【同社の特徴】同社では、不動産・建設・施設管理・環境および保険といった事業領域を網羅したフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」を、企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、お客様のファシリティの最適化を図っています。管理番号：28125

株式会社東京建物アメニティサポート

技術職（全般）【大手総合不動産デベロッパーG/転勤なし/年間休日120日以上/福岡県福岡市】

建築施工管理

福岡県福岡市

￥

600万円〜800万円

正社員

分譲マンションの【1】保守点検業務/小規模修繕、【2】長期修繕計画の作成、【3】施工管理を担当していただきます。【1】マンションの保守点検業務/小規模修繕工事等マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、同社管理マンションにおける保守点検業務等の実施を行い、その結果に基づき、小規模修繕工事等の提案/実施を行います。【2】長期修繕計画の作成将来の適翊な修繕工事のために、想定工事、積立計画をシミュレーションした長期修繕計画を作成します。また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。【3】マンションの価値向上のための修繕提案/施工管理/品質管理 A：修繕提案管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積等の作成 B：施工管理工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など現場管理を中心に様々な調整を実施 C：修繕工事の品質管理検査安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成) 上記すべてのご経験の方は即戦力として歓迎いたします。各経験者の方は、資格や経験に応じて配属いたします。 ※本採用である技術職は1級資格【建築士/施工管理技士（建築/電気/管）】が必須項目となります。 ※掲載の給与は1級資格保持者の場合（37歳以上/月間想定残業30時間込）となります。 ※1級以外の資格をお持ちの方は総合職採用となります。

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マンション施工管理(課長～次長クラス)

建築施工管理

東京都杉並区転勤：なし

￥

800万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。【必須】・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者【補足】 1.働き方改革施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。

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【建築施工】準大手ゼネコン/商業施設で国内トップクラスの施工実績/福利厚生充実/年休126日

建築施工管理

東京都・北海道・宮城・千葉・神奈川・静…

￥

600万円〜900万円

正社員

当社で扱う建物の建築施工管理をお任せします。【具体的に】・工程管理・品質管理・原価管理・安全管理【当社工事実績】 ◎大川端リバーシティ21 ◎三井アウトレットパーク滋賀竜王 ◎三井ガーデンホテル　プラナ東京ベイ ◎住友不動産四谷ビル ◎青山パークタワー ◎三井ショッピングパークららぽーと柏の葉 ◎みなとみらいミッドスクエア　ザ・タワーレジデンス ◎王子総合病院　等【当社魅力】長年培ってきた超高層建築やPC橋梁などの建設技術を土台とし、多くのまちと人を繋いできました。特にPC橋梁・大規模集合住宅や、超高層集合住宅においては、業界トップクラスの実績を誇ります。大規模コンクリート橋建設で蓄積されたPC工法や、高さ200ｍを超える超高層住宅の建設を可能にする最新技術の開発に取組んでいます。私たちの『ものづくり』にかける思いは、さまざまなカタチとしてあらわれているのです。海外にも拠点がございます！希望すれば海外での就業やプロジェクトに携われます!

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建築積算

建築施工管理

東京・長野

￥

600万円〜1400万円

正社員

◆建築物の積算を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。・転勤はほぼありません。 ◆選考プロセス：書類選考⇒面接2回⇒内定 ◆想定年収・月給：上記はあくまでモデル年収となり選考を通して変動する可能性がございます。・上記想定年収には子供手当が含まれておりません（18,000円/月・ 18歳第3子まで支給）。・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある　公平な処遇を実現しております。・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。・転勤はほとんどありません。

