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検索結果: 12,589件(461〜480件を表示)
三菱地所ホーム株式会社
【兵庫/新築注文の設計担当】大手財閥の三菱地所グループ/福利厚生充実/残業25h程度【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
関西事業部 住所:兵庫県芦屋市船戸町4…
450万円〜699万円
正社員
~大手財閥の三菱地所グループ/年休120日/転勤当面なし/完全週休二日制/高単価物件の取り扱い可能/福利厚生充実/残業25h程度~ ■担当業務 フルオーダー注文住宅の設計業務をお任せ致します。 ■業務詳細 お客様のご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいを設計。 機能性や使いやすさを考慮し、当社独自の技術を活かしながら、既成概念にとらわれない自由な空間設計を通して、理想の1棟をデザインします。 携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。 ■注文住宅ラインナップ 特別注文住宅( ORDER GRAN)/ 自由設計注文住宅( ONE ORDER ) / 企画設計注文住宅( SMART ORDER ) ■新築注文事業について お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。 耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」やバリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた当社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。 ■三菱地所グループの連携 グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者(33万戸以上)や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。 ■キャリアパス 商品企画や事業企画といった設計職以外の道もあり、また、リフォーム分野から、新築戸建やビル関連事業といった異なる事業に挑戦することも出来ます。FA制度と呼ばれる希望を掲げる機会もあり、頑張り次第で、多様なキャリアパスがございます。 変更の範囲:会社の定める業務
中部地方本社、多角的な事業展開で急成長中の総合不動産会社
営業(不動産コンサルティング)
営業系その他、不動産系その他
愛知県
600万円〜900万円
正社員
■コンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・不動産を売りたい方と買いたい方の間に立ち、安心で安全な不動産取引を行います。 ・従来の不動産仲介だけではなく、顧客のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢で顧客の要望に応えます。 ・「訪問営業」ではなく、「集客型営業」となります。各店舗へ配属となり、来店する顧客の物件ニーズをヒアリングし、要望に叶う物件を提案します。
株式会社松下設計
【仙台】構造設計※未経験歓迎/土日祝休み/ /官公庁案件多数/転勤無/資格取得支援◎【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番…
350万円〜499万円
正社員
【官公庁案件の実績多数/60名弱の社員中31名が1級資格保有者/教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所/国土交通省PPP協定パートナー企業/働き方改革推進中】 \\本ポジションの魅力・やりがいはココ// ・官公庁案件多数で安定した基盤があります └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 ・60名弱の社員中31名が1級資格保有者 └高いスキルを持った方の中で働けます!/入社してから資格取得をしている方も多数いらっしゃいます ■業務内容: 官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します。 ■部署の特徴: 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 (組織構成(川崎)入社後すぐに川崎支社(有限会社上原建築設計事務所)へ出向となります。社長以下3名プラス外部スタッフで設計業務を行っております。) ☆施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり また、震災遺構 浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■当社の特徴: 当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【売買仲介営業】リーダー候補グロース市場上場富裕層向け高級不動産
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街の物件をメインに売買仲介営業をお任せします。 9,000万円以上がメインで億単位も珍しくありません。 またメンバーマネジメントも担っていただきます。 【他社との違い】 ■土地の仕入れから自社で行っているため不動産営業として入口から出口まで幅広く経験を積むことが可能(他社だと分業制で一部しか携われずスキルが身につきづらい) ■「sumuzu」という同社独自のマッチングアプリによりお客様の家づくりにおいて様々な提案が可能 ■残業は15時間/月。年末年始や夏季休暇は9連休など業界内でもダントツの働きやすさ。産休や育休の取得実績も多数 【同社について】 創業以降、増収増益で順調に事業が拡大しています。 今後はエリアの拡大や収益不動産開発(新築1棟マンション)をはじめに、既存の富裕層顧客向けの住宅事業とシナジーのある事業を展開し、加速度的な企業成長を目指します。 そのため、ゆくゆくは不動産に閉じない、様々な領域に挑戦できる可能性も。事業の成長には人材・組織の強化が重要だと考えているためマネジメントレイヤーの採用も強化しています。
