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新日本電工株式会社

【茨城/鹿島】電気計装の保全担当(ポテンシャル採用)◇設備立上げにもチャレンジ可/トップシェア製品有【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

鹿島工場 住所:茨城県鹿嶋市光4番地 …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー/電炉技術で多種多様な製品生産/DXや環境保護に注力/年間休日123日/土日祝休/残業20時間程度/有給消化率50%以上/第二新卒歓迎〜 ■業務内容 自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。入社後は修繕担当として業務を覚えていただき、将来的に新規生産設備の立上げ・改善を始め幅広い業務に携わっていただきます。 <入社後お任せする業務> ・電気計装の保全修繕対応(トラブル対応有) ・予備品管理 <将来的にお任せしたい業務> ・新規設備投資案件の立案推進 ・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー ・既存設備の改善推進 ・設備管理システムの構築・運用 ※本工場はゴミなどの焼却灰をリサイクルして建設資材に再生するサステナブルな製品を生産しています。 ■就業環境 残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50%を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅(マンションタイプ/8割会社負担)も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ■キャリアステップ 入社後はこれまでの経験に応じて、新規設備の立上げや既存設備の改善、修繕対応等に携わっていただきます。将来的には適性に応じてチームや、工務部門全体のマネジメントいただくことを期待しています。 ■就業環境の魅力 鹿嶋市はプロサッカーチームのホームで全国的に注目されるエリアです。海や自然が多い地域でありながらも、東京から2時間程度の距離であることやショッピングセンターが点在していることから、生活に便利な環境です。 ■同社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など8軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リロクリエイト

【新宿】未経験歓迎◎法人向けフォロー営業◆年休120日◆東証プライム上場リログループ◆転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他

本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-1…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<ルート営業/基本土日祝休み/業界・営業未経験歓迎/東証プライム上場リログループ/充実の福利厚生> ■業務の特徴: 既に弊社商品「ReloRent24」の代理店になっている賃貸仲介会社様へ、弊社商品を積極的に販売していただけるように、フォロー営業を行っていただきます。 ■業務の詳細: 仲介会社様を訪問いただくルート営業をしていただきます。訪問する中で、現状の売上の確認や、どうすれば売り上げを上げることができるのかを一緒に考えていきます。 ご自身でキャンペーン等も考えていただき、裁量をもって営業することが可能です。 ■商品の特徴: 「ReloRent24」とは、入居者様が生活を送る上でのトラブル(水廻り、電気・ガス・鍵など)の応急処置といつでも何度でも利用可能な優待サービスがセットされたサービスです。仲介会社様には「ReloRent24」の販売代理店になっていただき、サービス販売を行うことで入居者様から仲介手数料以外の収益を得ることが出来る仕組みです。 ■組織構成: マネージャー1名(30代)、メンバー1名(20代)、事務担当1名で構成されております。 業界未経験者も多数活躍している会社です。 ■就業環境: 当社では毎月表彰を行っております。営業成績の良かった社員に加えて、業務効率化等の社内改善を実施した社員に対しても「改善賞」を贈呈するなど、会社を成長させる為の様々な表彰制度が用意されております。また、日本経済団体連合会発表の新型コロナ予防対策ガイドラインに従い、従業員の健康・安全確保に努めております。 ■当社の特徴: 東証プライム上場企業の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立致しました。リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを活かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ900社を超えるお客様にご利用いただいており、受託戸数は130万戸にも上っております。不動産会社の入居者からの問い合わせを受ける専門のコールセンター(不動産業界に特化したコールセンター代行サービス)を提供しております。ストックビジネスとなるため、コロナ禍でも売り上げを大きく落とさず、安定した経営ができております。 変更の範囲:会社の定める業務

