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日本水工設計株式会社

【大阪】電気設計 ※転勤なし

プラント設計

大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上水道・下水道施設(浄水場や下水処理場等)の電気設計をお任せします。 【職務詳細】 ▽具体的な担当プロジェクト 施設老朽化に伴う電気設備更新/長寿命化計画/ストックマネジメント等 ▽受け持つ分野 プラント機械設備への電力供給(受変電設備)の方法や機械の運転管理に必要な監視方法、プラントの自動化、省力化の検討等、電気に関わる全ての分野を受け持ちます。 ▽案件 主な顧客は官公庁・地方自治体で、設計を含めた上流工程を担います。 ▽将来的に 経験を積みながら国家資格である「技術士」を目指します。 ~企業風土~ ・60歳を超える社員から新卒社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ・社員間の距離も近くコミュニケーションも取りやすいです。 ・平均勤続年数は約15年、定着して技術を磨ける風土があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

※建築電気設計※マンションメインで他アセットへの挑戦も可

空調・電気設備・配管施工管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、 そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。 入社後は、建築現場(マンション含む)における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。 【働きやすい環境】 同社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。 また、基本的には20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇っています!

クボタ環境エンジニアリング株式会社

【大阪】プラント設計(電気) ※年間休日120日以上

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、プラント設計

大阪府枚方市中宮大池1-1-1 京阪交…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 雨水排水、上下水道、農業用などで活用されるポンププラント設備の制御盤、遠隔支援装置等の電気設計業務、クボタが納入したポンプ設備のメンテナンス・修理にかかる整備改良設計業務を担当いただきます。 【働き方】 ・出張エリア:全国 ・出張手当:30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社立花エレテック

【大阪】装置制御システム ※転勤なし

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、プラント設計

大阪府大阪市西区西本町1-13-25 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 スマートファクトリーに関連した需要が拡大傾向中の同社にて、多様な製造業界の生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などのIoT化、DX化ニーズに対し、顧客に合わせたシステム構築の実現をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客課題に合わせたシステム開発 (プロセス系から組み立て加工系、制御系から情報系、生産系からインフラ・管理系のシステムなど) ・提案から開発、導入、保守までトータルに対応 【働き方】 ・提案・納品に伴い、出張の可能性あり。(個人差はありますが、2ヶ月に2、3回目途となっています。) ・納品スケジュールによって休日出勤も発生しますが、前後2ヶ月間で振替休日を取得が可能です。 (平均休日出勤数:0~2日/月) 【入社後のキャリアパス】 ご経験に応じて、ミッションを設定します。 将来的にプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方を用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社弘電社

【東京:リモート】設計(技術継承) ※転勤なし

構造解析・意匠設計、プラント設計

東京都中央区銀座7−14−13 日土地…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 関係会社の一級建築士事務所の運営・管理業務をお任せします。 技術継承を目的とした増員採用となります。 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 <1級建築士事務所の運営・管理業務> ・登録の更新、申請 ・帳簿管理 ・設計図書等の保管管理 ・業務報告書の作成 ・定期講習の受講 (設計経験があれば設計業務の支援) ★★おすすめポイント★★ ・コアタイム無しのフレックス制!柔軟性のある働き方◎ ・残業時間は月0~20時間程度であり、テレワークも週1~3日可能 (入社直後は、業務引き継ぎ等の関係上出社が多くなる予定) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

井上商事株式会社

【福井】機械・設備開発 ※第二新卒可

プラント設計、プラント施工管理

福井県 福井市 東森田1-2704 京…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務に従事いただきます。 【職務詳細】 高速道路や橋梁、トンネル等の建設現場や補修工事で使用される特殊コン施工機械設備(小型のプラント)の開発をお任せします。 施工時には、現場管理から施工指導を担当することがあります。 【ポジションに関して】 老朽化対策に求められる将来性のある事業で、 大手建設会社からも高く評価されています。 他にはない技術のため、今後営業エリア拡大を予定しています。 【同社について】 グッドデザイン賞を受賞した製品もあるアルミ外装建材の製造と販売を担うアルミ事業部をはじめ、石油・ガス等を扱う環境エネルギー部、セメント、生コン、外壁材、断熱吹付け材を扱う建材部、サービスステーションを運営する石油部四部門から構成されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社山本工作所

