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株式会社エイト日本技術開発
土木設計（橋梁）/管理職候補【E・Jグループ/宮城】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
800万円〜1000万円
正社員
■同社の東北支社にて、橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇橋梁及び付随施設などに関する計画、設計（計算・図面・数量等）業務の照査 〇橋梁の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位 日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。） 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）
大和財託株式会社
建築設計職（木造）【総合資産運用コンサルティング/東京】
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
650万円〜1000万円
正社員
同社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議、実施設計、申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 適正、希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。 是非、組織を牽引する存在になってください！ ◎担当物件の目安（年間） 新人：15件前後 ベテラン：20～25件 300～700㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 ☆一級もしくは二級建築士資格があれば働ける環境です。 【同社の特徴】 ■年商103.5億円、経常利益8.47億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。 ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給、賞与によって還元されます。 実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！ ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！ 改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 ■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。 ■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底 ■ITツールの積極的な導入による業務効率化 ■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。 事実、中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。 【現場の方のやりがい】 ■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 【社員の声】 裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 （建築技術職/入社3年目） 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 （建築技術職/入社4年目） 事務スタッフが会社の事務業務を担ってくれるので、本業である設計業務に注力できとても助かります。 （建築技術職/入社2年目）
株式会社八州
道路設計【都市計画に強み/RCCM保有者歓迎/資格手当有り/技術士合格報奨金あり/転勤無し/東京】
設計(建築・土木)
東京都江東区
600万円〜800万円
正社員
地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。 具体的には、発注者との打ち合わせ、計画業務、概略設計から詳細設計まで担っています。 ■具体的に 道路設計では交差点設計や駅前ロータリー計画、電線共同溝設計等などの業務を歩行者および自転車通行等の動線を考慮し、安全で快適な道路空間設計を心がけて行っています。 また、既存の公共構造物の長寿命化にも携わっており、アセットマネジメント部門と協力し、橋梁の補修設計も行います。 ■組織構成： 東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。 【同社の魅力】 ■ワークライフバランスが整っている 月平均残業時間20h程度（業務分担や、受注量の調整で可能となっております。） 年間休日127日 特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。 ■幅広く業務できる 同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。 興味のある分野へのチャレンジもできます。 もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です！ ■資格取得支援 試験対策（社内で添削） 受験費用の助成 技術士合格金 10万円 測量士試験合格 5万 ■充実した福利厚生 (例)退職金制度（確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担） 健康診断(年一回実施、40歳未満：一般健診、40歳以上：短期人間ドック、婦人科健診) ■長期就業できる環境 同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。 安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ■若手が多い 若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。 世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■雰囲気の良い職場 ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。 ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。 現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。 近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。 日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。 そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。