Daigasエナジー株式会社

【大阪市/転勤なし】発電プラント設備設計(電気計装)<大阪ガス基盤会社|在宅相談可|年休122日>【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜保全管理からキャリアチェンジ可/年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎/大阪・兵庫エリアを主に担当/関西のインフラを支える〜 ガスコージェネレーションシステムを主とし、空調設備やLNG(液化天然ガス)サテライト設備などの大規模な熱源設備の設備設計をお任せします。 ■業務詳細: ・コージェネレーションを中心とするエネルギープラントを設計いただきます。 ・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までがミッションです。 ・その中でプラントの電気計装分野における計画、設計、試運転といったエンジニアリング業務に従事いただきます。 <業務の流れ> ・営業担当から案件をいただき、見積もり ・設備全体の設計、積算業務 ・施工管理チームに引継ぎ ・試運転、立ち合い ・基本本社勤務だが、試運転のフェーズで出張が発生。1週間〜最長半年 └土日祝はご自宅に帰られる方が多いです(交通費会社負担) <補足> ・案件規模によりますが2〜5件を同時に担当いただきます ・1つのプロジェクトにつき、機械担当、電気担当、施工担当でチームを組んで対応いただきます ■働き方: ・平均残業時間は25時間程度 ・有給消化日数は平均10日以上 ・在宅、リモート相談可 ・フレックス制度あり ■組織構成: 設備設計チームは20名ほど(20〜60代) ■当社の強み■ ・「お客さまと社会に寄り添って共に発展し続けるパートナー」として、エネルギーに関するお困りごとを一手に引き受け、幅広いソリューションを提供しています。 ・施主・発注者側の業務が8割を占めること、またDaigasグループの安定した基盤の元でワークライフバランスを実現していただきやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

王子エンジニアリング株式会社

【愛知/第二新卒・未経験歓迎】プラント設計職/土日祝休/家族・住宅・資格手当有◎王子HDG【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

春日井事業部 住所:愛知県春日井市王子…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/寮・社宅あり/住宅手当/家族手当/資格手当/フレックス制/ワークライフバランス◎/王子ホールディングス全額出資の安定企業】 ★第二新卒・未経験の方歓迎です! ■業務内容: 各種プラント・生産設備の企画、設計をご担当いただきます。具体的には以下業務を担当いただきます。 ・営業担当とともにニーズ把握(事前打合せ) ・基本設計(プラント全体のレイアウト設計、生産工程設計など) ・詳細設計(各装置の設計、配管設計、建設設計、電力設備設計、調達設計) ■研修体制 入社後はOJTにて現場で学んで頂きます、手厚いフォロー体制をご用意。安心して就業できる環境が整っています ■同社の魅力:                        「王子ホールディングス全額出資の安定企業です。 コンプライアンスを重視した働きやすい環境となっています。残業代分単位で計算はもちろんのこと、有休取得も積極的に声掛けし、勤怠は10日毎に管理するなど長時間労働にならない様取り組んでおり、全社コンプライアンス研修の徹底など、「社員と社会に誇れる会社」となっています。 また、王子グループ各社のプラント、設備工事並びにメンテナンスでの経験と王子グループの自主安全基準に基づき、万全の安全管理体制を整えています。 現場での安全意識向上に向けた取り組みとして、作業責任者を中心に、作業直前に短時間のミーティングを行い、作業者全員で作業の急所や 危険ポイントの共有を図る「5TBM(5 Tool Box Meeting)」や、発注者、元方、施工者の三者で綿密に事前確認を行う「三者立会」等を実施し、 危険箇所の確実な排除と刻一刻と遷り変わる現場環境の安全確保に向けて「安全絶対最優先」に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

メタウォーター株式会社

【大阪】水処理プラント設備の計画設計・提案 ※平均残業20h/水処理最大手/業界トップレベルの実績【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

西日本事業所 住所:大阪府大阪市北区小…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均20h程と就労環境良好/福利厚生充実〜 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 下水処理のソリューション提案及び計画設計業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下となります。 (1)ソリューション提案業務 ・国内の地方自治体への商品技術説明 ・コンサルティングによるソリューション提案 ・受注支援業務 (2)水処理設備の計画設計業務 ・水理計算、容量計算、処理フロー設計、配置計画、原価算出等 ・現地実証試験業務 (3)製品開発のサポート業務 ・製品開発への助言提言 ・マーケティング調査、ニース分析 *残業月平均20h。 *2020年度より所定労働時間を9:00〜17:00(7時間15分)に変更し、勤務時間を30分短縮しました。 ■やりがい「仕事を通じて社会貢献ができる」: 昨今、人口減少、自治体の財政難、社会インフラの老朽化、自然災害の激甚化、脱炭素への取組みなど、各自治体が課題が多様化、複雑化しています。それらの課題に対して、業界トップレベルの実績と経験豊富な社内リソースを生かしたソリューション提案で、顧客の課題解決に寄与していくことができるポジションです。 ■同社の魅力: ◇2008年、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生。水環境分野では国内初となる機電一体型の会社で、国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業。機械技術、電気技術、ICT、運転・維持管理ノウハウを併せ持つ特性を生かして、持続可能な水・環境インフラの整備に貢献しています。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日(2年目からも20日)、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンユー

