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検索結果: 10,604件(561〜580件を表示)

西松建設株式会社

意匠設計「1級建築士」＜正社員_大阪＞

設計(建築・土木)

西日本支社／大阪府大阪市中央区釣鐘町2…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・発注者との打ち合わせ・基本計画の作成・基本設計・実施設計・設計監理＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、マンションです。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新築工事です。・残業時間は月30時間～40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージは下記の通りです。（事例1）750万円／30歳（事例2）860万円／35歳（事例3）960万円／40歳（事例4）1,050万円／42歳（管理職）・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。・有給休暇の年平均取得日数は9.5日です。・平均勤続年数は18年です。 ■ 企業特徴【東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコン】東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコンです。土木工事事業と建築工事事業を中心として、都市開発事業（再開発事業、区画整理事業）、プロパティマネジメント、投資アセットマネジメント、省エネ環境技術の開発、BIMシステムの構築を手がけています。国内のみならず、東南アジア、中国、香港などの海外でも事業を展開しています。【国内外で土木工事および建築工事を展開】国内外で土木工事および建築工事を展開しています。土木分野ではトンネル（山岳トンネル、シールドトンネル）、ダム、鉄道、道路、上下水道施設の設計や施工を手がけています。建築分野ではオフィスビル、教育施設、文化施設、医療福祉施設、宿泊施設、娯楽施設、商業施設、物流施設、マンション、工場の設計や施工のほか、市街地再開発や都市区画整理も手がけています。【国内外の大型工事の豊富な受注実績】国内外の大型工事の豊富な受注実績を豊富にお持ちです。国内においては酒田駅前地区第一種市街地の再開発工事や、横浜湘南道路トンネル、神保町三井ビルディング、青山学院大学相模原キャンパスの建設工事、また直近ではリニア中央新幹線のトンネル工事も手がけています。また香港地下鉄やパラオ国際空港など海外案件の施工実績もお持ちです。【ESGへの取り組み】 E（環境）、S（社会）、G（ガバナンス）への取り組みを推進しています。環境への取り組みとしては2030年を年限とする二酸化炭素の排出量削減計画『ZERO30ロードマップ2023』を策定を行っているほか、ダイバーシティや工事現場における4週8休の推進など働きやすい職場環境の創出、コーポレートガバナンスの徹底などを手がけています。

市橋建設株式会社

【土木施工管理】★賞与平均5.5～7カ月★年休120日★直行直帰OK

生産・製造スタッフ、土木施工管理、技術(建築・土木)系その他

U・Iターン歓迎／転勤なし／直行直帰O…

￥

350万円〜650万円

正社員

【元請け・公共工事メイン】地域の風景を作る仕事です！道路や橋、河川などを整え、災害からも守る！ ★自宅から直行直帰OK！基本出社なし ◆あなたのミッションは工事の見守り・管理役！重機を扱ったり、土を掘ったりするのは作業員さんが行います。施工管理は現場にも顔を出しつつ、デスクワークも行うポジション！・現場の取りまとめ・現場のスケジュール管理・各業者との打ち合わせ・その他、管理業務に関する業務全般「忙しそう？」いえいえ、ちゃんと環境整えてます！ ★帰社後は報告を済ませたら直帰！ └ほとんどの先輩が17時には退勤 ★年間休日120日以上 └土日祝休み＆完全週休二日制プライベートの時間もしっかり楽しめる就業スタイルです！ ★デスクワークは在宅勤務もOK！相談の上、リモートワークとすることも可能です。

藤友工業株式会社

【施工管理】#月給29万円～ #未経験OK #賞与6ヶ月分 #年休125日

建設・建築・設備工事スタッフ、土木施工管理、技術(建築・土木)系その他

【本社もしくは全国47都道府県のプロジ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【先輩のアシスタントからスタート！】★トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般をお任せします　★手厚い研修で成長を支援 ——【まず…施工管理って何？】現場の安全性や工程の進捗、工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です！「難しそう…」と思った方も大丈夫。最初は先輩のアシスタントからスタートし、徐々にレベルUPしていける環境です！！ ——【こんな仕事を担当します】 ■作業員（施工スタッフ）への作業指示 ■スケジュール＆進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック＆修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理（一部） ——【成長までのプロセス】＼未経験でも安心です／入社後1週間程度は、東京にて導入研修を実施します。　▼ その後先輩のアシスタントとして、業界の基礎、現場での動き方、資料の管理・作成方法など仕事に必要なスキルを学びます。　▼ 現場によって管理方法もさまざま。だから3年程度、じっくりあなたを育成します！ 1日の流れの例☆ ▼8：00 出勤～朝礼ラジオ体操後、その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8：30 作業スタート工事の進捗状況などについて確認 ▼12：00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、しっかりとリフレッシュ ▼13：00 午後の作業現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17：00 終業片付けや現場整理して帰宅

