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プラナス株式会社

意匠設計【40~50代活躍/フレックスタイム制/資格不問/経験重視/現年収保証/転勤無/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】 ★デザイン性と専門性の両立 高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。 また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。 【同社概要】 大阪市西区にて研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職をお任せします。 企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。 ★建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます! 【案件内容】 研究施設(実験室)はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。 ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。 <エリア>全国各地 <工期>約3~4年のものが多くなっています。 <規模>改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千~数万平米 【定期的な社内研修実施】 入社後:導入研修を実施 現場配属後:OJTを通じて業務を学んでいただきます。 不定期開催:会社独自の勉強会、1on1など実施 会社内での社員同士の距離感も近いため、サポート体制も万全に整っております。 【組織構成について】 大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。(1ユニット:5~8名) 内訳としては、意匠設計が5ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。 設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。 ★大阪STUDIOは、10名前後の方が所属しております。 (20~40代が活躍中!) 【働き方について】 裁量度の高い働き方が可能となっています。 〇完全週休二日 〇フレックスタイム制 〇状況に応じてリモートワークの実施を可 (※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。)

会社名非公開

【大阪府大阪市】発注者支援業務(土木)※官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■詳細: 【工事監督支援】 請負工事の契約の履行に必要な資料作成、請負工事の施工状況の照合、地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場 【積算技術】 積算に必要な現地調査、 工事発注図面及び数量総括表の作成、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力 【調査設計資料整理、設計積算資料整理】 調査計画に関する事務補助、事業及び工事進捗に必要な関係官署との協議資料作成補助、事業及び工事進捗管理に関する資料作成補助、地元自治会等への事業説明に関する資料作成補助、工事に関する資料の作成整理、関係機関等の協議に関する資料作成整理、地元説明に関する資料作成整理 ※上記の業務は官公庁(事務所、出張所、監督官詰所)に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。公共の構造物(道路、街灯など)の発注者である官公庁では、人員が不足しており、請負業者との折衝等で間に入る「橋渡し」の存在が必要となります。同社は「橋渡し」の存在として、要求水準を満たした、安全な施工が行われるようトータルにサポート致します。

中設エンジ株式会社

意匠設計職【伊藤忠商事&名古屋鉄道グループの安定基盤/残業時間削減推進中】東京

設計(建築・土木)

東京都中央区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設について、機器、設備の配置を含めた工場、施設全体の意匠設計、設計監理をして頂きます。 【仕事の魅力】 ■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計、施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。 【就業環境】 ■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。 ■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。 ■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。 【同社の魅力】 ■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。 <伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎> ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。 <大型案件多数!> ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。

有限会社建隆マネジメント

意匠設計(自社所有のオフィスビル、商業施設、マンション)/転勤なし【兵庫】

設計(建築・土木)

兵庫県神戸市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理を担当していただきます。 主に中古物件のリノベーションやコンバージョン、建物の長寿命化を図る大規模改修の計画立案をお任せします。 新築案件も稀に発生しますが、基本設計のみで、実施設計以降は協力会社に任せております。 ◆不動産事業部の技術チームは、建築士のほか、施工管理技士や設備管理士など専門性の高い技術者集団です。そのため、設計から施工、設備の維持管理まで、一貫して社内で対応できます。工事の途中でも「こうした方がいい」となれば、社内の承認を得て計画変更もスムーズにできます。 【配属先情報】 不動産事業部の技術チーム 設計担当:3名 40代1名(CADオペ)/50代1名(設備設計担当)/60代1名(一級建築士)

会社名非公開

【愛知県名古屋市】構造物点検調査

設計(建築・土木)

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 在来線・新幹線等の構造物調査・点検業務による構造物診断 調査・点検業務の現場管理 土木構造物の維持管理、診断(非破壊検査、ひずみ・変位測定環境計測等の測定、分析、評価) トンネル覆工撮影業務全般(TVR対応、画像解析、業務調整等)

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■担当業務 集合住宅(マンション等)の設計監理を担当いただきます。 施主と打ち合わせした設計図面通り施工が行われているか確認する事や意匠設計との打ち合わせ、定例会議等が主な業務になります。担当エリアは関東圏で1泊2日等の出張はありますが長期の出張はありません。1人あたり3~4案件程度をご担当し、施工現場の確認に出ることが多いポジションになります。残業は30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■同社の魅力 ・1年に1度自己申告で部署変更の希望を出すことができます。その方の性格や経験等を考慮しますが、自身が望む職種にチャレンジする事も可能です。施工管理のポジションから設計に異動された方もいらっしゃいます。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、50歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 ・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績を誇ります。

