検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,268件(941〜960件を表示)

株式会社千葉銀行

【千葉：リモート】企業研修の企画運営業務　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】千葉県で圧倒的なシェアを誇る千葉銀行のお取引先を中心に、研修、セミナーの企画運営を行います。中小企業など地域の人材力をアップし、感謝される仕事をしませんか。【職務詳細】・県内に拠点を置く総合シンクタンクである千葉銀行グループの「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第２部のメンバーとして、県内中小企業を対象とした研修、セミナーの企画運営を行います。「ちばぎん総合研究所」は、「千葉銀行」との強固な連携のもと、研修ニーズのあるお客様にアプローチできます。 ●担当業務：企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修では、テーマや内容の選定、講師の選定、広告宣伝の実行など企画運営全般に携わります。 ●課題：中小企業の人手不足は深刻で、人材の獲得や育成が急務です。こうした背景から、ニーズに合わせて最適な研修を提供する「オーダーメイド研修」へのご要望が大きく増えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サーキュレーション

営業（リスキリング領域）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神宮前3-21-5　サーキ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】あらゆる業界に向けリスキリング領域の提案～企画策定までを担当いただきます。【職務詳細】・人材育成のニーズがある企業に対してヒアリング～人材育成に向けた施策の具体化・支援を行うプロ人材と共に研修内容の企画・設計・資料作成・研修当日のファシリテーション商談獲得は別部隊が行います。本ポジションの方には抽象的な人材育成ニーズに対して、どんな組織状態を目指し、その為にどんな研修を行うべきかの企画提案をお任せします。対象企業は中小企業から大手企業まで幅広く、主な提案相手は人事責任者やDX部門責任者です。企業規模によっては大型の研修プログラムを数年単位で実行します。 ●研修例：・総合職向けDX研修、イノベーション人材育成研修、職種別研修、管理職研修など。企業のニーズに合わせて企画・設計します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユーザベース

【リモート】コンサルティング（事業開発支援チーム）　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内2-5-2 三…

￥

600万円〜800万円

正社員

■誰に：「全てのスピーダユーザー」（日本を代表するような大企業群を中心としつつも、スタートアップフェーズや中小規模の企業など様々） ■何を：事業開発周辺の課題 ■どのように：人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていく【職務詳細】 ■コンサルティングメニュー開発大手コンサルファームだと既存のフレームワークを勉強することが中心になりますが、同社の場合は既存のフレームワークを修得するだけでなく、自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 ■ソリューションパートナーとのアライアンス推進アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。 ■プロダクトの強化／発明ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FLUX

【東京：リモート】HRコンサルタント（マネージャー候補）　※年収1000万円以上

管理職(営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せします。【職務詳細】 ■コンサルタント業務 - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う ■マネージャー業務 - チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ■プロダクト業務 - プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。 ■その他　事業部立ち上げの為の採用活動、他事業部と連携した顧客開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人材開発・人財育成担当(ディールアドバイザ　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。【職務詳細】・育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.）・L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携【具体的には】１．育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；リーダーシップ研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等）３．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本総合研究所

【大阪：リモート】介護シニアビジネス戦略コンサルティング(公　※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】当ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。【職務詳細】注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。・認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発）・次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化）・介護予防の革新・介護関連サービスの産業化（官民連携の事業開発、保険外サービスの振興）・家族介護者支援（ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援）上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。 ■官公庁・自治体【70%程度】・厚生労働省の委託・補助の調査研究・経済産業省・AMEDの委託事業（認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等）・内閣府、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社相和技術研究所

電気設備設計※経験者　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都品川区上大崎2-18-1 JR…

￥

350万円〜500万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：創業60年以上／官公庁、地方自治体案件の安定感 ●働き方：年間休日120日／産前産後・育児休暇、時短勤務制度有◎ ●スキルアップ：資格取得制度有／受講費負担、報奨金有り＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】官公庁・地方自治体を中心に電気設備設計をご担当いただきます。【職務詳細】意匠、構造の担当者と協力をしながら、実施設計・詳細設計・監理をご担当いただきます。同社の設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。 ●充実した教育体制と制度先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。