トヨタ自動車株式会社

富士モータースポーツフォレストにおけるエリア開発企画推薦

設計(建築・土木)

東京都文京区

￥

600万円〜1000万円

正社員

「富士モータースポーツフォレストにおけるエリア開発企画推薦」のポジションの求人です【特色】国際サーキット「富士スピードウェイ」を中心に、新たに開発が進む体験型の複合施設「富士モータースポーツフォレスト」。これまで以上に多くの方に楽しんで頂ける、世界を代表する場の具現化に向け、エリア開発のデザイン及び実行できる即戦力人材を求めています。＜業務内容＞【概要】　富士スピードウエイ西ゲート地域全体のランドスケープ再構築計画立案と実行、トヨタ不動産の開発エリアにおける連携具体的には、富士モータースポーツフォレストのエリアにおいて、人の流動を考えた企画推進をしていただきます。（デジタルサイネージやパネル、来場者の見え方を含めた設定）【詳細】・フォレストエリア開発デザインの立案と実行：西ゲート周辺エリアの開発、富士スピードウェイの場内含めたフォレスト内サイネージなど）・26年開業予定の開発エリアとの連携（トヨタ不動産と連携）・富士スピードウェイ大規模修繕との連携、サポート ≪注記≫ 本求人は、トヨタ自動車株式会社での雇用となりますが、入社と同時に富士モータースポーツフォレスト（株）へ出向となります。出向期間終了後は、トヨタ自動車株式会社の業務を担っていただくことを現時点では想定しております。【職場イメージ・職場ミッション】 ▽職場のイメージ・https://fujimotorsportsforest.jp/富士モータースポーツフォレストプロジェクトの運営会社で、事業企画・マーケティング企画・施設開発・体験コンテンツ企画などを推進しています。・私たちはトヨタ自動車社内の準備室から2023年に子会社として独立した新しい会社です。非日常的なモビリティ体験を提供したくさんの笑顔をつくりたい。世界中の大人と子供が集い、にぎわう、場をつくることをビジョンとしています。・20名弱の小さな会社で、キャリア入社や他社からの受入出向者が半数以上を占める、様々な専門性・バックグラウンドを持ったメンバーで構成された活気に溢れる職場です。 ▽組織のミッション・モータースポーツを文化にしたい。この地をモビリティ体験の聖地にしたい。という大きなビジョンを持ち、お客様の人生がより豊かに・幸せになっていただきたいと…

コスモエコパワー株式会社

設備保全（風力発電プラント）「第2種電気主任技術者」＜正社員_山形＞※選任候補※

技術(建築・土木)系その他

庄内管理事務所（担当施設）／山形県東田…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備保全を担当いただきます。・設備保全に関わる社内マニュアルの作成・風力発電設備の日常点検、定期点検・風力発電設備の運転管理・設備不具合発生時の対応・関係者（監督官庁、電力会社、風車メーカー）との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は風力発電所です。・管理方法は常駐管理です。・勤務形態は日勤です。・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・フレックスタイム制度（コアタイム：11時～14時）を採用しています。・賞与は年2回（6月、12月／4.5か月分）です。・休日出勤が発生した際には振替休日を取得いただきます。・転勤は当面ございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【コスモエネルギー（旧：コスモ石油）グループの風力発電エンジニアリング会社】コスモエネルギー（旧：コスモ石油）グループの風力発電エンジニアリング会社です。コスモエネルギーグループがこれまでの長い歴史で築き上げたネットワークと資金力、石油化学プラントやガスプラントを中心とする各種プラント建設の高いエンジニアリング力を活かして、高品質な風力発電プラントの建設を手がけています。【風力発電に関する総合的なエンジニアリング事業を展開】風力発電（洋上風力発電、陸上風力発電）に関する総合的なエンジニアリング事業を展開しています。風力発電の建設の開発企画の策定から、設計（土木設計、設備設計）、施工（土木、電気）、風力発電所により精製された電気の販売、風力発電所の販売、風向・風速・騒音等に関するデータの収集・処理・分析・解析・精査、までトータルで手がけています。【風力発電を通して国内のエネルギー自給率の増加に貢献】北海道から九州までの全国で181基の風力発電所（陸上風力発電所148基、洋上風力発電所33基）の運営を手がけており、総発電容量は445,600kw（陸上風力発電307,000kW、洋上風力発電138,600kW）にも及びます。今後2030年までに発電容量を現在の約5倍の計200万kwまで増加させることで、国内の再生可能エネルギー自給率の向上を目指しています。【風力発電を通じて持続可能な社会への実現へと貢献】風力発電を通じて持続可能な社会への実現へと貢献しています。二酸化炭素などの温室効果ガスによって、海水温の上昇・集中豪雨・巨大台風・竜巻・森林火災など、私たちの生存基盤や生態系に大きな影響を与えかねない問題が発生している情勢を踏まえ、温室効果ガスの発生を伴わないクリーンなエネルギーを生み出し供給することで、社会全体の環境負荷を低減へと繋げています。

