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株式会社ミライト・ワン

<役職採用予定>データセンターのプロジェクトマネジメント/コンテナ型の新しいデータセンター事業/大阪

ファシリティマネージャー

大阪府吹田市

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

通建大手である同社では、新規事業として新しい形のデータセンター建設(コンテナ型データセンター)が行われています。 既に、多数の企業からコンテナ型データセンターのニーズが発生しており、今回募集のプロジェクトマネジメント職は、ニーズに合わせてのプロジェクトの提案~工事の監理、顧客折衝等をまとめていただくポジションとなります! 【同社みらいビジネス推進本部について】 自治体や企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)やGX(グリーントランスフォーメーション)を推し進めるため、コンテナ型データセンターの知見を活用し、社会課題解決を通じたビジネス開発を行っております。 【同社の立ち上げる新規事業の強み】 同社は、既に通信建設業界の大手企業として強固な地位を築いています。様々技術に対するノウハウを有しており、特に通信領域と深い関係を持つデータセンターにおいても多くの強みを有しております。 【コンテナ型データセンターとは】 コンテナ型データセンターは、柔軟性と拡張性に優れたデータセンターソリューションです。お客様からのご要望を仕様に反映し、完全特注で設計いたします。また、高排熱・省エネ空調が完備されており、AIやシミュレーションのような膨大な計算量にも対応できます。 <強み> ◎柔軟性とスピード  必要な場所に迅速に展開できるため、インフラ整備に時間がかかりません。 ◎設計と拡張の自由度  GPUなど特定の要求に応じたカスタマイズが可能です。 ◎コスト効率  初期投資を抑えつつ、需要に応じたリソース増強が容易です。 ◎需要者マッチング  最適なリソースを効率的に利用できるパートナーとのマッチングを提供します。 ◎持続可能性  効率的な冷却と省エネ設計により、環境負荷を軽減します。◎再エネ設備の有効活用:地域の再エネに隣接してコンテナ型データセンターを設置する事で、地域再エネの出力抑制の課題と都市型データセンターの電力不足や構築期間の長さの課題を同時に解決可能なソリューションになります。

JFEスチール株式会社

【広島】プラントエンジニア※転勤なし ※転勤なし

プラント設計、プラント施工管理

広島県福山市鋼管町1番地 JFEスチー…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・同社のプラントエンジニアとして従事いただきます。 【職務詳細】 ・製鉄所内の各種設備の建設、機能改善(機能向上、合理化)、老朽更新、保全計画など。 ・機械、電気、計装系設備の仕様検討、予算申請、設計、発注(資材、工事)、施工管理、試運転立上げなど。 【業務の魅力】 ・設備規模や扱う金額(億単位)、スケールの大きさを味わえます。 同社が扱う設備のスケールや金額は、非常に大きく開発期間も、数ヶ月、数年におよぶものがほとんどです。 その分、強い使命感・責任感を求められますが、世界最先端のテクノロジーを駆使しながら他では味わうことのできないダイナミックさを実感できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東レエンジニアリング株式会社

【滋賀】 建築施工管理 ※転勤なし

プラント設計、プラント施工管理

滋賀県大津市園山1-1-1 JR琵琶湖…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、建築施工管理をお任せします。 【職務詳細】 プラント建設における下記業務をお任せします。 ・建築施工管理業務 ・設計業務 ・見積業務 ・東レグループ以外のケミカルプラント(医薬プラント、半導体関連材料のプラント等) ・クリーンルームが付帯しているプラントの施工管理業務 【配属部署詳細】 ■プラント事業部業務内容:プラント建設における建築及び設備の設計、機器調達、施工管理、試運転調整一式 ■プラント技術部:134名  プラント建設室:37名  建築チーム:8名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テス・エンジニアリング株式会社

【福岡:リモート】電気設備設計(蓄電システム・太陽光発電シス ※転勤なし

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

福岡県福岡市博多区綱場町2番1号 博多…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】九州支店にて、蓄電システムや太陽光発電システムなどの設備設計・積算業務をメインで担当いただきます。 組織状況によっては、施工管理業務をお任せする可能性がございます。 【職務詳細】 ■元請け比率:約9割 ■案件規模:数千万円~数十億円 ■設計期間:3か月~1年程度 ■勤務地:配属先支社      ┗エリア:九州全域(一部、中四国エリアも含まれます) ■配属先情報:配属先の九州エンジニアリングチームは6名で構成されています。 中途入社者も在籍しており、なじみやすい環境です! ■働き方:PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。 残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

