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泉鋼業株式会社

世界トップクラスシェアの圧力容器メーカー【設計】★経験者歓迎

機械・機構・実装設計・開発、プラント設計

【転勤なし/UIターン歓迎】 香川県高…

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雇用形態

正社員

【専門知識は入社後でOK!】船用のガスタンク等の設計業務や性能確認などをお任せ◆抜群の教育体制でしっかり育てます★将来、製品開発にも挑戦可能 設計・製図・強度計算・解析 初荷役に立ち合い最終の性能確認 引き渡し時の取り扱い説明 資料作成 営業の提案時のサポート 将来的に新商品開発や新技術開発に 関わることも可能です! 〈設計するものは?〉 船に搭載する圧力容器タンクプラントや陸上タンク 様々な製品に携わります。 設計だけど、いろんなことに携われます! 部署の中にいくつかの担当部門があり 製品の設計を担当するだけでなく 各製品の製作要領を検討したり材料・機器類の 仕様を纏めたりするなど 様々な経験をすることができます。 世界トップクラスのシェアを誇る 製品の設計に関わりながら あなたのなりたい未来へ向けて スキルを磨いてください!

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発電所での総務・渉外関連業務(千葉エリア)

プラント設計

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【組織構成】東日本総務部:東日本地域総務ユニット 【職務内容】 ■総務業務全般(主に所内業務) ・発電所委託管理(緑化、清掃、警備等) ・建物管理(修繕含む) ・事業計画(一般管理予算)策定 ・安全管理補佐 ・一般管理事務処理 ・発電所イベントの企画(ファミリーデ—、文化会、安全大会等) ・「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般(主に現場業務) ・発電所運営に係るステークホルダー理解活動(自治体等、主に地域団体への説明) ・発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ・社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後:本社(日本橋ビル)もしくは東日本支社(日比谷ビル) 数か月後:姉崎火力発電所(千葉県市原市)等 ※状況に応じて千葉県内の他火力発電所(千葉、五井、袖ケ浦、富津)等の配属可能性あり 数年後:キャリア形成に準じる  【魅力】 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で数ヶ月JERA総務業務を経験していただいた後に、JERAの原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えて…

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〈東京〉EHSエンジニア(マネージャー候補)

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■EHSメンバーの1人として、他拠点のEHSメンバーと密に連携を取り、業務を遂行する ■安全パトロール、化学物質管理など東京本社内にあるラボの安全活動全般 ■ラボにおける監査の実施とリスク低減活動の継続的な改善を行う ■東京本社内のオフィスとラボにおけるEHS関連法規制のコンプライアンスの管理 ■日本のインテグリスを代表してEHSに関連する通知、問い合わせ、関連当局および顧客への訪問に対応する ■廃棄物管理、エネルギー使用量の削減などの世界的な活動にあわせて、拠点内のサスティナビリティ活動を実施する。 ■日本の他拠点の技術的なサポートを提供する

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HSE担当/国内洋上風力発電所開発【東京】

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の国内洋上風力発電の事業開発プロジェクトにおける、HSE関連業務をお任せいたします。 洋上作業は特殊であり、グローバルスタンダードを参考に日本に適合させていく事が求められます。ご経験をお持ちの方を募集いたします。 【職務内容】 ・洋上風力発電事業におけるHSE管理体制・ルールの構築・運営 ・安全文化や意識の向上/定着に向けた各種トレーニング・指導の実施 ・各種安全装備の整備・管理 ・HSEに関するKPI設定・管理・報告 ・HSE上のリスク洗い出しと影響評価の実施 ・各リスクにおける対策立案、実行 ・必要な保険内容の設計・調達の検討や支援 【ポジションの魅力】 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である同社の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在同社で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、同社の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。

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エネルギーバリューチェーン/パイプラインエンジニア

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【応募者へのメッセージ】 今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、同社は我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSいずれの事業においてもパイプラインは最重要要素の一つであり、その建設、操業、維持管理をリードするエンジニアを募集します。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 同社の技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。 本社技術本部のパイプライン技術者は、同社プロジェクトに対する支援、助言提供、技術的レビューといった業務に加え、研究・開発、全社的技術標準・ガイドラインの作成、業界情報収集などを担当しています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社はこれまで世界各地で石油・天然ガスプロジェクトを推進してきました。現在では石油ガスに加え、気候変動対応や低炭素社会移行に向けた取り組みにも注力しています。 事業環境が大きな変革期にある今、石油・ガス開発事業、ガスバリューチェーン事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業といった分野に於ける技術的課題に主導的に取り組む人材を求めてします。とくにパイプラインに関してはCO2パイプライン、水素パイプラインが今後の主要課題になると想定しています。 【職務内容】 石油・天然ガスの生産事業、ガスバリューチェーン事業、及び 水素・ CCUS 事業においてパイプラインはバリューチェーンの重要な要素であり、原油、天然ガス、水素、二酸化炭素など様々流体を扱っています。本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。 ・石油・天然ガス・水素・二酸化炭素などのパイプラインの設計、建設、点検、保守などに関連するエンジニアリング、研究・開発 ・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供 ・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与 ・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有 ・関連業界団体、学会などへの参画