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計(トンネル)/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/東京

設計(建築・土木)

東京都江東区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の受注した案件の土木設計(トンネル)業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■トンネル計画・設計  同社のトンネル計画・設計のコンセプトは次の4点です。 ・(換気運用、火災時の避難など)安心してご利用頂ける  運用体系であること ・地質や水との会話(分析)に基いた最適な構造設計であること ・施工法が確実であり、また投資額が経済的であること ・メンテナンスが少ないこと  同社が手掛ける分野は、道路トンネルのほか、水路、鉄道など、  またその施工方法は、NATMに代表される山岳工法を中心に、  開削工法やシールド工法など多岐にわたります。  同社は、他社でも類の少ない地質部隊との協調を有利に活かし、  これからも最適なトンネル計画・設計に取り組んでゆきます。 ■トンネル点検・補修  点検業務を通じこれら老朽化トンネルの劣化診断を行っているほか、  補修・補強が必要なトンネルに対して調査方法の具体的な提案、  劣化要因の特定、健全度の判定、対策工検討および施工指導に  至るまでを完全にサポートし、既存トンネルの長寿命化に向けた  技術を提供しています。 【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度  技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が  マンツーマンでサポートする体制を整えています。  7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、  面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員  個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。  始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、  自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を  可能にする在宅勤務制度(原則入社1年後から)、自宅等から通勤できる範囲に  職場を限定できる地域限定正社員制度(原則入社3年後から)などがあります。 ■独身寮  自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。  26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、  最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。  お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、  1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

大東建託株式会社

意匠設計【東証プライム上場/業界最大手/土日祝休み/静岡県】

設計(建築・土木)

静岡県静岡市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

事業提案用の大型物件のプランニング業務や、外観を含むパース作成。 また、提案案件が成約に至った際には、それらの案件の実施設計業務が主な業務内容になります。 ※テレワークも相談可能となっております。 【募集背景】 事業拡大を目的として、今年度より当部署を開設いたしました。 大型自由設計案件を主としたプランニング、デザイン検討、商業施設、福祉施設等の基本設計、実施設計業務等の経験が豊富な人材を採用することにより、組織強化を図るとともに事業拡大を目指すため、幅広く人材を募集致します。 【ミッション(期待される役割)】 建築士としてのセンス、腕の見せ所が随所にある高難易度の自由設計に携わります。 それ故に、デザイン性の高い案件が求められるのは当然であり且つ、土地のポテンシャルを最大限活かしたプランニング力も求められます。

株式会社修成建設コンサルタント

港湾設計(管理職候補)【地場建設コンサルタント/平均残業20時間/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社が受注した港湾案件の設計業務を担当いただきます。  また、部門のマネジメント業務もご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査 ■海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査 ■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討 【仕事の流れ】 官公庁からプロポーザルの要請を受けた後に、プロジェクトチームを結成 ↓ チームごとに技術提案書を作成し提出 ↓ 提案書の評価が得られれば、業務が特定しプロジェクトの推進 (全国にわたる顧客及び現場の調査・計画・設計等を実施) ↓ 顧客及びエンドユーザーのニーズに合致した、良い成果を納品 (プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります) ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。 ★これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています! 離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。 【配属先情報】 ※港湾設計は技術1部の配属になります。 ■技術1部 コンサルタント約30名在籍  ■技術2部 コンサルタント約50名在籍 【同社について・魅力】 ◎同社は創業以来、総合建設コンサルタント業として都市・まちづくりを始めとして、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備の総合コンサルティングを行っております。 ◎同社では、安心して働ける環境であることが、仕事で最適のパフォーマンスを発揮できることにつながるという考えのもと、働き方改革に力を入れております。 従来から出産・子育て・ご家族の介護など、大切な人を支えることができる体制を整え、実際に活用されています。また、新たに持家を取得した社員には、お祝い金も支給しております。 ◎月平均残業時間は、20時間です。 ⇒経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大(受注)や地域拡大を行っていないため。 ◎同好会活動(野球部など)、BBQ・ボーリング大会、社内旅行などの親睦会行事が様々 ⇒会社内のつながりを強くするために、適宜親睦会を行います。〈2024年:USJ旅行〉  