株式会社オープンハウス・アーキテクト

意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞

設計(建築・土木)

東京本社／東京都中野区中野4-10-2…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・クライアントの要望ヒアリング・インテリアコーディネーターとの打ち合わせ・設計事務所との打ち合わせ・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック）・実施設計（意匠設計図の作成）・引き渡し＜詳細＞・担当施設は注文住宅です。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新築工事です。・設計種類は内装設計、外装設計です。・残業時間は月20時間～40時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回です。・自家用車での通勤が可能です。・休日出勤は原則ございません。・転勤、出張はございません。・定年は65歳です。・会社の平均年齢は44歳です。 ■ 企業特徴【オープンハウスグループの建設工事会社】オープンハウスグループ（東証プライム上場のハウスメーカー）の建築工事会社です。戸建注文住宅・RC造マンションの企画、設計、施工、品質管理、アフターサービスなどを手がけています。高品質と低価格を追求しているほか、最短1日でお見積・最短3日でプランのご提案というスピーディーな対応により顧客満足度は98％を誇っています。【グループ全体で総合不動産事業を展開】オープンハウスグループ全体で戸建関連事業（戸建住宅の開発、用地仕入、設計、施工、販売）、マンション事業（自社ブランド分譲マンション『オープンレジデンシア』、『イノバス』、『イノベイシア』の開発、用地仕入、設計、施工、販売）、収益不動産事業（収益物件の買い取り、リノベーションの実施などにより収益価値の向上、投資家や企業や不動産デベロッパーなどへ再流通）などの総合不動産事業を展開しています。【強固な財務基盤による右肩上がりの施工実績】強固な財務基盤により、施工棟数は右肩上がり（2015年：2,147棟→2019年：3,810棟→2023年：5,382棟）の増加を続けており、累計の完工棟数は約47,000棟にも及びます。またオープンハウスグループ以外の建築請負も手がけており、オープンハウスグループ以外の請負割合が全体の約半数を占めます。【働きやすい職場環境の実現】延べ500時間にもわたる充実した研修教育制度、ダイバーシティの推進（女性のライフイベントに応じた雇用体系の用意、出産・育児におけるサポート体制の整備）、残業削減への取り組み（勤務時間モニタリング、DXの推進による業務の効率化、業務効率化のための定例会議の開催）、健康への取り組み（定期健康診断、予防接種補助、ストレスチェック、総合福祉団体定期保険）など働きやすい職場環境の実現に向けた取り組みを推進しています。

株式会社 STI

【内装工事スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社　ＳＴＩ（エスティーアイ）神…

￥

正社員

商業施設・オフィス等の内装工事をお任せします。～現場例～公共施設・戸建て・マンション・店舗・オフィスショッピングモール・病院・コンビニ・ファミレス【現場】東京都、神奈川県、他 ※直行・直帰OK（現場による）【入社後は】先輩や職人さんたちと一緒に現場へ入り道具の準備をしながら道具・材料・機材の名前を覚えたり、作業のサポート（アシスタント）や片付けなどをしながら仕事の流れを覚えてください。 ■LGS工事･･･亜鉛メッキ鋼板を使って天井・壁などの内装下地を作る工事 ■ボード工事･･･軽量鉄骨の骨組みの上に石膏ボードを貼り付ける工事仕事内容の変更範囲：変更なし

株式会社NSFエンゲージメント

設備保全（工場）＜正社員_宮城＞

技術(建築・土木)系その他

工場（担当施設）／宮城県多賀城市桜木3…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備保全を担当いただきます。・日常点検、運転管理・緊急対応・設備更新、修繕、維持管理計画の推進、見積取得など・修繕、更新工事の計画策定、工事手配、工事の立ち会い・各委員会（安全衛生、BCP／防災、環境）に向けた資料作成など <詳細> ・担当施設は工場（宮城県多賀城市桜木3-4-1）です。・請負形態は元請です。・管理方法は常駐管理です。・勤務形態は日勤です。・残業時間は月20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・休日出勤をした場合は振替休日を取得いただきます。・フレックスタイム制度（コアタイム：09時30分～15時30分）を導入しています。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・平均勤続年数は約19年です。・車での出勤が可能でございます。 ■ 企業特徴【NTT＆ソニーグループのファシリティマネジメント会社】 NTT＆ソニーグループのファシリティマネジメント会社です。「場から人をエンゲージメントする」というビジョンを掲げており、働く人の勤務環境の向上を目指してサービスを提供しています。具体的にはエンゲージメント（深い関わり合いや関係性）の強化を事業の軸としてグループ会社（NTTグループ＆ソニーグループ）へサービス提供しています。【ソニーグループの施設管理および勤務環境のサポート】ソニーグループの全国各地（東北、関東、信越、中部、九州）の研究施設、生産工場、オフィスビル（延べ53万平米）の設備保全、施工管理を手がけています。NTTグループの技術力（情報通信技術）とソニーグループの技術力（高性能なドライルームやクリーンルームの製造技術）を併せ持つ高度のエンジニアリング力が強みです。【社員の成長をサポート】ソニーグループの充実した教育制度が整備されています。具体的には、社員の自発的な能力開発や向上のサポートを目的とした資格取得支援制度、研修制度を設けているほか、社員の更なる成長の為に希望する資格取得に必要な費用を会社がサポートしています。また階層別、職種別など各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。【ワークライフバランスの充実】フレックスタイム制の導入や多種の特別休暇制度が用意されています。家族や趣味などのプライベートの時間もしっかり取る事が可能な環境です。勤務環境に対する社員の満足度が高いため定着率の高さが特徴です。また、社員の約9割がソニーグループの社員で構成されています。