非公開
【広島県広島市】建築設計 ※中国電力グループ／福利厚生充実／I/Uターン歓迎
設計(建築・土木)
広島県
600万円〜900万円
正社員
◇中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎 ◇土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 建築設備設計をお任せします。 ■組織構成：現在19名のメンバーが活躍しています。 【実績紹介】 ・庁舎・業務施設、教育・文化施設、公共・公益施設 など ■当社技術の特徴： 全社横断的な技術開発への取組みをしています。 ・自然災害への対応：調査技術力～防災・減災関連解析の強化 「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。 ・i-Constructionへの対応：3次元計測～3次元設計（BIM/CIM）
坂田建設株式会社
意匠設計【WLB改善したい方向け求人/チームで業務を行う社風が設計部門の特徴】東京都墨田区
設計(建築・土木)
東京都墨田区
600万円〜800万円
正社員
〇同社が受注する案件において、意匠設計業務を担当いただきます。 【業務内容】 ■事務所や工場、共同住宅棟の設計/監理 →共同住宅（10～15階建てマンション）の設計が特に多いです。 ■発注者との打合せ ■設計仕様の策定 ■工事予算の一部（設計外注費）取り決め ■施工業者の管理、指示など ※使用CAD：JWCAD ※使用BIM：アーキキャド ※基本設計図、パース、動画を用いてプレゼン資料作成します。プレゼン以降の設計については事務所に依頼しているため、残業時間が抑制されています。 【組織構成】 ■配属予定の設計部は計6名のメンバーが所属しています。 ※部長（一級建築士事務所所長）、課長（一級建築士）、課長代理（一級建築士）メンバー（二級建築士）、嘱託（二級建築士） 基本的に設計部の全員で各プロジェクトに携わります。 今回は将来的なリーダー候補となっていただく方を募集しています。 【主な実績】 ■味の素スタジアム、東京江戸博物館、桜橋デッキスクウェア、有楽町線池袋駅エスカレーター、日本橋ビル、スカイツリー遊歩道整備 など 【働き方に関して】 ■勤務時間7.5時間 ⇒8：30～17：00(休憩60分)の7.5時間が通常の勤務時間となっております。 ■残業時間20h程度 ⇒人員に対する適切な業務の配分を行っていることや、設計事務所へ業務を外注したりと、業務過多にならないような取り組みを行っております。 ■年間休日128日(2023年度) ⇒GW10連休/年末年始休暇13連休等、連休と連休の間の平日が有給取得奨励日となっており、長期的な休みが取得しやすい社風となっております。 ■入社後有給付与あり ⇒4月入社の場合は5日付与など、入社月に応じて増減はするものの、入社後すぐに有給の付与がございますので、急な予定にも対応いただけます。
シービーアールイー株式会社
プロジェクトマネジメント（開発/即戦力）【世界No1シェア/フレックス有/在宅有/東京都千代田区】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
900万円〜1100万円
正社員
CBREのプロジェクトマネジメントは、年間5万件以上（グローバル）のプロジェクトで、企業及び投資家への助言を行う、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。 経営理念の実現及び投資効果を最大化するため、事業計画と建築ソリューションを掛け合わせた事業決定支援を始め、基本計画から竣工迄一貫して資産やプロジェクト/ポートフォリオ管理を行うことで、お客様の事業、不動産戦略の実現をお手伝いします。 【職務概要】 オフィス、ホテル、リテール、ロジスティクスの主要アセット及び複合施設における、フィージビリティスタディ、建築企画、基本計画、プロジェクト総合管理をお任せ致します。 ■業務詳細 〇不動産戦略と絡めた様々な種類のプロジェクト（用地取得、事業スキーム策定、新築、建替え、改修等）におけるコンサルティング及びプロジェクトマネジメント業務 〇コスト、スケジュール、品質、プロジェクトドキュメント、コミュニケーション管理、クライアント、ベンダーとの交渉等を含む 〇CBREの各ビジネスラインとの連携、CBREグローバルとの連携を行い、ビジネス情報のシェア/戦略策定 〇ビジネスディベロップメントとクライアントとの関係構築 〇その他、プロジェクトマネジメント部の成長に向けた知識の共有や貢献を期待 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員もサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ※2025年1月1日付で、CBREプロジェクトマネジメント部門は、ターナー＆タウンゼント社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、最初の雇用会社がCBREプロジェクトマネジメントであっても、その後、両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。
非公開
戸建設計業務
設計(建築・土木)
東京都墨田区錦糸
600万円〜800万円
正社員
設計として以下の業務をお任せします。 ・戸建用地仕入時の設計企画立案、造成費用計画、ボリューム検討 ・開発許可申請に付随する業務・建物品質、工程の管理、仕入販売部門との調整 ・造成工事管理 ・造成工事手配 ・予算管理
株式会社総合設備コンサルタント
【沖縄】設備設計 ※年収600万円以上
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
沖縄県中頭郡北谷町北谷1-4-11 コ…
650万円〜700万円
正社員