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再生可能エネルギープロジェクトの土木技術担当

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【概要】 太陽光発電、風力発電、バイオマス、小水力発電等プロジェクトをプロジェクトチームの一員として技術的見地からサポートしていただきます。複数のプロジェクトを同時に担当して頂く事を想定しております。 【具体的な業務内容】 ■開発用地の造成設計 ■サイト視察(現況確認) ■造成に関する概算費用算出 ■許認可取得補助 ■建設工事管理・報告 ■建設に問題が生じた場合の対応 等 【働き方】 転勤:なし 残業:20~30時間程度 在宅:推奨している。(出社率は3割程度を目標) 勤務時間選択制度:あり

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発電所での総務・渉外関連業務(神奈川・主に横浜エリア)

プラント設計

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【組織構成】東日本総務部:東京・神奈川地域総務ユニット 【職務内容】 ■総務業務全般(主に所内業務) ・発電所委託管理(緑化、清掃、警備等) ・建物管理(修繕含む) ・事業計画(一般管理予算)策定 ・安全管理補佐 ・一般管理事務処理 ・発電所イベントの企画(ファミリーデ—、文化会、安全大会等) ・「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般(主に現場業務) ・発電所運営に係るステークホルダー理解活動(自治体等、主に地域団体への説明) ・発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ・社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後:本社(日本橋ビル)もしくは東日本支社(日比谷ビル) 数か月後:横浜火力発電所(横浜市鶴見区)等 数年後:キャリア形成に準じる  【魅力】 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で数ヶ月総務業務を経験していただいた後に、同社の原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。

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【川崎】環境マネジメント(スペシャリスト/マネージャー)

プラント設計

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 本社にてEHSアナリストの業務をお任せ致します。日本、中国、アセアン、韓国のEHS管理チームや、オペレーション、エンジニアリングなどの主要機能チームと密接に連携しながら仕事を遂行していただきます。 職務内容 1. EHS法令遵守の重視 2. 関連部門と連携し、EHSパフォーマンスを向上させるための優れたコミュニケーション、調整、リーダーシップ。 3. 環境・衛生・安全(EHS)に関連する必要な許可を取得するため、政府機関と調整・連絡を行う。 4. 年間計画の実施を主導する。 5. 継続的な現場観察により、EHSリスクと改善点を特定する。 6. ISO14001、ISO45001マネジメントシステムを効果的に実施し、継続的に改善する。 7. 聴力保護などのIH(産業衛生)管理に精通していること。 8. 化学物質管理、特に高毒性化学物質管理に注力する。 9. 公害防止、省エネルギー、有害廃棄物管理・最小化の責任者であること。 10. 事業所固有のEHS研修プログラムを策定・実施する。 11. JSA(職務安全分析)、BBS(行動に基づく安全)、人間工学などの EHS プログラムを維持し、継続的に改善すること。 12. 緊急事態・危機管理/BCP管理、定期的な訓練・演習 13. その他、EHS マネージャーから指示された業務

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安全環境グループ担当マネジャー【本社(東京)】

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■安全環境に係る事業所(国内・海外)の指導支援 ■安全環境に係る法令指導 ■安全環境に係る監査等(国内・海外)

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【東京】環境・衛生・安全担当

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 担当業務は、全社の環境・衛生・安全に関する指導やプロセス安全に関する専門知識を必要としているが、社内人材が不足しています。また、将来の重要ポジションへの登用を含めキャリア人材を募集しております。 【職務内容】 三井・ダウポリケミカル本社 環境・衛生・安全部 保安環境グループのスタッフとして、工場及び各部門の安全・環境・衛生管理の維持・向上のために、以下を担当する。 <担当職務>                                                                                                       (1)工場・研究所の環境・衛生・安全に関する助言、指導、方策立案実行                                                                              (2)全社の安全文化浸透・強化 (3)工場のプロセス安全管理(PSM;Process Safety Management)の展開推進                                                                                                              (4)両工場・研究所の保安防災に関する助言、指導、方策立案実行 【採用について】 三井化学株式会社にて採用の上、三井・ダウポリケミカルへ在籍出向となります。 【同社の魅力】 ◆売上高1.9兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収892万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア 

