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株式会社フジタ建設コンサルタント

道路設計【徳島県トップクラスの建設コンサルタント／転勤無】

設計(建築・土木)

徳島県板野郡

￥

600万円〜900万円

正社員

同社が受注した案件の道路設計業務を担当していただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■基本設計: 道路の路線選定、平面線形計画、縦断計画、構造物の配置計画など、道路の骨格となる部分を設計　　します。 ■詳細設計: 基本設計に基づいて、道路の幅員、勾配、舗装構造、排水構造、構造物の詳細設計を行います。 ■施工図作成: 設計図に基づいて、施工者が実際に施工するための図面を作成します。 ■現場調査: 設計図どおりに施工されているか、現場で確認を行います。 ■関係機関との調整: 発注者や地域の住民、他の設計事務所など、様々な関係機関との調整を行います。【項目別比率】 ■国交省：県：市町村＝1：12：7 ■出張＝有 ■元請：下請＝99：1 【建設コンサルタント部門別売上高】 ■河川、砂防及び海岸・海洋部門=444,777千円 ■鋼構造及びコンクリート部門＝401,642千円 ■道路部門＝136,394千円 ■その他の部門＝340,940千円【案件のエリア】四国内（主に徳島県）【同社の魅力】 ■社員（特に若手社員）の幸せと成長を考えた経営方針により若手社員が成長できる会社です！ ■拠点が徳島県のみでございますので、転勤の可能性はございません。 ■資格取得支援制度も充実しております。（試験費用の負担や社内での勉強会等） ■資格をお持ちの方には毎月資格手当の支給もございます。

株式会社建設技術研究所

道路・交通部門※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇！！建コン業界リーディングカンパニー/東北】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

￥

900万円〜1200万円

正社員

東北支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 ※即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。〇実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価〇土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画〇人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画〇自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善〇ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画〇AI・DX等の最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案〇特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案【担当分野】 ■道路・交通部門道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS ■橋梁・構造部門橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全（点検、補修・補強設計） ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、過去に1位（56件）となっており、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。...

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

「森と生きる。」環境配慮型建築/ADXのプロダクト統括をお任せします！プロダクト開発案件増加に伴う人員補強のため、部長としてチームマネジメント全般をご担当いただきます。【業務詳細】・工事工期・品質・安全等の施工監理・意匠性・施工図のチェック・役所等の関係各所との協議・調整・部下のマネジメント・クライアントとの打合せ・損益管理等　【直近のプロジェクト例】日本各地の自然豊かな土地でのプロジェクトが進行しています。・SANU 2nd Home（山梨、長野など／セカンドホーム・サブスクリプションサービス）・KITOKI（東京／木造ハイブリットビル）・Soil Nihonbashi（東京／オフィスリノベーション）・FOLK WOOD VILLAGE（山梨／キャンプ場）・MIRU AMAMI（鹿児島・奄美／ヴィラタイプホテル）【求めるミッション】・プロジェクト管理の強化：現在進行中の設計プロジェクトの進捗状況を把握し、効率的な管理体制を確立する。・チームの指導と育成：設計チームのメンバーを指導し、スキルアップと生産性向上を図る。・プロセスの改善：設計プロセスを分析し、業務効率化と品質向上のための改善提案を行う。【将来的に期待していること】・設計部門のリーダーシップ確立：設計部門全体の戦略を策定し、部門のビジョンと目標を達成するためのリーダーシップを発揮する。・新技術の導入と革新：最新の設計技術やツールを導入し、革新的な設計ソリューションを提供する。・企業全体の成長支援：設計部門の成果を通じて、会社全体の競争力向上と市場拡大を支援する。・人材育成と継続的成長：次世代のリーダーを育成し、持続的な成長と発展を促進する。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）: あり

株式会社ニュージェック

構造設計（ベテラン）/関西電力グループの建設コンサルタント/東京・大阪・福岡

設計(建築・土木)

大阪府大阪市、福岡県福岡市、東京都江東区

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社にて構造設計業務をお任せします。【具体的には】 ■建築主との打合せ ■現地調査 ■設計コンセプト・基本構想 ■基本設計、詳細設計 ■施工会社選定、施工監理など【設計対象物例】公共施設（学校など）親会社である関西電力関係の電力施設　など

株式会社イー住まい

住宅設計職【地域密着型のハウスメーカー/年間休日120日/転勤無し/京都】

設計(建築・土木)