株式会社確認サービス
【岐阜/二級建築士資格取得者】建築確認審査員/残業30時間以内/土日祝日休み<無くならない仕事>【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)
岐阜支店 住所:岐阜県岐阜市金宝町1丁…
300万円〜549万円
正社員
<建築士資格を活かしながら働き方改革>建築確認審査員/残業30時間以内/完全土日祝日休み ■業務内容: 新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 ■業務詳細: ・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。 ・資料を建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかといった観点でチェックし、問題なければ、「確認済証」等を交付します。 ■キャリアステップについて: 入社後は「建築基準適合判定資格者」の資格取得を目指していただきます。2年の実務経験の後、「建築基準適合判定資格者」を取得いただきます。 資格取得後には建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査−工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。 ※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度) ■就業環境について: 残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。 ■当社について: 【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。 【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。
大手総合電機メーカーグループの総合建物管理会社
メーカー営業(昇降機・空冷機器等)
営業系その他、不動産系その他
群馬県
600万円〜700万円
正社員
■グループ会社製のエレベーター・空調冷熱機器等を導入している顧客への保守契約サービスをはじめ、既に保守契約サービスを導入している顧客に対するリニューアル等、ビル管理に関わる幅広いソリューション提案を行なっていただきます。 【具体的には】 <新規顧客へのソリューション> ・グループ会社製エレベーター・空調冷熱機器等を導入した顧客への保守契約の提案 <保守契約済みの顧客へのソリューション> ・メンテナンス、設計、施工の提案:空調機器/セキュリティシステム/受変電設備/給排水設備等 ・ビル遠隔監視の提案:設備/防災・防犯の24時間監視/緊急出動 ・ビル管理運営:環境衛生管理/警備保安/運営管理 ※関係性のある顧客への提案がメインのため、飛び込み等の新規開拓はありません。 <働き方> 月残業は20時間程度です。システム管理が体制化されているため、サービス残業は発生しません。 また、働き方改革の一環で、リモートワークやノー残業デーの設定、有給取得奨励日にも力をいれています。
株式会社横河NSエンジニアリング
【茨城】橋梁の土木設計 ◎東証プライム上場横河ブリッジG/メーカー系で福利厚生充実【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
1> 東京事業所 住所:東京都港区芝浦…
600万円〜1000万円
正社員
〜東証プライム上場横河ブリッジグループ/土曜出勤は隔週以下/メーカー系で福利厚生充実/元請け案件100%/地図に残る仕事です〜 ■募集背景: 堅調な受注がある中で、現在在籍されている方の年齢が上がってきたことに加えて、まだまだ働き方も改善の必要があるため増員のため募集中です! ■業務内容: 大規模橋梁の設計を担当していただきます。 ・鋼橋および土木鋼業物の設計業務 ・全国の橋梁を担当していただきます。期間は半年〜1年、施工管理は2人〜4人、作業者は20名〜40名規模の案件を担当します。 ■組織について: 現在工事部では30名の施工管理職の方がいらっしゃいます。20代〜60代まで在籍しており20代30代は10名弱、40代50代が約半数となります。約半数の方が中途出身のため、中途入社の方が馴染みやすい組織となっております。入社してから当面は先輩社員の指導の下業務に取り組んでいただきます。 ■案件について: 100%元請け案件です。 長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の設計に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『名古屋第二環状自動車道』等の大型案件にも携わっています。 ■働き方について: ・土曜日出勤が発生しますが、多くても隔週で、今後は土日休みに出来るように整備をしていきます。各案件2名以上で担当するので休みは取りやすく、現場が終了するとまとめて3日程度お休みを取る方が多いです。 ・残業は平均して40H程度、繁忙期は60H前後、閑散期は20H程度となっています。 ■同社の特徴: ・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄(NSは日本製鉄の略です)の合弁会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。 ・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。
株式会社アセス信用保証
未経験OK!WEB管理システムの【営業】★年休122日(土日祝)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