意匠設計職(BIM必須)/利益を社員に還元する企業経営ベースアップ率平均5%/東京

ファシリティマネージャー

東京都中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■物流施設を中心にBIMを活用した建築設計、監理業務(意匠系) ■事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールをおこなうマネジメント業務 ■BIM運用ルールの更新・展開 ■BIMモデルのテンプレート、ファミリ管理 ■外部設計事務所とのBIMデータ連携調整

テス・エンジニアリング株式会社

【大阪】設計監理(建築) ※転勤なし

構造解析・意匠設計、プラント設計

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建築チームにて、建築設計監理業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・建築着工前後の確認業務、完了検査(建築士の資格をお持ちの方であれば確認申請業務まで) ・設計監理業務 ・ゼネコンとの調整、折衝業務 ・関連部署(エンジニアリング本部、営業部)からの社内問い合わせ対応 等 ・案件数2~3件/人(※部署で年間6~8件程度) ■案件: 元請・・・10割(案件数:年間6~8件程度) 案件規模・・・1億~10億(工事全体では10億~100億規模) 施工期間・・・3ヵ月~6ヵ月(工事全体は1年程度) 対象物件:工場 ※現場常駐型の施工管理ではなく監理業務中心になりますが、現地視察等で目安として週1回程度1泊出張が発生する可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

明豊ファシリティワークス株式会社

設備CM職(管理職候補)【設備施工管理から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業/設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職/高年収を目指す即戦力方向け 本社(東京都千代田区)にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。 お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

三井不動産ビルマネジメント株式会社

総合職(PM・プロパティマネジメント) ※フレックスタイム制あり

不動産管理、プロパティマネージャー

本社および各支店、各オフィス※勤務地は…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 総合職として、三井不動産所有のオフィスビルをはじめとした同社所管オフィスビルのプロパティマネジメント業務に携わっていただきます。 ■プロパティマネジメント業務:オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 ■ソリューション業務:企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。また、イベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。 ■スタッフ業務:人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 ■リノベーション業務:特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM職※管理職候補【施工管理から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業/建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/高年収を目指す即戦力方向け/転勤無し/大阪 大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

東レエンジニアリング株式会社

【滋賀】空調設備設計 ※転勤なし

機械・機構・実装設計・開発、プラント設計

滋賀県大津市園山1-1-1 JR琵琶湖…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、プラント建設における空調設備設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ■基本設計業務(部屋諸元一覧表、機器一覧表、空調フロー図、確認申請用資料、見積積算、空調ベンダーへの引合仕様書作成など) ■詳細設計業務(機器設計、制御システム構築、工事設計、機器検査、工事検査など) ■試運転業務(空調能力確認、バリデーション業務など) 【モデル年収】30~40歳程度 組合員層(非管理職)のみ:500万円~700万円(Avg:600万円前後) 主査層(管理職)のみ  :1200万円程度 【同社説明】 充実した福利厚生もあり、働きやすい環境です。有休消化50%以上、育休取得率90%以上と取得しやすい企業です。キャリアアップのため同グループ会社の研修制度を利用することも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スチールプランテック株式会社

【神奈川:リモート】プラント鋼構造基礎設計※即戦力 ※転勤なし

構造解析・意匠設計、プラント設計

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製鉄プラント設備を収納する建屋、設備架構、設備基礎の設計・構造解析、鉄骨製作管理、現地工事管理の一連の業務を行っていただきます。大きいものであれば数百メートルの規模となります。 【職務詳細】 ・機械および電気設計からの要求(設備レイアウト、設備荷重等)の理解・調整、構造計画・構造解析 ・外注設計業者への指示およびアウトプット(計算書、図面)の照査、設計工程管理 ・鉄骨加工業者との調整(設計図に対する質疑応答、変更指示)・製品検査 ・現地工事業者との調整(設計図に対する質疑応答等) ※入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して担当するいくつかの業務を決めさせていただきます。 <キャリアプラン・会社の特徴> ・様々な業務を経験しながら、ベテラン社員のスキル・ノウハウを受け継いでいただくことで、プラントの鋼構造・基礎全体の設計を統括するエンジニアとして活躍されることを期待しています。 ・経験豊かなベテラン社員が多数いますので、そうした方々が持っているスキル・ノウハウを学ぶチャンスが多いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日産技術コンサルタント