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【東京本社】安全・環境・防災・化学品管理に関わる管理業務

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における安全衛生・化学品・衛生・環境・防災管理 〇全社レスポンシブルケア活動方針の立案・実行管理 〇国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における内部監査対応 〇社内教育、理解活動 〇事故対応 〇各種工業会/協会対応 ※当社HPにて、レスポンシブルケア活動の推進について紹介しております。https://www.nscm.nipponsteel.com/sustainability/env_report_3.html 【募集背景】 環境安全は、当社グループが国内外に展開している事業所、研究所等の安全・環境・防災等のリスクを低減し、事業展開の基盤を強化する仕事です。実際の業務である労働災害の防止、保安防災、環境保全及び化学品管理等のテーマは、法的側面及び社会的な企業責任からもますます重要となってきており、その陣容強化(対応人員の増強)の為の募集を行います。 【配属部署】環境安全部 環境安全部長以下社員10名、派遣社員2名(30代~60代)  男性10名:女性2名の組織です。 <職場の雰囲気> ・10人程度の職場であるため、コミュニケーションが取りやすい職場だと思います。 ・週1回、チームビルディング活動を実施しています。各自の業務テーマについて、各メンバーが自身の経験や考えを意見することによって、多方面からのアイデアに基づいた業務運営とお互いの理解を深め、一体感を醸成するような取組みをしています。 【身につくスキル・やりがい】 〇グループ全体の安全・環境・防災を統括することから、グループ全体の情報を得ながら、経営としての視点・考え方が求められます。 〇監査や対話などから得られた情報を踏まえ、業務の改善・効率化につながる対策を一緒に検討し、フォローします。 〇様々な部署との連携の他、日本製鉄関連部門やコンサルタント等専門家との対話など、社内外多くの方との関わりがあります。 〇グループ全体の内部統制に関わるため、幅広い分野・業務の知識を習得する機会があります。 【キャリアパス】 〇入社後は、環境安全部で、レスポンシブル・ケアに関する業務を経験・習得いただきます。 〇将来的には、当社グループの環境安全部門または企画管理系部門にて管理職として活躍…

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火力発電所での総務・渉外業務

プラント設計

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■総務業務全般(主に所内業務) ・発電所委託管理(緑化、清掃、警備等) ・建物管理(修繕含む) ・事業計画(一般管理予算)策定 ・安全管理補佐 ・一般管理事務処理 ・発電所イベントの企画(ファミリーデ—、文化会、安全大会等) ・「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般(主に現場業務) ・発電所運営に係るステークホルダー理解活動(自治体等、主に地域団体への説明) ・発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ・社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後:本社もしくは東日本支社※目安3~6ヶ月 数か月後:火力発電所を想定 【魅力】 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で数ヶ月JERA総務業務を経験していただいた後に、同社の原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。 【働き方・社風・福利厚生について】 ・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織 ・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドな…

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総務・渉外業務(Uターン、Iターン歓迎)

プラント設計

福島県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■総務業務全般(主に所内業務) ・発電所委託管理(緑化、清掃、警備等) ・建物管理(修繕含む) ・事業計画(一般管理予算)策定 ・安全管理補佐 ・一般管理事務処理 ・発電所イベントの企画(ファミリーデ—、文化会、安全大会等) ・「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般(主に現場業務) ・発電所運営に係るステークホルダー理解活動(自治体等、主に地域団体への説明) ・発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ・社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後:本社もしくは東日本支社※目安3~6ヶ月 数か月後:火力発電所を想定 【魅力】 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で数ヶ月JERA総務業務を経験していただいた後に、同社の原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。

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火力発電所での総務・渉外業務

プラント設計

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■総務業務全般(主に所内業務) ・発電所委託管理(緑化、清掃、警備等) ・建物管理(修繕含む) ・事業計画(一般管理予算)策定 ・安全管理補佐 ・一般管理事務処理 ・発電所イベントの企画(ファミリーデ—、文化会、安全大会等) ・「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般(主に現場業務) ・発電所運営に係るステークホルダー理解活動(自治体等、主に地域団体への説明) ・発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ・社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後:本社もしくは東日本支社※目安3~6ヶ月 数か月後:火力発電所を想定 【魅力】 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で数ヶ月JERA総務業務を経験していただいた後に、同社の原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。 【働き方・社風・福利厚生について】 ・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織 ・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドな…