【転勤なし!大阪・東京拠点募集!】 希…
350万円〜700万円
正社員
【飛び込み営業はなし】家賃債務保証事業⇒賃貸物件の家賃・退去時の修繕費用保証、集金代行などに関してWEBシステムを活用したサービスを提案します ★当社の家賃債務保証事業とは? 賃貸物件を借りる場合に必要な 「家賃・退去時の修繕費の保証」や 「家賃の集金」など、賃貸管理に関わる業務。 上記の業務を自社開発のWEB管理システムを 活用して代行するサービスを 賃貸物件のオーナー様、賃貸管理会社様へ 提案していく事業です。 ★POINT ★営業として働きやすい環境です! 【営業デビューでも安心です】 目標はありますが、ノルマはなし! 飛び込み営業もありません。 成果はしっかりとインセンティブで支給 【メリハリも抜群!】 完全週休2日制(土日祝) 年間休日122日 残業少なめプライベートも充実できます! ★働きやすく、長く勤められる環境ですよ★
日本水工設計株式会社
東京/発注者側【官民連携(ウォーターPPPの提案〜契約交渉〜運営活動)】◆水コンサル業界3位【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、公務員
本社 住所:東京都中央区勝どき3-12…
500万円〜899万円
正社員
【水インフラを支える建設コンサルタント/互いに支えあう社風で定着率と勤続年数が長い/年間休日125日/残業20h/土日祝休み/ウォーターPPP(官民連携)にも携わる】 ■当社の役割: 当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための具体的な設計までトータルに行っている企業です。 人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。 ■業務概要: 上下水道事業における官民連携(PPP)プロジェクトで、計画や設計に関する提案を行うとともに、当社のDX技術を活用して課題解決を目指す部署になります。自治体や関係企業と連携し、デジタル技術を駆使して業務効率化や新しい価値の創出を実現します。 ■具体的には: ・PPP事業者としての活動(提案内容の検討・作成、関係企業や自治体との協議などの提案活動、PPP事業におけるDX推進や業務効率化に向けた各種検討・提案、契約書(案)の確認や契約交渉、PPP事業の運営活動) ・自治体のアドバイザーとしての活動(アドバイザリー業務における契約書(案)作成、PPP事業導入可能性調査やアドバイザリー業務の実施) ■事業内容: 下水道事業:約75% 上水道事業:約20% その他事業:約5%(水インフラソリューション、廃棄物、河川、海外等) ■プロジェクトの進み方と当社の関わり: 上流工程:国や自治体へのヒアリング、調査、計画、設計 ↓ 下流工程:施工業者の監理、事業支援 このような流れで進むプロジェクトに対して、当社は技術パートナーとして全工程に関与していきます ■数字で広がる当社の理解と魅力: ・創業:57年(社員数:428名) ・水コンサルタント第3位の売上! ・顧客はほぼ100%官公庁の事業安定性 ・産休取得率:100% ・育休取得率:男性87.5%女性100% ・総合職の残業平均:20時間/月(2024年) ・有給消化日数:13.17日/年(2024年) ・各種手当や借上社宅、クラブ活動など福利厚生も充実 変更の範囲:会社の定める業務
大手ガスグループのエンジニアリング・コンサルティング会社
法人営業職(機械・金属・塗装)
営業系その他、不動産系その他
大阪府、兵庫県、京都府
600万円〜700万円
正社員
■顧客(主に製造事業者・工場)に対し、ニーズに合わせた様々な商材を提案する技術営業や、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業をご担当いただきます。 【具体的には】 取り扱う商材は多岐に渡りますが、主たる商材としては都市ガス・電力・太陽光(PV)・工業炉・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などです。 社内の各商材専門スタッフ・協力業者・委託先などとも綿密に協力しながら、顧客の要望に沿った提案を進めていきます。 同社法人第4営業部は、担当する業種(機械/金属/塗装・メッキ など)の製造事業者・自動車・半導体・電池・家電等のメーカー(工場の顧客)に対して、都市ガス・電力・太陽(PV)・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などの提案・販売を担当し、顧客の課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。
大和ライフネクスト株式会社
ホテル客室清掃の【エリア統括担当】<東京>
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和…
400万円〜600万円
正社員
当社が管理するホテル客室清掃のエリア統括担当として勤務頂きます。品質管理・収支管理から分析、現場マネジメントまでご担当いただきます。 ・清掃品質の向上(現場の管理及び指導、業務改善など) ・収支の管理(日々の収支状況確認及び施策検討など) ・現場管理(清掃員の労務管理・目標面談など) 快適な客室環境の提供と収支目標の達成を両立を実現するための重要な役割を担っていただきます。
池田測量株式会社
【白井市/土木設計】風通し◎/転勤無し/完全週休二日制/地元密着型の安定企業/マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
本社 住所:千葉県白井市河原子240-…
450万円〜799万円
正社員