【四谷】品質管理◆強度計算、工法指導など構造力学に基づくサポート◆内勤メイン/残業10h/土日祝休【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)、不動産系その他

本社 住所:東京都新宿区大京町23-3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜スキルを身につけて活躍したい方へ/第二新卒・未経験歓迎/大手ゼネコンとの取引/所定労働7,5時間、残業月10程度/年休日125日/土日祝休み/健康優良企業(銀)/建築施工管理技士等の試験費用補助制度あり〜 ■職務内容: 当社取引先への内装工事に関する工法や納まり等を強度検討・仕様基準に則して提案する専門部署です。現場へ行き、金具や当社の特許製品の使用方法があっているかを確認・管理・工法指導を行い、技術面のサポートをします。入社いただいてからまず強度計算や納まり図の作成(2D)をお任せいたします。将来的には耐震工法や3D図面を活かした提案や現場の意見を生かした新商品開発に携わっていただきたいと考えています。 ■詳細: ・工法指導、品質パトロール(現場) ・顧客打ち合わせ ・強度計算 ・作図作業(2D・3D) ・提案資料作成 ・研究や開発(耐震天井や無溶接工法に要する自社ブランド部材など) ・BIM(自社オリジナル製品のRevitファミリ作成・修正)データの作成・Web公開など ■使用する主なソフト: AutoCAD、Revit、Excel ■就業環境: 残業時間10時間となっております。緊急対応はほとんどなく、万が一休日出勤が発生した場合には代休を取得いただいております。 ■組織構成: 2名(40代:部長、課長) ■資格取得: スキル習得や教育も積極的に行っており、先輩社員によるOJTで丁寧にフォローいたします。建築施工管理技士等の試験費用補助制度もございます。 ■実績: 詳しくは下記URLよりご覧ください http://www.3you.co.jp/careers/about/works.html 変更の範囲:会社の定める業務

日本建設工業株式会社

【神戸/未経験歓迎】工事の工法改善・治工具考案 技術開発※三菱重工グループ/残業20h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

神戸支社 住所:兵庫県神戸市兵庫区小松…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎!未経験OKの研究・開発職/デスクワーク中心/三菱重工グループの安定基盤/教育制度充実/平均勤続年数15年と長期就業◎〜 ■業務内容: 当社の技術開発部にて機器、配管等の据付工事、保守に伴う工法開発(治具工具/装置等)に関わっていただきます。 過去の工事で用いられた工法の転用検討や、過去に発案(考案)したものの展開されずに埋もれている技術の発掘および再検討を行います。 独自の発案だけでなく、市中にある工具、装置に対しても調査や、試験運用を行い、他社と共同で開発を進めます。開発品については、特許、実用新案の取得や、製品化も視野に入れています。 業務としては、2D、3D CAD製図、開発品を3Dプリンターにて造形(試作)、強度計算(構造解析)を行います。 ※開発品を社外へPRするため、展示会に出展し、技術ブース対応や他社へのデモンストレーション実施も行うことがあります。 ※自身の業務向上のため現場見学に出向くこともありますが、基本的に就業はほぼデスクワークとなります。 ■教育体制: ・CAD、3Dプリンター造形操作習得や基本的な強度計算を丁寧に教育し、サポートします。作図や強度計算経験が未経験な方でも丁寧に教育しますのでご安心ください。 ・OJTをベースに、長期的にしっかりフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをサポートし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。将来的には、管理職を目指していくことも可能です。 ■配属部署について: ・2021.4に発足した部署で、現在5名在籍しています。 ■企業の魅力: 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲:会社の定める業務