機械技術者 ※年間休日120日以上

プラント設計、プラント施工管理

東京都港区浜松町一丁目29番6号 浜松…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ◆WLB:年間休日122日/残業17時間程度/長期休みも取れる環境◎ ◆成長環境:早期に技術士資格の取れる成長環境◎ ◆資格手当など充実 ============================== 【職務概要】 公共事業や民間建設プロジェクトにおける機械設備の設計をお任せします。 【職務詳細】 ・プロセス設計、フローシート作成 ・基本設計/詳細設計 ・機械選定(ポンプなど)、機器仕様、台数、構成などの検討 ・施工時の監理 ・竣工後の検査、更新計画 取引先の大半は官公庁で、環境計画等新領域業務の開拓により着実な歩みを続けています。また、同社は技術をとおして環境保全に貢献する企業をめざしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM【施工管理からキャリアチェンジ/若手歓迎/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

若手歓迎/独立系CM会社で唯一の株式上場企業/建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/大阪/転職無し 大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

本田技研工業株式会社

【熊本】施設管理 ※フレックスタイム制あり

プラント設計、プラント施工管理

熊本県菊池郡大津町平川1500 豊肥本…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 二輪生産工場(熊本)における、施設管理業務をお任せします。 【職務詳細】 安定的な生産を支えるべく、熊本製作所内の生産施設における、 ●メンテナンス・修繕・レイアウト変更・増築等、営繕活動に伴う、仕様決定・工事計画の立案・推進業務 ●外部お取り引き先への発注・調整業務 ●海外新規工場の建設における立上げ支援 など、幅広い業務をお任せいたします。 ※施設内の各部門、建設企業等とのやり取りが多く発生いたします。 ※海外工場の立ち上げ支援など海外出張が発生する可能性もございます。 【やりがい、魅力】 ●熊本製作所はHondaの二輪事業のマザー工場であるため、同製作所で経験を積んでいただいた後は、国外での新規工場の立ち上げの支援など、グローバルに活躍することを期待しております。 ●新工場の建設時には、土地選定から、新工場の仕様決定、工事管理等の一連の業務に携わることができ、自ら設計した工場が完成した際は、非常に大きなやりがいを感じることができる仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

明豊ファシリティワークス株式会社

設備CM職(管理職候補)【設備施工管理から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業/設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職/高年収を目指す即戦力方向け/転勤無し/大阪 大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。 お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

荏原環境プラント株式会社

環境プラントの構造設計 ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、プラント設計

東京都大田区羽田旭町11-1 京急空港…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の環境プラントの構造設計として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 環境(ごみ焼却)プラントにおける 建物の建築構造設計、マネジメント業務をお任せします。(計画・詳細設計) ごみ処理施設の建物の建設費だけでも数十億円という巨大なプロジェクトであり、そのプロジェクトの建築設計担当として携われることに大きなやりがいを感じるだけでなく、一つのプロジェクトで多くの方々と施設の完成に向けて一丸となって協同で作業を進めていくことで、竣工の際には大きな達成感を味わうことができます。 ごみ処理施設建設は機械、電気、土木、建築といった様々な分野のプロフェッショナルが集まって一つのものを作る大きなプロジェクトです。関係者がたくさんいる分、調整すべきこともたくさんありますが、それらを解決しながら、一つの施設を作り上げていくことにやりがいを感じます。その中の土木・建築設計の担当はプロジェクトの計画設計、実施設計、工事期間対応と一貫して長い期間にわたって関わり、また全体像から詳細な部分まで、幅広い活動を行う部署で、施設建設において重要な役目を担っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヒューリックビルマネジメント株式会社