サンフロンティア不動産株式会社

設計監理（建築）＜正社員_東京＞※要上位資格※

設計(建築・土木)

東京本社／東京都千代田区有楽町1-2-…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の設計監理を担当いただきます。・商品企画（市場調査、コンセプト立案等）・土地購入時の検討（規模、用途の検討）・設計事務所との連携（成果物の確認、調整）・協力会社との打ち合わせ（工事計画や課題の共有）・設計監理・関係者との調整（施主、行政との連絡や調整）＜詳細＞・担当施設はオフィスビルです。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新築工事です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間（3か月）は契約社員ですが、その後、正社員へ自動的に切り替わります。 ※ 過去、正社員に切り替わらなかった事例はございません。・転勤はございません。・定年は65歳です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・休日出勤はございません。 ■ 企業特徴【不動産再生事業（オフィスビル・ホテル）が強み、東証プライム上場の独立系デベロッパー】不動産再生事業（オフィスビル・ホテル）が強み、東証プライム上場の独立系デベロッパーです。一都三県を中心にオフィスビルやホテルの再生、運営など不動産再生事業を核としながら、不動産サービス事業、ホテル観光事業、海外事業、建設事業など多角的な事業を手掛けている東証プライム上場の独立系不動産会社です。【資産運用における全てのステップにおいて幅広い事業展開】不動産再生事業（都内中小規模オフィスビルの取得、再生、販売）、不動産サービス事業（売買、賃貸仲介、プロパティマネジメント、ビルメンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営）を中心に、ホテル観光事業（ホテルの開発、再生、運営）、海外事業（土地の取得、開発、建設、管理、仲介）、建設事業（新築工事、リニューアル工事、大規模修繕工事）を手掛けています。【社会的意義と事業性を両立したビジネスモデル】再生から販売・運営までを内製化するほか、スピードと品質で差別化を図っており、都心の不動産再生件数は業界でもトップクラスを誇ります。健康経営優良法人（大規模部門）に複数年認定された実績を持つほか、ホテル事業では「たびのホテルlit宮古島」が躍進賞を受賞しており、社会的意義と事業性を両立したビジネスモデルが高く評価されています。【「利他」の心を大切に持続可能な社会の実現に貢献】創業以来一貫して「利他」を社是とし、企業活動を行っています。利益追求以上に「人・社会に貢献する存在」であることを重視しており、お客様に複合的で大きな幸せを提供することで、豊かな社会の実現に貢献しています。仲間や社会、お客様等、他人の為に貢献する「利他」の考えの下、総合型の不動産サービスを展開し業績を伸ばしています。

株式会社オープンハウス・アーキテクト

意匠設計「1級建築士」＜正社員_愛知＞

設計(建築・土木)

名古屋事務所／愛知県名古屋市中区丸の内…

￥

700万円〜1100万円

正社員

生和コーポレーション株式会社

意匠設計（建築アドバイザー）「1級建築士」＜正社員_愛知＞

設計(建築・土木)

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区太閤3…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】営業担当（オーナーへの土地有効活用の提案営業）と実施設計担当との橋渡しを担当いただきます。・営業担当との打ち合わせ・ボリュームプランの作成・法令チェック・オーナーへの設計プランの提案・実施設計担当との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。・設計内容は新設工事です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・年収額には歩合給を含めています。・賞与は年2回です。・転勤は当面ございません。・出張は原則ございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】賃貸マンション完工戸数ランキング第1位（全国賃貸住宅新聞社調べ）の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング（都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業）から用地仕入、企画開発、設計（基本設計、実施設計、構造設計、設備設計）、施工、不動産管理（賃貸管理、設備管理）までグループ内で一貫して手がけています。【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。【老若男女問わず活躍できる職場環境】教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

株式会社ナミキ

意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞※設計部長※

設計(建築・土木)

