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栗田工業株式会社
【東京】詳細設計｜電子産業事業部 （プライム上場）
空調・電気設備・配管設計
東京都
600万円〜1100万円
正社員
＜プラント詳細設計｜電子産業事業部＞ ■配属部署 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 ディティールデザイン部、設計二部、設計三部 ■業務内容 １）製缶・機器設計課 (1)プラント装置用機器に関する詳細設計：基本図（P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用機器の機器リストの作成、指図書発行、機器図管理、および工程管理 又は (2)プラント装置用製缶に関する詳細設計：基本図（P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用製缶の設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理 ２）スキッド・モジュール設計課 プラント装置用スキッドに関する詳細設計：基本図（P&ID、配置図等)からの情報をもととした、プラント装置用スキッドの設計、手配用指図書発行、図面管理、および工程管理 ■期待すること 計画的に当社の生産系業務をご経験いただくことで、プラント生産のプロフェッショナルを目指していただきたいと考えております。将来的にはご本人の希望に合わせて管理職コースあるいは専門職コースに進んでいただ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
みらいコンサルティング株式会社
【埼玉】採用・組織開発コンサルタント
組織・人事コンサルタント
埼玉県川越市幸町4-1 東武東上線「川…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 【職務詳細】 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【岩手】労務コンサルタント ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
岩手県盛岡市中央通1-7-35コアフィ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
いであ株式会社
環境技術者（分析）/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/東京都
空調・電気設備・配管設計
東京都世田谷区
600万円〜800万円
正社員
《東京本社・世田谷区》にて【環境系技術者】として、『分析』等の業務をご担当いただきます。 〈担当する案件としては〉 ・環境試料の分析業務 ・分析分野のコンサルタント業務 をご担当いただきます。 【同社の魅力】 ・東証一部上場企業の安定性 ・環境分野、国内最大手の建設コンサルタントです。 ・総合売上高で国内トップ10に入る大手総合建設コンサルタント としての技術力。 ・河川分野でも国内トップ10に入る売り上げ実績をほこります。
三井不動産エンジニアリング株式会社
PM（電気設備）【フルフレックス＋残業10h程度／東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都中央区
700万円〜1000万円
正社員
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 ■大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾート等の設計および施工において、電気設備の専門家として、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や指示・チェック業務を行います。 ■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。 ＜代表的なプロジェクト＞ 東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲） 日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）等
非公開
設備設計・積算【東証プライム／設備業界大手／仙台市】設備設計又は積算業務経験者
空調・電気設備・配管設計
東北支店 住所：仙台市青葉区春日町 下…
600万円〜800万円
正社員
・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります（遠方もあり）。 （外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります） ※使用CAD（CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど）
ダイキンＨＶＡＣソリューション北陸株式会社
【福井】技術職 ※敦賀市 ※第二新卒可
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
福井県敦賀市白銀町1−17−5 JR北…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 空調のプロフェッショナルとして、社内外への技術支援のほか、各プロジェクトの設計～施工管理などを担当いただきます。 入社後は経験豊富な先輩社員の指導の下、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 【職務詳細】 ■技術支援 お客様や自社営業マンへの技術指導支援・技術研修や勉強会の開催 ■設備システム設計 CAD による施工図面の作成、IoT 製品のシステム設計 ■現場調査・積算 新設・更新現場の調査、工事方法の決定、機器・部材選定、積算 ■施工管理 工事協力会社への依頼、資材調達、スケジュール管理、安全管理、品質管理 内勤と外勤の割合は1：1です。 空調業界は年率3％近く成長しております。また空気質への関心の高まり、温暖化が進む中で空調という分野は今まで以上に生活・事業活動に欠かせないものとなり、最近では換気・空気清浄という分野でも市場ニーズが高まり注目されています。空調の中でも世界トップクラスのダイキングループで、より良い生活・事業活動を生み出すための空気環境づくりに携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
リ・カレント株式会社
研修プログラム開発ポジション ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区新宿２−１−９ ‘WORK…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人材組織開発上の課題に基づき、それらを解決する為の研修プログラム開発、および研修当日の講師登壇をお任せします。 オーダーメイドで顧客課題の本質に「ささる」研修を企画できる、やりがいのある仕事です。 【職務詳細】 研修開発メンバーの一員として、受注案件の研修プログラム開発業務をお任せします。 既存プログラムの改定やゼロからの新コンテンツを開発などを行って頂きます。 開発組織と営業組織が近いため、企業のリアルを反映した本質的な開発に携わっていただくことが可能です！ 優秀なメンバーと協働しながら多種多様な案件をご経験いただくことにより、スキルアップを図って頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三浦工業株式会社
【東京/港区】水処理設備プラント設計※年間休日120日以上
空調・電気設備・配管設計
東京都
600万円〜900万円
正社員
★水処理設備設計（東京） 【職務内容】 ・製薬用水プラントの計画設計 ・現場詳細設計 ・工事監督（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
機械設備設計
空調・電気設備・配管設計
東京本社（中央区）
700万円〜900万円
正社員
