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検索結果: 5,473件(2481〜2500件を表示)
株式会社竹中工務店
意匠設計(全国型)【江戸時代より続くスーパーゼネコン/西日本エリア】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市、広島県広島市、大阪府大…
600万円〜900万円
正社員
■同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 1)基本設計業務 2)実施設計業務 3)工事監理業務 他にも、諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、 それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成、 調査、診断、評価、企画、手続きの代理等の業務もご担当いただきます。 【同社の特徴】 ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。 ★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして 業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 ★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。
株式会社ナミキ
【設計部長職】設計&マネジメント業務 ■土日祝休/転勤なし/評価制度充実★年収700~1100万円★
設計(建築・土木)
東京本社 東京都板橋区成増3…
700万円〜1200万円
正社員
■ 建築設計業務およびメンバーのマネジメント業務をご担当! ■ 1937年創業。グループ内で一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社です! 【 業務内容 】 RCマンションや当社オリジナル木造アパート、戸建住宅の 建築設計業務およびメンバーのマネジメント業務をお任せいたします! ・設計グループのマネジメント業務 ・企画業務 計画地の建物企画提案(役所調査・現地調査含む) ・実施設計業務 実施設計、各種申請、確認申請 ・監理業務 設計監理 …等 *使用CAD:DRA-CADバージョン12、JW-CAD、AutoCAD ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎! ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【 企業情報 】 ~ 管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98%!~ 板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、 東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。 エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して成長しています。 ■ここがポイント! ☆職務等級制度 全社員は5つの職務等級ごとの基準に基づき、 自分の業績目標を立て日々の業務に取り組みます。 ☆確立された人事評価制度 ・業績評価 「目標チャレンジ実践展開表」毎月1回、本人と上司とで、 目標の進捗確認面談を実施、達成に向けたアドバイスを行います。 ・行動評価 ナミキの企業理念と4つの人材要件が日々の業務遂行において行動として発揮できているかを本人と上司とで毎月確認しアドバイスを出します。 【働き方】 夏季・年末年始休み/転勤無/キャリアアップ、人事評価制度あり 現在業務拡大中で、第2期創業期です。 案件も年々増えており、建設事業部と連携して業務拡大しております! ■職場の働き方改革として、早めの退勤を推奨しています! ワークバランスを大切にする会社です。 ■トラブルにはメンバー全員で助け合う風土があります◎
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
福岡
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 橋梁(主に道路橋)の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計(橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計) ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ(設計外注業者,製品メーカー等) 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
昭和株式会社
土木設計(即戦力)【都市計画に強みを持つ建設コンサルタント/福岡】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
600万円〜900万円
正社員
九州支社にて土木設計の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■道路設計 ■駅前広場設計 ■電線共同溝設計 ■上下水道設計 ■公園緑地設計 ■農業土木設計 ■橋梁設計 ■河川・水路・港湾設計 ■造成設計 ★同社の設計業務はいろいろな分野に携わっていただくため、様々な知見を活かしながら従事することが可能でございます。 ★ご自身の経験を活かして、若手のマネジメントを行っていただきます。 【社風】 ベテランから若手まで活き活きと働いている会社です。 業務内容によってはテレワークも可能です。 【働き方について】 従業員一人ひとりの価値観やライフスタイルに応じた多様な働き方を支援しており、育児休業制度やノー残業デーを設けたり、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。 また、定年退職者再雇用制度があり、嘱託社員として65歳の誕生日月の末日まで長く勤めていただくことが可能でございます。
株式会社竹中工務店
【東京(地域限定職)】インテリアデザイン/日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパーゼネ(以下略)
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ●ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ●デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ●色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ●着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ●建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
★本社 大阪府大阪市
700万円〜1000万円
正社員
★具体的には 一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかを精査してい頂きます。 また構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合いも行っていただきます。 ★会社の特徴 ・当社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。 ・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信5Kの実現に注力しています。 ・新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンシ ョンの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。
