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株式会社ミット

【鳥取/倉吉市】＜未経験歓迎＞測量士補助◆資格不要／年休112日以上／残業10h程／基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

測量・積算、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：鳥取県倉吉市山根520-5…

￥

〜349万円

正社員

〜資格不問／最新の測量機器を導入／賞与3か月以上支給／基本土日祝休み／週休2日制／残業10時間ほど／転居を伴う転勤なし〜 ◎測量技術が高く成長できる ◎新しい測量機器を積極導入し、短時間での測量が可能 ◎残業が少なく休みが取りやすい ■業務内容：外業の測量業務に携わっていただきます。最新の測量機器を導入しておりますので効率良く業務を行っていただけます。【測量の種類】地籍調査、基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、深浅測量、UAV測量、地上レーザー測量【業務割合】民間測量7割、公共測量3割【測量機器】：SOKKIA CAD：TREND-ONE ■組織構成：測量部8名（うち測量士3名）：マネージャー(50代)、一般7名(50代〜20代) その他、土木設計スタッフ4名、事務スタッフ1名で構成されており、20代〜 60代の幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ／教育体制：入社後は会社周辺の練習コースで先輩の指導を受けながら測量の練習をおこなっていただきます。測量未経験で入社している先輩もおりますのでご安心ください。ゆくゆくは測量士、測量士補の資格を取得いただき活躍していただきます。 ■当社について：どんな依頼でも受けてきたことで、お客様からの信頼が厚い測量設計会社です。 2007年創業以来、公共事業の元請けや民間企業から数多くの依頼を受けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立製作所

【茨城】原子力プラントの工事における安全衛生管理者

プラント設計

茨城県日立市

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【茨城】原子力プラントの工事における安全衛生管理者」のポジションの求人です国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。・現地作業員の安全衛生に関する指導、教育・作業員の労務管理・安全衛生管理に関する計画、評価、改善・官庁、電力会社との折衝、報告・現地事務所運営に関する各種対応出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。また、事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。【職務詳細】国内原子力現地における現地作業員の安全衛生に関する指導、教育、作業員の労務管理、安全衛生管理に関する計画、評価、改善、官庁、電力会社との折衝、報告を行います。【募集背景】当社は、「安全と健康をすべてに優先させること」を方針として事業にあたっています。今後の原子力現地における工事も、この方針に従い安全衛生管理を進めます。今後も継続して行う当社原子力事業のさらなる安全衛生管理の強化を図るため、安全衛生管理経験者の知識と経験を活用することが必要と考え、今回募集を行います。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】日立製作所は計画～建設工事、運転後の点検保守、廃炉まで一貫して担っているトータルエンジニアリング企業であり、他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事ができます。国内原子力現地の工事（定期検査、建設等）に従事する日立グループ作業員の安全衛生管理業務をとりまとめます。将来は、現地安全管理責任者として官庁や電力会社、社内関係各署との安全衛生に関する業務の窓口対応を含め、作業員が安全第一で工事を行うためのリーダーを目指します。工事規模によっては1,000名を超える作業員数となる原子力発電所において、災害発生防止を目標としてリーダーシップを発揮し、安全な職場づくりを通じて原子力発電所の運営により社会貢献ができることが魅力であり、やりがいです。【働く環境】・配属組織について　課で約40名、安全管理約25名、放射線管理約15名おります。　実際に働いていただくチームは働く原子力現地により変わりますが、安全管理約3名～5名、放射線管理約5名～20名体制となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍いただける環境があります。・働く環境について　現在の…

興亜開発株式会社

【愛媛県松山市】地質調査職■賞与5.2か月／年休125日・残業平均月20h程／創業70年の老舗【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