日油株式会社

【兵庫】化学プラントの設備設計《発注者》◇プライム上場/バイオ〜宇宙まで手掛けるメーカー/就業環境◎【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

尼崎工場 住所:兵庫県尼崎市大浜町1-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/「バイオから宇宙まで」を手掛ける大手化学メーカー/残業20〜30時間程度・ワークライフバランスが叶う良好な就業環境◎】 ■職務内容: 当社の尼崎工場にて化学プラントの設備設計など以下業務をお任せ致します。 ・設備設計業務 ・建設等の施工管理業務 ・設備保全対応業務 ・用役管理業務 等 有給取得もしやすい環境です。各々に任せる風土で裁量は大きく、雰囲気としてはベテラン社員から若手社員が議論や調整をしており、活気のある職場です。 ■キャリアパス: 当該部門でのキャリアはもちろん、製造(係員、係長、課長、部長)、箇所長への異動チャンスがございます。 また、他部署の技術や製造、本社への異動チャンス等ご本人の希望に合わせて幅広いキャリアパスがございます。 ■同社に関して: 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

中部電力株式会社

【名古屋】陸上風力発電所の新規開発、運営における電気系技術業務◆東証プライム上場/フレックス【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

本社 住所:愛知県名古屋市東区東新町1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■業務内容: 陸上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気系技術業務 ■具体的には: 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・開発基本計画の策定 ・各種調査の実施 ・設備設計、施工計画の策定 ・建設管理の実施 ・運転、保守計画の策定 ・運営管理の実施 ■仕事の魅力: ・国内で関心の高い風力発電の開発に携わることができます。 ・陸上風力の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・陸上風力の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。 ・運開済発電所の事業計画、資金管理に携わることができます。 ・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 ■部署のミッション: プロジェクト推進部陸上風力グループは、陸上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。 ■働き方/福利厚生の魅力: ・フレックスタイム勤務:コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度:リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。(使用できる頻度は部署ごとで異なります) ・断続勤務制度:子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数:年間休日123日に加えて3大休暇(GW・夏季・年末年始)・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 <参考> ・福利厚生: https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力: https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

【千葉】アフターサービス(住宅リフォーム)◆シニア活躍中/水日祝休・残業20h/施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

1> WBGマリブイースト(千葉市) …

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有/年休126日・直行直帰可/コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し/施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中!/年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要: 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日3件程度の対応を想定しています。 <具体的には> ・ご入居1年タイミングでの物件点検(1カ月・3カ月目は営業担当が対応) ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴: ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい: 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成: 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社西原環境

【東京】水処理プラントの設計担当※残業月20h程度/土日祝休/世界三大水メジャーヴェオリアのグループ【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社 住所:東京都港区海岸3-20-2…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/年間休日120日/土日祝休み/リモート勤務併用可/残業月20h程度/水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 下水処理場、浄水場、し尿処理施設、コンポスト施設などの受注設計、提案設計を担当して頂きます。 大型案件の受注が好調のため、下水のみではなく資源循環型社会の実現に係る幅広いデザイン案件に提案段階から携わっていただけます。 ■業務内容: 下水処理場、浄水場、し尿処理施設、コンポスト施設などの受注設計、提案設計を担当して頂きます。 ・プラント設計 ・現場調査 ・ベンダーとの設計打ち合わせ ・客先打ち合わせ 等 ■働き方: ・残業時間:残業管理徹底を目指し、残業は月平均20時間程度です。働きやすさを第一に考えております。 ・資格取得サポート:研修を含めたサポートがあり、資格取得時には手当もあります。 ■会社の特長: ・安定性:同社は、世界三大水メジャーの一つである ヴェオリア社の日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ企業です。160年以上にわたり世界の水ビジネスの第一線で活躍しているヴェオリア社の経験とノウハウ、そして100年にわたり日本の水事業で培ってきた当社の技術力を結束し、さらなる水ビジネスへ挑戦するべく、新規事業を展開しています。 ・技術力:近年展開した新規事業の一つとして、「皇居のお濠水の浄化」計画に携わる唯一の民間企業に当社が選ばれました。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術の開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションを提供している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミサワホーム静岡