三井共同建設コンサルタント株式会社
土木設計(橋梁・即戦力)【財閥系建設コンサル/充実した福利厚生/働き方改革・女性活躍推進/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜900万円
正社員
同社の関西支社(大阪府大阪市)にて橋梁の計画・設計業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■予備設計 ■詳細設計 ■施工計画 ■維持管理 など 【就業環境】 ■福利厚生 借り上げ社宅制度、時間差出勤制度、社内クラブ活動費助成制度など、社員の満足度向上に向けて多くの取り組みが実施されており、入社3年以内の離職率は0%でございます。 ■女性活躍推進 2014年に「はぴじょぶ(女性総合職の会)」がスタートしています。 女性がライフイベントを迎えても働き続けられる環境作りや多様な働き方ができる職場を目指して、意見交換・交流会の開催、社内外への広報活動を実施しています。
株式会社NJS
【大阪】建築設備設計~東証プライム上場/上下水道事業トップクラスの実績/在宅勤務・フレ(以下略)
設計(建築・土木)
大阪府
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の建築備設計(主に空調・衛生設備について対応)を行います。 官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定~設計まで担当します。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
★案件詳細 賃貸マンションをメインに一部オフィスや商業施設も有り。 土地面積としては約1,000坪前後・10階程度の中階層の物件が多いです。 ★会社の強み ・東京都内に物流倉庫を多く保有していたため、好立地にマンションを開発できることが強みです。 ・また、継続して土地の賃料が入ってきているだけでなく、また、現在貸し出している物流施設も徐々に手元に戻ってくる予定があるため、今後も安定した開発が見込めます。 ★就業環境 ・発注者として就業していただけるため、完全週休2日制、残業時間も0~15時間程度とワークライフバランスを保つことが可能です。 ・また、同社は賃貸マンションの案件をメインとしているため、土日祝休みです。 ・離職率も低く、60歳の定年を迎えた後も再雇用制度で長期的にご就業いただけます。
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
東京
700万円〜1000万円
正社員
「森と生きる。」環境配慮型建築/ADXのプロダクト統括をお任せします! プロダクト開発案件増加に伴う人員補強のため、部長としてチームマネジメント全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・工事工期・品質・安全等の施工監理 ・意匠性・施工図のチェック ・役所等の関係各所との協議・調整 ・部下のマネジメント ・クライアントとの打合せ ・損益管理等 【直近のプロジェクト例】 日本各地の自然豊かな土地でのプロジェクトが進行しています。 ・SANU 2nd Home(山梨、長野など/セカンドホーム・サブスクリプションサービス) ・KITOKI(東京/木造ハイブリットビル) ・Soil Nihonbashi(東京/オフィスリノベーション) ・FOLK WOOD VILLAGE(山梨/キャンプ場) ・MIRU AMAMI(鹿児島・奄美/ヴィラタイプホテル) 【求めるミッション】 ・プロジェクト管理の強化:現在進行中の設計プロジェクトの進捗状況を把握し、効率的な管理体制を確立する。 ・チームの指導と育成:設計チームのメンバーを指導し、スキルアップと生産性向上を図る。 ・プロセスの改善:設計プロセスを分析し、業務効率化と品質向上のための改善提案を行う。 【将来的に期待していること】 ・設計部門のリーダーシップ確立:設計部門全体の戦略を策定し、部門のビジョンと目標を達成するためのリーダーシップを発揮する。 ・新技術の導入と革新:最新の設計技術やツールを導入し、革新的な設計ソリューションを提供する。 ・企業全体の成長支援:設計部門の成果を通じて、会社全体の競争力向上と市場拡大を支援する。 ・人材育成と継続的成長:次世代のリーダーを育成し、持続的な成長と発展を促進する。 ※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): あり
株式会社エイト日本技術開発
土木設計(道路・交通)/管理職候補【E・Jグループ/愛知】
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
800万円〜1000万円
正社員
■中部支社にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。 交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。 【具体的には】 〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より) ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)
株式会社イー住まい
住宅設計職【地域密着型のハウスメーカー/年間休日120日/転勤無し/京都】
設計(建築・土木)
京都府京都市
700万円〜1000万円
正社員
【同社にて住宅設計営業を担当していただきます。】 同社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能でございます! 【具体的には】 ■問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング ■お客様の希望をベースに設計 ■100%オーダーメイドの住宅をお客様に提案 ■複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー ※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。 ※月間お問い合わせ数は20件~30件程。新規月間商談件数は5~6件程。 【業務の流れ】 (1)初回打ち合わせ~成約:1~3ヶ月 (2)プランニング:3カ月程 (3)工事期間:6カ月程 【案件特徴】 ■営業スタイル:飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン ※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施! ■案件規模:2500万円~3000万円程 ■エリア:京都が中心。一部滋賀や大阪もあり ■営業スパン:8ヶ月~1年ほど ■新築:改修=9:1 【組織構成】 同社には15人の社員が所属!社員同士の距離も近く、アットホームな環境です!その中でも、設計営業担当は20代1人、40代2人で構成され、若くして2~3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。 【働き方】 ■残業時間:30時間ほど ■転勤:無し ■時短勤務:相談OK ■産休育休取得制度:有り ※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍!育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能!
