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土木施工管理

土木施工管理

大阪

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 橋梁(高速道路や一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。 基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。 また、管理する職人の数はおおよそ10名?20名程となります。 業務詳細: ・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務 ・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成 ・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等

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土木施工管理

土木施工管理

海外

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 海外土木工事における現場管理業務をお任せします。 官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人・監理技術者として工程や品質、 出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。 (対象施設例:浄水場、道路、橋梁等) 海外赴任について 【赴任先】アフリカ、エジプト、バヌアツ等 【赴任期間】 工事受注後、国内で1?2ヶ月発注業務を行い、赴任となります。 1年半?3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヶ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。 プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務

三菱ケミカル株式会社

機械設備管理技術担当管理者(リーダー候補~リーダー)

技術(建築・土木)系その他

岡山県 倉敷市潮通3-10岡山事業所

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「機械設備管理技術_担当管理者(リーダー候補~リーダー)」のポジションの求人です 【期待する役割】 所管部署(ニトリル課、ガリウムナイトライド課)の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額(修繕費や保全投資等)の算定、実行を指示、指導する。また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献する。さらに、自主保安(高圧ガス、労安法等)における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献する。 <ミッションテーマ例> ・安全(社員、協力会社)、安定(設備管理)、安心(リスクマネジメント、コンプライアンス)をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。 ・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響(非定常状態による負担増、危険性増含む)を極少化する。 【キャリアイメージ】 設備の専門知識、関連法規に関する支畷哉、各部署との調整によるコミユニケーションスキル、労務管理スキル、チームリーダーとして業務管理、育成管理等のマネジメントカに磨きをかけ、近い将来のグループ長候補 【働き方】 ・平均残業時間:30時間程度/月 ・リモートワーク制度:有(週1回程度)

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土木設計

設計(建築・土木)

福島

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 本社にて、土木工事等に関連した折衝業務・技術指導をメインに技術士として勤務していただきます。 《入社後の業務割り振り》 入社後?1か月:まずは業務に着手、責任感を持って遂行 1か月?3か月:部下への技術指導 3か月?1年:技術指導や照査などの業務 ※変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイテック

【大阪】土木設計幹部職(建設コンサルタント)◆東証スタンダード市場オリコンHD上場グループ/土日祝休【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

西日本支社 住所:大阪府大阪市西区江戸…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループで安定成長/土木設計部署の組織・設計マネジメント業務をお任せ◆◇ ■職務概要: 建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している当社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。 顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。道路、橋梁、河川砂防、計画系など、多岐にわたる分野において、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・管理技術者としての組織・設計マネジメント業務 ・照査技術者としての設計照査業務 ■業務の魅力ややりがい: 近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に、量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため当社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。地元に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 現在30名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいあたたかい職場です。 ■働き方: ・当社は、労働生産性の向上や長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ・様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化) ■キャリアパス: 全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 変更の範囲:本文参照

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土木施工管理

土木施工管理

千葉

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

?世界有数の大手鉄鋼メーカーのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実? 担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業(元請け・下請け)の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。

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土木施工管理

土木施工管理

福岡

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同社の独自工法技術(K-LIP、マイクロパイル工法)、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。 【具体的な業務内容】 同社独自工法の補修・補強工事(K-LIP、マイクロパイル工法 や、高速道路リニューアル、 橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ・独自工法部門では『10日?2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり 『短期・短距離出張』もあります。 ・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置(大型の案件では、施工管理人員10名以上)となります。 平均残業時間 30?40時間/月程度 (※土曜日出社分などは振替休日を取得していただきます) 現場への移動手段としての社用車貸与 (ガソリン代、駐車場代会社負担) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