京都府京都市

￥

700万円〜1000万円

正社員

【同社にて住宅設計営業を担当していただきます。】同社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能でございます！【具体的には】 ■問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング ■お客様の希望をベースに設計 ■100％オーダーメイドの住宅をお客様に提案 ■複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー ※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。 ※月間お問い合わせ数は20件～30件程。新規月間商談件数は5～6件程。【業務の流れ】（1）初回打ち合わせ～成約：1～3ヶ月（2）プランニング：3カ月程（3）工事期間：6カ月程【案件特徴】 ■営業スタイル：飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン ※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施！ ■案件規模：2500万円～3000万円程 ■エリア：京都が中心。一部滋賀や大阪もあり ■営業スパン：8ヶ月～1年ほど ■新築：改修＝9：1 【組織構成】同社には15人の社員が所属！社員同士の距離も近く、アットホームな環境です！その中でも、設計営業担当は20代1人、40代2人で構成され、若くして2～3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。【働き方】 ■残業時間：30時間ほど ■転勤：無し ■時短勤務：相談OK ■産休育休取得制度：有り ※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍！育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能！

株式会社三信建築設計事務所

意匠設計【民間100％/京セラ案件/40代50代活躍中/月平均20H/実働時間7時間半/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

700万円〜1000万円

正社員

【京セラ案件メイン！大型案件でスキルアップ】創業50周年を迎える歴史ある設計事務所であり、286社で構成される京セラグループとの直接取引が事業の8割を占めています。【安定した受注案件】京セラ社の2021年度設備投資額は過去最高の1500億円を記録。さらに営業活動を強化しており、グループ外からの案件受注も増加しています。【キャリアパスについて】 ●管理職目指してキャリアアップ可配属先の部署において、将来、管理職候補としてご活躍いただける方を求めています。あなたが今まで培われきたご経験を活かし、ご活躍いただけましたら最短5年で同社の成長を支える重要なポジション就いていただくことが可能です。 ●長期就業が可能 60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後の契約社員としての登用の実績もございます。【職務内容】意匠の企画・基本・実施設計及び監理をお任せいたします。 ●意匠基本設計・実施設計・予算見積作成 ●CAD（AutoCAD）による図面作成（平面図／立面図／断面図／矩計図/詳細図等） ●現場監理 ※一人当たり平均で2～3案件を並行して担当しております。〇使用CAD：(BIM)ArchiCAD／AutoCAD 【ご入社後の流れ】現在持っているスキル・資格に応じて設計担当、設計責任者などに従事して頂きます。但し、入社後三カ月は上司について仕事の流れや打ち合わせ・設計に携わって頂きます。配属先は20代から60代の計10名の技術者がおります。【案件内容】京セラ本社やグループ企業を中心として、様々な建築物などを担当していただきます。また、直近では工場の案件が増えております。さらに、サービス付き高齢者住宅等、多様な物件の受注もあり、多様な物件に事業展開を行ってまいります。【同社特徴】 ●電気設備/機械設備/構造設計を自社で内製化しており、それぞれ担当者が専任でいるため、一気通貫で顧客への価値提供が出来ます。 ●技術者が多く在籍しており、仕事に真剣で全力な方が多いです。

大和ハウス工業株式会社

一般建築設計【年収～1,250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/広島県】

設計(建築・土木)

広島県広島市

￥

700万円〜1300万円

正社員

おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など中国支社（広島市）にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします！現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗（S造、RC造）レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築（S造、RC造、SRC造）商業施設（店舗・ショッピングセンター）物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物〇BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。【就業制度について】同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。【就業環境】業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

非公開

【転勤なし】東京：自社オリジナルブランド・木造物件の設計◆土日祝休み／年収730万円～

設計(建築・土木)

東京本社（東京都渋谷区）転勤無し

￥

700万円〜1000万円

正社員

同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。【具体的には】 ◎土地活用提案で受注した物件の基本設計 ◎現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ◎基本設計業務及び進捗管理　 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼【担当物件の目安（年間）】新人　　：15件前後ベテラン：20～25件 300～400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで、建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ※ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。【自社設計・施工】同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。【社員の声】・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

株式会社福山コンサルタント

道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/広島】

設計(建築・土木)

広島県広島市

￥

700万円〜1100万円

正社員

同社中四国支社（広島県広島市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理　など【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。【福利厚生】資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。【教育制度】同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