土木設計士としてキャリアアップしたい方へ/地域密着型/マイカー通勤可能/年間休日130日/完全週休二日制/転勤無し ■募集背景: 業績拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 当社では道路や宅地をはじめ、商業施設や物流倉庫、及び病院等の開発設計業務を受注しています。現在、千葉県・茨城県・東京都を中心に案件を頂いており、右肩上がりで業績が伸びております。 ■業務詳細: ・土木開発設計 ・各種土地開発に関わる許認可の取得 ・行政・民間企業との打ち合わせ ・図面や書類の作成等 ■ご入社後の流れ: まずはOJTを通して、基本的なところから業務を学んでいただきます。少数精鋭となっておりますので、徐々に業務の幅を広げていただき、ご自身のキャリアを築いていくことが可能です。 ■配属部署について: 測量部は現在4名(20代〜30代)にて構成されております。役員が30代となっており、風通しが良さが当社の魅力です。 社内でレジャーイベントを実施するほど人間関係も良好で、山登り企画/ボルダリング企画/納涼会など、希望者を募り実施しております。 ■はたらき方: 年間休日130日/完全週休二日制/転勤無し/有給休暇取得の奨励/有給消化率の向上/年2〜3回の給与手当て見直し/各種手当の充実/歩合制の導入 ■こんな方におすすめ: 分譲宅地設計/物流倉庫用地設計/商業施設用地設計/病院用地設計等の、開発許可申請、及び設計経験をお持ちの方にはご活躍いただける環境です。 ■当ポジションの特徴・魅力: これまでのご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指すことができます。ワークライフバランスの向上を目指しており、働き方を改善したい方・見直したい方も是非ご応募ください。 当社は「成果」と「プロセス」の両軸から評価しており、売上以外の過程も併せて評価される環境です。 お客様に、「池田測量に仕事をお願いしてよかった」と感じてもらえるよう、日々社員全員で意見を出し合い、更なる組織改革を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
JR九州コンサルタンツ株式会社
【九州】土木構造物検査・調査/メンテナンス 〜JR九州100%出資子会社/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他
1> 福岡拠点 住所:福岡県福岡市博多…
300万円〜799万円
正社員
JR九州の沿線における土木構造物のメンテナンスに不可欠な調査・検査業務を担当して頂きます。鉄道の安全輸送を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容: 土木構造物、トンネル、橋梁などの検査全般をお任せします。近年は線路を跨ぐ道路橋の点検も増加しており、鉄道だけでなく道路をも含めた交通総合コンサルタントとして活躍しています。検査計画の策定→現地調査→診断→報告書作成の流れで業務を進めていただきます。 (変更の範囲:会社の定める範囲) ■業務詳細: ・業務割合は現地調査が4割、計画書や報告書の作成などデスクワークが6割です。現場によっては数日かけて調査を行うため出張も発生します。 ・現地調査では点検ハンマーを使って構造物を叩き、跳ね返ってくる音で劣化状況を判断する「打音検査」や人が入りづらい場所はドローンを飛ばして画像撮影など案件に応じて様々な手段を使って調査を行います。 ・業務にはあらゆる角度から仮説を立てる力が必要となります。例えばコンクリートに覆われて見えない箇所に鉄筋の錆が見つかった場合に、いくつかの原因及び、原因に合わせた対処法を考える必要があります。 ■入社後の流れ: 入社後は上司や先輩がマンツーマンでサポートします。仕事の進め方から機材の使い方まで丁寧に教えますので、安心です。 ■配属先について: 配属先の部署は新幹線部・在来線部ならびに、調査部と3つの部で構成されています。主な役割はJR九州の「新幹線」「在来線」「線路を跨ぐ道路橋」の土木検査業務です。それぞれ業務は異なりますが鉄道の安全輸送を支えるという目的は同じです。 ■就業環境: 全社で有給を積極的に取得する風土があります。2021年度の実績は全社平均で74%です。会社の方針として、一人で仕事を抱え込まず、積極的に他人の力を借りるようにしています。困ったことがあれば遠慮なく相談できる環境です。
株式会社山本設計
【神戸】意匠設計◆官公庁や公共施設が7割/資格不問/神戸の街づくりに携われる◆資格手当・取得補助あり【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
建築設計事業部 住所:兵庫県神戸市中央…
400万円〜649万円
正社員
〜建築のプロフェッショナル募集/神戸の街づくりに根差したお仕事/官公庁・公共施設の案件多数/建築に上流工程から携われる〜 ■職務内容: 当社で建築物の設計全般の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: 民間工事と公共工事の割合は3:7となっており、官公庁や公共施設の施工実績も多数ございます。 ・建築物の設計全般 ・工事監理 ・お客様とのお打ち合わせ ・作図 など ■入社後の流れ: 入社後は担当上司指導の元で、小規模物件を担当しながら仕事に慣れていただきます。徐々にお任せする業務が増えると、ご自身の入社後の成長が目に見えてわかるため、モチベーションを保ちつつ常に成長を感じながら働くことが可能です。また、ご自身のやる気次第で様々な経験を積むことができ、社内でのステップアップも叶います◎ ■就業環境 年間休日114日・各種休暇あり・想定残業時間20時間以内と、ワークライフバランスのとりやすい就業環境が整っています。 ■当社の魅力: 当社は創業時より、地元・神戸の街づくりに根差した建設事業を進めてまいりました。「まちやひとにぬくもりを与える、やさしい空間。ひとが心地よく過ごせる、快適な空間。」を創ることを企業理念とし、街を豊かにする空間づくりに日々励んでいます。 ご自身の携わった建築物が街に残り続け、人々の暮らしを支える根幹となるということは、同社ならではのやりがいです。また、建築設計の全般をお任せするため、ご自身の経験やスキルを存分に活かした業務ができることも、同社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社松下設計