株式会社SANN

営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社は、企業と障がい者の架け橋となることで、障がい者の活躍を支える“インクルーシブ社会”の実現を目指しています。障がい者の安定した就労支援はもちろん、企業の法定雇用率の達成、業務効率の向上といった多面的な価値を提供し、成長を実現しています。本ポジションでは、企業に対して障がい者雇用の課題をヒアリングし、企業のニーズに合わせて人材紹介やサテライトオフィスの導入・定着までをサポートする法人営業を担っていただきます。【職務詳細】・新規アポイント獲得（人事・総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ）・訪問またはオンラインでの商談（現状の課題をヒアリング）・課題に合わせたサービス提案（人材紹介／サテライトオフィス活用など）・求人票に合った候補者の選定～面談設定・契約業務や導入後のフォロー（定着状況の確認や追加提案など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Piece to Peace

執行役員候補　※年収700万円以上

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区平河町2-16-9　永田…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】ビジネスプロデューサーは、プロ人材1.5万人の中から、誰に、各個人の能力を把握して、法人の目標実現に向けて、最適なプロをキャスティングして、実行をプロデュースする仕事です。その総責任者を募集します。【職務詳細】【執行役員の業務内容】 ※最初の6ヶ月は主にビジネスプロデューサーとして、法人の課題解決を実行頂く業務で慣れて頂くことを想定しています。・各営業部署（FS、CS、IS）の統括・キャリアアドバイザー・チームの統括・事業開発室の統括 ※事業開発室は、プロを検索システムの提供や、協業、他、よりスケール化させる新規事業の開発を行っています。【執行役員の魅力】・創業者経営者の右腕として、優秀なメンバー（社員）や、「プロ人材」含めた組織を統括し事業をスケール化させる経験ができます。・成長を実感できる優秀なプロ人材と一緒に働けることが自身の成長に直結します。・「ありがとう」と言われる業務プロ人材からも、法人からも「本当にありがとう」と言ってもらえる事業。自分や会社の成長だけでなく、クライアントのためにも今日も頑張ろう、と思える仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【三重】業務プロセスコンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる(四日市周辺) 案件…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。【職務詳細】・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計・業務プロセスの調査・インタビュー対応・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案・改善策の実現支援、チームマネジメント・フェーズごとの効果的な意思決定サポート上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社柿本商会

【富山】設計積算補助（空調衛生）※ポテンシャル　※第二新卒可

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

富山県富山市上赤江町1-16-1 富山…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて設計積算補助業務をお任せします。【職務詳細】下記業務をお任せします。・空気調和設備の設計／積算補助・給排水、衛生設備の設計／積算補助・防災設備等の設計／積算補助【空調兼衛生設備について】空調及び衛生設備は、建物の循環機器としての機能を果たしています。同社は流体力学や人間工学に基づいた制御技術を使い、快適環境の実現に取り組んでいます。【同社魅力】職種を問わず体系的な教育体制が整備されています。先輩社員による社内勉強会や外部教育機関への積極的な参加、資格取得のバックアップ等、社員一人ひとりの技術力を工場させる取り組みが行われています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ダイキンＨＶＡＣソリューション北陸株式会社

【福井】空調技術職（敦賀市）　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

福井県敦賀市白銀町１−１７−４エステ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】空調のプロフェッショナルとして、社内外への技術支援のほか、各プロジェクトの設計～施工管理などを担当頂きます。【職務詳細】 ■技術支援　お客様や自社営業マンへの技術指導支援・技術研修や勉強会の開催 ■設備システム設計　CAD による施工図面の作成、IoT 製品のシステム設計 ■現場調査・積算　新設・更新現場の調査、工事方法の決定、機器・部材選定、積算 ■施工管理　工事協力会社への依頼、資材調達、スケジュール管理、安全管理、品質管理内勤と外勤の割合は1：1です。空調業界は年率3％近くで成長しております。また空気質への関心の高まり、温暖化が進む中で空調という分野は今まで以上に生活・事業活動に欠かせないものとなり、最近では換気・空気清浄という分野でも市場ニーズが高まり注目されています。空調の中でも世界トップクラスのダイキングループで、より良い生活・事業活動を生み出すための空気環境づくりに携われます。【業務内容変更の範囲】数週間、ダイキンソリューション大学(大阪、名古屋、茨城)での研修受講を予定しております。