株式会社三共建設

【つくば市】ベテランの方歓迎！次世代に繋ぐ建築施工管理職／地域密着／直行直帰可◎／転勤・出張なし／完全週休2日制

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社＞住所：茨城県つくば市春日2…

￥

600万円〜800万円

正社員

◎現場管理だけでなく、人材育成やマネジメントもしたい！ ◎自分の技術を伝え、組織や若手の成長に貢献したい！ ◎地域の建物づくりに、長く腰を据えて関わっていきたい！＼そんな想いをお持ちのあなた、ぜひ当社で力を発揮しませんか？／長年培ってこられた施工管理の知識と経験を、次の世代へつなぎ、現場の中核としてご活躍いただける方を求めています。将来的には、現場責任者や管理職ポジションへのステップアップも視野に、あなたのキャリアをさらに高いステージで発揮していただけます。【仕事内容】茨城県つくば市を中心に、S造・RC造・W造など多様な建築物の施工管理業務をお任せします。施工管理の担当者として、以下の業務をお任せします。具体的には… ・工事に関する打合せ・工程計画の策定 → 設計担当や施主、協力業者と連携し、工事の全体像を組み立てます。・協力会社の手配・現場指示 → 各業者とスムーズに連携し、現場での作業指示や調整を行います。・安全・品質・進捗の管理 → 安全第一の現場運営と、品質・納期を守るためのチェックを行います。・施工計画書や報告書等の作成、記録の管理 → 現場の進行に伴う書類やデータの作成・整理を担当します。・積算業務の補助 → 見積や原価管理の一部業務も、経験やスキルに応じてお任せします。【施工対象】公共施設（学校・病院・図書館など）が約9割、住宅・マンションなどの民間工事が1割です。茨城県内全域での工事となりますので、出張・転勤はありません。最近では勤怠管理アプリを導入したことにより、直行直帰も可能です。工期は3か月～2年程度で、1案件を2人で担当していただきます。【入社後の流れ】上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。業務に慣れるまでは、先輩社員と2人で現場を担当します。独り立ち後は1人で現場を任され、後輩のサポートや指導にも携わっていただきます。

大和ハウス工業株式会社

シニア活躍中！！商業施設や店舗、物流施設などのアフターメンテナンス【年休123日/土日休み】香川県

建築施工管理

香川県高松市

￥

700万円〜1100万円

正社員

おススメポイント ▼シニア活躍中のポジション ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）/60歳一律役職定年の廃止 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など四国支社（高松市）のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします！【具体的には】 ■一般建築物（非住宅）の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。 ■物件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等【就業環境】業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

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【ゼネコン建築/建築施工管理】転勤なし/大手鉄道系ゼネコン/年間休日120日/完全週休2日制（土日）

建築施工管理

東京都府中市

￥

600万円〜800万円

正社員

新築・リニューアル工事の施工管理業務をお任せ致します。 ◆一つの現場に2?3人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが平均的。 ◆京王グループへの施工が約半数あり、非常に安定した受注、　安定した実績を有しています。　また現在、技術力が認められ、民間案件も増加中。集合住宅・オフィスビル・商業施設等のS造、RC造、SRC造の建築物の施工管理業務を担当いただきます。京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。【入社後】 OJTで先輩社員に同行し業務を覚えて頂きます。階層別研修や年に1回鉄道業務に関する教育研修などもあり、研修制度も整っています。【中途入社社員事例】建設会社社員、建設会社での派遣社員【業務詳細】一現場に2～3人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが平均的な案件規模となります。【案件】案件：東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等（案件比率：京王グループ47.7％、民間49.5％、官公庁2.8％）【働き方】毎月、安全環境品質部により残業時間の厳しいチェックもあり、月平均40時間です。長時間労働やサービス残業がないよう、 PCログのチェックやマネージャー内での半月に1度のミーティングを実施。有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年、定着率約98％と長く働ける環境が整っております。【魅力】大型の案件が多く、また公共施設から民間までバラエティに富む現場が魅力です。【施工実績例】・京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設・京王グループの施設・建物・民間マンション　など大手ゼネコンとの協業も多数

株式会社竹中工務店

設備施工管理（スーパーゼネコン）

建築施工管理

全国各本・?店内の事業所及び海外事業所

￥

600万円〜1000万円

正社員

地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。【業務内容】主に作業所の施工管理業務（設備）・建築工事、設備工事において、品質の管理、進捗管理、安全衛生管理、工程管理、協力会社の手配、建築主との折衝まで幅広く担当します。 ■同社の主な事業内容：地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■同社の魅力：（1）『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。（2）同社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。（3）創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。 ■作品例：東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡他多数