【川崎】構造設計※土日祝休み/ /官公庁案件多数/転勤無/資格取得支援◎【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
川崎支社 住所:神奈川県川崎市川崎区榎…
400万円〜899万円
正社員
【官公庁案件の実績多数/60名弱の社員中31名が1級資格保有者/教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所/国土交通省PPP協定パートナー企業/働き方改革推進中】 \\本ポジションの魅力・やりがいはココ// ・官公庁案件多数で安定した基盤があります └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 ・60名弱の社員中31名が1級資格保有者 └高いスキルを持った方の中で働けます!/入社してから資格取得をしている方も多数いらっしゃいます ■業務内容: 官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します。 ■部署の特徴: 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 (組織構成(川崎)入社後すぐに川崎支社(有限会社上原建築設計事務所)へ出向となります。社長以下3名プラス外部スタッフで設計業務を行っております。) ☆施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり また、震災遺構 浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■当社の特徴: 当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの 変更の範囲:会社の定める業務
パシフィックコンサルタンツ株式会社
【週2.3在宅】空港建設プロジェクトの設計※リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
全国事業所のいずれか 住所:47都道府…
650万円〜999万円
正社員
〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 〜グローバルに世界へ羽ばたき、活躍できるフィールドが整っております〜 グローバル市場における空港プロジェクト、空港の新設、機能強化、維持管理、運営に係る調査、計画、設計及び施工管理業務や、航空輸送に係る需要予測調査、航空路線の活性化方策の立案などを行っていただきます。 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可(週に2〜3回程度)】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【(3)時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【(4)ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲:本文参照
大豊建設株式会社
【東京】意匠設計(企画設計)※年休126日/土日祝休/平均勤続年数19.3年/退職金あり/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
本社 住所:東京都中央区新川1-24-…
400万円〜799万円
正社員
〜平均勤続19.3年!/技術者第一の環境で企画設計業務をお任せ/年休126日・土日祝休み/当面転勤なし/住宅補助や子供手当など福利厚生充実◎〜 ■業務詳細: 当社の設計部にて、意匠設計(企画設計)業務をお任せ致します。 10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の実施設計・監理等を担当して頂きます。 <案件例>共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅:非住宅=1:1 <発注者>住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。 ■担当地域: 工場施設/福祉施設/マンション等の建設物をご担当頂き、首都圏(東京/神奈川/埼玉/千葉)での勤務が中心となります。 ■職場環境: ≪プライム市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。だからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休みと、働き方改善が推進されています。 また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員(総合職)へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生: ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助 ・家族手当 ・産休、育休制度(男性の取得実績あり) ・その他諸制度(確定拠出年金、寮・借上住宅、共済会、労働組合、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度) また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年(2020年度)と長期的に働く環境が整っています。 ■同社について: 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
パシフィックコンサルタンツ株式会社
【週2.3在宅】都市開発プロジェクトの計画・設計※リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
