検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,956件(1381〜1400件を表示)

ヒトツメ株式会社

【東京：リモート】HRコンサルタント（マネージャー候補）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】　新たなHRプラットフォームを構想している同社で、マネージャー候補としてアサインさせていただきます。最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定です。その後は、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業／他部署の立ち上げなどもお任せする想定のポジションです。 ▼入社直後にお任せする業務(HRコンサルタントとしての業務) ・リード獲得／新規商談～深耕営業・採用課題のヒアリング／定量定性分析・採用戦略設計～採用課題解決のための複合的なソリューション提案・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善・求職者様のキャリア設計・ニーズに沿った求人紹介 ▼スキル／適正に応じて3ヵ月程度でお任せする業務(マネージャーとしての業務) ・メンバーマネジメント業務 ▼スキル／適正に応じて入社半年～1年程度でお任せする業務(事業責任者候補としての業務) 既存事業のPL設計／予実管理、既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進、新規事業の立ち上げ、他部署(IS／CS)部門の立ち上げ、定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業／組織戦略を理解し、課題ごとにPJT化～実行PM 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】マテハン機器エンジニアリング職／年収700万～900万円／転勤無／年休125日

空調・電気設備・配管設計

本社東京都中央区日本橋小網町受動…

￥

700万円〜900万円

正社員

■マテハン機器エンジニアリング職以下の業務を担って頂きます。・プロジェクトマネジメント（施主代行としてマテハン設備の基本計画立案、要件定義書作成、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理など）・マテハン設備の施工品質の評価、建築取合い調整、指導・マテハン設備関係全般の各種相談対応【募集背景】・さらなる事業展開を視野にいれた増員募集です。【同社の特徴】・建設と不動産のコ・ソーシング事業を行う同社。顧客には大手企業も多く、大規模なプロジェクトについて、顧客とビジネスプロセスを共有し、対等な立場で一歩踏み込んだ仕事が出来る点が魅力です。その分、顧客にはクオリティの高い提案をしなくてはならないため、常に勉強をし、自分自身も進化し続けていく必要があります。・企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで全ての流れを自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。・不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、わからないことはすぐに相談できる環境があるため、自分自身の専門性も磨くことができます。【同社の魅力】・社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。管理番号：19470

非公開

※急募※《★HR責任者候補★》◇組織戦略の立案と実行 / フレックスタイム制☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

東京オフィス＞東京都

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【職務詳細】大役を担うHR責任者候補を新規ポジションとして増員募集します。【具体的な仕事内容】・会社方針や事業戦略と連動した組織戦略の立案と実行・チューリングがあるべき方向へ進むためのチェンジマネジメント・人的資本を向上させるための取り組み及び管理・経営陣や現場メンバーの声に耳を傾け、最高な組織を作ることなど

みらいコンサルティング株式会社

人事コンサルタント　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社安藤・間

空調・給排水設備設計【管理職候補】／働き方改革推進企業／希望勤務地選択可能

空調・電気設備・配管設計

東京都港区赤坂6-1-20

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容同社にて建築物件における給排水・空調設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。 ■同社の魅力： ◇歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路やペトロナスツインタワー（マレーシア）などがあります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週6閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

株式会社長谷工コーポレーション

電気設計／大阪／東証プライム上場

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区

￥

600万円〜900万円

正社員

■担当業務：・集合住宅をメインに電気設備設計をご担当して頂きます。将来的には、集合住宅だけでなく非住宅（商業施設、オフィスビル、ホテル等）もご担当して頂く予定です。 ■働き方・案件数は年間5~6件程度をご担当頂きますが、個人のスキルによって案件数は変動致します。・外出に関しては、週8~10時間程度。（役所や事業主、現場）・月残業時間は40時間程度です。 ■本ポジションの魅力・入社後は集合住宅をメインにご担当頂き、将来的には非住宅案件にも関わって頂く事がございます。・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。過去5年間は退職者0名。腰を据えて働ける環境です。 ■同社の魅力：（1）マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。（2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績を誇ります。