四国営業所住所：愛媛県松山市福音寺町…

￥

500万円〜899万円

正社員

★実働時間7時間・完全週休2日制・年間休日125日・平均残業月20時間程度・ノー残業デーありとワークライフバランス◎ ★勤務扱いでの資格取得研修や資格手当有／座学・OJTで丁寧に育成！ ★新技術の特許取得など、先進的なことにも挑戦〈入社後の研修・業務〉経験・知識に応じて、最長3か月の研修期間を経てから現場に配属となります。研修においては「地質とは何か？」「地質の調査方法」といった業務上必要な知識から、具体的な業務における「報告書のまとめ方」「現場での具体的な業務内容」などを座学およびOJTによって学んでいただきます。現場配属後に関しても、２〜３名のチームにおいてご経験などによって、お仕事を分業いただきます。 ■業務詳細（1）受注から地質調査プロジェクトメンバーの確定（管理者1名と現場責任者1名、現場スタッフ数名〜10名前後でチームを組みます。）（2）プロジェクトのための計画、段取りを決めます。（調査の日程決め、工事の下請け担当とのやり取り、調査費用の見積もり等）（3）調査（現場での調査です。数名〜10名の現場スタッフを取りまとめながら調査を進めます。）（4）報告書の作成（クライアントへの調査報告書をまとめます。）（5）報告書の納品 ■働き方・完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）とワークライフバランス◎ ・残業平均月20時間程度です。水曜日はノー残業デーとなっているなど、社内においては残業をなるべくしないようにする仕組み／風土があります。 ■スキルアップ・計画から調査、レポートに至るまで一貫して一人で担当することができます。全ての流れを把握することで、更に専門性を追求することができます。・資格取得制度も整っており、取得する資格によって一定の金額が支給されます。（資格手当：技術士20,000円、RCCM10,000円、地質調査技士5,000円など） ■地質調査職とは？様々な機械・方法を用いて地面を掘ったりしながら、見えない地中の土質・岩質・基礎地盤・地形の成り立ちなどを調べることで、建物を建築する際の安全性調査や、地盤変動による災害の対策などに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

安全環境グループ担当マネジャー【東京本社】

プラント設計

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】 ■安全環境に係る全社的な取りまとめ ■安全環境に係る事業所（国内・海外）の指導支援・安全環境に係る法令指導 ■安全環境に係る監査等（国内・海外）【職務内容】・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度）・国内の安全環境に係る法規・規制対応・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度）・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示・海外統括会社との打ち合わせや訪問【業務のやりがいや面白さ】・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。【将来のキャリアイメージ】＜1～3年後＞本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。＜2～5年後＞本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Ｇへ戻り、全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。また、海外関係会社に駐在していただく可能性もあり。

株式会社日立製作所

【茨城】原子炉関連機器の設計・開発

プラント設計

茨城県日立市

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【茨城】原子炉関連機器の設計・開発」のポジションの求人です原子炉格納容器の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の担当者として、顧客課題を解決する機械・機器設計のプロジェクトの遂行に対して責任を負います。設計開発文書の作成や計画工程に沿った設計開発を担当していただきます。会社の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。【職務詳細】・海外SMR格納容器の機器設計・開発業務（概念設計、仕様検討、図面作成等）・国内原子力発電所の再稼働に向けた設計・開発業務（機器設計・開発、工事計画、顧客調整等）・社外協力会社との協業（材料調達等の仕様調整、発注及び検収等）【募集背景】小型原子炉（SMR）の開発と導入の動きが世界的に加速しており、日立GEニュークリア・エナジーではBWRX-300を米国GE日立ニュークリア・エナジーとともに推進しています。また、国内原子力発電所の再稼働に向けた許認可対応活動や安全対策工事を電力事業者と一体となり推進中です。以上のような国内外での原子力推進の流れから、今後設計人員の不足が見込まれるため、今回原子炉格納容器の設計活動を加速・推進するため設計人員を募集します。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】原子力施設に係る設計業務を通じて、社会問題を解決する仕事に携わることができます。顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。【働く環境】（１）配属組織：54名/チーム：14名、年齢層20代～50代、技術志向の人財が多い。（２）働き方：在宅勤務可（チーム内にて出社頻度を決定） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