【職務概要】 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である同社にて、建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せします。 【職務詳細】 機械設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。 ・発注元の概要・要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ◇空気調和設備の対象： 空気調和設備、風道（ダクト）設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備 など ◇給排水衛生設備の対象： 給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備（厨房・洗濯） など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社JFE設計
土木設計／リーダークラス【残業20h／社員4万超JFEグループ／リモート＋高年収／千葉】
設計(建築・土木)
千葉県千葉市
600万円〜900万円
正社員
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/リモート週2～】 ■業務内容 製鉄所、再生可能エネルギー関連等の産業インフラ設備の土木分野の構造設計（設備基礎構造、道路、橋梁、鋼構造（架構）、港湾、排水設備）をお任せします。 設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図等の業務をご担当頂きます。 【担当案件について】 同社は製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件では、色々な分野の設計が経験でき、さらに設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。 【働き方について】 設計は内勤8～9割、外勤1～2割のイメージです。※個人差があります。 リモート勤務も可能で現在週2日、月6日が原則としておりますが、今後更に増える可能性も御座います。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！ 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！ 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。 ◎専門性を磨ける環境 製鉄所という特殊環境、並びに会社名の通り設計会社のため工事監理の方も設計の知見が求められ高い専門性が身につく仕事です。
五洋建設株式会社
【石川】土木設計（海上／陸上） ※年収600万円以上
設計(建築・土木)、土木施工管理
案件先によって異なる。 案件先によって…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 施工イメージを持ち、「施工側に立てる」土木設計技術者を目指していただきたく、全国の現場工事事務所に赴任し、施工管理の経験を積んでいただきます。 【職務詳細】 対象案件：海上土木（海上・地盤・耐震工事） 陸上土木（山岳トンネル・土木インフラ・地下鉄） 【案件事例】 ▼海上土木 港湾構造物の設計、施工計画、および、仮設構造物の設計、施工計画 など ▼陸上工事 大深度地下空間を構築する設計（土留め構造、履工を伴う構造） 橋梁リニューアル（床版取替）の設計 PC上部工、鋼橋上部工の橋梁の設計 など 【割合】 土木施工においては、海上：陸上＝5：5の割合 海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社安藤・間
意匠設計【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】愛知(地域限定)
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
600万円〜800万円
正社員
〇同社新設の建築物件の意匠設計全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■新築、増築、改修の建築意匠設計（基本/実施設計）業務 ■ボリューム計画、提案書作成（企画設計） ※対象物に関しては、生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など 【組織構成】 ■名古屋設計室は現在2名で業務を行っています。 ■小規模で業務を行っており、風通しの良い環境です。 ■これまで培ってきた経験を活かし、即戦力としてご活躍頂きたいと考えています。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
フォーライフ株式会社
構造設計（木造住宅・注文住宅・分譲住宅） ※転勤なし
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ■木造住宅の分譲・注文住宅の新築戸建て住宅の構造設計を担当頂きます。 【職務詳細】 営業職、設計プランナーがお客様と練り上げた実施図面を構造チェックや数値計算を行い、お客様へ安心、安全をお届けいたします。 【フォーライフの家づくり】 全棟構造計算実施：フォーライフでは、自社で設計施工した案件すべてで、構造計算（＝地震・台風などの際の強度・安全性の計算）を行っており、安全・安心をお届けしています。木造軸組パネル工法・剛床工法・ベタ基礎を標準施工し、耐震性・耐久性に優れた構造体へと仕上げます。 【強み】横浜、川崎、東京23区に特化した事業展開により地域の顧客からの信頼も厚い同社。顧客層は、20代～40歳代前半の年代層をはじめとする一次取得者が主要な層で、「ローコスト×高品質」の子育て世代でも購入しやすい価格で、大手ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで都市型コンパクト住宅を供給しております 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（橋梁）/管理職候補【E・Jグループ/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
800万円〜1000万円
正社員