【福岡】大型集塵機・電気設計職 ※北九州 ※転勤なし

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、プラント設計

福岡県北九州市八幡東区大字枝光1950…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 工場内環境保全機器等の電気回路・制御の設計、制御盤の設計をお任せします。 製品:バグフィルタ式集塵機や搬送装置など各種産業での環境負荷低減に資するオーダーメイド製品 【職務詳細】 電気設計担当として顧客技術部との仕様検討(どのような製品を作製するか)から設計、納品までトータルに経験を積むことが可能です。 ・顧客との打ち合わせ(ニーズや諸条件のヒアリング等) ・仕様検討、見積積算 ・制御盤の設計 ・顧客先での試運転対応 ・図面およびドキュメントの管理 ・本社電気設備の保全業務 ※顧客先現地での打合せや試運転対応時には出張が発生します。 【同社について】 同社はインフラを支えるセメント工場で30年にわたる工事実績を積んでおり、工場の安定操業に欠かせないパートナー会社として評価されています。 「変化に対応し常に新しい価値を創り出すことにより広く社会に貢献する」という理念のもと、創業100年に向けて、歴史を引き継ぎともに進化していく仲間を求めています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】施工業務の標準化推進

空調・電気設備・配管施工管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【職務内容】今だ世に出ていない住宅向け水循環機器に関する施工管理業務をお任せします。将来的には外注を行うことも想定しており、施工の方法から体系化までをお任せするような形となります。 <詳細> ・新規商品の上市に向け、実証機の現地設置施工計画・業者調整・設置施工立会 ・新規商品の上市に向け、実証機体の運用や保守を見据えた設置工事の標準化、設計へのフィードバック ・新規商品の保守・メンテナンス対応 <担当製品について> 商材は一般住宅向けの生活排水循環再生機器です。 この機器を民家の裏口などに設置し、既存の上下水道配管を繋ぎ変えて循環型の水利用を可能にするための工事が必要となります。 国内では地方や過疎地など上下水道インフラの維持・更新が経済的・財政的に難しいエリアが当面のターゲットになります。定期的に出張の対応等もございます。 そのため、単に1プレイヤーとして施工管理を行うのみならず、地方の施工会社でも設置できるように工事内容の標準化やドキュメント作成及び業者教育といった仕組みづくりまで担っていただきます。 【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ 同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世…

株式会社神鋼環境ソリューション

【兵庫】上水・下水処理施設 プラント設計業務 ※フレックスタイム制あり

プラント設計

兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務に従事していただきます 【職務詳細】 ・官公庁発注の上水、下水処理施設における機械設備の設計 ・各種計算書 ・検討資料の作成 ・試運転業務、 ・客先含む社内外との打合せ 【出張について】 国内出張あり ※期間・頻度 :数日程度/月 場所:国内全域の出張あり 【同社について】 神戸製鋼グループの環境分野を担う会社として、創業60年以上にわたり地球環境を支えてきました。水処理・廃棄物処理双方を展開するのは同社以外に少なく、トータル提案や納入からアフターフォローまで一貫したサービスを提供できるのが強みです。近年は、長年培った技術力を生かして海外や、化学・食品機械関連に進出しています。 神戸製鋼グループとして福利厚生制度は充実し、全社の残業時間平均が22時間程度と、プラントメーカーの中では低い水準となっています。 【業務内容変更の範囲】 会社の指示する業務

非公開

ファシリティ運用(データセンター/電気設備、空調設備)

空調・電気設備・配管施工管理

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

福岡県北九州市にある自社データセンターのファシリティ運用(電気設備、空調設備、建物など)を担当します。 【ミッション・展望】 同社の様々なサービスが稼働するデータセンターを、常に最善の状態に管理し安定的に運用する。 【主な業務内容】 データセンターのファシリティ運用(電気設備、空調設備、建物など) 障害対応、インシデント管理 キャパシティ管理 メンテナンス計画、設備更改計画の作成と実行 運用効率化の検討 業務委託会社のマネジメント 行政、法令対応 新技術の導入検討