株式会社soraプロジェクト

【福岡】人事サブマネージャー　※転勤なし

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市中央区天神2-3-2　天神…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】インサイドセールス代行やWEBマーケティング支援・テレアポ代行などを行う同社にて、人事部門のサブマネージャーとして組織強化に携わっていただける方を募集します。【職務詳細】・部門マネジメント（総務人事課1名の管理・指導）・人事評価制度の再構築、運用、改善・各種人事規定等の企画・改定・採用計画の立案及び実行・採用の要件定義からJD作成・社員向け教育研修制度の企画運営および管理・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営　 ※将来的に、新卒採用活動に関する準備・運営管理も担っていただきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

設備設計・積算【東証プライム／設備業界大手／大阪市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

大阪支社住所：大阪市淀川区加島 JR…

￥

600万円〜800万円

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。・現地調査や打ち合わせで外出することもあります（遠方もあり）。（外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります） ※使用CAD（CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど）

非公開

電気設備設計＜東京＞

空調・電気設備・配管設計

東京都【受動喫煙対策】喫煙室あり：喫…

￥

650万円〜1400万円

正社員

住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当いただきます。・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整・電気設備の工事状況の確認【この仕事の魅力】・新規事業の第一人者としてご活躍頂けるポジションです

非公開

電気設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】当社の電気設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。 ?主な仕事内容? ・担当者と物件の打ち合わせ・基本設計・実施設計・現場の監理　など総合病院をはじめ地域の中核病院など、大小様々なプロジェクトを手掛けています。

非公開

【設備設計（電気）】上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/高年収が見込める大手ゼネコン

空調・電気設備・配管設計

東京港区（本社勤務）転勤：なし

￥

650万円〜900万円

正社員

■業務内容：設計室において非住宅分野の電気設備設計業務をお任せいたします。 ■具体的には・建築計画に沿った電気設備、　消費エネルギーの検討・選定・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、　設計図面作成・コスト管理・他設計部門との調整・電気設備の工事状況の確認・事業主へのプレゼンテーション　など ■担当物件・非住宅商業施設、オフィスビル、ホテル ■環境・意匠、構造設計、設計監理、行政折衝を行う部署があり、　構造設計に集中できる環境・非住宅分野のスペシャリストとして技術の定着や　若手の育成にも携わっていただきます・転勤ほとんどなし ■残業時間削減の取り組み・グループ会社統一のノー残業デーあり・21時に強制的にＰＣがシャットダウンされます ■魅力：（1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、　　　管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで　　　売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス（2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、　　マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできる　　グループ体制です。（3）フロー・ストック事業の両面から、　　より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、　　日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。（4）代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると　　宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。（5）各種福利厚生や制度面も充実しており　　長期的な就業を後押しする環境（6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率、腰を据えて働ける環境

株式会社イデア

【静岡】配管設計

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

静岡県静岡市葵区長沼南12‐6 配属先…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の配管設計業務の業務を担当します。【職務詳細】 AUTO−CADを使用して、空気排出に使用する配管の設計を担当していただきます。板金設計の経験を活かすことができるお仕事です。 ※経験したCADの種類は不問です！・推奨資格を取得すればお給料に反映！・あなたのスキルや経験に合わせてさらなるスキルアップを　目指せる環境を用意しております！ ★バツグンの教育体制★ 700種以上の研修・資格取得支援・一人ひとりに合わせた個別勉強会など育成環境が充実！経験がない方も現場にフォローできる先輩がいるので、安心してITスキルを伸ばせます。【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

株式会社ネクストビート

【香川】コンサルティング営業（保育士バンク）※リーダー候補　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

香川県高松市サンポート2-1高松シンボ…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングをお任せします。【職務詳細】 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ■園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走／と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチ例＞ ■求人広告提案・改善 ■転職／就職フェアへの出展 ■動画・3Dview商材での施設紹介 ■エンゲージメントツールの導入 ■Webサイト改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】人事コンサルタント（ポテンシャル）　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 ★Uターン歓迎★ これまで培ってこられた経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ ※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