東京本社／東京都板橋区成増3-12-1

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計を担当いただきます。・クライアント（施主様）の要望ヒアリング・企画設計（ボリュームプランの作成、法令チェック）・実施設計（意匠設計図面の作成、自治体への建築確認申請）・設計監理・関係者との打ち合わせ・メンバーマネジメント＜詳細＞・担当施設は賃貸マンション（高収益低層階マンション）です。・工事内容は新築工事です。・使用CADはDRA-CADバージョン12およびJW-CADです。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・祝日がある週は土曜日が出勤となります。・賞与は年2回（7月、12月）です。・転勤はございません。・出張はございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【創業約90年、東武東上線沿線を中心として事業展開する不動産デベロッパー】創業約90年、東武東上線沿線（東京城北地域、城西地域、埼玉県南部）を中心として事業展開する不動産デベロッパーです。地主様や土地オーナー様に向けた有効活用の提案から建設工事の企画・設計・施工、売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理まで一貫して手がけることで、強固な経営基盤を構築しています。【グループ間の連携により地域密着型の不動産事業を展開】ナミキグループ各社の連携により、賃貸マンション（エフィーレ）やアパート（サンヴィアーレ）の開発・設計・施工・仲介・管理をワンストップで手がけています。お客様との関係構築を主眼に置き、地域密着型の事業を展開しています。高い顧客満足度を獲得しており、15,000戸の管理戸数（東武東上線沿線を中心とした1都3県のみ）、入居率99％の実績をお持ちです。【マンションやアパートの豊富な施工実績】賃貸マンション（エフィーレ）500棟以上、賃貸アパート（サンヴィアーレ）1,000棟以上の施工実績をお持ちです。ロイヤルヒルズ成増（RC造賃貸マンション／地上4階建／30戸）、グローリオシェルト練馬春日町（RC造賃貸マンション／地上4階建／18戸）、サンヴィアーレロイヤル（木造アパート／地上2階建／12戸）、パークサイドレジデンス白子（木造アパート／地上2階建／6戸）などを手がけています。【公正な人事評価制度】公正な人事評価制度を構築しています。部門ごとに具体的に明示された5つの職務等級（1等級および2等級：無役職、3等級：主任クラス、4等級：課長クラス、5等級：部長クラス）を定めることで、年齢に関係なく挑戦する社員へは積極的にキャリアアップのチャンスとポジションを与えています。【風通しが良く働きやすい職場環境】自由闊達（開放的な社内環境）、我が社は我が家（社員が大事にされていて親心を感じられる会社）といった組織風土を掲げており、風通しが良い社風です。また育児休業制度が充実しているほか、定時30分後には全社員帰社していることもあり、ワークライフバランスが充実した働きやすい職場環境です。

サムティ株式会社

設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_東京＞

設計(建築・土木)

東京支店／東京都千代田区丸の内1-8-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設計監理を担当いただきます。・企画プランニング、デザイン監修・設計事務所、施工会社のマネジメント・工事の品質確認、進捗工程管理・コスト管理、各種確認申請、検査対応・引き渡し＜詳細＞・担当施設（自社開発）は賃貸マンション（9割）ホテル（0.5割）オフィスビル（0.5割）です。・設計種類は新設です。・使用CADはAuto CADです。・残業時間は月平均5～15時間です。 ■ 備考・募集背景は開発施設増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・入社後の年収イメージ下記の通りです。　事例1　45歳／1,100万円（管理職）　事例2　35歳／870万円（入社5年目）　事例3　30歳／670万円（入社3年目）・出張は月に1～2回です。・社員定着率は97％です。・平均勤続年数は8.5年です。・賞与は年2回です。実績は6.9ヵ月分です。 ■ 企業特徴【関西を中心にマンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパー】関西を中心に大型マンション、ホテルなどの不動産開発を手がける総合デベロッパーです。また、北海道、東京、神奈川、愛知、広島、福岡でマンション、ホテル、オフィスビルの開発事業を展開しています。また、アセットマネジメント、不動産賃貸、販売も手がけています。【総合不動産事業を展開】不動産開発事業（賃貸マンション、収益用マンション、ホテル、オフィスビル）を中心としてアセットマネジメント（不動産取得、運用、売却）、不動産賃貸（マンション、オフィスビルの賃貸収入）、リニューアル工事、マンション管理を手がけています。不動産開発や売買により、収益を獲得する「キャピタルゲイン」と、賃料収?やホテルの客室収?などによる「インカムゲイン」で、盤石な収益基盤を構成しています。【独自のマンション、ホテルブランドの展開】独自の賃貸マンションブランド（S-RESIDENCE）を約130棟、収益マンション（サムティ）を約120棟、ホテルブランド（S-PERIA）を約20棟を手がけています。S-RESIDENCE 西天満グランジュール（180戸）、S-RESIDENCE 新大阪Garden（177戸）、サムティ本町橋2 MEDIUS（150戸）、サムティ大阪GRAND EAST(144戸)、エスペリアイン大阪本町（125部屋）、エスペリアホテル博多（290部屋）の開発実績をお持ちです。【国内外での事業展開】大阪本社をはじめ5支店（札幌、東京、名古屋、広島、福岡）と2営業所（横浜、神戸）のネットワーク体制です。また、シンガポール、ベトナムへも事業展開しています。ベトナム最??のデベロッパー「VINHOMES JOINT STOCKCOMPANY」と事業提携し、ベトナムのハノイ市での大型マンション開発事業へ着?しています。【安定した経営と働きやすい職場環境】 2025年のグループ資産1兆円を目指して、売上高は5年連続増益の実績です。少数精鋭組織で社員1人当たりの売上は約6.6億円です。月平均残業時間は約3時間、直近10年間の定着率は97％の実績で働きやすい職場環境を構築しています。中途入社の社員比率は80％で管理職として多数活躍しております。