フジ住宅株式会社

土木技術者歓迎!【桜ノ宮/転勤無】宅地開発造成工事の企画発注業務 ※年休120日/年収550万〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区同心1…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要:※【変更の範囲:なし】 住宅を建てるための土台作りである宅地造成工事の企画/スケジュール管理等のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細 ・宅地開発に関する造成計画の企画・立案 ・造成工事の積算・発注業務 ・発注者としての造成工事監督業務全般(安全、品質、工程、など) ・設計事務所、測量事務所、施工業者など、外部の協力業者様と各種調整業務 ■評価制度: 当社では360度評価を導入しており、関連する部署からの評価も加味した評価基準となっている為、公正な評価を受けられる環境です。 ■特徴: (1)宅地開発に伴う用地取得の検討段階から造成地の完成まで、宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。 携わる事業も、分譲戸建住宅、注文住宅、分譲マンション、集合住宅と多岐に渡りますので、広い分野での知識や経験を身に付ける事が出来、土木(特に宅地開発)に関するゼネラリストを目指せます。 (2)プライム上場企業ならではの大規模宅地開発(100戸以上)も多く行っており、地図に残る大きな事業にもどんどん携わって頂きますので、仕事に対して誇りとやりがいを持って働けます。 ■バランス経営: 同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、当社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いことが特徴です。 創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続(2005年度〜2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、また、「2024年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。 ■社風について:社員第一主義であり、社員と社員の家族思いの会社です。社員が長期的にやりがいを持って働いていける安定した環境づくりを実施しております。 また、経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」となっており、社員とその家族の働きやすさが顧客への還元と考えております。 変更の範囲:無

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土木設計

設計(建築・土木)

広島

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 橋梁(主に道路橋)の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計(橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計) ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ(設計外注業者,製品メーカー等) 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

日本水工設計株式会社

【大阪/第二新卒歓迎】上下水道施設のコンサルティング(設計部門)※業界3位の水コンサル/残業20h【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区伏見…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【業界3位の水コンサルタント/公衆衛生の確保と生活環境の改善、浸水防除の役割を担う】 ■当社の役割 当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための設計までトータルに行っている企業です 人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです 本求人では水インフラの設計を行ううえで、施設全体の構造を検討する土木設計部門の募集を募集します ■土木設計部門の役割 下水処理場や浄水場など、水インフラ施設の仕組みや構造を検討し、設計していくことが役割となります 一方で、水インフラの設計は土木部門だけでは完結しません。 水処理機械を選定し施設の機能をコーディネートする機械部門、施設全体を流れる電流や信号を取りまとめる電気部門、意匠から構造まで建屋部分の設計を一気通貫で担う建築部門など、 様々な専門家の知見が必要となります。土木部門は施設全体の構造を司る部門として、それぞれの知見を取りまとめるリーダーの役割を担います ■業務内容 メインミッション ・どのような設計をすべきかを検討すること 具体的には ・更新計画の策定 ・設計条件の検討(水処理プロセス、耐震性能、施工性などの観点を踏まえます) ・図面作成 といった業務に取り組んでいただきます。 ※図面作成は協力会社に依頼することも多く、設計要件を定義する経験、社内外問わずマネジメントを行う経験を積むことができます 新設、更新、耐震化、耐水化など、多様な設計案件に携わることができます ■組織構成: 全体15名の組織です 50代6名、30代5名、20代4名で構成されています 【働きやすさへの取組】 制度、環境の両面で社員の働きやすい環境づくりを推進しています ・社員それぞれの生活に合わせた働き方ができるように勤務時間はシフト選択制としています  ※一番早い時間帯で7時00分始業、一番遅い時間帯で10時30分始業30分刻みで始業時間を選択します ・年次有給休暇の付与日数を増加しました  ※在籍年数に応じて10日-20日付与→在籍年数に応じて15日-20日付与  ※平均有給取得日数14.8日 ・大阪支社は2022年に移転し、立地/環境ともに社員満足度が上がっています 変更の範囲:会社の定める業務

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建築設計

設計(建築・土木)

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

マンションの設計のプランニングと企画をお任せします。 東証一部上場企業の安定基盤で、 設計のお仕事に専念されたい方、 ワークライフバランスを充実させたい方、 より自分の思い通りの設計がしたいという方には おススメの働き方! 実際に打ち合わせを行った後は図面のチェックなどもお任せします。 おかげさまで新築マンションブランド「CLIO」の業績は順調。 組織強化のための増員募集です! ※工法はS造、RC造で年間3棟程度の新築物件を施工しています。

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土木設計

設計(建築・土木)

愛知

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 官公庁から発注される公共工事(道路/橋梁/河川)の設計委託業務。 即戦力としてお任せいたします。 [取引先] 刈谷市/高浜市/碧南市等の市役所や愛知県庁と公共案件100% ◆発注主である官公庁と打合せを行いながら、1件につき1か月から1年程度をかけて完成! ◆1人あたり5?6件を掛け持ちしているイメージです※スキルに合わせて ◆3?4名のチームを組んで共同で設計していきます └チームは固定ではなく、案件ごとに代わります。 キャリアパス上長との1on1面談あり! 経験に合わせてプロジェクトリーダーをお任せすることもあります。 【変更の範囲:変更なし】