非公開

【建設コンサルタント／土木設計】道路・交差点・法面・軟弱地盤・無電柱化計画・設計/東京/大阪/愛知

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区本庄東東京都江東区亀…

￥

600万円〜900万円

正社員

社会インフラ整備の調査・計画・設計～施工管理まで幅広く手掛ける関西最大級の総合建設コンサルタントである当社にて、道路グループの建設コンサルタントをお任せします。 ■業務内容：下記業務をお任せします。良質な社会資本の構築に貢献できます。・道路の概略設計／予備設計／詳細設計・構造物設計（函渠／擁壁／遮音壁等）・交差点設計や法面設計　・軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計)　・無電柱化計画・設計 ■業務詳細：・業務はプロジェクトごとにチームを組んで対応し、　当面はベテラン技術者の設計補助から始めます。・勤務は主に事務所内での作業ですが、　客先との打合せや現地調査等による出張もございます。 ■ポジションの魅力： ◎受注から納品までを個人の技量／裁量により行うため、　一定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。 ◎優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。 ■当社の魅力：・関西電力グループであり、建設コンサルタントとして　トップクラスの地位を獲得しています。・土木／建築／電気／機械／情報通信分野で事業を展開し、　社会インフラ整備の調査／計画／設計～施工管理まで幅広く手掛けています。・本社を構える大阪を起点に、北海道～沖縄まで全国各地に拠点を保有。・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、　グローバルに活躍の場を拡大しています。・社内には専門知識やスキルに長けた技術者が連携し合い、　新技術の開発や良質な社会資本の構築に貢献しています。 ■働きやすい環境：・出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、　出産／育児に関する制度を整備しています。・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、　社内クラブ活動を導入しています。・自己啓発支援制度：社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、　語学力向上支援制度　など

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【建築設計（意匠）】一部上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/非住宅案件の設計業務

設計(建築・土木)

東京港区（本社勤務）転勤：なし

￥

650万円〜900万円

正社員

■業務内容：設計室において非住宅案件を中心とした設計業務をお任せいたします。 ■具体的には・建築物のコンセプトの企画立案・関連法規の調査検討、　周辺インフラ設備の企画検討・建築物の基本設計・実施設計の方針策定・設計図面の作成（基本・実施）・コスト管理・他設計部門との調整・建築物の工事状況の確認・事業主へのプレゼンテーション　など ■担当物件・非住宅案件商業施設、ホテル、オフィスビルなど ■環境・構造、設備設計、行政折衝を行う部署があり、　基本設計・実施設計に集中できる環境・BIMの導入も進んでおり、　生産性が高められる環境づくり推進中・勉強会があり成長機会に恵まれています　（法改正、設計ルール、案件共有、アフタークレーム確認、外部講習等）・転勤ほとんどなし ■残業時間削減の取り組み・グループ会社統一のノー残業デーあり・21時に強制的にＰＣがシャットダウンされます ■魅力：（1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、　　　管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで　　　売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス（2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、　　マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできる　　グループ体制です。（3）フロー・ストック事業の両面から、　　より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、　　日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。（4）代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると　　宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。（5）各種福利厚生や制度面も充実しており　　長期的な就業を後押しする環境（6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率、腰を据えて働ける環境ける環境

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【福島県】都市計画コンサルタント　※働き方◎/社風◎/安定基盤◎

設計(建築・土木)

福島事務所／福島県郡山市転勤なし

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務概要：・造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般・傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方：（2023年7月1日　大日本コンサルタント株式会社と合併）合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の　取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。　最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。　利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実　平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。　有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と　設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。　また年末年始休暇は有給奨励を行っており、　10～11日の長期でのお休みが可能です。　（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。　有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴：　同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても　売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。

非公開

橋梁技術者【ハイキャリア募集中】

設計(建築・土木)

九州支社：福岡市在宅勤務・リモートワ…

￥

700万円〜900万円

正社員

■構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務・防災技術、保全技術の企画、技術開発・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ）

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

設計(建築・土木)

愛知県

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：主に建築物建設現場における作業所の施工管理業務をご担当頂きます。建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。エリアは中部圏においては東海4県～北陸地方を担当しています。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割ほどが一貫体制の工事となります。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。 ■施工事例：ミッドランドスクエア、ナゴヤドーム、ささしまグローバルゲート、ららぽーと名古屋みなとアクルス、鈴鹿サーキット、金沢21世紀美術館、岐阜シティ・タワー43など。 ■就業環境について：勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。PC強制終了ソフトを導入しております。残業削減：働き方改革に向けた各種取り組みを行っております。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）・別居滞在手当・持ち家補助・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元をご用意しています。 ■建設DX 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。建設業界の省人化は非常に深刻な問題であり、そのミッションの一端を担っているのが当社です。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。

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