JFEエンジニアリング株式会社

【神奈川】技術系ポジションサーチ(第二新卒枠電気・計装系) ※年間休日120日以上

技術開発(建築・土木)、プラント設計

神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の技術系総合職(電気・計装系)として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 同社の総合職技術系(電気・計装系)として、経験・志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。 以下、配属想定職の一例となります。 ・電力ビジネス事業のIT・システム構築 ・エネルギー・化学プラントの電気・計装設計 ・廃棄物発電プラントの電気・計装設計 ・廃棄物発電プラントの性能向上・技術開発 ・廃棄物発電プラントの設備改造設計 ・廃棄物発電プラントの運営管理 ・物流施設のIT・システム構築 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【魅力】 ・女性活躍推進法/次世代育成支援を行っています★ ・ジョブチャレンジ制度を行い部署異動にもチャレンジ可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

設備施工管理【課長~次長】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーターなど)の施工管理業務をお任せいたします。 【配属先情報】 部長(60代)、メンバー8人 【当社の強み】 (1)造注方式 ・マンション用地を自社で仕入れ、企画・設計してディベロッパーに提案し、特命的に受注する『造注方式』を導入しています。 ・当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 (2)品質、技術力 当社は「安全品質管理室」を独立して設置し、第三者機関による施工監査(杭、配筋の検査、生コン工場の品質管理))まで行っております。 コストをかけても安全と品質を重視することにより大手ディベロッパーとの安定した取引につながっております。

非公開

【東京】プラントエンジニア(加工組立型プラント建設PM)

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 クライアント企業のプラント工場(特にプラスチック、紙、不織布、電池材料、半導体薬液、他一般加工産業)の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。コンサルティング~設計~建設まで幅広く携わります。 ※建設プロジェクトの上流から関わるため、計画を始めとして、基本設計・実施設計・官庁申請・施工・試運転などすべてに携わります。 【プロジェクトの一例】 ・一般工場:原料受入~輸送、調合、成形、出荷設備までのハンドリング、配管設計、機器調達、据付工事、試運転、稼働立会までの工場全般の建設。 ・クリーン工場:上記の業務に加えてクリーンを維持するための導線設計、機器配置、クリーンのための機器設計などの工場全般の建設 etc 【働き方】 ※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。 出張の頻度:計40回程度/年 (3回/月程度、日帰・宿泊含む) 出張の期間:計6ヶ月程/年 (設計期間が長い場合、全く出張が無い年もあります。) 【就業環境】 ・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。 ・有給の取得もしやすく(平均13.2日)、完全週休2日制で年間休日も125日になります。 ・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。 ・本社から各拠点に出張いただくスタイルになります。 【同社の概要】 ・同社は、幅広い領域のプラント(化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等) の新設・改修保全において上流~下流(要件定義~基本設計~詳細設計~建設工事~アフターフォロー)を担う三菱ケミカルグループの中核企業になります。平均勤続年数は19.9年を誇ります。 ・同社グループの案件が3割、自社受注の案件が7割ほどの比率です。グループの安定性も持ちながらも、依存しないビジネスモデルを確立しております。 ・三菱ケミカルグループの中でも先進的にジョブ型雇用を導入しております。従業員が働きやすい環境を整えております。 ・数千万規模から数億規模まで幅広い案件を請負い、グループ向けに限らず、グループ外企業との取引も多いことが特徴。滅菌室や食品工場など、建物自体に機能を持たせる領域では高い技術力…