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

オペレーションMGR(水処理施設)【東京・世界最大手G】

技術(建築・土木)系その他

東京都 港区海岸3-20-20ヨコソー…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「オペレーションMGR(水処理施設)【東京・世界最大手G】」のポジションの求人です 【職務内容】 水処理施設(浄水場、下水処理場)運転維持管理部門の南関東支店マネージャーとして勤務いただきます。 ・東京、神奈川エリア内の複数施設における組織管理(技術・営業等の課題解決、スタッフの教育等) ・各種技術やITツールの導入促進、維持管理業務におけるKPI分析、改善立案 ・新規業務案件獲得のための営業活動、入札時での技術提案書の作成業務 ・ISOの運用支援、安全衛生活動

株式会社富士ピー・エス

【関西/一般職】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分/手当充実/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

関西支店 住所:大阪府大阪市淀川区西宮…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【土木の花形、橋梁の施工管理/元請け工事がメイン/東証スタンダード上場の安定基盤/土木受注は3期連続増収増益】 〜橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理〜 ■募集背景: 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益!それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています! 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本基礎技術株式会社

【札幌】土木施工管理 ※東証スタンダード上場/建設基礎工事のプロフェッショナル【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、土木施工管理

札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

建設基礎工事の様々な分野で、ものづくりの施工技術を提供する専門業者である当社において、施工管理職に従事いただきます。 ■具体的な業務: ・現場の進行管理や報告書作成といった業務をお任せいたします。 ・入社後、まずは先輩についてじっくりと仕事を覚えていただく期間となり、施工管理のサポート業務(施工状況を報告するための写真撮影・整理、簡単な書類作成等)からご担当いただきます。ゆくゆくは、業者の発注やスケジュール調整、原価管理といった業務もお任せしてまいります。 ・お客様は大手ゼネコンや鉄道会社等で、公共工事や大規模案件などのやりがいの大きな仕事を担当できます。 ■入社後教育: 入社後は、先輩社員から業務のノウハウを学んでいただきます。先輩の多くは異業種からの転職者のため、入社いただく方の状況や気持ちを理解した上で指導を行っており、不明点があれば積極的に質問できるような体制が整っております。また、習熟度に応じて資格取得にも挑戦していただきます(会社負担での取得可)。およそ3〜5年で独り立ちを目指していただくようなイメージです。手に職をつけ、業界をけん引できるような存在となれるようにステップアップできる環境です。 ■当社の特徴: 半世紀以上にわたり、建設基礎工事を専門的に手掛ける「専門技術者集団」として、地域発展のための土台を築きあげてまいりました。インフラ設備の耐用年数はおよそ50年といわれております。そういった中で、高度成長期に造られたインフラを今一度見直すといった動きがあり、年々工事の需要が高まっております。当社では全国規模での事業を展開しており、好調な業績を続けております。 道内企業ですと、岩田地崎建設株式会社・宮坂建設工業株式会社など受注し施工を行っています。

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土木設計

設計(建築・土木)

北海道

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※応募者の経験・資格を考慮し、設計・点検業務の管理技術者もしくは担当技術者として勤務 ※入社後は下記二分野のどちらかへ配属 【橋梁】 補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査。 2024年受注 耐震1件 補修3件 点検1件 2023年受注 耐震1件 補修3件 点検1件 【道路】 無電柱化業務の設計、交通安全(標識など)の調査業務、技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せを行って頂きます。 2024年受注 無電柱化関連8件 道路設計1件 2023年受注 無電柱化関連7件

株式会社日立製作所

原子力発電プラントにおけるプロジェクトマネージャー

設計(建築・土木)