非公開

【神奈川県横浜市】電気・電気通信施設　設計（技術士）

空調・電気設備・配管設計

神奈川県横浜市

￥

650万円〜900万円

正社員

●電気通信設備設計業務・電気通信設備設計を担当していただきます。・国土交通省発注の河川、道路そしてダム等の電気通信施設の調査設計業務をメインに担当していただきます。・具体的には各電気通信施設の機器および施工方法を考慮した施設の調査設計を行います。・将来的な幹部候補として設計だけでなく、顧客との折衝やチーム取り纏め及び部下の育成などにも携わって頂きます。・電気通信施設に関わる調査設計業務から保守維持管理業務まで一気通貫で担当していただきます。　主たる取引先は　90％以上が官公庁（官公庁）、そして10％は民間となります。　・施工物件は通信施設（光ファイバ、多重無線、移動無線）、電気施設（道路、河川、ダム、庁舎）、情報通信施設（情報ネットワーク、道路情報システム、河川情報システム）となります。【働き方について】時間外は少なく、繁閑の差があります。 1～3月は繁忙期になりますが、その他の期間には残業が 10時間程度/月年度によってはGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は土日含めて9連休と大型連休になることもあります。

ジーニアス株式会社

【東京：リモート】人材コンサルタント（不動産、建設、金融領域　※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区麹町1-7　相互半蔵門ビ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】不動産、建設、金融領域のコンサルタントを担当いただきます。【職務内容】（1）クライアント企業への経営・人事戦略に関するソリューション提案（2）人材リサーチ、スカウトインタビュー、キャンディデイト評価（3）経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション a).産業拡大旧来より日本を支える巨大産業の持続的な成長支援／テクノロジーの進化や多様化する市場ニーズを背景に、事業ポートフォリオを強化すべく新たな収益源の確保を目指したタスクフォース採用 b).事業承継後継者問題や人手不足等の業界課題に直面する企業の経営ボード招聘／マネジメントチーム組成／第二創業期の組織支援 c).業界革新・花形化業界のアップデートや社会課題の解決を目指し新たな市場の開拓に挑戦する成長企業の幹部招聘／企業連合やロールアップ戦略による新たな業界の確立【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スタッド

【秋田】電気通信工事（資料作成補助）　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、建築・施工・設備工事系その他

秋田県秋田市、秋田県由利本荘市、秋田県…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】主に国交省等が発注する道路、河川、ダム工事に係る工事の技術支援補助や工事資料作成補助を行います。【職務詳細】工事発注における下記のようなサポートを行います。 ■工事案件の数値算出（積算条件等）。 ■書類作成（数量計算書／概算積算書等）。 ■図面作成（工事発注図面／工事変更図面等）。 ■関係機関等との協議資料作成。 ■同社の特徴： 1983年に創業して以来、地域に根付いたコンサルティングが好評価であり、着実な成長を遂げてきました。同社は社内外問わず、人と人との絆に重きを置いたコンサルティングに取り組んでいます。社名の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。国土交通省とはは年にわたって取引ををっているため、事業計画の技術的提案や意見もしやすく、『主体的に業務に取り組む』ことができる環境にあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

【大阪：リモート】人事組織コンサルタント（スタッフクラス）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルト…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、組織人事コンサルタント（スタッフクラス）をお任せします。【職務詳細】・新規顧客への提案営業・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など・その他、人事施策全般に関するアドバイスご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えています。・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント・新たなサービスの開発【魅力点】・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もあるため、豊富な案件数を保有しています。・長期就業できる環境離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京：リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル)　※第二新卒可

販売スタッフ、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。【職務詳細】・組織・人事戦略の策定要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築・人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築・人事・労務DD／PMI M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ※同社のHRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。プロジェクト推進中心の他の人事コンサルタント会社とは違い、新サービスの企画や情報発信も積極的に行っており、メンバー同士が意見交換ができる風通しの良い部門です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】労務アドバイザー　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8　セ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援・各社からの労務相談対応　など【職務詳細】・人事制度設計　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、　各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務・規程改訂、法令対応支援　人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など・制度運営適正化支援　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援・労務相談・不祥事対応支援　労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など・営業活動　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リライアス

【東京：リモート】採用コンサルタント(ポテンシャル)　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。【職務詳細】・プロジェクトの進行管理・WBS作成、管理・各種MTGの運営（アジェンダ管理・ファシリテーション）・Excelを使用したデータ分析・関係部署へのインタビュー調査・PowerPointを使用した資料作成　等将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 ■業務のやりがい：・HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社大林組

【全国型・拠点型】設備設計（空調・衛生設備）

空調・電気設備・配管設計

愛媛県、高知県、徳島県、香川県、鹿児島…

￥

650万円〜1300万円

正社員

設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ・1日の電力使用のシミュレーション・電気設備機器の選定、設計・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）・施工方法の検討、配管図面の作成

1 474849 164