非公開

【千葉・木更津市】環境安全グループ担当者

プラント設計

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 安全衛生(健康)・環境防災・化学品安全に関する業務を担当します。また、事故・災害への対応、社外関係先からの要請事項への対応もあります。 【詳細】 ・安全衛生・環境防災・化学品安全の活動(レスポンシブル・ケア活動)計画の策定・実行フォロー  ・各部門に関係する法令チェック、法令に対する届出、行政立入りの対応  ・事故・災害の防止、発生時の原因追及・対策フォロー  ・衛生・健康面での担当・調整・フォローと健康管理に関する分析  ・ISO 14001に関する事項(契約、運営、運用、監査対応)  ・産業廃棄物に関する事項(産廃処理の管理状況確認、産廃業者との委託契約、現地確認など)  ・安全衛生・環境防災に関する訓練、講習等の企画・実行 など 【募集背景】 要員強化 【配属部署】 木更津製造所 総務部 環境安全グループ 木更津製造所の環境安全部門として、安全・環境・防災・健康を担当しています。また、木更津製造所のほかに木更津・君津・袖ヶ浦地区に位置する日鉄ケミカル&マテリアルの研究所、他事業部門、そして出向先企業に対しても安全・環境・防災・健康に関する事項のサポートを行っています。社外では日本製鉄 東日本製鉄所 君津地区、地域の協会や協議会との連携、対応を行っています。 【組織構成】 グループリーダー含め6名 男性:女性=4:2 (年齢:20代1名、40代1名、50代4名) <職場の雰囲気> 同グループは気軽に意見・相談ができ、関係部門等においても良好な関係である職場環境です。 【働き方】 ・残業:平均20時間~繁忙期30時間 ・突発トラブル対応の際は、臨時呼び出し・休日出勤共に有(手当支給) ・出張:無(定期的な出張は特に予定しておりません。不定期ですが全社会議や研修等で出張がある場合があります) ・研修:入社後、社内外研修・セミナー等を通じて、業務に必要な知識やノウハウを習得して頂く予定です。 【キャリア】 入社後、3~5年程度は木更津製造所での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、他製造所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【身につくスキル、やりがい又は魅力】 ・安全衛生・環境防災に関する知識が習…

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_鹿児島>

空調・電気設備・配管施工管理

鹿児島営業部/鹿児島県鹿児島市中央町9…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の維持管理および管工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は鹿児島県です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

株式会社松村組

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_東京>※地域限定職※

空調・電気設備・配管施工管理

東京本社/東京都千代田区三番町2 三番…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(管)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ・各種会議(施工検討会、竣工検討会、定例会議)への参加 ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円~100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年~数年です。 ・担当設備は熱源設備、空調整備、衛生設備、給排水設備です。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1) 年収630万円/30歳(経験8年) (2) 年収840万円/40歳(経験15年) (3) 年収930万円/50歳(所長) ・賞与は年2回(7月、12月/試用期間中は付与無)です。 ・転勤はございません。 ・出張は原則ございません。 ※他店への現場応援は可能です。 ※その際は総合職と同様の給与額となります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業(プライムライフテクノロジーズ)グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設(庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設)、土木施設(河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道)のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン(商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン/大阪府)、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法(狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法)、ソイルセメント改良体工法(建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法)、L&Rジオファイン工法(汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法)、免震技術(建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術)など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度(OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など)も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー(仕事と生活を調和させた働き方)の実現も目指しています。