非公開

建築プロジェクトマネジャー【グローバル担当】

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【職務内容】同社にて、東南アジアを中心に、海外の建築の総合プロジェクトマネジメント（PM）・コンストラクションマネジメント（CM）業務を担当いただきます。具体的には、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの大型建設プロジェクトのコンサルティング、建設プロジェクトにおける課題解決に向けたソリューションサービス（CM/PM、FM/LCM等）の提供をおこなっていただきます。【魅力】同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階（上流）から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。【実績】山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。【募集背景】私たちは近年PM/CM業界の成長とともに、それをリードする責任ある企業として、自らのその存在意義を明確にしつつ業務領域を拡大してきました。そして現在、様々なクライアントからPM/CMの依頼が多数よせられます。建設需要の高まりとともに、業界を取り巻く様々な制度や仕組みが改善され、クライアントの求めるものが変化してきています。これらの時代背景により、事業者側の視点にたった施設の参謀役として、建築知識・マネジメント技術をもった優秀なマネジャーが求められるようになってきました。

JFEエンジニアリング株式会社

意匠設計「1級建築士」＜正社員_神奈川＞

設計(建築・土木)

横浜本社／神奈川県横浜市鶴見区末広町2…

￥

600万円〜800万円

正社員

各種プラント建設に関する意匠設計を担当していただきます。・建築工事計画の作成・積算資料の作成・実施設計・工事監理・アフターサービス ※経験次第で建築分野（意匠・設備・構造）全体の取りまとめを担当いただきます。＜詳細＞・担当案件は都市環境プラント（廃棄物処理プラント、水処理プラント）、エネルギープラント（LNG受入基地、バイオマス発電施設、地熱発電施設）、パイプライン（石油、ガス）、物流施設、流通施設です。・工事種類は新設工事、更新工事いずれも担当いただきます。・工事地域は国内案件です。・主張頻度は月2回～4回（2日～3日／回）です。・発注元は官公庁、民間企業いずれもございます。・請負形態は元請工事です。・残業時間は月平均30時間～40時間程度です。 ■ 備考・配属部署はシビルエンジニアリングセンターの建築チームです。・配属部署は4つのチーム（建築・設備・構造・土木）で構成されています。 ■ 企業特徴【JFEグループの大手プラントエンジニアリング会社】 JFEグループ（鉄鋼・エンジニアリング・商社を中心とする企業グループ）の大手プラントエンジニアリング会社です。大手鉄鋼メーカー（エンジニアリング部門）、重工メーカー、橋梁メーカー、ゼネコン、設計・開発会社、海外プラントエンジニアリング会社の吸収や合併を経て今日に至ります。環境分野、エネルギー分野、社会インフラ分野、産業機械分野のEPC（計画設計／調達／建設）を中心に、技術開発、製造、オペレーション＆メンテナンスを手掛けています。【事業領域の豊富な建設実績と高い国内シェア】施工実績で国内NO.1を誇るガスパイプライン、国内建設トップシェア（約25％）を誇るごみ焼却プラント、 2000橋梁以上の建設実績を誇る橋梁、各種環境プラントや発電プラントの豊富な建設実績など、その他の事業領域を含め多数の建設実績をお持ちです。国内の豊富な建設実績のみならず、近年は海外（12ヵ国18拠点）の建設実績も増加しています。【ワークライフバランスの実現】技術者が多数在籍するなか、原則20時以降の残業禁止、有給休暇取得率70%の推奨（7月から9月の期間は毎週金曜日が有給取得推奨日）など、ワークライフバランスを維持できる就業環境づくりに積極的に取り組んでいます。有給休暇の取得日数は年間平均16日、残業時間の月平均は30時間、入社3年後の定着率は90％以上などから、平均勤続年数17年と従業員の定着率は業界トップクラスを誇ります。【恵まれた処遇や福利厚生、教育体制】大手鉄鋼メーカーと重工メーカーの合併を背景として、手厚い処遇や福利厚生を基盤としているため、同業プラントエンジニアリング会社と比較すると内容は充実しています。また、各種研修や自己啓発支援（階層別研修、ビジネススクール通学、カフェテリア式スキル研修、OAスキルアップ研修、現地所長向け定期研修、オンライン英会話、留学等）も受講・利用できます。【技術者を積極採用中】売上高5000億円を目指し、現在技術者の方々を積極的に募集中です。プラントエンジニアリング業界出身の方のみならず、重電メーカー、重工メーカー、ゼネコン、サブコン、エネルギー関連会社など、様々な業界出身の中途技術者が現在ご活躍されています。