★株式会社ブライトイノベーション

人的資本領域コンサルタント

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都中央区新川下鉄東京メトロ日比谷…

￥

400万円〜650万円

正社員

当社はESG経営のうち、特にE（環境）に主軸を置いた環境・サステナビリティ経営コンサルティングサービスを展開しています。昨今、環境問題に対する取り組みを最優先課題としている企業も増えていますが、同時にS：Social（社会）の分野に対する取り組みの必要性も高まっており、23年には有価証券報告書の提出義務がある企業を対象として、人的資本情報公開が義務づけられました。環境×人的資本コンサルティングサービスを組み合わせた、新たな事業への挑戦に共感していただける方をお待ちしています。 ■業務内容・人的資本戦略の策定および実行支援・人材マテリアリティー策定（KGIやKPIの設計）・従業員の能力開発や組織文化の変革に関するコンサルティング・人材評価、育成プラン策定、効果的な人材配置に関する支援・データ分析を通じた組織の人的資本評価と最適化・社員エンゲージメント調査、課題発掘、新たな企画立案 ※クライアント属性 1兆円以上：51%、1,000億円以上～1兆円未満：39%、1,000億円未満および官公庁：10% 製造（化学・製薬・機械など）、不動産、小売、情報通信など

非公開

設備設計・積算【東証プライム／設備業界大手／新潟市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区 …

￥

600万円〜800万円

正社員

みらいコンサルティング株式会社

【大阪】業務プロセスコンサルタント（PM）　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3　御…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら、実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。【職務詳細】・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計・業務プロセスの調査／インタビュー対応・課題の可視化とそれに対する改善策の検討／提案・改善策の実現支援、チームマネジメント・フェーズごとの効果的な意思決定サポート上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や、業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【埼玉】採用・組織開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

埼玉県川越市幸町4-1 東武東上線「川…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。【職務詳細】 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

✨.•¨•.¸⭐️IT知識も得られる‼️人材コーディネーター‼️⭐️•¨•.¸¸✨

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

【所在地】東京都内【勤務時間】 …

￥

400万円〜

正社員

■業務概要プロフェッショナル人材 (コンサルタント ITエンジニア) のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。 ■業務詳細フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案していきます。 ▼具体的には、以下の業務をお任せします。・キャリア面談、登録対応・ジョブマッチング・パートナー企業との関係構築、案件開拓・フリーランス人材のフォローなど。 ■ポイント・キャリアの先にある「人生」を支える仕事。単なる案件紹介ではなく、長期的なキャリアパートナーとして求職者と伴走する仕事です。AIの進化により業務の効率化が進む中、キャリアアドバイザーに求められるのは「データでは測れない関係構築力」。求職者の価値観やライフプランまで理解し、キャリアの選択肢を共に考えていきます。・技術トレンドを理解し、最適なキャリア設計を支援。 IT業界の知識や技術トレンドのキャッチアップはこの仕事をする上では欠かせない要素。その上で、単なる転職支援ではなく、キャリアの先にある人生設計まで見据えたアドバイスを行います。「この人に相談すれば安心」と思われる存在を目指し、信頼関係を築いていきます。・即戦力採用ではなく、育成前提のポテンシャル採用。未経験でも、意欲があれば一流のキャリアアドバイザーを目指せる環境を整えています。実際に、未経験入社から成果を上げ、リーダーや管理職へ昇進した社員も多数います。・IT業界の知識を習得しながら、人材と企業をつなぐプロフェッショナルに。フリーランスエンジニアやコンサルタントと向き合う仕事のため、技術トレンドやIT業界の仕組みを日々キャッチアップする姿勢が不可欠です。人材業界の経験だけでなく、これからの時代に求められる専門知識を習得し、市場価値の高いスキルを身につけることができます。

日本電設工業株式会社

【香川】電気設備の設計積算　※第二新卒可

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

香川県高松市本町7‐17 NDK高松ビ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】駅ビルや病院、商業施設など様々な建物の電気設備における設計・積算業務を行っていただきます。【職務詳細】営業担当者がゼネコンや設計事務所から受注した内容をもとに、図面作成や積算業務をお任せします。内勤9割（現場調査による外勤が稀に発生するイメージです）の働き方です。「積算」電気設備を作るのにあたり、どれくらいの費用・材料が必要かの見積もりを作成していただきます。「設計」建物内にある電気設備について、計画・設計し図面作成を行っていただきます。「現場調査」設計前に現場に行き、採寸や状況確認を行います。これらの結果をもとにより最適な設計を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 697071 148