【静岡市駿河区】<未経験歓迎>戸建住宅のアフターサービス(メンテナンス業務)◆研修充実/年休123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

本社 住所:静岡県静岡市駿河区手越36…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜戸建住宅のメンテナンス業務/マニュアル・教育体制充実で未経験も歓迎!/業務時間外の緊急対応もほとんどありません〜 ■仕事内容: アフターサービス部門では、同社で住宅を購入されたお客様に対して、定期メンテナンス・修理依頼業務対応を行っております。 ■仕事内容詳細: ミサワホームのご入居建物に対する定期点検とお問合せに対するメンテナンス業務を行います。 点検は事前にアポイントを取りマニュアルに従い実施します。点検の訪問時に、iPadや点検ツール等会社からの貸与物を用いて行います。 メンテナンス業務は、軽微な補修以外は、提携業者と複数人で対応することもあります。 ご入居者様からの連絡は原則コールセンターで行いますので、担当者が直接受けることはありません。 各種マニュアルは整備してあり、社員に対する技術的なバックアップ体制もあります。 ■入社後の流れ: 入社後はミサワホームグループ研修とOJT研修を中心に教育を行います。業務マニュアルも整っておりますので、未経験の方でもご安心ください。その後、先輩社員のサポートを行ってもらい、業務に慣れていただきながら、徐々にお任せしていく予定です。 また、社内でのキャリアパスの選択幅が広いことも特徴で、ご希望や適性に応じて将来的に幅広い職種を経験できるチャンスがあり、長期的なキャリア形成ができます。 ■就業環境: ・アフターサービス部門には現在4名の社員が在籍をしております。ベテラン社員ばかりなので、わからないことがあれば安心して質問していただける環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

大興工業株式会社

【山口】設備保全・管理(未経験歓迎)◆働き方改革関連認定企業/転勤無/土日休【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

1> 本社 住所:岩国市南岩国町3-2…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

プラント設備の保全・管理・工事等の管理業務ををお任せします。希望を伺いながら、適性のある部署へ配属になります※ 経験者が指導し、当初は助手的な仕事から始めていただくため未経験からでも始められます! ■職務内容: 【具体的には】・タンク、架台、配管、機器などの製作・取付・撤去工事に伴う設計・計画・見積等 ・空調工事・冷凍機などの据付・点検整備工事の計画・見積等 ・生産設備の定期保全・故障対応の計画・見積等 設計はAutoCADを使用しております ※現場は、東洋紡構内になります。 ■求人魅力: 働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営認定企業)に認定されるなど、残業も月平均10時間程度で働きやすい環境が整っています。 また、休みも完全週休二日制で年間休日113日あるなど、ご家族との時間も大事にしながら働くことができる環境が整っています。 ■企業としての取り組み: <DXに向けて> 岩国/大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。昨今の働き方改革や少子化による労働人口の減少に伴い限られたリソースの中で社会の課題、お客様の課題解決に取り組まなくてはならない時代に入ってきている。デジタル技術による効率化やBIツールを使用することにより判断を早く行いスマートフォンの登場といったパラダイムシフトやコロナウイルスや地政学的な有事など変動の大きい時代に素早く対応できる、アジャイルな運営/経営に取り組んで行きます。従業員や協力会社、ひとりひとりがデータを生み出すことにより情報共有、知識や技能の承継を行ったり最適な配置を行える体制を整えることで”経験の場”を増やし 技能の向上に取り組み地域の競争力を向上させ、岩国を魅力ある地域にします。 <次世代法/女性活躍推進法> 従業員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しております。

株式会社鈴鹿

【長崎市】太陽光発電設備工事の設計/管理職候補◆土日休◆鈴鹿グループの安定基盤◆福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

プラント設計

長崎営業所 住所:長崎県長崎市旭町8-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜鈴鹿グループの安定基盤◎/原則転勤なし/大型施設からの安定受注〜 ■業務内容: 太陽光発電所工事に伴う下記設計業務をお任せ致します。 (屋根置き太陽光発電など) <具体的には> ・高圧連系太陽光の設計(Fit・自家消費は必須) ・発電シミュレーション業務 ・カーポート太陽光設計業務 ■当社の特徴: ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本工営エナジーソリューションズ株式会社