非公開

【建設/建築設計職/札幌】

設計(建築・土木)

札幌市中央区

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

北海道内の水産関連(漁業協同組合)施設の設計業務(基本設計・実施設計・監理の実務)をお任せします。 実務に加えて、将来的には部門のマネジメントもお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ■会員である漁業組合案件の新築工事・同じく改修工事や増築工事等の設計業務 ■冷凍・冷蔵施設、養殖施設、資材倉庫、水産物荷捌施設、漁協事務所等の設計・監理※水産関連施設の設計が未経験の方も丁寧にサポートして行きます。 【出張】全道の漁協を網羅するため、出張が月10日前後発生します。 【残業】月20~30時間程度。

大末建設株式会社

構造設計【東京都/大手グループ会社/安定性あり】

設計(建築・土木)

東京都江東区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】東京本店において、同社が受注した案件の構造設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 お客様であるデベロッパー等の発注者や銀行に向け、ニーズの収集や市場分析、情報収集、企画立案や案件受注以後の顧客フォローを適性に応じお任せします。残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。 マンション受注に向けて取引先への営業活動や、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わる営業活動、またはリニューアル工事受注に向けた営業、銀行からの情報収集等を経験・適性に応じ担当していただきます。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめ上げて頂くため大きなやりがいがあります。ご経験に併せ業務分担を行うため選考時に互いにお話できればと考えています。 【主な案件】 官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設 など 【主な取引先】 取引先は野村不動産、三菱地所レジデンス、東京建物などの大手デベロッパーからの案件が中心となります。 【働きやすい環境】 ・土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実しています。 ・残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。 ・人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで、幅広く活躍できる環境がございます。 【働き方改革について】 働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っています。またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。 【同社の魅力】 ・創業80年以上の中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。 ・建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。 ・平均勤続年数15年以上で、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。

大和ハウス工業株式会社

工事監理(一般建築)【4週8閉所/年休123日(土日祝休み)/65歳定年制】※東京

設計(建築・土木)

東京都千代田区

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 東京本店(千代田区)にてご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で工事監理業務を担当していただきます。 ・流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ・建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

株式会社加藤設計

【名古屋市】企画/設計/監理まで幅広くお任せ

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市東区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 基本設計の立案/設計/監理/アフターフォローまで設計業務全般をお任せします。 施主様との窓口となり、土地購入や収益性を考える企画からお任せするので、 裁量が大きくやりがいもあり、成長できる土台があります。 具体的には、 ・事業計画 ・土地購入 ・図面作成(企画・設計) ・ゼネコンとのやり取り ・現場監理 ・完成後のアフターフォロー をお任せします。 【入社後について】 入社後はスキルに合う業務からスタートいただきます。 入社後半年ほどで1、2件の物件を担当いただく予定です。 ※最短半年で担当クライアントを持ち設計に携わったスタッフもいます。 「色んな建物を手掛けたい」 「分業制ではなく自分の仕事の範囲を広げたい」 「企画から携わりたい」 という方にピッタリな環境です! 自分のデザイン力を活かして活躍が出来ます。 【採用背景/当社の将来性について】 当社は「2030年までに60名の組織拡大」を目指しております。 愛知県を拠点にマンションからオフィスビルや商業施設、クリニックなど様々な建築物を手掛けており、 直近では省エネ建築にも非常に注力している約25名規模の設計事務所です。 また、近年は取引会社としても大手マンションデベロッパーさんやよくCMでもみかける(株)長谷工グループ様などからも 設計監理の依頼をいただくようになり案件数も増加してきております。 設計の自由度については当社は民間の割合が100%の設計事務所となりますので、担当者の裁量が大きくお客様と案件ごとに自由に設計、デザインする事が可能です。デザインについても代表の決まったデザインではなく担当者がお客様の意向を踏まえてデザイン設計していき代表が成果物をチェックするという流れですので設計者としてもやりがいを感じて働いていただくことが可能です。 案件の選択については、社員が様々な物件を経験していただき設計者としての幅、見識をひろげて頂くためにも選択というよりは来た案件に対し適材適所で担当者を選んで行っていただいております。 今回の募集は単純な増員目的ではなく、2030年までの「10年ビジョン」として掲げる、 1)人・建物・自然が共生できる、健康快適な地域づくり 2)地域で一番、働きやすい設計事務所 上記の2点を達成するために必要な組織強化を図るための募集になります。 働きやすい設計事務所として固定残業も45時間から昨年からは30時間に減らし、さらに来年度には20時間まで削減する事を目標として掲げています。その実現に向け人財の確保、新卒採用人数を増やす事に注力しております。 また社内の労働時間の削減の為にも、外注設計先を増やすなど外部の手も利用し設計できる体制を整えつつあります。 またこの10年ビジョンを達成するにあたり、 ・名古屋地域外の市場拡大や新市場開拓 ・多様なコンクールなどで作品賞の受賞を目指す ・コンぺに積極的に参加し勝ち取る など、さらなる挑戦を目指した戦略で「加藤設計」のブランド築く方針です。 【使用ソフトについて】 JWCADを使用しております。9割以上、JWCADを使って設計しておりまして、ArchiCADも一部使用しております。