古河電気工業株式会社

【千葉】生産設備の機械設計エンジニア※プライム上場/在宅可

プラント設計

千葉県市原市八幡海岸通6番地

￥

600万円〜900万円

正社員

「【千葉】生産設備の機械設計エンジニア※プライム上場/在宅可」のポジションの求人です ■千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、機械設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を行っていただきます ■入社後は主に大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等を担当頂きます。 ■依頼元は社内の事業部門でメインは千葉事業所内の生産設備になります。施工や保全は外注となります。 ■1人当たりのプロジェクト数は2～5件、期間は数か月単位のものあれば最長で2年 ■機械技術者と電気技術者は約半数ずつおり、案件ごとにそれぞれ選出し、プロジェクトごとにチームで対応をする【期待する役割】 ■千葉事業所内の各事業部、研究開発本部、その他千葉事業所内各部門、及びその各部門が所管する国内外関係会社に対する業務を担当 ■主に起業関係の窓口として、機械・制御・システム技術をベースに生産工程の設計、それに必要とされる生産プロセスの開発、自動機等の装置開発を行い、合理的な生産システムを構築する。【募集背景】電力、次世代フォトニクス、再生可能エネルギー（グリーンLPガス）、機能樹脂の新規プロジェクト立ち上げに伴い設備投資計画が旺盛であること、また機械設計技術者が慢性的に不足している事が理由【組織構成】 ■設備部設備革新部　千葉エンジニアリングソリューション課：17名 ■課長１名、GL２名、担当13名、アシスタント他１名 ■20代　5名、30代　5名、40代　4名、50代　3名 ■男性　15名、女性　2名【働き方】 ■フレックスタイム制：コアタイム13:00～14:00 ■残業時間：30H以内 ■繁忙期はないが、設備施工を行う関係で、大型連休に工事あり ■テレワーク有：月１～２回 ■出張：国内（古河グループの工場）、海外有（設備メーカー、年に1回くらい）【魅力】千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGｓ達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、古…

株式会社　ホクリク

【根切り工事の作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社　ホクリク　転勤の可能性：なし…

￥

〜360万円

正社員

有名建設現場の作業スタッフをお任せします。【　具体的には……　】建設現場で、地面を掘る根切り（ねぎり）工事を行います。小さな現場で先輩の作業補助として、まずは簡単なことからお任せします！＜例＞ □道具の準備・片付け □ダンプカーの誘導 □スコップで地盤面を水平にする作業（床付け） □板状の杭の打ち込み作業（矢板）　など ◇エリア：東京都心部をメインに神奈川県・埼玉県・千葉県など ◇工事：地中の深さ35～40メートル、面積1万平方メートルを超えることも ◇特長：「電車で通える現場がいい」などご希望を考慮します ★年商100億円の成長企業です。未経験からスタートした先輩も多く、ゆっくりと成長できる環境です！ ——街のランドマークを、地中から支えよう！—— 建物を建てる基礎工事に欠かせない、根切り工事を手がける「ホクリク」。高輪ゲートウェイの駅前再開発、麻布台の大型商業施設、墨田区の電波塔……東京の名所や街のシンボルとなるスケールの大きな工事に携わるため、自分の仕事に誇りをもつ社員がたくさんいます。 ─┘─┘─┘─┘─┘ 　Work point！ ─┘─┘─┘─┘─┘ ☆：未経験からじっくり成長！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「安定した会社でスキルUPしたい」——という方にイチオシの求人です。応募にあたり、学歴・前職・スキルは問いません。少し珍しい仕事だと思うかもしれませんが、先輩たちがステップUPを応援しますので安心して始められます。 ☆：上京したい方もぜひ！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員寮を完備しており、家賃と光熱費込みで格安に入居可能。「貯金を増やしてから、住まいを探したい」という人にオススメ。北海道や九州まで全国から上京して寮を利用する方もいますので、お気軽にお問い合わせください。変更範囲：変更なし