【麹町】品質・環境管理(ISO管理・企画運営)※サステナビリティ事業推進◆プライム上場G/リモート有【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

本社 住所:東京都千代田区麹町5-4 …

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜公共系工事施工管理経験者歓迎/業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ(旧:日本工営グループ/現:ID&Eグループ)の企画管理部門機能を担う企業/独自の研修制度を含めキャリア支援制度充実/残業20h程度〜 ■業務内容:当社において、実施している各種業務の品質・環境管理およびサステナビリティ事業推進に係る業務を実施してもらいます。 主に実施する業務は (1) ISOの運営に係る企画立案、推進、調整、管理、関連部門への指導 (2) 外部機関によるISO審査への対応 (3) ISO規格に基づいた内部監査の活動調整、推進 (4) 品質データ、ISO運用状況のモニタリング・集計・分析や業務プロセスの改善、品質向上に係る指導、提言 (5) サステナビリティ事業推進に係る情報収集・集計・関連部門との連携業務 ■求人の特徴: ・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。 ・品質・環境管理およびサステナビリティ事業推進に関わる業務経験が乏しい方でも、業務を行いながら、習得できるポジションです。 ■配属部署の体制: 安全・品質・環境管理部 品質・環境グループは10名体制となっております。 (2024年7月現在) ※勤務地内訳 東京本社勤務:4名、福島事業所勤務:3名、横浜技術センター勤務:3名 ■企業の特徴・魅力: 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を有し、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。

ステアックス株式会社

【東京】工事の立ち合い・工程管理※虎の門ヒルズや官公庁など有名建築物多数/長期出張なし/土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

本社 住所:東京都豊島区東池袋4-41…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜経験を活かして有名高層建築物のプロジェクト管理へ!/世の中から無くならない『階段』専門メーカー!/リモート可/健康経営優良法人認定〜 ■業務内容: ・主にビルや建築物の自社鉄骨階段に関する、施工管理・品質管理・工程管理・安全管理 ・建設会社との現場打ち合わせ・調整 ・自社下請職人に対する、管理・指導 ※物件は首都圏関東地区主体であります。担当現場に応じて出張はありますが、基本的に短期間であります。 ※多種多様な魅力的な建築物の階段を手掛けております。 (県庁舎・病院・学校・文化施設・再開発・商業施設・オフィスビル・テレビ局スタジオ・空港・劇場など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先: ・社内で施工管理技術者は現在5名で、20代〜50代の方が活躍いたしております ■施工例: 宮下パーク、虎ノ門ヒルズ、新国立競技場、アクアティクスセンター、有名テーマパーク、渋谷パルコ、大学施設等、すぐ身近なところから超有名高層建築物まで、幅広い施工を手掛けています。 ■特徴・魅力: ・同社は、階段の設計から開発・製作・施工と一気通貫したサービスが特徴です。建築物の図面は大部分が平面で描く事が出来ますが、その中で唯一、立体的な複雑さが要求される階段。特殊な技術が必要となるため、大手企業でも新規参入は困難と言われている業界です。そのため、大手スーバーゼネコンも階段は、専門に特化し、独自技術を持つ同社に依頼します。 また、エレベーターやエスカレーター等、新たな上り下りの技術が生まれたとしても、階段がなくなることは考えらず、安定した業績も魅力と言えます。 ・健康経営優良法人にも認定されており、70年以上の歴史を持つサンキン株式会社のグループ企業でもあります。就業環境だかではなく経営の観点でも安定して働くことができます!