株式会社長谷工コーポレーション

現場支援業務、生産性向上(建設企画)【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京

建築施工管理

東京都港区

￥

650万円〜1300万円

正社員

〇企画立案/推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます。【具体的には】 ■建設現場支援/生産性向上に関する企画立案/推進 ■社内外(建設部門/他社動向)の情報収集/分析/発信 ■品質事故発生時の対応/ルール整備/発信【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

株式会社ナカノフドー建設

建築施工管理(経験者)【東証スタンダード上場/平均有給取得日数11日/平均勤続年数17.5年】名古屋

建築施工管理

愛知県名古屋市

￥

700万円〜1000万円

正社員

◎同社の建築工事における、施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■現場監督業務(予算、品質、工程、安全管理)　等【案件について】 ■S造、RC造/5,000～10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合がございます。 ■工期は1～2年程度の物件が中心です。【概要/特徴】 ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。 ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。 ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。 ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。 ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。【同社の魅力】 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。【建築施工管理/選考プロセス】 ■書類選考　⇒　面接1回　⇒　内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！

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【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/50代,60代活躍　長く働ける環境

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務概要：全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容：施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■再雇用制度あり・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。（例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境：・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり）ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス：同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力：・建築業界でＳ造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。・同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績：東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞残業は月平均25時間程度です。※残業有無に関わらず50時間分は固定支給

株式会社アイ工務店

【秋田】原価管理　※年収800万円以上

測量・積算、建築施工管理

秋田県秋田市横森3丁目11-7 JR各…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社が開発・管理している複合型住宅展示場の原価管理を担当いただきます。【職務詳細】・案件：アイメッセ・アイスタジオなど同社が開発・管理している案件・構造：RC造 ※一部、上記以外の特殊建築物も対応いただきます。 ※新築10割　回収0割・立場：発注者【働き方】・転勤はございませんが、全国に案件がございますので、一部出張が発生いたします。 ※出張期間：都度相談 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定【概要・特徴】 2010年の設立以降、右肩上がりに成長を続ける大阪本社のハウスメーカーです。自由設計の高品質注文住宅を適正価格で提供することを目指しており、高水準な断熱性能を標準装備した「N-ees（ニーズ）」、上質感を追求した「HILLUS（ヒルズ）」といったブランドを展開。43都道府県に254カ所の住宅展示場を構え、年間4，500棟以上の依頼を受けています（2024年4月時点）。好調な業績を維持しており、年商規模100億円のハウスメーカーの中で12年連続でトップクラスの売上成長率を記録しています（東京商工リサーチ調べ／2010年度～2022年度）。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【北海道札幌市/拠点型】空調・衛生設備の施工管理※スーパーゼネコン/退職金制度有/年休125日

建築施工管理

北海道

￥

600万円〜900万円

正社員

■担当業務：オフィスビル、マンション、工場などの空調・衛生設備の施工管理全般を行います。 ■担当業務詳細：同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。建物をつくり上げるために、Q（品質）・C（コスト）・D（工程）・S（安全）・E（環境）の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■魅力：東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■同社設備部門の特徴：新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて：生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

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【住宅施工】埼玉支店配属/残業月平均20H/転勤無し/福利厚生充実/埼玉