非公開

地質技術者/技術次長（部長候補）【住友商事100％子会社】

プラント設計

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1300万円〜

正社員

【期待する役割】同社は住友商事エネルギー部門との協業による、天然ガスの探鉱、開発、生産の高度な技術評価及びエネルギートランジション事業を担う少数精鋭の専門家組織です。本ポジションでは地質技術者（技術次長）として以下の業務をお任せいたします。 ※60歳以降でも部長職継続の場合は待遇に大きな変更はございません。【募集背景】現在の技術部部長様が数年後に退かれる予定の為、その後任に成りうる技術次長（部長候補）の方を募集しております。これまでの地質技術者の知見を活かし、同社の技術部を牽引いただき、顧客や関係各所とのリレーション・コミュニケーションを通してPJTの推進いただきます。【職務内容】・天然ガスの探鉱、開発、生産に関わる技術評価・既存の天然ガスプロジェクトの管理・エネルギートランジション事業に関わる技術評価・部内管理【組織構成】 ▽技術部5名（うち、技術者4名）技術者：男性2名（再雇用嘱託）、女性2名（40代） ※全社人数：プロパー9名【働き方】・在宅勤務：週2回まで可能 ※コアタイムの無いフレックスの為、出社3時間でその後在宅に切り替える働き方等、業務都合と相談の上、柔軟な働き方が可能です。

株式会社神戸製鋼所

ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】

プラント設計

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「ポジティブアクション（女性活躍推進）【神戸本社】」のポジションの求人ですご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。【募集背景】同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【募集職種】管理部門（広報・人事・経理財務）、エンジニア、品質保証・安全衛生など幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■女性活躍推進について　 https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/female_success/ ■数字で見る神戸製鋼所 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/5033 ■神戸製鋼所ダイバーシティ＆インクルージョン https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/ 育児休業、短時間勤務制度（育児・介護）、子供の看護のための休暇、育児休業からの早期復帰支援制度、育児のための特別休暇、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイムあり。事業所によって異なります）等の制度が充実しております。

非公開

ウォーターPPPのプロジェクトマネージャー

プラント設計

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】ウォーターPPPのプロジェクトマネジメントに伴う以下の業務を担当いただきます。【ウォーターPPPとは】ウォーターPPPとは、水道事業における公共（政府・自治体）と民間企業の協力関係のことです。公共と民間がリソース、技術、資金を共有して、水サービスの質を向上し、効率的な水供給を実現します。この協力によりコスト削減や長期的な持続可能性が期待されます。【職務内容】 ■上下水道に関する公共側の課題解決に関しての企画立案 ■予算や人員の調整 ■各種管理業務（スケジュール、コスト、リスク） ■ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成【組織】プロジェクト計画部：約20名【募集背景】増員募集になります。上下水道におけるＰＰＰ事業は、国策として推進されておりますが、“ウォーターＰＰＰ”推進に伴い、そのペースは今後さらに加速する見込みです。当社はＰＰＰ事業を伸長分野の一つと位置付け、トップクラスの実績を誇りますが、今後のさらなる案件増加に対応すべく、即戦力としてご活躍いただけるウォーターＰＰＰのプロジェクトマネージャーを急募いたします。【ウォーターPPP事業について】上下水道施設の老朽化、公務員の減少等民間企業に公共事業が移管されることがこれから増えていきます。また、DX化についても積極的に取り組んでおり、リモート会議はもちろん、施設の維持管理を地方にいかずに遠隔でできるような取り組みも行っております。同社の強みは、実績が多くあり、それを元にお客様のニーズに応えることができます。【魅力】 ■W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のＰＰＰ事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事できます。 ■キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことができます。【勤務地について】現住所、ご経験、担当業務、その他ご希望等に応じて以下のいずれかを初任配属先と致します。（１）本社（東京都千代田区神田）（２）愛知県名古屋市（３）大阪府大阪市 ※総合職につき、異動・転勤の可能性があります。 ※案件対応の為、長期現地赴任することがあります。 …

有限会社新松戸総合事務所　歌代登記測量事務所

【測量業務のアシスタント】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

技術(建築・土木)系その他

有限会社新松戸総合事務所　歌代登記測量…

￥

〜276万円

正社員

測量業務・登記・申請のアシスタント。法務局への申請が必要な土地を測量、そして測量したデータを元に法務局への登記・申請をするお仕事です。始めは先輩に同行し、現場で一から測量について学べるので、未経験の方でも安心してスタート出来ます！業務の変更範囲：変更なし □土地家屋調査士業（土地測量・不動産登記等）