■職務内容： 教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴： ＜全般＞ ・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。 ・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。 ＜学校施設の場合＞ ・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。 ・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計～監理まで担当でき、 建物完成まで見届けることができる。 ・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、 防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。 ・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。 ・建物のみならず、敷地の屋外電気設備（いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム）の計画と設計ができる。 ・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。
非公開
※急募※《★CHRO候補★》◇ リモートワーク可 / 年収1,000万以上☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
東京都 リモート勤務可 リモートワー…
1000万円〜1500万円
正社員
【職務詳細】 人材に関する経験豊富なCHRO（最高人事責任者）に経営へとご参画いただきたいと考えています。 ＜仕事内容＞ ・中長期的な事業計画に基づく人材戦略の立案と実行 ・採用計画、育成計画、離職防止策の策定と運用 ・組織文化の醸成と従業員エンゲージメントの向上 ・人事制度の設計と改善（評価制度、報酬制度など） ・労務管理や法令遵守の徹底 ・経営陣の一員として、事業戦略の策定と意思決定に参画 など
株式会社類設計室
電気設備設計(即戦力)【教育施設特化/BIM・Revit活用/住宅手当付与/産休復帰93%/大阪】
空調・電気設備・配管設計
大阪府大阪市
650万円〜800万円
正社員
【高いBIM導入率＆グッドデザイン賞受賞の実績！教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】 ●高いBIM導入率！ 同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro) また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。 ●高いデザイン性を誇る設計事務所！ 同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。 2023年には「本の森ちゅうおう（東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。 【職務内容】 大阪設計室（大阪府大阪市）にて、電気設備設計業務をお任せいたします。 これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 （詳細） 1件あたり1～2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。 同時並行で2～3件のプロジェクトを担当いただきます。 【設計実績】 ＜教育・研究施設＞追手門学院中・高等学校新校舎 ＜事務所・生産施設＞AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル ＜文化施設＞本の森ちゅうおう（中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）、荒川区立 尾久図書館 ＜都市開発＞Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。 【入社後の業務の流れ】 まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。 （将来的な業務） 全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。 【組織構成】 チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。（平均年齢30代前半） 【同社の特徴】 ●設計にとどまらない事業展開！ 同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。 また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。 ●社員全員参画の全社経営会議 大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。 「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。
株式会社竹中工務店
設備設計（全国型）【江戸時代より続くスーパーゼネコン/西日本エリア】
空調・電気設備・配管設計
愛知県名古屋市、広島県広島市、大阪府大…
600万円〜900万円
正社員
■同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。 ◇設備計画の検討立案 ◇諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等 ◇上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 【同社の特徴】 ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。 ★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして 業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 ★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。
いであ株式会社
電気設備設計（河川管理施設）/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/東京都
空調・電気設備・配管設計
東京都世田谷区
600万円〜800万円
正社員
《東京本社・世田谷区》にて【河川管理施設】案件の『電気設備・制御設備設計』をご担当いただきます。 〈担当する案件としては〉 ゲート や ポンプ が中心となります。 【同社の魅力】 ・東証一部上場企業の安定性 ・総合売上高で国内トップ10に入る大手総合建設コンサルタント としての技術力 ・河川分野でも国内トップ10に入る売り上げ実績をほこります。
みらいコンサルティング株式会社
【福岡：リモート】労務コンサルタント（有資格者） ※リモート可
組織・人事コンサルタント
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり
株式会社ユーザベース
【リモート】セールスイネーブルメント ※年収800万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区丸の内２丁目５ 三菱ビル…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 スピーダのセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。 【職務詳細】 ■営業組織のスキル向上支援 ・スピーダの顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施 ・経営課題を見立て、最適な提案ができる仕組み化・フレームワークの構築 ■営業メンバーへの伴走支援 ・商談への同席・フィードバックを通じたスキル向上支援 ・成功事例・ナレッジの蓄積と展開 ■その他、営業組織の生産性向上に向けた仕組みづくり 【ポジションの魅力】 ◎経営視点を持ったセールス組織づくりに貢献できる ◎営業戦略や仕組みづくりに直接関われる ◎セールスチームと伴走し、成長の手応えを実感できる ご自身の支援がセールス成果に直結するやりがいを感じていただきながら、 営業メンバーと共に試行錯誤しながら組織を育てる ダイナミックな経験ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新日本建設株式会社