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

さいたま市北区最寄り駅：宮原駅転勤…

￥

650万円〜900万円

正社員

新築住宅の現場管理業務をお任せします。【具体的には】・品質管理・工程管理・安全管理・原価管理協力会社との折衝なども含め、裁量を持って業務に取り組んで頂きます。【ご入社後に関して】入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。担当する最初の数件は、先輩営業がフォローしていき、その教育に関しても支店内でマネジメントをお任せします。【北洲ハウジングについて】国が定める断熱等性能等級にて、当社の断熱基準は最上位クラスとなっており他の住宅と比較したときに部屋ごとの室温に差がない住まいの提供が可能になります。日本の住宅の寿命は築30年となっておりますが、当社では30年を超えても価値が残るための建築や資材を使った家づくりを行っている。 DX推進によるホワイトなはたらき方 2024年問題が起こる 5年前から当社ではシステム導入によりはたらき方の改善を行っています。黒板付き写真管理など業務の効率化を考え、社内システムを見直しANDPADを導入。2022年にはDXカンパニー賞を受賞しています。 ※そのほか、勤怠管理ツールの導入も行っています。

株式会社ナカノフドー建設

【福岡】建築施工管理（経験者歓迎）／東証スタンダード市場上場／平均勤続年数17.5年

建築施工管理

九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【総合建築会社/海外でも活躍可能/有給取得平均11日/月残業20～40h・年休125日／平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎／1933年創業の東証スタンダード上場　中堅ゼネコン／海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャレンジも可能】】 ■業務内容：工事部にて施工管理(現場監督)業務をご担当いただきます。具体的には、安全管理・品質管理(施工写真等の記録)や協力業者との打合せ・指示を行っていただきます。「施工図設計」「仮設設計」「官公庁への各種申請」等については、専門部署が担当しますので、施工管理の仕事に専念できる環境が整っています。工期は平均1年程度です。【施工する物件属性】住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 ◇幅広い案件・大型案件に携わることができるだけではなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。 ■就業環境：・通常期20~40h程度／繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ■同社について：同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

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【マンション/建築施工】東京/平均残業31H/離職率7％/転勤なし/WLB充実/働き方改革に積極的

建築施工管理

東京都中央区（東京支社）転勤：原則な…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■業務内容：建築施工管理職として従事頂きます。都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ゆくゆくは現場所長として1棟をお任せ致します。施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。ゆくゆくはホテル・介護施設含め幅広い案件の受注数を伸ばしていく予定です。 ■働き方：配属予定の工事部では平均残業31.6Hです。長時間労働になってしまう原因の現状を工事部と人事で確認した上で、ペーパーレスや勤怠管理のアプリ導入、1人1台ipad支給、社内分業体制整備、1現場複数名体制、現場の締め時間設定と徹底。結果、前年比35％削減に成功しました。引き続き改善行動を続け、ワークライフバランスを整えていきます。 ■商品の魅力「100年続く住まいと豊かなコミュニティづくり」を目指しております。中でも都市部のマンション建築を得意分野としており、「最上階に天然温泉施設のあるマンション」、「屋上菜園付きマンション」などがあります。着工戸数全国No.1の実績を誇る“ルネス法”で、国土交通省の推奨する “スケルトン・インフィル住宅”をつくり、高品質×長寿妙な物件が特徴です。 ■福利厚生建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。 ■魅力と特徴【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。

株式会社奥村組

建築施工管理（総合職）【東京／業界トップクラスの高待遇】

建築施工管理

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

【100年以上の歴史を持つ準大手ゼネコン】同社の建築部門において、物流施設・マンション・オフィスビル・商業施設・工場・公共施設等の施工管理業務に従事頂きます。【具体的には】土木施工管理職として、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理等をお任せします。現場責任者として、工事のスケジュールや品質、安全などを管理します。新築だけではなく、マンションの改修をはじめとしたリフォームも手掛けます。 ◎堅実経営の奥村組創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

株式会社安藤・間

建築施工管理(改修：経験者)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】愛知(地域限定)

建築施工管理

愛知県名古屋市

￥

600万円〜700万円

正社員

〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。【担当エリア】 ■静岡県、愛知県、岐阜県、福井県、三重県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

非公開

若手歓迎　マンション修繕工事　施工管理　自社管理物件

建築施工管理

埼玉県

￥

600万円〜700万円

正社員

■仕事内容大規模修繕工事 ■求人アピールグループ会社で管理している物件残業時間の管理徹底資格取得支援制度あり OJT研修

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