株式会社　ホクリク

【建設現場の重機オペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

技術(建築・土木)系その他

株式会社　ホクリク　転勤の可能性：なし…

￥

〜360万円

正社員

建設現場での重機作業オペレーターをお任せします。【　具体的には……　】大きな重機を使用して、地面を掘る根切り（ねぎり）工事を行います。スキルが上がるといろんな車輌を扱えますし、大きな重機を手足のように操れるようになります。 ※まずは作業スタッフからスタートし、じっくりと重機の操作を学ひましょう！ ◇エリア：東京都心部をメインに神奈川県・埼玉県・千葉県など ◇工事：地中の深さ35～40メートル、面積1万平方メートルを超えることも ◇特長：「電車で通える現場がいい」などご希望を考慮 ◇重機：テレスコアーム、ユンボ、バックホー、クラムシェルなど ★20年以上黒字経営の成長企業です。必要な資格は会社全額支援しますので、未経験から安心してステップUPを目指しましょう！ ——街のランドマークを、地中から支えよう！—— 建物を建てる基礎工事に欠かせない、根切り工事を手がける「ホクリク」。高輪ゲートウェイの駅前再開発、麻布台の大型商業施設、墨田区の電波塔……東京の名所や街のシンボルとなるスケールの大きな工事に携わるため、自分の仕事に誇りをもつ社員がたくさんいます。 ─┘─┘─┘─┘─┘ 　Work point！ ─┘─┘─┘─┘─┘ ■：未経験者を積極採用中！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「重機の仕事に憧れている」「大きな重機を操りたい」——そんな想いを叶えるチャンス！新しい仲間をお迎えするにあたり、前職・スキルは問いません。少し珍しい仕事だと思うかもしれませんが、段階を追って成長をサポートしますのでご安心ください。 ■：フレッシュな力に期待！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 会社全体で20代・30代から入社した後、キャリアUPしている方も在籍中。スキルを重ねるとより一層仕事が楽しいと思えますし、できることが増えると収入もUP！まっさらな状態からスタートし、ずっと先の未来を見据えて手堅いスキルも収入も手に入れませんか。変更範囲：変更なし

東日本システム株式会社

【BWR原子力発電所の品質管理者】経験者優遇

技術(建築・土木)系その他

派遣された原子力発電所内転勤の可能性…

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〜300万円

正社員、派遣社員

東海第二原子力発電所内で機械・配管又は電気計装の品質管理業務をお任せします。【具体的には…】 ■品質管理品質管理業務に関する検査立会及び書類作成チェックなど制作工場へ出向いての現立会検査もありますが、出張に関する費用に関しましてはすべて当社負担になりますのでご安心ください。 ■設計業務設計図面のチェック東日本システム株式会社の正社員（無期雇用派遣スタッフ）として入社し、本社（ひたちなか市）で1週間程度の研修を受けた後、派遣先企業で就業いただきます。（変更範囲：なし）

第一実業株式会社

【大阪】監理技術者（リチウムイオン電池製造設備の工事案件管理

プラント設計

大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32…

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600万円〜1100万円

正社員

「【大阪】監理技術者（リチウムイオン電池製造設備の工事案件管理」のポジションの求人です ■リチウムイオン電池の製造装置×工事案件のプロジェクトをお任せいたします。【業務内容】・国内外のプラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。 …案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め　等【具体的には】 ◆工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理（施工管理）・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示（海外メーカーとのやりとりもあります）・顧客対応（打合せ・問い合わせ対応）・仕様変更のフォロー・各メーカーの進捗管理 ◆現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認＜配属部署＞エナジーソリューション事業本部　エナジーエンジニアリング部 50名程の本部。エンジニアリング部は約15名体制です。＜エナジーソリューションズ事業本部のミッション・魅力＞ ★同事業本部は、3年前に設立され、同社内でも急成長している部門です。技術革新が速い電池業界ですが、日本企業でNO.1/NO.2の電池製造を行うメーカーのプロジェクトを同社は受注しており、大きなプロジェクト案件に関わることも可能です。今後、海外メーカーと闘っていくため、第一実業のプロジェクト成功が今後日本国内の電池業界発展に繋がっていきます。そのような現場でのマネジメントは、非常にやりがいが大きいです。また、再生可能エネルギーという観点でも社会環境・SDGsにも寄与できます。＜エナジソリューションズ事業本部について＞リチウムイオンバッテリーの材料・セルモジュールの製造工程に関わる製造設備を一貫して提案している部隊です。受注をした、プロジェクト案件成功のため、技術的知見・経験を活かしてプロジェクトリードをしていただきたいと考えております。・材料製造：混合・焼成・粉砕など各工程に関わる機器や装置。また、設備メーカーとの共同開発×新たな製造プロセス開発も実現できます。・セルモジュール：材料混錬・塗工乾燥スリット・組み立て～充放電検査に関わる機器や装置。また、基礎研究～量産まで一貫してフォローが可能です。【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場＋長期発…