サンコーコンサルタント株式会社
橋梁設計【地質調査が強みの総合建設コンサル/経験者優遇/東京】
設計(建築・土木)
東京都江東区
700万円〜900万円
正社員
同社が受注した案件の橋梁設計を担当していただきます。 橋梁設計のご経験が5年以上ある方を募集しております。 橋梁に求められる機能は、川や海、道路や鉄道などを跨ぎ、目的地に到達することばかりでなく、その地域のシンボルにもなることです。 そのため橋は、魅惑的で、周辺環境に調和することが求められます。 また、橋梁はコストの高い構造物でもあるため、新技術や新工法を積極的に採用し、合理的でコスト縮減を目指した計画、設計をすることが重要です。 構造部門は、他部門と連携して、架橋地点に最適な橋梁を提案します。 【具体的には】 ◇橋梁計画・設計 国や地方自治体の橋梁設計を行います。 ◇既設橋梁等の劣化診断、健全性評価、補修対策設計 ◇山岳橋梁、都市内高架橋の計画設計(動的解析等) ◇既設橋梁等の耐震補強設計 ◇一般構造物設計 道路擁壁、道路横断ボックス等の計画、比較、設計を行います。 【同社の魅力】 ◎良好なワークライフバランス 残業時間平均40h ※同社の所定労働時間は7時間20分ですので8時間勤務に換算すると、残業時間20~30時間程度となります。 ※水曜日はノー残業デー ◎柔軟な働き方 時差出勤ができるためご自身に合った働き方が可能です。 (例)お子様の送り迎え等で活用可能 また、テレワーク勤務も可能です。 使用頻度は個人差がありますが週2回程度、活用ができます。 ◎幅広い分野に携われる 同社は部門ごとの交流が盛んで、ご自身が担当する分野以外の経験、知識が得られます。
株式会社フジタ建設コンサルタント
道路設計【徳島県トップクラスの建設コンサルタント/転勤無】
設計(建築・土木)
徳島県板野郡
600万円〜900万円
正社員
同社が受注した案件の道路設計業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■基本設計: 道路の路線選定、平面線形計画、縦断計画、構造物の配置計画など、道路の骨格となる部分を設計 します。 ■詳細設計: 基本設計に基づいて、道路の幅員、勾配、舗装構造、排水構造、構造物の詳細設計を行います。 ■施工図作成: 設計図に基づいて、施工者が実際に施工するための図面を作成します。 ■現場調査: 設計図どおりに施工されているか、現場で確認を行います。 ■関係機関との調整: 発注者や地域の住民、他の設計事務所など、様々な関係機関との調整を行います。 【項目別比率】 ■国交省:県:市町村=1:12:7 ■出張=有 ■元請:下請=99:1 【建設コンサルタント部門別売上高】 ■河川、砂防及び海岸・海洋部門=444,777千円 ■鋼構造及びコンクリート部門=401,642千円 ■道路部門=136,394千円 ■その他の部門=340,940千円 【案件のエリア】四国内(主に徳島県) 【同社の魅力】 ■社員(特に若手社員)の幸せと成長を考えた経営方針により若手社員が成長できる会社です! ■拠点が徳島県のみでございますので、転勤の可能性はございません。 ■資格取得支援制度も充実しております。(試験費用の負担や社内での勉強会等) ■資格をお持ちの方には毎月資格手当の支給もございます。
株式会社建設技術研究所
道路・交通部門※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇!!建コン業界リーディングカンパニー/東北】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
900万円〜1200万円
正社員
東北支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 ※即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。 市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。 安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。 〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価 〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画 〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善 〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画 〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案 〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案 【担当分野】 ■道路・交通部門 道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門 橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計) ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、 過去に1位(56件)となっており、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。...