株式会社TMEIC

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_愛知>

空調・電気設備・配管施工管理

中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)をご担当いただきます。 ・受注前の施工方法等の顧客への提案 ・工事費の見積もり ・施工計画の立案 ・施工図の作成 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・官公庁の各種届出等の実施 <詳細> ・担当施設は製鉄工場、医薬品工場、食品工場、飲料工場、化学プラント、ガス液化プラント、ガス処理プラント、焼却プラント等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~十数億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・工事期間は数か月~1年です。 ・担当設備は受変電設備、発電設備、蓄電池設備、電源装置等です。 ・担当地域は中部地方です。 ・残業時間は月30~45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【プラントの設計・建設・運用を一貫して提供する、東芝・三菱電機による合弁のプラントエンジニアリング会社】 プラントの設計・建設・運用を一貫して提供する、東芝・三菱電機による合弁のプラントエンジニアリング会社です。主に大型モータや高圧インバータ、パワーエレクトロニクス機器、監視制御システムなどを中核として、製鉄、化学、再生可能エネルギーなど多様な産業分野に貢献しています。また、AIやIoTを活用した予知保全やエネルギー管理の高度化にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル社会や水素社会の実現といった、次世代産業インフラの構築にも力を入れています。 【重電機器・制御システムの提供とソリューションの構築】 重電機器・制御システムの提供とソリューションの構築を中核として、パワーエレクトロニクス事業(インバータ、コンバータ、停電電源装置、産業用整流器、蓄電制御システム)、回転機事業(高圧モータ、防爆モータ、発電機、水素対応モータ)、オートメーション・制御システム事業(FA制御システム、監視制御システム、AI・IoT連携による設備最適化・予知保全、電力監視・エネルギーマネジメントシステム)、再生可能エネルギー・環境事業(脱炭素、再生可能エネルギー向け製品)、サービス&エンジニアリング事業(設備保全、アフターサービス、改造エンジニアリング)等を手掛けています。 【親会社の技術資産を融合した多分野にまたがる総合的な対応力】 東芝の重電・制御技術と三菱電機のパワーエレクトロニクス技術の強みを融合した企業であり、大型回転機・高圧インバータ分野においては国内外でトップクラスの実績を保有しています。また、単に電機機器を製造・販売するだけでなく、産業インフラ全体を支えるトータルソリューションを提供できる点が強みであり、電力供給からプロセス制御、エネルギー効率の最適化、脱炭素までを一気通貫でカバーできる総合技術力が国内外で高く評価されています。 【We drive industry】 企業理念である「We drive industry」は「私たちに課せられた社会的責任を念頭に置きつつ、高い倫理観を持って、社員一人一人が、産業・社会をより良い方向に牽引する原動力となり、進歩に貢献する」という強い意思を表現しています。

ジョンソンコントロールズ株式会社

施工管理(電気通信)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_静岡県浜松市>※ビル自動制御システム※

空調・電気設備・配管施工管理

浜松営業所/静岡県浜松市中区伝馬町31…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ビル自動制御システム導入に伴う施工管理&システム構築を担当していただきます。 ・施工図の作成 ・施工管理(協力会社の管理) ・制御システム図の作成 ・システム導入および工程管理 ・試運転、調整 <詳細> ・担当施設はオフィスビス、医療施設、商業施設、研究施設、教育施設、空港、工場、プラントです。 ・請負形態は元請工事、下請工事いずれもございます。 ・請負金額は数億万円~数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事(元請工事)を中心として新設工事(下請工事)もございます。 ・工事期間は1ヵ月~半年です。 ・担当地域は静岡県が中心です。 ・残業時間は月40時間~50時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の待遇面の変更はございません。 ・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。 ※ U・Iターン希望の方を歓迎しています。 ・原則、毎日20時でオフィスを閉館しています。 ・水曜日はノー残業デーです。 ・計画的な休暇取得のため有給休暇取得の奨励制度を設けています。 ■ 企業特徴 【ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、運用コンサルティング会社】 同社は世界150ヵ国以上2,000拠点を超えるネットワークを駆使し、幅広いお客様に対して、ビル制御やエネルギー有効活用の事業領域でサービスを提供しています。日本国内では全国40ヵ所以上の拠点を設けており、オフィスビル、医療施設、商業施設、教育施設、空港、プラントに対して、ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、コンサルティングを手掛けています。 【ビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績】 大型施設に不可欠なビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績をお持ちです。ビルオートメーションシステムやビルエネルギーマネージメントシステムの機能を従来の専用機から汎用端末(パソコン、スマートフォン)での製品化を業界に先駆けて実施しました。その他、幅広い自動制御機器ラインナップ、最高水準の省エネが実現できる冷凍機器で豊富な導入実績をお持ちです。 【今後も安定的な成長が見込める事業領域】 施設建設から解体までのライフサイクルコストのうち、建設費用は全体の25%程度です。残りは建物維持のランニングコスト(管理費、運用費、保全費)が占めます。既存施設の価値向上に重きが置かれる昨今、同社はビル管理システム(施設情報の一元管理)の国内トップクラスのシェアを基盤としながら、新たなビルシステム製品の需要に応えるべく組織体制を強化しています。 【キャリア形成に関する充実のサポート】 新入社員、若手社員、中堅社員、管理職にいたる全ての社員に対して、階層別・職種別の集合研修、eラーニング(インターネット学習)、資格取得や自己啓発の支援制度を整えています。また、社員のキャリア形成をサポートする社内公募制度を運用など、キャリア形成やキャリアステップをサポートする制度や風土がございます。 【国内での約半世紀に渡る歴史から生まれた日本の企業文化】 株式会社鷺宮製作所とJohnson Controls inc.(世界的自動制御機器メーカー)の共同出資で鷺宮ジョンソンコントロールズ株式会社を設立以降、国内で約半世紀に渡る歴史をお持ちです。外資系企業のため実力主義で競争が激しい風土をイメージしやすいですが、実態は日本の企業文化が色濃く残っており、社内の雰囲気は和やかであり、定年まで勤める社員が多いことが特徴です。