玉川エンジニアリング株式会社

【福島】工場の建築設計◆1級建築士あれば応募可/三菱マテリアルG/年休126日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プラント設計

本社 住所:福島県会津若松市扇町1-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜福利厚生◎/UIターン希望者には引っ越し代負担/手当しっかり/マイカー通勤OK、無料駐車場あり/三菱マテリアルグループの福利厚生、キャリアUP制度を利用〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎会津地域の工場の案件を中心に工場の建築設計をお任せいたします。年間2〜3件の工場設計から現場管理までワンストップでお任せします。設備設計は別部門で行っておりますので、建屋のみに集中できます。 ◎金属加工や材料系企業から「工場まるごと」の依頼が多いです ※建設工事は協力会社に依頼します ■当ポジションの魅力: ◎働きやすさ/年休126日、有給消化率7割以上(年間16日以上取得するメンバーが大半) ◎やりがい/顧客の顔が見える仕事、直接ニーズに応えるやりがい ◎福利厚生/住宅手当ほか各種手当充実、三菱マテリアルグループの充実した福利厚生を利用 ◎UIターン希望の方へ/引越し費用を全額負担することも可能 ■資格取得支援制度あり: ◇資格の受講料、テキスト代、移動費などを負担 ◇合格祝い金制度あり ◇取得資格例/電気主任技術者、電気工事士、電気施工管理技士、計装士

株式会社友菱

【東京】工事現場の安全パトロール〜所長経験ある方歓迎/創業60年超の優良企業〜【エージェントサービス求人】

技術(建築・土木)系その他、不動産系その他

本社 住所:東京都中央区新富2-15-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業/40.50代活躍中/基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能!】 ■業務概要: 大手自動車メーカーのディーラー店舗の新築及び改修工事現場等に関する安全管理業務を行っていただきます。(現場は全国に存在するため、エリア担当制を予定しています。) ■業務内容詳細: ・大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。 ・安全パトロール、インフラチェック、工事計画書(仮設計画・足場図・作業計画)の作成と確認、事前検討会対応、災防協対応、稼働現場の状況確認を行います。 ・稼働現場の状況確認は、直接現地に出掛ける場合とWebカメラで対応する場合の両方があります。 ■就業環境について: ・土日祝休み:カーディーラー店舗の改修工事は土日祝には大規模な作業が出来ないため店舗の休業日(平日)に工事を行うことが多く、基本的には現場は休みとなっています。 ■スキルアップについて: ベテラン社員からの直接指導等により、必要なスキル習得と更なるスキルアップを図ることができます。 ■魅力: ・当社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。 ・カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。 ・取引先の7割を日産自動車グループが占める当社。主要取引先には日本を代表する企業が多いことから、安定した経営環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

五洋建設株式会社

【東京】設備設計(電気)〜海洋土木業界トップ/平均年収850万円※土日祝休/年休125日【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京建築支店 住所:東京都文京区後楽2…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: 建築部門にて、電気設備設計業務をお任せします。 当社は海上土木だけでなく、1/3は建築部門の建築施工にて担っています。臨海部案件(物流倉庫)を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画〜基本設計〜実施設計〜施工監理〜引き渡し(社会提供)の流れのなかで、意匠/構造設計担当者や施工管理担当者との「協働」により、電気設備設計の役割を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇案件例 ・重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境 ・成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係 ・他:ホテル など ■同職の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社タイガーチヨダ

【香川】電気設計※自動化・省力化機器の開発設計/転勤なし/業界シェア70%超のブロックマシンメーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

坂出工場 住所:香川県坂出市林田町42…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

\業界初の科学技術庁長官奨励賞を受賞・特許多数!コンクリート2次製品に欠かせない装置を手掛ける岡山のグローバルメーカー・コロナ禍でも業績好調の安定企業/ コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備等の開発設計をお任せします。主に段ボール工場向けの自動化・省力化設備の、段ボールシート等の搬送装置及び自動供給装置等です。 変更の範囲:会社の定める業務 ■具体的な役割: ※経験に合わせて段階を追って業務をお任せします。 1.制御盤のハード設計 2.ソフト設計(PLC設計、タッチパネル画面設計) 3.サーボモーターやサーボバルブ、既製品ロボットとの制御設計 4.新規開発装置の発案(計画、設計、調整などを含む) ■開発設備: 各種搬送機/加工機/ハンドリング装置/ロボット/スプリッター/各種成形機/環境関連設備 など ■当社のおススメポイント: ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70%を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。また、使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、全国各地から注目されており、今後更なる事業成長が見込めます。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均12日。人事考課により頑張った人が報われる給与体系となっています。そのため、会社全体で離職率2~3%と非常に働きやすい環境です。

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