サムティ株式会社

設計監理（建築）「1級建築士」＜正社員_北海道＞

設計(建築・土木)

札幌支店／北海道札幌市中央区大通西5-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

非公開

海洋土木エンジニア（洋上風力）【幹部候補】

設計(建築・土木)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】同社が洋上風力分野で特に注力しているエリアは国内および欧州です。操業中の既存案件の管理に加え、今後は新規案件の形成・獲得にも積極的に取り組んでいます。特に、土木・海洋系/造船系のエンジニアの方に、洋上風力における着床基礎・浮体設計を中心としたプロジェクト推進を担っていただける方を募集しています。【職務内容】以下の業務を担当いただきます：・洋上風力（浮体式・着床式）基礎・係留・アンカー・サブストラクチャーの計画・技術評価・海底地盤・海洋環境調査の計画立案および結果解析、基礎形式選定支援・港湾・陸上インフラ（ケーブル陸揚設備、積出港等）に関する土木技術支援・設計仕様書作成、EPCI契約における技術要求・入札仕様策定・サプライヤー・施工業者との技術協議、設計レビュー、施工管理支援・国内外の規制・認証（港湾法、海洋土木基準、DNV等）対応・技術リスクの特定・低減策の立案【応募者へのメッセージ】同社は「同社 Vision 2035」のもと、ネットゼロカーボン社会の実現に向けた挑戦を加速しています。その中で、洋上風力発電は当社の脱炭素戦略の重要な柱であり、浮体式・着床式を問わず、これまでの石油・ガス事業で当社が培った海洋技術やプロジェクトマネジメント力を最大限に活かした事業開発を進めています。洋上風力は、わが国の再生可能エネルギー拡大における主力電源の一翼を担う存在です。当社は、日本全国の海域で新たな可能性を切り拓くとともに、国際競争力のあるプロジェクトを生み出すべく日々挑戦を続けています。本募集は、こうした挑戦の最前線で、海洋土木/造船分野の専門性を発揮し、未来のエネルギーインフラを共に築く仲間を求めるものです。ぜひ私たちと共に、次世代のエネルギー社会を創り上げていきましょう。【部署紹介（部門の業務概要等）】当社の再生可能エネルギー・電力ソリューション事業本部は、「Vision 2035」に基づき、国内外における洋上風力、地熱、太陽光などの再生可能エネルギーの開発・管理にとどまらず、それらの電力の価値最大化を図るため、電力事業の中下流領域におけるビジネス化にも取り組んでいます。これらは当社として初めての挑戦であり、新たなエネルギーソリューションの創出を目指しています。

非公開

電気設備エンジニア（管理職）【姫路】鉄鋼事業国内外トップ

技術(建築・土木)系その他

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】同社の電気設備に関するマネジメント業務を幅広く担当頂きます。具体的な業務内容は下記になります。【職務内容】・生産設備の電気系操業マネジメント・生産設備の導入、工事のマネジメント・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務・生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般【同社の魅力】 ■製造業の中でも電気炉によるサステナブルな製鋼技術に強みを持ち、形鋼・鋼矢板の分野では国内外トップシェアを誇ります。 ■海外比率60％超のグローバル企業で、アメリカ・タイ・ベトナム・中東などインフラ投資が活発な地域に製造拠点を展開。 ■風通しの良い社風と実力主義の評価制度により、若手社員でもプロジェクトの中核を担う機会が多く、やりがいを実感しやすい職場環境。 ■2020年以降、サステナビリティ推進室を新設し、環境経営とESG経営に積極対応。脱炭素社会にも貢献できる企業です。【数字で見る同社の魅力】 ■創業80年超（1944年創業） ■自己資本比率80％超【極めて健全な財務体質】 ■海外売上比率60％超【アジア・中東・米国に強い】 ■グローバル拠点8か国【全世界を視野に展開】 ■産休・育休復帰率100％【働きやすさ◎】■有給取得率80％以上

株式会社シノケングループ

設計監理「1級建築士」＜正社員_東京＞※デザイナーズマンション※

設計(建築・土木)