株式会社カシワバラ・コーポレーション

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_東京>

空調・電気設備・配管施工管理

東京本社/東京都港区港南1-2-70 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設のリニューアル工事における施工管理(管)を担当いただきます。 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・労務管理 ・施工管理(予算管理) ・協力会社の管理、指導  ・管理組合の方への技術的説明 <詳細> ・担当施設はマンション(9割)、オフィスビル(1割)です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円~数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。 ・工事期間は数週間~半年間です。 ・担当地域は東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳まで)です。 ・昇給は年1回です。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社】 マンション大規模修繕、プラント・インフラ塗装で国内トップの実績を誇る建築工事会社です。東京都と山口県どちらにも本社を構える二本社体制で経営をしており、マンションの大規模修繕やプラント塗装、建築・リノベーション事業などを手がけています。創業以来培った塗装技術を基盤として、マンションの外装・内装、給排水設備の更新工事など、総合的なメンテナンスを提供しており、特に、マンション大規模修繕分野では業界トップクラスの実績をお持ちです。 【住環境と社会インフラを支える4本柱の事業展開】 主な事業として、マンション大規模修繕事業(仮設工事、塗装工事、張替工事、防水工事)、インフラメンテナンス事業(石油・化学、ガス、電力などの各種プラント施設構内や橋梁などの交通インフラの塗装メンテナンスおよび足場の仮設工事)、建築事業(住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス)、内装リノベーション事業(オフィス、店舗、社宅、集合住宅、戸建て、集合住宅)などを手掛けています。 【カシワバラグループにおける総合力を活かした社会インフラ維持への取り組み】 インフラメンテナンス事業では全国1位の業績を誇り、社会インフラをはじめとするさまざまな建造物の維持・保護に貢献しています。15の事業領域と20社のグループ会社を有するカシワバラグループの一員として、各社が持つ高度な専門知識と技術力を結集し、部署間の連携を活かし、全社的な力を結集して成果を出せる体制を最大限に活かした総合力を発揮できる点を強みとしています。 【世の中に、安心を塗り重ねていく】 「世の中に、安心を塗り重ねていく」という企業理念のもと、建物やインフラの保全を通じて人々の暮らしを守り、社会および産業の持続的な発展に貢献することを使命としています。また、企業文化として「率先して挑む」「多様性を力に」「豊かな共感性を持つ」「存在価値を自問する」「まず自分たちが笑顔で」「中を見て、外を造る」といった心得を掲げ、社員一人ひとりが主体的に行動し、チームとしての力を最大限に発揮することを重視しています。

非公開

製造メーカーにおける労働安全・保全(横浜研究所)

プラント設計

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 全社視点での安全衛生・保全に関する以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 1) 戦略の策定と実行 2) リスク管理と評価 3) 教育とトレーニング 4) 監視と監査 5) 緊急対応時の管理 6) コミュニケーションと報告 7) 改善活動 【配属】 生産統括部 品質・保安管理部 【魅力】 全社の数多くの製造プロセスについて、安全や保全の活動を支援する部署の為、 多様なスキルの習得や、部分的に捕らわれない全社的な視点で仕事を進めることができます。高い責任感と達成感、そして継続的な成長を実感することができます。 【転勤について】当面なし ※総合職採用になるため、将来的にはキャリアアップに向けた転勤を伴う異動、職種転換の可能性があります。

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