全国事業所のいずれか 住所:47都道府…
650万円〜999万円
正社員
〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 計画・設計等の技術者として下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・グローバル市場における都市開発系プロジェクト、都市開発プロジェクトのPM、コーディネート ・住宅、工業、物流団地等面的開発、土地区画整理事業、都市内再開発プロジェクト等の可能性調査、構想、計画、設計、開発許認可、監理 ・駅周辺整備計画/駅前広場、バスターミナル、街路等の計画および設計および監理など ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可(週に2〜3回程度)】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【(3)時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【(4)ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲:本文参照
株式会社横河ブリッジ
【千葉/機械設計経験者歓迎】橋梁・鋼構造物の設計図面のモデリング担当※年休127日/プライム上場G【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)
本社(イースト) 住所:千葉県船橋市山…
550万円〜799万円
正社員
~東証プライム上場横河ブリッジHDグループ/業界経験不問/橋梁や鋼構造物の製造情報の作成/設計が作成した図面を生産に卸すための重要なポジション/年休127日/土日祝休/残業20h程度/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/海外30カ国での実績/創業110年以上の安定性~ ■担当業務: 全国の橋梁や鋼構造物における製造情報の作成および管理を担当して頂きます。 ■業務内容詳細: 同社が請け負う全国の鋼製橋梁や鋼構造物に対して、主に工場生産向けの製造データや資料の作成、および管理を行っていただきます。 具体的には、 ・弊社グループで開発した鋼橋製作情報システム(CastarJupiter)を用いた3次元プロダクトモデルのデータ作成 ・システムから出力されたCADデータや各種資料のチェックや修正 ・業務の品質・工程管理、技術開発 ※自分が携わった橋梁や鋼構造物が、工場製作を経て社会インフラとして後世に長く残るという非常にやりがいの大きな仕事です。 ■働き方 弊社グループで開発した鋼構造物専用のシステムにより業務効率化・自動化を実現。東西事業所間や外注先とのワークシェアにより残業時間は月20H前後です。 ■特徴・魅力: 【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】 自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。多くの人が渡る橋も素敵な景観も本職なしには存在し得ないものです。 【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。今後は需要が見込まれる海外新興国への進出が業界のトレンドとなりますが、同社は30ヶ国近くで130以上の施工実績があり海外とのパイプも強固で今後も発展が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
サンコーコンサルタント株式会社
【名古屋】公共インフラのコンサルタントエンジニア※国交省や地方自治体案件中心/創業60年以上【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄…
400万円〜649万円
正社員
〜歴史ある建設コンサルタント企業におけるコンサルタントエンジニア/土木関連の技術職のご経験を活かして上流工程に挑戦できる/全面的な資格取得支援◎/福利厚生充実/完全週休二日制(土日祝)〜 ■担当業務: 社会資本整備(道路・橋梁・トンネル・河川・上下水道・環境及び防災関連・地盤調査等)に関するインフラ整備の調査・計画・設計を担当していただきます。 適性に応じて、土木設計(上下水道・道路・構造等)のコンサルティング(実務含む)をお願いします。 ■仕事の流れ: ・国交省や地方自治体等から受注。業務の目的や進め方について、具体的に協議いただきます ・設計や検討のために必要な各種調査を準備、実行 ・調査データを元に、課題を抽出。改善に向けての対策を立案 ・設計図面や各種検討資料を発注者に提出 ■働く環境: 年間休日は120日以上と充実しております。完全週休二日制(土日祝)であるため、仕事とプライベートの時間を分けたい方にはぴったりな求人となります。残業時間は月40時間程度です。 ■こんな方におすすめな求人です ・建設コンサルタント企業における技術職の実務経験をお持ちであり、コンサルタント業務に活かしてスキルアップしたい方 ・建設のスペシャリストとして、調査から設計まで幅広い業務に挑戦してみたい方 ・基盤の安定した企業にて、ワークライフバランスを重視した働き方を目指す方 ■同社の特徴・魅力: (1)地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開しています。1961年創業の総合建設コンサルタント企業です。道路や橋梁、ダム、トンネルといった分野の設計専門、または調査だけの”専業”建設コンサルタント会社がある中、当社は土木設計部門だけでなく、都市計画・公園設計・地質調査・地盤調査・測量・建築設計・環境調査・アセスメント部門をもち、広い分野を手掛けているため、社会資本整備の多岐にわたるニーズに総力を挙げて応えることができます。 (2)非常に風通しのよい社内であることが大きな魅力です。新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務