コンストラクションマネジメント【プライム上場の大手総合デベロッパーG/東京都中央区日本橋】

ファシリティマネージャー

東京都中央区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

親会社ヒューリック保有建物を主とした建物/設備の維持、保全における予防保全としての修繕計画の立案と執行及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行業務が主業務となります。 【同ポジションの魅力】 ★親会社のヒューリックはプライム上場の大手デベロッパーであり、安定性がございます。 ★「工事を発注する側」の立場でのポジションとなりますので、現場代理人業務は行いません。ゼネコンからのキャリアアップ歓迎です◎ ★所定労働7時間15分、土日祝休みなどWLBも整えることができる環境です。 【具体的な業務】 <計画工事> 予防保全としての年度の計画工事の策定を行います。 ■業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全、工事計画の策定 ■見積金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工検査 <計画外工事> 突発的に発生する不具合に対する復旧措置を行います。 ■不具合の現場調査と措置の検討 ■業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査 <原状変更工事申請の諾否の検討> テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討を行います。 ■遵法上の問題の有無 ■建物躯体への影響の有無 ■水回りのリスク懸念の有無 <原状復旧範囲の確定の立会い> テナント退去に伴う現状復旧範囲の確定立会等を行います。 ■テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定 ■復旧工事完了検査の立会い ※工事件数は 年間300件/人 程度を想定しております。 【同社の特徴】 同社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案/実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。

日本住宅株式会社

プロパティマネジメント(課長代理)◆業界トップ級の入居率!キャリアアップと安定を両立◇ノー残業デーあり☆

プロパティマネージャー

宮城県仙台市若林区なないろの里 六丁の…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■賃貸住宅経営は、「建てたあと」が本番です。日本住宅は、長年培ったノウハウを生かし、入居率98%を実現。さらには、次世代への円滑な資産継承までサポートします。 【業務内容】 ・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理/クレーム対応 ※平日17時以降、土日祝の入居者様からの問い合わせは外部コールセンターに外注しております。 【ポジションの魅力・就業環境】 ◎明確なOJT・伴走体制 入社後すぐに業務を一任することはなく、一定期間、先輩社員が丁寧に業務をお伝え・同行いたします。 業務遂行に支障がないと判断した段階で、段階的に独り立ちしていただきますので、安心してスタートできます。 ◎働き方 月平均残業時間は約40時間(繁忙期を除く) 毎週水曜日はノー残業デーを設定 平日17時以降および土日祝の電話対応は外部業者に委託しており、夜間・休日対応は基本的に発生しません 日中の 問い合わせ対応の業務効率化に向け、システム導入も推進中 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

スチールプランテック株式会社

【神奈川:リモート】プラント電気制御システム設計(若手) ※転勤なし

プラント設計

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

主として製鉄機械および製鉄プラントの受配電/電動力設備やシステム制御設計者として、見積計画から基本設計、検査、現地試運転等までの一貫した業務に携わっていただきます。 ・同社が積極的に取り組んでいるAI・IoT・ロボティクス等の技術を活用した新技術・商品の開発にも携わることが出来ます。 ・カーボンニュートラルに貢献する設備の開発にチャレンジする機会も豊富にあります。 ※入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して担当するシステム、設備を決めさせていただきます。OFFJTの研修やOJT、また現場の検査や試運転調整を通じて、製鉄プラントとは何かを身につけていただきます。 ※その後、プラントエンジニアリングに関わる様々なシステム、設備を経験していただくことで、プラント全体の設計を統括するエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。 ※応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外の出張を経験します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヒトカラメディア

プロパティマネジメント(未経験) ※転勤なし

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

======☆こんな経験を得られます☆====== ・入居いただいている居室の不具合の対応もすることがあれば、時には「ビジネスパートナーとしてこういう企業を探している」という声にも柔軟に対応することも。 ・「こんな備品があった方が、テナントさんにとって過ごしやすいのでは」 といった、アイデアを活かした提案も可能! →いちテナントへの個別対応だけではなく、テナント同士のコミュニティ作りも 担うなど、新しいオフィスビルの企画・運営に自由度高く携われます。 ========================= 【職務概要】 オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、 その企業の成長のサポートをするお仕事です。 【職務詳細】 ■オフィス・テナントの入退去管理、手続き ■入居企業とのコミュニケーション ■設備の不具合に対する対応 ■オーナーへの提案やレポーティング ■契約やお金の管理 ■新規物件のオペレーション構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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