非公開

※限定公開※【広島・山口限定/賞与4.24か月】地域密着工務店/設計職/資格手当別途/邸別自由設計/

設計(建築・土木)

広島県 / 山口県の本社または支店配属

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◇中四国地方に本社を置く住宅会社としては初の「気候変動アクション環境大臣表彰」受賞の優良企業です!◇ ■業務内容 建築予定地の測量・調査ならびに調査報告書作成、間取り・外観等お客様からのご要望をヒアリング、プラン作成・お客様へのプレゼンテーション、住宅設備・仕様等の紹介・提案、CADによる製図作成、その他お打ち合わせ、申請業務等 ■当社の特徴 ・トヨタ系ディーラーの「トヨタカローラ山口」「山口トヨペット」と共に総合生活産業グループの一翼を担っております。邸別自由設計にこだわり、お客様との徹底した対話を家づくりの基本とし、住まいへの想いや要望をヒアリングしながら一邸一邸の設計プランを練り上げ、お客様の理想とする住まいを実現できるよう努めております。 ・SDGs達成へ向けた取り組みを進めております。当社が現在、より良い社会の実現に貢献するために取り組むべき課題としてとらえている「省エネ、エコロジーにこだわる住宅性能」、住宅のCO2排出量低減に寄与する「地球環境の保護」、ワークライフバランスの最適化につながる「人と社会への配慮」は、「家づくり基準」として定めたことから派生し、さらに「サステナブルな家づくり」はSDGsの考え方とも合致するため、SDGsの個々の目標に貢献できると考えております。 ■同社の家づくり (1)過ごす時間の心地よさやクオリティを設計し、デザイン 住まいは大きな買い物だからこそ、家づくりのプロとして中長期的な視点も交えながら顧客の理想を一邸一邸で実現できるよう、同社は「邸別自由設計」にこだわります。 (2)「これは、できません」は禁句 フリープラン、フリーデザインの完全なオーダーメイドの家づくりが「邸別自由設計」であるため、同社は顧客の要望に対して「No」と言いません。 (3)家づくりのプロは、全て社内スタッフ 顧客の夢であるマイホームづくりに「邸別自由設計」で応えるために、各分野のプロを全て社内に擁し、「チーム・エルク」として真摯に、丁寧に顧客の想いの実現に取り組んでいます。 (4)「自由さ」と「高性能」が両立した家を 設計事務所やデザイナーズ住宅のようなきめ細かなプランニング能力や提案力、ハウスメーカーならではの安定したクオリティを両立させる「百人百色のHAPPYに応える住まいづくり」の実現、それが同社の特長です。