東京本社／東京都港区浜松町2-3-1 …

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の設計監理を担当いただきます。・住戸プランの調整・デザインの確認、調整・設計図の確認・受領見積チェック・工事完成検査・完成建物の引渡し＜詳細＞・担当施設はマンションです。・請負形態は元請工事です。・設計内容は新築工事です。・残業時間は月20～30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・株式会社シノケングループの社員として採用後、株式会社シノケンハーモニー（グループ会社）へ在籍出向となります。・休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただけます。・賞与は年2回です。・転勤はございません。・出張はございません。・定年は60歳です。 ■ 企業特徴【賃貸住宅の開発棟数が全国第1位の投資用不動産デベロッパー】賃貸住宅の開発棟数（全国賃貸住宅新聞社の調査）が8年連続で全国第1位の投資用不動産デベロッパーです。投資用のデザイナーズアパートや賃貸マンションの開発を中心に、エネルギーインフラ（電力、LPガス）の供給・設備管理・販売なども手がけています。首都圏を中心に、福岡・大阪・名古屋・仙台・札幌で事業を展開しています。【グループ全体で総合的な不動産事業を国内外で展開】シノケングループ全体でアパートやマンションなどの用地仕入から設計、施工管理、販売、管理（デザイナーズアパートのプロパティマネジメント、デザイナーズマンションのマンション管理）まで一貫して手がけており、国内の管理戸数は45,000戸を超えています。現在は海外でもサービスアパートメントをはじめとする不動産開発事業を展開しています。【アパートやマンションの豊富な施工実績】グループ全体でアパートやマンションの豊富な施工実績をお持ちです。3フロアタイプのアパート（DiiRA）、ロフト付きステップフロア付きアパート（New standard）、都市型ロフト付きコンパクトタイプアパート（AVAND）、投資用マンション、分譲マンション、賃貸マンションなどを手がけています。【SDGsへの取り組み】温室効果ガスの削減目標設定（2030年までに半減、2050年までに実質ゼロ）、カーボンニュートラルな木造建築の普及、バイオマス発電の普及促進、ダイバーシティの推進（女性の働きやすい環境作り相談窓口設置、外国人労働者が働きやすい職場や住環境の整備）などSDGsへの取り組みを積極的に行っています。

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

意匠設計「1級建築士」＜正社員_東京＞

設計(建築・土木)

東京本社／東京都中央区日本橋小網町7-…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【業務内容】担当施設の意匠設計、設計監理を担当いただきます。・基本計画策定・基本設計・実施設計・設計監理（プロジェクト工程、コストコントロール）・行政対応 <詳細> ・担当施設は物流施設を中心として商業施設、工場などです。・設計種類は新設工事、改修工事です。・使用CADはArchiCADです。・残業時間は月平均30～40時間です。 ■ 備考・募集背景は物流施設の案件増加に伴う増員募集です。 ※イーコマース（インターネット販売）市場の拡大に伴い物流施設の建設が全国的に増加しています。・配属拠点は東京本社（東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル8F）です。・試用期間中（6ヵ月）の条件変更はございません。・昇給（年約3～5％増加）は65歳までございます。・60歳を超えて昇格する事例もございます。・定年65歳です。・最大80歳まで勤務できる環境です。 ※ 65歳以上は株式会社リアルパートナーズにて契約雇用が可能です。・決算賞与（業績により支給、毎年支給実績あり）がございます。・転勤はございません。 ■ 企業特徴【物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社】物流施設のプロジェクト実績を豊富に持つコンストラクションマネジメント会社です。具体的には国内外の大型物流施設の建設プロジェクトを手がけています。「全国設計事務所物流施設作り部門売上ランキング（日経アーキテクチュア参照）」で第1位を獲得した実績もお持ちです。そのほか商業施設、工場、事務所、マンションの建設プロジェクト実績もお持ちです。【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】コンストラクションマネジメントを事業の中心として、設計・設計監理、プロパティマネジメント、不動産ソリューション事業も展開しています。これまでの物流施設の設計監理とプロジェクトマネジメント実績は約2,363万平米（東京ドーム505個分）です。【大型物流施設と商業施設の豊富な実績】これまでの取引先社数は800社を超えており日本GLP社、ヤマト運輸社、大和ハウス工業社、三井物産都市開発社など物流デベロッパー、物流会社、大手デベロッパーと共同で大型建設プロジェクトの実績がございます。日立物流中部富山4期物流センター、三井物産都市開発久御山町物流センター、日本GLP株式会社GLP八千代2、大和ハウス工業DPL流山2などのプロジェクト実績をお持ちです。【全国的な事業展開】東京本社をはじめ、宮城、愛知、大阪、福岡＆ミャンマー（4営業所）の拠点体制で事業展開しています。海外への事業展開も始動しており、アジア・オセアニア（ミャンマー、インドネシア、ベトナム、フィリピン、タイ、韓国、中国、オーストラリア）で物流施設を中心にマンション、工場のプロジェクトを手がけています。【創業以来連続黒字の実績と生涯現役で勤務可能な人事制度】創業以来22年連続黒字の実績で堅実な経営を続けています。また、創業以来22年連続増収増益、過去5年間の売上利益成長率は110％を記録しています。65歳以上の社員は全社員の約2割を占め、65歳以降の継続勤務比率は92％です。グループ会社「リアル・パートナーズ」で生涯現役（最大80歳）まで勤務可能な人事制度を構築しています。

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