栗田工業株式会社

水処理装置の電装設計（エネルギー産業）【在宅/三鷹】

プラント設計

東京都三鷹市下連雀8-7-2　※ＭＣ…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「水処理装置の電装設計（エネルギー産業）【在宅〇/三鷹】」のポジションの求人です【期待する役割】入社後、現担当者とのOJTにて、エネルギー産業向けの水処理プラントの制御システム設計業務に従事いただきます。その後、その経験を活かしながら他産業向けの制御システム設計にも従事いただくことで、幅広い技術・知識を持ったエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。【職務内容】エネルギー産業（原子力・火力等）のお客様向け水処理プラントの制御システム設計【魅力】水処理プラントの制御システム設計を通じて、昨今大きな社会課題となっているエネルギー問題の解消や、CO2削減などに直接貢献することができます。社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができる業務です。【募集背景】エネルギー産業向けセグメントの高齢化にともなう技術伝承のため。【組織構成】グループ生産本部　バリューエンジニアリング部門　設計二部　設計二課課長一名（50代）、課員二名（40代）【働き方】在宅勤務も併用いただけます（週4回）

株式会社エイト日本技術開発

【大阪】橋梁設計/保全※管理職※年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可〜【エージェントサービス求人】

測量・積算、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

関西支社住所：大阪府大阪市淀川区野中…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容：総合建設コンサルタント業を担う弊社にて橋梁等に関する調査・計画・設計・維持管理に関しての業務に従事いただきます。また、橋梁新設、既設橋梁の架替・拡幅・撤去・更新・耐震補強などのプロジェクトも遂行いただきます。 ■エイト日本技術開発について建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について：広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。変更の範囲：当社業務全般

株式会社エイト日本技術開発

【仙台】橋梁設計/保全※管理職※年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可〜【エージェントサービス求人】

測量・積算、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

東北支社住所：宮城県仙台市若林区東七…

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450万円〜1000万円

正社員

ダイホーコンサルタント株式会社

【広島県】地質調査技士◆平均有給取得日数含め合計139日休暇／残業月平均20H以下【エージェントサービス求人】

測量・積算、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：広島県福山市明神町1-5-…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜 “安心して働ける”と“誇りあるキャリア”を両立できる企業／総合建設コンサルタント〜 ■業務内容： ◇地質調査や水文調査等の現場監督業務 ◇調査結果に基づいた資料作成 ◇関係機関との打合せ ※設計など専門知識が必要な分野は別スタッフがサポートします。 ■働く環境：年間休日125日に加え、社員一人あたりの有給取得数は14日。合計139日の休暇を取得しています。会社全体として「働きやすさ」を実現しています。また、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を大切にしており、子育て中の技術士・RCCMも多数在籍。急な体調不良や保育園対応も、「お互いさま」でフォローする文化があります。 ◇年間休日：125日 ◇平均残業時間：月20時間以下 ◇有給取得日数：平均14日 ◇リモート勤務相談可・フレックス制度導入中 ■当社の特徴： ◇「地図に残る」仕事を、地域とともに私たちが手掛けるのは、道路・橋梁・河川・防災・農業土木など、人々の暮らしを根底から支える公共インフラ。広島・岡山を中心に、年間約100件以上の設計案件に携わっています。地元の課題に寄り添い、“10年後、100年後のまち”をつくる設計者としての誇りがここにはあります。 ◇設計から調査・補償まで。社内で完結できる“知の総合力” 当社の特長は、設計・測量・地質調査・補償コンサルの4部門がすべて社内に揃っている点。一つの案件を、多角的に、かつ一貫して進められる技術力と連携力が強みです。RCCMや技術士といった専門職同士の壁がなく、気軽に相談・連携できる風通しの良さが、成長を加速させます。 ◇DX導入×リアルなまちづくりの融合 3D設計、Lidar計測など、新技術の導入にも積極的。「道の駅ぬまくま」や「国道313号冠水対策」などの実績では、ドローンやレーザー計測で詳細な設計提案を実現。最新ツールを使いながら、地域住民に“わかりやすく伝える”技術者としての力も鍛えられます。 ■当社について：私たちダイホーコンサルタント株式会社は、広島県福山市を拠点に、道路・河川・港湾・農地など公共インフラの整備を支える総合建設コンサルタントとして、半世紀以上にわたり地域社会に貢献してきました。変更の範囲：会社の定める業務