設備設計（空調・機械）※若年層向け ※年収700万円以上
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都中央区日本橋堀留町1-4-8 杉…
700万円〜900万円
正社員
-----☆★おすすめポイント★☆----------------------------- ■年間休日126日！完全週休2日制（土・日）祝！ ■一貫体制で建物を造り上げることが可能な「建設総合デベロッパー」 ■首都圏エリア未着の事業展開のため転勤なし ---------------------------------------------------------- 【職務概要】 マンション、商業施設、ホテル等の機械設備の設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◎◎案件について◎◎ 【建設実績】幕張メッセ国際会議場／千葉公園総合体育館／アパホテル＜六本木SIX＞／エクセレントマンション等 【施工規模】 予算金額：4～10億円程度 施工期間：平均１年半～２年 請負金額：約20億～８０億 【魅力】 ・独自性が高いことが特徴です。自社一貫システムを強みとし、高い商品企画・開発力を誇っています。施工も行う、総合デベロッパーとして、揺るぎない地位を確立しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エムステージ
【愛知】リクルーティングアドバイザー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にてリクルーティングアドバイザー業務をお任せします。 【職務詳細】 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。医療機関への電話・メールや訪問を通じて採用の課題をヒアリング。 医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー、リサーチし、求人作成や更新を行います。 もっとキャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ＜具体的には＞ ・医療機関への採用コンサルティング ・同社登録医師にマッチする求人リサーチ ・求人の管理、更新 ・新規紹介契約のアプローチ、締結 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社教育施設研究所
電気設備設計【教育施設分野トップ10/福利厚生充実でワークライフバランス良好/住宅手当あり/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都中央区
650万円〜1000万円
正社員
【創業60周年/教育施設に圧倒的な強み/ワークライフバランス◎/残業20～30h/転勤なし】 学校・体育館・病院・福祉施設など、公共性が高い案件の電気設備設計をお任せします。基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■CADを使用した図面作成業務 ■設備に関する積算、監理業務 ■建物内の機械設備の設計 ■防災設備の設計と計画 【特徴】 ◎意匠、構造、設備が同一フロアのオフィスに集まっており、お互いに要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます。 ◎各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップすることができます。 ◎最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができます。 ◎施主、建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した設計を設計～監理まで担当でき、建物完成まで見届けることができます。 ◎より良い教室環境を実現するための光、湿度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携わることができます。 【組織構成】 設備設計部門10名のうち電気設備設計は6名（20代～70代）が在籍しております。 【同社の特徴～自由で働きやすい職場環境～】 〇全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ−な雰囲気です。 〇社内での呼び方も、～部長のように役職名で呼ばず、～さんと呼べる環境です。 専務取締役に対しても～さんと呼ぶような和やかな環境です。 〇プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ−ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。 〇同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。 〇定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。 さらに年収のダウンはほとんどございません。 〇育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。 【～ワークライフバランス・福利厚生～】 ◎育児休業からの復帰率100％ ◎子どもの参観日支援 特別休暇に「子の参観日（1日）」の追加。「子の参観日」と「子の看護休暇（子ども1人の場合5日、子ども2人の場合10日）」を積極的に利用される方が近年増加中！ ◎時短勤務あり お子様が小学校4年生に上がる前まで時短勤務を活用いただけます。 ◎住宅手当あり 持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。 ◎社員旅行 全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。 年1回で国内の場合もあれば、1年我慢してお金貯めて2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。 2024年は創業60周年を記念して1泊2日の沖縄旅行があります。 小さい子供がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。 【現場社員の方の声】 公共物件という大規模かつ地域に密接に関わってくる建物に携われ、自分の仕事が街づくりに貢献しており、多くの人が使用していくと考えると自分の手がけている仕事に非常にやりがいを感じます。 より多くの人の役に立つものを作りたいと考えている方には、とても魅力的な職場だと思います。
★株式会社ブライトイノベーション
人的資本領域コンサルタント
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
東京都中央区新川 下鉄東京メトロ日比谷…
400万円〜650万円
正社員
当社はESG経営のうち、特にE（環境）に主軸を置いた環境・サステナビリティ 経営コンサルティングサービスを展開しています。昨今、環境問題に対する取り 組みを最優先課題としている企業も増えていますが、同時にS：Social（社会）の 分野に対する取り組みの必要性も高まっており、23年には有価証券報告書の提出 義務がある企業を対象として、人的資本情報公開が義務づけられました。 環境×人的資本コンサルティングサービスを組み合わせた、新たな事業への 挑戦に共感していただける方をお待ちしています。 ■業務内容 ・人的資本戦略の策定および実行支援 ・人材マテリアリティー策定（KGIやKPIの設計） ・従業員の能力開発や組織文化の変革に関するコンサルティング ・人材評価、育成プラン策定、効果的な人材配置に関する支援 ・データ分析を通じた組織の人的資本評価と最適化 ・社員エンゲージメント調査、課題発掘、新たな企画立案 ※クライアント属性 1兆円以上：51%、1,000億円以上～1兆円未満：39%、1,000億円未満および官公庁：10% 製造（化学・製薬・機械など）、不動産、小売、情報通信など