茨城県 日立市

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「原子力発電プラントにおけるプロジェクトマネージャー」のポジションの求人です 原子力発電プラントの再稼働・建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プレ期含めたプロジェクト推進にあたっていただきます。 【職務詳細】 具体的には以下のプロジェクトマネジメント業務を取り纏めていただきます。 ・新規案件の受注前活動 ・プロジェクト計画の作成 ・プロジェクトスコープ、スケジュール、およびコスト目標の設定と実行管理 ・見積取り纏め ・プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保 ・レポーティング、エスカレーションの実施 ・プロジェクトにおけるリスクマネジメント ・顧客、プロジェクト関係者との関係管理 【募集背景】 政府が掲げるカーボンニュートラルの2050年実現に向けて、原子力発電の重要性が益々高まる中、当社では、原子力発電プラントの再稼働や新規建設、さらには新型原子炉の開発を鋭意推進しています。 今回は、国内で急増している需要と顧客の多様なニーズに応えるべく、プロジェクトを取り纏めるプロジェクトマネージャ人財を募集するものです。 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部 原子力事業統括センタ (但し、日立GEニュークリア・エナジー(株)出向(原子力技術本部 原子力技術部)) 【配属組織について(概要・ミッション)】 現在、原子力発電プラントでは福島事故の教訓を踏まえ、様々な安全対策設備の新設や既存設備の更新を実施しており、配属を予定する組織においても、早期再稼働・早期完成に向けた各プロジェクトの推進を取り纏めています。 その中でも、特に担当プロジェクトの遂行責任者(プロジェクトマネージャー)として、顧客や社内外関係者とともに最適なソリューションを企画・計画し、実行−完成までのプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・カーボンニュートラル社会の実現に向け、原子力発電プラントの早期再稼働・早期完成が社会的な急務となっています。本業務は、日本国内の電気事業者との折衝も含め、原子力発電プラントの新規制対応・建設ビジネスの最前線でこうした課題解決に取り組んでいただくものです。 ・当面は既設または建設中のプラントをご担当…

東京電力ホールディングス株式会社

【福島/新潟】土木エンジニア/水力発電(建設PJ・維持管理)

設計(建築・土木)

福島県 各事業所

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【福島/新潟】土木エンジニア/水力発電(建設PJ・維持管理)」のポジションの求人です 【業務内容】 ■水力発電設備 建設プロジェクト・維持管理・運用/土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用 ・水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計(構造設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。 (対象構造物は、ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等) 【募集背景】 ・東京電力グループでは、安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓くことをMission(使命)に、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造により安全で持続可能な社会の担い手として信頼され選ばれ続ける企業グループを目指すことをVision(将来像)としています。 ・同社(東京電力リニューアブルパワー:RP)では、再生可能エネルギーの主力電源化を推し進め、CO2フリーの「未来エネルギー社会」を創造する会社を目指しており、中でも水力土木分野では既存水力発電事業の価値向上、リパワリング推進のため、水力発電所土木構造物の建設・保守・運用に取り組んでいます。 ・本求人では、上記の将来像実現と課題解決に向け、専門的知見の取入れ、技術継承が必要なため、土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能です。 ・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。 ・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。 ・カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで…

五洋建設株式会社

土木系ポジションサーチ ※年収600万円以上

設計(建築・土木)、土木施工管理

東京都文京区後楽2-2-8 東京メトロ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■国内土木・国内建築・海外(土木+建築)の3本柱 3本の柱:国内土木・国内建築・海外(土木+建築)のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、土木・建築一体工事という、新たな『創造』を生み出します。 ■カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつに 地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って、貢献します。 ・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。 ・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、ZEB認証される建築物を提供していきます。 ■サステナビリティな建設事業活動の実践 良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社花村コンサルタント

【京都】技術士/RCCM 〜近鉄小倉駅より徒歩2分/業績に応じて決算賞与支給/残業なし〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:京都府宇治市小倉町南浦9-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【〜住宅提供可/残業・転勤無し/働き方◎〜】 ■採用背景 直近で60代の技術士の方がご退職されたため、そのポジションの欠員補充となります。 したがって、即戦力として貴社でご活躍いただくことを期待しております。 ■担当業務 新設道路、既存道路の修繕などに関する設計業務をお任せいたします。 技術士、RCCMとして、調査結果の報告書を記載いただくことがミッションとなります。 ・計画設計業務 ・業務の進捗、原価管理 ・顧客との打ち合わせ 残業も発生せず、夜勤も発生しないため、非常に働きやすい環境となっております。 加えて、担当エリアは京都府内のみになるため、遠方の出張もございません。 ■組織構成 現状地質を担当している方が4名、設計と測量を担当している方が8名、営業1名の計13名となっております。 年齢は30〜60代で構成されております。 ■同社の特徴、魅力 創業から40年以上の歴史があり、創業以来黒字経営を継続しております。 特に近年の業績は好調で2019年度は過去最高売上を達成しております。 加えて、中途入社者の割合は半数以上と、中途入社の方が受け入れられる体制が整っております。

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