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CCS技術者【燃料調達~発電の一体型プロジェクト】

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■募集部門であるエネルギートランジション事業部では、アジアを中心とした世界の国々に、エネルギーの安定供給と脱炭素化を両立する基盤を構築するため、従来のLNGtoPowerプロジェクトから脱炭素ソリューションの提供まで、幅広く事業開発に取り組んでいます。 ■貯留地点のポテンシャル評価や技術評価は、プロジェクトとしての事業性評価、リスク評価、投資判断において最も重要となり当該実務経験者を募集いたします。 【具体的な職務内容】 ・CCSポテンシャル評価、リスク分析 ・3次元地質モデリング等の分析、検証評価 ・コア分析、検層解析をベースとする地下評価 ・Due Diligence ・プロジェクト参画協議 ・プロジェクト契約のレビュー ・ファイナンスモデルのレビュー ・CCSに関する技術調査、情報収集 ・社内メンバーへの教育、講義 【組織の役割】 ・各国の脱炭素達成に向けた最適な脱炭素RMの策定支援 ・脱炭素技術(アンモニア、水素、CCSなど)の導入を促進し、将来のクリーンエネルギー事業機会の創出 ・グローバル(日本除く)LNG value chain下流領域の戦略立案 【ポジションの魅力】 ■同社は、再エネと低炭素火力を組み合わせたカッティングエッジなソリューションを提供することを使命としており、アンモニア、水素、CCS等、多様なプロジェクトの開発を推進しています。 ■CCSについてはこれから本格的に開発を検討していく技術であり、当ユニットが担務している東南アジアにおける下流側(発電所側)CCSのみならず、豪州、北米などの上流側(LNG、ブルー水素・アンモニア)においても事業を検討しています。 ■貴殿の高い専門性を発揮して頂き、プロジェクトの評価、投資判断等の開発実務に携わっていただくとともに、CCS人材を育て当該技術の能力開発を先導して頂くことも期待しています。日々海外事務所や海外企業とのやり取りがあり、グローバルにご活躍頂けます。

OMC株式会社

エンジニア職(機械系プラント/電気系プラント/ロボシステム)

機械・機構・実装設計・開発、プラント設計

愛知県名古屋市中区富士見町8-8

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雇用形態

正社員

下記の機械系プラント/電気系プラント/ロボシステムのいずれかのエンジニア業務をお任せします。CADでの設備設計及び施工管理業務が中心です。 機械系プラントエンジニア 主に配合飼料メーカーのプラントの機械設備の見積、設備設計、施工管理をお任せします。 電気系プラントエンジニア 主に配合飼料メーカーのプラントの電気設備の見積、配線設計と制御システム構築の施工管理をお任せします。

日機装株式会社

安全衛生担当/管理職候補【金沢/プライム上場メーカー】

プラント設計

石川県 金沢市北陽台3-1

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「安全衛生担当/管理職候補【金沢/プライム上場メーカー】」のポジションの求人です 金沢製作所で安全衛生業務の指導・推進を担当いただき、健康で安全・安心な快適職場の実現を目指します。 【具体的に】 ・金沢製作所の安全衛生活動の企画立案・推進・遂行 ・ISO45001安全衛生マネジメントシステム事務局運営 ・社内制度整備・再構築 ・事故、トラブルの原因究明と分析、対策立案とその遂行 ・防災対策・BCPの整備

株式会社神戸製鋼所

操業管理/CWDセンター【神戸本社/中国】E207

プラント設計

兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「操業管理/CWDセンター【神戸本社/中国】E207」のポジションの求人です 神戸本社にて操業管理担当として下記業務をお任せします。 ※将来的には、中国現地(ハルバ嶺・ハルビン、等)での勤務可能性がございます。(早くて入社二か月後から) 【具体的に】 同部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務として以下の業務を行っていただきます。 ■事業主体である日本政府、中国側代表者 等の 関係者との対外折衝、調整 ■操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整 ■各操業要員 (主に日本人)の業務指示、管理、統率  (各案件とも、各々100 名を超える要員体制) 顧客からの処理の依頼があったものに対し、神戸製鋼所のプラントを利用し、化学兵器の処理をどのようにしていくのが安全かというフロー設計~実施(処理)までをトータルで提案頂きます。 【顧客】 国内:環境省・国土交通省がメイン 海外:各国の国防省 【配属組織】CWDセンター操業部HLC室またはHWT室 部長+4室体制(23年初に1室が追加設置予定) 部直属:5名、業務室:約30名(現地嘱託社員を含む)、安全・品質管理室:4名(うち、1名は兼務者)、ハルビン室:約50名(現地嘱託社員を含む)、HLC室(ハルバ嶺遺棄化学兵器爆破処理業務に従事):約150名(現地嘱託社員を含む)、HWT室(23年初に追加設置予定、危険廃棄物処理業務に従事):約150名(現地嘱託社員を含む) 駐在先(ハルビン)は厳冬地域の為、12~1月はプラント稼働を停止させることもあります。その際は帰国頂き国内業務に従事頂く可能性も御座います。 【キャリアパス】 当面は操業現場を統括できる立場を担っていただきます。 スキル及び適性に応じて、ラインマネジメントや将来案件のプロジェクト業務(プロジェクトエンジニア/マネージャ として活躍頂くことも期待したいと考えております 。 ※まずは本事業に携わって頂くが、数年経験後はサステナビリティ経営に資するメニューを多く保有するエンジニアリング事業部門及びグループ会社内の他案件・他部署へのローテーション 、多様な経験の蓄積も可能です。 【当ビジネスの将来性】 負の遺産の処理事業そのものは減少傾向にあるものの、この知見を活かし…