株式会社三信建築設計事務所
意匠設計【民間100%/京セラ案件/40代50代活躍中/月平均20H/実働時間7時間半/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
700万円〜1000万円
正社員
【京セラ案件メイン!大型案件でスキルアップ】 創業50周年を迎える歴史ある設計事務所であり、286社で構成される京セラグループとの直接取引が事業の8割を占めています。 【安定した受注案件】 京セラ社の2021年度設備投資額は過去最高の1500億円を記録。さらに営業活動を強化しており、グループ外からの案件受注も増加しています。 【キャリアパスについて】 ●管理職目指してキャリアアップ可 配属先の部署において、将来、管理職候補としてご活躍いただける方を求めています。 あなたが今まで培われきたご経験を活かし、ご活躍いただけましたら最短5年で同社の成長を支える重要なポジション就いていただくことが可能です。 ●長期就業が可能 60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後の契約社員としての登用の実績もございます。 【職務内容】 意匠の企画・基本・実施設計及び監理をお任せいたします。 ●意匠基本設計・実施設計・予算見積作成 ●CAD(AutoCAD)による図面作成 (平面図/立面図/断面図/矩計図/詳細図等) ●現場監理 ※一人当たり平均で2~3案件を並行して担当しております。 〇使用CAD:(BIM)ArchiCAD/AutoCAD 【ご入社後の流れ】 現在持っているスキル・資格に応じて設計担当、設計責任者などに従事して頂きます。 但し、入社後三カ月は上司について仕事の流れや打ち合わせ・設計に携わって頂きます。 配属先は20代から60代の計10名の技術者がおります。 【案件内容】 京セラ本社やグループ企業を中心として、様々な建築物などを担当していただきます。 また、直近では工場の案件が増えております。 さらに、サービス付き高齢者住宅等、多様な物件の受注もあり、多様な物件に事業展開を行ってまいります。 【同社特徴】 ●電気設備/機械設備/構造設計を自社で内製化しており、それぞれ担当者が専任でいるため、一気通貫で顧客への価値提供が出来ます。 ●技術者が多く在籍しており、仕事に真剣で全力な方が多いです。
株式会社ニュージェック
構造設計(ベテラン)/関西電力グループの建設コンサルタント/東京・大阪・福岡
設計(建築・土木)
大阪府大阪市、福岡県福岡市、東京都江東区
600万円〜900万円
正社員
■同社にて構造設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■建築主との打合せ ■現地調査 ■設計コンセプト・基本構想 ■基本設計、詳細設計 ■施工会社選定、施工監理など 【設計対象物例】 公共施設(学校など) 親会社である関西電力関係の電力施設 など
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【福島県】都市計画コンサルタント ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎
設計(建築・土木)
福島事務所/福島県郡山市 転勤なし
600万円〜900万円
正社員
■業務概要: ・造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 ・傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。 有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10~11日の長期でのお休みが可能です。 (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴: 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【埼玉県】都市計画コンサルタント ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎
設計(建築・土木)
関東支社/さいたま市中央区 転勤なし
600万円〜900万円
正社員
■業務概要: ・造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 ・傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。 有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10~11日の長期でのお休みが可能です。 (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴: 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
大和ハウス工業株式会社
一般建築設計【年収~1,250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/広島県】
設計(建築・土木)
広島県広島市
700万円〜1300万円
正社員
おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 中国支社(広島市)にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします! 現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設(店舗・ショッピングセンター)物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 〇BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)