株式会社HRC研究所

橋梁設計《管理技術者クラス》【北武グループ/福利厚生充実/定年65歳/転勤ほぼなし/東京勤務】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【高速道路、官公庁などの大規模案件多数!】 同社にて橋梁の設計業務をお任せします。 責任者は20年以上のベテランですので、協力しながら業務を進められる体制です! ※業務拡大による増員募集です。 <具体的には> 高速道路各社、国土交通省、地方自治体の入札案件を中心とした橋梁設計、道路橋設計などの設計業務をお任せします。 ◆橋梁設計、高速道路橋設計、高速道路の大規模更新、リニューアル ◆高規格道路、道路橋の耐震補強 ◆鋼橋・PC橋・RC橋の計画・設計、補修補強設計、床版取替等更新設計 ◆橋梁設計プログラムを用いた設計照査 ◆解析プログラムを用いた性能照査など 高速道路、大手ゼネコンの一次請、JVなど実績多数! 大規模案件で活躍しながら、最先端の知識を学び、技術士としてさらなる高みを目指すことが出来ます。 「経験を活かして、今よりも大規模案件に挑戦したい」という方、ぜひご応募ください! <入社後は> ◆全国の仕事を請け負っているので、仕事の幅や人間関係が広がります! ◆大規模案件の実績 老朽化した高速道路のリニューアル、交通渋滞緩和のための道路拡幅、耐震補強など大規模案件の実績が豊富! 長年培ってきた知識やスキルを吸収しながら、大規模案件を担当する醍醐味を実感できます。 ◆土日祝休みに加えて、在宅勤務やフレックスタイム制度の利用も可能。 残業時間は月平均18時間。柔軟で働きやすい環境が整っています◎ ◆月に数日程度の出張あり 全国各地の現場に行き、現地確認や打ち合わせのほか、学会への参加など、ご自身のやる気次第で幅広い知見を学べます。 ※入社時、札幌本社にて数か月程の勤務あり ◆定年65歳 同社にて長期的に活躍いただけます。

株式会社日水コン

建築設計(意匠)/水環境のリーディングカンパニー/大阪勤務

設計(建築・土木)

大阪府吹田市

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の大阪支所(吹田市)への配属となります。 【仕事内容】 建築の意匠設計業務をお任せします。 【詳細】 上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務を担当頂きます。

株式会社構造計画研究所

構造設計エンジニア

設計(建築・土木)

東京都中野区、大阪府大阪市(転勤なし)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

建築モノづくりの分野において、構造エンジニアとして多様な顧客の課題解決のコンサルティングを行っています。現在の主要テーマは新築設計における構造設計(企画、基本、実施)と現場監理です。設計する建物規模は、個人住宅~超高層まで実に様々です。それらの構造形式(システム)は、建物の特性や要求性能に応じて、柔軟な提案を行っています。

非公開

【福岡】木造設計/700~950万円/転勤無し/不動産コンサルティング会社

設計(建築・土木)

福岡支店 福岡県福岡市博多区 受動喫…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■木造設計 同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ◎担当物件の目安(年間) 新人:15件前後 ベテラン:20~25件 300~400平米の木造3階立て共同住宅がメインで 建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 ☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 ★成長に合わせてS造、RC造設計へのジョブローテーションも実施していきます。 「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用の サポートを手掛けてきました。 事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~建築・施工 ~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、 他社との差別化をはかっています。 管理番号:28173

非公開

【東京都渋谷区】木造設計 ※管理職候補 ~主力事業の拡大を担うリーダー候補を大募集!~

設計(建築・土木)

東京都

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

東京本社 設計部の管理職ポジション。 現在までの木造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。 当社が開発する木造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■木造設計チームのメンバーマネジメント ■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認 ■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理  ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼 東京の木造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。 メンバーマネジメントをしていただきながら、当社主力事業の更なる拡大に尽力いただくことを期待します。 チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。 ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300~700平方メートル ・7,000万~1億6,500万円規模 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

株式会社日設コンサルタント

橋梁設計(技術士保有)【地域密着型コンサルタント/転勤無し/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

本社にて橋梁設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■橋梁補強・橋梁設計 ■橋梁点検 ※近年、橋梁は耐用年数が迫っているものが多く補修や建替えが必要な時期を迎えていることから、現在は橋梁補強・橋梁設計が主となっています。また、橋梁を中心に鋼構造物の設計や点検を行なっています。 【業務内容】 ■現地調査、役所との打合せ ■基本設計・実施設計 ■プレゼンテーション ■設計書の引き渡し ※入社後は助手として先輩に同行し、業務の流れを覚えていただき、その後現地調査からスタート、徐々に設計を覚えていただきます。 ※また、資格を活かして、勉強会などの後輩指導も行っていただきます。 【同社の魅力】 ■ワークライフバランス: 残業時間削減やフレックスタイム制度など、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 ■地域社会への貢献: 地域のインフラ整備に貢献し、社会貢献を実感できる仕事です。 ■キャリアアップ支援: 資格取得支援制度や研修制度が充実しており、社員のスキルアップを支援しています。

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