株式会社日立製作所

【茨城】原子炉関連機器に関する設計・開発

プラント設計

茨城県 日立市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【茨城】原子炉関連機器に関する設計・開発」のポジションの求人です 原子炉格納容器の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の担当者として、顧客課題を解決する機械・機器設計のプロジェクトの遂行に対して責任を負います。 設計開発文書の作成や計画工程に沿った設計開発を担当していただきます。 会社の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。 【職務詳細】 ・海外SMR格納容器の機器設計・開発業務(概念設計、仕様検討、図面作成等) ・国内原子力発電所の再稼働に向けた設計・開発業務(機器設計・開発、工事計画、顧客調整等) ・社外協力会社との協業(材料調達等の仕様調整、発注及び検収等) 【募集背景】 小型原子炉(SMR)の開発と導入の動きが世界的に加速しており、日立GEニュークリア・エナジーではBWRX-300を米国GE日立ニュークリア・エナジーとともに推進しています。 また、国内原子力発電所の再稼働に向けた許認可対応活動や安全対策工事を電力事業者と一体となり推進中です。 以上のような国内外での原子力推進の流れから、今後設計人員の不足が見込まれるため、今回原子炉格納容器の設計活動を加速・推進するため設計人員を募集します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原子力施設に係る設計業務を通じて、社会問題を解決する仕事に携わることができます。 顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。 【働く環境】 (1)配属組織:54名/チーム:14名、年齢層20代~50代、技術志向の人財が多い。 (2)働き方:在宅勤務可(チーム内にて出社頻度を決定) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

第一実業株式会社

【大阪】監理技術者(リチウムイオン電池製造設備の工事案件管理

プラント設計

大阪府 大阪市北区中之島3丁目6番32…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【大阪】監理技術者(リチウムイオン電池製造設備の工事案件管理」のポジションの求人です ■リチウムイオン電池の製造装置×工事案件のプロジェクトをお任せいたします。 【業務内容】 ・国内外のプラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。 …案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め 等 【具体的には】 ◆工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理(施工管理) ・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示(海外メーカーとのやりとりもあります) ・顧客対応(打合せ・問い合わせ対応) ・仕様変更のフォロー ・各メーカーの進捗管理 ◆現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認 <配属部署> エナジーソリューション事業本部 エナジーエンジニアリング部 50名程の本部。エンジニアリング部は約15名体制です。 <エナジーソリューションズ事業本部のミッション・魅力> ★同事業本部は、3年前に設立され、同社内でも急成長している部門です。 技術革新が速い電池業界ですが、日本企業でNO.1/NO.2の電池製造を行うメーカーのプロジェクトを同社は受注しており、大きなプロジェクト案件に関わることも可能です。 今後、海外メーカーと闘っていくため、第一実業のプロジェクト成功が今後日本国内の電池業界発展に繋がっていきます。そのような現場でのマネジメントは、非常にやりがいが大きいです。 また、再生可能エネルギーという観点でも社会環境・SDGsにも寄与できます。 <エナジソリューションズ事業本部について> リチウムイオンバッテリーの材料・セルモジュールの製造工程に関わる製造設備を一貫して提案している部隊です。 受注をした、プロジェクト案件成功のため、技術的知見・経験を活かしてプロジェクトリードをしていただきたいと考えております。 ・材料製造:混合・焼成・粉砕など各工程に関わる機器や装置。また、設備メーカーとの共同開発×新たな製造プロセス開発も実現できます。 ・セルモジュール:材料混錬・塗工乾燥スリット・組み立て~充放電検査に関わる機器や装置。また、基礎研究~量産まで一貫してフォローが可能です。 【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場+長期発…

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