■同社の関西支社にて、橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇橋梁及び付随施設などに関する計画、設計（計算・図面・数量等）業務の照査 〇橋梁の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位 日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。） 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）
サンコーコンサルタント株式会社
土木設計（河川・砂防）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/愛知
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
650万円〜900万円
正社員
■同社の受注した案件の土木設計（河川・砂防）業務をご担当いただきます。 近年多発する自然災害に対して強い国土を創設（強靭化）し、 豊かで潤いのある生活が送れるような良好な環境の形成に寄与すべく、 河川・砂防に関する調査・計画・設計業務を行っていきます。 【具体的には】 ■河川計画・築堤・護岸 河川の流下断面を拡大するための改修や堤防の嵩上げ、浸透に対する堤防の強化、 侵食に対する護岸の計画・設計を行っています。 その際、生命の源でもある水辺の空間について環境や利用形態に配慮した提案を行います。 ■樋門・堰・排水機場 樋門・堰・排水機場の設計業務に加え、数値解析に基づく浸水想定区域の算定、 費用対効果分析など内水処理計画に関する業務も行っております。 ■調整池・分水路 調整池においては、貯留施設の規模や配置計画に加え、 越流堤や排水樋門等の関連施設の計画・設計を行います。 バイパス分水路においては、分水施設の規模やルート、 構造形式等を提案し、水理解析により施設効果の検証を行います。 ■調査・点検・維持管理 社会資本全体として既存ストックの老朽化が懸念される中、 効率的な維持管理・更新を行っていくため、河川管理施設の調査・点検を行うとともに、 施設の長寿命化に向けた最適な維持管理計画を提案します。 ■砂防ダム・床固工 土砂の流出形態を把握したうえで、既存施設の有効活用等、効率的かつ効果的な 砂防施設計画・設計の提案を行っています。 【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度 技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が マンツーマンでサポートする体制を整えています。 7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、 面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員 個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。 始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、 自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を 可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に 職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮 自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。 26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、 最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。 お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、 1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。
株式会社JR東日本建築設計
意匠設計（オフィス、ホテル）※即戦力向け【フルフレックス×テレワーク/定着率97％/東京】
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
600万円〜800万円
正社員
【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注】 【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／中途定着率97％（直近3年）／即戦力向け／東京】 【担当業務】 ホテルやオフィス等の再開発等の設計・監理 【詳細】 地域に愛される駅舎から駅から拡がるまちづくりに関わる大規模物件まで幅広く、どのようなコンセプトで計画をするのか、企画段階から空間全体のデザインにも取り組んで頂きます。 ※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。 ※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。 【実績】 マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など ■公共性が高い事業 不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。 鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。 ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。 【働き方】 ■スーパーフレックス制 ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。 ■テレワーク可 平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。 1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。 ■福利厚生充実 福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ■残業削減の取り組み中 全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。 ■中途定着率97% 過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。