三井海洋開発株式会社

電気エンジニア/計装エンジニア【グローバル企業】

プラント設計

東京都中央区日本橋二丁目3番10号日…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「電気エンジニア/計装エンジニア【グローバル企業】」のポジションの求人です【仕事の内容】洋上の石油生産工場（FPSO）や浮体式洋上風力発電その他海洋構造物の電気設計、若しくは計装設計【主な役割】・FPSOや浮体式洋上風力発電の基本設計および詳細設計　要求仕様、社内標準仕様に基づいた電気、計装仕様書作成　電気、計装系統図、単結線図、結線図作成　購入仕様書作成・詳細設計は下請けのエンジニアリング会社、造船会社が行うことがあり、その場合は設計業務の監督を行う【募集背景】以前はFPSOの船体はCrude Carrierの改造を利用することが多かったが、FPSOの大型化が進み、20-30年Dockに入らず運転を続けるために専用の船体を新造で建造することが主流となってきたため、人員拡大を進めております。案件に対しメンバーが足りておらず、事業拡大に伴う増員となります。【配属部署】技術部　電気計装部門　15～20名程度マネージャー40代　他メンバー：20代～50代/特に40～50代がメイン【求める人物像】・チームの文化として、リーダーからはマイクロマネージされないため、自発的な決断・アクションを行う勇気が求められます。・日本の造船業界が培ってきた知識・経験・ノウハウを、海洋構造物の設計に応用し、継承することに熱意をお持ちの方を歓迎いたします。【働き方】出張：コロナ禍ではオンライン会議が中心 ※コロナ前は年数回/2～3週間程度残業：月15～30時間程度リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

非公開

風力発電事業の開発・運営におけるエンジニアリング

プラント設計

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■事業者として風力発電所の開発・運営等を行う上で、様々な場面において技術的な知見を活かし、技術的な指導、管理や技術的な作業を行っていただきます。【業務詳細】（1）発電所開発計画における技術的な書類作成、審査、指導。（2）発電所建設工事における仕様書審査、施工管理。（3）外部発注技術仕様書の作成、審査（4）発電所保守計画立案、保守作業指導、管理（5）発電所故障・事故時の対策検討。（6）発電所の使用前自主検査、定期事業者検査の計画、推進。（7）発電所開発計画における風況解析評価、指導。（8）発電所運転状態管理、発電量分析評価。（9）アグリゲーション事業における発電量予測プログラムの予測精度向上、システム合理化支援。【配属先】HSE株式会社約40名ー技術部3名（部長1名ーメンバー2名）【募集背景】風力発電事業の開発・運営管理及びアグリゲーション事業の推進及び拡大のための、技術的管理力強化に伴う増員となります。【この仕事の魅力】・三菱HCキャピタル（旧三菱UFJリースと日立キャピタルの合併）の強み（資金力・技術力）を持つ同社にて、これまでの経験スキルを活かしていただけます！・国内屈指の風力発電所の保有量を背景に、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組むことが可能です。・また発電所開発、運営事業やアグリゲーション事業の様々な場面で自己の技術力が生かせるとともに、様々な技術分野に関与することで自己研鑽、成長が図れ、自己のスキルアップが会社の技術力アップに直結できる環境です。

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