非公開
設備設計/全国各拠点/年間休日125日
設計(建築・土木)
東京都、大阪府（総合職採用になりますの…
600万円〜900万円
正社員
下記の業務を担当していただきます。 ・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計業務 ・新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務
株式会社アルファ水工コンサルタンツ
土木設計（道路・橋梁）【技術士保有/転勤無し/東京都】
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜1000万円
正社員
東京本社で道路設計又は橋梁設計に従事していただきます。 【職務概要】 ■国道・道道・高速道路・橋などの大規模プロジェクトを担う建設コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■プロジェクトの計画・立案 ■調査・設計 ■役所担当者との打合せ ■定期的な維持管理業務 ※4～5人のチームで半年～8か月をかけ、一連の案件に携わっていきます。 【業務の魅力】 国や地方自治体などから受注する公共事業の案件が中心です。 計画する内容は道路や橋梁などの身近なもので、経済、物流、生命など、あらゆるものを繋げる重要なインフラの一つです。 仕事内容は非常に社会貢献度が高く、人々の安全・安心な暮らしを守るという建設コンサルタントの仕事を通して、大きなやりがいや使命感、達成感を感じることができます。 【同社の強み】 同社を含めたALCグループは、道路・橋梁、河川・砂防・海岸、港湾・漁港、水産土木、農業土木、施工管理、気象コンサルタント、IT関連など、専門分野8社にて構成されています。 業務実施にあたってはグループ8社と協業し、グループ全体で全国の総合建設コンサルタント業務を担えるよう取り組んでいます。
株式会社GEN設計
構造設計（リーダー職）【～1200万円/週2～3リモートで働き方良し/転勤無し/岡山】
設計(建築・土木)
岡山県岡山市
700万円〜1200万円
正社員
岡山県トップクラスの設計事務所にて、リーダー職として構造設計職に従事していただきます。 【具体的には】 構造設計のリーダーとしてマネジメントをしながら設計業務に従事していただきます。 また、設計の計画から設計、監理、メンテナンスまでの業務を一貫して従事していただきます。 【案件について】 〇工場や倉庫などの民間の案件がメインとなります。 〇病院から賃貸マンションなどの大型案件まで、幅広くご担当いただきます。 〇案件のほとんどが新築案件です。 【設計実績】 商業施設、共同住宅、病院、学校、給食センター、岡山城の大改修 【魅力ポイント】 ◎柔軟な働き方 在宅勤務も週2、3日活用でき、実際に活用されている方もいらっしゃいます。 ◎残業20時間程度 工期にゆとりのある案件を受注しているため、ワークライフバランスも整っています。 ◎国際デザイン賞受賞の実績あり 2021年日本空間デザイン賞大賞の受賞実績もございます。 【人数構成について】 岡山本社には16名在籍しております。 年齢構成としては、20～60代までと幅広く、職場は和やかな雰囲気です。
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（橋梁）/管理職候補【E・Jグループ/福岡】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
800万円〜1000万円
正社員
■同社の九州支社にて、橋梁分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇橋梁及び付随施設などに関する計画、設計（計算・図面・数量等）業務の照査 〇橋梁の維持管理等に関する業務マネジメント・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位 日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。） 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）
非公開
【確認審査機関／確認審査：意匠】研修制度充実／残業25H／さいたま市
設計(建築・土木)
さいたま市浦和区 ・熊谷市籠原南三丁目…
600万円〜650万円
正社員
確認申請の依頼があった着工前の建築物について、 設計図書が建築基準法に適合しているかを審査するお仕事です 戸建住宅から店舗や高層マンション、大型商業施設など 多種多様な案件に携われます。 【具田的には】 ◎審査業務の流れ １．設計事務所やハウスメーカーなどの申請者より提出された図面の確認 WEB等で申請された書類を確認。 慣れてくれば、戸建てだと一日あたり5件程度、 大きい物件だと一週間に1～2件程度を担当することができます。 ２．審査開始 建築基準法や各自治体の条例に照らして適合しているか、 建築基準法令集や審査チェックリストを参照しながら確認。 誤記や、図面上に計算ミスがないかといったところまでチェック ３．お客様へ書類の修正依頼 不備を発見した場合には、申請者に対して電話やメール、 システムでのメッセージを通じて修正を依頼 ４．終了後、上司のダブルチェック 建築確認業務の有資格者である上長が内容の最終確認を行います。 ５．「確認済証」などの合格証を発行し完了 適合が確認できたら「確認済証」を発行。対応は完了 【万全な教育体制】 ■1回2時間・全10回の資格講習有 例えば、毎年8月の「建築基準適合判定資格者」の試験に合わせ、 1回2時間・全10回の講習を実施。有資格者の社員などが講師となり、 基礎知識をはじめ、過去の出題傾向やその対策などを細かく指導。 また、試験前は残業調整や長期休暇取得が可能など、 全社を挙げて資格取得をサポートしています。 ■丁寧な入社後研修 入社後は本部にて3週間程度研修を行い、 その後配属先にてOJTで業務を覚えていただきます。 まずは座学で建築基準法の読み方や審査方法など、 基本的なところから指導します その後、実践研修を交えて問題を解いたり、 実際に図面の審査を練習します。 戸建て住宅の審査が一人でできるようになるまでが研修の目安です。
